Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT) Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số. Trụ sở Hà Nội: Tầng 9-10, tòa nhà Thái Nam, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội Trách nhiệm công việc Tham gia vào toàn bộ chu trình phát triển các giải pháp Trí tuệ Nhân tạo (AI) và Học máy (Machine Learning) Phát triển, tối ưu hóa và triển khai các hệ thống Xử lý Ngôn ngữ Tự nhiên (NLP) tiên tiến, các giải pháp Trợ lý ảo thông minh. Phát triển, huấn luyện và triển khai các mô hình Học sâu (Deep Learning) cho ứng dụng Thị giác Máy tính (Computer Vision). Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ phát triển sản phẩm, kỹ sư phần mềm (Backend, Frontend) và các bên liên quan khác Nghiên cứu, cập nhật và áp dụng các công nghệ, thuật toán và phương pháp luận mới nhất trong lĩnh vực Trí tuệ Nhân tạo. Tham gia vào việc xây dựng, quản lý và tối ưu hóa hạ tầng dữ liệu (data pipelines) phục vụ cho việc huấn luyện, đánh giá và triển khai mô hình AI Tối ưu hóa hiệu suất, độ chính xác và khả năng mở rộng của các hệ thống AI. Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, báo cáo tiến độ và chia sẻ kiến thức trong đội nhóm. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Trình độ Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Độ tuổi: Dưới 35 tuổi Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương Yêu cầu vị trí: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Toán–Tin hoặc tương đương. Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực AI/ML, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về NLP, LLM, Speech hoặc Computer Vision. Thành thạo Python và có kinh nghiệm thực tế với các framework học sâu (TensorFlow, PyTorch hoặc tương đương). Nắm vững quy trình huấn luyện, tối ưu hóa và đánh giá chất lượng mô hình học sâu; có khả năng fine-tune mô hình ngôn ngữ, mô hình xử lý giọng nói, mô hình thị giác máy tính. Có kinh nghiệm triển khai mô hình vào môi trường sản xuất: sử dụng Docker, Kubernetes hoặc các công cụ orchestration khác. Kỹ năng xử lý dữ liệu lớn, tiền xử lý dữ liệu văn bản, âm thanh và hình ảnh. Lập trình backend cơ bản: thiết kế API, làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ/phi quan hệ và hệ thống phân tán. Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt Tiếng Anh chuyên ngành đủ để đọc hiểu tài liệu, bài báo khoa học và hướng dẫn kỹ thuật. Ưu tiên: Hiểu biết về thiết kế, huấn luyện và tối ưu mô hình ngôn ngữ, mô hình xử lý giọng nói, mô hình thị giác máy tính. Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống trợ lý ảo hoặc chatbot dựa trên kỹ thuật Retrieval-Augmented Generation (RAG). Kinh nghiệm triển khai mô hình AI trên thiết bị nhúng, nền tảng IoT hoặc hệ thống Camera thông minh. Trình độ Tiếng anh: Trình độ từ bậc 3/6 theo khung năng lực hoặc trình độ B hoặc tương đương Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập 280tr - 400tr/ năm Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật) Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn khác, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến $8000 Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng

A. Hành chính – Văn phòng:Quản lý văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, thiết bị luôn trong tình trạng sẵn sàng sử dụng.Theo dõi, cập nhật danh sách tài sản cố định.Thực hiện mua sắm hàng hóa, dịch vụ theo đúng quy trình công ty.Theo dõi, gia hạn hợp đồng dịch vụ và thực hiện các đề nghị thanh toán đúng hạn.Quản lý hồ sơ, tài liệu (in ấn, scan, xin chữ ký, đóng dấu, lưu trữ).B. Nhân sự:Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên: hợp đồng, thông tin cá nhân, hồ sơ vào – nghỉ việc.Thực hiện các chế độ phúc lợi, chính sách công ty; đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.Hỗ trợ thực hiện và theo dõi đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ.Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tính lương và phối hợp với kế toán.Xử lý thủ tục liên quan đến BHXH, PIT hàng tháng/năm.C. Kế toán hỗ trợ:Hỗ trợ thu thập, kiểm tra và đối chiếu chứng từ thanh toán.Thực hiện đề nghị thanh toán đúng quy trình.Phối hợp với nhà cung cấp liên quan đến công nợ, thanh toán.D. Hỗ trợ dự án:Biên dịch tài liệu (Hàn ⇔ Việt).Phiên dịch trong các cuộc họp, trao đổi công việc với quản lý người Hàn.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 1/ Trung tâm Dịch vụ Số MobiFone (MDS) Đơn vị chịu trách nhiệm phát triển và kinh doanh các dịch vụ giá trị gia tăng, đa phương tiện, quảng cáo, thanh toán, tài chính trên mạng viễn thông MobiFone. Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà MobiFone Duy Tân, Số 5 ngõ 82 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội 2/ Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT) Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số. Trụ sở Hà Nội: Tầng 9-10, tòa nhà Thái Nam, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội Trách nhiệm công việc Chủ trì nghiên cứu, phát triển các giải pháp kỹ thuật để phục vụ cho bài toán nghiệp vụ trong lĩnh vực CNTT, chuyển đổi số, y tế, giáo dục, viễn thông,…  Thực hiện khảo sát, đánh giá hiện trạng của công ty (sản phẩm nội bộ), khách hàng và lên phương án, lập hồ sơ thiết kế dự án.  Tư vấn, thiết kế: Lập giải pháp tổng thể, giải pháp chi tiết hệ thống , thiết kế.  Thực hiện việc thuyết minh hồ sơ kỹ thuật và chứng minh về tính năng sản phẩm, giải pháp với khách hàng hoặc nội bộ  Phối hợp kinh doanh tư vấn giải pháp cho khách hàng và xây dựng dự án hiệu quả.  Chịu trách nhiệm về giải pháp kỹ thuật tổng thể: Xây dựng đề xuất phương án kỹ thuật, năng lực giải pháp  Lập tài liệu kỹ thuật chi tiết cho sản phẩm. Tư vấn, hoàn thiện các loại tài liệu, hồ sơ kỹ thuật phục vụ cho quá trình dự thầu Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Trình độ Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Độ tuổi: Dưới 35 tuổi Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương Yêu cầu vị trí: Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Trình độ Tiếng anh: Trình độ từ bậc 3/6 theo khung năng lực hoặc trình độ B hoặc tương đương Kiến thức tốt về kiến trúc phần mềm, lĩnh vực AI, BigData,.. Có kinh nghiệm trong tư vấn, xây dựng giải pháp trong các lĩnh vực giáo dục số, y tế số, viễn thông là lợi thế Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, viết tài liệu tốt(hồ sơ kỹ thuật, tài liệu thương mại). Ưu tiên các chứng chỉ quốc tế kỹ thuật, Chứng chỉ lĩnh vực CNTT Ưu tiên có kinh nghiệm làm triển khai kỹ thuật, quản lý dự án trong các lĩnh vực CNTT: Bigdata/AI, Fintech, Ví điện tử, thương mại điện tử,và các sản phẩm CNTT khác… Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập 280tr - 400tr/ năm Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật) Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn khác, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến $8000 Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng

• Lập kế hoạch truyền thông: Xây dựng chiến lược truyền thông ngắn hạn và dài hạn cho dòng sản phẩm phân bón lá. Phối hợp với phòng Kinh doanh và R&D để xác định USP (lợi điểm bán hàng độc nhất) và thông điệp phù hợp cho từng dòng sản phẩm. • Triển khai và giám sát: Tổ chức các hoạt động truyền thông online (Facebook, YouTube, TikTok, Website...) và offline (hội thảo nông dân, sự kiện, hội chợ nông nghiệp...). Quản lý nội dung truyền thông: bài viết, video hướng dẫn sử dụng, tư vấn kỹ thuật, case study thực tế từ nông dân. Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông và điều chỉnh kịp thời. • Phát triển thương hiệu: Xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu sản phẩm phân bón lá trên các kênh truyền thông đại chúng và kênh nội bộ. Phối hợp làm việc với các KOLs trong lĩnh vực nông nghiệp và các đơn vị truyền thông bên ngoài. • Quản lý đội nhóm: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự trong phòng truyền thông. Phân công công việc, kiểm soát tiến độ và hiệu quả công việc.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Tiếp nhận và xử lý các sự cố an ninh mạng  Phân tích, đánh giá ảnh hưởng, mức độ nghiêm trọng của các sự cố an ninh mạng và đưa ra biện pháp xử lý, phản ứng với các sự cố an ninh mạng  Triển khai các công cụ, giải pháp giám sát an ninh mạng  Quản trị, vận hành các hệ thống giám sát an ninh mạng như SIEM, SOAR, EDR… Hoàn thiện các quy trình vận hành, giám sát, xử lý sự cố an ninh mạng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành các hệ thống giám sát an ninh mạng (SIEM, SOAR, EDR...); Theo dõi, phân tích và xử lý sự cố bảo mật từ hệ thống cảnh báo (alert-based detection); Đánh giá lỗ hổng, rà soát điểm yếu trong hệ thống CNTT và đề xuất biện pháp tăng cường phòng thủ. Ưu tiên ứng viên: Có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+/GCIH/GMON. Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF  Có hiểu biết về các cơ chế tấn công mạng nhằm tìm cách phòng thủ trước các cơ chế này Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Đạt được mục tiêu và chỉ tiêu doanh số do ban lãnh đạo đề ra.Hỗ trợ và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, xây dựng mối quan hệ bền vững với các khách hàng trọng điểm.Phát triển khách hàng mới như bệnh viện, khách sạn và phòng khám thông qua việc gọi điện chào hàng, đến thăm trực tiếp và các phương pháp phù hợp khác.Chịu trách nhiệm hoàn thành các công việc hành chính một cách kịp thời và chính xác như báo cáo hàng ngày, báo cáo hàng tháng, báo cáo chi phí, v.v.Cung cấp thông tin về xu hướng thị trường và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh cho ban lãnh đạo công ty, đồng thời đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.Phát triển và quản lý hành vi làm việc của nhân viên cấp dưới (nếu có trong tương lai).Chuẩn bị hồ sơ thầu và các công việc liên quan.Khách hàng hiện tại: Bệnh viện. Sau khi trúng thầu, công ty cung cấp dịch vụ giặt là vải lanh và quần áo cho bệnh viện. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.

Chiến lược & lập kế hoạch:-Hiểu sâu sản phẩm, thương hiệu, insight khách hàng để đề xuất chiến lược truyền thông phù hợp.-Xây dựng proposal chi tiết cho các chiến dịch influencer/affiliate marketing.-Phân tích dữ liệu từ chiến dịch trước để tối ưu chiến lược tương lai.Quản lý khách hàng:-Là đầu mối làm việc với khách hàng trong giai đoạn briefing, pitching, triển khai và báo cáo.-Giải trình hiệu quả, đề xuất cải tiến liên tục để duy trì và mở rộng hợp tác.Phối hợp & triển khai:-Làm việc chặt chẽ với đội ngũ creative, production, KOL planner để đảm bảo chiến dịch đi đúng định hướng và deadline.-Đề xuất định hướng nội dung phù hợp với mục tiêu và ngân sách.Giám sát hiệu quả:-Theo dõi các chỉ số chính: views, engagement, CTR, doanh thu từ affiliate…-Phân tích ROI chiến dịch, lập báo cáo gửi khách hàng.

Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh trực tiếp trên các kênh thương mại điện tử;Lập kế hoạch marketing, xây dựng chiến lược kinh doanh và mục tiêu kinh doanh;Xây dựng quan hệ tốt với đội ngũ TikTok/Shopee... để tối ưu hóa tài nguyên nền tảng;Quy hoạch sản phẩm, xây dựng ma trận sản phẩm trên TikTok Shop/Shopee...;Phát triển kênh video, sáng tạo nội dung, thu hút thêm nhiều người theo dõi và tăng sức ảnh hưởng thương hiệu;Quản lý và phát triển hoạt động livestream bán hàng, nâng cao doanh thu và GMV;Tối ưu nhân khẩu học khách hàng, nâng cao các chỉ số UV, tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng trung bình, tỷ lệ mua lại;Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ livestream, vận hành....

Hoạch định chiến lược nhân sự:Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực gắn với định hướng chiến lược của công ty.Thiết kế cơ cấu tổ chức theo chuỗi giá trị, hoàn thiện chức năng nhiệm vụ từng phòng ban và mô tả công việc cho từng vị trí một cách rõ ràng, khoa học.Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình, quy chế quản trị nhân sự toàn diện, phù hợp với luật pháp và thực tiễn doanh nghiệp.Xây dựng chính sách và phát triển năng lực đội ngũ.Quản lý tuyển dụng & Phát triển nguồn nhân lực:Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự và lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách công ty.Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng / quý / năm.Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và nhu cầu phát sinh.Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.Xây dựng chính sách lương, thưởng, đãi ngộ:Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ đảm bảo công bằng và tạo động lực.Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực và hệ thống KPI cho các phòng ban phù hợp với chiến lược công ty.Theo dõi, cập nhật và triển khai các quy định mới liên quan đến Luật Lao động và Bảo hiểm.Phụ trách công tác bảo hiểm xã hội, công đoàn, lương cho các loại hình lao độngQuản lý và thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao độngPhụ trách công tác công đoànTheo dõi, cập nhật kịp thời các thay đổi về quy định liên quan đến luật lao động, bảo hiểm, công đoàn.Quản lý các loại hợp đồng và theo dõi thời hạn, tái ký và chấm dứt đúng quy trình, đúng luật.Quản lý, chi trả và kiểm soát quỹ lương cho nhân viên thời vụ, part-time,... theo đúng chính sách công ty và quy định pháp luật.Tuân thủ pháp luật & Thuế nhân sựNắm vững và áp dụng đúng các quy định liên quan đến Thuế TNCN, bảo hiểm và chi phí nhân sự.Phối hợp với bộ phận kế toán để đảm bảo kê khai thuế TNCN, bảo hiểm và các khoản khấu trừ khác tuân thủ đúng quy định pháp luật.Đảm bảo công tác thuế nhân sự tuân thủ pháp luật và tối ưu chi phí cho doanh nghiệpQuản lý hành chính – nhân sựQuản lý toàn bộ hoạt động hành chính: văn thư, lưu trữ, cơ sở vật chất, tài sản, hậu cần, an ninh, vệ sinh, PCCC, .....Xây dựng biểu mẫu, quy trình quản lý nhân sự từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng.Giải quyết các khiếu nại, kỷ luật lao động đúng quy định, đảm bảo công bằng và minh bạch.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, tập thể, văn hóa doanh nghiệpHỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi, phúc lợi trong suốt quá trình làm việc. Là đầu mối làm việc với cơ quan chức năng về lĩnh vực hành chính – nhân sựXây dựng văn hóa doanh nghiệp:Đề xuất và triển khai các chương trình phát triển văn hóa gắn với giá trị cốt lõi của công ty.Tổ chức hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ nhằm nâng cao tinh thần làm việc và mức độ gắn bó của nhân viên.

Trách nhiệm công việc Tham gia từ giai đoạn thiết kế đến triển khai sản phẩm của siêu dự án phát triển phần mềm CAD cho khách hàng Nhật Bản. Dự án phần mềm kiến trúc, xây dựng cho khách hàng Nhật Bản là dự án lớn của tập đoàn DTS Japan (top 10 tập đoàn CNTT tại Nhật Bản), với nhiều modules phần mềm khác nhau, từ Windows App, Web App, iOS App… Phát triển Plugin cho revit và các ứng dụng CAD khác theo đơn đặt hàng của khách hàng Nhật. Được đào tạo: chuyên sâu về C#, C/C++ và các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho phát triển các sản phẩm cho CAD Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình phát triển phần mềm chuẩn PMS của DTS Japan; Hợp tác làm việc với các Leaders, Project Manager xuất sắc với hàng chục năm kinh nghiệm tại các công ty phần mềm lớn nhất ở Nhật Bản và Việt Nam với các quy trình quản lý dự án bài bản, chuyên nghiệp. Kỹ năng & Chuyên môn Ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng đến dưới 2 năm trở lên về ngôn ngữ C++ (phát triển phần mềm ứng dụng). Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật và có kinh nghiệm làm việc cho công ty/ dự án Nhật. Ưu tiên ứng viên có kiến thức về xử lý đồ họa 3D, 2D; có kinh nghiệm làm dự án liên quan đến phần mềm CAD, đồ họa Phúc lợi dành cho bạn Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp năng lực tiếng Nhật, trợ cấp học tiếng Nhật trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng.... Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con cho các phụ huynh Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…). Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng. Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, cờ, leo núi... Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, từ 08:00 đến 17:00

Trách nhiệm công việc Nghiên cứu, đề xuất phát triển, cập nhật Kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, chính sách, tiêu chuẩn về kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia đánh giá/thẩm định đối với các giải pháp phần mềm ứng dụng được BIDV đầu tư mua sắm hoặc tự phát triển, đảm bảo phù hợp với quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm và chiến lược CNTT của BIDV (các giải pháp có độ phức tạp trung bình). Tham mưu cho Trưởng nhóm và các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển, thực thi kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng. Tham gia nghiên cứu ứng dụng công cụ quản lý, quản trị kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng.  Tham gia tổ chức quản lý, giám sát công tác thực thi, tuân thủ Kiến trúc CNTT. Tham gia, hỗ trợ xây dựng các yêu cầu kỹ thuật của dự án để đáp ứng quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm của BIDV (các dự án có độ phức tạp trung bình). Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới phục vụ cho việc đề xuất phát triển, cập nhật kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng đảm bảo sự phù hợp với chiến lược phát triển CNTT, định hướng chuyển đổi số và khả năng vận hành ổn định, mở rộng linh hoạt của hệ thống CNTT. Tham gia xây dựng báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Phối hợp với các kiến trúc sư hạ tầng, bảo mật, cloud,… để đảm bảo tính nhất quán và tương thích giữa các lớp kiến trúc trong kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia các tổ công tác, các dự án của đơn vị hoặc BIDV. Tư vấn, hướng dẫn, giải đáp các đơn vị về quy định liên quan kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia, hỗ trợ công tác đào tạo về các nội dung liên quan kiến trúc CNTT. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm một trong các vị trí sau:  System Architect / Application Architect  Solution Designer / Technical Analyst  Chuyên viên Kiến trúc – Thiết kế hệ thống CNTT tại ngân hàng hoặc doanh nghiệp lớn Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều hoạt động sau:  Thiết kế, triển khai hoặc giám sát kiến trúc hệ thống CNTT tổng thể cho doanh nghiệp/tổ chức  Phân tích – thiết kế kiến trúc phần mềm, kiến trúc tích hợp, kiến trúc dữ liệu  Tham gia dự án hiện đại hóa, tích hợp hệ thống CNTT trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…) Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống CNTT trong hoạt động ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…).  Có kiến thức /hoặc đã tham gia việc: xây dựng, triển khai, giám sát kiến trúc tổng thể CNTT của doanh nghiệp, kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu tổng thể của doanh nghiệp/tổ chức; kiến trúc tích hợp các hệ thống ứng dụng của doanh nghiệp/tổ chức; ... Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp thực hiện xây dựng, triển khai mô hình kiến trúc tổng thể của doanh nghiệp, kiến trúc hệ thống CNTT. Có kinh nghiệm/đã tham gia phân tích thiết kế/xây dựng /triển khai /thẩm định kiến trúc, công nghệ của các hệ thống phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng là một lợi thế.  Có kinh nghiệm /kiến thức về các công nghệ mới, xu hướng công nghệ (như: Cloud, kiến trúc microservice, data lake, AI, Bigdata. Devsecops, …) Có khả năng nghiên cứu công nghệ, xu hướng công nghệ mới và có kỹ năng viết các báo cáo kết quả nghiên cứu, đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục. Hiểu và nắm vững quy chế, quy trình, quy định của Nhà nước, ngành về hoạt động CNTT. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và có kỹ năng viết báo cáo đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục cao. Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc độc lập, theo nhóm. Ưu tiến ứng viên có các chứng chỉ sau: TOGAF Foundation/Certified, ArchiMate AWS/GCP/Azure Solution Architect Associate Chứng chỉ bảo mật/kiến trúc hệ thống (CISM, CISSP, SOA...) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Tham gia từ giai đoạn thiết kế đến triển khai sản phẩm của siêu dự án phát triển phần mềm CAD cho khách hàng Nhật Bản. Dự án phần mềm kiến trúc, xây dựng cho khách hàng Nhật Bản là dự án lớn của tập đoàn DTS Japan (top 10 tập đoàn CNTT tại Nhật Bản), với nhiều modules phần mềm khác nhau, từ Windows App, Web App, iOS App… Phát triển Plugin cho revit và các ứng dụng CAD khác theo đơn đặt hàng của khách hàng Nhật. Được đào tạo: chuyên sâu về C#, C/C++ và các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho phát triển các sản phẩm cho CAD Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình phát triển phần mềm chuẩn PMS của DTS Japan; Hợp tác làm việc với các Leaders, Project Manager xuất sắc với hàng chục năm kinh nghiệm tại các công ty phần mềm lớn nhất ở Nhật Bản và Việt Nam với các quy trình quản lý dự án bài bản, chuyên nghiệp. Kỹ năng & Chuyên môn Ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng đến dưới 2 năm trở lên về ngôn ngữ C++ (phát triển phần mềm ứng dụng). Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật và có kinh nghiệm làm việc cho công ty/ dự án Nhật. Ưu tiên ứng viên có kiến thức về xử lý đồ họa 3D, 2D; có kinh nghiệm làm dự án liên quan đến phần mềm CAD, đồ họa Phúc lợi dành cho bạn Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp năng lực tiếng Nhật, trợ cấp học tiếng Nhật trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng.... Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con cho các phụ huynh Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…). Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng. Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, cờ, leo núi... Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, từ 08:00 đến 17:00

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT) Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số. Trụ sở Hà Nội: Tầng 9-10, tòa nhà Thái Nam, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội Trách nhiệm công việc Tham gia vào toàn bộ chu trình phát triển các giải pháp Trí tuệ Nhân tạo (AI) và Học máy (Machine Learning) Phát triển, tối ưu hóa và triển khai các hệ thống Xử lý Ngôn ngữ Tự nhiên (NLP) tiên tiến, các giải pháp Trợ lý ảo thông minh. Phát triển, huấn luyện và triển khai các mô hình Học sâu (Deep Learning) cho ứng dụng Thị giác Máy tính (Computer Vision). Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ phát triển sản phẩm, kỹ sư phần mềm (Backend, Frontend) và các bên liên quan khác Nghiên cứu, cập nhật và áp dụng các công nghệ, thuật toán và phương pháp luận mới nhất trong lĩnh vực Trí tuệ Nhân tạo. Tham gia vào việc xây dựng, quản lý và tối ưu hóa hạ tầng dữ liệu (data pipelines) phục vụ cho việc huấn luyện, đánh giá và triển khai mô hình AI Tối ưu hóa hiệu suất, độ chính xác và khả năng mở rộng của các hệ thống AI. Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, báo cáo tiến độ và chia sẻ kiến thức trong đội nhóm. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Trình độ Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Độ tuổi: Dưới 35 tuổi Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương Yêu cầu vị trí: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Toán–Tin hoặc tương đương. Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực AI/ML, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về NLP, LLM, Speech hoặc Computer Vision. Thành thạo Python và có kinh nghiệm thực tế với các framework học sâu (TensorFlow, PyTorch hoặc tương đương). Nắm vững quy trình huấn luyện, tối ưu hóa và đánh giá chất lượng mô hình học sâu; có khả năng fine-tune mô hình ngôn ngữ, mô hình xử lý giọng nói, mô hình thị giác máy tính. Có kinh nghiệm triển khai mô hình vào môi trường sản xuất: sử dụng Docker, Kubernetes hoặc các công cụ orchestration khác. Kỹ năng xử lý dữ liệu lớn, tiền xử lý dữ liệu văn bản, âm thanh và hình ảnh. Lập trình backend cơ bản: thiết kế API, làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ/phi quan hệ và hệ thống phân tán. Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt Tiếng Anh chuyên ngành đủ để đọc hiểu tài liệu, bài báo khoa học và hướng dẫn kỹ thuật. Ưu tiên: Hiểu biết về thiết kế, huấn luyện và tối ưu mô hình ngôn ngữ, mô hình xử lý giọng nói, mô hình thị giác máy tính. Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống trợ lý ảo hoặc chatbot dựa trên kỹ thuật Retrieval-Augmented Generation (RAG). Kinh nghiệm triển khai mô hình AI trên thiết bị nhúng, nền tảng IoT hoặc hệ thống Camera thông minh. Trình độ Tiếng anh: Trình độ từ bậc 3/6 theo khung năng lực hoặc trình độ B hoặc tương đương Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập 280tr - 400tr/ năm Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật) Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn khác, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến $8000 Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng