Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Tổng quan vai tròDẫn dắt các nhóm triển khai chiến lược theo từng mảng ưu tiên của tổ chức. Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và hoạt động thực thi, đảm bảo chiến lược toàn hàng được hiện thực hóa một cách đồng bộ và hiệu quả. Bạn sẽ tham gia phân tích xu hướng, xây dựng sáng kiến, điều phối thực thi và theo dõi hiệu quả, góp phần định hình tương lai của ACB.Nhiệm vụ chính1. Theo dõi xu hướng và cung cấp thông tin chiến lược• Theo dõi các xu hướng ngành, kinh tế, công nghệ, pháp lý và phân tích tác động đến chiến lược ngân hàng.• Cung cấp báo cáo chuyên sâu cho lãnh đạo cấp cao để hỗ trợ ra quyết định.2. Xây dựng và điều chỉnh chiến lược• Phát triển và đánh giá các phương án chiến lược trung - dài hạn (mô hình kinh doanh, danh mục sáng kiến, kế hoạch tài chính).• Kiểm thử tính khả thi và mức độ phù hợp trong điều kiện vận hành thực tế.3. Dẫn dắt triển khai & đồng bộ chiến lược• Lãnh đạo nhóm 1-3 thành viên để phối hợp với các khối kinh doanh, tích hợp chiến lược vào kế hoạch, ngân sách, nhân sự.• Thúc đẩy sự đồng thuận và hành động chiến lược từ các đơn vị liên quan.4. Theo dõi & đo lường hiệu quả• Giám sát hiệu quả thực thi ở cấp tổng thể; phân tích điểm nghẽn, rủi ro và đề xuất điều chỉnh phù hợp.• Báo cáo tiến độ và hiệu quả chiến lược cho lãnh đạo cấp cao.5. Phát triển và quản trị quan hệ đối tác chiến lược• Thiết kế mô hình hợp tác chiến lược, dẫn dắt thương thảo, phân tích rủi ro - lợi ích và theo dõi hiệu quả hợp tác.• Chuyển giao mối quan hệ cho đơn vị vận hành khi đi vào thực thi.

Job PurposeHe / She is an integral member of the team and is expected to contribute towards (but not limited to) strategy development, and strategy execution. As part of the role, they will work closely with Senior Director, Senior Manager, Manager, Expert to:- Develop the 5-year strategy for the bank- Manage and monitor performance against the strategy- Work on strategic deep-dives as required- Develop communication plan, material and enable delivery- Facilitate annual planning process and KRA formulationKey Accountabilities (1)1. Strategy development and executionClosely work with the Sr Director, Sr Manager, Manager, Expert to:- Participate in strategic planning process to develop overall bank-wide strategy, potential business model, CVP’s and financial model with clear drivers.- Work on research, analysis, benchmark and possibly forecast: + Macro-economic environment + Competitor action (performance and actions) + Revenue and profit pools- Work on annual planning process with key stakeholders- Work on strategic deep-dives on topics pertinent in that year- Build and maintain financial model (5 year)- Work on communication documents for internal and external audience, e.g., content, delivery in coordination with internal and external stakeholdersKey Accountabilities (2)2. Team player and self-development- Ensure coordination and collaboration, both within the unit and the whole Bank- Seek and provide feedback to foster a collaborative environment- Ensure that the unit's activities comply with internal policies, regulations, processes, guidelines... and service quality commitments (SLAs)- Participate in team and training related activities as required by the bank- Proactively look for areas to develop and pursue training and coaching opportunitiesKey Accountabilities (3)3 Perform other related tasks as requested by management

Với hơn 25 năm hoạt động trong lĩnh vực Bất Động Sản, Anh Nguyễn đang trong đà phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh với hai dự án nghỉ dưỡng ở Nha Trang và Ninh Bình. Do đó, Ban Tài chính- Kế Toán của Anh Nguyễn đang kiếm tìm một Chuyên viên Tài Chính để xây dựng kế hoạch và theo dõi nguồn vốn của công ty.I/ :Ở vị trí Chuyên viên Tài Chính, bạn sẽ báo cáo trực tiếp với Trưởng Ban Tài chính hoặc Ban Lãnh đạo và đảm nhiệm những nhiệm vụ sau:• Lập mô hình tài chính và báo cáo thẩm định hiệu quả của dự án đầu tư; Lập hồ sơ giải ngân vốn/huy động theo phương án được phê duyệt • Lập kế hoạch thanh toán định kỳ (tháng, quý) để đảm bảo tính thanh khoản cho các khoản vay• Đảm báo tính chính xác và tuân thủ nguyên tác tiêu chuẩn kế toán và quy định• Tham gia lập báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ, và ngân sách dự án• Thực hiện đối chiếu định kỳ giữa các tài khoản, đặc biệt là tài khoản vay tài chính (TK 341)• Thực hiện Huy động vốn từ các đối tác bên ngoài: ngân hàng, công ty định giá, công ty chứng khoán, tổ chức tài chính phi ngân hàng…• Theo dõi dòng tiền và giao dịch để phát hiện sai lệch và thực hiện biện pháp giải quyết• Hợp tác với các phòng ban khác để thu thập dữ liệu tài chính và đảm bảo việc ghi chép giao dịch chính xác và kịp thời• Cập nhật các thay đổi nguyên tắc kế toán và quy định để đảm bảo tuân thủ• Đóng góp vào cải tiến quy trình và triển khai các hệ thống và thủ tục tài chính• Kiểm tra và đề xuất các thay đổi vay vốn theo thay đổi lãi suất ngân hàng• Chuẩn bị hồ sơ vay vốn, hồ sơ đáo hạn và các thủ tục khác• Phối hợp với Ban Nhân Sự để lập ngân sách khen thưởng nhân viên

ABOUT THE ROLEAre you a data-driven marketing leader looking to make a massive impact in a high-growth, tech-driven e-commerce company? Crossian is on a mission to build powerful direct-to-consumer brands and maximize customer lifetime value. After achieving over $100M in revenue in 2024, we’re setting our sights on unicorn status by 2029—and we need top talent to help us get there.As Head of Performance Marketing, you’ll lead a team of 10-15 marketers, driving revenue and profitability through strategic paid media campaigns. This role is perfect for a results-oriented leader who thrives in a fast-paced, dynamic environment and is ready to take ownership of large-scale marketing initiatives.At Crossian, we offer:✅ A high-growth, innovative environment where your strategies shape the future✅ Direct impact on a company scaling at over 1000% growth✅ Competitive compensation and career acceleration opportunities✅ A culture that values data-driven decision-making and rapid experimentation

Key Responsibilities• Identify and develop funding opportunities through corporate sponsorships, CSR programs, NGOs, and educational institutions.• Prepare and present proposals for sponsorship and partnership opportunities.• Build and maintain long-term relationships with donors, CSR partners, and other stakeholders.• Track fundraising performance and ensure sponsor recognition across campaigns and communications.• Collaborate with the communications team to report fundraising outcomes and highlight project impact.

1. Treasury Management • Monitor and manage the organization’s bank relationships and liquidity. • Manage foreign currency exposure and foreign currency payments. • Analyze financial scenarios and risks, and report to senior management. • Forecast medium- and long-term funding requirements and hedging needs (if applicable). • Perform weekly cash management. • Manage debt facilities. • Oversee interest rate risk and develop strategies to mitigate related risks. • Manage foreign exchange risks and develop hedging strategies. • Manage and supervise team members. • Prepare management and board reports. • Liaise with senior management across the organization. • Support month-end closing activities as required.2. Financial Planning & Analysis • Perform financial forecasting, variance reporting, and operational metrics tracking. • Build financial models for budgeting and rolling forecasts in Excel (including use of macros). • Develop financial models for projects at contracting and development stages. • Collaborate with shareholder representatives and financial analysts on modeling, analysis, and revisions. • Oversee the monthly closing calendar to ensure timely variance analysis and forecast submissions. • Supervise the group-level closing calendar and financial consolidation. • Collaborate with departments and teams to ensure accurate reporting and analysis of business KPIs. • Work with factories to analyze production, ERP process flow, standard costing, and efficiency KPIs. • Coordinate with the accounting team to ensure accurate and compliant financial reporting. • Recommend actions through analysis, interpretation, and comparison of financial data; study proposed operational or material changes.3. Audit & Compliance • Support and complete statutory, tax, and internal audits. • Ensure robust accounting and reporting systems across the group, maintaining effective internal controls and providing strategic financial advice to management. • Ensure full compliance with statutory accounting and ACRA requirements.4. Projects & Reporting • Support Group Finance in special projects such as ERP implementation, cost center reporting, etc. • Prepare monthly project and system reports for regional review and analysis. • Support the budgeting and rolling forecast processes. • Manage administrative budgets and reports. • Provide regional financial metrics and performance analysis. • Work with QS on claims reconciliation and resolve discrepancies between submitted and approved amounts.5. People Management • Assign, supervise, and evaluate the work performance of team members. • Execute and report all duties assigned by the Group Finance Controller or the Board of Management.

ABOUT THE ROLECrossian is a rapidly growing, technology-driven e-commerce company. Our success is powered by our people. Since starting in 2020, we've created a fast-paced, dynamic environment that has allowed our team to achieve a cumulative average growth rate of over 1000% in less than three years. Our current goal is to develop direct-to-consumer brands and boost customer lifetime value.As our UA Marketing Specialist, you will take full ownership of user acquisition campaigns - from strategy to execution - with strong support from our in-house creative, analytics, and product teams. We are looking for someone with proven experience in driving UA for mobile apps, games, or e-commerce, who is eager to apply their skills to scale performance. You’ll leverage major ad platforms such as Applovin, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Mintegral, and more to deliver growth at scale.To recognize talent, a Sign-On Bonus of up to 3 months is offered for those joining before December 31, ensuring you feel valued from your very first day with us.WHAT YOU WILL DO• Plan, execute, and scale data-driven User Acquisition campaigns across major ad platforms (Applovin, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Mintegral, Affiliate, etc.)• Monitor and optimize UA campaigns to improve key performance metrics such as CAC, CPA, ROAS, and LTV.• Analyze and report on campaign performance, providing actionable insights for continuous improvement.• Collaborate closely with creative, analytics, and product teams to align messaging and ensure high-impact executions.• Stay updated on trends in mobile UA ad tech, adapting quickly to new platform features, algorithms, and bidding models.• Test and iterate ad creatives, signal segments, and campaign strategies to continuously improve performance and maximize return on investment.

I. Job Summary / Tóm tắt Công việcThe Chief Accountant is responsible for overseeing all financial and accounting operations of Dae-han JSC, ensuring compliance with Vietnamese Accounting Standards (VAS) and tax regulations, and providing strategic financial information to the General Director and management team. This role is crucial for managing the complex financial aspects of large-scale wind power O&M and repair projects.II. Key Responsibilities / Trách nhiệm Chính1. Management and Financial Reporting / Quản lý và Báo cáo Tài chính • Lãnh đạo và Giám sát: Lãnh đạo, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của bộ phận Kế toán. (Leadership & Oversight: Lead, manage, and supervise all operations within the Accounting Department.) • Báo cáo Tài chính: Lập và trình bày Báo cáo Tài chính theo VAS (tháng, quý, năm) cho Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý. (Financial Reporting: Prepare and present Financial Statements according to VAS (monthly, quarterly, yearly) to the General Director and regulatory bodies.) • Phân tích: Cung cấp các báo cáo phân tích tài chính chuyên sâu về hiệu quả chi phí (Cost Efficiency) của các dự án O&M và sửa chữa lớn. (Analysis: Provide in-depth financial analysis reports on the Cost Efficiency of O&M and major repair projects.) • Kiểm soát Nội bộ: Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để bảo vệ tài sản công ty. (Internal Control: Establish and maintain robust internal control systems to safeguard company assets.)2. Cost and Project Accounting / Kế toán Chi phí và Dự án • Quản lý Chi phí Dự án: Chịu trách nhiệm theo dõi, phân bổ và hạch toán chính xác chi phí cho từng dự án Vận hành & Bảo trì (O&M) cụ thể (ví dụ: Adani Phước Minh, Cầu Đất). (Project Cost Management: Accurately track, allocate, and account for costs for each specific Operation & Maintenance project.) • Kiểm soát Vật tư (SCM): Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Vật tư (Material-Equipment Team) để kiểm soát tồn kho, định giá và theo dõi chi phí vật tư tiêu hao, phụ tùng (Spare Parts Supply) cho các turbine. (Material Control (SCM): Coordinate with the Material-Equipment Team to control inventory valuation and track costs of consumables and spare parts.) • Quản lý Hợp đồng: Phê duyệt các điều khoản thanh toán, bảo lãnh hợp đồng và xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng phức tạp (ví dụ: Bảo lãnh thực hiện, Bảo lãnh tạm ứng). (Contract Management: Approve payment terms, contract guarantees, and handle issues related to complex service contracts.)3. Tax and Compliance / Thuế và Tuân thủ Pháp luật • Tuân thủ Thuế: Đảm bảo Công ty tuân thủ 100% các quy định về Thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và thực hiện quyết toán thuế đúng hạn. (Tax Compliance: Ensure 100% compliance with Tax regulations (VAT, CIT, PIT) and file tax finalization on time.) • Làm việc với Cơ quan: Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý khác. (Liaison: Act as the primary contact point for tax authorities, auditors, and other regulatory bodies.) • Chứng nhận ISO: Đảm bảo các quy trình kế toán tuân thủ tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO 9001:2015 và an toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018. (ISO Certification: Ensure accounting processes comply with ISO 9001:2015 Quality Management and ISO 45001:2018 Occupational Health and Safety standards.)

**Purpose: Follow the SOP and regulations to complete transactions and reports correctly.**Main tasks / Key performance index:• Compliance with internal and external regulations to ensure transactions and reports executed correctly.• Follow instructions and complete the assignment by supervisor.• To learn and enrich professional knowledge and skills positively.**Non-financial Aspect:• Well quality and accuracy of transactions and reports.• Achievement of required training, number of customer complaints.• Audit findings of scope of work.

Mục tiêu công việc:Quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động kho nguyên phụ liệu, thành phẩm và bán thành phẩm, kho phụ tùng thay thế nhằm đảm bảo dòng hàng hóa ra – vào kho chính xác, đúng quy trình, an toàn và hiệu quả; hỗ trợ trực tiếp cho sản xuất và giao hang và hoạt động mua hàng.Nhiệm vụ chính:• Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối hoạt động kho hàng (nguyên liệu, phụ liệu, thành phẩm) phù hợp với kế hoạch sản xuất và xuất hàng.• Giám sát việc nhập – xuất – tồn kho, đảm bảo dữ liệu đúng thực tế và hệ thống.• Tổ chức kiểm kê định kỳ và đột xuất, đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng quy chuẩn.• Phối hợp với các phòng ban (Kế hoạch, Sản xuất, Mua hàng, QA/QC...) để đảm bảo luồng vật tư thông suốt, không gián đoạn sản xuất.• Quản lý đội ngũ nhân sự kho: đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu suất.• Thực hiện, duy trì và cải tiến các quy trình vận hành kho theo tiêu chuẩn ISO/5S.• Chịu trách nhiệm chính trong công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy khu vực kho.• Lập báo cáo tồn kho, báo cáo luân chuyển hàng hóa định kỳ theo yêu cầu Ban giám đốc.• Đảm bảo an toàn con người và hàng hoá• Xây dựng nội quy/quy định/quy trình cho kho để đảm bảo vận hành hiệu quả

- Tìm kiếm khách hàng trong và ngoài nước, phát triển khách hàng tiềm năng để tư vấn, bán các sản phẩm của Công ty.

- Giao dịch với khách hàng trong và ngoài nước các sản phẩm thủy sản, các mặt hàng giá trị gia tăng, nông sản Café, Hạt điều; Tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động kinh doanh, bán hàng của Công ty. Phản ánh kịp thời các khiếu nại của khách hàng cho những đơn vị chịu trách nhiệm liên quan;

- Theo dõi và đảm bảo quá trình giao dịch (bao gồm giao hàng và thanh toán) diễn ra suôn sẻ.

- Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại, thường xuyên trao đổi để cập nhật nhu cầu và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Tiếp nhận và xử lý kịp thời các khiếu nại hoặc yêu cầu đặc biệt của khách hàng nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường thủy sản, nông sản, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh.

- Đề xuất các chiến lược phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường, hoặc tối ưu hóa hoạt động kinh doanh để nâng cao hiệu quả.

- Lập kế hoạch bán hàng cá nhân và xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng phù hợp với chỉ tiêu kinh doanh được giao.

- Phân tích doanh số, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược bán hàng để đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

- Đại diện Công ty tham gia hội chợ, triển lãm, hoặc các sự kiện nhằm giới thiệu sản phẩm và kết nối với khách hàng tiềm năng.

- Đóng góp ý kiến và hỗ trợ phát triển các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường.

- Thực hiện các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ, tối ưu hóa quy trình bán hàng/mua hàng để đảm bảo hiệu quả lâu dài.

- Xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp thông qua giao tiếp, xử lý tình huống và thái độ phục vụ khách hàng.

- Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu về tình hình kinh doanh, doanh số, các vấn đề phát sinh và giải pháp khắc phục.

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ để đảm bảo tiến độ giao dịch và chiến lược phát triển kinh doanh.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Điều hành/Giám đốc Ban phát triển kinh doanh/ Trưởng phòng Ban phát triển kinh doanh.

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắn kết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

Objectives of this position:The objectives of the position is to provide support to the division by establishing strong partnerships with vendors in the country to orient efforts towards business growth. This entails strenghtening partnerships with existing vendors and sourcing new manufacturers in alignement with divisional sourcing strategy.What will you do?The holder of the position is mainly responsible for the following areas in coordination with his / her superior:• Identify, onboard and develop new manufacturing partners based on aligned strategic sourcing roadmap • Enhance vendor relationships and further strengthen partnerships within existing supplier network • Collaborate cross-functionally with various internal stakeholders and suppliers to understand business needs and priorities and develop optimal solutions to support• Support relevant commercial HQ teams in Asia through identification of relevant products and innovation from local manufacturing partners• Demonstrate product knowledge, strong understanding of pricing down to a component/material level and market knowledge/industry know-how. Collect relevant data to formulate sourcing proposals.• Support category trips, including pre-trip itinerary set up and finalization, to ensure the trip objectives are fully achieved.• Ensures supplier quotations and samples are completed on a timely basis for appropriate decision making and to meet objectives• Supports the Asian HQ teams with daily operations as needed. • Maintains and updates performance data for suppliers on a regular basis. Contributes to relevant business reports and recaps to better understand and manage sourcing activities• Coach and develop the subordinates (if applicable)• Be involved in management projects• Ensure consistent exchange and alignment with different local offices & Vendor Management teams in terms of market updates and business opportunities• Live our values and embrace change

- Quản lý các hoạt động MKT của Trung Tâm Wellness (Bao gồm 70% hoạt động MKT offline + 20% hoạt động MKT Online).
- Lên kế hoạch, triển khai, giám sát, đánh giá các chương trình bán hàng, thẻ khách hàng, các hoạt động MKT tại điểm bán.
- Lên kế hoạch, triển khai, giám sát, đánh giá các hoạt động Affiliate - hợp tác Co brand nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu.
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông thương hiệu tổng (brand awareness, brand equity, brand affinity) đảm bảo tính nhất quán và khả năng đo lường hiệu quả.
- Lên kế hoạch MKT tổng thể ( online / offline ) gắn liền với hành trình/trải nghiệm khách hàng.

*QUYỀN LỢI:

- Thu nhập hấp dẫn (lương cứng + thưởng doanh số + thưởng dự án).
- Phụ cấp cơm trưa 1 triệu/thánG; Phụ cấp máy tính theo quy định.
- Phúc lợi đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn & phát triển bản thân.
- Môi trường trẻ trung, năng động, định hướng phát triển dài hạn.
- Cơ hội phát triển cùng dự án Wellness quy mô lớn, xu hướng toàn cầu.

- Phụ trách công việc kế toán của kế toán tổng hợp và làm việc tại phòng kế toán . Be responsible of accounting works of Genaral Accountant and working at accounting Department.- Các công việc cụ thể bao gồm: The detailed tasks include: + Thực hiện các báo cáo nội bộ định kỳ theo quy định của Công ty.Carry out periodical internal reports in accordance with the Company's regulations.+ Kiểm soát, xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh và thực hiện lập các báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ đúng quy định của pháp luật.Control and handle accounting tasks arising and make periodical financial statements and tax reports in accordance with law.+ Tham gia làm việc trực tiếp với Công ty kiểm toán, Cơ quan Thuế hoặc các cơ quan liên quan như kho bạc, ngân hàng... khi có yêu cầu.Participate in working directly with the Auditing Company, Tax Authority or related Authorities such as treasury, bank... when required.+ Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hoá đơn và chứng từ kế toán. Check the reasonableness and validity of invoices and accounting vouchers.+ Hạch toán chứng từ, hoá đơn vào phần mềm kế toán và kiểm tra sổ sách kế toán liên quan.Accounting vouchers and invoices into accounting software and check relevant accounting books.WORKING DAYS: Mon – Fri（And every other Sat）

Chịu trách nhiệm (i) Đảm bảo hoạt động eKYC tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ; (ii) Nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro trong toàn bộ quy trình eKYC; (iii) Giám sát, phát hiện và cảnh báo sớm rủi ro gian lận, đề xuất biện pháp cải tiến và phòng ngừa.1. Rà soát khung quản trị rủi ro eKYC (30%)- Đảm bảo việc triển khai eKYC tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và các cơ quan quản lý liên quan- Phối hợp với các đơn vị chức năng như Ngân hàng số, Công nghệ, Pháp lý và Tuân thủ để đảm bảo hoạt động eKYC được triển khai an toàn, hiệu quả và đúng quy định- Tham gia góp ý trong quá trình thiết kế hệ thống, lựa chọn nhà cung cấp và xây dựng chính sách liên quan đến eKYC2. Nhận diện và kiểm soát rủi ro eKYC (30%)- Đánh giá các rủi ro phát sinh từ nền tảng và quy trình eKYC (bao gồm: đối chiếu khuôn mặt, nhận diện ký tự quang học - OCR, xác thực liveness, kiểm tra giấy tờ tùy thân, v.v.)- Rà soát và thẩm định thiết kế cũng như việc vận hành các biện pháp kiểm soát eKYC trên ứng dụng ngân hàng số, ngân hàng trực tuyến và các kênh hỗ trợ- Đánh giá mức độ rủi ro của các nhà cung cấp dịch vụ eKYC bên thứ ba, đảm bảo phù hợp với khung quản trị rủi ro của ngân hàng3. Giám sát và báo cáo tuân thủ (40%)- Theo dõi, giám sát hoạt động của hệ thống eKYC nhằm phát hiện các dấu hiệu bất thường hoặc hành vi gian lận (ví dụ: sử dụng giấy tờ giả, deepfake, mạo danh…)- Phối hợp với các đơn vị liên quan và cơ quan chức năng để giám sát rủi ro gian lận, theo dõi tỷ lệ lỗi trong quy trình eKYC- Cảnh báo kịp thời các điểm yếu, rủi ro hoặc vi phạm liên quan đến eKYC đến cấp quản lý- Phối hợp với các đơn vị chức năng chịu trách nhiệm về phòng chống gian lận, an ninh CNTT và tuân thủ để điều tra các vụ việc nghi vấn hoặc gian lận danh tính- Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và tham gia đánh giá sau sự cố; chủ động đề xuất các biện pháp cải tiến và tăng cường kiểm soát rủi ro4. Thực hiện các công việc khác theo phân công.

- Arrange accounting documents

- Prepare lists for all of the documents in an Excel file.

- Other assignments from Finance Manager

Quản lý danh mục/dự án đầu tư Công ty: - Theo dõi và giám sát tiến độ thực hiện các dự án/danh mục đầu tư theo kế hoạch đã phê duyệt;- Phân tích rủi ro tiềm ẩn (công nghệ, thị trường, tài chính, pháp lý…) và đề xuất các biện pháp giảm thiểu, bao gồm đánh giá định kỳ (tháng/quý) để đề xuất điều chỉnh chiến lược đầu tư; - Đánh giá hiệu suất dự án/danh mục đầu tư thông qua các chỉ số tài chính (ROI, IRR, NPV…) và đề xuất tối ưu hóa phân bổ nguồn lực để tối đa hóa giá trị cho Công ty;- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ tài liệu liên quan đến dự án/danh mục đầu tưLập báo cáo về kết quả thực thi danh mục/dự án đầu tư định kỳ tháng/quý: - Thu thập và tổng hợp dữ liệu từ các dự án về kết quả thực thi, bao gồm tiến độ, chi phí thực tế so với kế hoạch; - Phân tích dữ liệu báo cáo để xác định các vấn đề và đề xuất khuyến nghị cải thiện; - Soạn thảo và trình bày báo cáo dưới dạng tài liệu (Word/PowerPoint, Excel…), đảm bảo tính chính xác, rõ ràng;- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản họp cho các cuộc họp dự án/danh mục đầu tư Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu