Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch kinh Doanh:• Xây dụng kế hoạch kinh doanh hằng năm cho nhóm căn cứ chỉ tiêu• Phân bổ và quản lý việc thực hiện các chỉ tiêu kinh Doanh hàng năm của các nhân viên trong nhóm quản lý2. Tiếp thị, bán hàng và duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng DNL mới:• Tìm kiếm các nguồn khách hàng DNL phù hợp với định hướng chính sách hoạt động của ACB• Lập kế hoạch phát triển khách hàng DNL• Trực tiếp liên hệ, tiếp thị, thiết lập mối quan hệ với khách hàng DNL trong kế hoạch và khi phát sinh cơ hội kinh doanh.• Phối hợp với kênh phân phối (KPP) đối với khách hàng DNL mới (Khi KPP có đề nghị hoặc Trưởng Phòng DNL giao)• Tiếp nhận thông tin từ khách hàng DNL, tư vấn sản phẩm /dịch vụ phù hợp nhu cầu của khách hàng DNL• Đề xuât bộ phận sản phẩm điều chỉnh sản phẩm/ dịch vụ hoặc thiêt kế sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu của khách hàng DNL và nguồn lực của ACB3. Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng DNL hiện hữu:• Chăm sóc khách hàng, quản lý và khai thác hiêu quả mối quan hệ khách hàng DNL nhằm duy trì khách hàng và mở rộng quy mô giao dịch của khách hàng với ACB• Khai thác quan hệ với các nhóm khách hàng liên quan của khách hàng DNL đang quản lý và các mối quan hệ đối tác (nguồn cung ứng và nhà phân phối), qua đó tối đa hóa lợi nhuận mang lại cho ACB• Hỗ trợ KPP duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng DNL hiện hữu tại KPP khi có yêu cầu của KPP• Đề xuất các chương trình, chính sách nhằm thúc đẩy quan hệ với khách hàng DNL, mang lại thu nhập cho ACB4. Tăng thu nhập khách hàng DNL mang lại cho ACB:• Bán thêm sản phẩm Doanh nghiệp, bán chéo sản phẩm cá nhân cho khách hàng DNL phụ trách• Đề xuât lãi xuất, phí dịch vụ áp dụng cho khách hàng DNL được phù hợp và cạnh tranh với ngân hàng khác để khách hàng tăng cường quan hệ với ACB, làm tăng thu nhập khách hàng mang lại cho ACB5. Đảm bảo chất lượng phụ vụ cho khách hàng DNL:• Đầu mối tổ chức và phân công KPP cung ứng dịch vụ giao dịch cho khách hàng DNL mới phát triển• Phối hợp với các trung tâm, phòng ban, bộ phận, KPP có liên quan để tổ chức cung ứng dịch vụ cho khách hàng DNL đúng quy định, đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ về chất lượng dịch vụ khách hàng• Tiếp nhận phản hồi của khách hàng DNL trong danh mục quản lý, tổ chức giải quyết nhu cầu và phản hồi của khách hàng theo đúng chuẩn mực chất lượng phục vụ khách hàng DNL của ACB6. Tổ chức tham gia đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp:• Tìm kiếm cơ hội đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp• Đánh giá và đề xuất đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp• Thực hiện thủ tục mua, bán trái phiếu Doanh nghiệp đề xuất được phê duyệt hoặc được chỉ định7. Tổ chức tham gia mua bán nợ, đồng tài trợ• Tìm kiếm cơ hội mua bán, đồng tài trợ• Đánh giá và đề xuất mua bán nợ, đồng tài trợ• Làm đầu mối thực hiện thủ tục mua bán nợ, đồng tài trợ được duyệt hoặc được chỉ định• Quản lý danh mục khách hàng DNL mua bán nợ, đồng tài trợ được phân công và thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Định hướng, xây dựng chiến lược phát triển mảng Khách Hàng Ưu Tiên, phân tích đánh giá, nhận định thị trường, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát, đánh giá, huấn luyện, quản lý hiệu quả triển khai.• Xây dựng chiến lược phát triển, lập kế hoạch và tổ chức triển khai kinh doanh mảng Khách Hàng Ưu Tiên của CN/PGD;• Quản lý hiệu quả kinh doanh mảng Khách Hàng Ưu Tiên của CN/PGD;• Quản lý đội ngũ và phát triển năng lực nhân sự;• Quản lý rủi ro hoạt động và tuân thủ quy định Ngân hàng.

CÔNG TY AZIT ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG: Vị trí: QUẢN LÝ SPA (CHĂM SÓC DA)

Thời gian làm việc: Làm việc theo ca
Địa điểm: Khu vực Đà Nẵng
Lương: 10 – 20 triệu/tháng (tùy kinh nghiệm & năng lực)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Quản lý hoạt động vận hành hàng ngày tại Spa: nhân sự, lịch làm việc, chất lượng dịch vụ, cơ sở vật chất…
• Kiểm soát & đảm bảo chất lượng các dịch vụ chăm sóc da, sử dụng máy móc chuyên dụng như máy 9in1, máy nâng cơ, điện di, hút chì, ánh sáng sinh học,…
• Tham gia tư vấn, chăm sóc khách hàng, xử lý tình huống phát sinh.
• Trực tiếp thực hiện các dịch vụ kỹ thuật khi cần.
• Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật và quy trình sử dụng máy móc, chăm sóc da cho nhân viên.
• Hỗ trợ xây dựng quy trình vận hành, chương trình khuyến mãi & chiến lược phát triển Spa.

YÊU CẦU:
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành Spa, đặc biệt là chăm sóc da chuyên sâu.
• Thành thạo kỹ thuật sử dụng các loại máy thẩm mỹ cơ bản & nâng cao (như máy 9in1, nâng cơ, điện di, RF, ánh sáng sinh học…).
• Có khả năng đào tạo kỹ thuật viên về dịch vụ & máy móc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
• Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý Spa hoặc tổ trưởng kỹ thuật.

QUYỀN LỢI:
• Thu nhập: 10 – 20 triệu/tháng (xứng đáng với tay nghề & năng lực quản lý).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.
• Hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV (Họ tên_Vị trí ứng tuyển) qua email: [email protected]
Địa chỉ: Tầng 7, 76-78 Bạch Đằng, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Làm đẹp/Thể lực/Spa

I. Nội dung công việc:• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn Nhà cung cấp trong và ngoài nước• Đàm phán với Nhà cung cấp• Lên đơn hàng, hợp đồng mua hàng, theo dõi việc thực hiện đơn hàng, hoàn thiện đầy đủ thủ tục của đơn hàng (giao hàng, thanh toán, bảo hành, thủ tục hải quan, vận chuyển, kiểm tra chất lượng…)• Phối hợp với các phòng ban trong quá trình làm việc (liên quan đến làm rõ kỹ thuật, cung cấp hồ sơ nhà cung cấp, cung cấp giá dự thầu, hóa đơn VAT, các chứng chỉ chất lượng, xuất xứ của hàng hóa...)• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và hỗ trợ thành viên trong phòng

1. Phân tích, báo cáo kinh doanh.• Xây dựng và vận hành BAU các báo cáo tracking về hoạt động tố tụng bao gồm: Tỷ lệ khởi kiện, thụ lý, có bản án, thi hành án,….• Xây dựng và vận hành BAU báo cáo tuân thủ SLA (tuần/tháng/quý) cho hoạt động tố tụng theo quy trình nội bộ.• Phân tích/ tìm insight từ nguồn dữ liệu, đồng thời phối hợp EDA/BICC (Khối quản trị và phân tích dữ liệu) thực hiện các phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động tố tụng, khởi kiện của Khối DCD.• Visualize các báo cáo định kỳ hàng tháng/ quý và lấy ý kiến cấp trên/ đơn vị liên quan nhằm cải thiện kết quả.• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.2. Tự động hóa hệ thống vận hành thúc đẩy hoạt động khởi kiện.• Xây dựng và Phát triển BRD cho Cổng thông tin của VPBank giúp các đơn vị nội bộ có thể truy cập thông tin danh mục nợ nhanh và chính xác nhất, nhằm tăng hiệu quả và năng lực khởi kiện và giảm khối lượng công việc manual cho Bộ phận thúc đẩy tố tụng, bao gồm và không giới hạn: - Tự động cảnh báo trễ SLA. - Tự động hóa công cụ hỗ trợ tố tụng: Kéo hồ sơ, tích hợp dữ liệu,…. • Tiến hành kiểm tra hệ thống/ server được xây dựng theo BRD để rà soát chất lượng, tìm lỗi từ đó đưa ra các yêu cầu thay đổi để nâng cao hệ thống.• Kết hợp các yêu cầu kinh doanh với kiến thức về cách hệ thống ngân hàng được xây dựng và vận hành để phát triển hệ thống thông tin đáp ứng nhu cầu của end-users.

Chức danh: Trưởng phòng MarketingĐơn vị: Phòng MarketingĐịa điểm làm việc: Văn phòng Công ty Cổ phần Thái Bình Hưng ThịnhA. MÔ TẢ CÔNG VIỆCI. Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch truyền thông tổng thể; triển khai các hoạt động marketing nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số bán hàng và mở rộng thị trường cho các sản phẩm xe điện của công ty.II. Nhiệm vụ1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing- Lập kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.- Thiết lập định vị thương hiệu, chiến lược truyền thông tích hợp (IMC) và kế hoạch ngân sách marketing hàng năm.2. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng Marketing.- Xây dựng hệ thống quy trình làm việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng triển khai các chiến dịch.3. Triển khai truyền thông thương hiệu & sản phẩm- Lên ý tưởng và tổ chức thực hiện các chiến dịch quảng cáo online/offline, PR, tổ chức sự kiện và truyền thông nội bộ.- Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông chính thức: Website, mạng xã hội, showroom, tài liệu bán hàng,...4. Phối hợp phát triển doanh số & hỗ trợ bán hàng- Làm việc chặt chẽ với phòng Kinh doanh để hỗ trợ các chương trình khuyến mãi, ra mắt sản phẩm, phát triển tệp khách hàng tiềm năng.- Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu đào tạo sản phẩm, thông điệp bán hàng (USP).5. Phân tích thị trường và báo cáo hiệu quả - Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ, hành vi người tiêu dùng.- Theo dõi hiệu quả các hoạt động Marketing, đánh giá ROI và đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách.

• Phân tích lập kế hoạch truyền thông theo các chương trình, sự kiện...• Phát triển nội dung, triển khai giám sát các hoạt động truyền thông PR trên các nền tảng báo chí, truyền hình, các kênh owner media (Website, Fanpage, YouTube, TikTok...)• Khảo sát phân tích thị trường, đề xuất các phương án truyền thông hiệu quả cho Trưởng bộ phận.• Chịu trách nhiệm xử lý khủng hoảng truyền thông, đối ngoại báo chí truyền thông.• Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng ban, cập nhật báo cáo cho Trưởng bộ phận.• Chủ trì đề xuất chiến lược, xây dựng kế hoạch và quản lý thực hiện các chiến dịch truyền thông, quảng cáo theo yêu cầu.• Quản lý hoạt động của các POSM, banner, ấn phẩm truyền thông indoor/outdoor.• Triển khai các công việc theo chỉ đạo của ban Tổng Giám Đốc.Địa điểm và thời gian làm việc- Hà Nội: 190 Sài Đồng, Long Biên- Thời gian: 9h00 – 18h00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu

About Samsung SDSSamsung SDS provides cloud computing and digital logistics services. We build an optimized cloud environment with Samsung Cloud Platform specialized for businesses, to provide all-in-one management service based on 38 years of expertise in logistics industry.With our extensive network of 56 branches in 36 countries, we are a renowned 3rd Party Logistics player, covering the entire supply chain scope and providing end to end services, including freight forwarding, warehouse management, distribution, multimodal transportation and value added operations.About The Job• BPO / Contract Logistics• Warehousing operation background, min. 10 years of experience in operation role• Ability to drive projects, provide solution-design, implementation• Support business implementation, operational process design and CIP• Management experience, with direct team members reporting• Business development skills is a plus. With market knowledge and customers’ connections• Strong analytical skills and presentation skills with multiple stakeholders• Role & Responsibilities: Operation, solution design, innovation and improvementWe are looking for a skilled and hands-on Contract Logistics Team Leader to lead warehousing operations and project implementation across Vietnam. This role is critical in managing both existing operations and launching new logistics sites, including solution design, resource planning, and execution. The ideal candidate will have a strong understanding of local market conditions, regulatory compliance, and operational best practices in Vietnam.Key Responsibilities:Warehouse Operations Management• Manage daily operations across warehouses to ensure compliance with safety, quality, and customer SLAs.• Drive performance through KPI tracking, root cause analysis, and corrective action planning.• Ensure full compliance with Vietnamese labor and safety regulations and internal standards.• Act as escalation point for operational issues, providing fast resolution and preventive solutions.New Warehouse Project Set-up & Solution Design• Lead the end-to-end design and implementation of new warehouse projects across Vietnam.• Conduct site evaluations, develop facility layouts, and design operational workflows based on customer requirements.• Manage project timelines, budgets, and resource allocation from contract award to go-live.• Coordinate with cross-functional teams for smooth project execution.• Prepare SOPs, training materials, and implementation processBusiness Continuity & Troubleshooting• Analyze recurring challenges in operations and implement sustainable improvement plans.• Lead continuous improvement initiatives to drive operational efficiency and cost reduction.• Monitor risk areas such as labor shortages, equipment reliability, and vendor performance, and develop contingency plans.Client & Stakeholder Collaboration• Engage with clients on operational performance, improvement initiatives, and project updates.• Work closely with the Business Development team to support solution proposals and site readiness for new business opportunities.• Build strong working relationships with key vendors, service providers, and government authorities as needed.Team Leadership & Development• Lead and mentor warehouse supervisors and operational teams.• Oversee labor planning and ensure adequate training and onboarding for new staff.• Foster a high-performance culture with focus on accountability, service quality, and employee safety.

GỖ LỬA Restaurant – Hải sản & Ẩm thực Việt tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ

Địa chỉ: 125 – 127 Dương Đình Nghệ, Đà Nẵng
Hình thức: Full-time hoặc Part-time

Thu nhập:
• 6.000.000 – 7.000.000đ/tháng
• Tip + Thưởng hấp dẫn
• Hỗ trợ ăn ca

:
• Trước ca: Chuẩn bị bàn ghế, dụng cụ, menu, gia vị, khăn lạnh.
• Đón khách: Chào đón, dẫn bàn, giới thiệu menu, nhận order & chuyển bếp/bar.
• Trong bữa ăn: Phục vụ món nhanh, thay chén đĩa, theo dõi nhu cầu khách.
• Thanh toán & tiễn khách: Hỗ trợ thu ngân khi cần, cảm ơn & chào khách.
• Kết thúc ca: Dọn dẹp, vệ sinh, sắp xếp lại dụng cụ, báo cáo ca.

Yêu cầu:
• Nam/Nữ, nhanh nhẹn – trung thực – vui vẻ.
• Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
• Biết tiếng Anh hoặc tiếng Hàn cơ bản là lợi thế.
• Làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực giờ cao điểm.

Ứng tuyển ngay hôm nay!
📞 Hotline/Zalo: 0905 488 054
📧 Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

- Kiểm tra tính chính xác của chứng từ, lập phiếu thu chi và đồng thời cập nhật thông tin chi tiết vào quỹ tiền mặt của công ty.- Đối chiếu và thu hồi công nợ khách hàng- Xuất hóa đơn cho khách hàng

Mô Tả Công Việc: • Xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức trong hoạt động Bảo vệ dữ liệu cá nhân • Lập ngân sách và kế hoạch thực hiện theo các quy định Bảo vệ dữ liệu cá nhân được ban hành trong từng thời kỳ. • Triển khai các giải pháp Bảo vệ dữ liệu cá nhân • Giám sát và đánh giá hiệu quả các chính sách và quy trình Bảo vệ dữ liệu cá nhân • Đại diện ngân hàng trong các vấn đề liên quan đến bảo vệ dữ liệu với các cơ quan chức năng • Điều hành, tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của bộ phận và chịu trách nhiệm trước giám đốc khối hoặc người được phân công/ủy quyền • Quản lý đội ngũ

:1. Phát triển mảng công việc được phân công: a. Định hướng và thúc đẩy bán hàng • Phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng định hướng bán hàng cho Kênh phân phối theo Ngành, Vùng, thị trường • Thúc đẩy kinh doanh thông qua các chương trình thi đua, chương trình ưu đãi, chương trình khuyến mại và triển khai chiến dịch bán hàng • Tổ chức truyền thông quảng bá sản phẩm nhằm tăng nhận biết của khách hàng và chi nhánh/phòng giao dịch về sản phẩm Bảo lãnh của ACB • Xây dựng và cung cấp công cụ hỗ trợ bán hàng • Phân tích, đánh giá chất lượng hiệu quả kinh doanh mảng sản phẩm Bảo lãnh; đề xuất, phối hợp triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh mảng Bảo lãnh theo từng Vùng/ khu vực cụ thể b. Hỗ trợ bán hàng và Đào tạo • Triển khai các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết, hợp tác với các hiệp hội doanh nghiệp, tổ chức kinh tế… nhằm tăng danh mục khách hàng tiềm năng cho Kênh phân phối theo các Vùng/ khu vực cụ thể • Phối hợp với các lãnh đạo Vùng/ Kênh phân phối trong hoạt động quản lý, giám sát, thúc đẩy và hỗ trợ bán hàng • Đề xuất, phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, chuyên môn của đội ngũ bán hàng tại KPP2. Quản lý mảng công việc được phân công • Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của sản phẩm Bảo lãnh của các đơn vị trên toàn hệ thống. Phân tích nguyên nhân và thực hiện các hành động khắc phục/cải tiến nhằm đạt được kế hoạch kinh doanh • Các Báo cáo theo yêu cầu của NHNN, Giám đốc Phòng Bảo lãnh/ GĐ BP Tư vấn và thúc đẩy Bảo lãnh, các Phòng/ Ban liên quan

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ

PURPOSE OF THE JOBThe Color Specialist is responsible for the smooth running of colors issues on the material-supply by improving First Time Through and ensure the high quality delivery.KEY ACCOUNTABILITIES1. Coordinate with customer and vendor for sample material preparation and sending.2. Measure sample material colors using spectrophotometer.3. Create reading documents and certification cards for approval by customer.4. Communicate for reading results and improvement needs with concerned party.5. Measure production material from vendor and issue color assurance report.6. Provide training to customers, their factories and vendors.7. Visit and accredit customer’s vendor laboratory and operator.8. Collaborate with the other regional offices for tasks and trials.9. Upload and update all relative documents in the shared site.10. Maintain good and easy tracking files for all color management affairs.11. Maintain good filing system for all material samples and certification cards.12. Reconcile with QA Manager for major issue and progress.13. To ensure complete file back up for color reading, tracking and confirmation; analyze and issue complete weekly color tracking report.14. Assist in local or regional color projects as assigned.15. Extensive local travel.

Account Management & Development:• Manage and grow the Nike Enterprise account portfolio within the region, ensuring alignment with strategic objectives.• Build strong, long-term relationships with key stakeholders at Nike to foster trust and business growth.• Develop comprehensive account plans, identify growth opportunities, and ensure successful execution.• Monitor and report on account performance, providing insights and recommendations for continuous improvement.• Actively engage with Nike clients, representing OIA Global in meetings, presentations, and negotiations.• Serve as a liaison between Nike clients, SCM, and forwarding teams to ensure seamless communication and service delivery.Strategic Business Development:• Identify new business opportunities within Nike’s supply chain, driving revenue and profitability growth.• Balance efforts between hunting for new business (50%) and farming existing accounts (50%).• Collaborate with regional and global teams to develop and implement tailored solutions that meet Nike’s needs.• Analyze market trends and customer insights to support strategic decision-making.Customer Insights & Industry Leadership:• Serve as a thought leader within the Nike Enterprise Team, providing industry insights and best practices.• Gather and analyze customer feedback to identify trends and areas for improvement.• Represent OIA Global at industry events, conferences, and client meetings to showcase expertise.Cross-Functional Collaboration:• Work closely with internal teams including commercial, operations, product development, marketing, and finance to ensure seamless service delivery.• Facilitate effective communication and collaboration across departments to support account objectives.• Bridge the gap between SCM and forwarding functions to deliver integrated solutions for Nike.Sales Leadership & Engagement:• Support the sales team in client meetings, presentations, and negotiations.• Drive the adoption of OIA Global’s full suite of products and services within the Nike account.• Provide regular updates on account status, opportunities, and challenges to senior management.Sales Leadership & Engagement:• Support the sales team in client meetings, presentations, and negotiations.• Drive the adoption of OIA Global’s full suite of products and services within the Nike account.• Provide regular updates on account status, opportunities, and challenges to senior management.

- Stay informed on mobile gaming industry trends, competitor activities, and emerging opportunities to keep our titles competitive.- Do market research to choose the right game to develop- Manage the submission process for app stores, ensuring compliance with platform guidelines and requirements.- Collaborate with marketing teams to create go-to-market plans, including user acquisition campaigns, unique selling points- Monitor and analyze game performance metrics (e.g., downloads, retention, revenue) and recommend optimization strategies.- Build and maintain relationships with key stakeholders, including platform representatives, and developer partners.- Develop and execute publishing strategies for mobile game releases across iOS, Android, and other platforms.

The operations coordinator is responsible for the management & coordination of inbound & outbound, international & domestic movements by sea freight, air freight, and trucking. Packing, collection, loading, import-export, documentation & delivery.The position is the liaison & communication point with our clients, AGS global offices & AGS global partners, freight agencies, customs team, trucking team, shipping lines & airlines. Other responsibilities include job costing, freight bookings, freight tracking.Reporting to: Operations Team Leader & working with the General Manager

Theo dõi tiến độ tố tụng của các khoản nợ thuộc danh mục phụ trách. Đảm bảo các bước tố tụng được thực hiện đúng tiến độ các Quy trình tố tụng đã được phê duyệt ban hành.Nâng cao chất lượng và thúc đẩy tiến độ thực hiện tố tụng.Tổng hợp kết quả thực hiện Thúc đẩy hiệu quả tố tụng, báo cáo các vấn đề, phát hiện lên Ban Lãnh đạo để triển khai hành động/chiến lược nâng cao cải thiện hiệu quả.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của CBQL.Một số công việc cụ thể:• Phát hiện các vấn đề/ vướng mắc làm cho hoạt động tố tụng không hiệu quả: Bổ sung hồ sơ, rút hồ sơ khởi kiện, trả đơn, …• Xác minh các vướng mắc, rủi ro thông qua làm việc với đơn vị nghiệp vụ và thực địa xác minh tại Tòa án.• Chuyên đề tổng hợp vấn đề phát sinh có timestamp, tình trạng.• Đề xuất giải pháp, tham mưu xử lý từng vướng mắc cụ thể.• Giám sát Đơn vị nghiệp vụ thực tế tuân thủ/ xử lý kiến nghị.