Tham gia thu thập, xử lý, cập nhật thông tin về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi.Hỗ trợ xây dựng, quản lý, cập nhật các quy chế, quy định, chính sách về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi hiện hànhHỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chấm công, tính lương, bảo hiểm, ...Thực hiện báo cáo công việc định kỳHỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.