Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

* Bán các sản phẩm là: nhà phố, mặt tiền, tòa nhà, khách sạn, kho xưởng, đất, nhà cấp 4 tại TP.HCM và TP. Thủ Đức.

* Công việc chính bao gồm:

• Chọn và khảo sát Nhà theo khu vực bạn chọn bán gần nơi đang ở (ban đầu bạn được bán nhà ở phạm vi từ 4-5 Quận gần nơi bạn ở).
• Đăng tin bán nhà trên các hội nhóm Facebook miễn phí do Tập đoàn cung cấp độc quyền để tìm kiếm khách hàng.
• Đăng tin bán nhà trên các website BĐS lớn (được đào tạo miễn phí, được hỗ trợ chi phí 100%) để tìm khách hàng.
• Tư vấn, dẫn khách xem nhà và hỗ trợ chốt giao dịch (có đồng đội hỗ trợ).

* Địa điểm làm việc: làm việc tự do hoặc linh động tại các Trụ sở sau:

1. Trụ sở chính HCM: 52 Trương Định, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3.

2. Trụ sở Bình Thạnh: 300L Nguyễn Văn Đậu, P.11, Bình Thạnh.

3. Trụ sở Gò Vấp: 108 Đường số 1, KDC Cityland, P.7, Gò Vấp.

4. Trụ sở Tân Phú: 19 Thoại Ngọc Hầu, P.Hòa Thạnh, Tân Phú.

5. Trụ sở Tân Phú: 37 Lê Thúc Hoạch, Phú Thọ Hòa, Tân Phú.

6. Trụ sở Bình Tân: 2-4 Đường Số 2, P.An Lạc A, Bình Tân.

7. Trụ sở Bình Tân: 129 Đường Số 1, KDC Vĩnh Lộc, Bình Hưng Hòa B, Bình Tân.

8. Trụ sở Tân Bình: 1073/4B Cách Mạng Tháng 8, Phường 7, Tân Bình.

9. Trụ sở Tân Bình: 181-183 Nguyễn Sỹ Sách, Phường 15, Tân Bình.

10. Trụ sở Quận 4: 13-15 Đường Số 10A, Phường 6, Quận 4

11. Trụ sở Quận 7: 48 Đường 14, KDC Him Lam, P.Tân Hưng, Q7.

12. Trụ sở Nhà Bè: 02 Đường B.13 KDC Zeit Xii River Contry 1 - Phước Kiển, Nhà Bè.

13. Trụ sở Quận 8: Số 08 - 09 Lô F, chung cư Tạ Quang Bửu, Phường 5, Quận 8.

14. Trụ sở Quận 9: 147 Liên Phường, Phường Phước Long B, Quận 9.

15. Trụ sở Quận 11: 32 Đường Số 4, Cư xá Bình Thới, Phường 8, Quận 11.

16. Trụ sở Quận 12: 10-12 Đường N1, KDC Hiệp Thành, P.Hiệp Thành, Quận 12.

17. Trụ sở Thủ Đức: 301A Võ Văn Ngân, P.Linh Chiểu, Thủ Đức.

18. Trụ sở Thủ Đức: Số 8 đường số 1, P. Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức.

•    Tham mưu cho BGĐ về cấu trúc tổ chức, sắp xếp nhân sự phù hợp với chiến lược công ty.
•    Xây dựng chính sách KPI cho các phòng ban
•    Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống quy chế, chính sách, quy trình nhân sự, nội quy lao động.
•    Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng công ty 
•    Xây dựng chính sách phúc lợi, thi đua khen thưởng, đề xuất cải tiến văn hóa doanh nghiệp.
•    Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự.
•    Tổ chức đánh giá, khen thưởng – kỷ luật, chế độ phúc lợi, lương thưởng.
•    Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quan hệ lao động.
•    Quản trị hành chính văn phòng: cơ sở vật chất, văn bản, công văn, hậu cần, lễ tân, đối ngoại.
•    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Vận hành và kiểm tra thông số thiết bị các máy móc được phân công trong phân xưởng sản xuất;
• Thực hiện các công đoạn trên dây chuyền sản xuất;
• Kiểm tra thành phẩm đầu ra, kiểm tra các thông số được in trên bao bì của các sản phẩm, đảm bảo thành phẩm đạt chất lượng theo yêu cầu;
• Đảm bảo vệ sinh máy móc theo tần suất quy định;
• Thực hiện các báo cáo hàng ngày, định kỳ.

- Kiểm tra đơn hàng và xuất hóa đơn VAT.
- Đối chiếu báo cáo thuế giá trị gia tăng và tình hình sử dụng hóa đơn định kỳ.
- Quản lý, theo dõi mọi pháp lý về hóa đơn chứng từ liên quan.

- Mỗi cuối tháng làm công nợ gởi cho khách hàng kiểm tra. Làm đối chiếu công nợ mỗi tháng​16:23/-strong/-heart:>:o:-((:-h 
- Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng. Báo cáo tình hình công nợ hàng ngày.
- Gọi nhắc nợ khách hàng.
- Công việc của mỗi phòng ban sẽ trao đổi chi tiết khi đến phỏng vấn trực tiếp.

1. Kiểm thử phần mềm (60%)

• Viết test case, test scenario chi tiết dựa trên tài liệu đặc tả
• Thực hiện test thủ công (manual) để đảm bảo chất lượng sản phẩm. 
• Thiết kế, phát triển và thực hiện test script tự động cho các module quan trọng. 
• Quản lý và tối ưu bộ test automation (framework, script, báo cáo…). 
• Phối hợp với Dev để tái kiểm tra lỗi, theo dõi tiến độ fix bug. 
• Tham gia UAT, hỗ trợ kiểm thử & xử lý lỗi phát sinh.

2. Phân tích nghiệp vụ (40%)

• Thu thập, làm rõ yêu cầu nghiệp vụ. 
• Viết và quản lý tài liệu đặc tả nghiệp vụ (BRD, SRS, Use Case, User Story, Wireframe, Flowchart...).
• Truyền đạt yêu cầu tới team Dev & đảm bảo các bên hiểu đúng và đầy đủ.
• Tham gia demo, training sản phẩm cho khách hàng và nội bộ. 

Bộ phận: Phát triển sản phẩm / Dự án 

Báo cáo: BA Leader/ PM 

- Phiên dịch trực tiếp giữa tiếng Trung và tiếng Việt tại xưởng sản xuất.

- Hỗ trợ truyền đạt chính xác yêu cầu, chỉ đạo của quản lý tới công nhân.

- Phiên dịch các tài liệu, quy trình sản xuất, hướng dẫn kỹ thuật khi cần.

- Hỗ trợ kết nối và giải quyết các vấn đề giao tiếp giữa các bộ phận.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Nắm bắt về công cụ Digital Marketing Online: Facebook Ads, Tiktok, SEO, Google Adwords, …lựa chọn loại hình nên sử dụng và tiếp cận khách hàng phù hợp với ngành nghề của công ty

- Thực hiện chiến dịch Marketing bằng nhiều hình thức khác nhau: viết bài tối ưu SEO, tối ưu website, đăng tải bài viết lên các trang mạng xã hội, chạy quảng cáo v.v…

- Định vị và phát triển thương hiệu và sản phẩm công ty.

- Thống kê, phân tích số liệu và đưa ra các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả cho quá trình quảng cáo và vận hành.

- Tư vấn và xây dựng chương trình tour theo yêu cầu của khách hàng

- Lên chiết tính giá và báo giá cho khách

- Chốt tour và bàn giao cho Điều hành để triển khai dịch vụ

- Quản trị hệ thống dịch vụ tour theo đúng hợp đồng cam kết với khách hàng

- Thực hiện thanh lý, quyết toán hợp đồng với khách; theo dõi thu tiền của khách

- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng trước, trong, sau chuyến đi

- Giới thiệu, quảng bá, sản phẩm, dịch vụ công ty đến khách hàng

- Tìm kiếm, khai thác, chăm sóc khách hàng thông qua nhiều kênh bán hàng

- Hỗ trợ Phòng Marketing trong việc định dạng thương hiệu và phát triển thương hiệu công ty

- Chi tiết công việc sẽ được bàn bạc rõ hơn khi trực tiếp phỏng vấn.

1. Thực hiện lái xe tải 1,25 tấn hoặc xe tải nhỏ Suzuki Blind Van (trọng tải 600kg) để giao hàng cho khách tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.
2. Tham gia các chuyến giao hàng đi tỉnh (Ninh Bình, Nam Định, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên…) theo kế hoạch; trung bình 5–6 ngày/tháng, đi về trong ngày.
3. Bảo quản hàng hóa trong quá trình vận chuyển, xử lý tình huống phát sinh trên đường.
4. Thực hiện các công việc hỗ trợ khác tại công ty trong thời gian không giao hàng theo chỉ đạo của quản lý.

Tư vấn, giới thiệu sản phẩm tiềm năng của công ty đến khách hàng từ nguồn data có sẵn.

Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch.

Tham gia tổ chức sự kiện, mở bán, chiến dịch truyền thông.

Một số công việc khác theo yêu cầu và sắp xếp của quản lý.

1.Tìm kiếm nhà cung cấp, đánh giá nhà cung cấp.

- Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận.

- Tìm kiếm nhà cung cấp có để có thể đáp ứng đơn hàng.

- Đánh giá năng lực nhà cung cấp về khả năng cấp hàng, thời gian tiến độ giao hàng, chất lượng, giá cả, mẫu mã sản phẩm lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.

- Tìm kiếm các nhà cung cấp mới để bổ sung hoặc thay thế nhà cung cấp cũ để đảm bảo nguồn hàng và giá cả hàng hóa là tốt nhất.

2. Nhận đơn hàng, quản lý đơn hàng.

- Tiếp nhận đề nghị mua hàng từ bộ phận kế hoạch, bộ phận liên quan.

- Lập kế hoạch mua hàng theo số lượng, chủng loại, giá cả, tiêu chuẩn kỹ thuật yêu cầu.

3. Đàm phán, ký kết, quản lý, theo dõi hợp đồng mùa hàng.

- Tiến hành đàm phán, ký kết hợp đồng mua hàng/ đơn đặt hàng.

- Quản lý theo dõi tiến độ sản xuất của nhà cung cấp.

4. Phối hợp với các bộ phận liên quan để giao nhận hàng hóa, kiểm tra hàng hóa.

- Thông báo tiến độ hàng hóa cho các bộ phận liên quan như kế hoạch, kho.

- Kết hợp với bộ phận QC, bộ phận kho, để đánh giá kiểm tra, nhập kho và hoàn thiện báo cáo hàng nhập về chủng loại, chất lượng, số lượng so với đơn đặt hàng

- Lập báo cáo hàng lỗi, thừa thiếu gửi đối tác, kết hợp với kế toán làm xác nhận công nợ với đối tác.

5. Xử lý khiếu nại NCC

- Gửi yêu cầu khiếu nại cho NCC.

- Đàm phán phương án xử lý lỗi tối ưu nhất.

- Theo dõi tiến độ xử lý hàng lỗi NCC.

6. Đánh giá định kỳ NCC

- Đánh giá định kỳ NCC

- Đề xuất duy trì các NCC phù hợp/ loại bỏ NCC không phù hợp.

7. Khai báo hải quan

- Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ liên quan đến thủ tục hải quan, xác định HS code cho các mặt hàng nhập khẩu.

- Thực hiện khai báo hải quan trên phần mềm.

- Trực tiếp làm việc với các cơ quan hải quan, thực hiện các thủ tục hải quan khai thác hàng về kho.

- Xử lý sự cố phát sinh liên quan đến khai báo, sửa đổi hoặc hủy các tờ khai hải quan.

- Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ hải quan, dữ liệu thuế nhập khẩu theo quy định của công ty, thực hiện thủ tục tạm ứng, thanh toán theo yêu cầu đơn hàng.

8. Công việc khác - Theo yêu cầu của TP/BGĐ

1.    Doanh số:

-       Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao trên toàn hệ thống.

-       Thực hiện các kế hoạch về nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.

-       Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp & Principal; và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.

2.    Sản phẩm:

-       Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.

-       Thực hiện các phương cách nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và cả nội bộ.

-       Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa hang.

-       Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần.

-       Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động, … để sẵn sàng bán cho khách hàng.

-       Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).

-       Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.

-       Thực hiện việc phân tích buying và đề xuất extra order.

-       Báo cáo cho Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.

3.    Quản lý nhân viên:

Nội bộ:

-       Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của hãng đặt ra.

-       Kiểm tra và sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên.

-       Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.

-       Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.

Bên Ngoài:

-       Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.

-       Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.

-       Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm…

-       Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết.

4.    Xây dựng hình ảnh nhãn hàng:

-       Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. Không để máy laptop trên quầy cashier.

-       Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng.

-       Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ…) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.

-       Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng …

-       Huấn luyện nhân viên trưng bày và thay windows 2 tuần/ lần theo hướng dẫn của hãng.

-       Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép là 2 tuần. Đối với các cửa hàng ở xa như Hà Nội, phải đi công tác để kiểm tra và nhắc nhở (nếu có) hàng tháng.

-       Chịu trách nhiệm chính nếu sau khi Ban giám đốc/ Principal đi kiểm tra và đã nhắc nhở nhiều lần về việc hình ảnh nhãn hàng không đạt chuẩn.

-       Báo cáo trực tiếp cho quản lý nhãn hàng

5.    Khác:

-       Hoàn thành tất cả các mẫu báo cáo theo yêu cầu của quản lý nhãn hàng & Principal đúng thời hạn quy định.

-       Đi công tác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

-       Báo cáo trực tiếp cho Quản lý nhóm nhãn hàng.

-       Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.

• Tiếp nhận và xử lý đặt vé qua tổng đài 24/7, app, website, mạng xã hội.
• Quản lý kênh bán vé trực tuyến: cập nhật lịch xe, giá vé, khuyến mãi, hỗ trợ thanh toán.
• Phối hợp điều hành, đại lý và đối tác du lịch để phân bổ vé, mở rộng thị trường.
• Chăm sóc khách hàng trước – sau chuyến đi, xử lý yêu cầu đổi/trả, tạo tệp khách trung thành.
• Thống kê, đề xuất giải pháp tăng doanh số, thực hiện các nhiệm vụ được giao.

• LÁI XE ĐI GIAO HÀNG 
• THEO DÕI LỊCH BẢO DƯỠNG ĐỊNH KỲ 
• THEO SỰ ĐIỀU PHỐI CỦA QUẢN LÍ.
• LÀM VIỆC SIÊNG NĂNG 

• Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tổ chức, điều hành hoạt động của Xưởng Bảo dưỡng sửa chữa để hoàn thành kế hoạch được giao (Phân công, chỉ đạo, giám sát thực hiện và điều chỉnh).
• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch Bảo dưỡng sửa chữa cho toàn bộ phương tiện của công ty, đảm bảo chất lượng phương tiện, sử dụng hiệu quả chi phí và đáp ứng yêu cầu sản xuất.
• Tổ chức quản lý hoạt động Bảo dưỡng sửa chữa phương tiện, cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhà xưởng và tài sản khác theo đúng quy trình, quy định; đảm bảo các tiêu chuẩn về môi trường, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ của Xưởng Bảo dưỡng sửa chữa.
• Tổng hợp các báo cáo đánh giá kết quả hoạt động Xưởng Bảo dưỡng sửa chữa, đề xuất các cải tiến.
• Quản lý, sử dụng và bố trí nguồn nhân lực hợp lý nhằm đạt hiệu suất lao động cao nhất.
• Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xếp loại cán bộ nhân viên hàng tháng để làm cơ sở khen thưởng, tăng lương, kỷ luật theo quy định Tập đoàn/Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý.

- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7: từ 7h30 đến 17h; 

(Nghỉ Trưa từ 11h30 đến 13h)

- Tổ chức thực hiện việc bảo trì máy móc thiết bị, sửa chữa tài sản;

- Vận hành máy: Cắt lazer tấm, ống, máy tiện CNC,…

- Biết cách lập kế hoạch bảo trì máy móc thiết bị hàng tháng;

- Theo dõi toàn bộ quá trình bảo hành, bảo trì máy móc thiết bị;

- Quản lý hồ sơ bảo trì;

- Thực hiện các công việc khác do quản lý giao;

- Báo cáo với quản lý khi có các sự cố xảy ra.

• Lập bộ chứng từ ngoại xuất nhập khẩu: invoice, packing list, contract
• Làm việc trực tiếp với khách hàng: tư vấn cho khách các hồ sơ liên quan chứng từ ngoại khác như PI 
• Vận tải bộ/ biển: Làm việc với forwarder về các nội dung liên quan vận tải biển như booking, làm SI, VGM, Bill of lading. 
• Xin CO: Chuẩn bị tài liệu, xin giấy chứng nhận xuất xứ nguồn gốc
• Khai hải quan: Thực hiện các thủ tục xuất khẩu với cơ quan chức năng và khai báo trên phần mềm hải quan ECUS-VNACCS