Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Are you ready to take your career to the next level? We're thrilled to announce that Spin Master Vietnam is continuing to expand!.As part of our Supply Chain team, this role will report to Senior Manager in Supply Chain and play an important part to ensure our suppliers' shipment arrangement and documentation of shipment order.What will you work on?• Handle full set I/E documents and Bank document presentation.• Act as a bridge between his/her subordinate, if any, and superiors or other functional teams in business organization.• Supervise and manage his/her subordinates, if any, to assure that shipment jobs are done correctly and timely.• Build team spirit and develop his/her subordinate staff as an on-going mission.• Execute and monitor the enforcement of SI or SOP given to vendors or factories.• Daily liaison with vendors, factories, 3PLs, customers and internal departments to pursue timely goods delivery and document provision.• Build good relationship with service vendors and factories to pursue rapport in operation.• Lodge import and export declaration to HK trade department.• Responsible for daily transactional posting in system and meet month end closing requirements.• Responsible for shipment data integrity and timeliness in system.• Drive to meet OTD (on time delivery) target and other KPIs set forth.• Perform ad-hoc tasks that may be assigned by superior.• Bring up critical and risky operational issue to superior in time.• Prepare daily operation reports as required.

OLALANI RESORT & CONDOTEL TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN SPA

Địa điểm: 111 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần

:
– Thực hiện phục vụ khách các gói trị liệu và dịch vụ tại Spa
– Hướng dẫn và tư vấn cho khách các gói dịch vụ tại Spa
– Đảm bảo toàn bộ các dịch vụ tại Spa phải theo đúng tiêu chuẩn dịch vụ quy định
– Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, niềm nở và nhiệt tình mang lại sự thoải mái và hài lòng cho khách
– Một số công việc khác của Trưởng bộ phận giao

Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp từ trung cấp/cao đẳng/Chứng chỉ nghề Spa
– Tiếng anh giao tiếp cơ bản. Ưu tiên ứng viên thành thạo ngoại ngữ
– Ưu tiên ứng viên đã làm vị trí tương đương khách sạn 3* trở lên
– Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống tốt
– Nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn, trung thực, nhiệt tình, năng dộng và có trách nhiệm

Quyền lợi:
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm
• Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ tốt của công ty
• Nghỉ 12 ngày phép/năm, 1 ngày nghỉ/tuần
• Thưởng dịp lễ, tết
• Các quyền lợi khác theo Luật lao động

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Nhận hồ sơ trực tiếp tại phòng Nhân sự 111 Võ Nguyên Giáp, Phường Khuê Mỹ, Quận Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hoặc email : [email protected] với tiêu đề: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên
Số điện thoại liên hệ: 0236.398.1999 (Gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Làm đẹp/Thể lực/Spa

1. Handling customer daily operations (credit and non-credit transactions), including contacting customers, collecting their applications, document checking (in accordance with requirements from local regulations & internal rules), deal confirming, instructing to other operation departments… 2. Handling customer onboarding, information change, account closure (account opening, account documentation & agreements...)3. Controlling document due dates, transaction due date for non – credit (fixed deposit…) and credit transactions (loan, trade loan…), including checking customer’s cash-flows/ account balance for repayment...4. Cooperating with other teams, departments (Compliance, Legal dept…) to get advice on customer’s transactions and providing appropriate replies to customers and/or Relationship Managers.

- Điều phối và quản lý các hoạt động hàng ngày ở phòng kế toán;- Quản lý, kiểm tra và phê duyệt công việc của nhân viên kế toán để đảm bảo tính chính xác, kịp thời, quản lý sổ sách trong mọi lĩnh vực kế toán: Theo dõi, cập nhật và tổng hợp số liệu bán hàng, tình trạng Nhập-Xuất-Tồn hàng hóa và xuất hóa đơn hàng ngày,...;- Quản lý thu-chi quỹ tiền mặt, ngân hàng, tổng hợp quỹ hàng ngày.- Làm hồ sơ thanh toán, hồ sơ bảo lãnh thanh toán,…- Chuẩn bị báo cáo dự đoán tài chính hàng tháng bao gồm báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối tài chính, dòng lưu chuyển tiền tệ, phân tích chi phí…;- Hoàn thành báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm bao gồm các dự báo và phân tích tài chính chi tiết cho ban giám đốc, ngân hàng;- Tổ chức, quản lý và theo dõi các khoản nợ phải trả, các khoản phải thu;- Quản lý việc kiểm toán bên ngoài cuối năm và tính kết sổ các khoản thuế theo đúng yêu cầu của công ty;- Tính toán chính xác và kịp thời các khoản thuế dự báo và gia hạn thuế;- Làm việc với Cơ quan Thuế về các vấn đề liên quan;- Quản lý hợp đồng, các khoản phải thu thuế và phải nộp;- Chuẩn bị tài liệu để nộp và khai báo cho phòng thuế. (báo cáo hàng tháng / hàng quý / hàng năm): Thuế giá trị gia tăng (VAT), thuế thu nhập công ty (TNDN),...; - Báo cáo cho Giám Đốc.

Mục tiêu công việc

Dẫn dắt toàn bộ hoạt động pháp lý của tập đoàn One Group, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh – tài chính – nhân sự – sản phẩm – truyền thông – hợp đồng đều đúng pháp luật, đúng quy trình, đúng rủi ro, nhằm bảo vệ pháp nhân, dòng tiền và thương hiệu của tập đoàn.

Trách nhiệm chính

1. Pháp lý doanh nghiệp & pháp nhân

• Quản lý toàn bộ hồ sơ pháp nhân của hệ thống: công ty mẹ – công ty con – nhãn hiệu – đăng ký ngành nghề.

• Thực hiện thủ tục thành lập, giải thể, thay đổi đăng ký kinh doanh.

• Theo dõi giấy phép con theo từng ngành (mỹ phẩm, F&B, thương mại điện tử…).

2. Pháp lý hợp đồng & công nợ

• Soạn – rà – đàm phán – kiểm tra rủi ro tất cả hợp đồng: mua hàng, gia công, KOL, thuê mặt bằng, hợp đồng nhân sự cấp cao.

• Thiết lập “Quy trình kiểm tra pháp lý trước khi ký” áp dụng cho toàn hệ thống.

• Làm việc với các phòng ban để đảm bảo hợp đồng – chứng từ – thanh toán khớp nhau.

3. Pháp lý sản phẩm & quảng cáo

• Kiểm tra hồ sơ công bố mỹ phẩm, thực phẩm, dược liệu.

• Duyệt nhãn mác – bao bì – claim sản phẩm – hướng dẫn sử dụng.

• Kiểm tra pháp lý nội dung truyền thông: social, ads, KOL, landing page.

• Cảnh báo rủi ro vi phạm QC, sở hữu trí tuệ, cạnh tranh.

4. Pháp lý nhân sự

• Kiểm tra hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định bổ nhiệm/ kỷ luật/ chấm dứt hợp đồng.

• Theo dõi BHXH, quyền lợi người lao động, tuân thủ nội quy công ty.

5. Tố tụng – tranh chấp – xử lý rủi ro

• Là đầu mối làm việc với luật sư, cơ quan nhà nước khi có khiếu nại.

• Soạn đơn, hồ sơ pháp lý cần thiết.

• Đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro dài hạn.

6. Xây hệ thống – đào tạo nội bộ

• Xây dựng bộ quy trình pháp chế chuẩn cho One Group.

• Đào tạo pháp lý cho các team: Media, R&D, Kinh doanh, Thu mua, Tài chính…

• Xây “Legal Hub”: hệ thống cảnh báo hợp đồng – giấy phép – công bố – pháp lý sản phẩm.

● Phụ trách lập và nộp báo cáo tài chính và các báo cáo liên quan cho Ngân hàng Nhà nước Việt Nam;● Phụ trách quản lý vốn của Chi nhánh, đầu mối triển khai thực hiện báo cáo ICAAP, giám sát tình hình vốn của Chi nhánh và đưa ra các kiến nghị liên quan;● Thiết lập hệ thống chỉ tiêu quản lý thanh khoản, nhận biết, đo lường, giám sát và khống chế rủi ro thanh khoản;● Định kỳ triển khai kiểm tra sức chịu đựng thanh khoản, phân tích các rủi ro tiềm ẩn; suy đoán tình hình thanh khoản và sức chịu đựng trong trường hợp cực đoan có xác suất nhỏ;● Phân tích tình hình thực hiện chính sách định giá lãi suất của Chi nhánh, đưa ra các yêu cầu quản lý đối với phòng ban nghiệp vụ liên quan;● Quản lý thời hạn, cấu trúc, tổng lượng tài sản và nợ phải trả của Chi nhánh, kịp thời đưa ra các kiến nghị điều chỉnh theo sự biến động của thị trường;● Các công việc hàng ngày của Ủy ban quản lý tài sản và nợ phải trả của Chi nhánh;● Lập và gửi báo cáo kế toán tài chính theo quy định của cơ quan giám sát Việt Nam;● Chỉnh lý và giao nộp các tài liệu liên quan đến tài chính kế toán cần thiết cho kiểm tra nội bộ hoặc kiểm toán độc lập;● Các công việc khác.

• Hạch toán và quản lý chi phí, tài sản, hàng tồn kho, giá thành trên phần mềm kế toán• Đối chiếu, kiểm tra và đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời• Lập báo cáo kế toán định kỳ và theo yêu cầu của quản lý• Phối hợp các phòng ban trong công tác kiểm soát chi phí và cải tiến công việc

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắn kết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

MiTek Global Services tại Việt Nam (hay MiTek Việt Nam) hiện có hơn 3,000 Kỹ sư và chuyên gia có tay nghề cao, cung cấp các dịch vụ chuyên biệt về dự toán, phác thảo, thiết kế kết cấu và các công việc liên quan khác cho khách hàng ở Úc, New Zealand, Bắc Mỹ, Vương quốc Anh và Châu Âu..

• Lập dự toán chi phí cho các dự án kết cấu thép, nhà xưởng, hoặc sản phẩm của MiTek theo yêu cầu.
• Phân tích bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế để xác định khối lượng vật tư, nhân công và chi phí liên quan.
• Chuẩn bị báo giá, hồ sơ dự thầu và các tài liệu liên quan.
• Theo dõi, cập nhật đơn giá vật liệu, nhân công và các quy định về định mức xây dựng.
• Phối hợp với bộ phận thiết kế, sản xuất và kinh doanh để đảm bảo tính chính xác của dự toán.
• Hỗ trợ kiểm tra chi phí thực tế so với dự toán, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

• Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines
• Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures
• Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly
• Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers
• Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements
• Ensure compliance to the IHG policies, procedures and statutory requirement
• Maintain accounting controls by preparing and recommending policies and procedures to improve the work flows in accounts department
• Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program).
• Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursement, deposits and remittances. Ensure excess cash is managed to maximize earning potential.
• Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year
• Prepares monthly position of actual results against budget, analyse results and recommend to Director of Finance/Executive Committee measures required to meet budget
• Prepare and input journal entry for month end closing
• Responsible for month end closing including the IHG and owner reporting package
• Analyze monthly financial accounts and provide financial information to management
• Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s
• Review monthly bank and inventory reconciliation
• Prepare and/or review monthly/quarterly GST
• Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures
• Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures
• Manage internal and external audits when they occur
• Ensure proper update of contract, License, CAPEX, Fixed Asset Disposal Form and Carpark etc on timely and accurately.
• Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records
• Manage internal and external audits when they occur
• Ensure proper update of contract, License, CAPEX, Fixed Asset Disposal Form and Carpark etc on timely and accurately.
• Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records
• Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management
• Liaison with owner office, internal, external auditors
• Assists in monthly forecasting and yearly budget input
• Coordinate and administrate in CSA
• Ensure payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible
• Management of work flows of the finance department
• Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis
• Supervises Assistant Credit Manager, Accountant, General Cashier/Paymaster and Receiving Officer
• Reports directly to and communicates with the Director of Finance & Business Support on all matters pertaining to accounting and financial controls.
• Performs other duties as required

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khảo sát nhu cầu khách hàng và các TTKD KHDN để xây dựng kế hoạch phát triển các SPDV TTTM theo ngành nghề, theo địa bàn, theo phân khúc khách hàng cụ thể.2. Xây dựng SPDV TTTM và kế hoạch triển khai bao gồm các chương trình ưu đãi, các chương trình thúc đẩy bán, các công cụ marketing và bán hàng.3. Ban hành và quản lý biểu phí liên quan các SPDV TTTM.4. Phát triển và quản lý các phần mềm hỗ trợ vận hành và triển khai các SPDV TTTM.5. Đào tạo đội ngũ bán hàng liên quan đến các SPDV TTTM.6. Hỗ trợ, hướng dẫn triển khai SPDV TTTM cho các TTKD.7. Theo dõi và báo cáo về tình hình triển khai SPDV TTTM, đánh giá hiệu quả, nhận diện rủi ro và kiểm soát các ngưỡng rủi ro về SPDV, từ đó đề xuất các giải pháp khắc phục và chỉnh sửa SPDV TTTM.8. Lưu trữ các tài liệu, hồ sơ phát sinh liên quan.

- Chủ động tiếp cận, tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ mới nhằm mở rộng network cá nhân cho việc tư vấn bán hàng.- Tiếp nhận, chăm sóc, phát triển tập khách hàng được phân công.- Trực tiếp chăm sóc khách hàng theo các chương trình của Công ty như ngày sinh nhật, ngày lễ, Tết,...- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, chính sách, pháp lý dự án.- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nâng cao năng lực bán hàng.- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, phát sinh theo quy định.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

***Địa điểm làm việc: - Tại Kho Đông Anh - Số lượng: 01- Đây là lần đầu tiên Fujimart mở kho tại Đông Anh và bạn sẽ là một trong những nhân viên đầu tiên của chúng tôi*** Thời gian làm việc: Thời gian: 8:00–17:00 từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy (nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ nhật);:Quản lý gộp đơn siêu thị - Theo dõi và xác nhận điều kiện gộp đơn của các siêu thị trên hệ thống. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý trường hợp ngoại lệ (siêu thị có giá đặc biệt, không đủ điều kiện gộp, v.v.). - Kiểm tra kết quả gộp đơn tự động, rà soát các đơn phát sinh bất thường trước khi chuyển sang NCC và SGW. - Xử lý đơn hàng xuất trả từ siêu thị: Làm đầu mối tiếp nhận thông tin từ các siêu thị về việc yêu cầu xuất trả hàng. - Liên hệ với SGW để phối hợp thu hồi hàng trả và điều phối lịch trình hợp lý. - Theo dõi và xác nhận tình trạng hàng hóa đã thu hồi. Thống nhất với nhà cung cấp về giá hàng hóa:- Liên hệ với nhà cung cấp để xác nhận hoặc điều chỉnh giá cho các đơn xuất trả theo quy trình. - Khi phát hiện đơn nhập có sai lệch về giá, phối hợp với nhà cung cấp để rà soát và thống nhất lại mức giá, sau đó cập nhật vào hệ thống. - Phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo giá cuối cùng được cập nhật đúng và kịp thời trên hệ thống. Tiếp nhận và điều phối lịch giao hàng: - Theo dõi và xác nhận lịch giao hàng từ nhà cung cấp, bao gồm chủng loại, số lượng và thời gian giao hàng dự kiến - Theo dõi tình trạng đơn giao nhận qua hệ thống SGW, hỗ trợ xử lý khi phát sinh chậm trễ hoặc thay đổi. - Phối hợp với SGW để đảm bảo phương tiện vận chuyển được sắp xếp đúng kế hoạch và tiến độ giao nhận tại kho. Giám sát quá trình nhập hàng tại kho:- Giám sát quá trình giao nhận hàng hóa tại kho, đảm bảo đúng theo lịch hẹn và quy định. - Kiểm tra thực tế hàng hóa về số lượng, chất lượng và hạn sử dụng (mức độ kiểm tra tùy theo phân công và loại hàng). - Phối hợp cùng SGW trong việc xác nhận biên bản giao nhận và xử lý khi có sự cố phát sinh như thiếu hàng, hư hỏng, sai chủng loại. Quản lý tồn kho và khu vực lưu trữ:- Theo dõi và kiểm soát tồn kho tổng thể, đảm bảo số liệu chính xác giữa thực tế và hệ thống. - Giám sát việc bố trí, sắp xếp hàng hóa trong kho do SGW thực hiện, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc FIFO/FEFO và tiêu chuẩn lưu trữ. - Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến sai lệch tồn kho, tồn bất thường hoặc lưu trữ không đúng quy định Xử lý sự cố trong quá trình nhập hàng - Làm đầu mối tiếp nhận và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình giao nhận tại kho, như: giao sai hàng, thiếu hàng, hàng hỏng, hàng cận hạn… - Phối hợp với nhà cung cấp, SGW và các bộ phận liên quan (thu mua, QA, vận hành…) để xác minh và đưa ra hướng xử lý. - Theo dõi tiến độ khắc phục và báo cáo kết quả xử lý đến cấp quản lý. Báo cáo Công việc khác - Gửi các báo cáo cho Trưởng bộ phận đúng thời hạn quy định, đủ số lượng báo cáo, chính sác về số liệu, đúng biểu mẫu- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

The ideal candidate for the Chef de Cuisine position will demonstrate expertise and leadership in the following areas: (Ứng viên lý tưởng cho vị trí Bếp trưởng sẽ thể hiện chuyên môn và khả năng lãnh đạo trong các lĩnh vực sau:)

1. Financial & Business Acumen Drive the F&B business by managing budgets, controlling food costs, and identifying new revenue opportunities. (Tư duy Kinh doanh & Tài chính: Thúc đẩy hoạt động F&B thông qua việc quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí thực phẩm và xác định các cơ hội doanh thu mới.)
2. Strategic Leadership Develop culinary strategies and future-oriented menu concepts that align with the organization's vision and brand standards. (Lãnh đạo Chiến lược: Phát triển các chiến lược ẩm thực và ý tưởng thực đơn có định hướng tương lai, phù hợp với tầm nhìn và tiêu chuẩn thương hiệu của tổ chức.)
3. Decisive Problem Solving Make sound, rational decisions quickly under pressure and take calculated risks based on thorough analysis to ensure service excellence. (Giải quyết Vấn đề Quyết đoán: Đưa ra các quyết định hợp lý, đúng đắn một cách nhanh chóng dưới áp lực và chấp nhận rủi ro có tính toán dựa trên sự phân tích kỹ lưỡng để đảm bảo dịch vụ xuất sắc.)
4. Brigade Leadership & Execution Provide clear direction to the culinary team, empowering staff effectively and ensuring all project and service objectives are met with precision. (Lãnh đạo & Thực thi Công việc: Cung cấp định hướng rõ ràng cho đội ngũ bếp, trao quyền hiệu quả và đảm bảo đạt được tất cả mục tiêu của dự án và dịch vụ một cách chính xác.)
5. Team Development & Coaching Actively guide, coach, and mentor culinary staff, fostering a culture of continuous improvement and professional growth. (Đào tạo & Phát triển Đội ngũ: Chủ động hướng dẫn, huấn luyện và cố vấn cho nhân viên bếp, thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục và phát triển chuyên môn.)
6. Positive Kitchen Culture Cultivate a positive and cooperative kitchen environment, respecting all contributions and inspiring a high-performance, collaborative team. (Văn hóa Bếp Tích cực: Xây dựng một môi trường bếp tích cực và hợp tác, tôn trọng mọi đóng góp và truyền cảm hứng cho một đội ngũ làm việc hiệu suất cao, gắn kết.)
7. Communication & Stakeholder Management Present culinary concepts effectively, negotiate with suppliers, and build strong networks within and outside the organization. (Giao tiếp & Quản lý Các bên liên quan: Trình bày các ý tưởng ẩm thực một cách hiệu quả, đàm phán với nhà cung cấp và xây dựng mạng lưới quan hệ vững chắc trong và ngoài tổ chức.)
8. Operational & Quality Excellence Develop, maintain, and update all Department Operations Manuals, including Standard Operating Procedures (SOPs), recipes, and plating guides. (Quản lý Vận hành & Chất lượng Xuất sắc: Phát triển, duy trì và cập nhật tất cả Sổ tay Hướng dẫn Hoạt động của Bộ phận, bao gồm Quy trình Vận hành Tiêu chuẩn (SOP), công thức và hướng dẫn bài trí món ăn.)
9. Analytical & Conflict Resolution Analyze operational data (food cost, waste, sales mix) to draw appropriate conclusions and effectively reconcile conflicts within the team. (Phân tích & Giải quyết Xung đột: Phân tích dữ liệu vận hành (giá vốn thực phẩm, thất thoát, cơ cấu bán) để đưa ra kết luận phù hợp và giải quyết hiệu quả các xung đột trong đội nhóm.)
10. Strategic Planning & Compliance Assist in preparing the annual F&B Business Plan and ensure strict compliance with all food safety (HACCP) and legal obligations. (Lập kế hoạch & Tuân thủ: Hỗ trợ chuẩn bị Kế hoạch Kinh doanh F&B hàng năm và đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt mọi nghĩa vụ pháp lý và an toàn thực phẩm (HACCP).)

ROLE PURPOSEThe Associate Director, Internal Audit, is a key leadership role responsible for driving overseeing the planning, execution and reporting of a small portfolio of Audit activity as set out in Audit Charter and the annual audit plan.The role will also provide deep expertise in areas such as Internal Financial Controls (IFC), Enterprise Risk Management (ERM), Data Analytics, and Continuous Controls Monitoring (CCM), ensuring that the internal audit function delivers value to the organization.MAIN ACCOUNTABILITIES• Initiate, drive process rigor and accuracy, execute and manage compliance under Corporate Law & Other Laws.• Support the HolA in preparing the annual audit plan, manpower planning, and budgeting to align with the organization's risk profile and business strategy.• Contribute to the preparation of periodic reports for the Board Audit Committee (BAC) and keep senior management informed on audit activities and key findings.• Lead the execution of internal audits (end-to-end, planning to reporting), oversee teams conducting special audits, fraud investigations, and irregularity reviews requested by senior management or the BAC.• Analyze audit results to identify opportunities for increasing efficiency, enhancing risk controls, and reducing unnecessary costs.• Collaborate with other internal and external assurance functions to optimize audit coverage and minimize duplication of efforts.• Establish and maintain effective working relationships with business stakeholders to facilitate information gathering, issue validation, and resolution discussions.• Mentor, develop, and enhance the capabilities of the Internal Audit team, fostering a culture of high performance, technical excellence, and continuous learning.• Actively contribute to internal audit transformation initiatives, including leveraging data analytics and artificial intelligence in audit execution• Proactively manage risk; meet all policy and compliance requirements; perform controls; adhere to Process and Procedures pertinent to role; and escalate events, issues or breaches as they are identified.• Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

- Tham gia vào quản lý thiết bị máy công trình của công ty- Tổ chức, thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị (máy xây dựng)- Kiểm tra và Giao nhận thiết bị cho thuê- Thực hiện việc cập nhật và quản lý thông tin trên hệ thống theo quy định của công ty- Tham gia vào việc xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn thao tác kỹ thuật- Thực hiện và quản lý thông tin và tài liệu của bộ phận.

• Trợ lý và Biên phiên dịch thông tin giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, biên phiên dịch cho các Bộ phận Hành chính Nhân sự, Phát triển Truyền thông, Kinh doanh,…• Hỗ trợ làm việc với cái đại lý xử lý thủ tục nhập khẩu hàng hóa• Quản lý ngân sách: Giám sát ngân sách văn phòng, thanh toán cho nhà cung cấp và hoàn ứng cho ban lãnh đạo• Bảo trì văn phòng: Đảm bảo môi trường làm việc văn phòng được duy trì tốt, bao gồm quản lý thiết bị, vật tư Hỗ trợ quản lý nhân sự- Hỗ trợ các công việc hằng ngày theo chỉ thị của cấp trên• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Responsibility:- Manage AWB/MAWB/Manifest/Arrival Notice/Delivery Order- Co-ordinate with origin/destination team and inform customer on incoming/departing shipments- Follow-up and send HAWB to customer, ensure accuracy of AWB/MAWB/Manifest- Create and release Pre-Alert/Arrival Notice/Delivery Order timely- Inform Counter/Terminal that HAWB/DO is ready for issuanceSystem Update and Shipment Follow Up- Ensure Cargowise is updated properly in timely manner- Monitor customer's requirement on milestone and KPI- Follow up shipment status and ensure cargo delivered successfullyOperational Accounting:- Create invoice and dispatch the same to Customer, resolve invoice queries- Create PO and follow-up payment to supplier, resolve supplier Invoice queries- Manage overdue invoices and follow-up paymentOther Key Responsibility- Troubleshoot and resolve operational issues / escalations- Monitor corrections required and data quality in invoice- Solve customer query and handle exception if any- Participate in new Air export/import project implementation and being key executive for key account