Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

Thiết kế và tính toán hệ thống điện trạm từ 35kV trở xuống, toàn bộ hệ cấp nguồn hạ thế, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điện nhẹ (CCTV, PA, Accesscontrol, BMS), FA....hệ PCCCThiết kế và triển khai bản vẽ thi công, thiết kế bản vẽ thầu.Tính toán và bóc tách vật tư.Lấy báo giá từ các nhà cung cấp.Dự toán báo giá và thông số kỹ thuật (Tiếng Việt/ Tiếng Anh).Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công xây lắp tại công trình;Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng của các hạng mục cơ ngoài công trường đảm bảo đúng thiết kế và đúng hồ sơ mời thầu.Có kinh nghiệm quản lý phòng thầu là một lợi thế

- Tham mưu cho cấp trên về định biên nhân sự, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Xưởng dịch vụ- Thực hiện theo dõi tiến độ hoàn thành kế hoạch SXKD lũy kế, tiếp nhận hóa đơn chứng từ từ bộ phận Phụ tùng, hoàn thiện phiếu nhập trên phần mềm, truyền tài chính.- Thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động sản xuất dịch vụ/chuyên môn: đăng ký xe lái thử cho bộ phân dịch vụ, chi phí dịch vụ, phân tích số liệu kinh doanh theo yêu cầu ...- Kiểm soát các công việc tại Xưởng dịch vụ: hồ sơ dịch vụ, hóa đơn, quỹ tiền mặt/thanh toán thẻ, mua vật tư phụ tùng, hợp đồng bảo hiểm ....- Kiểm soát chi doanh thu, chi phí, công nợ: kiểm soát chi phí mô giới- Đào tạo nhân sự: kiểm soát số lượng nhân sự theo định biên hàng tháng, tư vấn định biên ns cho Cấp trên, theo dõi và thực hiện nghiêm túc nội quy quy định ...- Kiểm tra đối chiếu lệnh trên phần mềm công ty về số lượng, nội dung ... đánh giá, báo cáo cấp trên trong trường hợp vi phạm quy định.- Hỗ trợ các phòng ban trong Công ty thực hiện hoạt động chung, hỗ trợ nhân sự khi quá tải... Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của BGĐ.

1. Tư vấn pháp luật và hỗ trợ cho Doanh nghiệp, trong khuôn khổ yêu cầu liên quan đến Hợp đồng, các giao dịch, tranh chấp, tiền tố tụng,... 2. Hỗ trợ Giám đốc, Luật sư tham gia đàm phán các loại Hợp đồng, giao dịch. Tham gia hỗ trợ giải quyết các tranh chấp và làm việc với các cơ quan chức năng khi công việc yêu cầu 3. Tìm hiểu, nắm vững các quy định, đề xuất quan điểm pháp lý, phương án giải quyết đối với các thủ tục liên quan và triển khai việc thực hiện hồ sơ được giao 4. Rà soát, soạn thảo hồ sơ (đơn từ, hợp đồng, công văn, thông báo, thư tư vấn,...) theo yêu cầu công việc 5. Nộp hồ sơ tại cơ quan Nhà nước, xử lý khó khăn vướng mắc, theo dõi và nhận kết quả 6. Tìm hiểu, cập nhật các kiến thức mới về chuyên môn.

- Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của công ty (bao gồm phát triển sản phẩm, marketing, bán hàng và dịch vụ khách hàng), đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.- Xây dựng và triển khai chiến lược vận hành dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.- Quản lý và giám sát hiệu quả hoạt động của các bộ phận liên quan đến vận hành, bao gồm nhưng không giới hạn ở: quản lý dự án, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, quản lý nguồn lực.- Phân tích dữ liệu vận hành, xác định các điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải tiến.- Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác chiến lược, tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường.- Quản lý ngân sách và chi phí vận hành.- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn vận hành.- Báo cáo định kỳ về tình hình vận hành cho Ban Giám đốc.- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên vận hành.- Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực và hiệu quả trong bộ phận.

Thiết kế và tính toán hệ thống điện trạm từ 35kV trở xuống, toàn bộ hệ cấp nguồn hạ thế, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điện nhẹ (CCTV, PA, Accesscontrol, BMS), FA....hệ PCCCThiết kế và triển khai bản vẽ thi công, thiết kế bản vẽ thầu.Tính toán và bóc tách vật tư.Lấy báo giá từ các nhà cung cấp.Dự toán báo giá và thông số kỹ thuật (Tiếng Việt/ Tiếng Anh).Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công xây lắp tại công trình;Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng của các hạng mục cơ ngoài công trường đảm bảo đúng thiết kế và đúng hồ sơ mời thầu.Có kinh nghiệm quản lý phòng thầu là một lợi thế

Chiến lược nhân sự:Phát triển và triển khai chiến lược nhân sự toàn diện, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ, và phát triển nhân tài.Đảm bảo các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty.Quản lý tuyển dụng và nhân tài:Xây dựng và vận hành hiệu quả quy trình tuyển dụng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.Quản lý kế hoạch kế thừa và phát triển năng lực lãnh đạo trong đội ngũ quản lý.Phát triển thương hiệu tuyển dụngPhát triển văn hóa và môi trường làm việc:Phát triển văn hóa và truyền thông nội bộ theo định hướng công tyThúc đẩy văn hóa hiệu suất cao, sáng tạo và kỷ luậtXây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, hướng tới con người Quản lý hiệu quả công việc và đào tạo phát triển nhân viên:Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất hiệu quả, liên kết trực tiếp với lộ trình phát triển nghề nghiệp của nhân viên.Xây dựng khung năng lực và thiết kế/tổ chức đào tạo theo khung năng lựcPhát triển IDP từng nhân sự Triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự theo khung năng lực và lộ trình phát triểnQuản lý chính sách và quan hệ lao động:Thiết kế chính sách đãi ngộ tổng thể theo Total RewardĐánh giá, cải tiến chính sách thúc đẩy hiệu quả kinh doanhGiải quyết các vấn đề về quan hệ lao động một cách chuyên nghiệp, đảm bảo hài hòa quyền lợi giữa công ty và người lao động.Quản lý ngân sách và hiệu quả chi phí:Quản lý ngân sách nhân sự, tối ưu hóa chi phí mà vẫn đảm bảo hiệu quả.Quản lý hành chính: Quản lý các dịch vụ hành chính, quản lý cơ sở vật chất, tiện ích, an ninh, và các công tác hậu cần.

Công ty Asahi Japan cần tuyển dụng vị trí Trưởng phòng nghiệp vụ an ninh, yêu cầu công việc như sau:1. Nhiệm vụ quản lý:Quản lý và thực hiện điều phối công việc đối với các Giám sát tại dự án nhằm đảm bảo thực hiện dịch vụ đáp ứng yêu cầu của Khách hàng. Báo cáo và có mặt kịp thời, đề xuất giải quyết những phát sinh tại các dự án.Đại diện Công ty làm việc với Khách hàng về những vấn đề liên quan đến chất lượng dịch vụ.Phối hợp với các Phòng ban liên quan để đưa ra phương hướng giải quyết những vướng mắc và báo cáo đề xuất Ban lãnh đạo nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tại các dự án.Chăm sóc khách hàng, lấy ý kiến đóng góp từ khách hàng, giải quyết các khiếu nại từ khách hàng.Chịu trách nhiệm tư vấn giải pháp, định hướng và trực tiếp giải quyết các vấn đề, tình huống khó2. Quản lý chất lượng dịch vụ:Thực hiện đúng Quy trình triển khai dịch vụ và các Quy trình liên quan.Phối hợp cùng P.Kinh doanh thực hiện khảo sát đối với các dự án mới và xây dựng cơ cấu nhân sự cho phù hợp.Thực hiện công tác thanh kiểm tra định kỳ; đột xuất.Đưa ra các đề xuất ứng phó với những vấn đề phát sinh tại dự án.Phối hợp với P.HCNS bố trí sắp xếp nhân viên thay thế khi nhân viên chính nghỉ.Thông báo và báo cáo về tiến độ, các vấn đề và thành tựu về chất lượng đến BLĐ.3. Đào tạo:Cập nhập, xây dựng các tài liệu hướng dẫn công việc về Quy trình an ninh.Lập kế hoạch thực hiện đào tạo – kiến thức nghiệp vụ cho CBNV.Tham dự các lớp đào tạo về chuyên môn do Công ty tổ chức – khi cần.Cập nhật lưu trữ hồ sơ đào tạo theo đúng quy trình Đào tạo.4.Tuyển dụng:Phối hợp cùng phòng HCNS thực hiện tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty theo đúng quy trình Tuyển dụng.6. Thực hiện các công việc khác khi lãnh đạo giao.

– Xây dựng roadmap sản phẩm, định hướng phát triển cho các sản phẩm để phù hợp với định hướng phát triển của công ty do Ban Giám đốc đề ra– Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên– Hỗ trợ các Chuyên viên phân tích nghiệp vụ về kỹ năng, phương pháp tiếp cận phân tích nghiệp vụ– Tham gia trực tiếp phân tích nghiệp vụ các dự án khi cần thiết– Tiếp cận thông tin về sản phẩm mới, công nghệ, xu hướng mới nhằm đưa ra những giải pháp về nghiên cứu, thiết kế sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có– Xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu.. liên quan đến Phòng Phát triển sản phẩm

IT Support (30%)Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ sự cố phát sinh liên quan đến mạng, phần cứng, phần mềm máy tính của người dùng các phòng ban trong công ty.Cài đặt phần cứng, hệ điều hành máy tính và các phần mềm khác phục vụ cho công việc của các phòng ban.Quản lý hệ thống Microsoft Office 365; tạo, cấp mail và cài đặt các tài khoản cho nhân sự mới. Hướng dẫn người dùng trong công ty sử dụng các hệ thống phần mềm phục vụ cho công việc.Phối hợp với nhà cung cấp thực hiện mua bán, sửa chữa và thay thế các thiết bị CNTT trong công ty.Quản lý máy móc, thiết bị của công tyHạ tầng hệ thống (70%)Xây dựng và quản trị hệ thống mạng, máy chủ của công ty bao gồm hạ tầng nội bộ, hạ tầng Cloud đặt tại Datacenter.Thiết kế, xây dựng và quản trị hệ thống mạng, máy chủMở đóng kết nối đối với các máy chủ của khách hàng đối tác, các kết nối mạng LAN, wifi, internet... Quản trị, đảm bảo kết nối internet cho các dịch vụ của công ty (phần mềm, dịch vụ số hóa, web...). Cài đặt, cấu hình kiểm soát truy cập trên các thiết bị bảo mật chuyên dụng như Firewall Firewall NG, đảm bảo an toàn cho hạ tầng công nghệ thông tin. Quản trị các server và phần mềm cảnh báo sự cố đường truyền.Theo dõi đánh giá hiệu năng đường truyền và lập báo cáo về chất lượng đường truyền.Theo dõi đánh giá hiệu năng thiết bị mạng, lập báo cáo về chất lượng mạng.Triển khai các phương án backup, HA, cân bằng tải cho các hệ thống máy chủ và dịch vụ mạng.Cài đặt, quản trị vận hành của các hệ thống máy chủ sử dụng hệ điều hành Microsoft Windows, Linux và các ứng dụng nền tảng như IIS, Apache, Websphere, Glassfish, tomcat, ...Cài đặt, quản trị vận hành và giám sát hoạt động của hạ tầng ảo hóa sử dụng các giải pháp VMware, Hyper-V và các hệ thống ứng dụng nội bộ khác như redmine, git, jenkin ...Cài đặt, quản trị vận hành và giám sát hoạt động của hệ thống sao lưu và khôi phục dữ liệu.Theo dõi, giám sát hoạt động, hiệu năng, tài nguyên của các hệ thống và cảnh báo sự cố hoặc dấu hiệu bất thường qua email, SMS.Thực hiện bảo trì, cập nhật bản vá bảo mật định kỳ hoặc khi cần thiết, nâng cấp phiên bản cho các hệ điều hành, ứng dụng nền tảng và các ứng dụng khác.

Theo dõi quản lý kho vật tư, nguyên liệu (nhập-xuất-tồn)Theo dõi, điều phối đơn hàng đôn đốc công nợ khách hàngGiao nhận, kiểm tra các chứng từ của các nhà cung cấp giaoQuản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính và dự báo ngân sáchTheo dõi, kiểm soát và hạch toán các khoản thu chi, công nợ Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm theo quy định của công ty và pháp luậtChuẩn bị các hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác kiểm toán, thanh tra thuếCập nhật các chính sách kế toán, thuế mới và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luậtThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.

1 Tổ chức quản lý đội nhóm Kinh doanh phụ trách hoàn thành chỉ tiêu doanh số Cty phân bổLên kế hoạch tiếp cận các nguồn Lead, phân bổ cho nhân viên trong Các kênh, đạt chỉ tiêu KPI đề ra 2 Lên kế hoạch kinh doanh tổng thể và phân bổ cho toàn bộ đội nhóm trong công ty 3 Giải quyết tất cả các vấn đề phát sinh liên quan đến quy trình với khách hàng, đơn hàng 4 Trực tiếp chăm sóc khách hàng tiềm năng, khách hàng VIP khi cần thiết nhằm duy trì,kiểm soát tốt chất lượng dịch vụ5 Phối hợp với phòng MKT nhằm thúc đẩy các CTKM, xúc tiến thúc đẩy doanh thu kinh doanh 6 Huấn luyện, đào tạo các hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên kinh doanh 7 Tham gia các sự kiện, hội thảo nhằm nắm bắt xu hướng thị trường, mở rộng mạng lưới đối tác trong ngành 8 Tìm kiếm và liên lạc đối tác tại những thị trường nội thất tiềm năng để mở rộng cơ hội hợp tác về sản phẩm Làm việc với các đại lý/ đối tác ( thúc đẩy doanh số, theo dõi, quản lý doanh thu....) 9 Quản lý chi phí của dự án, lập kế hoạch chi phí, kiểm soát dự toán thi công nội bộ. Kiểm soát việc thực hiện chi phí, hạn chế tối đa hao hụt/ chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện dự án 10 Trực tiếp thực hiện dự án hoặc hỗ trợ dự án hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả 11 Xây dựng chiến lược kinh doanh Tháng, Quý, Năm theo mục tiêu công ty đề ra 12 Tham mưu, đề xuất các phương án nhằm cải thiện các hoạt động kinh doanh hoặc tăng trưởng kinh doanh 13 Hàng tháng, Quý, Năm báo cáo kết quả kinh doanh với Ban Giám Đốc Báo cáo kinh doanh bất thường gây ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh nhằm đưa ra các phương án tối ưu 14 Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc, thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và ủy quyền của cấp trên

Tham gia thiết kế kiến trúc quản trị dữ liệu trong Ngân hàngThiết kế và xây dựng các tiến trình ETL/ELT, Data Pipeline, triển khai các công cụ tự động hoá nhằm thu thập, chuẩn hóa, xử lý, làm sạch dữ liệu, sẵn sàng cho phân tích và trực quan hoá dữ liệuTham gia thiết kế, triển khai và tối ưu hóa các giải pháp quản trị và tích hợp dữ liệu trên nền tảng đám mây (ví dụ: AWS, Azure, GCP) hoặc on-prem để thu thập, lưu trữ, xử lý và phân tích dữ liệuNghiên cứu, đánh giá, triển khai các công nghệ mới trong lĩnh vực quản trị, tích hợp và xử lý dữ liệu, nhằm nâng cao hiệu suất, an ninh thông tin khả năng mở rộng của hệ thống.Phối hợp với Data Scientist, Data Analyst để hiểu yêu cầu về dữ liệu từ các đơn vị nghiệp vụ, xác định mức độ ưu tiên và cung cấp các giải pháp phù hợp với mục tiêu kinh doanhHỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ truy cập và sử dụng dữ liệu, cung cấp hướng dẫn và đào tạo về các công nghệ và công cụ liên quan.Tham gia các dự án công nghệ theo phân công.

ABOUT DOCQUITY

Docquity is Southeast Asia’s largest professional community of healthcare professionals. Our single minded purpose is to build a trusted digital healthcare platform to elevate patient outcomes and, ultimately, build healthier lives.

Docquity is Southeast Asia’s largest professional community of healthcare professionals. Our single-minded purpose is to build a trusted digital healthcare platform to elevate patient outcomes and, ultimately, build healthier lives. Docquity connects healthcare professionals to help them be more collaborative, productive, and impactful and partners with companies to reach, educate and gain insights. Docquity has more than 350,000 healthcare professionals and has offices in India, Indonesia, the Philippines, Malaysia, Singapore, Thailand, Vietnam, and Taiwan.

SUMMARY

• Job title: Medical Affairs Manager.
• Reporting to: Head of Medical Affairs.
• Location: Hanoi, Vietnam.
• Academic Qualification​: Pharmacist, Medical Doctor (preferred) or other healthcare professionals.

ROLES

As a Medical Affairs Manager, you will be responsible for building relationships with key stakeholders in the medical ecosystem (HCOs, KOLs, hospitals). Not only acquire their members to be Docquity users, you will
also continuously improve the form of the collaboration with these partners and support in performing activities in assigned therapeutic areas of commercial teams.

RESPONSIBILITIES

• Develop and manage relationships with key stakeholders in the medical community (Societies, Medical Government Institutions & Training hospitals) from targeted specialties.
• Cultivate and curate meaningful Partnerships with identified Medical partners, have the Docquity platform as the primary learning platform for identified Medical Societies.
• Cultivate and curate meaningful Partnerships with Training Hospitals/Medical Universities. Have the Docquity platform as the primary learning platform for identified Medical Societies.
• These partnerships need to drive maximum number of HCP engagement and enrolment to the Docquity platform.
• Project planning, resource management and management of contractors where necessary.
• Develop and maintain the Docquity DAG (Docquity Advisory Group), developing KOL’s, driving networking opportunities and making Docquity more accessible for learning and continuing medical education.
• Support in performing activities related to Medical partners in assigned therapeutic areas of commercial teams.

Thu thập chứng từ hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, xuất hóa đơn và gửi đề nghị thanh toán cho khách hàngTheo dõi công nợ. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.Giao dịch ngân hàng và các cơ quan chức năng khi có yêu cầuKiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpLập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.In sổ chi tiết và tổng hợp theo qui định.Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.Tư vấn cho khách hàng và các bộ phận khác trong Công tyCải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TC.Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

Thực hiện maintain hệ thống bán hàng (hệ thống bán hàng cả app và web)Fix bug , điều tra bug (nếu có)Điều tra, làm tài liệu thiết kế nếu phía client có yêu cầu mới chức năng mớiTìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống

- Hỗ trợ sales lead các việc liên quan tìm kiếm khách hàng khai thác thị trường
- Hỗ trợ nego hợp đồng làm tài liệu báo giá đề xuất
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng tiềm năng
- Các công việc liên quan theo chỉ đạo của giám đốc và sale lead

1. Thực hiện các báo cáo phân tíchPhân tích báo cáo quản trị công ty, hỗ trợ các bạn trong việc phân tích báo cáo quản trị của các khối & các chi nhánh, duy trì công tác báo cáo thường xuyên kịp thời để đánh giá tình hình tài chính, chỉ số tài chính của công ty định kỳ, cảnh báo các rủi ro về tài chính, kiểm soát các chỉ số tài chính Công ty.Phân tích báo cáo tình hình thực hiện ngân sách, đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách, đưa ra các vấn đề tồn tại và kiến nghị kịp thời cho các bên liên quan để kip thời điều chỉnh và quản trị ngân sách tối ưu2. Xây dựng kế hoạch ngân sách & Kiểm soát ngân sáchThẩm định các đề xuất / ý tưởng về đầu tư và kinh doanh, thẩm định các cơ hội đầu tư và phương án sản xuất kinh doanh, định giá tài sản / dự án đầu tư / doanh nghiệp / hoạt động... Xây dựng ngân sách kế hoạch, đánh giá các giả định, các kịch bản ngân sách, các phương án cấu trúc tài chính, nhận diện các rủi ro và đề xuất các biện pháp quản trị rủi ro.Đánh giá ngân sách kế hoạch tài chính, dòng tiền, vốn lưu động để lên phương án tài chính tổng thể cho Công ty năm kế hoạch.Xây dựng định mức chi phí, dựa trên kế hoạch ngân sách được phê duyệt xây dựng cơ cấu giá để ban hành cho các đơn vị áp dụng chào giá hàng nămXây dựng PAKD các dự án (Lập dự toán lãi/lỗ chào thầu) tham gia đưa ra các ý kiến đánh giá để yêu cầu tối ưu chi phí và giao ngấn sách cho các đơn vị phòng banKiểm soát ngân sách, thiết lập ngân sách theo từng dự án, ngân sách hoạt động của công ty, kiểm soát ngân sách các chương trình chính sách để phù hợp với các chương trình hành động trong từng giai đoạn của công ty. Theo dõi, giám sát thu chi, đánh giá dòng tiền các dự án.Theo dõi, giám sát chi ngân sách hoạt động, đánh giá hoạt động kiểm soát ngân sách của công ty.3. Quản trị chính sách giáKiểm soát giá vật tư định kỳ hàng quý.Kiểm soát và xây dựng các chính sách giá cho công tyTham gia xây dựng, hoàn thiện, cập nhật các quy chế, quy trình quản lý tài chính để tăng cường công tác kiểm soát tài chính Công ty

• Tổ chức, điều hành bộ máy Kế toán tài chính của công ty.• Trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Công ty.• Thiết lập, bảo quản và lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan một cách khoa học theo thời hạn quy định của Pháp luật và Công ty.• Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy định của pháp luật và của công ty.• Đối chiếu các khoản công nợ phải thu, phải trả và báo cáo công nợ cho ban giám đốc theo quy định.• Trực tiếp kiểm soát hệ thống dòng tiền, thu chi và báo cáo quỹ định kỳ theo quy định.• Tham mưu Ban giám đốc về tình hình hoạt động tài chính trong Công ty.• Phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn, đảm bảo tối ưu hiệu quả công việc.• Chịu trách nhiệm làm việc và xử lý với các cơ quan chức năng: Thuế, kiểm toán, thanh tra ....