Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

• Tham gia phân tích yêu cầu hệ thống phần mềm của dự án• Lập kế hoạch test và viết test case cho dự án• Thực hiện test theo kế hoạch và test case• Tiếp nhận và kiểm tra các lỗi được phản ánh• Phối hợp với team kỹ thuật để fix bugs• Lập báo cáo tổng hợp, phân tích lỗi và ý kiến phản hồi của khách hàng

Bảo trì, sửa chữa các lỗi trên các các loại xe ô tôKiểm tra chức năng của các thành phần hệ thống, cài đặt các bản cập nhật phần mềm cho ô tôThực hiện kiểm tra, chẩn đoán lỗi và sự cố trên xeThay thế các bộ phận, linh kiện bị lỗiThực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của quản lý

- Tham gia xây dựng mục tiêu OKR, KPI bộ phận phòng ban phụ trách- Xây dựng MTCV khối phòng, ban phụ trách- Tham gia xây dựng chế độ lương, thưởng, chính sách- Thực hiện công tác lương, thưởng khối phòng ban phụ trách- Thực hiện exit interview với bộ phận, phòng ban phụ trách- Đánh giá năng lực và hành vi định kì phục vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm các bộ phận được phân công.- Phân tích, báo cáo hiệu quả công việc các bộ phận phòng ban phụ trách- Quản lý định biên

Chịu trách nhiệm về toàn bộ các vấn đề kỹ thuật xưởng gồm: Chuẩn đoán chính xác, kiểm tu tai nạn, đại tu cụm tổng thành, sơn gò kiểm tra xác định ban bệnh, đi thử kiểm tra và nghiệm thu xe của xưởng.Trực tiếp kiểm tra và nghiệm thu chất lượng sau sửa chữa nhằm đảm bảo chất lượng sửa chữa trước khi bàn giao cho khách hàng.Chủ trì tổ chức, thực hiện công tác, thẩm định chất lượng xe phục vụ dịch vụ thẩm định xe cho khách hàng và cho Salon xe cũ của công ty.Phụ trách kiểm tra, giám sát, lập kế hoạch, lên tiến độ sửa chữa cho các xe trong ngày và dài ngày (cập nhật bảng tiến độ công việc).Tổ chức sản xuất hợp lý đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.Kiểm tra, đôn đốc và luân chuyển xe trong xưởng kịp thời và khoa học nhằm đảm bảo luồng giao thông trong xưởng, sử dụng hiệu quả các khoang sửa chữa.Giám sát việc sử dụng vật tư và trang thiết bị nhằm thực hiện tiết kiệm chi phí sản xuất và đảm bảo tuổi thọ của trang thiết bị.Trực tiếp thực hiện việc chuẩn bị tài liệu và đào tạo cho các kỹ thuật viên theo các chương trình nội bộ và chương trình của xưởng dịch vụ Carvivu Thăng Long.Hỗ trợ kỹ thuật và chuyên môn cho các kỹ thuật viên nhằm nâng cao tay nghề, hiệu suất lao động và đạt kết quả tốt trong các khóa đào tạo.Phụ trách và đảm bảo đạt các hạng mục về mặt quy trình Dịch vụ của Xưởng.Đảm bảo các tiêu chuẩn về môi trường và an toàn lao động.Tổ chức các hoạt động ISO trong xưởng.Trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ của mình thông qua các hoạt động hàng ngày và các khóa đào tạo của Carivivu Thăng Long.Chuẩn đoán xe và giải thích cho khách hàng trong những trường hợp cần thiết.Thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế của Xưởng, Công ty.Tham mưu cho Giám đốc dịch vụ bảng giá dịch vụ, thiết bị mua sắm, kế hoạch khuyến mãi tăng doanh thu cho xưởng.

Lập phiếu xuất - nhập kho – Chuyển kho hàng ngày. Kiểm tra tính hợp lệ (theo quy định hiện hành hoặc của công ty) các loại hóa đơn, chứng từ trước khi xuất/nhập khoNhận và lưu trữ các chứng từ liên quan từ thủ khoNhận, kiểm tra hồ sơ thanh toán đảm bảo tính hợp lý/ hợp lệ/ hợp pháp và logic của bộ hồ sơ.Theo dõi, quản lý toàn bộ chi phí phát sinh hàng ngày của kho.Quản lý, phân loại và sắp xếp hàng hóaThực hiện kiểm soát và theo dõi hàng hoá.Lập các báo cáo hàng tồn khoKiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Thực hiện việc lưu trữ các chứng từ, sổ sách, các báo cáo kế toán và các tài liệu khác liên quan đến kế toán.Cung cấp hồ sơ, tài liệu và phục vụ giải trình các công tác thuộc về tài chính kế toán cho các bên liên quan khi có yêu cầu.Có khi nghiệm làm việc với các cơ quan chức năng khi có kiểm tra.Làm các công việc phát sinh hàng ngày khác theo chỉ đạo của cấp trên

- Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có, để cải tiến sản phẩm, dịch vụ - Phát triển mới các ứng dụng, sản phẩm, dịch vụ. - Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình; - Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn, phối hợp với SA, BA, Tester trong quá trình làm việc - Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm

Nhiệm vụ chính:- Xây dựng, triển khai chiến lược truyền thông và kế hoạch quản trị nhãn hàng/ sản phẩm phụ trách (nhãn hàng TPCN, nhập khẩu,...)- Xây dựng chiến lược MKT phát triển thương hiệu & doanh số hàng năm/ quý thông qua hiểu biết về ngành hàng, xu hướng thị trường, nhu cầu của các phân khúc khách hàng- Xây dựng kế hoạch ngân sách năm của nhãn hàng.Nội dung công việc:- Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing nhằm đạt mục tiêu doanh số và thị phần đã đề ra, bao gồm: nghiên cứu thị trường, giám sát phát triển sản phẩm và thiết kế bao bì; định giá; trade marketing, ra mắt sản phẩm mới; theo dõi các chiến dịch quảng cáo và doanh thu của các nhãn hàng.- Xác định mục tiêu quảng cáo, đề xuất phương tiện truyền thông phù hợp và phân bổ nguồn lực để chiến dịch quảng cáo hiệu quả, tiết kiệm và phù hợp với đối tượng người tiêu dùng.- Điều chỉnh chiến lược và kế hoạch marketing cho phù hợp với những thay đổi của thị trường, xu hướng mới và thực hiện các chương trình quảng cáo, tiếp thị, dưới sự quản lý và theo dõi Tổng Giám đốc.- Theo dõi, giám sát, đánh giá hiệu quả của các chương trình tiếp thị /marketing đã triển khai đảm bảo thúc đẩy tới doanh số bán hàng của công ty và tăng trưởng lợi nhuận.- Theo dõi và phân tích số liệu bán hàng theo định kỳ.- Tuyển dụng, dẫn dắt, huấn luyện, đánh giá và phát triển thành viên nhóm

- Thực hiện các công việc liên quan tới: Hiện trường, QS, QA, QC- Hỗ trợ làm hồ sơ quản lý chất lượng, hoàn công, khối lượng... - Triển khai, tổ chức, giám sát tổ đội thi công ngoài hiện trường. - Tổ chức quản lý, đề nghị vật tư, thiết bị thi công an toàn, tiết kiệm và hiệu quả. - Tính toán khối lượng cho thầu phụ, tổ đội...- Thực hiện bóc tách khối lượng công trình, lập tiến độ và vẽ biện pháp thi công.- Làm hồ sơ quản lý chất lương và thanh quyết toán công trình. - Lập/ quản lý kế hoạch với các bộ phận liên quan. triển khai thực hiện các công việc đảm bảo kế hoạch, tiến độ, mục tiêu thi công của từng giai đoạn của dự án đã đề ra.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Chỉ huy trưởng.

Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối Kinh doanh (B2B/GOV), Back Office, Kỹ Thuật (bao gồm cả vị trí chuyên môn/cấp cao);Theo dõi, triển khai và thực hiện tuyển dụng headcount nhân sự của từng đơn vị đã được phê duyệt trong năm, đảm bảo đạt chỉ tiêu và chất lượng nhân sự;Điều phối và cải tiến quy trình Onboarding nhằm đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới;Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu;Phát triển chiến lược và kênh tuyển dụng, bao gồm headhunting để mở rộng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng;Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình Truyển thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty;Thực hiện các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.

Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tài chính kế toán, từ vấn cho Ban Giám Đốc trong lĩnh vực tài chính, kế toán, thuế, kiểm toán. 1. Lập kế hoạch - Lập kế hoạch tài chính kinh doanh, kế hoạch ngân sách định kỳ. - Xây dựng các tiêu chí đo lường hiệu quả hoạt động kinh doanh hỗ trợ cho việc thực hiện chiến lược kinh doanh của Công ty. 2. Quản trị hoạt động kinh doanh - Thiết lập hệ thống giám sát, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách được duyệt - Thực hiện các báo cáo định kỳ về kết quả và hiệu quả kinh doanh. Phân tích, đánh giá các chỉ tiêu, dữ liệu tài chính để dự báo, tư vấn cho BGĐ và các phòng ban - Quản lý nhu cầu vốn, giám sát quản lý dòng tiền, dự báo dòng tiền. 3. Kế toán quản trị - Chịu trách nhiệm tổ chức, vận hành hệ thống kế toán minh bạch, tuân thủ các quy chế, quy định của Công ty và pháp luật hiện hành. - Thực hiện các công việc hạch toán kế toán, cập nhật lưu trữ chứng từ, kiểm tra, giám sát các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu nộp ngân sách nhà nước, thanh toán công nợ, quản lý sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản. - Lập báo cáo tài chính và báo cáo khác theo quy định - Làm việc với cơ quan thuế, thực hiện hoàn chỉnh công tác quyết toán thuế và kiểm toán - Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật. - Quản lý nhân sự phòng kế toán, hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệm vụ cho các thành viên trong phòng. 4. Các công việc khác - Xây dựng và cải tiến quy trình thực hiện của các công việc nội bộ và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và cải tiến quy trình, quy định của Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ. Luôn bảo mật các thông tin đúng cấp, đúng quyền.

Tham gia nghiên cứu, phát triển dự án của khách hàng Domain: Security (An ninh mạng)Phân tích yêu cầu, phát triển các web app với nhiều luồng nghiệp vụ phức tạpThực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho các hệ thống lớnNghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm (microservice, cloud native, CI/CD)Tham gia tư vấn, hỗ trợ về nghiệp vụ Nghiên cứu và sử dụng công nghệ mớiLàm việc theo nhóm và mô hình Agile/Scrum.Đối với Tech Lead:Quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ các thành viên trong team trong việc giải quyết các vấn đề trong dự ánKiểm soát đảm bảo được tiến độ và chất lượng của dự ánLàm việc trực tiếp với đối tác, khách hàng.

Quản lý toàn bộ dữ liệu trong sổ kế toán, bao gồm việc phân tích, ghi chép, phản ánh, thống kê các dữ liệu, sổ sách kế toán và báo cáo tài chính theo giá trị của doanh nghiệpTheo dõi, kiểm soát các khoản thu chi của công tyPhối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập, xử lý số liệu kế toán chính xác, kịp thờiHỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định về tài chính, kế toán

Mặt hàng: BÁNH KẸO, Công việc cụ thể:+ Xuất, nhập dữ liệu kho hàng+ Quản lý kho hàng hóa + Theo dõi số lượng hàng tồn kho+ Các chỉ thị khác nếu có.

Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai hoạt động tuyển dụng theo định biên, theo dõi, đánh giá & báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.Lập kế hoạch và Triển khai các chiến dịch truyền thông thu hút nguồn ứng viên phục vụ công tác tạo nguồn và phát triển nguồn nhân lực.Nghiên cứu thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên.Chăm sóc trải nghiệm ứng viên và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và mở rộng nguồn ứng viên tài năng cho Công ty, đặc biệt về ngành Logistics..Chăm sóc, phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội.Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên.Tham mưu, báo cáo kết quả tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng với cấp trên.Các công việc khác được phân công.

- Phụ trách toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh - Lên kế hoạch bán hàng, tổ chức đội ngũ bán hàng theo mục tiêu của Công ty. - Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm cho khách hàng - Phân tích thị trường, Khảo sát, tìm kiếm khách hàng tiềm năng. - Tham gia xây dựng tài liệu bán hàng theo yêu cầu và kế hoạch của Công ty. - Xây dựng mối quan hệ với các khách hàng hiện tại và các khách hàng tiềm năng. - Báo cáo công việc cho Ban Giám đốc theo quy định của Công ty. - Các công việc theo khác thuộc chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

Trực tiếp viết và chịu trách nhiệm về Hồ sơ kỹ thuật trong các gói thầu của công ty là điều kiện bắt buộc.Có khả năng tư vấn cho khách hàng giải pháp kỹ thuật của Công ty qua thuyết trình slides hoặc trực tiếpPhân tích, thiết kế kỹ thuật theo các yêu cầu của khách hàngSắp xếp, lựa chọn, điều chuyển,tuyển dụng nhân sự phù hợp thực hiện dự ánTạo nhiệm vụ, công việc cho đội dự ánGiám sát và hướng dẫn cho nhân sự phòng kỹ thuật thực hiện dự án theo phân tích đưa ra, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.Xử lý khắc phục các vấn đề với dự án cũ và hiện tại của công tyXử lý các yêu cầu hỗ trợ của khách hàng vềdự ánQuản lý tài liệu phát triển dự án, tài liệu đào tạo hướng dẫn sử dụng phần mềmCó khả năng đào tạo trainingcho khách hàng và đào tạo nội bộ trong phòng.Phối hợp với các phòng ban khác như sales, digital marketing vì mục tiêu kinh doanh chung của công ty

Chiến Lược Tuyển Sinh: Xây dựng và quản lý kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo đạt 100% chỉ tiêu cho đội ngũ. Quản Lý Phản Hồi Khách Hàng: Giám sát email, phân tuyến yêu cầu và phản hồi kịp thời; điều phối nhân sự và cộng tác viên trong thời gian cao điểm nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra một cách khoa học; Cải Thiện Quy Trình: Đánh giá và tối ưu hóa quy trình tuyển sinh từ thông tin đến nhập học. Hợp Tác Marketing: Phối hợp xây dựng công cụ và chiến dịch tuyển sinh hấp dẫn (mạng xã hội, sự kiện.....). Duy Trì Dữ Liệu Thống Kê: Theo dõi và phân tích hiệu quả tuyển sinh và tình trạng học sinh. Xây dựng mối quan hệ với các trường tiểu học hàng đầu trong quận và tổ chức Ngày hội Tiểu học hàng năm để giúp học sinh sắp tốt nghiệp chuyển sang bước tiếp theo trên hành trình học tập của mình. Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với gia đình để nâng cao nhận thức về các vấn đề tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến việc ghi danh và/hoặc giữ chân học sinh. Giám Sát Hồ Sơ Học Sinh: Đảm bảo hồ sơ đầy đủ và chuyển cho Ban Giám hiệu.Khảo Sát Khách Hàng: Thu thập ý kiến để cải thiện chất lượng dịch vụ.

Lãnh đạo và quản lý bộ phận phát triển nhà bán hàng: Định hướng chiến lược và phát triển các kế hoạch để mở rộng mạng lưới nhà bán hàng có sẵn hàng hóa trong và ngoài nước, phù hợp với yêu cầu thị trường quốc tế của Printerval.Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác: Thiết lập và phát triển các mối quan hệ lâu dài với các nhà bán hàng có sẵn hàng hóa. Đảm bảo hợp tác với các đối tác chất lượng, ổn định về nguồn cung và phù hợp với yêu cầu của công ty.Đàm phán và ký kết hợp đồng: Lãnh đạo quá trình đàm phán các điều khoản hợp đồng với nhà bán hàng, đảm bảo các điều kiện tốt nhất cho cả hai bên và duy trì sự hợp tác bền vững.Quản lý hiệu suất của nhà bán hàng: Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhà bán hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, và phản hồi từ khách hàng. Đưa ra các biện pháp tối ưu hóa để nâng cao chất lượng dịch vụ và sản phẩm.Phối hợp với các phòng ban liên quan: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận vận hành, chăm sóc khách hàng, marketing và kỹ thuật để đảm bảo quá trình hợp tác và cung ứng hàng hóa diễn ra trơn tru.Báo cáo và phân tích dữ liệu: Cập nhật và phân tích các báo cáo hiệu suất định kỳ của bộ phận. Đưa ra các đề xuất chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý chuỗi cung ứng và phát triển mạng lưới nhà bán hàng.