Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ thông tin Gia Định

The E-Commerce Planner plays a key role in driving online sales performance through effective campaign planning and execution across Con Cưng’s digital platforms (App/Web) and partner e-commerce channels. This role works closely with cross-functional teams to ensure the timely launch, performance tracking, and optimization of campaigns aligned with business objectives.

1. Online Sales Planning by Category

• Collaborate with Merchandising and Marketing teams to develop monthly/quarterly/yearly sales forecasts and revenue targets.
• Propose category/product priorities based on seasonality, market trends, and customer behavior insights.
• Plan and execute product-push campaigns (e.g., Hot Deals, Bundles, Flash Sales, etc.).

2. Data Analysis & Performance Optimization

• Utilize tools such as BI dashboards, Google Analytics, and app tracking to monitor key KPIs (e.g., GMV, Conversion Rate, View-to-Buy Ratio, CIR).
• Generate insights to improve sales performance, such as increasing basket size, reducing abandoned carts, and improving add-to-cart rates.

3. Campaign Execution & Coordination

• Act as the key coordinator for online campaigns across departments including Marketing, Merchandising, and Supply Chain.
• Ensure all campaign assets are delivered on time, including deal mechanics, creative ideas, landing pages, vouchers, etc.
• Monitor real-time performance and coordinate issue resolution (e.g., traffic drops, GMV underperformance, voucher errors).

4. Product Display & Conversion Optimization

• Work with UI/UX teams to optimize product placement across the homepage, category pages, and campaign landing pages.
• Analyze product performance by display position (CTR, CVR, GMV) and recommend improvements in layout or content presentation.

Độc lập phát triển dự án theo hoạch định của Leader

- Research từ khoá, gom nhóm, phân loại intent

- Outline content

- Kiểm tra chất lượng content

- Tối ưu onpage

- Lập plan & triển khai internal link

- Audit content thúc đẩy tổng thể đạt KPI

- Audit technical

- Báo cáo dữ liệu google analytics & search console

- Review, đảm bảo công việc đã phân bổ đạt các tiêu chuẩn về chất lượng – số lượng và tiến độ.

- Plan SEO/Report dự án theo tuần/tháng.

- Chịu trách nhiệm cho việc phát triển và thực thi thành công dự án SEO với sự hỗ trợ của Leader.

- Sản phẩm: dệt may
- QA/QC
- Nghiên cứu và phát triển phối hợp với bộ phận bán hàng
- Hướng dẫn kỹ thuật cho các nhà máy nhuộm
- Các công việc khác theo phân công của Quản lý

· Lên ý tưởng, thiết kế các công cụ hỗ trợ, hình ảnh phục vụ cho nhu cầu sản xuất về các máy móc, thiết bị

Create the ideas, design support tools, photos to serve the production needs related to machine/ equipment

· Thiết kế, cải tiến máy móc tự động, bán tự động phục vụ sản xuất và nhu cầu cả nhà máy

Design, innovate the semi-automatic machine, automatic machine to serve the production and factory’s needs

· Thiết kế bản vẽ, bóc tách lập dự toán

Design drawings, take apart and prepare estimates

· Nghiên cứu, thiết kế các tool và công cụ cải tiến cho các mùa mới.

Research, design the support tools for new season

· Điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu sản xuất

Adjust design according to production requirements

· Demo thiết kế mới cho sản xuất

Demo new design for production

· Xuất bản vẽ chế tạo sau khi đã thống nhất được thiết kế, in ấn số lượng

Export the drawings after agreeing on the design, then print and cut as quantity needs

· Khảo sát yêu cầu của sản xuất, phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng ý tưởng, tư vấn cho sản xuất và xây dựng thiết kế về thiết bị máy móc như máy công cụ, máy sản xuất chuyên dụng.

Survey production requirements, coordinate with other departments to develop ideas, advise on production, and develop designs for machinery equipment such as machine tools and specialized production machines.

· Hướng dẫn, giám sát, xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình lắp ráp thử nghiệm công cụ hỗ trợ tại sản xuất, các bộ phận yêu cầu

Guide, supervise and handle problems that arise during the process of testing tools at production, and request parts

· Họp và báo cáo tiến độ hàng tuần.

Meeting and report the working progress weekly

· Báo cáo công việc cho quản lý.

Report the tasks to manager

· Xử lí các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Solve the additional tasks as manager requirement

1. Credit Risk Management activities:

- Study the status quo of the lending markets and automobile industry and engage with peers across the industry to acquire information in KYC features/segmentation, collection process and fraud management strategy.

- Evaluate and analyze credit profiles of individual and corporate clients.

- Monitor the credit portfolio to identify early signs of potential risk.

- Collaborate with relevant departments to propose solutions for optimizing credit quality loans.

- Participate in the development of credit policies and approval procedures.

2. Enterprise Risk Management activities, including but not limited to:

- Monitor key risk indicators and adhere to Risk and Control Self-Assessment (RCSA) framework to identify, monitor and control operational risks.

- Review and update on risk management procedures and policies.

- Conduct annual crisis management program, thoroughly understand crisis management framework and coordinate with key crisis management personnel in an event of crisis.

Công việc của bạn: Phụ trách chính nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Showroom và Phòng Ban trong toàn công ty, như:

Tuyển dụng:

– Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí tại công ty, bao gồm: tuyển Mass cho khối Showroom; tuyển Kỹ thuật cho khối Bảo hành; tuyển các cấp độ từ cộng tác viên, thực tập sinh đến nhân viên chính thức cho khối Văn phòng.

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý, năm.

– Tìm kiếm, thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng (trực tuyến, offline, mạng xã hội, trường học,…).

– Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.

– Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo để tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng.

Quản lý quy trình tuyển dụng:

– Xây dựng, cải tiến và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm thời gian.

– Đảm bảo hành trình trải nghiệm của ứng viên.

– Quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên, số liệu tuyển dụng và báo cáo kết quả định kỳ.

– Đảm bảo tuân thủ các quy định về tuyển dụng của công ty và pháp luật.

Các công việc khác:

– Hỗ trợ các hoạt động của bộ phận Nhân sự khi có yêu cầu.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tiếp nhận cuộc gọi của Khách hàng qua kênh Call Inbound.
- Thực hiện gọi ra cho Khách hàng theo sự sắp xếp của cấp trên.
- Hỗ trợ tư vấn, phản hồi các thắc mắc, khiếu nại của Khách hàng phát sinh liên quan đến ứng
dụng Shopee dựa trên quy trình hiện hành.
- Ghi nhận và lưu lại thông tin cuộc gọi trên hệ thống của Shopee.
- Thao tác chuyển phiếu cho các bộ phận liên quan trực tiếp trên hệ thống Shopee.
- Thực hiện nghiêm túc quy trình chăm sóc khách hàng theo quy định.
Thời gian làm việc:
- Xoay ca trong khung giờ 06:00-22:00, ca 8 tiếng/ngày, có làm ca gãy, 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ. Từ khung 22:00 – 02:00 được làm việc Online tại nhà.

– Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng vận hành đơn
– Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự vận hành phù hợp với định hướng phát triển của VN UTI.
– Đào tạo, huấn luyện kỹ năng xử lý đơn, giao tiếp khách hàng, quy trình nội bộ, đánh giá hiệu quả nhân sự.
- Phát triển, cải tiến hệ thống, tham gia xây dựng chiến lược vận hành phù hợp với định hướng phát triển của VN UTI.

Tư vấn và bán các sản phẩm, dịch vụ cố định – di động của Viettel qua tổng đài.
Giới thiệu và tư vấn các gói cước: data, phút gọi, chuyển đổi trả sau, ...
Thực hiện cuộc gọi ra theo danh sách khách hàng có sẵn, đặc biệt là khách hàng đã được gửi tin nhắn khuyến mãi, thuyết phục đăng ký dịch vụ.
Đảm bảo và hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo tháng.
Địa chỉ làm việc: H158/2A Hoàng Hoa Thám, P.12, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.

General purpose of the position: Mục đích chung của vị trí này:

• Reporting to Deputy Sales Manager (DSM) & dotted line report to Sales Manager (SM), this position mainly handle the activities related to prospect and lead potentials using all kinds of the available medical services. By closely associating with the Deputy Sales Manager, this position ensures to provide the excellent customer services (pre & post sales) to customers to keep their highest satisfaction & loyalty of Corporate clients.
• This position will have his/her income by both of the appropriate salary plus incentive that approved time to time or ruled by the approved incentive scheme.

Key duties and responsibilities/ Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

• Sales target:

- Annual sales target: directly responsible for allocated individual sales target.

- Identify and approach groups of target clients (group, corporates, insured patients...)

- Associate with the medical team and marketing team to organize the health talks, seminars, conferences & activations.

- Implement clients’ promotion follow approved schedule and process required documents collection for payment to clients as ruled by FV (and/ or clients’)

- Do other works as team and company requested.

• Administrative activities

- Frequently update the clients list for both of existing & potential clients which are managed by the DSM

- Prepare sales related documents (RFQs, Quotation, Contract, Vouchers ...) for those under DSM’s management

- Prepare weekly sales activity report

- Do the market intelligence for Corp. Sales

- Prepare Sale -out/ in data collection and analysis.

• Sales Coordinator

- Collaborate with internal departments to provide guidance, and escort VIP clients assigned for checkup

- Associate with SM, DSM for the smooth running of sales department

- Carry out customer tours to FV & visit customers effectively

- Handle the tasks related to sales activities assigned by Sales Manager for essential jobs, time to time.

Mục tiêu công việc hàng tuần và tổng kết công việc của công ty, đồng thời ghi chép biên bản các cuộc họp quan trọng của công ty.
-Soạn thảo và sắp xếp các văn bản do Tổng Giám đốc ký duyệt, bao gồm quy chế quản lý công ty, nội quy, thiết kế trang web, hợp đồng và các văn bản nội bộ liên quan khác.
-Trả lời điện thoại, phản hồi một cách phù hợp và ghi chép lại nội dung cuộc gọi. Nắm bắt lịch trình hàng ngày của Tổng Giám đốc, sắp xếp lịch hẹn và tổ chức các cuộc đàm phán thương mại.
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc thiết lập mối quan hệ hợp tác tốt với khách hàng và đối tác, đồng thời chịu trách nhiệm sắp xếp và đón tiếp khách đến làm việc
v..v Sẽ nói rõ hơn khi phỏng vấn .

• Tư vấn tài chính mua căn hộ: Hỗ trợ khách hàng phân tích khả năng tài chính cá nhân, đưa ra phương án thanh toán phù hợp khi mua căn hộ.

• Hỗ trợ bán hàng: Làm việc cùng đội ngũ kinh doanh để tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ quy trình chốt sale.

• Phân tích dòng tiền: Tham gia lập và phân tích dòng tiền, phương án vay ngân hàng và các gói hỗ trợ tài chính cho khách hàng.

• Chuẩn bị hồ sơ: Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị các giấy tờ liên quan đến hồ sơ vay, thanh toán và ký kết hợp đồng.

• Theo dõi tiến độ thanh toán: Hỗ trợ cập nhật tiến độ thanh toán của khách hàng, phối hợp với bộ phận kế toán nếu cần.

• Nghiên cứu thị trường: Thu thập thông tin các sản phẩm cùng phân khúc, so sánh giá bán, ưu đãi và phương thức thanh toán.

• Tham gia đào tạo: Được hướng dẫn về sản phẩm, kiến thức tài chính – ngân hàng liên quan đến bất động sản.
  PHÚC LỢI:

• Lương cứng: 5.000.000 VNĐ/tháng

• Thưởng theo kết quả hỗ trợ bán hàng (tùy hiệu suất)

• Được đào tạo về kỹ năng tư vấn, kiến thức tài chính và bất động sản

• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi thực tế từ các chuyên viên giàu kinh nghiệm

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập

• Tham gia các hoạt động nội bộ, training, team building

BVBank đang tuyển dụng vị trí này tại: Hồ Chí Minh

-----

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phát triển kinh doanh: Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo danh mục các sản phẩm dành cho KHDN

• Chủ động mở rộng tập khách hàng mới, khách hàng tiềm năng có chất lượng nhằm tư vấn và khai thác nhu cầu sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại Bản Việt
• Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu thông qua tối đa sử dụng bộ sản phẩm toàn diện, duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng
• Phân tích Báo cáo tài chính, Thẩm định, đề xuất cấp tín dụng và cơ cấu lại các hồ sơ cấp tín dụng cho khách hàng
• Tăng cường bán chéo sản phẩm
• Báo cáo công việc, cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ và chính xác theo quy định

Đảm bảo chất lượng dịch vụ
Tuân thủ, kiểm soát rủi ro và tái đánh giá khách hàng

Đọc hiểu bản vẽ, triển khai bản vẽ shop,
Thiết kế, tối ưu và phát hành bộ hồ sơ MEP đáp ứng tiêu chuẩn, tiến độ, clash BIM, BOQ, hồ sơ thiết kế,
Concept → Thiết kế cơ sở → Thiết kế thi công → Hỗ trợ thi công
Đo bóc khối lượng, lập BOQ, dự toán, kiểm soát VO, hỗ trợ thầu
Lập, kiểm soát khối lượng và chi phí MEP chính xác, phục vụ dự toán, đấu thầu, hợp đồng

• Lập kế hoạch và chuẩn bị bài giảng, tài liệu giảng dạy phù hợp với chương trình học và trình độ học viên.
• Thực hiện giảng dạy các môn học Tin học IC3 Quốc tế theo đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng giảng dạy và đạt hiệu quả.
• Sử dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại, linh hoạt để thu hút sự chú ý và nâng cao hiệu quả học tập của học sinh.
• Đánh giá, chấm điểm bài kiểm tra, bài tập của học sinh một cách công bằng và chính xác.
• Tư vấn và hướng dẫn học viên trong quá trình học tập, giải đáp các thắc mắc của học viên.
• Cập nhật kiến thức chuyên môn, công nghệ thông tin mới để nâng cao chất lượng giảng dạy.
• Tham gia các hoạt động chuyên môn của nhà trường, góp phần xây dựng môi trường học tập tích cực.
• Quản lý lớp học, duy trì kỷ luật và trật tự trong giờ học.

Triển khai và tối ưu các chiến dịch Digital Marketing (ưu tiên Facebook Ads + Web Performance) nhằm:
Tăng trưởng doanh số bán lẻ (retail) tại chuỗi cửa hàng Nail La Mos.
KPI tập trung:
Số khách retail đến từ content campaigns: đo qua CRM/Tracking code và doanh số trên social
Đảm bảo vận hành cho chiến lược doanh nghiệp về các ấn phẩm, shortlist, video.
Nhiệm vụ chính
Media Buying & Performance:
Quản lý & tối ưu Facebook Ads (ưu tiên hàng đầu).
Triển khai Google Ads / Performance Max, TikTok Ads, Shopee Ads khi cần.
Theo dõi & cải thiện CPA, ROAS theo từng kênh.
Website & Tracking:
Quản lý và theo dõi traffic website Nail La Mos (SEO/Ads/Tracking Pixel).
Đảm bảo tracking chính xác: Facebook Pixel, Google Tag Manager, GA4.
KPI Retail & Social:
Chuyển đổi đơn hàng từ social (Shopee, TikTok Shop, Meta Shop).
Phân tích dữ liệu & tối ưu:
Sử dụng dashboard (GA4, Meta Ads Manager, BI reports) để ra quyết định.
Phối hợp Content & Ecom để tối ưu creative và phễu chuyển đổi.
Đảm bảo tối ưu chi phí quảng cáo, các chỉ số chuyển đổi: ROI, ROAS, CAC, LTV và các chỉ số chi tiết hơn theo từng chiến dịch, như Impressions, CTR, CPC, Conversion Rate (CR), Cost Per Action (CPA)...
Đảm bảo tăng trưởng mục tiêu doanh thu theo KPI đề ra.

- Đảm bảo tất cả nhân viên cung cấp dịch vụ theo tiêu chí thương hiệu và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

- Xử lý mọi khiếu nại và yêu cầu của khách hàng một cách lịch thiệp và hiệu quả, đảm bảo vấn đề được giải quyết thỏa đáng.

- Duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng và đồng nghiệp, tạo dựng không khí thân thiện và chuyên nghiệp.

- Tự tin khẳng định rằng nhà hàng luôn cam kết mang đến dịch vụ tốt nhất đến tay khách hàng.

- Dành thời gian trực tiếp tại nhà hàng trong những giờ cao điểm để giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt hiệu suất làm việc mong đợi.

- Chuẩn bị kế hoạch chiến lược tiếp thị cho cả năm với đội ngũ nhà hàng, dựa trên kế hoạch năm của Facebook.

- Thử nghiệm và giám sát chất lượng dịch vụ cùng tiêu chuẩn ẩm thực tại bộ phận.

- Làm việc chặt chẽ với các Trợ lý quản lý, đầu bếp phó và quản lý bếp để thực hiện các hành động khắc phục khi cần thiết.

- Tối đa hóa năng suất nhân viên bằng cách sử dụng các kỹ năng đa dạng và linh hoạt để đáp ứng yêu cầu tài chính của doanh nghiệp cũng như mong đợi của khách hàng.

- Đạt được mục tiêu doanh thu hàng tháng và hàng năm của nhà hàng.

- Thực hiện quy trình tuyển dụng và lựa chọn nhân viên ẩm thực theo hướng dẫn của công ty, đảm bảo phương pháp lựa chọn dựa trên năng lực.

- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả cho nhân viên phối hợp với bộ phận đào tạo.

Đề xuất và thống nhất ý tưởng thiết kế phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
Thiết kế banner, poster, ấn phẩm truyền thông và các tài liệu marketing khác theo kế hoạch đã duyệt.
Thực hiện các nhiệm vụ thiết kế khác theo sự phân công của cấp trên.
Đảm bảo chất lượng, tiến độ và tính sáng tạo trong từng sản phẩm thiết kế.