Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bình Dương theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
• Hỗ trợ khâu chuẩn bị nguyên liệu hoặc đứng quầy buffet
• Dọn dẹp, kiểm tra và duy trì hoạt động nhà bếp
• Tuân theo lịch làm việc hàng ngày
• Hoàn thành các công việc khác được giao.
- Hỗ trợ Chef de Partie hoặc Demi Chef trong hoạt động hàng ngày
- Sơ chế và chế biến thức ăn theo yêu cầu và menu có sẵn
- Luôn luôn giữ khu vực làm việc trong điều kiện vệ sinh theo các quy tắc do khách sạn quy định
- Kiểm soát lượng thành phần và thực phẩm trong mức cho phép
- Chuẩn bị vật dụng sản xuất hàng ngày
- Thực hiện theo các hướng dẫn và chỉ thị từ cấp trên để hoàn thành các công việc hàng ngày
- Đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất và chất lượng phù hợp trong việc chuẩn bị hàng ngày
- Phối hợp và tham gia với các hoạt động khác
- Giữ sự sạch sẽ, tránh lãng phí và kiểm soát chi phí
Công việc và nhiệm vụ:
1. Quản lý điều hành bộ phận bếp
2. Xây dựng điều chỉnh Menu phù hợp với hoạt động của khách sạn
3. Quản lý chất lượng nguyên vật liệu đầu vào của bộ phận Bếp
4. Quản lý và điều chỉnh kịp thời chất lượng món ăn
5. Quản lý chi phí hoạt động của bộ phận bếp: chi phí nhân sự, chi phí nguyên vật liệu, chi phí năng lượng, chi phí vật tư tiêu hao...
6. Quản lý tài sản công dụng cụ của bộ phận đảm bảo chất lượng, đầy đủ, không thất thoát...
7. Đào tạo nhân viên các quy trình quy định của bộ phận, quy trình an toàn vệ sinh thực phẩm...
8. Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các chương trình bán hàng của khách sạn.
1. Điều phối toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty tại khu vực Miền Trung với chuỗi hệ thống khách hàng Co.op, Lotte, Vinmart, Go..., mặt hàng thời trang và FMCG (bàn chải, khăn mặt)
2. Phát triển doanh số và khách hàng theo khu vực phụ trách. Tổ chức triển khai chính sách tại điểm bán khu vực phụ trách
3. Tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân sự
4. Chủ động kết nối và xây dựng mối quan hệ với khách hàng
5. Nghiên cứu thị trường và cùng phối hợp xây dựng kế hoạch bán hàng phù hợp thị trường, khách hàng phụ trách
Thời gian làm việc: Tự linh động sắp xếp để hoàn thành công việc
Địa điểm làm việc: Yêu cầu ứng viên ở tại khu vực Đà Nẵng
• Manages departmental inventories and assets including par levels and maintenance of equipment.
• Conducts monthly department meetings with the Banquet captains and employees.
• Maintains attendance log for banquet employees.
• Maintains and enforces established sanitation levels.
• Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures (SOPs, LSOPs, etc.).
• Ensures employee awareness of the event phase portion of the Meeting Planner Survey and Guest Satisfaction Scores.
• Orders supplies for the department (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props, and other service equipment needs).
• Uses banquet beverage “Use” records to guide banquet beverage supervisor in controlling liquor costs, managing the banquet beverage perpetual inventory and requisitioning liquor.
• Understands the impact Banquet operations has on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction.
• Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits.
Dự án Làng nghề The Hàng Art nằm trong đại dự án The Residences at Arbora, a Luxury Collection Resort and Spa, Địa chỉ: Km 0 đường Thanh Niên ven biển, KP Viêm Đông, Phường Điện Bàn Đông, TP Đà Nẵng, cần tìm 1 ứng viên phù hợp với vị trí Phụ trách Hành chính Nhân sự với nhưng yêu cầu sau:
Quản lý nhân sự
· Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
· Soạn thảo và quản lý hợp đồng làm việc, theo dõi thời hạn tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng.
· Quản lý hồ sơ nhân sự (cập nhật, lưu trữ).
· Theo dõi tổng hợp chấm công hàng tháng, các chế độ trong năm theo quy định của Công ty.
· Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ).
· Phối hợp tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ, xử lý nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.
· Phối hợp với Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo để xây dựng, hoạch định và sửa đổi các chính sách nội bộ nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
Hành chính – Văn phòng
• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản công ty.
• Phụ trách hậu cần cho các buổi họp, sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ Tết, team building…).
• Tiếp nhận, lưu trữ, phát hành văn bản, thông báo nội bộ.
• Đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & tuân thủ
• Phổ biến và giám sát thực hiện nội quy, quy chế công ty.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.
• Làm đầu mối với cơ quan BHXH, thuế, lao động khi cần.
Các yêu cầu chi tiết sẽ chia sẻ chi tiết khi tham gia phỏng vấn.