Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

1. Khách hàng mục tiêu: các thương hiệu thời trang, local brand, xưởng may…
2. Đặc điểm khách hàng: thường đặt đi đặt lại, có kế hoạch sản xuất theo năm. Nên NVKD chỉ mất thời gian để chốt đơn đầu
3. Giá trị đơn hàng: 1 triệu - 100 triệu
4. Công việc chính của NVKD:
- Tìm kiếm khách hàng dựa trên các trang mạng xã hội, hội nhóm ngành nghề liên quan
- Nhận khách từ bộ phận marketing đẩy sang
- Làm việc chủ yếu qua zalo, FB
- Tiếp cận và nêu bật các điểm mạnh sản phẩm của công ty.
- Tìm sản phẩm của công ty phù hợp sản phẩm của khách hàng để nâng tỷ lệ chốt đơn
- Chăm sóc khách hàng hiện tại để khách đặt lại

- Theo dõi để lập báo cáo hàng ngày (Báo cáo thu/ chi/ doanh thu chi nhánh)- Báo cáo tuần, tháng, quản lý xe các chi nhánh- Tổng hợp dữ liệu phát sinh từ các chi nhánh - Đối soát (tiền cọc, thuê xe) các chi nhánh- Theo dõi công nợ (tiền cọc, thuê xe) các chi nhánh- Cập nhật danh sách tài xế phát sinh- Kiểm tra doanh thu lương cứng tài xế nộp về công ty- Kiểm tra các đề nghị thanh toán, thanh lý tài xế- Hướng dẫn hỗ trợ chi nhánh trong quá trình hoạt động

• Gọi điện tư vấn chốt đơn trên danh sách khách đặt hàng trên trang web của công ty (theo data nóng)
• Tư vấn và trả lời thắc mắc của khách hàng
• Tiếp nhận cuộc gọi tổng đài khi khách hàng gọi đến
• Chăm sóc khách hàng cũ khi khách hàng có nhu cầu
• Chủ động khai thác, tìm kiếm thêm nguồn khách hàng

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: 15.000.000- 35.000.000 (LCB+Thưởng hoa hồng)
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật của nhà nước
• Thưởng ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty
• Du lịch, teambuilding,
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển.

1. Chức năng- Quản lý hoạt động kinh doanh tại miền: Giám đốc miền chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường trong phạm vi khu vực mà mình phụ trách.- Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: Giám đốc miền cần triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần trong khu vực.- Tối ưu hóa quy trình hoạt động: Giám đốc miền cũng cần đảm bảo các quy trình, chính sách và chiến lược được thực thi đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ khu vực.2. Nhiệm vụ- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho miền, bao gồm mục tiêu doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, marketing và các bộ phận khác trong miền. Giám đốc miền cần đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.- Giám sát và phân tích thị trường: Theo dõi tình hình thị trường, cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh chiến lược kịp thời. Điều này cũng bao gồm việc nghiên cứu xu hướng và đưa ra các sáng kiến mới để duy trì sự phát triển.- Quản lý ngân sách và chi phí: Giám đốc miền có trách nhiệm giám sát ngân sách chi tiêu trong khu vực và đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả mà không vượt quá ngân sách đã đề ra.- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực nhằm thúc đẩy doanh thu và sự hợp tác lâu dài.3. Trách nhiệm- Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu: Giám đốc miền chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của miền: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh trong miền đạt hiệu quả tối ưu, từ việc bán hàng đến các chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng.- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực.

- Xây dựng, quản lý, cập nhật, sửa đổi, bổ sung hệ thống hợp đồng mẫu của Công ty & các công ty thành viên; - Tham gia đàm phán hợp đồng với các đối tác về phần nội dung pháp lý; - Tham gia ý kiến pháp lý đối với các loại hợp đồng, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng xây dựng, thương mại, hợp đồng tư vấn, hợp đồng liên danh, hợp đồng ủy quyền và các hợp đồng thương mại khác; - Hướng dẫn thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm pháp lý của các bên tham gia hợp đồng, thỏa thuận đã ký; - Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong việc thực hiện các hợp đồng của Công ty; - Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ các quan hệ hợp đồng và quan hệ dân sự khác giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba thuộc phạm vi công việc của Ban; - Đại diện hợp pháp của Công ty tham gia các hoạt động tố tụng Trọng tài hoặc Tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty theo ủy quyền của Công ty; - Là đầu mối tổ chức và triển khai các hoạt động hỗ trợ tư vấn pháp lý trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp; - Tư vấn và thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Công ty và các công ty thành viên với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước; - Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm của nhân sự do Công ty và các Công ty thành viên quản lý. - Thực hiện các thủ tục cấp phép thành lập mới, thay đổi Đăng ký kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, giải thể, tái cấu trúc...; - Thực hiện kiểm tra tuân thủ về pháp lý/quy định của cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động quản lý và kinh doanh của Công ty; - Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Công ty và các Công ty thành viên; - Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên; - Quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định; - Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

1. Marketing và Phát triển kinh doanh - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu B2B - Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đề xuất cải thiện. 2. Theo dõi & Kiểm soát chiến lược kinh doanh - Cùng Giám đốc xây dựng, triển khai và theo dõi các chiến lược kinh doanh. - Phân tích dữ liệu báo cáo kinh doanh, quản trị và kiểm soát kế hoạch mục tiêu kinh doanh chung của công ty 3. Hỗ trợ quản trị phòng kinh doanh - Hỗ trợ quản lý và điều phối hoạt động của phòng kinh doanh. - Theo dõi và đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải thiện. - Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kinh doanh về các quy trình, chiến lược mới 4. Hỗ trợ quản lý tài chính và marketing - Phối hợp với phòng tài chính để theo dõi ngân sách, chi phí và lợi nhuận. - Hỗ trợ kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh từ góc độ tài chính. 5. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ hoàn thiện Hệ thống quản trị công ty - Hỗ trợ Giám đốc triển khai các dự án mới nhằm hoàn thiện hệ thống quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty - Nghiên cứu các công nghệ mới, đặc biệt là AI, và đề xuất cách áp dụng vào doanh nghiệp - Hỗ trợ triển khai các giải pháp công nghệ để tối ưu hóa quy trình kinh doanh và quản trị

Data Analysis & Business Insights:Work with business and operations teams to identify key performance indicators (KPIs) and provide data-driven insights.Analyze large datasets to uncover trends, inefficiencies, and opportunities for optimization.Provide recommendations to improve business processes and operational efficiency.Data Visualization & Reporting:Develop interactive dashboards and visual reports using Tableau, Power BI, Google Data Studio.Present data insights in English in a clear, concise manner to stakeholders.Automate reporting processes to ensure real-time visibility into key metrics.Stakeholder Communication:Act as a liaison between global clients and internal data teams, ensuring alignment on business objectives.Provide data-driven recommendations and reports tailored to the needs of different business units.Conduct business presentations and documentation.Data Governance & Quality Assurance:Ensure data integrity, accuracy, and consistency across various sources.Implement best practices for data governance and quality assurance.Work closely with data engineers to maintain data pipelines and optimize data workflows.

• Với nguồn hàng sẵn có 3000-5000 căn, tìm kiếm và tư vấn hỗ trợ khách mua nhà nhận hoa hồng ngay.
• Tìm hiểu, mở rộng thị trường Bất động sản.
• Phát triển nhiều mối quan hệ lớn, cấp cao.

 

• Liên Hệ: 0968389468
• Email: [email protected]
• Website: https://tuyendungbds24h.com/
• Trụ sở chính Hà Nội: Tầng 2, 229 Tây Sơn, Khương Thượng, Đống Đa, Hà Nội.

• Lan toả mô hình giáo dục chất lượng cao VUIHOC tới hàng triệu học sinh Tiểu học, THCS, THPT Việt Nam trên khắp các tỉnh thành 
• Liên hệ và tư vấn khóa gia sư online, học trực tuyến với phụ huynh/học sinh trên tệp khách hàng có sẵn của Vui Học
• Data khách hàng nóng hổi từ nhiều nguồn, khả năng chốt sale rất cao (trên 25%)
• Sản phẩm được đầu tư bài bản (giáo viên nổi tiếng, giao diện thông minh, bài giảng đẹp) chất lượng thực sự tốt so với mặt bằng thị trường, sản phẩm đại chúng nhu cầu cao.
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng khi cần thiết
• Thời gian: Từ 08h15 - 17h30

- Tìm kiếm khách hàng, dự án

- Thực hiện tiếp cận khách hàng.

- Chào thầu dự án

- Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng, lập kế hoạch cung ứng

- Kết hợp kỹ thuật triển khai dự án và lập hồ sơ thanh quyết toán

- Hỗ trợ xây dựng chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng.

- Thực hiện các công việc khác khi có sự chỉ đạo của cấp trên.

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà Vinashin, số 22 Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai

- Hồ Chí Minh: số 15, Đường số 27, KĐT vạn Phúc, P.Hiệp Bình Phước, TP.Thủ Đức, TP.Hồ Chí Minh

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Nghệ An - Hà Tĩnh
3. Thanh Hoá
4. Ninh Bình
5. Hà Nam
6. Nam Định
7. Thái Bình
8. Hải phòng
9. Hải Dương - Hưng Yên
10. Quảng Ninh
11. Đắk Lắk

- Phát triển kế hoạch và chiến lược kinh doanh kênh phân phối ngành hàng ELV, PCCC.
- Xác định nhu cầu thị trường, xây dựng các phương pháp, quy trình, chính sách nhằm tiếp cận đối tượng là các Đại lý, nhà phân phối, khách hàng tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số của Phòng kinh doanh, quản lý và điều tiết các hoạt động của phòng để đạt được mục tiêu đề ra
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Trực tiếp thực hiện và theo dõi hợp đồng
- Thiết lập và duy trì những mối quan hệ kinh doanh mới, hiện hữu và tiềm năng; thực hiện chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng mới, khách hàng tiềm năng
- Tham mưu tư vấn, hỗ trợ cho lãnh đạo các kế hoạch, chiến lược kinh doanh nhằm phù hợp với chiến lược chung của công ty trong từng giai đoạn
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo
 

- Thực hiện các nghiệp vụ của kế toán tổng hợp - Theo dõi và phân bổ chi phí, theo dõi công nợ phải thu, phải trả - Thực hiện Thu - chi các khoản được duyệt tại văn phòng - Lập và nộp các báo cáo quản trị như báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; ... - Các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công.

- Hạch toán hoá đơn, chứng từ, các nghiệp vụ phát sinh- Kê khai thuế, lập các báo cáo thuế, quyết toán thuế thu nhập cá nhân, báo cáo tài chính liên quan- Theo dõi quá trình nhập xuất tồn hàng hóa, thành phẩm- Lập hồ sơ giải ngân ở các ngân hàng khi có phát sinh. - Làm các công việc kế toán nội bộ. - Lập báo cáo tài chính nội bộ và các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý- Làm việc với các cơ quan thuế, bảo hiểm, các cơ quan khác theo yêu cầu của công việc

1. Xây dựng kế hoạch công việc của Phòng An toàn thông tin:Xây dựng kế hoạch/lộ trình đảm bảo An toàn thông tin (ATTT) cho F88 giai đoạn 2024-2026Xây dựng tiêu chuẩn, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và định hướng công việc của đội ngũ CBNV phòngTriển khai các dự án ATTT để đảm bảo tính bảo mật, tính an toàn vận hành của toàn bộ hệ thống CNTTChịu trách nhiệm thực thi và báo cáo Giám đốc CNTT/các bên liên quan về các vấn đề đảm bảo An ninh hệ thống CNTT2. Thực hiện các công việc chuyên môn về An toàn thông tin:Tổ chức triển khai và vận hành các giải pháp, dịch vụ chuyên sâu về Bảo mậtTổ chức đội ngũ, phân công vai trò trách nhiệm của từng nhân sự trong phòng nhằm đảm bảo chất lượng công việc và tiến độ dự án, tối ưu nguồn lực và chi phí công tyTriển khai các quy trình, chính sách và tài liệu về ATTT theo quy định của công tyHỗ trợ các đơn vị phòng ban liên quan trong quá trình bảo mật hệ thống CNTT3. Quản lý và phát triển năng lực đội ngũ An toàn thông tin:Lập kế hoạch nguồn nhân lực; kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) cho CBNV thông qua định hướng đào tạo, kèm cặp CBNVTham gia xây dựng mô tả công việc, khung năng lực, lộ trình công danh cho CBNV thuộc phòngTạo động lực làm việc cho CBNV và giữ chân nhân tài4. Các công tác về kiểm tra, giám sát, đánh giá:Chỉ đạo xây dựng và cải tiến quy trình, quy định về hoạt động của Phòng/Trung tâm, triển khai các giải pháp về an ninh, an toàn thông tinKiểm soát việc tuân thủ các Quy định, Quy trình của CBNV trong PhòngChỉ đạo việc kiểm soát chất lượng sản phẩm/giải pháp/dịch vụ

Tham gia vào công tác nghiên cứu tài liệu, mô hình và thực tiễn kinh doanh mảng Khách hàng ưu tiên tại VietinBank để thiết kế mô hình bán hàng và dịch vụ cho Khách hàng ưu tiên trên kênh Quầy tại Chi nhánh, Kênh số và Kênh Contact Center (CC). Thiết kế hành trình trải nghiệm của Khách hàng ưu tiên qua từng kênh: Quầy/Số/CC với các điểm chạm Khách hàng và phân luồng SRM phục vụ. Xây dựng và đề xuất cơ chế lương, thưởng thành tích dành cho lực lượng bán. Nghiên cứu và đề xuất bộ khung năng lực dành cho đội ngũ SRM chuyên phục vụ Khách hàng ưu tiên.

- Tư vấn cho khách hàng về gói nghỉ dưỡng mà công ty đang cung cấp tại các chương trình, sự kiện (Khách hàng do bộ phận Telemarketing của công ty mời lên, không cần tìm kiếm KH).

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, thực hiện các giao dịch bán hàng hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

- Kết hợp với các bộ phận Truyền thông, Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu Dịch vụ.

- Không cần ra ngoài gặp gỡ tư vấn khách hàng ngoài thị trường. Chủ yếu tiếp khách hàng tại sự kiện trên văn phòng công ty. 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh / sales / tư vấn / bán hàng. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.

- Quản lý nhóm khoảng 15 nhân viên.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm, đẩy mạnh doanh thu, nâng cao hiệu suất.

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty.

- Quản lý nhóm dựa trên báo cáo hàng ngày, năng suất và hiệu suất làm việc.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm. Quản lý các chỉ số hoạt động chính của nhóm (tỉ lệ liên lạc, tỉ lệ hẹn, tỉ lệ thành công, số lượng cho vay,...)

- Huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại, đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

- Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.

- Giám sát quy trình và đề xuất các thay đổi/ cải tiến dựa trên từng giai đoạn để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Tham gia đào tạo nhân viên mới hoặc đào tạo các chức năng mới của hệ thống.

- Đảm bảo nhóm tuân thủ chính sách và các quy định nội bộ và bên ngoài.

- Tham gia thử nghiệm chức năng mới của hệ thống

- Hỗ trợ xây dựng hướng dẫn chức năng cho nhân viên (cả hệ thống và kỹ năng)

- Địa điểm làm việc: Tầng 12, Viet Tower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội