Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

 Thực hiện các bài trị liệu theo menu dịch vụ của L’ien Spa, đảm bảo đúng theo quy trình được đào tạo.

 Đảm bảo sự chuyên nghiệp tại nơi làm việc: đi làm đúng giờ, đúng ca, giữ vệ sinh sạch sẽ theo đúng tiêu chuẩn của khách sạn.

 Sử dụng đúng cách các trang thiết bị, đúng định lượng sản phẩm được đào tạo.

 Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp: đồng phục sạch sẽ, vệ sinh cá nhân, thái độ ân cần, hòa nhã với đồng nghiệp.

 Phối hợp với bộ phận lễ tân để tư vấn cho khách hàng về các liệu trình phù hợp với tình trạng cơ thể và sức khỏe.

 Thường xuyên cập nhật thông tin về các chương trình ưu đãi của khách sạn để thuận lợi trong việc giới thiệu cho khách.

 Giao tiếp nhẹ nhàng, lịch sự, thái độ ân cần niềm nở với khách.

 Tham gia các buổi đào tạo nội bộ và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

 Hỗ trợ dọn dẹp vệ sinh trong khu vực Spa khi cần thiết.

• Xử lý chứng từ cho các lô hàng xuất nhập khẩu• Liên hệ với FWD, đại lý Hải quan và các phòng ban nội bộ để đảm bảo việc vận chuyển và giao hàng đúng hạn• Điều phối và giám sát lịch trình vận chuyển và sắp xếp đặt chỗ • Hỗ trợ phân loại mã HS và giấy phép xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định liên quan, luật thương mại và chính sách của công ty• Theo dõi và cập nhật tình trạng lô hàng, báo cáo kịp thời cho quản lý• Bất kỳ nhiệm vụ nào do quản lý yêu cầuJob Description:• Handle documentation for import-export shipments• Liaise with FWD, Customs agents and internal dept to ensure timely shipment and delivery of goods• Coordinate and monitor shipment schedules and booking arrangements• Assist with HS code classification & import export licenses, ensure compliance with all relevant regulations, trade laws and company policies• Track and update shipment status, providing timely report to management• Any tasks required by manager

Địa điểm làm việc: Khách sạn Elegant Suites Westlake 10B Đặng Thai Mai, Tây Hồ, Hà Nội

- Làm thủ tục Checkin, Checkout cho khách.

- Tiếp nhận và trả lời tất cả các cuộc gọi khác liên hệ đến.

- Giải quyết yêu cầu của khách trong quá trình lưu trú.

- Các công việc khác có liên quan đến bộ phận lễ tân.

- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Chào đón khách hàng, dẫn khách hàng đến bàn, giới thiệu thực đơn và giới thiệu các món đặc biệt hàng ngày cho khách hàng với thái độ nồng nhiệt nhất.
• Chuẩn bị bàn ăn, bao gồm cả việc sắp xếp các vật dụng như khăn trải giường, đồ bạc và đồ thủy tinh Dọn dẹp và sắp xếp khu vực ăn uống, đổ đầy đồ gia vị, cuộn đồ dùng bằng bạc vào khăn ăn .
• Kiểm tra với khách hàng để đảm bảo rằng họ hài lòng với bữa ăn và có hành động để khắc phục mọi vấn đề.

Quản lý hoạt động quầy bar

Chia ca, phân công lịch làm việc cho các Bartender.

Hướng dẫn, điều hành quá trình pha chế - phục vụ theo đúng tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ của nhà hàng – khách sạn.

Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu được sử dụng để pha chế.

Trực tiếp kiểm tra chất lượng đồ uống trước khi phục vụ khách.

Hỗ trợ việc cung cấp các thông tin về đồ uống khi được khách hàng yêu cầu.

Lên kế hoạch mua nguyên liệu, trang thiết bị phục vụ cần thiết cho công việc tại quầy bar.

Thực hiện việc pha chế các loại thức uống chất lượng cao khi có yêu cầu của khách.

Lên menu thức uống

Phối hợp với quản lý lên menu thức uống: cocktail, mocktail, rượu… phù hợp với phong cách phục vụ của nhà hàng – khách sạ

Quản lý các trang thiết bị của bộ phận

Giám sát quá trình vệ sinh, bảo quản các trang thiết bị phục vụ công việc pha chế của bộ phận.

Giải quyết các vấn đề phát sinh

Tiếp nhận và nhanh chóng giải quyết các yêu cầu, phàn nàn, khiếu nại của khách hàng trong quá trình phục vụ.

Các công việc khác

Chịu trách nhiệm giám sát việc thu – chi trong ca phục vụ.

Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.

- Địa điểm làm việc: Khách sạn Elegant Suites Hạ Hồi - 19B Hạ Hồi, Hoàn Kiếm, Hà Nội

- Dọn dẹp khu vực công cộng thuộc phạm vi khách sạn: Sảnh, hành lang, cầu thang bộ, thang máy, khu wc;

- Quét, lau sàn nhà, bàn ghế, bụi trên tường, lau sạch gương, kính, thu dọn rác;

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn;

Job Purpose• Improve quality of bank-wide operational cost management in the E2E cost management process from planning to spending, reporting & analyzing the effectiveness of operating costs; and perform overall financial control to subsidiaries/associates from planning to actual performance in line with Group bank's strategic plan • Be responsible for specialized topics on cost managementKey Accountabilities (1)• Control cost effectively to meet business performance target, from planning to actual performance analysis:+ Perform the opex annual planning of the bank, including:i) Build the topdown number & principles for opex annual planning;ii) Build processes, templates and tools for opex annual planning for the whole bank with breakdown by divisions, departments; andiii) Consolidate, analyse and provide insights to refine and reallocate cost resources in order to meet the topdown and finalize opex planning of the bank+ Prepare monthly EXCO report on cost topic to bring insights and recommendations to BOM to repurpose and optimize cost resources• Coordinate with centralized functions to analyse cost effectiveness and make recommendations to allocate resources from non-productive areas to productive ones• Support Senior expert/ Senior manager to perform specialised topics on cost management• Planning and coordinating with stakeholders to implement specialized cost management topics• Perform financial control for the subsidiaries/ affiliates and other long-term investment of the bank, including:+ Control the overall financial planning of the subsidiaries/ affiliates which cover for both TOI, cost, balance sheet and general financial indicators of the subsidiaries/ affiliates+ Play the key role as contact point to supervise the whole interaction between the bank and its subsidiaries/ affiliates to ensure the operations of the subsidiaries/ affiliates are consistent with the bank's management governance, including but not limited to following tasks:i) Co-operate with subsidiaries/ affiliates to evaluate, analyse and finalize pricing for their services providing to the bankii) Post control and review management reports of the subsidiaries/ affiliates to ensure their cost spending in a consistent manner with the bank's governance frameworkiii) Coordinate the control, financial supervision and performance management reports of the subsidiaries/ affiliates, detecting errors as well as abnormal issues in costs, revenue, non-compliance issues with the laws and the bank's standards & regulations; and define action for risks preventioniv) Co-operate with stakeholders in the bank to evaluate business cases of the subsidiaries/ affiliates to meet the overall target of the bankKey Accountabilities (2)• Support Senior Expert to improve & develop new tools, methods, models for budgeting, forecasting and cost-effective analysis• Participate in projects related to cost management of the bank• Other tasks as assigned by the Department Manager

- Thực hiện quy trình đón khách

+ Chào khách, đón tiễn khách đúng chuẩn mực.

+ Hỏi tên khách đặt dịch vụ nếu có, xác nhận thông tin đặt, dịch vụ đã đặt. Với khách walk-in, giới thiệu dịch vụ và các gói dịch vụ. tư vấn nhiệt tình chu đáo

+ Hướng dẫn khách điền và ký vào mẫu yêu cầu khách muốn làm spa, tất cả tuân theo yêu cẩu của khách

“ VD : NAM HAY NỮ, mạnh hay nhẹ, nóng hay lạnh”. Thời gian làm, nhìn chung tất cả các gói dịch vụ tư vấn một khách đầy đủ, theo đúng quy trình spa.

+ Theo dõi thời gian vào và ra đúng chuẩn.

+ Lấy nhận xét của khách hàng.

+ Xin típ nếu có cho nhân viên

+ Dẫn khách lên phòng và bàn giao cho nhân viên làm.

+ Nghiêm cấm chuyên viên xin tiền típ của khách nếu không có mặt của lễ tân.

+ Nhắc ký thuật viên về tài sản của khách hàng phải cất cẩn thận

Key Responsibilities:Operation handling:1. Export Documentation Handling • Collect, follow readiness, and validate shipping documents (Bill of Lading, Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin, etc.). • Ensure document packages comply with IOP and SOP requirements, while maintaining defined KPIs. • Coordinate with vendors, internal teams, customers, and destination offices to ensure accurate and timely submission of documents. • Proactively follow up, troubleshoot issues, and ensure all activities required for documentation and cargo release are completed on time.2. Import Documentation Handling • Receive and verify all import-related documents in accordance with customs and regulatory requirements. • Coordinate with customs brokers, carriers, and internal teams to facilitate smooth clearance and delivery. • Address documentation discrepancies promptly to prevent delays. • Maintain accurate shipment status updates in the system.3. Compliance & Coordination • Ensure all documentation processes comply with IOP, SOPs, customer KPIs, and statutory regulations. • Work closely with internal teams (Customer Service, Destination, System team, Finance, etc.) and external partners to resolve issues. • Maintain accurate and organized records to support audit and compliance requirements.Other Responsibilities: • Resolve daily operational issues and ad-hoc cases, escalating when necessary. • Propose solutions and options to customers; support customers and other teams in resolving issues and handling exceptions. • Take initiative to improve daily operations in terms of both productivity and work quality. • Act as the focal point for projects, migrations, or new account implementations. • Perform other relevant tasks or projects assigned by leaders.

ABOUT THE PROGRAMFuture International Performance Marketer ProgramCrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV.The first large-scale recruitment program exclusively for GenZ in the field of Performance Marketing at Crossian, which will cultivate a solid foundation of expertise, skills and career orientation for those interested in the field.GenZ will experience, study and work in the environment of a Global company. The Special program will help you become an International Marketer Specialist from 6 months- 1 year.WHO IS YOUR MENTOR- Head of Marketing- Marketing Manager- Performance Marketing Leader- Top 1 Performance Marketer in Crossian.PROGRAM ROADMAPStep 1: Crossian Aptitude TestStep 2: InterviewStep 3: Technique Skill TrainingStep 4: Soft skill TrainingStep 5: Actual WorkStep 6: Become a International Marketing SpecialistWorking Hours (Vietnam Time Zone):Campaign Operation & Management: 8:00pm to 7:00am the following day, daily.WHAT YOU WILL DOAs a Performance Marketer, you will play a key role in driving revenue growth through Meta Ads by executing and optimizing paid advertising campaigns for our fashion products in the U.S. market. You will be responsible for:- Managing & optimizing ad campaigns:• Plan, execute, and continuously optimize Meta Ads to maximize ROAS and maintain profitability.• Analyze campaign performance and make data-driven decisions to scale winning products.- Testing & scaling products:• Collaborate with the content team to test new products and creative concepts.• Balance between testing and scaling to ensure overall marketing efficiency.- Collaboration & insight sharing:• Work closely with the Content team to provide feedback on winning ad angles and content directions.• Participate in weekly meetings to align with cross-functional teams and refine strategies.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo (OOH, Digital, Media, Booking truyền hình, Tài trợ chương trình, event…).

• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và hợp tác lâu dài.

• Tư vấn, giới thiệu giải pháp quảng cáo phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

• Tham gia xây dựng kế hoạch bán hàng, phối hợp với các phòng ban triển khai dịch vụ.

• Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện.

• Báo cáo doanh số, tiến độ khách hàng định kỳ cho Trưởng nhóm/Trưởng phòng.

***MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Theo dõi tài khoản vốn, dòng tiền, tỷ giá, hợp đồng ngoại tệ, doanh thu, chi phí.• Kê khai và nộp các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí môn bài…).• Quản lý, kiểm kê, trích khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ.• Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm, báo cáo quản trị nội bộ. Phối hợp với bộ phận IT trên FAST hoàn thành báo cáo CFS của VIMC• Chuẩn bị hồ sơ kiểm toán, quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty theo quy định của Luật Kế toán Việt Nam, Chuẩn mực kế toán (VAS) và quy định nội bộ của công ty• Tham gia xây dựng quy trình nội bộ, phân quyền kế toán, quy chế tài chính, chính sách chi tiêu.• Hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát công việc của đội ngũ nhân viên kế toán tại chi nhánh.

Hiện nay do mở rộng quy mô sản xuất, Fii Việt Nam trực thuộc Tập đoàn KHKT Hồng Hải (Foxconn) cần tuyển gấp 1 chuyên viên đối ngoại làm việc tại chi nhánh Công ty TNHH Precision Technology Component FULIAN tại KCN Quang Châu.QUYỀN LỢI- Làm việc tại tổ hợp dự án nhà xưởng mới quy mô lớn vô cùng xịn xò lên đến 50ha, trong đó có nhà xưởng thông minh nhận được nhiều chứng nhận hàng đầu tại Việt Nam- Lương thỏa thuận theo năng lực, sẵn sàng đáp ứng mức lương cao để thu hút nhân tài- Hỗ trợ đóng bảo hiểm ngay từ tháng thử việc- Chương trình khám sức khỏe miễn phí hàng năm- Cơ hội đi đào tạo tại Foxconn Trung Quốc, Mexico, Ấn Độ...- Cơ hội được tiếp xúc và làm việc với các lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn, Công ty và các cơ quan Nhà nước.MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Đóng vai trò đầu mối kết nối giữa công ty và các cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương, cơ quan quản lý khu công nghiệp, đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật và duy trì quan hệ hợp tác hiệu quả.- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước cấp tỉnh/huyện (UBND, Sở/Ban/Ngành, Công an, Hải quan, Thuế, Môi trường, Quản lý KCN…).- Hỗ trợ xin giấy phép, phê duyệt, xử lý thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động của công ty.- Tiếp đón và hỗ trợ các đoàn kiểm tra, thanh tra khi đến làm việc tại công ty.- Tham gia các hội nghị, sự kiện, hoạt động đối ngoại do cơ quan nhà nước hoặc hiệp hội tổ chức.- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác, thiện chí với các cơ quan chức năng và đối tác bên ngoài.- Hỗ trợ ban lãnh đạo trong giao tiếp, dịch thuật tiếng Trung khi làm việc với cơ quan chức năng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

- Oversee the purchasing and bidding process, ensuring the requested schedule, adherence to quality standards, and compliance with internal policies- Receive and review purchase requests. Report purchasing progress.- Actively seek potential vendors, and conduct vendor surveys and evaluations to develop and maintain a qualified vendor database.- Build and maintain collaboration with vendors, strengthening effective communication and collaboration.- Review and negotiate purchasing contracts, securing the Company's most favorable terms and conditions.- Follow up with vendors’ performance progress in collaboration with request departments and reports.- Other ad-hoc tasks assigned by the team leader and manager.

Job PurposeThe job holder:• Build and adjust the structure, organization, functions, tasks, coordination among units in the bank in accordance with the strategy and business model• Develop, adjust and supervise the implementation of strategies, policies, procedures and guidelines on governance in the bank.Key Accountabilities (1)1. Build and govern Bankwide and Division’s corporate structure• Build, update and manage Bankwide organizational structure• Organize, support, facilitate, consult and monitor the establishment/amendment of Division/unit’s structure, ensure the translation from business model into structure and align with the Bank’s strategy• Build structure và operating model for the newly established Division: support, guide, provide consultation for the establishment or amendment of Division’s structure và operating model, ensure that they i) align with Bank’s strategy và business model; ii) align with the Bank Corporate governance model; iii) capture new business opportunities; iv) optimize operating efficiency• Control content and consult on process to complete org. structure establishment/ amendment• Consult and facilitate Divisions to build RACI model between Divisions and bankwideKey Accountabilities (2)2. Build và govern Corporate governance model• Build, update, manage and monitor corporate governance model (Board và Management committee) and implementation plan as alignment with the Bank’s strategy• Propose và support in establishment of Management committees (under CEO) and major amendment of Board committees (under BOD) at request of competent authorities, include: structure, composition, operating mechanism and outputsKey Accountabilities (3)3. Consult and research leading practices on corporate structure và governance• Research, build, update design methodology and complete organizational structuring, applied for Divisions in the Bank• Research, build, update methodology, process and design principles and restructuring of Corporate governance• Propose build/updates the regulations and process on Division/unit structure establishment/amendment

1. Hỗ trợ theo dõi và ghi nhận giao dịch tài chính hàng ngày

• Kiểm tra và ghi nhận các khoản thu, chi hàng ngày của tòa nhà.
• Cập nhật sổ quỹ theo mẫu quy định dưới sự hướng dẫn của nhân viên phụ trách.
• Học cách đối chiếu số dư quỹ tiền mặt hàng ngày cùng với kế toán tòa nhà.

2. Hỗ trợ khóa sổ và lập báo cáo tài chính định kỳ

• Tham gia hỗ trợ công tác khóa sổ, kiểm kê quỹ cuối tháng, cuối quý, cuối năm.
• Hỗ trợ lập báo cáo quỹ định kỳ theo tháng, theo năm hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên.

3. Ghi nhận và đối chiếu vật tư, tài sản

• Ghi nhận số liệu xuất – nhập – tồn vật tư dưới sự hướng dẫn của kế toán.
• Phối hợp đối chiếu dữ liệu vật tư với các bộ phận liên quan.

4. Hỗ trợ xử lý công nợ trên hệ thống kế toán

• Hỗ trợ xử lý các bút toán công nợ phải thu – phải trả trong hệ thống IMT sau khi chuyển đổi dữ liệu.

5. Hỗ trợ công tác hành chính – tài chính

• Hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp phòng tài chính: chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản, gửi nội dung sau họp.
• Thực hiện các công việc hành chính – kế toán khác theo phân công của cấp quản lý.

Thời gian làm việc: T2 - T7 (8h-17h)Mức lương: 25-30 tr (cơ bản + % hồ sơ):- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kế toán, đảm bảo công việc được thực hiện đúng hạn.- Chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính hàng tháng và hàng năm.- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán và thuế.- Tư vấn cho khách hàng về quy trình kế toán và các vấn đề thuế.- Giám sát việc xử lý các khoản thu chi và các giao dịch tài chính.- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo thông tin tài chính chính xác.- Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán để nâng cao hiệu quả làm việc.- Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.