Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, Bà Rịa Vũng Tàu, Khánh Hòa, Đăk Lăk, Đăk Nông, Kon Tum, Lâm Đồng, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Hà Tĩnh, Phú Yên, Quảng Nam, Hưng Yên, Điện Biên, Lai Châu, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hà Nội, Quảng Ninh,... Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

We are looking for a Localization Sales Executive (B2B) with a passion for growth and an ability to leverage AI tools to drive smarter sales, more efficient campaigns, and deeper client engagement.LingoFocus Co., Ltd is now recruiting Localization Sales Executive. Candidates might refer to the below for information:KEY RESPONSIBILITIES1. Client Acquisition• Explore current channels/market segments and new channels/market segments to improve sales capability and generate revenue. Most of our target clients are B2B• Track all stages of the sales process from identification of leads to first project assignments• Develop and manage relationships with global clients in the translation & localization industry• Generate leads and conduct online sales via email, LinkedIn, and other platforms• Engage with prospects through social media and networking tools• Leverage AI tools (ChatGPT, DeepL, Trados plug-ins, etc.) to improve workflow and client interaction• Maintain CRM records and track sales pipelines and follow-ups• Collaborate closely with the marketing team on campaigns, content, and branding2. Sales system• Update, build up, manage database of international language service providers (LSPs) and clients with language-related demands• Prepare customized proposals, quotations, and client presentations• Monitor, analyze and report potential competitors' activities• Present regular reports and other related performance feedback• Complete/Exceed assigned sales target3. Project Bidding• Analyze requests from clients for feasibility (e.g. Deadlines, Volumes, Fields, Payment, etc.), provide clients with quotation details, negotiate with the clients for the best deals• Advise possible solutions to clients’ requests, use sale skills to close the deal

1. Thiết kế & phát triển hệ thống phần mềmDựa trên bài toán nghiệp vụ, tiến hành thiết kế và phân rã các module, chức năng của ứng dụng và phân việc cho các thành viên trong team hoàn thành công việc của mình;Phối hợp xây dựng cấu trúc dữ liệu phù hợp với bài toán;Tham gia xây dựng ứng dụng trên và môi trường thiết bị di động: mobile phone, máy tính bảng… (bao gồm iOS và Android);Xây dựng tích hợp với các API của hệ thống middleware để đảm bảo luồng tương tác end-2-end.2. Hỗ trợ việc chuyển giao ứng dụngĐào tạo/chuyển giao cho khách hàng/đối tác và các đơn vị liên quan về hệ thống phần mềm được xây dựng/triển khai.3. Xử lý các lỗi, sự cố phát sinh của hệ thốngTiếp nhận và chỉnh sửa, nâng cấp kịp thời ứng dụng khi phát sinh lỗi hoặc có nhu cầu nâng cấp tính năng sản phẩm.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable Supercent, a global gaming company with over 1.1 billion downloads worldwide in record time, is officially launching its new journey in Vietnam.  We are looking for talented individuals to join us in building globally successful titles.  Founded in 2021, Supercent is currently ranked as the 8th top game publisher worldwide, and is recognized as one of the fastest-growing publishers in the global market.  Hit titles such as Pizza Ready, Burger Please!, and Snake Clash have attracted hundreds of millions of users around the world, consistently topping global app store charts and earning strong user acclaim. RESPONSIBILITIES Create automated advertising videos to support global mobile game marketing campaigns Analyze performance metrics of marketing videos to gather insightful and valuable data Research competitors’ marketing videos and develop new creative concepts Collaborate closely with the development and user acquisition (UA) teams to analyze games and produce high-quality videos aligned with campaign objectives REQUIREMENTS Intermediate or higher-level video editing and content creation skills Creative, proactive, and highly responsible Strong communication and collaboration skills with cross-functional teams Passion for mobile games and frequent engagement with various titles Required Skills: Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator Nice to have: Intermediate or higher proficiency in Blender and Unity Nice to have: Experience in filming and video production Nice to have: Understanding of marketing principles Nice to have: Prior experience producing mobile game ad videos, especially in the hyper-casual genre Nice to have: Able to communicate in English or Korean Required Documents: CV in English or Korean Required Documents: Portfolio (Requirement): If you include project materials from a previous company, please ensure that you have obtained the company's permission to avoid any confidentiality violations. Sensitive information may be blurred or redacted if necessary. RECRUITMENT PROGRESS ROUND 1: Application review → Pre-interview assignment ROUND 2: Technical Interview ROUND 3: Culture Fit Interview ROUND 4: Offer Negotiation → Final Result & Official Onboarding Supercent, a global gaming company with over 1.1 billion downloads worldwide in record time, is officially launching its new journey in Vietnam.  We are looking for talented individuals to join us in building globally successful titles.  Founded in 2021, Supercent is currently ranked as the 8th top game publisher worldwide, and is recognized as one of the fastest-growing publishers in the global market.  Hit titles such as Pizza Ready, Burger Please!, and Snake Clash have attracted hundreds of millions of users around the world, consistently topping global app store charts and earning strong user acclaim. BENEFIT 100% salary during the probation period 13th Salary, Annual Performance Bonus 12 annual leave + 3 extra sick leave days per year (full salary) and 120-mins menstrual leave for women per month 1 extra company anniversary day off (full salary) Only work from Mon-Fri, off Sat & Sun Full SHUI as Vietnamese Law + Premium Private Medical Insurance and annual health check Be well-equipped with new working equipment (Macbook, Monitor..) Monthly birthday’s Party, monthly Team dinner, weekly Seminar Company trip, YEP Great allowance (Free Snack, Coffee and drinks / Free Parking, etc) Holiday Bonus, Birthday Bonus Global and professional working environment. Have an extra opportunity to work onsite in Korea and chance to become the leader of a dynamic and growing company. Office Address: S10.09 - S10.10, cirCO Building, 222 Điện Biên Phủ, Võ Thị Sáu Ward, District 3, Ho Chi Minh City Collaboration with both the Vietnam team and our headquarters team in Korea Collaboration with both the Vietnam team and our headquarters team in Korea

Trách nhiệm công việc Tham gia phát triển các dự án game thuộc nhiều thể loại khác nhau của công ty. Làm việc trực tiếp với Product Owner và Game Designer để xây dựng giao diện người dùng (UI) cho: Mini-game, puzzle game, casino game Website và landing page liên quan đến game Nhận và triển khai các nhiệm vụ được giao từ Leader: Phân tích thiết kế hệ thống hoặc framework Nghiên cứu và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp yêu cầu dự án Kỹ năng & Chuyên môn Làm việc toàn thời gian (Full-time) Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp nhóm hiệu quả Chủ động, trách nhiệm cao, tinh thần học hỏi và cầu tiến Quản lý thời gian hiệu quả, đảm bảo tiến độ công việc Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh; giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế Kinh nghiệm phát triển game với Cocos Creator, ReactJS, Unity... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm game HTML5 hoặc game mobile. Đam mê phát triển game, hiểu về hành vi người chơi là một điểm cộng lớn. Phúc lợi dành cho bạnMức lương: Thỏa thuận theo năng lực Thưởng: Lương tháng 13 Thưởng theo hiệu quả công việc Chia lợi nhuận dự án: 10% lợi nhuận sản phẩm chia cho team Phúc lợi: Full các chế độ như: BHXH, BHYT, Teambuilding, Khám sức khỏe. Các chế độ khác như: nghỉ phép, lễ… theo chế độ mà bộ luật lao động Việt Nam quy định. Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung. Được đào tạo chuyên sâu kỹ năng lập trình backend cho game. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng cũng như xét tuyển thăng tiến các vị trí trong công việc. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng trực tiếp với Technical Lead

Trách nhiệm công việc Phát triển game cho Vioedu Lập trình, triển khai, và tối ưu hóa các tính năng trong game giáo dục 2D sử dụng Unity. Phối hợp với đội ngũ thiết kế và nội dung để tích hợp đồ họa, âm thanh, và các yếu tố tương tác trong game. Phối hợp chặt chẽ với các đội nhóm như thiết kế đồ họa, nội dung giáo dục, và QA để hoàn thành dự án đúng tiến độ. Quản lý mã nguồn, đảm bảo tính logic và khả năng tái sử dụng trong các dự án tiếp theo. Kỹ năng & Chuyên môn Có kinh nghiệm làm việc với Unity và phát triển game 2D. Có kinh nghiệm sử dụng Spine tích hợp animation trong game. Có kinh nghiệm làm việc với Unity Particle System để tạo các hiệu ứng hình ảnh hấp dẫn. Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng (OOP) và có kinh nghiệm áp dụng các mô hình thiết kế (Design Patterns) vào dự án thực tế. Kỹ năng tối ưu hóa hiệu suất game, đảm bảo sản phẩm hoạt động mượt mà trên các thiết bị có cấu hình khác nhau. Đã từng làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git hoặc các hệ thống tương tự là một lợi thế. Tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả. Có kinh nghiệm về domain về giáo dục là lợi thế Phúc lợi dành cho bạn Lương thưởng cạnh tranh Làm việc từ thứ 2- thứ 6 Môi trường làm việc thân thiện, năng động Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Tham gia bảo hiểm FPT Care cho bản thân và gia đình Khám sức khỏe định kỳ Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm 12 ngày phỉ phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định Lương tháng 13 và thưởng KPI Xem xét tăng lương hàng năm Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT  Địa chỉ làm việc: FPT Tower, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội

Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain backend services and APIs using Java and Spring. Collaborate with cross-functional and multinational teams to define, build, and enhance customer facing features for users. Evaluating and implementing new tools and process frameworks to enhance development efficiency. Work as part of an Agile Development Scrum Team. Write SOLID, testable, and maintainable code, ensuring high-quality standards are met. Create and maintain comprehensive technical documentation. Managing and coordinating outsourcing task if needed Non-financial Aspect: Successful candidates must be creative, collaborative, and have clear logic, while completing high-quality work under tight deadlines. Kỹ năng & Chuyên môn[Education] Bachelor's degree in Information system, Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent work experience). [Work Experience] 3+ years of program development experience (JAVA) Work experience in App startups, digital banking, or FinTech is a plus [Language] Proficient in Vietnamese and either English or Chinese is a must. [Professional requirement] Proficiency in Spring Boot framework; Spring Cloud is preferred. An Online Assignment Test is a required to prove the capabilities Familiar with MVC architecture. Experience at least one of DB application (Oracle, MSSQL…etc). Experience with REST Services and Restful API design and development. Experience in ORM and microservices development. Experience in Docker container technology. Experience in web application service, e.g. Tomcat, IIS. Experience with public or private cloud platform GCP or AWS cloud service. Experience with unit testing of Java backend code. [Plus] Work experience in App startups, digital banking, or FinTech is a plus Cerfiticate: Scrum certificates is a plus Phúc lợi dành cho bạn 13-month salary and performance bonus Full social benefits in accordance with the company and the Vietnam Law Premium health care & accident insurance Friendly working environment with strong startup culture  Team building, Company trip, Year-end party, etc. 40 flexible working hours per week from Monday to Friday  Salary review at least one time per year based on employee's performance and contribution Quy trình phỏng vấnVòng 1Telephone interview.Vòng 2Online Assignment test.Vòng 3Direct interview with Tech Lead.Vòng 4Interview with Function Head.

Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service (VDS) là thành viên thứ 8 của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel, mang sứ mệnh kiến tạo Hệ sinh thái số, đi tiên phong trong lĩnh vực Fintech. Khát vọng của chúng tôi là mang công nghệ số tới mọi ngõ ngách của cuộc sống, từ thành thị tới nông thôn, nâng niu từng trải nghiệm và xây đắp niềm tin nơi khách hàng, góp phần xây dựng một xã hội số ngày một văn minh và tiện lợi hơn. Sản phẩm nổi bật nhất của VDS là Hệ sinh thái số Viettel Money. Hiện nay,  đang mở rộng hoạt động với nhiều dự án lớn trong các lĩnh vực Fintech, Big Data, AI, Blockchain,... và mong muốn chiêu mộ nhân tài từ mọi miền Tổ quốc, cùng nhau chung tay tạo nên những kỳ tích mới. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng kiến trúc hệ thống cho sản phẩm và hệ thống nội bộ của công tyĐánh giá cấu trúc hệ thống hiện tại, đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team dev thực hiện các giải pháp đưa raPhân tích yêu cầu dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thểGiải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinhNghiên cứu các công nghệ hiện và đề xuất thay đổi khi cần thiết

Business Analyst:Thu thập thông tin, phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp nghiệp vụ dựa trên yêu cầu đã thu thập.Viết các tài liệu quy trình nghiệp vụ, thiết kế chi tiết chức năng phần mềm.Tham gia kiểm thử và giám sát việc kiểm thử chất lượng phần mềm, nghiệm thu sản phẩm trước khi thực hiện nhận chuyển giao.Giám sát và phối hợp với nhà thầu vận hành hệ thống CNTT.Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.Product Owner:Xây dựng và quản lý Product Backlog, ưu tiên các tính năng phù hợp với chiến lược sản phẩmĐịnh nghĩa yêu cầu sản phẩm (Product Requirements Document - PRD), đảm bảo rõ ràng cho đội kỹ thuật.Phối hợp với team kỹ thuật để triển khai các tính năng mới, đảm bảo tiến độ và chất lượng.Làm việc với đội UI/UX để thiết kế giao diện trực quan, dễ sử dụng.Đảm bảo sản phẩm tuân thủ các quy định về pháp lý Phối hợp với các bộ phận CSKH, MKT, Vận hànhTheo dõi và đo lường KPIs để đánh giá hiệu suất sản phẩm, đề xuất các cải tiến.

PURPOSEThis role is responsible for the effective execution of rewards and benefits programs and budget planning to ensure alignment with organizational policies and operational goals. The jobholder is in charge of all HR governance activities and lead HR projects. The jobholder is responsible for all data analytics and supports management with insights for decision-making. The jobholder serves as a key contact point for all internal HR systems. Be the key contact support for Expats (visa and work permit, TRC, relocation support, tax services etc.). Other tasks as assigned.KEY ACCOUNTAIBILITIES- Responsible for annual pay review and off-cycle pay review and promotion- In charge of annual salary /benefits surveys- Responsible for budget planning and cost analysis to the management- Responsible for employee benefit management, including expat benefit and support the review / renew of benefit scheme (i.e.: medical insurance scheme, annual health check-up, care programs for staff from time to time)- Analysis data and insights to report to the management- Be HR systems (HR Payroll system / iHR / HR Chatbot, recognition applications…) administrator and HR related projects including system- In charge of HR Governance activities and working with relevant government authorities- Data and insights analytics- In coordination with venders to support expats in relocating/ repatriating, tax declaration services during their Vietnam secondment- Support line manager with proposing / reviewing Trade Union scheme, monthly PIT declaration and PIT finalization and monthly payroll (if required)

Trách nhiệm công việcPR Event Development Develop creative concepts and detailed execution plans for PR and Marketing events such as CSR programs, press events, seminars Coordinate logistics, set-up, and on-site management to ensure smooth event execution. Work closely with vendors for production, Audio visual, design, and merchandise. Manage event budgets, ensuring cost-effectiveness and quality. On-Site PR activities Plan and run all events by coordinating with media, vendor during events (check-in, briefing, facilitation). Prepare event-specific media kits and backgrounders. Capture and organize photos/videos for post-event PR use. Create and distribute internal announcements for key campaigns or events. Engage through creative communication formats (posters, emails, videos). Coordination & Reporting Work with Design, Digital team to amplify event content across online channels. Track and report event performance metrics (attendance, engagement, feedback). Support admin tasks of MKT team & other task assigned by manager. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Public Relations, or related fields. Minimum 2 years of experience as a PR Executive or Event Executive. Strong writing and event organization skills. Excellent communication and teamwork abilities. Flexible, quick problem-solving skills, and ability to work under pressure. Phúc lợi dành cho bạn Attractive packages with 13th salary year-end bonus and a week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort at MAFC. 15 days’ annual leave Annual health check, company events. Annual healthcare insurance package from senior level and above. Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea. Flexible internal career opportunity. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Own end-to-end offensive security assessments—web/API/mobile, infra/cloud, and Active Directory—and ship findings that matter. Act as the anchor for most pentest delivery while contributing to purple-team detection tuning. Core Responsibilities 1. Assessment DeliveryPlan and execute scoped tests across web, API, mobile, external/internal networks, AD, and AWS/Azure/GCPEmulate APT-style adversaries when scope allows (priv-escalation, lateral movement, data-exfil). 2. Impact Validation & RemediationProve practical business impact (auth bypass, sensitive-data exposure, lateral paths).Draft remediation steps that developers/administrators can realistically implement3. Content & AutomationBuild and maintain reusable checks: Nuclei/Burp/ZAP templates, Semgrep rules, custom scripts (Python/PowerShell/Bash).Automate evidence collection and reporting where it eliminates grunt work.4. Engagement Leadership (rotational)Own scoping calls, daily stand-ups, mid-engagement risk reviews, and final report sign-offEnforce ROE and quality gates (evidence completeness, exploit reproducibility)5. Purple-Team RotationMap top attacker TTPs to detections with Blue Team; validate coverage, tune SIEM/EDR rules, and document gaps6. Research & ToolingTrack emerging TTPs, EDR bypass techniques, and cloud IAM abuses; integrate the useful ones into playbooks.

Are you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers.Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution.Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively.Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement.Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees.Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. 

About Us:AI+DI is a living system, not just a product. We combine Artificial Intelligence and Divine Intelligence to help people return to their inner wholeness, live consciously, and work with clarity and purpose. In a time when society is out of balance and technology threatens to replace humanity, we believe that true evolution lies in co-creation, not control. AI+DI is more than a tool. It is a philosophy, a way of thinking, a way of being — a compass for life and work in a changing world. About The Product:The core product of AI+DI is a digital companion — always by the side of each individual and organization, anytime and anywhere — helping them understand themselves, unlock their potential, and make decisions grounded in a balance of reason, emotion, and the natural laws. From this foundation, we are building the AI+DI ecosystem of Divine Intelligence, where every digital tool exists to serve the harmonious development of both human beings and the world they live in. AIDI means Awakening Inner Depths Intelligently and Aligning Intellect by Divine IntelligenceWhat You Will Do: Design and implement scalable, high-performance data architectures to support AI, analytics, and business intelligence needs. Build and maintain robust data pipelines (ETL/ELT), ensuring reliability, scalability, and efficiency. Implement and optimize incremental load and Change Data Capture (CDC) processes for large-scale data systems. Develop and maintain data quality checks to ensure accuracy, completeness, and consistency. Optimize Lakehouse tables for query performance, storage efficiency, and cost-effectiveness. Manage data governance, ensuring compliance with internal policies and industry regulations. Enforce data security standards, including encryption, access control, and monitoring. Collaborate with data scientists, analysts, and product teams to deliver clean, well-structured datasets. Monitor, troubleshoot, and improve existing data infrastructure for performance and scalability. Lead the adoption of best practices in data engineering, documentation, and version control. 

Trách nhiệm công việc Tham gia xây dựng, phát triển frontend và tối ưu cho các hệ thống xử lý dữ liệu lớn, hiệu năng cao cho hệ thống quốc gia với hàng triệu users và hàng trăm triệu giao dịch mỗi ngày; Đào tạo team members, cố vấn kĩ thuật và review chất lượng code của các thành viên trong team Chịu trách nhiệm với chất lượng công việc của Frontend team Tham gia nghiên cứu giải pháp và áp dụng các công nghệ mới nhanh chóng Hỗ trợ các thành viên phát triển các module phức tạp Kỹ năng & Chuyên môn Thành thạo Javascript, HTML5/HTML/CSS/CSS3, Bootstrap, SASS Có kinh nghiệm 5 năm trở lên làm các dự án trên nền tảng Angular... ; trong đó: 2+ năm làm việc ở vị trí team leader. Ưu tiên ứng viên có khả năng lập trình Fullstack (BE: Java Spring boot) Kĩ năng leading team tốt, có kinh nghiệm review code cho team Hiểu rõ core của Javascript và biết cách vận dụng OOP practice vào Javascript. Có kiến thức về MVVM (model-view-view-model) trong JavaScript là 1 lợi thế. Có kinh nghiệm làm việc với Responsive Web Design, RESTful API Có kỹ năng xây dựng kiến trúc hệ thống, nắm vững các kiến thức java pattern, Angular, mô hình MVC, kiến trúc Micro service.  Sử dụng thành thạo Git, IDE Intelij, Vsual studio code.. Có hiểu biết nhiều về các công nghệ mới, có tư duy mở, tư duy hệ thống, ứng biến trong các công nghệ khác nhau.  Có kỹ năng quản lý, có kinh nghiệm phát triển xây dựng tối thiểu 1 hệ thống lớn. Có niềm đam mê khám phá, học hỏi công nghệ mới Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng teamwork tốt. Phúc lợi dành cho bạnSuccessful candidates will be part of a friendly, motivated and committed talent teams in FPT with various benefits and attractive offers: Mức lương cạnh tranh Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN; Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao; 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ - tết theo quy định; Lương tháng 13 và thưởng KPI; Xem xét tăng lương hàng năm; Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và quyền mua FPTcare với giá ưu đãi cho gia đình; Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm; Khám sức khoẻ định kỳ; Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

TIMIND là công ty mảng Thương mại điện tử (E-commerce) trong lĩnh vực Printing On Demand (POD) với thị trường mục tiêu: Pháp, Đức, US-UK. Dự án trọng điểm của Timind là nền tảng kinh doanh các sản phẩm in ấn theo nhu cầu, chúng tôi đang mở rộng tăng trưởng và tìm kiếm tài năng để cùng xây dựng hệ sinh thái toàn diện Cross- border- e-commerce.Đội ngũ nhân viên Timind hiện có hơn 80 nhân sự có nền tảng từ những trường top đầu đại học trong nước và các du học sinh, có nhiều kinh nghiệm trong thị trường trong nước cũng như quốc tế với trình độ chuyên môn cao đã xây dựng nên 1 văn hoá vô cùng trẻ trung, hoà đồng và năng động. TIMIND đang dần khẳng định vị thế của mình trong mảng thương mại điện tử trên thị trường quốc tế. Mức độ tăng trưởng nhanh liên tục qua các tháng, trung bình đạt 100-200%/năm.Nhằm mở rộng quy mô sản phẩm và đảm bảo tiến độ dự án, TIMIND đang tìm kiếm ứng viên Project Manager có kinh nghiệm background từ công nghệ (BA/Dev/QA…) từ  02 năm kinh nghiệm quản lý dự án. Đây là cơ hội để bạn trực tiếp điều phối, dẫn dắt và phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật xây dựng các sản phẩm chiến lược của công ty.1. Phát triển & kiến trúc hệ thốngTrực tiếp phát triển các module cốt lõi bằng Laravel, VueJS, MySQL.Đảm bảo hiệu năng, khả năng mở rộng và bảo mật của toàn hệ thống.Review code, hoàn thiện các quy tắc và tiêu chuẩn code.Xây dựng CI/CD pipeline.Trực tiếp xây dựng các module cốt lõi, xử lý các bài toán scalability, performance, data consistency.Đề xuất & triển khai các công cụ, công nghệ mới để cải thiện và nâng cấp hệ thống.2. Quản lý hạ tầng & bảo mậtTriển khai và vận hành hệ thống trên AWS, Vultr, Cloudflare.Giám sát tài nguyên, log hệ thống và hiệu năng các service.Thiết lập cơ chế backup, recovery và các biện pháp bảo mật hệ thống (firewall, DDoS, phân quyền truy cập).Tối ưu chi phí hạ tầng, đảm bảo uptime và tính ổn định hệ thống ≥ 99.9%.Tối ưu workflow Jira, GitLab, CI/CD để tăng hiệu quả công việc.3. Quản lý, vận hành dự án & phối hợp công việcLập kế hoạch phát triển phần mềm theo từng sprint, tháng, quý.Quản lý task, theo dõi tiến độ, đảm bảo deadline và chất lượng.Báo cáo tiến độ, rủi ro và giải pháp cho cấp trên.Phối hợp chặt chẽ với PO và các bên liên quan để chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật.Theo dõi vận hành hằng ngày, xử lý sự cố hệ thống (nếu có).Hỗ trợ các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề liên quan đến hệ thống phần mềm.4. Quản lý & phát triển nhân sựTuyển dụng, đào tạo và mentoring cho các vị trí junior trong team.Đảm bảo junior có thể phát triển tính năng đúng yêu cầu, đồng thời nâng cao năng lực qua từng giai đoạn.Xây dựng văn hóa team chuyên nghiệp, hỗ trợ và học hỏi lẫn nhau.