Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Công ty CP đầu tư và phát triển tài năng nghệ thuật Việt Nam S-Talent tuyển dụng : Nhân viên Copywriter
:
– Nghiên cứu và phân tích: Tìm hiểu, nghiên cứu insight của khách hàng mục tiêu, các xu hướng thị trường, và hoạt động của đối thủ để tạo ra nội dung phù hợp.
– Xây dựng nội dung: Lên ý tưởng và trực tiếp viết các loại nội dung quảng cáo như kịch bản TVC, slogan, bài đăng mạng xã hội (Facebook, TikTok…), bài viết blog, thông cáo báo chí, email marketing, kịch bản video/podcast, nội dung website, và các ấn phẩm quảng cáo khác.
– Phối hợp nhóm: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Thiết kế, và Sale để đảm bảo các chiến dịch truyền thông được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
– Tối ưu hiệu quả: Thường xuyên theo dõi, đánh giá hiệu quả của nội dung đã đăng tải và đề xuất các phương án tối ưu để đạt được mục tiêu truyền thông.
– Cập nhật kiến thức: Luôn cập nhật các xu hướng, kỹ thuật viết, và công cụ mới trong lĩnh vực quảng cáo và truyền thông.
Yêu cầu:
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng viết: Có khả năng viết lôi cuốn, sáng tạo, đa dạng giọng văn (tone of voice) phù hợp với từng thương hiệu và chiến dịch.
• Tư duy Marketing: Hiểu biết về Marketing, Branding, và hành vi người tiêu dùng.
• Sáng tạo và nhạy bén: Có khả năng lên ý tưởng độc đáo, nắm bắt nhanh các xu hướng xã hội.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng hợp tác tốt với các thành viên trong nhóm và các bộ phận liên quan.
• Chủ động và trách nhiệm: Tinh thần làm việc chủ động, có trách nhiệm cao, và chịu được áp lực để đảm bảo deadline.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông hoặc kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo.
Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)
VinFast Năng Lượng Xanh Đà Nẵng tuyển dụng: Nhân viên Tư Vấn Bán hàng
Số lượng: 10
Địa điểm làm việc: 363 Tôn Đức Thắng, Hòa Khánh, Đà Nẵng
:
– Tư vấn, giới thiệu sản phẩm ô tô Vinfast và các dịch vụ kèm theo.
– Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
– Thực hiện quy trình bán hàng, soạn thảo hợp đồng, hỗ trợ thủ tục giao xe – thanh toán.
– Theo dõi, chăm sóc khách hàng sau bán, hỗ trợ bảo hành – bảo dưỡng.
– Báo cáo công việc định kỳ, tham gia các khóa đào tạo sản phẩm, bán hàng.
Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm về xe ô tô
– có bằng lái xe ô tô là 1 lợi thế
– Kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, tác phong chuyên nghiệp
Quyền lợi:
– Thu nhập hấp dẫn – Lương + Thưởng doanh số (Theo vị trí công việc)
– Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
– Cơ hội thăng tiến trong một tập đoàn hàng đầu về ô tô
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hồ sơ gửi về Email: [email protected]
Hotline liên hệ: 0932 410 196 | Ms. Trang
1,Channel Development:
Conduct market research and analysis in the access control sector in Vietnam, focusing on time attendance and security devices to identify market expansion opportunities.
Expand distribution channels and build partnerships with professional clients in the access control industry, particularly with top companies such as SmartID, Techpro, and local distributors.
2,Sales Management and Revenue Growth:
Develop and implement sales strategies for Dahua’s access control products, focusing on advanced solutions like facial recognition systems and fingerprint time attendance devices.
Be responsible for monitoring sales performance and optimizing business effectiveness by proposing suitable strategies for each target customer group.
Negotiate contracts and ensure timely collection of receivables to meet quarterly and annual revenue targets.
3,Brand Building and Promotion:
Collaborate with the Marketing team to plan and organize promotional events for Dahua’s products in the Vietnamese market.
Enhance brand awareness and strengthen Dahua’s influence in the access control industry through trade promotions and media activities.
4,Technical Support and Training:
Provide technical consultancy and support to customers on the deployment, installation, and usage of Dahua’s access control products.
Organize training sessions and workshops to improve customers' knowledge and skills regarding the products.
Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.
Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng ( telesales / online / offline )
Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng
Phối hợp tổ chức các hoạt động marketing và tư vấn nhằm thu hút học viên ( online / offline)
Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.
Đặc thù: luân chuyển công tác hỗ trợ nhiều chi nhánh trong vùng theo sự phân công.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn: từ 14–16 triệu VNĐ/tháng (lương thỏa thuận theo năng lực)
Vượt chỉ tiêu, thu nhập có thể lên đến 20 - 50 triệu/tháng. (Bao gồm lương cơ bản + thưởng trách nhiệm + thưởng doanh số)
Lương thử việc 85% lương chính thức.
Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm, thưởng Top nếu hiệu quả công việc tốt.
Ghi nhận kết quả, đóng góp, xét tăng lương 2 lần/năm.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty : Teambuilding, du lịch, thưởng lễ/Tết, học bổng tiếng Anh cho bản thân hoặc người thân,...