Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBộ phận Phê duyệt tín dụng Trụ sở chính VCB tại TP. Hồ Chí Minh cần tuyển 10 Chuyên viên phê duyệt tín dụng bán buôn. Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu PHIẾU DỰ TUYỂN và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ. Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 22/08/20251. Thực hiện rà soát rủi ro tín dụng, rà soát chấm điểm XHTD nội bộ đối với khách hàng bán buôn, khách hàng định chế tài chính là tổ chức tín dụng, khách hàng bán lẻ, nhóm khách hàng theo quy định của pháp luật và VCB.2. Thực hiện công tác phê duyệt tín dụng3. Quản lý chất lượng tín dụng tại VCB theo phạm vi được phân công theo quy định, quy trình.4. Xây dựng hoặc phối hợp Phòng/Ban TSC tại VCB xây dựng các báo cáo ngành hàng, sản phẩm tín dụng theo quy định của VCB làm cơ sở định hướng tín dụng cho hoạt động kinh doanh và quản lý rủi ro tín dụng theo ngành hàng.5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao

Mục tiêu công việc / Job Objective- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hàng hóa trong kho một cách chính xác và hiệu quả. Đảm bảo quy trình nhập – xuất – tồn kho diễn ra trôi chảy, hàng hóa được bảo quản an toàn và tuân thủ các quy định của công ty.- Perform tasks related to warehouse goods management accurately and efficiently. Ensure smooth inbound–outbound–inventory processes, maintain proper storage conditions, and comply with company regulations.Nhiệm vụ và Trách nhiệm Chính / Key Duties & Responsibilities1. Tiếp nhận hàng hóa / Receiving Goods- Kiểm tra và đối chiếu số lượng, chủng loại, chất lượng hàng hóa nhập kho với các chứng từ liên quan (phiếu nhập, đơn đặt hàng...).Inspect and verify quantity, type, and quality of incoming goods against related documents (receiving notes, purchase orders, etc.).- Phát hiện và báo cáo ngay lập tức các trường hợp thiếu hụt, hư hỏng hoặc sai lệch.Detect and promptly report any shortages, damages, or discrepancies.- Cập nhật thông tin nhập kho vào hệ thống hoặc sổ sách theo quy định.Update inbound data into the system or logbooks as required.2. Sắp xếp và bảo quản hàng hóa / Organizing & Storing Goods- Sắp xếp hàng hóa khoa học, gọn gàng, đúng vị trí đã được chỉ định.Arrange goods in an orderly, logical manner at designated locations.- Tuân thủ nguyên tắc nhập trước – xuất trước (FIFO) hoặc hết hạn trước – xuất trước (FEFO) cho hàng có hạn sử dụng.Follow First-In-First-Out (FIFO) or First-Expired-First-Out (FEFO) principles for perishable goods.- Thường xuyên kiểm tra điều kiện bảo quản, đảm bảo kho luôn khô ráo, sạch sẽ và an toàn.Regularly check storage conditions to ensure a dry, clean, and safe warehouse environment.3. Quản lý và kiểm kê kho / Inventory Management & Stocktaking- Thực hiện kiểm kê kho định kỳ hoặc đột xuất (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng).Conduct scheduled and ad-hoc stocktakes (daily, weekly, monthly).- Lập báo cáo tồn kho, đối chiếu số liệu thực tế với số liệu trên hệ thống.Prepare inventory reports and reconcile actual counts with system records.- Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý các vấn đề liên quan đến tồn kho.Coordinate with other departments to resolve stock-related issues.4. Xuất kho và đóng gói / Goods Issuance & Packing- Nhận phiếu xuất kho, lấy hàng theo đúng yêu cầu số lượng và chủng loại.Receive delivery orders and pick items as per quantity and type requirements.- Đóng gói hàng hóa cẩn thận, đảm bảo an toàn trong quá trình vận chuyển.Pack goods securely to ensure safety during transportation.- Chuẩn bị và bàn giao đầy đủ chứng từ xuất kho cho bộ phận vận chuyển.Prepare and hand over complete delivery documents to the logistics team.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, mở tài khoản, thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, thẻ thanh toán …) - Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng. - Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công. - Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng. - Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

Chuyên viên triển khai 1C:ERP sẽ chịu trách nhiệm tiến hành demo và triển khai phần mềm ERP cho khách hàng, từ phân tích yêu cầu đến đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định. Vị trí này sẽ làm việc chặt chẽ với các phòng ban nội bộ và khách hàng để đảm bảo triển khai dự án thành côngMÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Phối hợp với bộ phận tư vấn kinh doanh trong việc tư vấn và tiến hành demo để giới thiệu các giải pháp ERP cho khách hàng; • Khảo sát, thu thập và phân tích các yêu cầu của khách hàng liên quan đến quy trình và phối hợp với nhóm Công nghệ để cung cấp các giải pháp phù hợp; • Tham gia triển khai dự án ERP, đảm bảo cài đặt, cấu hình và vận hành hệ thống theo đúng kế hoạch của dự án; • Kiểm thử phần mềm ERP trước khi bàn giao cho khách hàng; • Hướng dẫn và đào tạo người dùng về hệ thống ERP; • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban quản lý;

• Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán và các chứng từ kế toán• Tập hợp, quản lý và lưu trữ hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán, hợp đồng kinh tế, hóa đơn chứng từ ngân hàng của doanh nghiệp.• Kiểm tra các chứng từ hồ sơ phát sinh thu, chi và cân đối dự trù kế hoạch dòng tiền hằng ngày như: mua bán vật tư, hàng hóa, các khoản thu chi tiền mặt, các khoản thanh toán qua ngân hàng....• Theo dõi và quản lý tạm ứng, công nợ khách hàng và Nhà cung cấp.• Thực hiện các giao dịch với ngân hàng;• Xuất hoá đơn và cập nhật, kiểm tra, đối chiếu, cân đối hoá đơn mua vào và bán ra thực tế và trên phần mềm kế toán.• Lập báo cáo tài chính, báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh theo tháng/ Quý/ Năm.• Thực hiện các báo cáo thuế, nội bộ; Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN• Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán và thanh tra theo yêu cầu• Quản lý, theo dõi Công cụ dụng cụ, tài sản cố định, hàng tồn kho, tính toán trích khấu hao theo quy định;• Kiểm tra bảng tính lương và thanh toán tiền lương;• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.RESPONSIBILITY• Collect, process accounting data and documentation.• Compile, manage, and archive accounting documents, books, economic contracts, and banking invoices of the company.• Verify documents related to income and expenses, and balance daily cash flow plans, such as: procurement of materials and goods, cash transactions, and bank payments.• Monitor and manage advances, accounts receivable from customers and accounts payable to suppliers.• Carry out transactions with banks.• Issue invoices and update, verify, reconcile, and balance input and output invoices in practice and on accounting software.• Prepare financial reports and business performance reports on a monthly/quarterly/annual basis.• Prepare tax and internal reports; file VAT, PIT, and CIT declarations.• Provide explanations and documentation to tax authorities, auditors, and inspectors as required.• Manage and monitor tools, equipment,inventory, and fixed assets; calculate and record depreciation in accordance with regulations.• Check payroll sheets and process salary payments.• Perform other tasks as assigned by superiors.

Marketing Assistant Product Innovation Manager (Trợ Lý Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm) - Cùng Afotech định hình tương lai ẩm thực ViệtBạn có niềm đam mê bất tận với ẩm thực và luôn khao khát tạo ra những sản phẩm đột phá, mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho người tiêu dùng? Bạn muốn trở thành một phần của công ty tiên phong trong ngành thực phẩm tiện lợi, nơi chất lượng và sự sáng tạo là kim chỉ nam cho mọi hoạt động?Afotech - với tầm nhìn trở thành công ty dẫn đầu ngành hàng thực phẩm ăn liền cao cấp tại Việt Nam - đang tìm kiếm một Trợ Lý Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm (Marketing Assistant Product Innovation Manager) tài năng, nhiệt huyết để cùng chúng tôi kiến tạo những sản phẩm chất lượng, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người Việt.VAI TRÒ CỦA BẠN:- Là người tiên phong, dẫn dắt các dự án phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm cũ để đáp ứng nhu cầu đa dạng và ngày càng cao của thị trường.- Nghiên cứu sâu sắc thị trường và thói quen tiêu dùng để tìm ra những "điểm chạm" độc đáo, từ đó đề xuất các ý tưởng sản phẩm đột phá.- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban R&D, Cung ứng, Sản xuất, Thiết kế để biến ý tưởng thành sản phẩm hoàn hảo, từ concept đến thành phẩm cuối cùng.- Xây dựng chiến lược sản phẩm, định vị thương hiệu và quản lý dự án hiệu quả, đảm bảo chất lượng sản phẩm là giá trị cốt lõi.

- Tiếp nhận & xử lý các yêu cầu mua sắm các sản phẩm và dịch vụ CNTT từ người dùng trongtập đoàn bao gồm:• Máy chủ, thiết bị mạng, thiết bị CNTT, …• Phần mềm bản quyền; dịch vụ cloud, Giải pháp Saas, hệ thống ERP/CRM, phần mềmnội bộ, phần mềm SAP, ứng dụng di động, website, …• Dịch vụ phát triển phần mềm, bảo trì hệ thống, tư vấn IT.- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để lập kế hoạch mua hàng, đảm bảo tối ưu hoá chiphí và hiệu quả mua sắm.- Thực hiện công tác đấu thầu, mua sắm hàng hóa, dịch vụ theo quy định của Pháp luật và quyđịnh nội bộ của Công ty- Tìm kiếm nhà cung cấp mới, lập phương án mua sắm, đàm phán giá và các điều khoản Đơnhàng/ Hợp Đồng.- Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn để nắm rõ yêu cầu và các tiêu chuẩn kỹ thuật, đảmbảo sản phẩm cung cấp/dịch vụ triển khai đáp ứng yêu cầu;- Theo dõi tiến độ giao nhận hàng hóa, tiến độ thực hiện hợp đồng, nghiệm thu, thanh toánvà công nợ với Nhà cung cấp.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác/nhà cung cấp- Tham gia xây dựng quy trình mua sắm, kiểm soát mã hàng, kiểm soát giá cho mảng phầnmềm và dịch vụ IT- Báo cáo kết quả công việc cho Quản lý trực tiếp, thực hiện các nhiệm vụ khác theo phâncông công việc.

1. Trợ giúp Giám đốc Chi nhánh theo phân công/ủy quyền đối với công tác quản lý, điều hành hoạt động của Chi nhánh phù hợp với chiến lược và kế hoạch kinh doanh của BAOVIET Bank;2. Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Chi nhánh trong việc lập kế hoạch phát triển kinh doanh.3. Quản lý , triển khai hoạt động kinh Doanh của Chi nhánh và các Phòng giao dịch trực thuộc, đảm bảo phù hợp với chiến lược kinh Doanh của BAOVIET Bank và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về kết quả thực hiện chỉ tiêu được giao:• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm• Quản lý hoạt động kinh doanh của Chi nhánh• Hỗ trợ điều hành, quản lý nhân sự của Chi nhánh4. Thực hiện các công việc khác theo phân công, phân nhiệm, ủy quyền cụ thể của Ban Lãnh đạo hoặc theo các quy chế, quy trình nghiệp vụ có liên quan

• Cập nhật, tổng kết, phân tích dữ liệu nhập xuất hàng ngày• Quản lý hiệu quả công cụ trên hệ thống: Thường xuyên cập nhật thay đổi của hệ thống nhằm mang lại hiệu quả cao nhất từ nguồn dữ liệu được hệ thống cung cấp, Chịu trách nhiệm về việc xử lý đơn hàng trên hệ thống nhận được từ khối kế hoạch và kinh doanh• Theo dõi và phối hợp với bộ phận TC-KT về việc nhập-xuất hóa đơn, chứng từ liên quan đến đơn hàng nhập-xuất• Giám sát chặt chẽ việc tuân thủ đơn hàng, báo cáo xuất nhập tồn theo quy trình đã ban hành• Báo cáo, phân tích số liệu sản phẩm, mã hàng hoạt động kho dưới sự chỉ đạo của CBLĐ trực tiếp• Báo cáo xuất nhập theo ngày, tuần, qúy, năm.• Báo cáo tồn kho, kiểm kê của kho mình phụ trách định kỳ• Quản lý kho rác, kho hàng lỗi thời, và đưa ra các đề xuất cải tiến tối ưu phù hợp.

• Phụ trách nội dung cho fanpage, ..Lên kế hoạch triển khai nội dung cho các chiến dịch trên các kênh social: Facebook, Youtube, Tiktok, ...• Viết bài, đăng bài lên các blog, diễn đàn, mạng xã hội để quảng bá• Có kỹ năng phân tích, đánh giá hiệu quả của nội dung• Quản lý, phản hồi các tin nhắn trên các nền tảng trên.• Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện offline• Tham gia vào các hội nhóm liên quan đến mảng kinh doanh của công ty• Các công việc được cấp trên phân công

The job holder take responsibility for the activities of bussiness marketing of division, including:1. Business Marketing Planning2. Design of MKT content for Program/ Campaign3. Marketing campaign management (i.e. above the line marketing – HO directly communicates with customer;direct marketing; below the line are those campaign communicated 4 Marketing performance management4. Marketing performance managementKey Accountabilities1. Business Marketing Planning- Develop and embed overall marketing calendar (including GTS, insurance) detailing marketing activities andlinking each campaign to strategy (i.e. acquisition, retention, deepening) by economic segment, economicsectors/activities, customer groups- Manage execution of marketing activities, budget, premium / stocks and provide monthly update- Co-ordinate with related parties to build communication proposition and creation of perception for products,solutions, aligned with brand name and target customer insight- Drive preparation and implementation of NPS survey2. Design of MKT content for Program/ Campaign- Design content for marketing program, campaign- Co-ordinate with related internal and external parties (e.g. agencies) to design content for marketing program,campaign3. Marketing campaign management (i.e. above the line marketing – HO directly communicates with customer;direct marketing; below the line are those campaign communicated via sales channel)- Develop, embed and manage campaign management mechanism including standard campaign specification,campaign proposal, campaign fulfilment process and documentation- Strengthen public awareness and branding through collaboration with bank-wide Marketing team for marathon,above the line media, social media, strategic sponsorships, etc. (if any)- Strengthen collaboration with Central Marketing team to leverage on resources for common campaign (e.g.TET premiums, Mid-autumn festival gifts, etc. if any)4. Marketing performance management- Develop KPIs and approach for assessment of marketing value- Monitor marketing programs and campaign performance / fulfilment

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Xây dựng phân quyền tài chính và định mức, hạn mức chi phí- Tham gia xây dựng, cập nhật Danh mục báo cáo phục vụ công tác quản trị hệ thống (loại báo cáo, nội dung, bộ phận gửi, người thực hiện, người nhận và thời gian). Thực hiện các báo cáo quản trị theo Danh mục quy hoạch và các báo cáo phát sinh theo yêu cầu- Tối ưu vận hành:• Hỗ trợ và tư vấn các bộ phận/cơ sở về các vấn đề liên quan đến tài chính kế toán trong quá trình vận hành• Kiểm soát các khoản chi phí, thẩm định các khoản chi tiêu ngoài ngân sách, đề xuất các phương án cải tiến và tối ưu chi phí.• Đánh giá và đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả đầu tư của các dự án và hiệu quả tài chính của các chương trình, kế hoạch kinh doanh dự kiến triển khai.• Tham gia triển khai các dự án tối ưu của Công ty và các dự án hệ thống theo kế hoạch hành động của phòng.• Quản trị rủi ro hệ thống, kiểm soát, phòng ngừa các gian lận tài chính thông qua việc rà soát đóng sổ- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

: • Chào sản phẩm, chào giá, giao dịch với khách hàng nước ngoài qua tin nhắn, điện thoại hoặc trực tiếp (khách hàng có sẵn). • Theo dõi đơn hàng xuất khẩu – nhập khẩu. • Thực hiện bộ chứng từ xuất khẩu – nhập khẩu, làm chứng từ thanh toán quốc tế. • Một số công việc khác theo sự phân công. • Liên hệ book tàu và theo dõi đơn hàng xuất nhập khẩu

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Tổ chức và kiểm soát toàn diện các hoạt động thanh tra, giám sát tuân thủ trong hệ thống Green Future nhằm đảm bảo vận hành đúng quy định, ngăn ngừa rủi ro, phát hiện – xử lý gian lận, góp phần xây dựng môi trường minh bạch, liêm chính và phát triển bền vững theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc cũng như định hướng của Tập đoàn Vingroup. II. NHIỆM VỤ CHÍNH 1. Thanh tra – Kiểm soát tuân thủ: - Xây dựng kế hoạch thanh tra định kỳ, thanh tra theo vụ việc, theo chỉ đạo đột xuất của Ban Lãnh đạo Công ty hoặc Tập đoàn. - Trực tiếp tổ chức và giám sát việc thực hiện các cuộc thanh tra tại các phòng ban, bộ phận. - Đánh giá mức độ tuân thủ quy trình, quy định nội bộ và pháp luật hiện hành. - Đề xuất kiến nghị xử lý sai phạm và biện pháp phòng ngừa. 2. Phân tích dữ liệu và phát hiện gian lận: - Rà soát, khai thác dữ liệu hệ thống vận hành, tài chính, nhân sự… nhằm phát hiện các dấu hiệu bất thường, gian lận, xung đột lợi ích. - Xây dựng cơ chế cảnh báo sớm, kiểm soát chủ động các điểm rủi ro trọng yếu. 3. Kiểm soát thông tin và phòng ngừa rủi ro an ninh: - Kết hợp với Marcom Tập đoàn, Marketing nội bộ để theo dõi các kênh thông tin nội bộ, truyền thông, mạng xã hội và các phản ánh khác để phát hiện sớm các nguy cơ ảnh hưởng đến an ninh thông tin, uy tín của Green Future - Phối hợp với Bộ phận An ninh và Pháp chế xử lý các sự việc nhạy cảm, bảo mật, khủng hoảng truyền thông (nếu có). - Chủ động đề xuất biện pháp xử lý, củng cố cơ chế bảo vệ thông tin và hình ảnh công ty. 4. Quản trị hệ thống thanh tra – kiểm soát: - Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động thanh tra, kiểm soát, điều tra nội bộ. - Đào tạo, phát triển đội ngũ thanh tra viên chuyên nghiệp, chính trực, am hiểu công nghệ và quy trình vận hành doanh nghiệp hiện đại. - Tham mưu cho Tổng Giám đốc và Ban Lãnh đạo về các chính sách quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ phù hợp với định hướng của Green Future và Tập đoàn Vingroup.

- Nghiên cứu các yêu cầu của Pháp luật và thông lệ thực hành ngành đã được công bố trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty con được phân công phụ trách, tìm hiểu các tiểu chuẩn quản lý đối với rủi ro trọng yếu của Công ty để tư vấn cho HĐQT, Người đại diện trong xây dựng chính sách quản trị rủi ro đối với các công ty được phân công (bao gồm xây dựng và giám sát chính sách)- Xác định rõ ràng các yêu cầu quản trị rủi ro phát sinh tại Công ty con, kết nối với các đầu mối chuyên môn quản trị rủi tại Khối QTRR để hướng dẫn Công ty con được phân công phụ trách trong xây dựng chính sách, khẩu vị rủi ro, phương pháp quản lý rủi ro và công cụ đo lường rủi ro.- Kiểm soát dữ liệu, các yêu cầu thông tin quản trị, phối hợp với Công ty con được phân công phụ trách đảm bảo chất lượng thông tin quản lý được đầy đủ, toàn vẹn và phản ánh trung thực hồ sơ rủi ro và mức độ đáp ứng tính toán các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.- Phân tích kịch bản và đề xuất các cảnh báo sớm về tiềm ẩn vi phạm các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.- Thu thập thông tin, nghiên cứu các hồ sơ, đánh giá tính khả thi và phản biện phương án xử lý với Công ty về các đề xuất xử lý rủi ro tại các công ty có ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và tài chính của MB.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH Dẫn dắt chiến lược và thực thi hoạt động truyền thông thương hiệu tổng thể nhằm xây dựng, bảo vệ và nâng tầm hình ảnh thương hiệu G-Group trên thị trường nội địa và quốc tế, thông qua việc: - Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông thương hiệu ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của G-Group.- Đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh, thông điệp và cá tính thương hiệu trên tất cả các điểm chạm.- Dẫn dắt các chiến dịch truyền thông nhằm gia tăng mức độ nhận diện và yêu thích thương hiệu.- Giám sát hiệu quả truyền thông thông qua các chỉ số đo lường thương hiệu nội bộ và bên ngoài.- Quản lý khủng hoảng truyền thông (nếu có), bảo vệ danh tiếng của công ty.

Key Responsibilities:• Serve at the reception counter, greeting visitors, ascertaining the nature of their business, and referring them to appropriate individuals in the Company.• Ensure quick and correct translation of documents and perform some general administrative duties as requested.• Handle all keys, mails, facsimiles, messages and check the bills, invoices accordingly.• Make booking of air tickets and arrange cars for company business trips.• Purchase stationery, and others products as requested.• Coordinate messenger team to offer in-time courier services to all Dept. and customers.• Coordinate cleaner team to offer good cleaning service to meeting rooms, reception area and surrounding.• Arrange the meeting rooms, make sure the conference room tidy, clean and all equipments ready-to-use.• Pay attention to office facilities & report maintenance issue immediately to Administration Manager.• Others tasks assigned by Administration Manager.

- Phát triển và quản lý kỹ thuật pha màu mực.- Đảm bảo cung cấp đúng và đủ mực in theo kế hoạch sản xuất.- Kiểm soát và theo dõi chất lượng mực in, xử lý sự cố mực in trong quá trình sản xuất.- Tham gia vào nhóm phát triển sản phẩm trong quá trình duyệt in, chất lượng từ mẫu thử đến sản xuất hàng loạt.- Làm việc với nhà cung cấp để điều chỉnh thông số kỹ thuật đáp ứng yêu cầu của khách hàng- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên sản xuất trực tiếp về cài đặt mực in, kiểm soát độ nhớt.- Kiểm soát xuất-nhập-tồn mực và thực hiện báo cáo tồn kho hàng tháng.- Tham gia và đề xuất các chương trình cải tiến chất lượng và hiệu suất in hoặc các dự án phát triển sản phẩm.- Xây dựng và quản lý thư viện hồ sơ màu chuẩn, thông số kỹ thuật in ấn và tài liệu hướng dẫn in.