Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

- Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, truyền thông- Chịu trách nhiệm đảm bảo, nâng cao độ nhận diện thương hiệu, đảm đảm hình ảnh công ty trên các phương tiện truyền thông- Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch Marketing, truyền thông- Tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị- Xây dựng bộ máy tổ chức phòng Marketing- Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Maketing và huấn luyện đội ngũ- Thực hiện các nhiệm vụ, công việc khác được giao bởi Tổng Giám đốc

Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các hoạt động Digital Marketing cho sản phẩm, dịch vụ, các chương trình truyền thông theo định hướng của công ty trên các kênh online: Google, Facebook, Zalo, Tiktok....Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing...)Quản lý và tối ưu hóa về mặt chi phí cho các chiến dịch.Nắm rõ quy định kỹ thuật của từng kênh digital để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo. Thực hiện công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

1.Xây dựng chiến lược và quản lý ngân sách Marketing- Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch Marketing, quản lý ngân sách và hiệu quả hoạt động của Phòng Marketing.- Nghiên cứu xu hướng thị trường và xây dựng các giải pháp mới cho hoạt động Marketing của Công ty.- Xây dựng kế hoạch nhận diện thương hiệu cho công ty;- Lên kế hoạch, quản lý và triển khai các hoạt động Trading, hỗ trợ PG, tờ rơi, banner,...2. Tổ chức sự kiện- Lập kế hoạch, đề xuất các hoạt động truyền thông, sự kiện quảng bá hình ảnh Công ty.- Tổ chức sự kiện, liên hệ và điều phối setup sự kiện- Lập checklist, kiểm tra trước và sau sự kiện, đảm bảo sự kiện diễn ra đúng tiến độ và kịch bản- Triển khai và kiểm soát thực hiện các hoạt động quảng cáo, phát tờ rơi, giới thiệu sản phẩm, công ty theo mục đích sự kiện- Kiểm tra kết quả của sự kiện, tổ chức nghiệm thu mà ghi nhận kết quả vào báo cáo3. Xây dựng phát triển thương hiệu- Định hình thương hiệu Công ty.- Tổ chức quay phim, ghi hình, thu voice các hoạt động media cho các kênh truyền thông- Quản lý nội dung về các sản phẩm media, ấn phẩm truyền thông- Trực tiếp góp ý, điều chỉnh các chi tiết về thiết kế, voice, hình ảnh, màu sắc...- Quản lý các website, fanpage, tiktok,...- Thực hiện chạy ads, hoạt động digital marketing

1. Phát triển Chiến lược Thương hiệu:Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu cho dòng sản phẩm thời trang trẻ em.Đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp và hình ảnh thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông và bán hàng.Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất phát triển thương hiệu.2. Quản lý Hình ảnh Thương hiệu:Giám sát và duy trì hình ảnh thương hiệu trên các phương tiện truyền thông và điểm bán hàng.Phối hợp với các bộ phận thiết kế để phát triển các sản phẩm mới phù hợp với chiến lược thương hiệu.Tạo ra các chiến dịch quảng cáo sáng tạo để tăng nhận diện thương hiệu.3. Chiến lược Tiếp thị và Quảng bá:Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị và quảng bá sản phẩm.Quản lý ngân sách tiếp thị và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị.4. Quản lý Quan hệ Khách hàng:Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và các đối tác chiến lược.Thu thập phản hồi từ khách hàng và thị trường để cải tiến sản phẩm và dịch vụ.Tổ chức các sự kiện và hoạt động PR nhằm tăng cường kết nối với khách hàng.5. Phân tích và Báo cáo:Phân tích dữ liệu bán hàng và tiếp thị để xác định xu hướng và cơ hội phát triển.Báo cáo định kỳ về tình hình thương hiệu và các hoạt động tiếp thị.Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu và phản hồi từ thị trường

Kiểm soát và điều phối hoạt động: Quản lý hoạt động của các phòng ban trong công ty, đảm bảo công việc được thực hiện theo đúng quy trình và đạt hiệu quả cao. Giám sát hiệu suất: Đánh giá và báo cáo hiệu suất công việc của các bộ phận. Cải tiến quy trình vận hành: Đưa ra đề xuất cải tiến quy trình làm việc giữa các phòng ban. Giải quyết vấn đề và xung đột: Đảm bảo sự liên kết và xử lý tốt các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.

• Nhận đơn hàng từ các phòng ban, tổng hợp lên báo giá để tìm các nhà cung cấp giá cạnh tranh  
• Kiểm tra chất lượng, nguồn gốc, kích thước, chủng loại vật tư trước khi nhập kho.
• Tìm kiếm, phát triển các NCC mới, uy tín, dịch vụ tốt, hàng hóa đảm bảo chất lượng.
• Tham gia đàm phán, lập và ký kết HĐ mới.
• Theo dõi, đôn đốc, giám sát NCC việc cung cấp hàng hóa theo đúng thỏa thuận. Làm thủ tục tạm ứng, thanh quyết toán, theo dõi công nợ và thanh lý HĐ.
• Tổ chức giao nhận, nghiệm thu chất lượng sản phẩm theo đúng QT.
• Cập nhật thông tin về giá cả, kịp thời tham mưu cho BLĐ phương án mua sắm hợp lý.
• Tìm kiếm các đơn vị vận tải, đảm bảo quá trình vận tải hàng hóa được thông suốt.
• Tìm kiếm, làm việc với các đơn vị thầu phụ gia công các mặt hàng theo yêu cầu của khách hàng.
• Làm báo cáo tổng hợp mua hàng đối với từng công trình theo quý, năm

Vị trí : Kĩ sư nghiên cứu phát triển, thiết kế bản vẽ phụ tùng dây điện ô tô Wiring Harness (thiết kế 2D)

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp;Định khoản và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh;Hạch toán chi phí lương và các khoản trích theo lương;Hạch toán các bút toán cuối tháng như phân bổ CCDC, khấu hao TSCĐ, kết chuyển thuế GTGT...Theo dõi công nợ, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi;Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp;Lên các tờ khai thuế TNCN, GTGT và các loại tờ khai khác theo định kỳ;Lập báo cáo tài chính 6 tháng+ năm và các báo cáo giải trình chi tiết;Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở;Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo;Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu;Cung cấp và giải trình số liệu cho BGĐ hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu theo chỉ đạo của Giám đốc tài chính;In ấn và hoàn thiện sổ sách kế toán công ty theo quy định;Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định pháp luật;Giao dịch với ngân hàng.

- Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thiết kế của TVTK bên ngoài- Thiết kế hệ thống điện, điện nhẹ cho công trình dân dụng và hạ tầng kỹ thuật ngoài nhà- Nghiên cứu, so sánh và đề xuất các phương án kỹ thuật trình lên cấp trên.- Duyệt bản vẽ shop từ nhà thầu trình, bóc tách khối lượng- Lên hồ sơ mời thầu và chấm thầu- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Đảm bảo duy trì dịch vụ ổn định tại nhà hàng:
•  Là hình mẫu lý tưởng cho nhân viên noi theo.
•  Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kỹ năng cơ bản của dịch vụ (làm hài lòng KH).
•  Chủ động thăm hỏi khách trong quá trình dùng bữa.
•  Giải quyết phàn nàn KH theo định hướng của công ty.
•  Triển khai các kế hoạch để duy trì và nâng cao dịch vụ tại Nhà hàng.
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm:
•  Đảm bảo toàn bộ sản phẩm được đồng đều và đúng theo tiêu chuẩn - quy trình của công ty.
•  Đảm bảo về số lượng và dự trù hàng hóa chính xác, không xảy ra vấn đề thiếu hụt hàng hóa trong quá trình sản xuất.
•  Bảo quản hàng hóa đúng tiêu chuẩn theo nguyên tắc FIFO, kiểm soát date hàng hóa tránh việc hàng hóa hết date cận date, hạn chế tối đa vấn đề hủy hàng.
• Quản trị nhân lực hiệu quả:
•  Tuyển dụng, phỏng vấn và lên kế hoạch đào tạo nhân viên.
•  Thực hiện đánh giá năng lực, áp dụng hình thức kỷ luật, khích lệ và đào tạo nhân viên.
•  Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên.
•  Thực hiện sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên.
•  Quan sát, tìm hiểu, phân tích năng lực cá nhân của từng nhân viên và lên kế hoạch sử dụng hợp lý.
•  Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyền đạt tới đội ngũ được xuyên suốt.
•  Duy trì các buổi họp đầu ca và cuối ca với nhân viên.
• Điều hành hoạt động:
•  Điều hành hoạt động chung của nhà hàng.
•  Hỗ trợ kiểm soát lợi nhuận và chi phí.
•  Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng.
•  Thực hiện và hoàn thành thủ tục hành chính, giấy tờ theo đúng quy định và sự chính xác.
•  Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, năm khi được ủy quyền.
•  Tiến hành công việc bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất thông qua kế hoạch bảo trì dưới sự chỉ đạo của quản lý nhà hàng.

 Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử 

- Tập trung vào kỹ năng kế toán hành chính, quản lý hồ sơ hợp đồng khách hàng, hoặc xử lý các hồ sơ thầu đơn giảna. Cập nhật, bám sát dịch vụ của sales, triển khai hợp đồng với khách hàng: đảm bảo hoàn thành 100% báo giá nhận được trong ngày.- Hàng ngày yêu cầu sales gửi check list khách chốt dịch vụ- Nhận báo giá từ sales (check list/đơn giá... thanh toán) , liên hệ khách hàng làm hợp đồng bán theo quy đinh của Công ty, tạo mã hợp đồng cho dịch vụ.b. Kiểm soát chi phí:- Căn cứ chi phí dự toán của điều hành kiểm tra, kiểm soát chi phí hợp lý cả về giá trị và số lượng,- Khớp với các khoản thu => hạch toán các đề xuất đặt cọc, tạm ứng, thanh toán theo đúng mã đoàn.- Bám sát tiến trình thanh toán cho nhà cung cấp và đốc thúc đề xuấtc. Kiểm soát doanh thu, công nợ:- Liên hệ khách hàng hoàn thiện biên bản nghiệm thu thanh lý hợp đồng, xuất hóa đơn cho khách hàng để nhanh chóng tất toán hợp đồng, thu hồi hợp đồng, thanh lý đã ký với khách hàng.- Theo dõi công nợ phải thu, đảm bảo số liệu công nợ phải thu an toàn và chính xác.- Theo dõi doanh số của các sales nhằm thúc đẩy sales thực hiện theo đúng tiến độ doanh thu đã cam kết.- Quản lý và thúc đẩy khách hàng về thời hạn công nợ. (theo dõi nợ đến hạn, nợ quá hạn)- Thực hiện các công việc khác do ban lãnh đạo yêu cầu.

- Giám sát thi công hệ thống điện , điện nhẹ và báo cháy của các công trình dân dụng và hạ tầng kỹ thuật ngoài nhà- Hiểu biết về thiết kế hệ thống điện, điện nhẹ và báo cháy cho công trình dân dụng và hạ tầng ngoài nhà.- Duyệt bản vẽ shop từ nhà thầu trình.- Bóc tách được khối lượng- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nhập hàng: Nhận hàng, kiểm hàng, kéo hàng vào vị trí trữ, sắp xếp hàng đúng qui định sắp xếp hàng hóa

Soạn hàng: Nhận phiếu xuất hàng, soạn hàng, tích phiếu, bàn giao cho thủ kho

Dán tem, nhãn: Dán, tem nhãn đối với hàng có yêu cầu như hàng nhập khẩu

Đóng gói sản phẩm: Đóng gói các sản phẩm nếu có yêu cầu đóng gói quy cách khác

Làm các phần việc khác theo yêu cầu Thủ kho và Giám Sát kho

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Độ tuổi: Từ 18 - 35

Có bằng Trung Cấp Kế Toán

 

 

 

• (FGC – Fsoft Global Communication) thuộc FPT Software cần tuyển rất nhiều vị trí IT Communicator tiếng NhậtResponsibilitiesTham gia hỗ trợ liên quan tới ngôn ngữ trong các dự án phần mềm, cụ thể:• Dịch tài liệu liên quan đến các dự án phần mềm• Thông dịch cho các buổi họp dự án và các buổi họp thông thường với khách hàng Nhật Bản• Clarify yêu cầu của khách để truyền đạt cho đội dự án và hỗ trợ công việc testing/verify sản phẩm trước khi bàn giao cho khách.

• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ duyệt chi. 
• Lập ủy nhiệm chi chuyển khoản và trình ký theo đúng quy trình. 
• Làm các công việc hành chính, hợp đồng theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
• Theo dõi công văn đến, công văn đi.
• Đối chiếu quỹ thường xuyên hàng tuần, hàng tháng.
• Phối kết hợp với các nhân viên trong phòng và các phòng ban khác để hoàn thành công việc chung. 

1. Quản lý công tác bán hàng tại Chi nhánh Hà Nội:- Xây dựng nhu cầu tiêu thụ hàng hóa/quý và dự trù hàng hóa về công ty theo đúng quy định (kịp thời và chính xác). Đồng thời, bổ sung và điều chỉnh kịp thời (nếu cần).- Xây dựng và thực hiện kế hoạch thăm khách hàng, tìm hiểu và nắm bắt các ý kiến Trình dược viên và khách hàng, tình hình thị trường, có ý kiến đề xuất & thông tin kịp thời các biến động thị trường cho Giám đốc Bán hàng Toàn quốc.- Triển khai chi tiết đến đội ngũ trình dược viên các kế hoạch đã được xây dựng, quy chế/ quy định của Công ty (quy chế phân cấp quản lý tài chính, công nợ, GDP, ISO, ...).- Phối hợp các phòng ban liên quan, tổ chức các chương trình bán hàng, hội nghị, hội thảo nhỏ áp dụng trong khu vực của chi nhánh, nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu tại chi nhánh Hà Nội.- Đảm bảo thực hiện tốt tất cả các chương trình Bán hàng, Tiếp thị trong địa bàn được giao. Theo dõi chặt chẽ và cung cấp thông tin phản hồi kịp thời về các chương trình cho cấp quản lý.- Theo dõi hạn dùng của sản phẩm định kỳ hàng tháng đảm bảo không để tồn kho cận hạn dùng.- Thường xuyên giám sát định kỳ và đột xuất kiểm tra tình hình bán hàng theo đúng quy định của công ty (đối tượng khách hàng, phiếu xuất kho, hợp đồng, chính sách, quà tặng, v.v...).- Theo dõi và kiểm tra thường xuyên tình hình công nợ của chi nhánh.- Báo cáo hoạt động bán hàng, tháng, quí, năm của chi nhánh.- Báo thực hiện các chỉ tiêu: doanh số, doanh thu, công nợ, số lượng khách hàng, ...- Xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động bán hàng thuộc thẩm quyền.2. Quản lý và phát triển nhân sự tại Chi nhánh Hà Nội:- Phân công nhiệm vụ rõ ràng và phù hợp cho từng nhân viên tại chi nhánh.- Phát triển, thúc đẩy và kèm cặp đội ngũ nhân viên chi nhánh, đội ngũ trình dược viên tại chi nhánh.- Sử dụng các công cụ hỗ trợ như SAP, DMS, KPIs ... giám sát quá trình thực hiện kế hoạch của nhân viên/chi nhánh, có giải pháp kịp thời (nếu cần).

Đối chiếu số liệu giữa các đơn vị, dữ liệu tổng hợp và chi tiếtHướng dẫn các kế toán viên xử lý và tổ chức hạch toán các nghiệp vụ phát sinh khoa học, bài bảnThống kê và tổng hợp dữ liệu kế toán, các báo cáo kế toán khi có yêu cầu Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh, sự cân đối giữa số liệu giữa kế toán tổng hợp và chi tiếtKiểm tra lại tính chính xác, trung thực các báo cáo kế toán chi tiết của kế toán viênTổng hợp số liệu và cung cấp cho ban lãnh đạo hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu, giải trình số liệu cho cơ quan thuế hay các cơ quan chức năng khác khi có thắc mắc.Hỗ trợ các công việc chuyên môn khác cho trưởng bộ phận kế toán

–    Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

–    Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

–    Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

–    Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

–    Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT

–    Theo dõi công nợ , quản lý tổng quát công nợ toàn công ty

–    Tính giá thành sản xuất

–    Lập Báo cáo thuế GTGT theo quý, Tạm tính TNDN, TNCN theo quý, Nộp Báo cáo sử dụng hóa đơn

–    Lập báo cáo tài chính năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

–    Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

–    Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.

–    Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

–    Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

–    Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

–    Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu  cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng Kế toán.

–    Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

–    In chứng từ sổ sách và lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định