Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent tuyển dụng : NHÂN VIÊN SEEDING 

:
• Thực hiện các hoạt động seeding trên các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm và website để quảng bá sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu.
• Tương tác và tạo ra các thảo luận tích cực nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường uy tín thương hiệu.
• Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ.
• Lập kế hoạch và triển khai seeding:
– Nghiên cứu và phân tích các nền tảng phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
– Xây dựng kịch bản seeding sáng tạo, tự nhiên, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu.
– Tạo và quản lý các tài khoản ảo (nick clone) phục vụ cho công việc seeding.
– Tham gia các diễn đàn, hội nhóm, cộng đồng để tạo ra các chủ đề thảo luận, đặt câu hỏi, chia sẻ thông tin sản phẩm/dịch vụ một cách khéo léo.
• Tương tác và quản lý thảo luận:
– Tương tác với các bình luận, câu hỏi của người dùng để duy trì cuộc trò chuyện.
– Xử lý các tình huống phát sinh, giải đáp thắc mắc và định hướng dư luận theo chiều hướng tích cực.
– Theo dõi và báo cáo các bình luận tiêu cực, sai sự thật để có biện pháp xử lý kịp thời.
• Đo lường và báo cáo:
– Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động seeding (lượt tương tác, lượt click, bình luận,…)
– Tổng hợp dữ liệu, báo cáo kết quả định kỳ cho quản lý.
– Đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả công việc.

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm làm seeding hoặc các công việc liên quan đến marketing online.
– Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, TikTok, Zalo, YouTube,…) và các diễn đàn lớn.
– Có khả năng viết lách tốt, sử dụng ngôn từ linh hoạt, tự nhiên, và có sức thuyết phục.
– Nhanh nhạy với các xu hướng, “hot trend” trên mạng xã hội.
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
– Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao với công việc.

Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: [email protected]
* SĐT: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho công ty
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng
Quản lý và phân bổ nguồn lực sản xuất một cách hiệu quả
Theo dõi, đánh giá và báo cáo tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất
Phân tích dữ liệu sản xuất và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Kế hoạch
Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới với vai trò Product Manager
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Kinh doanh, Cung ứng, R&D để đảm bảo sự đồng bộ trong hoạt động sản xuất

1. Job Purposes• Manage and drive performance of Field Sales channel in a country• Develop plan and targets for Field Sales channel based on country targets• Ensure achievement of Field Sales target• Steer and improve Sales performance through effective processes• Plan and manage the portfolio of multi-sector Business Customers• Win, retain and develop multi-sector Business Customers• Plan and manage multi-sector Business Customers• Gather customer and market information to update Product and Trade Lane on current conditions2. Main Accountabilities• Hunt new BC customers (multi-sector) and grow locally controlled account portfolio• Maintain existing account portfolio and increase volume of portfolio• Achieve individual yearly financial and business growth target • Define strategic actions with Head of Sales, implement and monitor results.• Drive implementation of effective Sales tools and processes in the country• Drives performance improvement of country BC segment by supporting target achievement for country-Field Sales• Plan and manage portfolio of multi-sector Business Customers• Invest in critical relationships between multi-sector Business Customers and the rest of DGF organization3. People Management• Develop a sales hunting culture with consistent business target achievement, flexibility and profitability and ROI consciousness• Develop a team spirit and multitasking capabilities within the team• Identify training needs and opportunities to develop a highly skilled functional department

Hỗ trợ Trưởng Phòng Kho Vận trong việc quản lý và điều hành hoạt động kho vận, đảm bảo việc nhập, xuất, lưu trữ và vận chuyển hàng hóa được thực hiện hiệu quả, chính xác và an toàn. Công việc cụ thể như sau:
Quản lý hoạt động kho bãi
Quản lý và phát triển nhân sự kho
Quản lý vận chuyển và logistics
Cải tiến quy trình và hệ thống quản lý kho
Báo cáo và theo dõi số liệu

• Chuẩn bị thiết bị đo, máy móc thiết bị (MMTB), công cụ dụng cụ (CCDC), đồ gá, … trước khi thực hiện gia công.
• Đọc bản vẽ kỹ thuật và chọn phương pháp gia công phù hợp.
• Vận hành máy CNC để gia công sản phẩm theo bản vẽ thiết kế.
• Tuân thủ quy trình gia công khuôn nhằm đảm bảo chi tiết gia công đúng kích thước, đạt yêu cầu kỹ thuật trong bản vẽ.
• Rà gá lắp chi tiết phôi, dụng cụ cắt và thiết lập/tải chương trình gia công.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng, khối lượng và tiến độ công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp hoặc theo yêu cầu cấp trên.
• Kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm sau khi gia công, thực hiện 5S nơi làm việc
• Bảo quản MMTB, CCDC, chi tiết khuôn,… nhằm ngăn ngừa thất lạc, hư hỏng hay gỉ sét.
• Bảo mật thông tin liên quan đến các công việc thuộc Xưởng Cơ Khí và các thông tin khác theo Quy định bảo mật của công ty.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Triển khai bản vẽ thi công hệ thống giàn giáo bao quanh công trình cho các dự án Xây dựng dân dụng và công nghiệp tại Nhật Bản.
Toàn bộ công việc thực hiện tại văn phòng tại Hà Nội, không phải đi công trình
Được đào tạo bài bản từ A-Z bởi đội ngũ kỹ sư kinh nghiệm cao trong 2 tháng thử việc và tiếp tục hướng dẫn sau đó.
Được tiếp cận quy chuẩn thiết kế kỹ thuật Nhật Bản – chuyên nghiệp, chính xác và hiện đại.
Sử dụng phần mềm Dynacad, AutoCAD + hệ thống quản lý bản vẽ nội bộ của Nhật.

HỘ KINH DOANH HEALTH AND BEAUTY CARE TUYỂN DỤNG: 2 NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: 88 Dương Bá Trạc, Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Ca xoay vòng, tháng off 4 ngày
Ca 1: 8h – 17h
Ca 2: 13h – 22h
Ca 3: 8h-12h & 17h-22h

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Trực panpage trả lời câu hỏi của khách hàng khi có chương trình diễn ra
– Nghe máy xử lý đơn, kiểm tra đơn hàng , xử lý kiếu nại từ khách hàng .
– Hỗ trợ sale theo dõi đơn hàng

YÊU CẦU
– Nữ 21 – 26 tuổi
– Có khả năng checking, follow công việc đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ
– Nhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động trong công việc
– Sẵn sàng làm việc để có thu nhập cao
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược mỹ phẩm, làm đẹp, chăm sóc phụ nữ
– Không có kinh nghiệm công ty sẽ hướng dẫn lại bạn từ đầu, mọi kiến thức nếu chưa biết đều được đào tạo bài bản

QUYỀN LỢI:
– Mức thu nhập : Từ 10.000.000- 15.000.000 (6tr lương cb+ Thưởng % doanh số)
– Thưởng tết, thưởng mỹ phẩm theo chế độ của công ty
– Du lịch hàng năm nếu đạt được target doanh số
– Được đóng BHXH theo quy định
– Nghỉ lễ và phép năm theo quy định của nhà nước khi làm việc chính thức.
– Tăng ca x2 lương , lễ tết nhân lương theo quy định nhà nước
– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline/Zalo: 0395.673.486

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

• Triển khai các hoạt động Sale – MKT, gia tăng nguồn hàng cho hệ thống cảng, kho bãi GMD – 50%• Triển khai các hoạt động chăm sóc KH, đối tác duy nhất trì và phát triển các mối quan hệ - 30%• Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, thực hiện báo cáo – 10%• Các công việc khác: tìm kiếm DV mới, tổ chức sự kiện, hỗ trợ giải quyết phản ánh của KH – 10%

- Phiên dịch Trung – Việt trong các buổi họp, làm việc với đối tác, khách hàng.
- Dịch tài liệu, hợp đồng, văn bản theo yêu cầu.
- Hỗ trợ công tác hành chính – văn phòng, quản lý hồ sơ giấy tờ, chuẩn bị các thủ tục hành chính liên quan.
- Phối hợp và hỗ trợ đi công tác trong và ngoài nước cùng Ban lãnh đạo.
- Phối hợp quản trị hành chính văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

Công ty CP đầu tư và phát triển tài năng nghệ thuật Việt Nam S-Talent tuyển dụng : Nhân viên Content Creator

:
Sáng tạo và Sản xuất nội dung:
• Lên ý tưởng, phát triển và sản xuất đa dạng các loại hình nội dung như bài viết blog, video ngắn (Reels, TikTok), infographic, post trên mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn), email marketing, và nội dung cho website.
• Viết kịch bản, quay phim, chỉnh sửa video và hình ảnh (nếu cần) để đảm bảo nội dung chất lượng cao.
• Sản xuất nội dung phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu cụ thể.
Nghiên cứu và Lập kế hoạch:
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để tìm ra những ý tưởng nội dung mới lạ và tiềm năng.
• Phân tích hành vi, sở thích và nhu cầu của đối tượng khán giả để tạo ra nội dung phù hợp và hiệu quả.
• Lập kế hoạch và lịch trình sản xuất, đăng tải nội dung định kỳ và đúng hạn.
 Quản lý và Tối ưu hóa:
• Quản lý các tài khoản mạng xã hội của công ty.
• Phối hợp với đội ngũ Marketing, Sales và các phòng ban liên quan để đảm bảo nội dung phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể.
• Đo lường, phân tích hiệu suất của nội dung (lượt xem, tương tác, chia sẻ, chuyển đổi, v.v.) và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Yêu cầu:
• Có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí Content Creator, Content Writer hoặc các vị trí tương đương.
• Khả năng viết lôi cuốn, sáng tạo và tư duy hình ảnh tốt.
• Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, v.v.).
• Nắm vững các nguyên tắc SEO cơ bản để tối ưu nội dung.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và các phần mềm chỉnh sửa ảnh, video cơ bản (ví dụ: Canva, CapCut, Adobe Premiere, v.v.).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.

Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Quảng cáo/Marketing/PR

• Tìm kiếm khách hàng qua các kênh thông tin (website, Alibaba, Google, LinkedIn, dữ liệu hải quan, hội chợ thương mại quốc tế..)• Gửi Emails cho các địa chỉ khách hàng tin cậy (sau khi đã xác thực bằng điện thoại hoặc xem trang web của các khách hàng đó) để giới thiệu những nét chính về Nhà máy (tên/ địa chỉ liên hệ/ sản phẩm thế mạnh/ năng suất/ máy móc,…), gửi kèm theo hình ảnh catalogues/ các chứng chỉ xã hội (ISO/ BSCI) mà công ty đã có. • Gửi mẫu cho khách nếu có địa chỉ cụ thể và chắc chắn, gửi kèm theo profile về công ty/ catologues/ namecard. Các mẫu túi gửi đi phải được lưu lại hình ảnh và thông số túi để khi khách có phản hồi thì phải có hướng trả lời đúng.• Nhận Emails phản hồi của khách. Giải đáp những thắc mắc của khách về Nhà máy, hoặc cung cấp thêm các thông tin khác khách yêu cầu.• Sắp xếp đón tiếp khách sang thăm NM. Một số khách sang thăm NM trước khi đặt hàng. • Nhận hỏi giá từ khách. Phân tích hỏi giá trước khi làm tính giá. • Báo giá cho khách một cách đầy đủ, chi tiết, rõ ràng. Giải thích hoặc gửi thêm các hình ảnh minh họa khi cần thiết. • Nhận đơn hàng và thực hiện các công việc tiếp theo của quản lý đơn hàng.• Thực hiện các công việc service khác như giới thiệu và đặt khách sạn cho khách, đưa đón khách đi thăm NM, dẫn khách đi chơi khi có nhu cầu, chuẩn bị và gửi quà tặng cho khách vào những dịp đặc biệt, ghi nhớ những ngày lễ và gửi lời chúc tới khách,…• Dành thời gian tạo các Emails sales hàng gây chú ý đối với khách mới. • Cùng nhà máy thực hiện các đánh giá NM do khách yêu cầu.

- Hỗ trợ trưởng phòng quay video tiktok, youtube
- Edit cơ bản các video đã quay
- Hỗ trợ phòng kinh doanh bán hàng
- Đi cùng Trưởng phòng kinh doanh để setup livestream với khách (nếu có).
Linh động theo ca sáng hoặc chiều từ thứ 2- thứ 6 tại văn phòng Gò Vấp.

• Hỗ trợ Phòng Kinh Doanh phát triển đối tác, mở rộng thị trường.
• Tiếp nhận & hướng dẫn học viên nhập học.
• Sàng lọc khách hàng từ nguồn data có sẵn (không phải tự đi tìm).
• Các công việc hành chính – hỗ trợ theo phân công.

Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động mua hàng, bao gồm tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp.
Đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng và điều kiện thanh toán với các nhà cung cấp.
Quản lý hợp đồng mua hàng, đảm bảo việc giao hàng đúng thời hạn và chất lượng.
Theo dõi và kiểm soát chi phí mua hàng, tối ưu hóa chi phí mua hàng.
Phân tích thị trường, dự báo nhu cầu nguyên vật liệu và lên kế hoạch mua hàng phù hợp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp.
Quản lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng.
Báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng cho cấp trên.
Cập nhật thông tin về thị trường nguyên vật liệu, giá cả và các nhà cung cấp mới.
Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình mua hàng.

Responsibilities:
- Guide Agile teams in applying Scrum and Kanban effectively in daily work.
- Promote and model Agile values and principles across the team and organization.
- Facilitate key Scrum ceremonies: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, and Retrospectives.
- Support teams in implementing Lean thinking and XP practices such as continuous integration, test-first development, and refactoring.
- Identify and remove obstacles that limit the team’s productivity.
Support Product Owners in managing, refining, and prioritizing the product backlog.
- Track and communicate key Agile metrics (velocity, burn-down charts, lead time, etc.).
- Encourage continuous improvement through feedback loops and learning.
- Coach individuals and teams to develop Agile maturity.
- Foster collaboration and transparency between team members and stakeholders.
- Adapt practices as needed to fit team needs while preserving Agile principles.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN cho người lao động.
- Xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ ... theo dõi giám sát và thưc hiện.
- Thực hiện các công việc của Kế toán: lập chứng từ, xuất hóa đơn, hạch toán và thu hồi công nợ.
- Trao đổi trực tiếp, cụ thể hơn khi phỏng vấn.

Tư vấn, giới thiệu sản phẩm hạt nhựa, hóa chất…cho khách hàng theo data có sẵn.
Tìm kiếm và phát triển, mở rộng khách hàng B2B qua các kênh truyền thông.
Sắp xếp, cập nhật thông tin của khách hàng vào hệ thống cơ sở dữ liệu nội bộ.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

Tuyển Dụng Nhân Sự Phát triển idea
Công ty TNHH THG cần tuyển: 03 Nhân viên Idea ngành POD.

Địa điểm làm việc: 29 Nguyễn Phước Lan, Phường Hoà Xuân, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
Thu nhập lên tới 15 triệu/tháng (Lương cứng: 6 – 9 triệu VND/tháng + thưởng doanh số).
Mục tiêu: Tạo ra các sản phẩm thiết kế cá nhân hóa độc đáo hướng tới thị trường Hoa Kỳ.

:
• Nghiên cứu insight khách hàng tại thị trường Hoa Kỳ.
• Phát triển ý tưởng sáng tạo về những thiết kế in ấn lên các sản phẩm áo thun, poster, mug …, theo xu hướng thị trường (Print On Demand).
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế hoàn thiện ý tưởng.
• Triển khai hoạt động quảng bá cho sản phẩm mới trên kênh quảng cáo Facebook, Google và Email marketing.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc QTKD.
• Tiếng Anh trình độ Toeic +550 hoặc tương đương.
• Đã từng học về Kỹ năng Bán hàng là một lợi thế.
• Kỹ năng tự học tốt.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt.
• Độ tuổi: Dưới 30.

Quyền lợi:
• Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
• Phát triển kỹ năng mới trong lĩnh vực thiết kế sáng tạo, online marketing.
• Thu nhập cao tương xứng với thành quả làm được.

Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV, chứng chỉ tiếng Anh và portfolio (nếu có) tới Email: [email protected]
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2025. (Lưu ý: hạn có thể kết thúc sớm nếu công ty nhận được hồ sơ phù hợp).

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Ngoại ngữ, Phát triển thị trường, POD, DROPSHIP, Quan hệ đối ngoại, Quảng cáo/Marketing/PR