Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Sài Gòn

-Quản lý Dự án Chiến lược: quản lý các dự án, cung cấp định hướng chiến lược và đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh.-Lập kế hoạch và Điều phối Dự án: Phát triển các kế hoạch dự án chi tiết, điều phối tài nguyên, thời gian và các hoạt động để đạt được kết quả thành công.-Quản lý Nguồn lực: Giám sát việc phân bổ và sử dụng nguồn lực, tối ưu hóa hiệu quả và đóng góp vào việc giao dự án hiệu quả về chi phí.-Đảm bảo Chất lượng: Triển khai và giám sát các quy trình đảm bảo chất lượng, đảm bảo rằng các dự án đáp ứng các tiêu chuẩn cao và mục tiêu đã đề ra.-Phối hợp với Các Bên Liên Quan: phối với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức, đảm bảo thông tin liên lạc hiệu quả và sự đồng thuận với mục tiêu dự án.-Hợp tác Liên Phòng Ban: Làm việc với các phòng ban khác nhau để đảm bảo sự phối hợp và giao tiếp liền mạch trong suốt vòng đời dự án.-Giải Quyết Vấn Đề: Xử lý kịp thời các thách thức liên quan đến dự án, triển khai các giải pháp hiệu quả để đảm bảo thành công của dự án.-Tài liệu và Báo cáo: Chuẩn bị và duy trì tài liệu dự án chi tiết, bao gồm báo cáo tiến độ, để theo dõi và phân tích toàn diện.

1. Xây dựng và quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng: Thiết lập, cập nhật và cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, GMP, HACCP,...Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng của công ty và quy định của pháp luật. Kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào, sản xuất và thành phẩm: Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào, đảm bảo đạt tiêu chuẩn trước khi đưa vào sản xuất. Giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng. Kiểm tra, đánh giá chất lượng thành phẩm trước khi xuất kho. 2. Quản lý đội ngũ QC: Phân công công việc, đào tạo và giám sát nhân viên QC trong việc thực hiện kiểm soát chất lượng. Đánh giá năng lực nhân sự và đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng. 3. Xử lý sự cố chất lượng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích nguyên nhân lỗi sản phẩm và đề xuất biện pháp khắc phục. Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các biện pháp cải tiến chất lượng. 4. Báo cáo và đề xuất: Báo cáo định kỳ về tình hình chất lượng sản phẩm, sự cố phát sinh và hướng xử lý. Đề xuất cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng nhằm tối ưu hiệu quả sản xuất.

1. Quản lý nhân viên (40%):Quản lý nhóm thu hồi nợ thực địa, thuyết phục khách hàng hoàn trả các khoản nợ quá hạn để đạt được mục tiêu của công ty.Cập nhật số lượng nhân sự và khối lượng, chất lượng công việc cho danh mục quản lý để có dự báo về nguồn lực và điều phối nhân sự phù hợp theo năng lựcLãnh đạo, đào tạo, huấn luyện nhân viên các chính sách, thủ tục, hướng dẫn liên quan, chương trình & ưu đãi thu hồi nợ cũng như kỹ năng để cải thiện hiệu suất của họ.Tham gia hoạch định chiến lược, quản lý ngân sách và phát triển các chính sách và thủ tục.Theo dõi chặt chẽ, phát hiện các vấn đề liên quan đến hoạt động kém hiệu quả của FC và có kế hoạch giải quyếtHỗ trợ Trưởng nhóm thu hồi nợ xử lý các tình huống khó trong thu hồi nợ và xử lý khiếu nại.Kiểm tra báo cáo của Trưởng nhóm thu hồi nợ, đảm bảo tính chính xác, trung thực và kịp thời của thông tin.Đảm bảo các nhân viên tuân thủ theo qui định của pháp luật và qui định chung của cty.Có khả năng tuyển dụng nhân sự mới & thay thế2. Trách nhiệm chính (60%):Đảm bảo kết quả Thu hồi nợ thực địa của mỗi Nhóm được cải thiện/đạt được dựa trên KPI đã đặt raLàm việc hiệu quả, chất lượng và trách nhiệm để đạt năng suất cao nhấtĐảm bảo hồ sơ ghé thăm khách hàng của mỗi nhân viên thu hồi nợ thực địa được ghi nhận đúng thời gian và chính xác trong Hệ thốngChuẩn bị, quản lý và giám sát báo cáo/hành động thu hồi nợ hàng ngày, hàng tuần và hàng thángLập kế hoạch và chiến lược hành động cho tháng/tuầnBáo cáo các trường hợp có nghi ngờ là gian lận trong việc thanh toán cho trưởng phòng thu hồi nợTiến hành các cuộc họp hàng tuần với nhóm để chia sẻ thông tin và tìm cách cải thiện.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc quản lý trực tiếp.Phản ánh với cấp trên các rủi ro tiềm ẩn, diễn biết bất thường trong công tác thu hồi nợ, đề xuất phương án xử lý, điều chỉnh phù hợp.Góp phần nâng cao hiệu quả công việc bằng việc đề xuất các sáng kiến thay đổi, cải thiện qui trình thực hiện công việc.

Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển và bảo trì các ứng dụng di động.Bạn sẽ làm việc cùng các kỹ sư và nhà phát triển khác làm việc trên các lớp khác nhau của cơ sở hạ tầng. Do đó, cam kết giải quyết vấn đề hợp tác, thiết kế tinh vi và tạo ra các sản phẩm chất lượng là điều cần thiết.Bạn cần có khả năng làm việc trong môi trường nhanh chóng, nơi việc học các công nghệ mới là điều bắt buộc.Bạn sẽ hỗ trợ toàn bộ vòng đời ứng dụng (ý tưởng, thiết kế, kiểm tra, phát hành và hỗ trợ).Bạn sẽ tạo ra các ứng dụng di động hoàn chỉnh bằng cách viết mã sạch.Bạn sẽ thu thập các yêu cầu cụ thể và đề xuất các giải pháp.Bạn sẽ viết các bài kiểm tra đơn vị và UI để xác định các lỗi.Bạn sẽ khắc phục sự cố và gỡ lỗi để tối ưu hóa hiệu suất.Bạn sẽ thiết kế giao diện để cải thiện trải nghiệm người dùng.Bạn sẽ liên hệ với đội ngũ phát triển sản phẩm để lập kế hoạch các tính năng mới.Bạn sẽ đảm bảo các ứng dụng mới và cũ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.Bạn sẽ nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, ứng dụng và giao thức di động mới.Bạn sẽ cập nhật các xu hướng công nghệ mới.

- Lên phương án thiết kế kiến trúc các công trình dân dụng. - Triển khai chi tiết phần kiến trúc, dựng phối cảnh 3D. - Triển khai chi tiết bản vẽ kỹ thuật.

- Soạn, kiểm tra hợp đồng kinh tế, HDLD, bảo lãnh ngân hàng, giao dịch ngân hàng;- Phối hợp với các bộ phận khác đảm bảo tiến độ và xử lý các vấn đề liên quan;- Xuất hóa đơn GTGT;- Nhập dữ liệu vào phần mềm Misa; lưu trữ, sắp xếp chứng từ theo qui định của Công Ty;- Các công việc phát sinh do trưởng bộ phận yêu cầu;- Báo cáo công việc hoàn thành cuối ngày cho trưởng bộ phận.

Khách hàng của SH TECH bao gồm: Các Doanh Nghiệp; Các Cơ quan, đơn vị Nhà nước; Các công ty, đối tác trên toàn quốc.- Công ty cung cấp 100% data khách hàng tiềm năng trong data khách hàng có sẵn của Công ty, đồng thời duy trì mối quan hệ với khách hàng- Triển khai kinh doanh các sản phẩm thuộc nhu cầu của khách hàng mà công ty cung cấp (Giải pháp, hạ tầng công nghệ thông tin, nội thất, cơ điện, thiết bị văn phòng, quà tặng, vật tư...) cho ngân hàng- Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý các hồ sơ thầu, hồ sơ kinh doanh (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thủ tục thầu).- Phối hợp Giám sát/triển khai/nghiệm thu dự án cho tới khi hoàn thành bàn giao đến khách hàng.- Theo dõi và thực hiện thu hồi công nợ sau khi nghiệm thu.- Trực tiếp tính toán hiệu quả kinh doanh từng dự án và trình Ban lãnh đạo phương án kinh doanh.- Theo dõi tiến độ & phối hợp triển khai DA- Tham gia các công việc khác theo yêu cầu được phân công.

A. Chiến lược Kinh doanh:Hoạch định chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường cho các thương hiệu của công ty đang phân phối.Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống phân phối.Lập kế hoach phát triển kênh phân phối phù hợp với nguồn lực của tổ chức đảm bảo doanh thu tăng trưởng theo từng quý, từng năm.Xây dựng chiến lược sản phẩm, dịch vụ.Xây dựng các chiến lược bán hàng, giá bán, chiết khấu, chính sách thưởng, chính sách quà tặng cho từng kênh phân phối sao cho phù hợp.Xây dựng các chiến lược, kế hoạch làm marketing cho các kênh phân phối, các chương trình hỗ trợ thúc đẩy bán. Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.B. Phát triển Kênh Phân phối:Kênh Phân phối OFFLINE (các kênh GT, MT...)Hoạch định chiến lược để tiếp cận và hợp tác với các cửa hàng phân phối offline như các cửa hàng phụ tùng xe, workshop.....Kênh Phân phối Ecommerce:+ Các nhà bán hàng trên Sàn thương mại điện tử Shopee, Lazada,..+ Các nhà bán hàng Mạng xã hội Tiktok, Facebook, zalo...GĐKD thực hiện việc phát triển các đối tác phân phối kênh Ecommerce, nghiên cứu trào lưu, xu hướng của thị trường, để tiếp cận các nhà kinh doanh online 1 cách hiệu quả nhất.C. Quản lý nhân sự:Xây dựng kế hoạch về lương, thưởng doanh thu cho đội ngũ nhân viên.Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, giám sát đội ngũ bán hàng các kênh, đội ngũ marketing.Có các chương trình đào tạo định kì, giúp phát triển đội ngũ sale của công ty.D. Công việc khácLàm việc với các bộ phận liên quan về lập ngân sách và lập kế hoạch. Đề xuất các giải pháp cải tiến, sáng tạo để nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm, giảm thiểu chi phí vận hành.Đại diện cho công ty tại các hội nghị, hội chợ và các sự kiện truyền thông thương hiệu.Lập và nộp báo cáo theo quy định của Ban GĐ.

Lên ý tưởng thiết kế, xây dựng kịch bản video theo chiến lược của công ty.Phối hợp với biên tập viên, dựng các video theo yêu cầu của từng dự án (lên nội dung, cắt nối hình ảnh theo kịch bản, cân bằng tiếng, làm hiệu ứng hình ảnh, âm thanh, chữ, nhạc nền, ...).Quay và dựng phim theo nội dung cấp quản lý yêu cầu.Chịu trách nhiệm lên ý tưởng thiết kế, chỉnh sửa, xử lý, biên tập và dựng video theo chiến lược marketing.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.Báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất (nếu có) theo yêu cầu của cấp trên.

Lập kế hoạch tuyển dụngTriển khai kế hoạch tuyển dụngTiếp nhận nhân viên mớiCác công việc khác theo yêu cầuLựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụngTiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viênLiên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mớiHướng dẫn nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty…Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy địnhBáo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụngDuy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng

Đại diện thương mại, phát triển dịch vụ vận chuyển hàng nội địa bằng xe tải và xe container các loại.Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận được giao cho mỗi tháng hoặc mỗi quýCó kỹ năng tìm kiếm khách hàng thông qua các kênh khác nhauChuẩn bị báo giá, thương thảo và đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàngPhối hợp với các bộ phận có liên quan để giải đáp yêu cầu của khách hàng trong quá trình vận hànhThúc đẩy thương hiệu của Gogox trong cộng đồng Doanh Nghiệp ở khu vực HCM và các tỉnh lân cậnCập nhật kịp thời thông tin khách hàng lên hệ thống và báo cáo tiến độ công việc hàng tuần cho cấp trênCác công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tổ chức công tác hệ thống kế toán để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động kinh doanh và vận hành của Công ty phù hợp theo quy định của Công ty và tuân theo quy định pháp luật- Thiết lập hồ sơ và sổ sách kế toán, tài chính, chứng từ của Công ty; Thiết lập các báo cáo kế toán thuế, thống kê và quyết toán theo quy định của Nhà nước và Điều lệ Công ty đầy đủ và gửi đúng thời hạn - Chịu trách nhiệm làm việc, giải trình với các cơ quan chức năng thuế, kiểm toán số liệu kế toán Công ty và dự án- Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán một cách hệ thống, chuyên nghiệp, tránh để bị thất lạc, hư hỏng- Có tư duy quản lý hệ thống, có kinh nghiệm set up và sử dụng phần mềm ERP- Theo dõi, kiểm soát chi phí, rà soát hợp đồng - Theo dõi, kiểm soát chi phí dự án, tình hình thanh toán, hồ sơ thanh toán cho các nhà thầu, nhà cung cấp, đối tác, kiểm soát quản lý chi phí, và đảm bảo cân đối dòng tiền nằm trong ngân sách, kế hoạch và đúng quy định - Rà soát hợp đồng, phụ lục hợp đồng và thư bảo lãnh phát sinh với nhà thầu, khách hàng, đối tác, ngân hàng,...đảm bảo phương thức, tiến độ, hồ sơ thanh toán phù hợp quy định và hạn chế rủi ro cho Công ty- Kiểm soát và thực hiện các báo cáo chuyên môn theo đúng quy định- Kiểm soát và báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị theo luật định và nhu cầu quản trị - Chịu trách nhiệm giải trình số liệu liên quan dự án với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán độc lập, kiểm soát nội bộ khi có yêu cầu- Tham gia xây dựng hệ thống, cải tiến quy trình nội bộ - Chịu trách nhiệm thực hiện các công tác báo cáo tình hình kế toán và thanh toán theo quy định hiện hành và theo yêu cầu của Công ty- Kiểm soát tính tuân thủ quy trình, thẩm quyền phê duyệt của Công ty - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc

Tuyển dụng dựa trên yêu cầu công việc, xây dựng mô tả công việc chi tiết và chuẩn xác;Chịu trách nhiệm tuyển dụng theo mục tiêu, đảm bảo yêu cầu về số lượng, chất lượng và thời gian;Xây dựng kênh tuyển dụng phù hợp với yêu cầu tuyển dụng và tệp dữ liệu ứng viên phù hợp với vị trí công việc;Tiến hành đàm phán với ứng viên và hỗ trợ quá trình nhận việc.Xây dựng hình ảnh tuyển dụng của công ty thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội và các sự kiện;Khảo sát, phân tích và đánh giá tình hình thị trường tuyển dụng;Đề xuất các kế hoạch tuyển dụng phù hợp cho công ty.Hỗ trợ cấp trên hoàn thành các công việc khác về nhân sự

- Tư vấn với khách hàng về các giải pháp thiết bị do công ty cung cấp.. - Giám sát, theo dõi công việc trong suốt quá trình xây dựng và triển khai dự án. - Theo dõi tiến độ giao hàng, nghiệm thu dự án, công trình - Chuẩn bị hồ sơ tài liệu, hồ sơ năng lực, lập báo giá, biên bản nghiệm thu - Xây dựng, duy trì mối quan hệ và chăm sóc khách hàng.

1. Xây dựng và duy trì quy trình kiểm soát nội bộTổ chức công tác xây dựng, sửa đổi, bổ sung và theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện hệ thống các quy chế, quy trình hoạt động, thủ tục của các bộ phận trong Công ty.Thiết lập các quy trình, chính sách và quy định liên quan đến pháp lý để đảm bảo tuân thủ pháp luật.Đánh giá và cập nhật các quy trình kiểm soát nội bộ theo thay đổi của luật pháp và quy định hiện hành.2. Đánh giá rủi ro:Tiến hành kiểm soát các văn bản giấy tờ đã và đang hiện hữu về mặt pháp lý( như các loại giấy phép/hợp đồng/ quy chế...).Phân tích và xác định các rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến tổ chức.Đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro và cải thiện.3. Kiểm tra và giám sátKiểm tra/kiểm soát, cảnh báo rủi ro cho BGĐ trước những tình huống phát sinh trong mọi hoạt động của công ty.Kiểm tra sự tuân thủ đúng quy chế, chính sách, thủ tục, quy trình, quy định Công ty đã ban hành. Kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản, giao dịch của công ty.Thực hiện kiểm tra định kỳ các hoạt động và quy trình của tổ chức để đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định nội bộ.Giám sát việc thực hiện các khuyến nghị và biện pháp khắc phục đã đề xuất.Đề xuất pháp lý đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ đầy đủ QĐ pháp luật hiện hành.Kiểm tra, đối chiếu các thông tin phát hiện vi phạm, gian lận ( nếu có).4. Tư vấn pháp lý nội bộCung cấp tư vấn cho các phòng ban khác về các vấn đề pháp lý và cách thức thực hiện tuân thủ quy định.Tìm hiểu, cập nhật các thông tin mới nhất về pháp luật có tác động đến hoạt động KD của công ty để kịp thời tư vấn và hướng dẫn cho các bộ phận/phòng ban.5. Xử lý khiếu nại và tranh chấpQuản lý và xử lý các khiếu nại, tranh chấp liên quan đến pháp lý, phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết hiệu quả.6. Báo cáo và phân tíchThực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ pháp luật và các vấn đề phát sinh cho ban lãnh đạo.Phân tích dữ liệu và thông tin để đưa ra các khuyến nghị cải thiện.7. Công việc KhácThiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng để cập nhật thông tin về luật pháp và quy định mới.Tham mưu, kiến nghị các đề xuất chuyên môn, giải pháp, sáng kiến, ... về xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu, các công cụ kiểm tra, kiểm soát, kiểm toán nhằm xây dựng, vận hành và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Cấp trên.

Quản lý và theo dõi các khoản thu chi nội bộ của công ty.Kiểm tra và đối chiếu số liệu, đảm bảo tính chính xác và hợp lệ.Lưu trữ, quản lý chứng từ, sổ sách kế toán đúng quy định.Hỗ trợ kiểm toán nội bộ khi có yêu cầu.Ghi chép, cập nhật và quản lý sổ sách kế toánPhân tích và tổng hợp số liệu báo cáo nội bộ theo yêu cầu của ban giám đốc.Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế và kế toán.Hỗ trợ trong việc lập ngân sách và dự báo tài chính.

- Lập bản vẽ shop, Thiết kế - Bóc tách khối lượng vật tư, thiết bị - Bảo vệ khối lượng, lập bản vẽ hoàn công - Lên báo giá

Xây dựng và thực thi chiến lược digital marketing toàn diện (SEO, SEM, social media marketing, content marketing, v.v.), quản lý, xây dựng và nâng cao độ nhận diện thương hiệu, gia tăng khách hàng tiềm năng, thúc đẩy tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí;Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch marketing;Giám sát, phân tích, xử lý và báo cáo dữ liệu, sử dụng các kỹ năng và tư duy để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch digital marketing;Quản lý hoạt động chung của bộ phận digital marketing: xây dựng quy trình, đào tạo nhân viên mới, phân công nhiệm vụ và giám sát thực hiện;Thiết lập và điều chỉnh mục tiêu KPI của đội ngũ, chịu trách nhiệm về tiến độ công việc, đánh giá công việc, báo cáo hiệu suất và đề xuất giải pháp cho cấp trên;Quản lý ngân sách và phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả, chỉ đạo và dẫn dắt các thành viên trong đội ngũ;Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng digital marketing mới nhất và áp dụng chúng vào thực tiễn công việc.