Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Main Purpose of Job: Corporate Nutritionist will provide personalized and added-value/premium services for Nestlé consumers regarding the nutritional areas of our products and services. They will resolve potential consumer queries, recommend solutions, and guide product usage through features and functionalities according to standard procedures. They will also offer counseling and suggestions for positive changes in nutrition and any health issues of the consumers or their babies; and to the brands/business to ensure Nestlé NHW value and brand reputation.• Respond to consumers queries on nutrition and health area via phone and written channels in a timely and accurate way• Provide and clarify information regarding the nutrition of the Nestlé products and services to consumers • Offer counselling and suggestions of positive alterations in nutrition and dietary restrictions of the consumers and their children or babies• Follow up with consumers to ensure their issues are resolved• Inform consumers about new product, functionality and campaign, if any • Treat serious and sensitive consumer contacts and complaints following the specific guidelines• Gather consumers' feedback to generate insights and complete a FAQ (Frequently Asked Questions) database and a knowledge-based documents. • Build a relationship with the stakeholders internally (& external if required), providing them information regarding health and nutrition topics to support business decision making• Offer counseling and suggestions to the brands/business to ensure Nestlé NHW value and brand reputation. Support the execution of Market NHW strategy to drive business growth and enhance Nestlé's reputation.• Develop and conduct training for new hires and all CES team members continuously receive updates on nutritional knowledge• Contribute, develop and maintain CES/NHW process documentation if required

* Xây dựng Kế hoạch Ngành hàng:- Phân tích bối cảnh bên ngoài và nguồn lực bên trong- Xây dựng segment cho ngành- Xây dựng kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu và chiến lược.* Phát triển sản phẩm mới:- Đánh giá, cập nhật xu hướng Ngành hàng- Xây dựng ý tưởng sản phẩm dựa trên STP và định hướng từ BU Vùng.- Phối hợp BU Vùng khảo sát thị trường- Xây dựng định vị, marketing mix 4P cho sản phẩm mới- Quản lý dự án phát triển sản phẩm mới- Phối hợp R&D phát triển sản phẩm, đóng gói đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng mỗi Vùng- Lập kế hoạch tung hàng toàn diện- Thiết kế bao bì sản phẩm mới- Triển khai hoạt động marketing hỗ trợ- Theo dõi, đánh giá sau tung và kế hoạch cải tiến.* Lập kế hoạch và triển khai hoạt động marketing:- Xây dựng hoạt động marketing đáp ứng thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu và xây dựng brand- Triển khai hoạt động xuyên suốt năm- Phân tích thị trường, insight người tiêu dùng- Lập kế hoạch, 4P- Phát triển product concept- Quản lý dự án- Phối hợp tốt các phòng ban chức năng (R&D, Nhà máy, MA, Sales, …)- Nắm bắt xu hướng ngành hàng Bánh kẹo- Hiểu biết về in ấn bao bì thực phẩm (ưu tiên)- Phát triển concept truyền thông- Xây dựng kế hoạch truyền thông ATL, BTL & consumer promotion- Thực thi các hoạt động marketing 360 độ

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng cao cấp để đạt các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng/hàng quý/hàng năm được giao.2. Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.3. Hiểu rõ các đặc điểm và chính sách phí của sản phẩm tại YSVN, đồng thời so sánh với các sản phẩm trên thị trường để xác định lợi thế cạnh tranh của công ty. Tận dụng tối đa những lợi thế này để giới thiệu và bán sản phẩm hiệu quả cho khách hàng.4. Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn.5. Chăm sóc tài khoản và danh mục đầu tư của các khách hàng cao cấp; đưa ra các khuyến nghị đầu tư phù hợp với từng đối tượng khách hàng (khẩu vị rủi ro, kỳ vọng lợi nhuận …).6. Đầu mối tiếp nhận trực tiếp các yêu cầu từ khách hàng và thực hiện theo quy định của Công ty.7. Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ.8. Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

A, Bank works:- Handle all bank transactions via internet banking, ensuring accuracy, timeliness, and compliance.- Liaise directly with banks on all related matters, including user rights setup, adherence to banking regulations and instructions, and alignment with Group Treasury and Legal requirements- Prepare necessary banking documents such as bank forms, mandates, and hedging contracts as required- Record all disbursements, including interest, bank fees, and exchange rate differences, in the ERP system; reconcile bank statements with accounting records on a regular basis.- Make weekly cash follow up file as group’s requirement.B, Foreign payables accounting : - Receive, verify, and record all vouchers related to foreign suppliers in the Oracle ERP system. Identify and report any errors or non-compliance with existing procedures and ERP guidelines- Prepare supporting documents for processing payments to foreign suppliers. Coordinate with relevant departments or third parties to collect contracts, invoices, and any additional documentation, ensuring completeness and accuracy.- Review of potential duplicate payments prior to initiating bank remittances.- Perform quarterly reconciliations with related parties via the ERP system, ensuring timely and accurate submission of data; communicate directly with group partners when necessary- Prepare monthly reports on foreign suppliers, including detailed justifications and aging analysis.- Prepare confirmation letter at year end for auditing purposes.C, Loan :- Prepare loan contracts based on the approved templates, ensuring deadlines are met and loan interest calculations are accurate.- Prepare and submit loan reports in accordance with bank requirements.- Liaise with consulting firms regarding loan-related and banking matters,- Filling and arranging bank guarantees (soft and hard versions).D, Others :- Record labor cost receiving from HR department and reconcile periodically.- Back up team in case lacking workforce in accounting team- Other works upon requested.

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ• Tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính trong doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ pháp luật, minh bạch – hiệu quả – chính xác.• Xây dựng hệ thống kế toán – báo cáo – kiểm soát nội bộ và dòng tiền phục vụ chiến lược phát triển của công ty.• Là đại diện pháp lý cao nhất trong lĩnh vực kế toán – tài chính, làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước.II. NHIỆM VỤ CHÍNH1. Tổ chức và quản lý phòng kế toán• Phân công, giám sát công việc toàn bộ nhân sự trong phòng kế toán theo từng mảng: nội bộ, thuế, giá vốn, công nợ, kho, dự án, tổng hợp.• Kiểm soát chất lượng sổ sách, chứng từ, báo cáo kế toán hàng tháng – quý – năm.• Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế toán có năng lực chuyên môn, tuân thủ kỷ luật và bảo mật thông tin.2. Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán• Chuẩn hóa quy trình kế toán, hệ thống tài khoản, mã hóa chi phí – doanh thu – định mức nguyên vật liệu.• Tổ chức kiểm kê tài sản, hàng tồn kho định kỳ; giám sát giá vốn, kiểm soát thất thoát cùng R&D – Vận hành.• Triển khai phần mềm kế toán, liên kết dữ liệu POS – kho – bán hàng – ngân hàng.3. Kiểm soát tài chính và báo cáo• Tổng hợp, phân tích và lập báo cáo tài chính theo quy định và yêu cầu quản trị nội bộ.• Theo dõi dòng tiền, lập báo cáo lưu chuyển tiền mặt, dự báo ngân sách ngắn – dài hạn.• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc kiểm soát chi phí, cân đối ngân sách đầu tư, mở rộng, mua sắm.4. Quản lý công tác thuế – pháp lý tài chính• Trực tiếp quản lý và kiểm tra các báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN... và các nghĩa vụ tài chính liên quan.• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, kho bạc, thanh tra... theo đúng quy định pháp luật.• Chịu trách nhiệm đảm bảo tính pháp lý và trung thực của số liệu kế toán khi quyết toán, kiểm tra, thanh tra.5. Phối hợp liên phòng ban• Phối hợp với R&D – Thu mua để xây dựng định mức nguyên vật liệu và cost menu mới.• Phối hợp với dự án để kiểm soát chi phí đầu tư, xây dựng, sửa chữa.• Tham gia xây dựng chính sách tài chính, công nợ, hợp đồng liên quan đến nhân sự – khách hàng – nhà cung cấp.6. Đại diện pháp lý về tài chính – kế toán• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề pháp lý trong lĩnh vực tài chính – kế toán.• Chủ trì chuẩn bị hồ sơ pháp lý liên quan đến báo cáo tài chính, thuế, chi phí đầu tư – sửa chữa – vận hành.• Chịu trách nhiệm cao nhất về tính hợp pháp của mọi số liệu tài chính được công bố ra bên ngoài.

1. Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách (30%)- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch tài chính năm/quý/tháng.- Tổng hợp, rà soát và đề xuất phân bổ ngân sách theo định hướng chiến lược.- Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch.- Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất cải tiến.2. Báo cáo và phân tích tài chính (20%)- Lập báo cáo tài chính định kỳ theo chuẩn VAS và/hoặc IFRS.- Chuẩn bị các báo cáo quản trị tài chính cho Ban Giám đốc: báo cáo dòng tiền, P&L, phân tích doanh thu - chi phí - lợi nhuận.- Phân tích hiệu suất vận hành, chi phí theo trung tâm chi phí/kênh bán hàng/sản phẩm.- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính.3. Hỗ trợ chiến lược tài chính (15%)- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính trong việc xây dựng kế hoạch đầu tư, phân tích khả thi dự án, mô hình tài chính.- Tham gia dự báo dòng tiền, đề xuất phương án cân đối vốn.4. Tham gia phát triển hệ thống và dự án phần mềm (25%)- Hỗ trợ xây dựng và nâng cấp phần mềm nội bộ liên quan đến kế toán – tài chính.- Cung cấp dữ liệu và phối hợp triển khai các dự án cải tiến, chuyển đổi số, tự động hóa quy trình tài chính.5. Khác (10%)- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao tùy theo hoàn cảnh và nguồn lực từng thời điểm của Công ty theo chỉ đạo của cấp trên

- Xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán, tính giá thành sản phẩm, bút toán thuế.- Theo dõi công nợ khách hàng, quản lý thu công nợ khách hàng, thu chi công nợ.- Tính lương, bảo hiểm nhân sự công ty.- Các công tác liên quan đến hợp đồng nhân sự, bảo hiểm, phòng lao động, ngân hàng, thuế...- Lưu trữ, sắp xếp quản lý hồ sơ giấy tờ chứng từ liên quan phòng kế toán và công việc phụ trách.- Làm hợp đồng, thương thảo, nghiệm thu ,báo giá, công văn, hồ sơ, báo cáo và các công việc khác.

1. Thực hiện hỗ trợ, phối hợp liên bộ phận trong triển khai dịch vụ • Tiếp nhận, kiểm tra thông tin phiếu YCTK. Kiểm soát tính hợp lệ của yêu cầu theo quy trình đã ban hành trước khi gửi đến các bộ phận liên quan. • Theo dõi tiến độ triển khai để thu thập BBNT và Hợp đồng.2. Thực hiện các công việc liên quan đến văn bản, giấy tờ • Soạn thảo hợp đồng/Phụ lục/Công văn/Hồ sơ thanh toán/biên bản thanh lý. • In, trình ký, đóng dấu. • Các hỗ trợ khác (nếu có)3. Thực hiện các công việc liên quan đến thầu • Chuẩn bị hồ sơ dự thầu, hồ sơ năng lực của Cty theo yêu cầu từ bộ phận kinh doanh. • Kê khai và nộp thầu trên hệ thống mua sắm công. • Theo dõi trạng thái gói thầu sau nộp và đồng bộ thông tin với các bên liên quan. • Thanh toán các chi phí thầu.4. Đối soát, báo cáo • Thực hiện các báo cáo, đối soát định kỳ liên quan đến doanh thu, khách hàng.6. Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động bán hàng • Theo dõi, thu thập Hợp đồng/Phụ lục và BBNT chuyển kế toán thu cước. • Sắp xếp, scan/lưu trữ Hợp đồng/Phụ lục. • Cập nhật DSKH.7. Công việc khác • Theo dõi thời hạn hợp đồng và thông báo cho phòng kinh doanh định kỳ hàng Quý. • Các công việc khác theo yêu cầu từ quản lý.

RESPONSIBILITIES• Act as the main point of contact between the Regional Manager North and internal departments and external customers such as wholesale partners..• Manage schedules, organize meetings, and coordinate important appointments.• Support compilation and management of RMN’s important tasks and deadlines.• Draft, build, and prepare reports, presentations, correspondence, emails, and other necessary documents.• Assist in translating documents and providing interpretation during meetings.• Manage databases and filing systems.• Arrange travel, transportation, and accommodation for Regional Manager North.• Plan visits for brand principals and key business partners.• Monitor and process expenses, manage FOC for Regional Manager North.• Coordinate with related departments to consolidate Marketing & Sales reports as required.• Coordinate between warehouse, customer service and sales team for order tracking, delivery, payment.• Assist in tracking sales reports, inventory report and promotional programs.• Follow up on Aging Reports, WIP, etc.• Support other tasks as requested by Regional Manager North.

Vị trí: Giám đốc tài chính kiêm vận hành phần mềmBáo cáo cho: Tổng Giám đốc / BODQuản lý: Bộ phận Tài chính – Kế toán, Kiểm soát nội bộ, Quản lý hệ thống tài chính:MỤC TIÊU CHÍNH CỦA VỊ TRÍ- Lãnh đạo toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo hiệu quả trong quản trị tài chính, kiểm soát chi phí, xây dựng hệ thống và quy trình minh bạch, tối ưu dòng tiền và hỗ trợ ra quyết định chiến lược cho Ban Điều hành.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Phát triển và nâng cấp hệ thống phần mềm- Chỉ đạo xây dựng và phát triển các chức năng phần mềm vận hành phù hợp với yêu cầu quản trị.- Giám sát kiểm lỗi, kiểm thử và vận hành hệ thống; theo dõi tiến độ cập nhật chức năng và sửa lỗi.- Quản lý hợp đồng triển khai dự án công nghệ tài chính; giám sát tiến độ và thanh toán.2. Xây dựng quy trình tài chính- Thiết lập, chuẩn hóa và tối ưu các quy trình quản lý tài chính nội bộ (chi tiêu, duyệt chi, thanh toán, báo cáo, kiểm soát).3. Báo cáo và phân tích tài chính- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu của Ban Điều hành.- Thực hiện phân tích tài chính chuyên sâu, hỗ trợ ra quyết định chiến lược về đầu tư, chi phí, mô hình vận hành.4. Kiểm toán nội bộ và kiểm soát- Chỉ đạo thực hiện kiểm tra, đối soát định kỳ hệ thống tài chính, kế toán, phần mềm5. Sắp xếp nguồn vốn- Làm việc với các ngân hàng để sắp xếp nguồn vốn phù hợp cho doanh nghiệp và duy trì quan hệ6. Kiểm soát tiền lương- Giám sát hệ thống đối soát lương nhân viên, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong chi trả lương.- Tích hợp hệ thống phần mềm vào hoạt động quản lý tiền lương.

Mục tiêu: Người đảm nhận vị trí xây dựng, phát triển và quản lý với KH. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc/theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ,... cho các KH được phân công từng thời kì nhằm (SME/MSME) đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.: 1.Am hiểu khách hàng• Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh... của phân khúc khách hàng MSME, SME /nhóm KH trọng tâm được giao.• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:• Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho khách hàng được giao (SME/MSME)• Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho KH được giao (SME/MSME)• Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho KH với các bộ phận Hội sở.3. Bán hàng và dịch vụ 3.1. Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng cho danh mục KH được phân công dựa trên mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục KH. 3.2. Triển khai kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng• Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành• Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA,...), chuyển tải CVP đến KH, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của KH 3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH4. Quản lý rủi ro 4.1 Quản lý rủi ro tín dụng• Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối quy trình với việc quản lý danh mục khách hàng. - Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt• Quản lý sau cấp tín dụng: Kiểm tra sau cấp tín dụng, xác định các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau cho vay• Quản lý quá trình thu hồi nợ với khách hàng, tham gia quá trình xử lý nợ theo quy định. 4.2 Quản lý rủi ro vận hành• Có hiểu biết sâu sắc, thực hiện và tuân thủ đúng các quy định về quản trị rủi ro vận hành• Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra kiến nghị với trụ sở chính5. Vận hành:• Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.• Chủ động có đánh giá/ đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/HO6. Tổ chức and nhân sự• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao8. Các công việc khác: theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kì.

- Thực hiện và phát triển chiến lược Trade Marketing đa kênh nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh tại điểm bán và đồng bộ với mục tiêu tổng thể của công ty.- Phối kết hợp cùng bộ phận Sales thực hiện các chương trình khuyến mãi, kiểm soát việc triển khai và đo lường kết quả để bảo đảm chất lượng và hiệu suất tối ưu.- Khảo sát thực địa về thị trường, bao gồm theo sát hoạt động tại điểm bán, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nắm bắt xu hướng thị trường hiện tại.- Lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các vật phẩm marketing như quà, biển bảng, POSM và phối hợp với các phòng ban liên quan ngân sách hàng tháng cho việc mua sắm và lưu trữ.- Kiểm soát chặt chẽ việc quản lý thông tin và vật phẩm Marketing từ quà tặng, tờ rơi, biển bảng, đến tài liệu Trade Marketing, đảm bảo quy trình xuất nhập và tồn kho được thực hiện một cách nghiêm ngặt.- Tổ chức và điều phối các hoạt động activation lớn có quy mô khách hàng lớn tham dự, hoặc các sự kiện mang tầm quan trọng cấp công ty hoặc vùng.- Quản lý ngân sách Trade Marketing, bảo đảm khoản đầu tư chính xác và hiệu quả, đồng thời điều chỉnh phân bổ nguồn lực linh hoạt theo từng đợt chiến dịch.- Hợp tác cùng marketing để đảm bảo hoạt động Trade Marketing hỗ trợ và mở rộng chiến lược marketing tổng thể.- Phát triển mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác cung cấp, nâng cao hiệu suất và mức độ hợp tác.- Lập kế hoạch và đánh giá thành tích công việc nhằm thúc đẩy mục tiêu chất lượng và năng lực chuyên môn của nhân viên.

1. Nhiệm vụ chính / 주요 업무• Quản lý, sắp xếp, bảo quản hàng hóa trong kho theo đúng quy định. 창고 내의 물품을 규정에 따라 관리, 정리, 보관.• Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, đảm bảo số liệu chính xác. 입·출고 및 재고를 관리하여 정확한 수치를 유지.• Lập báo cáo tồn kho định kỳ và khi có yêu cầu. 정기적으로 또는 요청 시 재고 보고서 작성.• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao – nhận hàng. 관련 부서와 협조하여 물품 입·출고 일정 준수.• Quản lý nhân sự trong kho, phân công công việc hợp lý. 창고 직원 관리 및 업무 분담.• Đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ trong kho. 창고 내 안전 규정 및 화재 예방 준수.

Vị trí: Giám đốc tài chính kiêm vận hành phần mềmBáo cáo cho: Tổng Giám đốc / BODQuản lý: Bộ phận Tài chính – Kế toán, Kiểm soát nội bộ, Quản lý hệ thống tài chính:MỤC TIÊU CHÍNH CỦA VỊ TRÍ- Lãnh đạo toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo hiệu quả trong quản trị tài chính, kiểm soát chi phí, xây dựng hệ thống và quy trình minh bạch, tối ưu dòng tiền và hỗ trợ ra quyết định chiến lược cho Ban Điều hành.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Phát triển và nâng cấp hệ thống phần mềm- Chỉ đạo xây dựng và phát triển các chức năng phần mềm vận hành phù hợp với yêu cầu quản trị.- Giám sát kiểm lỗi, kiểm thử và vận hành hệ thống; theo dõi tiến độ cập nhật chức năng và sửa lỗi.- Quản lý hợp đồng triển khai dự án công nghệ tài chính; giám sát tiến độ và thanh toán.2. Xây dựng quy trình tài chính- Thiết lập, chuẩn hóa và tối ưu các quy trình quản lý tài chính nội bộ (chi tiêu, duyệt chi, thanh toán, báo cáo, kiểm soát).3. Báo cáo và phân tích tài chính- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu của Ban Điều hành.- Thực hiện phân tích tài chính chuyên sâu, hỗ trợ ra quyết định chiến lược về đầu tư, chi phí, mô hình vận hành.4. Kiểm toán nội bộ và kiểm soát- Chỉ đạo thực hiện kiểm tra, đối soát định kỳ hệ thống tài chính, kế toán, phần mềm5. Sắp xếp nguồn vốn- Làm việc với các ngân hàng để sắp xếp nguồn vốn phù hợp cho doanh nghiệp và duy trì quan hệ6. Kiểm soát tiền lương- Giám sát hệ thống đối soát lương nhân viên, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong chi trả lương.- Tích hợp hệ thống phần mềm vào hoạt động quản lý tiền lương.

Mục tiêu công việc:• Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược tài chính tổng thể nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và tối ưu hóa nguồn lực tài chính của doanh nghiệp.• Quản trị rủi ro tài chính, đảm bảo tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính1. Chiến lược tài chính• Xây dựng chiến lược tài chính dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.• Tham mưu cho HĐQT/Tổng Giám đốc các quyết định liên quan đến huy động vốn, đầu tư, M&A, cấu trúc vốn.2. Quản lý tài chính – kế toán• Chỉ đạo, điều hành toàn bộ công tác tài chính – kế toán, đảm bảo ghi nhận và báo cáo chính xác, kịp thời.• Giám sát dòng tiền, tối ưu hóa chi phí vốn và hiệu quả đầu tư.• Kiểm soát ngân sách, phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp tối ưu.3. Huy động & quản trị vốn• Lập kế hoạch huy động vốn từ các nguồn: ngân hàng, thị trường vốn, đối tác chiến lược.• Quản trị hiệu quả các khoản vay, bảo lãnh, tín dụng, đầu tư.4. Quản trị rủi ro• Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý rủi ro tài chính (tỷ giá, lãi suất, nợ xấu, thanh khoản).• Đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế, tài chính, kế toán và các quy định liên quan.5. Quan hệ đối ngoại• Đại diện công ty trong làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán, nhà đầu tư.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các tổ chức tài chính, đối tác chiến lược.6. Lãnh đạo & phát triển đội ngũ• Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng ban tài chính – kế toán hiệu quả.• Huấn luyện, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự tài chính.

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí có trách nhiệm:1. Hỗ trợ và thực hiện mua sắm hàng hóa và dịch vụ phục vụ cho hoạt động đáp ứng được yêu cầu của Techcombank một cách có hiệu quả, theo đúng các quy định và quy trình của công tác mua sắm hàng hóa dịch vụ của Techcombank2. Nâng cao chất lượng hoạt động của MSTT .3. Nâng cao tính tương tác, hỗ trợ giữa MSTT và Khách hàng nội bộ.Trách nhiệm chính (1)1. Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động của Ngân hàng.2. Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ... và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).3. Nghiên cứu, đánh giá và cập nhật danh sách nhà cung cấp and giá cả thị trường cho tất cả các sản phẩm and dịch vụ mà Ngân hàng sử dụng. Quản lý và báo cáo về giá cả and chất lượng các nhà cung cấp của Ngân hànga) Nghiên cứu thị trường.• Thường xuyên cập nhật thông tin và kiểm tra tình trạng hoạt động của các nhà cung cấp trên thị trường.• Tìm hiểu, cập nhật công nghệ sản xuất, nguồn cung cấp các sản phẩm mua sắm theo từng chuyên ngành• Theo dõi và cập nhật giá cả các hàng hóa dịch vụ theo từng chuyên ngành mua sắm• Trao đổi và gặp gỡ nhà cung cấp để tìm kiếm những thông tin phục vụ công tác mua sắm của MSTT.b) Đánh giá, tư vấn lựa chọn Nhà cung cấp• Tham quan và khảo sát cơ sở và các điều kiện làm việc cũng như cơ sở pháp lý của nhà cung cấp để đưa ra nhũng đánh giá sơ bộ ban đầu.• Tổng hợp, đánh giá năng lực của các nhà cung cấp thông qua hệ thống chấm điểm của TTMS.• Lập danh sách NCC theo từng mảng mua sắm• Tham mưu cho Lãnh đạo bộ phận lựa chọn các nhà cung cấp để mời thầu hoặc chào hàng cạnh tranh.• Phối hợp cùng đơn vị đầu mối và hội đồng thầu/xét giá xây dựng đề bài thầu/xét giá4. Thực hiện các thủ tục đấu thầu, xét giá, đàm phán giá cả, và các vấn đề chuyên môn liên quan.5. Bảo vệ với Lãnh đạo bộ phận giá chốt với các nhà cung cấp trong hạn mức cho phép theo quy định của Ngân hàng từng thời kỳ.Trách nhiệm chính (2)6. Phối hợp với bộ phận Phân Tích Nghiệp vụ để đưa ra phân tích chiến lược đầu tư mua sắm của mảng CNTT.7. Lập báo cáo kết quả đấu thầu hoặc kết quản đàm phán lên lãnh đạo, cấp có thẩm quyền.8. Giám sát, theo dõi, báo cáo tiến độ thực hiện công việc của mảng công việc phụ trách và đưa ra biện pháp khắc phục hiệu quả nhằm tối ưu hóa hoạt động mua sắm.9. Kiểm tra, đôn đốc đảm bảo các hoạt động của mảng công việc phụ trách tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ … và cam kết chất lượng dịch vụ .10. Hỗ trợ cho cấp lãnh đạo bộ phận trong công tác kiểm soát các hồ sơ, chứng từ liên quan đến mảng công việc phụ trách.11. Tham gia kiểm soát/xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc nội bộ đối với nghiệp vụ liên quan trong mảng công việc phụ trách.12. Tham gia xây dựng lập kế hoạch, lên ngân sách của bộ phận trong từng thời kỳ. Hoàn thành đầy đủ các action plan, cũng như KPI mà lãnh đạo bộ phận giao.

I. 1. Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp nước ngoài chuyên cung cấp nguyên liệu hóa chất phục vụ sản xuất (phụ gia, nhũ tương, polymer, dung môi,...).2. Đàm phán với nhà cung cấp về giá cả, hợp đồng, điều khoản giao hàng và tiến độ cung ứng, đảm bảo tối ưu chi phí và đáp ứng yêu cầu sản xuất.3. Phối hợp với các bên thứ ba (forwarder, đơn vị khai báo hải quan, logistics) để thực hiện thủ tục nhập khẩu, thông quan hàng hóa đúng tiến độ.4. Theo dõi sát tiến độ giao hàng, cập nhật thường xuyên cho các bộ phận liên quan như kho, sản xuất, R&D.5. Kiểm tra và xử lý chứng từ nhập khẩu: hợp đồng ngoại thương, hóa đơn, packing list, CO, CQ, MSDS, vận đơn,…6. Giải quyết các sự cố liên quan đến chất lượng nguyên liệu, thời gian giao hàng, hoặc sai lệch chứng từ.7. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật, QA, R&D để đảm bảo nguyên liệu đạt tiêu chuẩn yêu cầu.8. Theo dõi tồn kho nguyên liệu, lập kế hoạch mua hàng định kỳ theo nhu cầu sản xuất.9. Cập nhật xu hướng giá cả nguyên liệu trên thị trường quốc tế, tỷ giá, chi phí logistics,… để đề xuất điều chỉnh kịp thời.10. Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc Công ty.

I. Nhiệm vụ:a) Công tác hành chính:- Nhận cuộc gọi từ tổng đài, chuyển cuộc gọi.- Tiếp đón khách liên hệ công tác tại Tòa nhà.- Tiếp nhận yêu cầu, khiếu nại từ khách thuê, đơn vị cung cấp dịch vụ cho Tòa nhà và chuyển thông tin cần xử lý đến Ban QLTN.- Tiếp nhận và bàn giao chứng từ, ấn phẩm hàng ngày.- Thực hiện các công tác hành chính khi có yêu cầu của Ban QTLN, BGĐ.b) Công tác cho thuê:- Giới thiệu và hướng dẫn khách có nhu cầu thuê, đơn vị môi giới đến tham quan Tòa nhà.- Theo dõi, tổng hợp thông tin các đơn vị thuê khi có yêu cầu từ Ban QLTN, BGĐ.c) Dịch vụ của Tòa nhà:- Theo dõi, Phối hợp các Bộ phận trong công tác đảm bảo hoạt động của các đơn vị thuê, các nhà thầu trong và ngoài giờ hoạt động của Tòa nhà.- Thực hiện thủ tục thanh toán chi phí dịch vụ hàng tháng- Lập kế hoạch công việc dự kiến trong tháng.- Theo dõi, tổng hợp thông tin các đơn vị cung cấp dịch vụ khi có yêu cầu từ Ban QLTN, BGĐ.d) Trang trí- Lên kế hoạch và phối hợp các bộ phận, đơn vị để thực hiện trang trí Giáng sinh – Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và các ngày lễ/kỉ niệm khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.e) Báo cáo:- Trực tiếp cho Ban QLTN, BGĐ (khi có yêu cầu).II. Thời gian làm việc:- Thứ Hai – Thứ Sáu: 07:50 – 17:10 (nghỉ trưa 90p)- Thứ Bảy: 07:50 – 12:00III. Hồ sơ gồm: - Đơn xin việc;- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của nơi cư trú);- CMND (công chứng);- Giấy khám sức khoẻ (trong vòng 06 tháng)’- Bằng Cao đẳng/Đại học;- Chứng chỉ có liên quan;- Giấy xác nhận không tiền án/tiền sự của Công an địa phương,- Hình 3x4 (4 tấm)IV. Chế độ: Lương nhận ngày 25 hàng tháng, thưởng theo qui định; Bảo hiểm sức khỏe PVI 24/7, hỗ trợ chi phí trang phục, chi phí khám sức khỏe thường niên, thưởng các ngày Lễ/Tết, quà tặng…