Việc làm cho sinh viên Đại học Công đoàn

Thực hiện và quản lý thiết kế kiến trúc:Triển khai trực tiếp các dự án thiết kế kiến trúc từ giai đoạn ý tưởng (2D & 3D) đến triển khai hồ sơ thiết kế chi tiết.Đảm bảo các bản thiết kế mang tính đột phá, thẩm mỹ và đáp ứng đầy đủ công năng.Báo cáo và giải quyết vấn đề:Báo cáo tiến độ dự án, những vướng mắc trong quá trình triển khai với Trưởng phòng Thiết kế.Đưa ra các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.Kiểm soát chất lượng và tiến độ:Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về chất lượng và tiến độ của hồ sơ thiết kế.Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của công ty.Hỗ trợ và đào tạo đội nhóm:Tham gia định hướng, lên kế hoạch phát triển phòng thiết kế cùng Trưởng phòng.Đào tạo, hướng dẫn và chia sẻ kinh nghiệm với các thành viên thuộc team Kiến trúc.Phát triển chiến lược:Tham gia vào các cuộc họp định hướng chiến lược, đóng góp ý tưởng phát triển phòng ban và công ty.Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.

- Theo dõi giám sát trực tiếp quá trình kiểm kê kho hàng ngày tại các quầy.- Nếu có phát sinh hàng thừa thiếu sẽ cùng nhân viên quầy tìm ra nguyên nhân.- Lập biên bản sự việc phát sinh.- Gửi báo cáo cho Lãnh Đạo phòng theo mẫu- Đi kiểm tra đột xuất cả 2 quầy 04 lần/tuần (tối thiểu 2 tiếng) không báo trước (toàn bộ các hoạt động của liên quan đến quầy: nhân sự, hàng hóa, kỷ luật, vệ sinh,...- Trong tuần phải có ít nhất 2 lần kiểm tra vào thời điểm 22h.- Nếu có vi phạm lập biên bản.- Gửi báo cáo cho Lãnh Đạo Phòng theo mẫu.- Tìm hiểu, đánh giá mức độ cạnh tranh giữa các quầy trong sân bay với quầy của công ty (số lượng, chủng loại, giá cả, cách trưng bày).- Gửi báo cáo cho Lãnh Đạo Phòng theo mẫu. - Hàng tuần, hàng tháng lập báo cáo tổng kết, đánh giá hoạt động của từng quầy cùng đề xuất xử lý các tồn đọng gửi cho Lãnh Đạo Phòng theo mẫu.

Quản lý và phát triển kinh doanh chuỗi spa Đông y dưỡng sinhXây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, thúc đẩy doanh số cho chuỗi spa.Phát triển tệp khách hàng, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.Phối hợp với bộ phận marketing để tổ chức các chương trình quảng bá, khuyến mãi, thu hút khách hàng.Quản lý và giám sát hiệu quả kinh doanh từng chi nhánh, đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu.Phát triển kinh doanh mảng đào tạo dạy nghề dưỡng sinh Đông yXây dựng chiến lược tuyển sinh và phát triển học viên cho hệ thống đào tạo.Tìm kiếm, phát triển quan hệ đối tác với các tổ chức, cá nhân có nhu cầu đào tạo nghề.Định hướng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp với thị trường.Phối hợp với phòng ban liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo.Quản lý đội ngũ kinh doanhTuyển dụng, đào tạo, xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.Thiết lập KPIs, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự.Truyền động lực, phát triển kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho đội nhóm.

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các văn phòng;- Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm;- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực;- Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;- Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc- Thực hiện các công việc khác phát sinh khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc

A. Công việc quản lý- Quản lý các nhân sự của phòng Marketing, phân công giao việc, hỗ trợ giải quyết các vấn đề khó khăn; - Xây dựng cơ cấu nhân sự, sơ đồ phòng ban, mô tả công việc, chức năng nhiệm vụ của các vị trí, kiện toàn bộ máy nhân sự của phòng, quản lý toàn bộ mọi hoạt động của phòng Marketing, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năngl - Tuyển dụng, tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên marketing theo cơ cấu của phòng để đảm bảo khối lượng việc theo các dự án - Đào tạo chuyên môn, kỹ năng, tổ chức và tìm kiếm các khóa học để nâng cao trình độ cho các nhân sự, để phát triển đội ngũ. - Tư vấn cho Ban lãnh đạo về định hướng phát triển phòng ban, phát triển sản phẩm dịch vụ, cải tiến quy trình, chất lượng sản phẩm. B. Công việc chuyên môn 1/ Marketing Nội bộ - Lập Kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu Newday với mục đích tăng tương tác, gắn kết với khách hàng hiện tại và khai thác thêm những khách hàng tiềm năng mới cho các dịch vụ của Newday - Định hướng chiến lược cho các hoạt động social media, email marketing và website của Newday - Quản lý triển khai, review, giám sát việc thực hiện các dự án, các chiến dịch marketing Nội bộ - Quản lý và thực hiện các hoạt động digital như: website, pop-up sites và và các platform trực tuyến mới để hỗ trợ các hoạt động marketing. Nội bộ - Quản lý các kế hoạch email marketing, triển khai các chiến dịch truyền thông và theo dõi, kiểm soát việc gửi các chiến dịch này đến với từng nhóm đối tượng khách hàng của Newday - Lập báo cáo về kết quả của các chiến dịch, báo cáo về Faebook, Webbsite, Google Analytics, PPC và social media của Newday - Hỗ trợ các nhóm để quản lý dữ liệu và các thông tin khách hàng thông qua hệ thống CRM. 2/ Marketing Dịch vụ - Duy trì & đẩy mạnh quan hệ khách hàng để tạo sự trung thành và kéo dài Customer Life Cycle thông qua các chiến lược CRM và marketing dài hạn. - Duy trì, củng cố và phát triển hệ thống Khách hàng hiện tại & khách hàng mới cho các mạng dịch vụ core business. - Lên ý tưởng, xây dựng và tư vấn chiến lược, kế hoạch tổng thế, kế hoạch triển khai các dự án dịch vụ PR, Marketing cho khách hàng và cho thương hiệu nội bộ. - Thuyết trình/ đấu thầu các Dự án Marketing với khách hàng bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt - Xây dựng các bản dự toán và báo giá cho các Dự án Marketing với khách hàng, quản lý, kiểm soát chi phí đảm bảo mức lợi nhuận theo quy định của công ty. - Giám sát chất lượng và quản lý tiến độ triển khai kế hoạch Marketing, truyền thông cho các dự án của khách hàng - Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch marketing. Báo cáo và quản lý báo cáo đến khách hàng theo từng giai đoạn của chiến dịch. - Phát triển mối quan hệ với giới truyền thông, báo chí, KOL và các chuyên gia trong ngành. - Cam kết đạt mục tiêu Doanh thu theo định hướng công ty đưa ra hàng năm.

PHẠM VI CÔNG VIỆC

• Báo cáo trực tiếp cho Kỹ sư trưởng tòa nhà.
• Nhiệm vụ chính: Vận hành an toàn và bảo trì, bảo dưỡng hệ thống cơ điện của tòa nhà trong ca trực.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Xoay ca: 8 tiếng/ngày, ngày 3 ca:
  • Ca 1: 6:00 - 14:00
  • Ca 2: 14:00 - 22:00
  • Ca 3: 22:00 - 6:00
• Nghỉ 1 ngày/tuần.

NHIỆM VỤ CHÍNH

Vận hành và ghi nhận:

• Tuân thủ quy trình hoạt động chuẩn của bộ phận.
• Ghi chép lượng tiêu thụ điện, nước hàng ngày.

Bảo trì và bảo dưỡng:

• Kiểm tra và thực hiện bảo trì hệ thống điện theo lịch định kỳ.
• Đảm bảo các trang thiết bị kỹ thuật, điện tử được bảo dưỡng đúng lịch, an toàn và hoạt động tốt.
• Phối hợp với nhà cung cấp để thực hiện bảo trì theo đúng hướng dẫn của nhà sản xuất.

Giám sát và xử lý:

• Kiểm tra sổ làm việc, sổ bàn giao công việc hàng ngày và xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời.
• Đảm bảo tòa nhà và các khu vực chung luôn được duy trì ở trạng thái tốt nhất.
• Theo dõi và thực hiện các yêu cầu/kiến nghị từ khách thuê một cách hiệu quả và đúng thời hạn.

Xây dựng, tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của bộ phận Kế toán ,Kiểm tra, soát xét, hiệu chỉnh để đảm bảo các nghiệp vụ phát sinh tuân thủ các quy định, chế độ, chính sách của Nhà nước,Kiểm tra Báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, Nhà thầu, Thuế XNK,Chịu trách nhiệm về việc lập Báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN của bộ phận kế toán thuế,Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, cung cấp, giải trình số liệu thanh tra, quyết toán thuế,Làm việc với các cơ quan liên quan của Nhà nước như thuế, quản lý thị trường,...Hướng dẫn, đào tạo, tham gia tuyển dụng, hướng dẫn các nhân viên cấp dướiCác công việc khác theo sự phân công của KTT và Ban Giám đốc.

Phân tích thị trường: Nghiên cứu xu hướng thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội kinh doanh mới.Thiết lập chiến lược, mục tiêu và kế hoạch kinh doanh: Xác định các mục tiêu về doanh thu, phát triển thị trường và xây dựng kế hoạch bán hàng theo từng quý/năm.Tuyển dụng: Xác định nhu cầu nhân sự và tuyển dụng các ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của phòng kinh doanh.Đào tạo và nâng cao năng lực: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, giúp đội ngũ nhân viên không ngừng nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.Chủ động tìm kiếm và phát triển các khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường kinh doanh.Xây dựng và củng cố mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại, đồng thời tăng giá trị của khách hàng thông qua các chương trình chăm sóc và hỗ trợ sau bán hàng, tăng tỷ lệ giữ chân khách hàngBáo cáo định kỳ: Lập báo cáo chi tiết định kỳ (theo tuần, tháng, quý) về kết quả kinh doanh, giúp ban lãnh đạo nắm bắt tình hình và đưa ra quyết định kịp thời.Làm việc chặt chẽ với phòng Marketing để triển khai các chiến dịch hỗ trợ bán hàng, tạo sự đồng bộ trong thông điệp và chiến lược tiếp cận khách hàng.Phối hợp với bộ phận sản xuất và kho vận nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời và đầy đủ nhu cầu của khách hàng, từ đó tối ưu hóa quá trình cung ứng và dịch vụ hậu mãi.

SẢN PHẨM: Pepsi, Sting, Aquafina, Twister, Mirinda, 7Up, Revive, Rock Star, Good Mood, Tea+ Plus Ô Long, Lipton,…

Thời gian làm việc: 7h30 - 17h30, nghỉ trưa 1 tiếng (12h -13h), nghỉ chủ nhật.

 

• Giám sát hiện trường theo hạng mục công trình.
• Phụ trách hồ sơ nghiệm thu, thanh toán thầu phụ & nhân công.
• Quản lý vật tư xuất nhập của công trình.
• Làm việc & phối hợp với các đơn vị thầu phụ và tổ đội thi công.
• Các công việc khác được phân công phù hợp với năng lực, chuyên môn từ BCH công trường & Ban Lãnh đạo.

Dự án làm việc: tại Hà nội và các tỉnh Vĩnh Phúc, Ninh Bình, TP. Yên Bái

1. Khách sạn Hòa bình minh TP.Yên Bái ( công trình đối diện Vinhome Yên Bái).
2. Dự án thi công Nhà xưởng sản xuất tại KCN Bình Xuyên- tỉnh Vĩnh Phúc.
3. Dự án Thi công Nhà xưởng tại KCN Gia Viễn Ninh Bình.
4. Dự án Thi công Toà nhà  SSI – Khu công nghệ cao Hòa lạc Hà nội

-Triển khai biện pháp thi công bằng bản vẽ chi tiết của công trình ra hiện trường theo hồ sơ thiết kế được duyệt và đảm bảo kịp thời cho quá trình thi công. 

- Phối hợp với các bên liên quan để cập nhật kịp thời những bản vẽ thay đổi so với thiết kế, đảm bảo những thay đổi này có đầy đủ tính pháp lý. 
- Vẽ kỹ thuật, triển khai, bóc tách bản vẽ để tạo ra một bản vẽ chi tiết, đảm bảo tiêu chuẩn xây dựng. 
- Khảo sát, đo đạc hiện trạng thực tế tại công trình 
- Phối hợp với các bên để duyệt biện pháp thi công đã lập. 
- Lập bản vẽ hoàn công. 
- Tập hợp và lưu trữ các bản vẽ biện pháp thi công, các bản vẽ thay đổi so với thiết kế đầy đủ, an toàn, chính xác và có trật tự để dễ tìm kiếm. 
- Phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, thanh toán.
- Triển khai bản vẽ thi công, giải đáp thắc mắc liên quan đến thi công điện và bản vẽ từ phía khách hàng.
- Các công việc khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp, Chỉ huy trưởng

1.Phân tích và theo dõi số liệu bán hàng:

-Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu bán hàng từ các khối kinh doanh (OTC, ETC, Online….)

-Theo dõi các chỉ số tăng trưởng/giảm sút, nghiên cứu thị phần và so sánh với các đối thủ cạnh tranh

-Lập báo cáo định kỳ và đột xuất, cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình bán hàng và thị trường; đồng thời đưa ra các nhận định dựa trên số liệu.

2.Hỗ trợ xây dựng chiến lược bán hàng và Marketing:

-Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp thông tin và đề xuất điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp với xu hướng và tình hình thị trường

-Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing và đưa ra đề xuất cải thiện dựa trên số liệu

3.Quản lý mục tiêu (target) cho các khối bán hàng:

-Phân tích kết quả đạt được của từng khối bán hàng so với mục tiêu ban đầu

-Đề xuất điều chỉnh target hợp lý để đáp ứng tình hình kinh doanh thực tế và mục tiêu doanh thu của công ty

4.Hỗ trợ hoạt động quản lý và tối ưu hoá quy trình bán hàng:

-Tham gia vào quá trình xây dựng và tối ưu hoá quy trình bán hàng nhằm cải thiện hiệu suất

-Hỗ trợ giám đốc trong việc điều phối và giám sát hiệu quả làm việc của các khối bán hàng

a/Công việc chuyên môn. - Kiểm soát kế hoạch chi tiêu, lập đề xuất thanh toán nợ gốc và nợ lãi đầy đủ, chính xác và phù hợp đảm bảo hoạt động của Bệnh viện/Phòng khám. - Kiểm soát kế hoạch tài chính, tình hình vốn lưu động và dòng tiền thực hiện hàng ngày. Cùng với trợ kế toán tín dụng lập và kiểm soát báo cáo thu-chi; báo cáo dòng tiền hàng ngày. - Kiểm tra, rà soát và đối chiếu số liệu tài chính; Thực hiện phân tích báo cáo tài chính và các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn định kỳ (tuần. tháng, quý, ...) và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên. - Cung cấp thông tin hiệu quả và số liệu đầy đủ nhằm hỗ trợ Lãnh đạo trong việc kiểm soát nguồn vốn, dòng tiền điều phối các nguồn vốn của Bệnh viện/Phòng khám cho các dự án hoạt động của Bệnh viện và dự án đầu tư. - Hỗ trợ Phòng Tài chính phân tích và tham gia thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư; - Phối hợp kế toán tín dụng quản lý và theo dõi hoạt động vay vốn ngắn hạn/vốn lưu động, trung hạn và dài hạn, thời gian thanh toán vốn gốc, lãi vay, hồ sơ vay của Tổ chức tín dụng/ngân hàng đầy đủ. - Phối hợp và hỗ trợ các phần hành khác trong phòng xây dựng các chỉ tiêu tài chính, kinh doanh hàng năm của Bệnh viện/Phòng khám. b/ Báo cáo thực hiện - Lập và phân tích dự báo/kế hoạch ngân sách về dòng tiền ra, dòng tiền vào, hoạt đông thu, hoạt động chi ...trên cơ sở ngân sách kế hoạch kinh doanh được phê duyệt; Hàng tháng thực hiện cập nhật và điều chỉnh theo biến động thực tế. - Lập báo cáo phân tích báo cáo tài chính, tình hình tài chính, các chỉ số tài chính quan trọng để đo lường sức khỏe của Bệnh viện/Phòng khám định kỳ và đột xuất theo yêu cầu cầu của Ban Giám đốc. c/ Các công việc khác - Tham gia tư vấn chuyên môn, góp ý xây dựng các chính sách, quy định, quy trình liên quan nghiệp vụ tài chính kế toán.- Thực hiện các báo cáo quản trị và công việc khác theo phần hành phụ trách (nếu có) và theo sự phân công và giao phó từ Cấp trên. - Tuân thủ các yêu cầu và sự điều động của Cấp trên. Địa điểm làm việc: Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh, số 108 Hoàng Như Tiếp, phường Bồ Đề, quận Long Biên, TP Hà Nội hoặc địa điểm phụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc BV.

- Tư vấn và bán xe tại Showroom ô tô Omoda Jaecoo Cầu Giấy
- Đàm phán và kí kết hợp đồng với khách hàng
- Tham gia các hoạt động bán hàng của công ty
- Chăm sóc và thiết lập mối quan hệ với khách hàng

1. Công tác Pháp lý- Thực hiện chỉ đạo của BLĐ về vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động, ngành nghề kinh doanh và các dự án cụ thể của Tập đoàn;- Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho Ban lãnh đạo đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Tập đoàn. - Thực hiện các thủ tục đăng ký, cấp phép liên quan đến hoạt động pháp lý, hoạt động kinh doanh, thương mại, hoạt động ngoại giao, hoạt động xã hội,...- Tham gia công tác chuẩn bị, xây dựng và thực hiện các dự án đầu tư, dự án kinh doanh; hỗ trợ các bộ phận của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong việc chuẩn bị, đàm phán và kết thúc các giao dịch: soạn thảo, rà soát, thẩm định, thương lượng, đàm phán, đưa ra các đề xuất để đảm bảo lợi ích của Tập đoàn. - Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện với khách hàng là cá nhân đến các tổ chức khác, hoặc hoạt động tố tụng nhằm đảm bảo lợi ích của Tập đoàn khi có phát sinh. - Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản pháp luật (từ dự thảo), chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.2. Công tác Tư vấn- Tư vấn các vấn đề pháp lý, hỗ trợ, hướng dẫn các đơn vị thành viên, phòng ban thuộc Tập đoàn thực hiện các thủ tục, công việc theo quy định pháp luật, quy định và quy chế của Tập đoàn.3. Công tác ngoại giao- Đại diện cho công ty hoặc phối hợp cùng các đơn vị thành viên, phòng ban chuyên môn khác làm việc với cơ quan nhà nước, các tổ chức, cá nhân khác khi cần sự tham gia của Pháp chế hoặc khi có yêu cầu.

• Tư vấn bán hàng các mặt hàng liên quan đến mảng kiến trúc nội thất gồm gạch ốp lát, thiết bị vệ sinh, thiết bị bếp và đèn trang trí; 
• Nghiên cứu về sản phẩm để tư vấn tốt nhất về mảng nội thất cho khách hàng
• Sắp xếp trưng bày và bảo quản hàng hóa, tài sản tại nơi làm việc theo đúng quy định công ty.

Thực hiện và quản lý thiết kế kiến trúc:Triển khai trực tiếp các dự án thiết kế kiến trúc từ giai đoạn ý tưởng (2D & 3D) đến triển khai hồ sơ thiết kế chi tiết.Đảm bảo các bản thiết kế mang tính đột phá, thẩm mỹ và đáp ứng đầy đủ công năng.Báo cáo và giải quyết vấn đề:Báo cáo tiến độ dự án, những vướng mắc trong quá trình triển khai với Trưởng phòng Thiết kế.Đưa ra các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.Kiểm soát chất lượng và tiến độ:Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về chất lượng và tiến độ của hồ sơ thiết kế.Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của công ty.Hỗ trợ và đào tạo đội nhóm:Tham gia định hướng, lên kế hoạch phát triển phòng thiết kế cùng Trưởng phòng.Đào tạo, hướng dẫn và chia sẻ kinh nghiệm với các thành viên thuộc team Kiến trúc.Phát triển chiến lược:Tham gia vào các cuộc họp định hướng chiến lược, đóng góp ý tưởng phát triển phòng ban và công ty.Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.

- Lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, lập hồ sơ dự thầu cho các gói thầu mà công ty tham dự. - Thẩm định HSMT, thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu. - Soạn thảo hồ sơ pháp lý cho các gói thầu. - Lập hồ sơ thanh toán.