Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

Công ty TNHH điện tử công nghệ Tường An - TAKO có hơn 20 năm nhập khẩu, phân phối chính hãng nhiều nhãn hàng sản phẩm nổi tiếng:

• phân phối cấp 1 thiết bị mạng TP-Link (18 năm)
• phân phối độc quyền độc quyền thương hiệu nổi tiếng như bàn phím chuột gaming AULA, bàn phím chuột văn phòng Lecoo-Lenovo
• và các thiết bị ngoại vi khác như cáp mạng, loa, tai nghe....

cần tuyển Kinh doanh phân phối làm các công việc sau:

 

1. Quản lý, mở mới, chăm sóc hệ thống khách hàng tại địa bàn được giao. Hệ thống khách hàng có sẵn được công ty giao chăm sóc. Khách hàng là các công ty, cửa hàng vi tính, camera, các chuỗi siêu thị máy tính, điện thoại, điện máy như Hacom, CellphoneS, Phong Vũ, Phi Long, An Phát, Phúc Anh,...

2. Đi thị trường theo tuyến bán hàng. Ghé thăm, chăm sóc và nhận đơn hàng từ hệ thống đại lý, khách hàng.

3. Tăng độ phủ, sản lượng bán vào từng cửa hàng, đại lý

4. Giới thiệu sản phẩm mới, cung cấp thông tin về hàng hoá, chính sách khuyến mại, dịch vụ bảo hành cho khách hàng.

5. Mở mới khách hàng, khai thác tiềm năng trên tuyến.

6. Thực hiện các chương trình trưng bày sản phẩm của công ty tại đại lý, cửa hàng

 

- Địa điểm làm việc: TP HÀ NỘI và các tỉnh

- Thời gian làm việc: 7h45-12h, 13h30-17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ CN và ngày lễ

Lập kế hoạch bán hàng (kế hoạch năm, tháng, quý); Xây dựng chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng; Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng; Xây dựng cơ cấu tổ chức; mô tả công việc các vị trí; Xây dựng các văn bản quy định cơ chế, quy trình, biểu mẫu vận hành; Xây dựng từ điển năng lực và khung năng lực các vị trí; Xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo phòng ban; Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự phòng ban; Xây dựng và triển khai các chương trình tạo động lực cho nhân sự; Xử lý xung đột nội bộ;Dẫn dắt, theo dõi, hỗ trợ nhân viên xử lí các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; Thu thập, phân tích và báo cáo thực trạng hoạt động kinh doanh; Nghiên cứu, đề xuất phương án điều chỉnh kế hoạch marketing, truyền thông, kinh doanh; Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

• Thu thập thông tin về đại lý, tìm kiếm và phát triển đại lý mới. Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng bán hàng với đại lý.
•  Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch làm việc với khách hàng khu vực được giao.
• Đề xuất & triển khai các hoạt động quảng bá, tiếp thị sản phẩm và các chương trình nhằm thúc đẩy doanh số.
• Phối hợp cùng Kế toán công nợ trong quản lý và thu hồi công nợ KKH.
• Lập kế hoạch tuần, tháng trình quản lý duyệt.
• Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
• Tham gia , hỗ trợ sự kiện cùng khách hàng: Khai trương, hội thảo, đào tạo nhân viên bán hàng cho đại lý.
• Thời gian làm việc: từ 8h00 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 7.

Lãnh đạo, định hướng team kinh doanh tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư vấn về các dịch vụ của công tyTìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Truyền tải yêu cầu khách hàng tới các bộ phận liên quan để nhận thức được đồng bộ nhất.Phối hợp với team thiết kế đề xuất và đưa ra kế hoạch triển khai dự án, thuyết trình ý tưởng thiết kế với khách hàngPhối hợp với các bộ phận làm báo giá, Hợp đồng.Kiểm tra các điều khoản hợp đồng, tiến độ công việc và làm việc với KH để chốt phương án thực hiện.Kiểm soát ngân sách dự án và linh hoạt giải quyết các vấn đề phát sinh của dự án.Báo cáo tổng kết cho khách hàng, thanh lý hợp đồng và hỗ trợ kế toán thu hồi công nợ từ khách.Xây dựng kế hoạch kinh doanh dự án, triển khai kế hoạch đến từng nhóm, cá nhân tổ chức thực hiện

Role SummaryThis position focuses on maintaining customer relationships. Daily, this job requires establishing new accounts, learning customer requirements, developing relationships, and negotiating with customers. This requires collaboration with customer service/ operations team.Specific Accountabilities• Doing existing customer management and paying regular visits to customers• Securing new customers, creating connections, contact to find opportunities to provide Freight Forwarding/Logistics services in Vietnam and internationally.• Maintaining relationships with shipping companies and securing good rates• Finding and expand new customers• Negotiate debt issues with agents before providing services, contact - Shipper/Consignee for top shipments to arrange booking.• Taking care and maintaining relationships with customers to maintain and increase the Company's market share.• Developing customer system, developing market according to the company's orientation.• Achieve sales targets and bring profits to the company.• Coordinating with other departments in the company to monitor and assist in solving problems arising in the process of providing services to customers• Reporting work results to management and doing other task assigned by Sales manager.

• Tìm kiếm khách hàng mới, tiếp nhận thêm data khách hàng từ Marketing
• Phát triển đại lý, NPP tại khu vực nhằm đảm bảo doanh số
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, chăm sóc khách hàng sau bán
• Tham mưu, đưa ra các đề xuất nhằm thúc đẩy doanh số
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Thực hiện các phân công khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
• Thứ 2 – thứ 6 và 02 ngày thứ 7/ tháng, buổi sáng 08h00-12h00, buổi chiều 13h00-17h00.
• Nghỉ hai ngày thứ 7/ tháng, và chủ nhật hàng tuần

- Tìm kiếm và chăm sóc phát triển khách hàng tiềm năng trên địa bàn Hà Nội (tập trung phân khúc chung cư, biệt thự, văn phòng công ty,…

- Tiếp nhận và chăm sóc tập khách hàng từ công ty và phòng Marketing.

- Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Bàn giao, nghiệm thu, quyết toán công nợ công trình, dự án.

- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ.

- Báo cáo kết quả kinh doanh cho trưởng bộ phận.

• Tư vấn cho khách về các sản phẩm công ty đang phân phối (Căn hộ chung cư, biệt thự, nhà liền kề, shophouse,..), hỗ trợ và chăm sóc khách hướng đến chốt giao dịch thành công.
• Phối hợp đội nhóm triển khai các kế hoạch kinh doanh của phòng, khối và của công ty và triển khai các công tác marketing nhằm tiếp cận khách hàng. 
• Tham gia các khóa training, đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng tư vấn và chốt khách. 

POSITION OVERVIEW:We are seeking a dynamic and experienced Sales and Marketing Director to lead our sales and marketing teams for Five Star E-learning company (Fsel), a start up edtech company. The ideal candidate will have a proven track record in managing and developing, with extensive sales and marketing experience in the edtech market. This role requires a strategic thinker with strong leadership skills, a deep understanding of the edtech industry, and the ability to drive sales growth.KEY RESPONSIBILITIES:I. Sales and Customer Service Tasks1. Develop a sales and customer service strategy for Fsel Individual products via the Digital channel, Schools, Department of Education and Agency channels.2. Develop and implement sales strategies and objectives to drive growth in edtech market.3. Set targets for trial users, actual users, revenue, and costs for each Fsel business segment.4. Measure the business results of each campaign.5. Collect, evaluate, and survey user feedback and market information about the product to provide feedback to the content and technology teams for improvement and market development.6. Coordinate with various departments to draft proposals for licenses from the District, Department, Ministry levels and prepare contract templates for signing.7. Build and maintain strong relationships with high-net-worth clients and key stakeholders.8. Ensure exceptional customer service and client satisfaction throughout the sales process.II. PR & Marketing Tasks1. Build, develop and manage the brand for Fsel.2. Implement long-term, medium-term, and short-term PR – Marketing strategies to increase brand recognition for Fsel.3. Conduct market research, build Marketing strategies (Online & Offline) according to the Omni channel multi-channel strategy for Fsel's products.4. Organize the evaluation, measurement, and monitoring of the effectiveness of Marketing campaigns and prepare periodic and ad hoc reports as required and regulated.5. Develop resources: Content (images, videos, articles...) and community (fanpage, forum, group, Zalo... for Marketing activities.III. Leadership and Management:1. Directly manage the Sales & Marketing department according to assigned functions and tasks.2. Recruit, retain, train, reward and develop sales & marketing professionals to ensure a high level of expertise and performance.

• Quản lý, hỗ trợ nhân viên kinh doanh training các kỹ năng.
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng để mang lại hiệu quả cao nhất.
• Tư vấn, xúc tiến, chốt hợp đồng.
• Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.
• Biết phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xây dựng được các giải pháp để phát huy điểm mạnh, hạn chế điểm yếu; giải pháp để tăng doanh thu, tăng thị phần.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

- Khảo sát, thẩm định và mở Đại lý mới trên địa bàn được phân công.

- Hướng dẫn, đào tạo về sản phẩm, quy trình cho Đại lý,

- Chăm sóc, hỗ trợ Đại lý bán hàng

- Tiếp nhận, xử lý thông tin kịp thời từ hệ thống Đại lý trong khu vực 

- Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ.

Công ty thành viên thuộc T&C Group cần tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh xe tải và xe đầu kéo.:- Tìm kiếm khách hàng, giới thiệu và tư vấn bán sản phẩm;- Mở rộng thị phần, đưa hình ảnh thương hiệu Volvo tiếp cận thị trường và khách hàng tiềm năng ;- Xây dựng và mở rộng hệ thống dữ liệu khách hàng, thực hiện các công việc tư vấn, thuyết phục, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng;- Học hỏi, tìm hiểu kỹ về sản phẩm mà công ty phân phối cũng như hiểu đối thủ cạnh tranh để tiếp cận đúng phân khúc khách hàng tiềm năng;- Lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên, đảm bảo tính trung thực và chính xác- Thường xuyên cập nhật, nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, marketing và chăm sóc khách hàng;- Hợp tác với đồng nghiệp vì mục tiêu chung của Công ty;- Xây dựng hình ảnh thương hiệu của Công ty cũng như thương hiệu sản phẩm mà công ty kinh doanh, thể hiện văn hóa và sự chuyên nghiệp trong công việc.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Làm hợp đồng, báo giá, trao đổi với khách hàng hỗ trợ trưởng phòng kinh doanh khi làm việc.
- Đàm phán, thương thảo, ký kết hợp đồng,…
- Hỗ trợ khách hàng sau bán hàng, xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng...
- Làm việc khác khi có yêu cầu.
- Từ 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 đến Thứ 6, Nghỉ Thứ 7, CN.
- Công việc sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn

- Đánh giá và phân tích kết quả kinh doanh các dòng hàng trang sức: doanh số, giá bán, vòng quay sản phẩm, giá trị TB bán,... để đưa ra các đề xuất, biện pháp khác để thúc đẩy HĐKD, cạnh tranh đối thủ.- Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh mảng trang sức trên toàn hệ thống.- Cùng các Bộ phận xây dựng khoán doanh số, phân bổ khoán chi tiết, theo dõi việc hoàn thành tiến độ, kiểm soát chi phí hoạt động của ngành hàng tại các đơn vị kinh doanh- Phối hợp với các Khối Marketing, Bán lẻ đề xuất các chính sách thúc đẩy kinh doanh, chương trình khuyến mãi cho các dòng hàng trang sức- Cập nhật xu hướng mẫu mã thị trường, cải tiến các dòng sản phẩm hiện tại.- Phân tích chỉ tiêu kinh doanh theo sản phẩm, khách hàng/ dòng hàng đối với hệ thống bán lẻ để có giải pháp thúc đẩy kinh doanh cho mặt hàng doanh số thấp không đạt chỉ tiêu, khu vực yếu kém chưa tiếp cận được.- Lên ý tưởng và phối hợp với bộ phận Thiết kế đưa ra concept các BST mới.- Các công việc phát sinh theo chỉ đạo của BLĐ

Công ty Cổ phần Tự Động Hóa Toàn Cầu, với 8 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp thiết bị điện và tự động hóa như PLC, HMI, Servo, động cơ bước,... cùng dịch vụ kỹ thuật chuyên nghiệp tại Việt Nam, hiện đang tìm kiếm 02 ứng viên tiềm năng cho vị trí Nhân viên Kinh Doanh với nhiều chế độ đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn như sau:

1. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng

2. Giới thiệu sản phẩm và các giải pháp của công ty

3. Chăm sóc khách hàng sau bán hàng

- Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn dịch vụ chuyển phát cho các khách hàng tiềm năng. 

- Đàm phán và ký kết hợp đồng với các khách hàng sử dụng dịch vụ chuyển phát của Bưu điện Việt Nam (Vnpost)  

- Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms... để duy trì doanh thu và phát triển thêm nguồn khách hàng được giới thiệu từ những khách hàng đã phát triển.

- Tiếp thu những ý kiến, phản hồi và đóng góp của khách hàng, từ đó phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ. 

+ Tìm kiếm công trình, dự án để giới thiệu và marketing sản phẩm, xây dựng mối quan hệ với các đối tác của công trình

+ Khảo sát thị trường để lập danh mục danh sách tiềm năng.

+ Giới thiệu sản phẩm của Milan cung cấp (Gạch trang trí, nội thất, thiết bị phòng tắm nhập khẩu Italy và Spain) tới các đơn vị và cá nhân, các công ty Kiến Trúc, Kiến trúc sư, các nhà sản xuất nội thất, các dự án, các chủ đầu tư..

+ Theo dõi và chăm sóc khách hàng

+ Ký kết đơn hàng, và theo dõi đơn hàng

- Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm do CENLAND phân phối (căn hộ, nhà phố, đất nền, biệt thự,…) và các công việc liên quan để chốt giao dịch thành công;

- Phối hợp đội nhóm triển khai các hoạt động marketing (online/offline) nhằm tiếp cận khách hàng tiềm năng;

- Tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho một chuyên viên tư