Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

• Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản sản xuất TVC, phóng sự, phim doanh nghiệp và phối hợp cùng bộ phận Marketing edit ảnh, thực hiện các Video đăng tải trên hệ thống facebook/website/youtube/tiktok hoặc các kênh truyền thông khác theo yêu cầu.• Thực hiện công việc: Quay, dựng video, chụp ảnh tại các sự kiện, cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh và dựng TVC, phóng sự, phim doanh nghiệp phục vụ khách hàng.• Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu• Xây dựng và quản lý kho lưu trữ dữ liệu video/clip.• Quản lý và chăm sóc các thiết bị được giao.• Tham gia, phối hợp với các nhân sự khác thuộc bộ phận Marketing để hoàn thành công việc thuộc lĩnh vực được giao• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Lập kế hoạch triển khai và thực hiện dự án. - Tổ chức đấu thầu qua hệ thống đấu thầu quốc gia, tổ chức đấu thầu trực tiếp với các chủ đầu tư, nhà thầu và các thầu phụ. - Quản lý chi phí Hợp đồng, quản lý thanh quyết toán các dự án, quản lý mua sắm hàng hoá và thanh quyết toán thầu phụ. - Phối hợp với các phòng ban trong Công ty: Thiết kế, Quản lý thi công, Kế toán, Ban chỉ huy công trình. - Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

- Xuất hóa đơn GTGT và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến bán hàng lên phần mềm kế toán. - Tiếp nhận, kiểm tra, xem xét và hướng dẫn các đề nghị thanh toán, đề nghị tạm ứng, phiếu thanh toán công tác phí. - Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ thanh toán. - Giám sát và đôn đốc CBNV quyết toán công nợ. - Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện đối chiếu công nợ phải thu phải trả định kỳ (6 tháng/1 năm). - Thường xuyên cập nhật các quy định mới báo cáo với Trưởng phòng. - Lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc theo quy định. - Cung cấp các báo cáo liên quan phần việc mình phụ trách theo yêu cầu của cấp quản lý (Báo cáo doanh số, báo cáo công nợ phải thu, phải trả ...). - Phổ biến, hướng dẫn các phòng ban thực hiện đúng trình tự, thủ tục thanh toán, tạm

(Có 2 mảng kinh doanh của Công ty, Ứng viên chọn 1 trong 2 mảng để ứng tuyển)Mảng thời trang quần áo nữ thương hiệu LYRAMảng giày dép với nhiều sản phẩm hơn 30k lượt bánYÊU CẦU CÔNG VIỆC:Lên kế hoạch, triển khai bán hàng bán hàng trên nền tảng TikTok và Shopee. Quản lý gian hàng vận hành tốt, quản lý đơn, quản lý sản phẩm, tham gia các chương trình marketing, chương trình sale/campaign cho gian hàng trên sàn.Tìm sản phẩm chủ đạo, chính sách bán hàng, quản lý tồn kho. Booking, tổ chức booking đẩy bán cho các mã trọng điểmTổ chức livestream, theo sát đánh giá và điều chỉnhChạy ad tối ưu chi phí. Tối ưu chăm sóc khách hàng Phối hợp với marketing tham gia/ hỗ trợ vào sáng tạo nội dung media.

- Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát Hợp đồng, hồ sơ thanh toán công nợ với Nhà cung cấp, Chủ đầu tư- Thực hiện công tác theo đúng quy định của công ty- Theo dõi, hạch toán kế toán các nghiệp vụ phát sinh- Tổng hợp chấm công, tính lương cho CBCNV; Khai tăng - giảm Bảo hiểm cho NLĐ- Thực hiện đề nghị tạm ứng, thanh toán, quản lý các khoản thu - chi của công ty- Thực hiện kê khai báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo quy định của nhà nước- Báo cáo công việc, xử lý công việc khác khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo- Một số công việc khác liên quan tới Phòng Kế Toán - Hành Chính: Đặt mua đồ dùng VPP, sinh nhật, lễ tết...

- Quản lý công tác vận hành, tổ chức thực hiện công việc theo đúng các quy trình hoạt động của phòng khám. - Giám sát việc tuân thủ, đào tạo hướng dẫn về nghiệp vụ cho nhân viên đảm bảo hoạt động của phòng khám chuyên nghiệp, đạt chuẩn. - Chịu trách nhiệm về Doanh số của Phòng khám với Ban Lãnh đạo; phân bổ chỉ tiêu cho Nhân viên; giám sát, đốc thúc, hồ trợ để CBNV Phòng khám hoàn thành chỉ tiêu được giao; - Điều hành toàn bộ hoạt động Phòng khám - Giám sát và phối hợp với các bộ phận phòng ban về tình hình số lượng nhân sự và lịch làm việc tại phòng khám đảm bảo công tác đón tiếp, điều trị khách hàng. - Hỗ trợ và giám sát việc thực hiện nội quy tại phòng khám, tuân thủ quy định và giờ giấc làm việc. - Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cung cấp đến khách hàng. - Tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo từ BGĐ và Ban Quản lý chất lượng trong việc đánh giá, duy trì tính ổn định và nâng cao chất lượng phòng khám. - Giải quyết các vướng mắc của Khách hàng, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàng của phòng khám; duy trì và phát triển Khách hàng. - Tiếp nhận các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyên môn từ phía khách hàng và báo cáo đấy đủ đến Ban Giám Đốc - Giải quyết khiếu nại của khách hàng (nều có): tiếp cận và làm rõ nguyên nhân khiếu nại - Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định. - Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý, cải tiền, chuẩn hóa quy trình tăng hiệu quả kinh doanh, tăng hiệu quả công việc của Nhân sự thuộc phòng khám

Soạn báo giá hợp đồng, lên đơn hàng và theo dõi đơn hàng
Tư vấn bán hàng
Trực hotline, zalo giải đáp các thắc mắc của KH
Chăm sóc khách hàng cũ
Trực văn phòng: đón tiếp và tư vấn khách đến văn phòng
Làm báo cáo công việc hàng ngày/tuần
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Kết hợp với Tổ trưởng/ Trưởng ca các tổ bếp lên kế hoạch vệ sinh và luôn đảm bảo sự sạch sẽ với mức độ cao.
- Thực hiện đào tạo thường xuyên cho giám sát và nhân viên về nghiệp vụ dọn rửa cũng như bảo quản công cụ, dụng cụ thuộc bộ phận Ẩm thực;
Phân công công việc hàng ngày cho nhân viên trong tổ

Lên kế hoạch và cách thức tuyển dụng cụ thể khi có yêu cầu từ các phòng ban/BGĐ.

Tham gia công tác đào tạo của công ty

Quản lý chấm công.

Khai báo tăng/giảm BHXH & báo cáo cho Giám đốc hàng tháng

Quản lý công tác BHXH của công ty.

Quản lý công tác duy trì nội quy, văn hóa của công ty.

Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên

Phối hợp với các bộ phận khác để gia tăng hiệu quả truyền thông trong và giữa các bộ phận.

Xây dựng và triển khai chiến lược đào tạoXây dựng chiến lược đào tạo toàn diện cho tất cả các cấp bậc nhân viên, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của HAPAS.Thiết kế các chương trình đào tạo bao gồm các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, và các chương trình phát triển lãnh đạo.Xác định nhu cầu đào tạo thông qua phân tích yêu cầu công việc, thảo luận với các phòng ban và đánh giá năng lực hiện tại của nhân viên.Quản lý chương trình đào tạoLập kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo định kỳ, bao gồm đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài và các chương trình phát triển cá nhân.Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo từ khâu chuẩn bị tài liệu, lập kế hoạch đến theo dõi hiệu quả của từng khóa học.Điều phối các nguồn lực đào tạo và làm việc với các chuyên gia, diễn giả, đối tác đào tạo bên ngoài để cung cấp nội dung chất lượng cho nhân viên.Phát triển và đánh giá hiệu quả nhân viênThiết lập hệ thống đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo để đảm bảo các chương trình mang lại giá trị thực sự cho nhân viên và công ty.Phối hợp với các trưởng bộ phận để theo dõi, đánh giá sự tiến bộ và hiệu suất của nhân viên sau các chương trình đào tạo.Đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả đào tạo, điều chỉnh nội dung và phương pháp giảng dạy khi cần thiết.Tạo dựng văn hóa học tập và phát triểnKhuyến khích văn hóa học tập liên tục, khơi dậy tinh thần ham học hỏi và tự phát triển trong từng nhân viên.Tổ chức các hội thảo, buổi chia sẻ kiến thức và các hoạt động học hỏi nhằm tăng cường sự gắn kết và động lực phát triển của đội ngũ.Đề xuất các sáng kiến và chương trình hỗ trợ phát triển kỹ năng, giúp nhân viên luôn cập nhật với xu hướng và yêu cầu mới của ngành bán lẻ.

+ Phụ trách phát triển kinh doanh khu vực cho nhóm sản phẩm chẩn đoán hình ảnh (siêu âm, X-quang, C-arm...)
+ Tìm kiếm và khai thác khách hàng mới, khách hàng tiềm năng, các dự án mới.
+ Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, nhà phân phối.
+ Tư vấn, hỗ trợ, giải đáp cho khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
+ Thực hiện các công việc khác thuộc phòng KD theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty, Lãnh đạo bộ phận.

- Truyền thông tìm kiếm khách hàng
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng mua hàng
- Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình.
- Một số công việc khác như: Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ, hỗ trợ các thủ tục liên quan khi hai bên ký hợp đồng, đưa khách đi xem nhà.

- Soạn hàng, đóng hàng theo đơn hàng hoặc theo đơn yêu cầu.
- Thực hiện dán tem – nhãn phụ theo quy định công ty sau khi nhập kho hàng hóa.
- Vệ sinh, kiểm tra lại nhãn– tem hợp quy và chất lượng hàng hóa trước khi đóng gói.
- Sắp xếp, phân loại và bảo quản hàng hóa trong kho có hệ thống và dể tìm kiếm
- Đảm bảo về tiêu chuẩn an toàn, an ninh và vệ sinh trong hệ thống kho
Hỗ trợ các công việc phát sinh khác khi Quản Lý yêu cầu

· Tìm kiếm khách hàng, gọi điện cho khách hàng tiềm năng theo dữ liệu data có sẵn

· Gặp gỡ, tư vấn dịch vụ kế toán thuế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ mới thành lập

· Trao đổi và tư vấn với khách hàng về các dịch vụ liên quan đến Luật doanh nghiệp và Kế toán thuế do công ty cung cấp

· Tư vấn các thủ tục pháp lý liên quan

· Đàm phán. soạn thảo hợp đồng, theo dõi hợp đồng với khách hàng.

· Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

• Phiên dịch đồng thời: Dịch trực tiếp các cuộc họp, hội thảo, đàm phán giữa các bên.

• Phiên dịch tài liệu: Dịch các hợp đồng, email, báo cáo, ... liên quan đến vận hành kho/vận hành vận tải

• Làm cầu nối thông tin giữa lãnh đạo và các bộ phận trong công ty;

• Hỗ trợ trong việc lên kế hoạch và tổ chức các cuộc họp, sự kiện.

• Nghiên cứu và cập nhật thông tin về dự án, lĩnh vực liên quan.

• Tìm hiểu và nắm vững các thuật ngữ chuyên ngành.

• Đánh giá và kiểm soát chất lượng của các bộ phận vận hành (Kho, Vận tải, Cước biển, Hải quan)

• Thực hiện các yêu cầu theo, hướng dẫn của quản lý bộ phận QHSE;

• Tổng hợp các báo cáo theo yêu cầu của COO/Ban lãnh đạo;

• Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

We are looking for a proactive Store Supervisor to join our team, a candidate who can use his or her management and customer service skills to provide an excellent in-store experience and smooth store operation.

• Improve efficiency or store operation and execution.
• Understand and able to report sales or other issues on each floor and staff.
• Allocate staff and shift control based on Store Staff's working schedule and manage Store Staff attendance.
• Prepare a training plan and train new members.
• Manage Store's Safety and Security, Risk Matter report system in case of accidents, incidents and disaster.
• Crisis management
• Analyze data and set a planning strategy for the store.

• Gọi điện tư vấn cho khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty theo data có sẵn mà công ty cung cấp (không phải tìm kiếm khách hàng cá nhân).
• Chăm sóc khách hàng trước và sau mua sản phẩm

Soạn báo giá hợp đồng, lên đơn hàng và theo dõi đơn hàng
Tư vấn bán hàng
Trực hotline, zalo giải đáp các thắc mắc của KH
Chăm sóc khách hàng cũ
Trực văn phòng: đón tiếp và tư vấn khách đến văn phòng
Làm báo cáo công việc hàng ngày/tuần
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý