Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng để tư vấn và giới thiệu các sản phẩm tín dụng (Thẻ tín dụng, tài khoản lương,…)

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Hỗ trợ tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng mới và cũ trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm

• Mở rộng và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng để gia tăng doanh số

• Tham gia và hỗ trợ chi nhánh tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá sản phẩm

• Chủ động chia sẻ các ý tưởng bán hàng và hỗ trợ cho các thành viên khác trong nhóm.

• Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và cập nhật doanh số kịp thời với Quản lý

• Tuân thủ theo các quy định, quy trình bán hàng của ngân hàng HSBC

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý

• Di chuyển ngoài thị trường đến các điểm cũ (data có sẵn) và mở điểm mới: gặp gỡ, trao đổi, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của Công ty tại các tuyến/khu vực được phân công
• Thực thi các chương trình khuyến mãi theo các kênh cần hướng đến, trao đổi và ký kết hợp tác như: đại lý, nhà phân phối, horeca,... các khách hàng KA
• Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong những cuộc họp tuần và có hướng khắc phục kịp thời cùng với Sup.
• Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với chính sách giá và khuyến mãi.
• Phân tích và đánh giá các đơn vị hợp tác để triển khai theo kế hoạch kinh doanh.
• Phối hợp với Sale Admin để thực báo cáo tình hình mở điểm bán, follow tình trạng xuất/nhập tồn sản phẩm và các hạng mục công nợ.
• Thực hiện các công việc nhằm hỗ trợ cho việc bán hàng như hỗ trợ giao hàng, gắn POSM,...)
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Lập kế hoạch, tổ chức và điều hành các hoạt động phân phối sản phẩm nông sản từ nhà sản xuất đến các đại lý, cửa hàng, siêu thị và người tiêu dùng cuối cùng.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác kinh doanh, khách hàng và các bên liên quan trong kênh phân phối.• Nghiên cứu và phân tích thị trường, nhu cầu và hành vi của khách hàng, cạnh tranh và xu hướng để đề xuất các chiến lược và chương trình phân phối hiệu quả.• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phân phối, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất công việc của họ.• Theo dõi, kiểm soát và báo cáo về doanh số, chi phí, lợi nhuận, tồn kho, chất lượng và dịch vụ của kênh phân phối.• Giải quyết các vấn đề, khiếu nại và phản hồi của khách hàng và các bên liên quan trong kênh phân phối.• Đề xuất và thực hiện các hoạt động khuyến mãi, quảng cáo và hỗ trợ bán hàng cho kênh phân phối.• Liên kết và hợp tác với các bộ phận khác trong công ty như sản xuất, kế toán, hành chính, nhân sự, v.v.• Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách và tiêu chuẩn của công ty và của pháp luật liên quan đến kênh phân phối.(Các nội dung cụ thể trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn)

• Tìm kiếm Khách hàng, đa số đều có nguồn data KH chủ động liên hệ
• Gửi thư giới thiệu, offer, hồ sơ thầu, Hợp đồng, …
• Làm đơn hàng và theo dõi đơn hàng
• Trực hotline Phòng Kinh Doanh và làm báo cáo hàng tuần
• Sắp xếp, lưu trữ chứng từ BP Kinh Doanh
• Cập nhật thông tin và theo dõi khách hàng
• Làm bảng lương hiệu quả hàng tháng của BPKD
• Thực hiện báo cáo (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý) về công việc, doanh số cho BP Kinh Doanh.
• Thực hiện báo cáo hàng tuần theo quy định trước 17h00 thứ Sáu hàng tuần
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận thuộc chức năng, quyền hạn và trách nhiệm của bộ phận kinh doanh.

1. Công việc chính:

- Quản lý, Điều phối các công việc trong phòng TKT.

- Chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực công việc theo sự phân công lãnh đạo. 

- Tiếp nhận và hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, và đào tạo tổ chức đào tạo lại cho nhân viên theo định kỳ .

- Tổ chức công việc theo chức năng nhiệm vụ. Quản lý, điều hành các hoạt động hàng ngày của phòng.

- Chịu trách nhiệm ra các quyết định điều hành hàng ngày liên quan đến quản lý nhân sự, công việc thuộc về Phòng TKT.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cởi mở, hòa đồng thân thiện, văn minh lịch sự trong công ty. 

- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên mới.

- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý.

- Phối hợp chỉ đạo xử lý công việc với các phòng/ban khác.

2. Báo cáo lãnh đạo:

- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch làm việc của phòng.

- Xây dựng các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng (tuần, tháng, quý, năm)

- Kiểm soát việc lập và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch làm việc của phòng thông qua các cuộc họp định kỳ.

- Xây dựng kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện các đề án được phân công hoặc các công việc đột xuất 

- Tổ chức các cuộc họp định kỳ trong bộ phận (tuần, tháng vv…)

- Xây dựng kế hoạch và rà soát việc thực hiện kế hoạch trong kỳ .

- Họp thảo luận việc thực hiện các công việc được giao.

- Họp bàn các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

- Nắm bắt nguyện vọng, động viên và hỗ trợ nhân viên khi cần thiết

3. Trách nhiệm công việc:

- Thực hiện các công việc được nêu tại mục 01-02

- Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban Lãnh Đạo

• Công ty cung cấp danh sách khách hàng có sẵn
• Sử dụng hệ thống tổng đài liên hệ và tư vấn cho Khách hàng về dịch vụ và sản phẩm vay tiêu dùng của công ty.
• Giải đáp thắc mắc của Khách hàng về hồ sơ thủ tục và sản phẩm mà khách hàng đang quan tâm
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh toàn diện, bao gồm mục tiêu doanh thu, thị phần và kế hoạch tiếp thị.Nghiên cứu, phân tích và đánh giá tình hình thị trường, từ đó đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp.Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, sự tăng trưởng của Công ty:Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả công việc.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động công ty diễn ra suôn sẻ.Tham mưu cho HĐQT về công tác hoạch định chiến lược. Mục tiêu năm và lập kế hoạch phân bổ kế hoạch thực hiện mục tiêu theo định kỳ tháng, quý;Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý công ty đầy đủ; bài bản và linh hoạt;Xây dựng hệ thống quy trình, quy định cấp Công ty và các bộ phận chuyên môn đảm bảo tính hệ thống, cập nhật và vận hành hiệu quả;Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự ngắn, trung và dài hạn;Xây dựng, đề xuất cơ chế đánh giá chất lượng lao động; chính sách lương thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

Identify key trends and tools in performance marketing and social media marketing in order to develop effective digital approaches.Develop and implement marketing strategies for the AI Ecosystem, including SEO and SEM strategies, to enhance brand awareness and drive product growth.Plan, execute, and optimize SEM campaigns (e.g., Google Ads) to boost brand visibility and reach target audiences effectively.Track and analyze the performance of marketing campaigns using analytics tools (e.g., Google Analytics, Ahrefs, SEMrush)Research and analyze the AI market, staying up-to-date on industry trends and user needs to optimize marketing strategies.Manage content across channels such as blogs, social media, and the website, ensuring alignment with SEO best practices to increase engagement and improve brand presence.

• Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu thuê xe ngắn hạn/dài hạn;
• Tìm kiếm các đối tác có nhu cầu ký gửi/cho thuê xe thông qua nền tảng cho thuê xe của công ty;
• Tư vấn, giới thiệu về các dòng xe, các gói thuê xe, các chính sách ưu đãi thuê xe, … của công ty tới khách hàng;
• Tư vấn về các gói hợp tác, quyền lợi, lợi ích, … khi cho thuê xe trên nền tảng cho thuê xe của công ty tới các đối tác;
• Tư vấn, quản lý và chăm sóc các khách hàng/đối tác mới/cũ;
• Giao và nhận xe theo lịch;
• Phát triển mạng lưới khách hàng/đối tác mới qua các kênh liên hệ/truyền thông của cá nhân/công ty;
• Các công việc khác theo sự phân công sắp xếp của cấp trên (nếu có);

Xây dựng chiến lược kinh doanhĐánh giá xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và các yếu tố cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược quảng cáo, bán hàng.Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên bán hàng và thực hiện các biện pháp cải thiện năng suất.Quản lý các mối quan hệ khách hàng:Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, đánh giá hoạt động của đội ngũ và đề xuất các giải pháp cải tiến.Đảm bảo các chiến lược kinh doanh phù hợp với các mục tiêu tổng thể của công ty.

Phối hợp với Ban lãnh đạo để xây dựng chiến lược Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh.Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo và hoạt động tiếp thị.Quản lý và theo dõi ngân sách Marketing.Triển khai các chiến dịch truyền thông trên các kênh: SEO, Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads ... và các sự kiện, hội thảo.Theo dõi hiệu suất các chiến dịch, phân tích và báo cáo kết quả, đề xuất cải thiện.Phát triển nội dung sáng tạo cho các nền tảng số và các tài liệu truyền thông.Quản lý và tối ưu hóa hiệu quả của các kênh truyền thông để tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng.Thực hiện nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu và xu hướng ngành để đưa ra các giải pháp Marketing hiệu quả.Phối hợp với bộ phận kinh doanh để thực hiện các hoạt động thúc đẩy doanh số.Làm việc với đối tác, Agency, và nhà cung cấp để đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.Quản lý vật phẩm quảng cáo, quà tặng và các tài liệu sự kiện.Xây dựng, bảo vệ và phát triển hình ảnh thương hiệu trên mọi kênh truyền thông.

Unilever là tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên về các sản phẩm chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm, hiện đang quản lý hơn 26 nhãn hàng đều đứng đầu trong các ngành hàng cạnh tranh tại Việt Nam như OMO, Lifebuoy, Sunlight, Dove, Knorr v.v. Unilever hiện đang hoạt động tại hơn 150 quốc gia và vùng lãnh thổ với cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân trên toàn thế giới thông qua những sản phẩm và mô hình kinh doanh hiện đại, bền vững.

 

CD UFRESH là chương trình tuyển dụng sinh viên đã tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm, không giới hạn ngành học trên toàn quốc để trở thành các Giám Sát Kinh Doanh và Chuyên viên Bộ phận tại phòng Phát Triển Khách Hàng (Customer Development) – bộ phận dẫn dắt tăng trưởng tại Unilever Việt Nam.

 

Chương trình CD Fresh với lộ trình đào tạo chuyên nghiệp trong 6 tháng, môi trường làm việc cởi mở, trao quyền, bình đẳng cùng chế độ lương, thưởng, phúc lợi đầy hấp dẫn sẽ giúp bạn khởi đầu sự nghiệp vững chắc tại Unilever – Doanh nghiệp FMCG thành công hàng đầu tại Việt Nam, nhiều năm liên tục vinh danh Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á.

 

** Phòng Phát Triển Khách Hàng – Customer Development (CD) - Kênh Truyền Thống (Distributive Trade – DT: chợ, tạp hóa, bách hóa,...) - là kênh bán hàng năng động, đầy thử thách với mục tiêu phục vụ mọi khách hàng Việt tại mọi điểm bán với trải nghiệm tốt nhất cùng với mạng lưới phân phối hùng mạnh nhất

Technical Leader dự án về AI, Đề xuất và lựa chọn giải pháp kỹ thuật.Thiết kế kiến trúc, đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho hệ thống.Thiết lập môi trường phát triển, vận hành & kiểm thử.Nghiên cứu, phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến hệ thống. Trực tiếp tham gia phát triển, review sản phẩm và đảm bảo tối ưu về hiệu năng, độ ổn định của hệ thống.

- Tư vấn sửa chữa dịch vụ xe theo data base có sẵn;
- Tư vấn bán hàng tại xưởng;
- Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng theo địa bàn được phân công;
- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng, quản lý database khách hàng;
- Thực hiện công tác phụ tùng xe cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ;
- Tổng hợp phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý;
- Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc và ủy quyền;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Tổ chức hệ thống kế toán của công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê; - Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị; - Tham mưu cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan chế độ kế toán và chính sách thuế kịp thời, cảnh cáo việc vị phạm các quy định về chế độ kế toán và quy chế quản trị Công ty cho các phòng ban/ bộ phận và TGĐ; - Tổ chức lập báo cáo tài chính công ty đảm bảo chất lượng và thời gian Quy định;- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty; - Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp để tiết kiệm chi phí; - Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn;

• Xử lý các khiếu nại, giải quyết các vấn đề của khách hàng và phản hồi nhanh chóng, chính
• xác.
• Báo cáo các vấn đề quan trọng ảnh hưởng đến khách hàng lên Trưởng nhóm và ban quản
• lý khi cần thiết.
• Cung cấp thông tin về sản phẩm và dịch vụ, hậu mãi cho khách hàng.
• Cung cấp dịch vụ tối ưu cho tất cả khách hàng và giải quyết khiếu nại một cách hiệu quả,
• nhằm tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp.
• Đảm bảo theo dõi khiếu nại và kịp thời phản hồi đến khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên yêu cầu.

• Tìm các ứng viên có nhu cầu đi du học Hàn Quốc
• Tư vấn hỗ trợ các ứng viên nhập học tại trung tâm được thuận lợi
• Hỗ trợ data trong thời gian đầu

• Lên kế hoạch kinh doanh cho đội ngũ nhân sự theo tuần/tháng/quý.
• Tuyển dụng nhân sự mới định kỳ theo quý.
• Đào tạo nhân sự mới, kèm cặp hỗ trợ nhân sự cũ hiện hành.
• Nắm rõ các chính sách, thông báo, thu nhập để truyền thông cho cấp dưới
• Tham dự các cuộc họp phòng, ban, chi nhánh và vùng,…