Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC DANH- Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của Phòng Nghiệp vụ Ngân hàng giao dịch – TB Ops (bao gồm các nghiệp vụ về phát hành thẻ, thanh toán đối soát thẻ, vận hành hệ thống ATM/POS, quản lý rủi ro thẻ, nghiệp vụ kho quỹ), đảm bảo hoạt động cung cấp dịch vụ tới khách hàng và hoạt động vận hành các nghiệp vụ của Phòng được thực hiện nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí/ nguồn lực và tuân thủ đúng các quy định của Nhà nước & Quốc tế, đáp ứng được yêu cầu và định hướng của Ngân hàng trong từng thời kỳ phát triển- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng, qua đó cung cấp tới khách hàng dịch vụ hiệu quả, chuyên biệt và thân thiện, tạo trải nghiệm và ấn tượng tốt đẹp với các khách hàng, nâng cao hình ảnh/ vị thế của Ngân hàng trên thị trường.CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH:1. Lập kế hoạch hành động (đáp ứng công việc cung cấp dịch vụ/ vận hành hàng ngày và các công việc liên quan tới dự án, phát triển sản phẩm, thúc đẩy bán…)- Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch ngân sách, kế hoạch hành động. Đề xuất nguồn lực và biện pháp để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo từng thời kỳ- Đề xuất và phối hợp xây dựng, góp ý hoàn thiện mô hình vận hành, luồng vận hành (hệ thống/ quy trình), phát triển sản phẩm… liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng (thẻ, ATM & POS, nghiệp vụ kho quỹ)- Phối hợp xác định, đề xuất, lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án liên quan tới nghiệp vụ của Phòng, đảm bảo quá trình vận hành và chuyển giao sản phẩm2. Cung cấp dịch vụ và vận hành hiệu quả, đảm bảo chất lượng và liên tục cải tiến- Tổ chức, triển khai và giám sát công tác cung cấp dịch vụ và hoạt động vận hành giao dịch hàng ngày liên quan tới các mảng nghiệp vụ của Phòng.- Phê duyệt các giao dịch thuộc nghiệp vụ của Phòng, thực hiện ký các Hợp đồng, giấy tờ nghiệp vụ, văn bản giao dịch theo hạn mức và nội dung ủy quyền của cấp Lãnh đạo theo từng thời kỳ.- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng- Xây dựng và duy trì môi trường tương tác khách hàng phù hợp, triển khai các hoạt động trải nghiệm khách hàng trong suốt thời gian giao dịch, đảm bảo toàn bộ hoạt động tập trung vào KH (bao gồm cả KH bên ngoài và KH nội bộ).- Phê duyệt triển khai thực hiện các sáng kiến cải tiến trong nội bộ Phòng. Đề xuất các tư vấn kỹ thuật về cải tiến quy trình, các ứng dụng cải tiến hệ thống mới3. Kiểm soát tuân thủ và kiểm soát rủi ro vận hành- Xây dựng các công cụ hỗ trợ cho việc kiểm soát vận hành và thực hiên kiểm soát các vấn đề tuân thủ và rủi ro liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng.- Xác định và nhận diện các vấn đề bất cập, thiếu sót và rủi ro trong quá trình vận hành, cung cấp dịch vụ hàng ngày để có đề xuất cải tiến, thay đổi quy trình và/hoặc hệ thống liên quan, kịp thời báo cáo cấp trên các vấn đề nằm ngoài thẩm quyền để xử lý, giải quyết.- Tham gia chỉ đạo định hướng, góp ý xây dựng/ hoàn thiện các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến cung cấp dịch vụ, vận hành các nghiệp vụ của Phòng nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của NHNN, thông lệ và điều ước quốc tế, đồng thời đáp ứng được các yêu cầu kinh doanh. Đóng vai trò là người kiểm tra cuối cùng và người đồng thuận phê duyệt cho các quy trình, hướng dẫn liên quan tới hoạt động của Phòng.- Điều hành, thực hiện các chế độ báo cáo, thống kê liên quan tới hoạt động, nghiệp vụ của Phòng, phục vụ các báo cáo định kỳ, theo các định dạng và hướng dẫn đã được xác định hoặc theo yêu cầu- Giữ vai trò đầu mối trong việc cung cấp số liệu, hồ sơ phục vụ công tác Kiểm toán và Thanh tra (khi có yêu cầu), đồng thời giải đáp các thắc mắc, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ của Phòng.4. Quản lý nhân sự- Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng cho Phòng. Lãnh đạo, dẫn dắt, tạo động lực và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của CBNV, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân CBNV.- Định hướng, khuyến khích và hỗ trợ trong việc phát triển sự nghiệp cho CBNV, hoạch định các thay đổi về nhân sự và đào tạo, xây dựng đội ngũ làm việc gắn kết có chuyên môn và trình độ phù hợp.- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV, chất lượng lao động của Phòng. Đề xuất với cấp quản lý trực tiếp về việc tuyển dụng, tăng lương, thăng chức và điều chuyển nhân sự cho CBNV của Phòng.

- Đầu mối triển khai kế hoạch, giám sát việc tìm kiếm, thẩm định, đánh giá tài sản của Khách hàng cần thu xếp nguồn vốn nhằm đảm bảo chỉ tiêu được giao.- Đàm phán với Khách hàng các quy định của Công ty về tài chính (hạn mức, tiến độ giải ngân..), pháp lý (tài sản, văn bản pháp lý, hợp đồng các bên liên quan).- Chịu trách nhiệm phối hợp và hoàn thiện các thủ tục pháp lý; Theo dõi tiến độ giải ngân; đảm bảo thời gian thực hiện nghĩa vụ tài chính của Khách hàng.- Hỗ trợ hướng dẫn Khách hàng các thủ tục, hồ sơ trước - trong - sau khi thu xếp vốn. Chăm sóc - xử lý các công việc liên quan đến Khách hàng sau bán hàng.- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp trên.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Executive in AEON MALL Ha Long.Work location: 7th Floor, SHB Building, 25/4 Street, Ha Long, Quang NinhWorking time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.Report to: Manager/Team Leader.Main function: Drive tenants’ sales through marketing activities, campaigns, and events. Ensure tenants’ compliance with mall regulations, maintain a professional image, and create a positive customer experience.1. Manage categories to achieve sales targets and implement sales-boosting plans through programs and activities in collaboration with tenants. (15%)2. Develop and execute plans while managing mall communication channels to drive traffic and sales. Support strategy development to build strong and lasting digital connections with customers. (15%)3. Frequently patrol to provide timely customer support and ensure tenants’ image and services comply with company policies. Monitor daily business operations and propose improvement ideas. (15%)4. Develop and implement plans for events and decorations to attract customers to the shopping center. Collaborate with tenants, internal teams, and external partners to ensure smooth and successful execution. (10%)5. Contribute innovative ideas and collaborate with stakeholders to organize sales events and campaigns that promote the mall and boost tenants’ sales. (10%)6. Analyze target customers, social and economic trends, and competitors to enhance campaign content and performance. Evaluate campaign expenses, turnover rates, and customer feedback, and report to supervisors. (10%)7. Maintain strong relationships with tenants, assign tasks, and supervise execution to ensure timely completion and achievement of goals. (10%)8. Collaborate with relevant teams to advertise and promote marketing activities, campaigns, and mall communication content, ensuring smooth and effective implementation. (5%)9. Handle administrative tasks such as requests for approval (RFA), payments, contracts, etc. (5%)10. Perform other tasks as assigned. (5%)

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC: • Đảm bảo hiệu quả hoạt động đầu tư và hạn chế rủi ro đầu tư • Thực hiện các chiến lược M&A phù hợp chiến lược phát triển của TĐ NHIỆM VỤ CHÍNH 1) Quản trị đầu tư: 80% • Tham gia xây dựng và quản trị thực hiện chiến lược, định hướng M&A trong ngắn và dài hạn • Phối hợp xây dựng và triển khai các phương án hợp tác chiến lược, M&A , IPO... • Phối hợp/ tìm kiếm đối tác và làm việc với các đối tác, tổ chức tư vấn và nội bộ thực hiện các hoạt động hợp tác chiến lược, M&A. • Xây dựng Mô hình định giá GMD, các công ty thành viên, công ty mục tiêu… • Phân tích tài chính và đề xuất liên quan đến đầu tư, tài chính, phát triển kinh doanh, bao gồm: hiệu quả hoạt động, dự án đầu tư (FS), mua bán sát nhập (cấu trúc deal, giá giao dịch, các điều khoản về tài chính…), định giá tài sản, phân tích dòng tiền,… • Thực hiện các công việc khác theo các quy trình về M&A, báo cáo liên quan đến đầu tư tài chính/M&A 2) Khác: 20% • Tham gia xây dựng chính sách, quy chế, xây dựng hệ thống quản lý bằng phần mềm, phối hợp thực hiện các công việc thuộc các chức năng khác của phòng để công việc của phòng tốt hơn theo phân công của CBQL và CFO…

Mục tiêu công việc• Quản lý và kiểm soát dữ liệu khách hàng, hợp đồng và hồ sơ liên quan nhằm đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và cập nhật.• Hỗ trợ cấp quản lý trong việc giám sát, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, phối hợp với các phòng ban liên quan để công việc diễn ra thông suốt.• Thực hiện công tác thống kê, báo cáo và cung cấp thông tin kịp thời phục vụ yêu cầu quản lý.• Góp phần nâng cao tính chuyên nghiệp, hiệu quả trong công tác hành chính – hợp đồng của công ty.• Quản lý, cập nhật và hoàn thiện dữ liệu khách hàng trong hệ thống.• Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát hợp đồng và giấy tờ liên quan; trình ký và lưu trữ hồ sơ theo quy trình.• Thống kê, tổng hợp và báo cáo số liệu theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.• Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng; phối hợp và trao đổi với các phòng ban khác để hỗ trợ triển khai nội dung hợp đồng.• Hỗ trợ cấp trên trong các công việc liên quan khác khi được giao.

OVERVIEWWe are on the lookout for a motivated Photo editor to retouch and composite digital images to produce high quality outputs for both prints, and web. The ideal candidate is proficient in Adobe Photoshop and possesses a broad range of artistic skills, including, compositing, strong understanding of colour grading, masking, and non-destructive retouching. This role demands a keen eye for composition and details, along with the ability to adapt to our fast-paced and ever-changing creative environment.As an Photo editor in our company, you will work on composites, clean ups and packshot integration, both involving generative AI, and clientʼs assets for various advertising campaigns, collaborating with the creative team to develop visually compelling content. You'll adapt to different styles and product types, ensuring high-quality output that meets brand standards and client expectations. Your role will also involve supporting various aspects of the editing workflow, with a focus on cut-out, photo editing, and AI animation. Additionally, you will continuously learn and integrate new techniques and tools to enhance animation quality, staying at the forefront of the industry.

• Assist with Beverage and Juice preparation, ensuring freshness and quality.
• Support Receiving and Handling Purchases of fruits, vegetables, and beverages.
• Maintain cleanliness and organization in the Cold Room and IVD areas.
• Provide Buggy Driving and Logistics support for internal F&B operations.
• Conduct regular cleaning and organization of workstations, storage areas, and equipment.
• Ensure proper stock rotation and labeling to maintain product standards.
• Support F&B service teams during busy operations when required.

AIRO là công ty liên doanh giữa Tập đoàn KIDO (Việt Nam) và Yuguangtongchen (Trung Quốc), tiên phong ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào lĩnh vực sáng tạo nội dung tại Việt Nam và khu vực.

AIRO ra đời với sứ mệnh mang những công nghệ AI và kỹ xảo hàng đầu, giúp các doanh nghiệp sản xuất các TVC quảng cáo, phim ngắn và điện ảnh một cách đột phá.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nghiên cứu insight khách hàng và xu hướng thị trường (đặc biệt là Social Commerce) để lên ý tưởng và viết kịch bản chi tiết (Script/Storyline) cho các sản phẩm video ngắn, TVC, và kịch bản Livestream bán hàng.
• Thiết kế kịch bản theo định hướng Performance (hiệu suất), đảm bảo nội dung không chỉ sáng tạo mà còn có khả năng chuyển đổi và đạt KPI thương mại.
• Tích hợp các yếu tố AI Content vào kịch bản (ví dụ: yêu cầu khung hình, bối cảnh, nhân vật ảo được tạo ra từ AI) để tối ưu hóa chi phí và tăng tính đột phá.
• Làm việc chặt chẽ với Producer, Video Editor và Content Strategist để đảm bảo tính khả thi và chất lượng đầu ra

CHUỖI NHÀ HÀNG ÂU KHU PHỐ TÂY AN THƯỢNG TUYỂN DỤNG: CHEF DE PARTIE/ SOUS CHEF

Địa điểm làm việc: Khu An Thượng, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Số lượng: 02

YÊU CẦU:
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương bếp Âu
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực và có trách nhiệm trong công việc cao
– Lịch sự, chủ động trong mọi tình huống
– Có ý định gắn bó lâu dài

QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận khi phỏng vấn tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm
– Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ để phát triển sự nghiệp
– Tips + thưởng doanh thu
– Tuần nghỉ 1 ngày
– Hỗ trợ cơm ca
– BHXH theo pháp luật hiện hành

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Các ứng viên nộp CV tại Email: [email protected] với tiêu đề: “TÊN VỊ TRÍ - HỌ VÀ TÊN”
- Hoặc nộp trực tiếp 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0584931420 (Ms. Thi), 0911971864 (Ms. Quỳnh), 0932416155 (Ms Linh)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

Công Ty Cổ Phần Khu Du Lịch Bắc Mỹ An (E-Gaming Resorts Danang) có nhu cầu tuyển dụng Vị trí: Nhân viên Dịch vụ Bàn Game

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
* Club99 (103-105 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)
* Club88 (Lô A1 khu Đảo Xanh, Hải Châu, Đà Nẵng)
* Club One Opera (115 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng)
* Club Seven Dragon (118-120 Võ Nguyên Giáp, An Hải, Đà Nẵng)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chào đón khách;
– Hướng dẫn, hỗ trợ khách chơi game;
– Vệ sinh khu vực máy game, bàn game;
– Thăm dò ý kiến khách về chất lượng dịch vụ;
– Giới thiệu các chương trình, sự kiện đang và sắp diễn ra cho khách.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Giới tính: nữ;
– Độ tuổi: từ 18 đến 28 tuổi;
– Có bằng THPT trở lên;
– Có thể làm ca đêm, xoay ca thường xuyên;
– Nhanh nhẹn, trung thực và chăm chỉ.

CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI
– Thu nhập: từ 7,000,000 VNĐ đến 8,000,000 VNĐ;
Bao gồm:
+ Lương cơ bản
+ Phụ cấp: cơm ca (50,000 VNĐ/ca), ca đêm (150%), tăng ca (nếu có), tiền TIP;
– Tham gia đầy đủ BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/7;
– Phép năm và các chế độ khác theo Luật lao động;
– Nghỉ 2 ngày/tuần;
– Đánh giá xét lương và thưởng 2 lần/năm;
– Các chế độ ốm đau, sinh nhật, ngày lễ sau khi tham gia công đoàn;
– Có cơ hội thăng chức, tăng lương và lộ trình thăng tiến rõ ràng:
Nhân viên => Trợ lý => Trưởng nhóm => Nhân viên giám sát => Trợ lý nhóm giám sát => Trưởng nhóm giám sát => Quản lý

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển, chỉ cần gửi CV qua email hoặc liên hệ thông tin như bên dưới:
Email: [email protected]
SĐT: 02363.987.996

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, PG/PB/Lễ tân

Vệ sinh sạch sẽ các khu vực/ vị trí sau:

• Lối vào, sảnh lễ tân, hồ bơi, nhà vệ sinh, văn phòng, phòng thay đồ nhân viên, nhà tắm, hành lang lối đi.
• Khung đèn, quạt trần, tường, sàn, rèm và các đồ trang trí ở khu vực công cộng.
• Nội thất, sofa, ghế, gối tựa, gương và khung gương, khung tranh, khung cửa sổ, mành cửa, rèm cửa sổ.
• Vệ sinh các thiết bị cố định và thay thế các vật khách đã sử dụng.

Xử lý rác thải.

Theo dõi các nhiệm vụ đặc biệt theo lịch trình.

Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và diệt khuẩn bằng việc kiểm tra thường xuyên khu vực làm việc

Báo cáo và điền đầy đủ các yêu cầu sửa chữa cho Điều phối viên hoặc cấp giám sát.

Đảm bảo tất cả công dụng cụ đều được cất lại đầy đủ trong kho.

Báo cáo lập tức cho Điều phối viên hoặc giám sát khi có bất kỳ mối nguy hại nào về sức khỏe hoặc an toàn.

CHUỖI NHÀ HÀNG ÂU KHU PHỐ TÂY AN THƯỢNG TUYỂN DỤNG: BARTENDER (FULLTIME – PARTTIME)

Địa điểm làm việc: Khu An Thượng, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Xoay ca hoặc ca gãy
Số lượng: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Pha chế đồ uống theo công thức chuẩn hoặc theo yêu cầu của khách.
– Tư vấn đồ uống phù hợp với khẩu vị, tâm trạng hoặc dịp đặc biệt.
– Chuẩn bị nguyên liệu: kiểm tra, sơ chế trái cây, thảo mộc, đá, ly tách…
– Vệ sinh quầy bar: giữ khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
– Quản lý tồn kho: kiểm tra số lượng rượu, nguyên liệu, dụng cụ pha chế.
– Giao tiếp với khách hàng: tạo không khí vui vẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
– Thực hiện thanh toán (nếu làm việc tại quầy bar độc lập).
– Tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và phục vụ đồ uống có cồn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Giao tiếp Tiếng Anh lưu loát
– Kỹ năng pha chế và kiến thức về các loại rượu, cocktail, mocktail. Kỹ năng giao tiếp, ứng xử linh hoạt với khách hàng.
– Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt vào giờ cao điểm.
– Tư duy thẩm mỹ và sáng tạo trong cách trình bày đồ uống.
– Biết cách xử lý tình huống như khách say, gây rối, yêu cầu đặc biệt.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương vị trí Fulltime: 7tr – 8tr + tips + thưởng
– Mức lương vị trí Parttime: 30.000 – 35.000/h
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng doanh thu, hiệu quả công việc.
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, vui vẻ, hoà đồng.
– Cơ hội làm việc với người nước ngoài
– Suất ăn trong giờ làm việc

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Các ứng viên nộp CV tại Email: [email protected] với tiêu đề: “TÊN VỊ TRÍ - HỌ VÀ TÊN”
- Hoặc nộp trực tiếp 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0584931420 (Ms. Thi), 0911971864 (Ms. Quỳnh), 0932416155 (Ms Linh)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

• Lập các báo cáo liên quan đến tình hình kinh doanh
• Lập báo cáo và nộp tờ khai thuế (tháng/quý/năm)
• Hạch toán các bút toán và xử lý các số liệu cuối tháng
• Kiểm tra các số liệu đã nhập vào phần mềm
• Chuyển tiền quốc tế hàng nhập khẩu và bổ sung chứng từ nhập khẩu cho ngân hàng. Liên hệ với ngân hàng về các vấn đề phát sinh
• Theo dõi công nợ khách hàng, nhắc và thu hồi nợ khi đến hạn
• Hạch toán các bút toán và xử lý các số liệu công nợ khách hàng
• Xuất hóa đơn cho khách hàng
• Hỗ trợ đồng nghiệp trong quá trình làm việc
• Thực hiện các công việc mà Trưởng bộ phận phân công

• Quản lý thực đơn và xây thực đơn mới;
• Quản lý các sản phẩm chế biến tại bếp;
• Lập kế hoạch kinh doanh và tổ chức thực hiện;
• Tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới;
• Phân công nhiệm vụ cho nhân viên;
• Xử lý nhân viên vi phạm nội quy bếp;
• Lập kế hoạch mua sắm nguyên liệu chế biến;
• Quản lý chi phí;
• Kiểm tra An toàn vệ sinh thực phẩm;
• Kiểm tra An toàn lao động, Phòng chống cháy nổ;
• Tư vấn và đề xuất mua sắm nguyên liệu, thiết bị cần thiết cho phù hợp.

- Thực hiện công tác bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa, kiểm tra thiết bị tại các trạm GIS (Gas Insulated Switchgear).

- Giám sát, phân tích tình trạng vận hành của hệ thống điện và đề xuất biện pháp xử lý.

- Tham gia xử lý sự cố, đảm bảo an toàn và liên tục cho hệ thống truyền tải.

- Lập báo cáo kỹ thuật sau mỗi đợt bảo dưỡng/sửa chữa.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác kỹ thuật và quản lý chất lượng.

Giám sát & điều phối hoạt động

- Kiểm tra setup nhà hàng trước giờ phục vụ.

- Phân công, sắp xếp lịch làm việc và ca trực cho nhân viên.

- Đảm bảo quy trình phục vụ đúng tiêu chuẩn.

Quản lý chất lượng dịch vụ

- Giám sát nhân viên trong suốt ca, chỉnh sửa tác phong khi cần.

- Tiếp nhận & xử lý khiếu nại khách hàng kịp thời.

- Đảm bảo sự hài lòng và trải nghiệm cao nhất cho khách.

Quản lý nhân sự

- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.

- Đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ.

- Động viên, kỷ luật nhân sự theo quy định.

Quản lý tài sản và báo cáo

- Kiểm kê công cụ, dụng cụ, tài sản nhà hàng.

- Báo cáo tình trạng dụng cụ, hư hỏng, thiếu hụt.

- Lập báo cáo ca, doanh thu, phát sinh gửi Quản lý nhà hàng

Hỗ trợ và phối hợp

- Hỗ trợ phục vụ trong giờ cao điểm.

- Phối hợp với bếp, bar, thu ngân để vận hành trơn tru.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý phân công.

Quan hệ công việc

- Báo cáo trực tiếp: Quản lý Nhà hàng (Restaurant Manager)

- Quản lý trực tiếp: Nhân viên phục vụ, Hostess, Bartender

- Phối hợp: Bộ phận Bếp, Bar, Kế toán, nhân sự.

- Chịu trách nhiệm thiết kế và trực tiếp triển khai toàn bộ các ấn phẩm thiết kế quảng bá:

+ Lên ý tưởng thiết kế và trực tiếp triển khai các ấn phẩm phục vụ các chiến dịch marketing bất động sản cao cấp, như Key Visual, Poster, bộ nhận diện thương hiệu, salekits…

+ Lên ý tưởng thiết kế và trực tiếp triển khai các ấn phẩm phục vụ hoạt động khác của tập đoàn, như corporate branding, nội bộ…

- Chịu trách nhiệm về trình bày, bảo vệ ý tưởng thiết kế của mình

- Tìm kiếm, phối hợp nhà thầu triển khai các ấn phẩm thiết kế và chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra.

- Tham vấn và quản lý về hình ảnh, màu sắc, bố cục, thẩm mỹ… để ấn phẩm đạt chất lượng, mục tiêu Marketing.

- Xây dựng,quản lý kho dữ liệu hình ảnh phục vụ công việc (bao gồm quay, chụp…)

- Biết quay, dựng hình ảnh ở mức cơ bản

• Lập kế hoạch vệ sinh định kỳ cho khu vực quản lý dựa theo chỉ định của Quản lý Bộ phận.
• Chịu trách nhiệm về việc quản lý điều hành và chất lượng công việc của nhân viên làm phòng tại khu vực được phân công phụ trách.
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ vệ sinh phòng, khu vực công cộng đảm bảo đạt tiêu chuẩn vệ sinh và mỹ quan cao nhất, các trang thiết bị vệ sinh đạt tiêu chuẩn theo quy định công ty.
• Kiểm tra và đề xuất thay thế hoặc bổ sung các trang thiết bị, công cụ làm việc hư hỏng không phù hợp.
• Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn, chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận mình.