Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Số lượng: 02 Responsibilities Lập test plan, viết test case, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test. Thực hiện kiểm thử, phát hiện lỗi và phối hợp với các developer để sửa lỗi. Log bugs, đánh giá mức độ quan trọng và mức độ khẩn cấp của bug. Phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test. Tham gia nghiên cứu và đề xuất các cải tiến các chức năng, quy trình kiểm thử sản phẩm. Phân tích nghiệp vụ và lập test case. Đào tạo, chuyển giao nghiệp vụ cho team CSKH và Vận hành ứng dụng. Requirements Có từ 3 năm trở lên kinh nghiệm Tester. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, khả năng học hỏi cao, và có trách nhiệm trong công việc. Nắm vững và hiểu biết sâu về quy trình Test, các kỹ thuật Testing. Có kinh nghiệm Test trên một trong các nền tảng các ứng dụng Web, Web Application, Mobile Application là một lợi thế. Có kỹ năng làm teamwork hoạt động đội nhóm tốt. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc với phần mềm có tính nghiệp vụ cao. Có từ 3 năm trở lên kinh nghiệm Tester. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationBenefits Mức lương theo kinh nghiệm ứng viên: từ 13-20tr triệu/tháng. Phụ cấp ngoài lương: Ăn trưa, gửi xe... Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật. Thưởng tháng: căn cứ vào chính sách của phòng ban. Thưởng cuối năm: phụ thuộc vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty. Thưởng đột xuất (thưởng nóng) nếu có hoàn thành tốt KPI. Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến. Xét nâng lương định kỳ 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc. Được xem xét tham gia chương trình ESOP để gắn bó lâu dài với công ty. Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật định (nghỉ lễ, BHXH, BHYT…), chế độ phúc lợi hàng năm của công ty. Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật. Nghỉ mát tại khách sạn 5 sao Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn 1 vòng (trực tiếp/online)

The Application Deployment Engineer 1 is responsible for the practical execution of software deployment, focusing on preparing and validating applications for successful deployment. This role performs the detailed tasks encompassing application packaging, installation, and environment-specific configuration. This position requires strong collaboration with various global departments to ensure strict cybersecurity controls and global IT processes are upheld. Also required is a strong technical aptitude, meticulous attention to detail, and a proactive approach to ensuring application readiness for seamless deployment across diverse environmentsResponsibilities Deploy software applications and updates to various environments (development, testing, staging, production) following established procedures and using deployment automation tools. Assist in maintaining and configuring deployment environments, ensuring consistency and stability. Contribute to the development and improvement of automated deployment scripts and pipelines. Monitor application performance and system health post-deployment, identifying and resolving deployment-related issues promptly. Perform software installations, updates, and maintenance to ensure applications are up-to-date and functioning properly. Optimize application delivery processes to enhance efficiency and user experience. Collaborate with various departments to address application-related issues and improve user experience. Document and implement application processes, development, and testing. Provide training to end users on application usage and best practices. Monitor application performance and ensure key performance alerts and monitoring metrics are captured. Assist with the development and implementation of new application solutions as required. Additional Responsibilities: Inform Leadership of recurring Incidents. Performs other duties as assigned. Complies with all policies and standards Requirements Bachelor’s Degree or equivalent experience. 2+ years - Experience in application support, installation, and troubleshooting. 2+ years - knowledge of Citrix or other application delivery systems. 2+ years - Experience with software updates, application packaging, and managing deployments. 2+ years – Experience with virtualization technologies (such as VMWare) is an advantage 1+ years - Intune and Azure (EntraID) experience Familiarity with operating systems (Windows and/or Linux), MS Active Directory, and basic networking fundamentals. Familiarity with at least one scripting language (e.g., Python). Able to use Microsoft Office Applications at a high level. ITIL4 Foundation Certification desired. Experience with ITSM tools such as ServiceNow or Jira. Exceptional organisational skills and time management skills. Outstanding written and verbal communication skills in English. PERSONAL SKILLS: Must be self-motivated, team oriented and possess strong communication and interpersonal skills. Candidate should possess strong organisational skills, be detail oriented, and self-motivated with a demonstrated ability to problem solve. Strong sense of urgency and strong commitment to quality customer service is required. Ability to analyse and interpret data (metrics) to improve the delivery and support of services to our customers. Well-honed analytical skills and logical thinking required for solving practical problems and dealing with a variety of variables in complex situations. Solid technical acumen and a fundamental grasp of IT principles are essential for effectively navigating and resolving complex technical challenges Benefits From Monday to Friday International Travel opportunities 13th month and productivity bonus Free lunch, parking, uniforms Yearly company trip Healthcare insurance package 24/24 Personal Accident insurance Free English training programs (Cambridge English Scale) at office Continuing development of technical and soft skills through working and formal training Trade Union & Staff Social Club - Sport clubs (Yoga, Swimming, Badminton, Football, Gym,...) Good working conditions and environment

Responsibilities Design and build Database in Public Cloud environments such as AWS, GCP, and Azure Operate Databases in Public Cloud Environments Such As AWS, GCP, and Azure Perform DBMS OBJECT change management such as Table, Index, VIEW, Procecure, etc. SQL performance tuning on databases such as Mysql, Mariadb, Postgresql, Oracle, and more Requirements[Required] Having experience in bellow area (From 6 months of experience) Experience in designing, building, and operating DBMS (Mysql, Mariadb, Postgresql, and Oracle) Experience in SQL performance tuning in database environments such as Mysql, Mariadb, Postgresql, and Oracle Accepting candidates who have not worked with databases in a Cloud environment but have a solid understanding of on-premises databases. However, experience working in public cloud environments such as AWS, GCP, and Azure is an advantage Graduated from University Average Verbal English Communication skill (Ability to perform work in English) [Nice to have] Positive thinking and friendly Korean communication Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1 round interview (Online meeting, using English) If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date. Recruitment ProgressRound 1Book an Interview Schedule with HR manager.Round 21 round interview (Online meeting, using English)Round 3If passed, negotiate salary and bonus.Round 4Confirm onboarding Date.

Responsibilities1. Thu thập, phân tích yêu cầu và tối ưu hóa sản phẩm Tiếp nhận yêu cầu: Tổ chức các cuộc họp, phỏng vấn và khảo sát với khách hàng doanh nghiệp để nắm bắt nhu cầu thực tiễn. Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường và công nghệ, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả và trải nghiệm người dùng cho khách hàng doanh nghiệp. Phân tích nghiệp vụ: Đánh giá, phân loại và ưu tiên các yêu cầu dựa trên tính khả thi, mức độ ảnh hưởng đến kinh doanh và chiến lược chuyển đổi số của BIDV. Biên soạn tài liệu: Soạn thảo các tài liệu yêu cầu nghiệp vụ chi tiết, chuyển đổi thông tin từ ngôn ngữ kinh doanh sang các yêu cầu kỹ thuật rõ ràng và cụ thể. Theo dõi hiệu suất sản phẩm: Giám sát các chỉ số hiệu suất sau khi triển khai để đánh giá mức độ thành công của các tính năng, qua đó đề xuất điều chỉnh chiến lược phát triển. Quản lý phiên bản sản phẩm: Phối hợp với các bên liên quan để triển khai và cập nhật các phiên bản phần mềm, đảm bảo sản phẩm luôn bắt kịp với nhu cầu thay đổi của khách hàng doanh nghiệp. 2. Xây dựng và quản lý Product Backlog: Tạo danh sách tính năng: Biên soạn và cập nhật danh sách các user stories, tính năng cần phát triển từ các yêu cầu nghiệp vụ. Xác định tiêu chí chấp nhận: Đưa ra các tiêu chí kiểm thử (Acceptance Criteria) cho từng user story nhằm đảm bảo tính đầy đủ và khả năng kiểm tra của mỗi tính năng. Ưu tiên và điều chỉnh: Liên tục rà soát, đánh giá và ưu tiên các mục tiêu phát triển theo phản hồi của khách hàng và tình hình thị trường, đảm bảo rằng lộ trình sản phẩm luôn phù hợp với chiến lược kinh doanh. 3. Hợp tác chặt chẽ với nhóm phát triển: Tham gia các cuộc họp Agile: Chủ động tham gia các cuộc họp như Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review và Retrospective để theo dõi tiến độ và giải quyết các vấn đề phát sinh. Giải thích yêu cầu: Làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ cho đội ngũ phát triển, đảm bảo mọi thành viên đều hiểu rõ mục tiêu và ý nghĩa của từng tính năng. Hỗ trợ đội ngũ UX/UI & QA/QC/Dev: Phối hợp với các chuyên gia thiết kế và kiểm thử để đảm bảo giao diện, trải nghiệm người dùng và chất lượng phần mềm đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp. 4. Đảm bảo chất lượng và kiểm thử: Hỗ trợ kiểm thử: Làm việc chặt chẽ với bộ phận QC để xây dựng các kịch bản kiểm thử dựa trên yêu cầu nghiệp vụ, đảm bảo rằng các tính năng mới đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng của BIDV. Phản hồi và điều chỉnh: Thu thập ý kiến phản hồi từ quá trình kiểm thử và từ khách hàng để kịp thời phát hiện, phân tích và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình triển khai. 5. Quản lý rủi ro và thay đổi yêu cầu Xác định rủi ro: Đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình phát triển sản phẩm và đưa ra các biện pháp phòng ngừa. Quản lý thay đổi: Theo dõi và xử lý các thay đổi trong yêu cầu từ khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo rằng các thay đổi được phân tích kỹ lưỡng và không ảnh hưởng tiêu cực đến tiến độ dự án. Điều phối xử lý vấn đề: Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo dự án duy trì được tiến độ và chất lượng theo đúng kế hoạch đã đề ra. Requirements1. Kinh nghiệm Đối với ứng viên bên ngoài:  Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc các lĩnh vực liên quan. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí PO/BA tại các ngân hàng thương mại cổ phần (NHTMCP) hoặc định chế tài chính. Có kinh nghiệm chuyên môn về nghiệp vụ sản phẩm số cho khách hàng doanh nghiệp (KHTC), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các module sản phẩm như: Vấn tin, Tiền gửi, Thanh toán, Chuyển tiền quốc tế (CTQT), Tín dụng, Mua bán ngoại tệ, Thanh toán hóa đơn, Quản lý tài khoản định danh, Thu chi hộ điện tử, Điều chuyển vốn tự động, Phát triển hệ sinh thái ngân hàng, Thẻ ghi nợ, Thẻ tín dụng cho KHDN, kết nối ERP. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc triển khai sản phẩm số cho các ngân hàng lớn hoặc các định chế tài chính. Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm theo phương pháp Agile và kỹ năng quản lý sản phẩm. Hiểu biết về quản lý yêu cầu nghiệp vụ và quy trình kiểm thử phần mềm. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế về PO, BA (Certified Scrum Product Owner - CSPO, Certified Business Analysis Professional - CBAP). Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 02 năm công tác tại BIDV tại vị trí Giao dịch viên/Quản lý khách hàng doanh nghiệp tại các Chi nhánh trong hệ thống BIDV.  Không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 2. Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và truyền đạt các yêu cầu nghiệp vụ cho các bộ phận kỹ thuật và không kỹ thuật. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành các giải pháp kỹ thuật phù hợp. Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp: Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác như phát triển, UX/UI và QA. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Quản lý tốt tiến độ công việc, đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn. Kỹ năng sử dụng công cụ quản lý dự án: Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ quản lý sản phẩm và dự án như JIRA hoặc các công cụ tương tự. 3. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Công nghệ thông tin, hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 5.5 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV. BenefitsVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khóa tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Làm việc tại: Lô CN3, Khu Công Nghiệp Vĩnh Hoàng (đường Vĩnh Hoàng), phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Hà Nội

- Quản lý công ty, các đại lý ở các tỉnh và khu vực Hà Nội.

- Tìm kiếm và phát triển hệ thống nhà phân phối, đại lý keo dán, keo silicone...

- Tìm kiếm khách hàng liên quan ngành xây dựng, phụ tùng ô tô xe máy...

- Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ khách hàng.

- Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.

• Chăm sóc khách hàng sẵn có, khai thác phát triển thị trường và khách hàng mới.
• Cung cấp sản phẩm dịch vụ Công ty đang kinh doanh tới thị trường bán buôn và bán lẻ. 
• Truyền tải thông điệp kinh doanh của Công ty tới thị trường và khách hàng. 
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. 
• Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 17h00, thứ 2 tới thứ 7 hàng tuần 
   

ResponsibilitiesAs a Cloud Architect, you can contribute to improving software quality and development productivity by presenting a better architectural structure [Design/build Public Cloud Architecture for Cloud Engineer]   Build Infra Architecture environment that is flexible to change and scale based on AWS, GCP, and Azure Public Cloud Infra Architecture design (Cloud landing zone, network, storage, security, leased line, CDN, etc.) Automate the deployment of IaC-based cloud infrastructure (Terraform, Packer) Design and build infrastructure monitoring systems. Requirements[Required] Experience in building public cloud-based systems (virtual networks, VMs, Storage, Backup, etc.) Experience in operating Linux-based OS Experience with IaC-based automation tools such as Terraform and Packer Graduated from University Average Verbal English Communication skills (TOEIC above 600 and equivalent certificates or confident in English conversation) [Preferred] Experience in Docker, K8S Skilled in both DevOps and Cloud Engineering. Korean communication Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room) * If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.

ABOUT US Floware is a leader in building innovative software to transform the way people live, play, work, and learn. Our mission is to create smart solutions that benefit everyone and solve their daily challenges. We were the first in Vietnam to develop an iOS app and our first OS X application SmartDay debuted on the Mac App Store at #5. Location: Ho Van Hue Street, Phu Nhuan District, HCMC Office hour: Monday – Friday (8:30 AM – 5:30 PM) ResponsibilitiesThe Senior Backend Engineer (SBE) designs complex backend technology solutions, develops code, and tests and maintains new and existing systems. As part of Floware’s Infrastructure & Security team, he partners closely with development teams to define scope and requirements for reusable services with integration services and APIs, and to use appropriate technology solutions for the business. The BE is a key member of the team responsible for delivering robust solutions while defining backend standards for all development teams at Floware VN.Requirements 3+ years of experience designing, developing, and managing RESTful APIs 3+ years of experience developing in any of following core language: NodeJS Demonstrated design and programming skills using NodeJS, JSON, Web Services, XML, XSLT, etc. Excellent experience in designing and implementing database systems with integrity, scalability, performance, reliability, security in mind HUGE PLUS IF YOU ARE/HAVE Excellent fullstack developer Excellent understanding of backend development best practices and standards Impeccable leadership skills and able to drive solutions Excellent understanding of CI/CD Excellent experience designing and developing backend micro services Benefits Full income tax, social insurance paid by company (Net Salary) 13th month of salary 100% salary during probation period Performance bonus up to 96M VND or more in the year Very attractive salary based on skills and experience Premium Health Insurance Package Friendly, flexible, and fun working environment Company trip, team building, monthly party, etc.. Free office lunch, coffee, tea, and snack bar everyday Monthly team activity allowance Great opportunity for career development Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn với Technical TeamRound 2Phỏng vấn với Technical DirectorRound 3Phỏng vấn với HR

Responsibilities Phát triển các mô hình tín dụng (Mô hình điểm tín dụng, mô hình phân bổ hạn mức, Cảnh báo sớm…) và các mô hình, phân tích hỗ trợ quyết định khác Xây dựng các mô hình kinh doanh (Mô hình dự đoán khả năng mua hàng, mô hình dự báo khách hàng rời bỏ và mô hình bán chéo/tăng doanh số…) nhằm hỗ trợ chiến lược thu hút và giữ chân khách hàng Làm việc với các bộ dữ liệu lớn để khai thác thông tin và chuẩn bị dữ liệu sạch, có cấu trúc cho việc xây dựng mô hình Hợp tác với các thành viên trong nhóm để áp dụng các kỹ thuật máy học và các thực hành tốt nhất Đóng góp vào các dự án nghiên cứu sáng tạo, hợp tác với một trong những trường đại học hàng đầu thế giới nhằm khám phá các kỹ thuật mô hình mới.  Requirements Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học Dữ liệu, Thống kê, Toán học, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan. Có từ 0-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích, mô hình thống kê hoặc vai trò liên quan. Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Python, R hoặc SAS. Có khả năng sử dụng SQL, Spark vững chắc để trích xuất và xử lý dữ liệu. Có kiến thức về các kỹ thuật thống kê, máy học và mô hình dự đoán. Có kinh nghiệm với các nền tảng đám mây (AWS, GCP hoặc Azure) và các công nghệ dữ liệu lớn. Quen thuộc với các công cụ như Tableau hoặc Power BI để trực quan hóa dữ liệu.  EducationDegreeBachelor in Finance, Information Technology, Other relevant majorsCertificationBenefitsTrải nghiệm Thu nhập hấp dẫn với gói đãi ngộ toàn diện: Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể… Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC); Quà tặng và ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương Cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân: Được thử sức với các nền tảng công nghệ mới, tham gia vào những dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng Có cơ hội học hỏi từ các Chuyên gia, lãnh đạo nội bộ hàng đầu tại MB trong lĩnh vực IT, Tài chính ngân hàng Được trải nghiệm các phương pháp học tập mới và phát triển năng lực theo lộ trình công danh. Hưởng các chính sách hỗ trợ, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ và phát triển bản thân (chứng chỉ nghề quốc tế...) Môi trường làm việc lý tưởng với: Những phương pháp làm việc mới đầy sự linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả Những người cộng sự thân thiện và tài năng Cơ sở vật chất, không gian làm việc xanh và hiện đại.

Responsibilities Triển khai, vận hành hệ thống mạng (LAN, WAN, Internet) và các thiết bị mạng;    Triển khai, vận hành hệ thống an ninh, bảo mật phòng chống virus; Xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống mạng, hệ thống an ninh bảo mật được phân công phụ trách; Hỗ trợ bộ phận Phần mềm các vấn đề liên quan đến hệ thống trong việc xây dựng ứng dụng như nền tảng công nghệ, thiết lập môi trường phát triển, môi trường kiểm thử; Tham gia đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống mạng; hệ thống bảo mật Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên. Requirements Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan tới CNTT, An toàn thông tin bảo mật… Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị mạng bảo mật trong các hệ thống ngân hàng, công ty chứng khoán… Có kiến thức về cơ sở hạ tầng mạng, am hiểu TCP/IP và quản trị mạng; Có kiến thức về các nguyên tắc bảo mật thông tin, bao gồm đánh giá rủi ro và quản lý, mối đe dọa và quản lý dễ bị tổn thương, ứng phó sự cố, và nhận dạng và quản lý truy cập.  Thành thạo với kỹ thuật hệ thống và các ứng dụng liên quan đến an ninh.  Kinh nghiệm trong việc phát triển, tài liệu và duy trì các thủ tục an ninh.  Có chứng chỉ CCNA là một lợi thế. Benefits Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật). Chế độ thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc. Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty, thưởng trong các dịp lễ Tết. Được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp ăn trưa, độc hại, phụ cấp kiêm nhiệm trách nhiệm công việc. Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm Sức khỏe Bic Care, khám bênh định kỳ cho cán bộ; Chế độ du lịch hàng năm cho cán bộ. Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Recruitment ProgressRound 1Sơ loại hồ sơ (Phòng HR và IT thực hiện)Round 2Phỏng vấn cùng hội đồng

Responsibilities Work with Vietnamese and Japanese team to design, build, and maintain PHP Projects. Constantly learn and keep abreast of emerging technologies. Requirements At least 4 years of experience using PHP with any frameworks: Laravel, Symfony, CakePHP ... Knowledge in working with HTML/ CSS/ JavaScript. You are well versed in best practices in OOP, design patterns, SOLID principles. Familiar with MySQL/ PostgreSQL design database, solve performance issues . Can communicate in English (Reading and Writing). Can communicate in Japanese is a plus. Extra info: Our company will flexible support candidates for online interview. Benefits We are about to set up a brand new office in Ho Chi Minh city. You will have a long term career path with many great opportunities. Macbook is provided. Dynamic, young, friendly, flexible and open working environment. Competitive salary package with 13th monthly salary and a good long-term and performance bonus monthly and yearly. Skills up plan with Tech talk, soft skill talk, English club, working process training. Company trip. 5 working days per week (Monday-Friday), to some extent flexible working hours. Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead

Responsibilities Code feature on demand with high quality, testable, maintainable Review code, support lead the new members, contribute to the process Understand user requirements and provide technical solutions. Contribute to improve Team and Organization’s process and infrastructure. Learn, develop, build fun and useful things together for yourself, the company, and the community Requirements At least 2 year experience in Ruby On Rails, OOP Good knowledge in Postgre, MySQL Experience with ReactJS, VueJS, Angular is a BIG plus Experience with leadership is BIG plus Experience writing tests using RSpec, MiniTest. Understanding of Sidekiq, Delayed Job, or Active Job for handling background tasks. Benefits Competitive Salary: Negotiable based on your capabilities. Unlimited Bonus Fund: Performance evaluations annually or immediately upon outstanding achievements. Comprehensive Benefits Package: Fully compliant with legal regulations, including a 13th-month salary, insurance (including extended PVI insurance), annual leave, and more. Work Equipment: Fully equipped with tools like a MacBook Pro or any additional equipment you may need. Diverse Cultural Activities: Birthday parties, welcome parties, team-building events, monthly company gatherings, and company trips. Enjoy free in-house entertainment facilities (football, foosball, boxing, etc.), along with complimentary coffee and snacks. Recruitment ProgressRound 11 Vòng phỏng vấn

ResponsibilitiesResponsible for implementing, developing, maintaining, and troubleshooting the operating systems that servers for LG CNS internal system Monitoring and analyzing OS indicators such as CPU/MEM/Filesystem/Process... Configure and implement changes on resources such as AWS EC2, ALB, SG, etc. Experience operating Linux, Windows OS Writable AWS Lambda Function, OS Script Know how to check and fix Security for Infra, check items related to Trusted Advisor on AWS Ability to write docs for tasks in charge Know how to configure and check Cloudwatch logs and handle events related to OS and AWS Cloud Know how to configure the AWS Cloudwatch Dashboard for metrics to monitor Requirements[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administration or Cloud Administrator [Preferred] Experience in AWS, OS Basic English communication (Toeic 550 or equivalent) Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline meeting room) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room) * If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.

Dựa vào kế hoạch kinh doanh, đơn hàng và năng lực sản xuất để xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi, giám sát đảm bảo kế hoạch đã được duyệt. Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ;Kiểm soát , đánh giá chất lượng NPL, NVL mua mới phù hợp với chất lượng hàng sx;Quản lý và phân bổ nguồn lực sản xuất (nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu) hiệu quả.Nắm rõ thông tin tồn kho NVL, NPL có kế hoạch phân bổ đi sản xuất phù hợp;Theo dõi, giám sát, kịp thời xử lý các sự cố và điều chỉnh kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.Tối ưu hóa chi phí sản xuất, giảm lãng phí và nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên.Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao năng suất và chất lượng. Phối hợp với phòng Mua hàng để phân tích, đánh giá đưa ra những đề xuất phù hợp với tình hình sản xuất: (sản lượng hàng, kỹ thuật, đơn giá, tiến độ...);Tham gia xây dựng hệ thống ERP phần mềm sản xuất Quản lý rủi ro: Nhận diện và kiểm soát các rủi ro trong sản xuất, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ quy định.Phối hợp các phòng ban: Liên kết chặt chẽ với các bộ phận liên quan (kho, mua hàng, kinh doanh, kỹ thuật) để đảm bảo hoạt động sản xuất trôi chảy và tối ưu.Phân bổ, đánh giá hiệu quả của CBNV thuộc BP sx;Tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự của phòng sx.

ResponsibilitiesResponsible for implementing, developing, maintaining, and troubleshooting the operating systems that servers for LG CNS internal system Monitoring and analyzing OS indicators such as CPU/MEM/Filesystem/Process... Configure and implement changes on resources such as AWS EC2, ALB, SG, etc. Experience operating Linux, Windows OS Writable AWS Lambda Function, OS Script Know how to check and fix Security for Infra, check items related to Trusted Advisor on AWS Ability to write docs for tasks in charge Know how to configure and check Cloudwatch logs and handle events related to OS and AWS Cloud Know how to configure the AWS Cloudwatch Dashboard for metrics to monitor Requirements[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administration or Cloud Administrator [Preferred] Experience in AWS, OS Basic English communication (Toeic 550 or equivalent) Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline meeting room) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room) * If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.