Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Chúng tôi là một công ty phát triển game mobile tại Hà Nội, hiện có 50 nhân sự chia thành 3 team sản phẩm (bao gồm Developer, Game Designer, QA, Marketing...). Archer Studio chuyên tạo ra các tựa game chất lượng cao thuộc thể loại casual, hybrid casual và midcore, mang đến trải nghiệm giải trí độc đáo cho người chơi toàn cầu. Chúng tôi đang tìm kiếm một Game Product Owner (Junior trở lên) đam mê, có tư duy chiến lược để quản lý và phát triển các tựa game mobile thuộc thể loại casual, hybrid casual, với trọng tâm vào Idle Tycoon, Role-Playing Game (RPG), hoặc Tower Defense (TD). Vai trò này sẽ chịu trách nhiệm từ khâu ý tưởng ban đầu, phát triển sản phẩm, ra mắt và duy trì sau ra mắt, đảm bảo chất lượng và sự thành công của game trên thị trường toàn cầu trong môi trường Scrum.Responsibilities1. Xây dựng tầm nhìn và chiến lược sản phẩm Xác định tầm nhìn rõ ràng cho tựa game, phù hợp với mục tiêu của studio và xu hướng thị trường casual, hybrid casual, đặc biệt là Idle Tycoon, RPG, TD. Lên chiến lược sản phẩm và kế hoạch sản xuất dài hạn, cân bằng giữa các mục tiêu ngắn hạn (ra mắt tính năng) và dài hạn (mở rộng nội dung). Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi người chơi để đề xuất các tính năng đổi mới và cải tiến sản phẩm. Chuyển hóa ý tưởng cấp cao (ví dụ: Gameplay Mechanics, Game Economy, Narrative) thành yêu cầu cụ thể, dễ triển khai. 2. Quản lý Product Backlog và phát triển sản phẩm Tạo, quản lý và sắp xếp thứ tự ưu tiên Product Backlog, đảm bảo các hạng mục rõ ràng, khả thi và phù hợp với tầm nhìn game. Viết User Stories chi tiết, tiêu chí chấp nhận và yêu cầu kỹ thuật cho các tính năng (ví dụ: Tower Upgrade System, In-app Purchases, Character Progression). Phân chia các tính năng phức tạp thành nhiệm vụ nhỏ gọn cho các Sprint (thường 2-4 tuần). Tinh chỉnh Product Backlog thường xuyên dựa trên phản hồi người chơi, dữ liệu phân tích và ý kiến đội ngũ. 3. Hợp tác trong Scrum Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển (Game Designer, Developer, Artist, QA) để đảm bảo chất lượng đầu ra của sản phẩm. Tham gia các sự kiện Scrum: Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review, Retrospectives để đảm bảo tiến độ và chất lượng. Phối hợp với Game Designer để tinh chỉnh Gameplay Mechanics, Game Economy và Retention Strategy. Hỗ trợ Scrum Master giải quyết các trở ngại, tối ưu hóa hiệu suất đội nhóm. 4. Phân tích dữ liệu và tối ưu hóa Player Experience Phân tích dữ liệu người chơi (DAU, Retention, ARPPU) để hiểu hành vi, nhu cầu và tối ưu hóa Player Experience. Sử dụng dữ liệu và biểu đồ để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu, cải thiện tính năng và chiến lược In-app Purchases. Theo dõi phản hồi người chơi và dữ liệu thử nghiệm để định hướng ưu tiên phát triển. Thiết kế chiến lược kiếm tiền (In-app Purchases, In-app Ads, Limited-time Events) cân bằng giữa doanh thu và sự hài lòng của người chơi. 5. Theo dõi xu hướng và hỗ trợ chiến lược kinh doanh Theo dõi xu hướng thị trường game mobile, đặc biệt trong các dòng casual, hybrid casual, Idle Tycoon, RPG, TD, để đề xuất cải tiến sản phẩm. Tư vấn cho ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm dài hạn, bao gồm mở rộng nội dung và tối ưu hóa hiệu suất game. Theo dõi KPI sản phẩm (Retention, Revenue, Engagement) và đề xuất cải thiện. Báo cáo định kỳ về tiến độ phát triển và hiệu suất sản phẩm cho ban lãnh đạo. 6. Hợp tác với đội marketing Hợp tác với đội marketing để lập kế hoạch ra mắt game, xây dựng chiến lược quảng cáo và chiến dịch cộng đồng. Đảm bảo các tính năng game hỗ trợ chiến dịch quảng bá và tương tác người chơi. Quản lý thay đổi phạm vi, thương lượng ưu tiên để tập trung vào các hạng mục có tác động lớn. Requirements Tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Thiết kế Game hoặc lĩnh vực liên quan. Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager hoặc tương tự trong ngành phát triển game mobile. Đã tham gia quá trình sản xuất game từ giai đoạn khởi tạo đến vận hành, lý tưởng nhất là trong các dòng casual, hybrid casual, Idle Tycoon, RPG, TD. Hiểu biết sâu sắc về thị trường game mobile, đặc biệt là các dòng game casual đến midcore. Kỹ năng lập kế hoạch tốt, có khả năng xây dựng chiến lược dài hạn và quản lý lộ trình sản phẩm. Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng sử dụng dữ liệu và biểu đồ để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Kinh nghiệm với các thể loại Idle Tycoon, RPG, TD là một lợi thế lớn. Đã có sản phẩm ra mắt thành công là một lợi thế lớn. Hiểu rõ nguyên tắc Scrum và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, sử dụng thành thạo tiếng Anh (đọc, viết cơ bản) và tiếng Việt. Thành thạo các công cụ quản lý Product Backlog như Jira, Trello hoặc Confluence. Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc đa nhiệm và chịu áp lực. Tính cách năng động, sáng tạo, phù hợp với môi trường trẻ trung của studio game. Benefits Mức lương cạnh tranh, thưởng dự án và thưởng tháng 13. Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo và đam mê game. Du lịch và các hoạt động teambuilding thú vị cùng công ty. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật. Quà tặng sinh nhật và các dịp lễ, Tết. Cơ hội tham gia các dự án game tầm cỡ, học hỏi và phát triển kỹ năng cùng các chuyên gia đầu ngành. Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn qua điện thoại (nếu có)Round 2Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead

Design, develop, review, implement, and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required;  Participate in Agile software development, prototyping, and code review with international development teams to build scalable products and APIs using ASP.NET technologies on Azure and AWS Cloud architecture.  Play in a dynamic, collaborative, transparent, non-hierarchical, and ego-free culture where your talent is valued over a role title.    Work in collaborative teams and build quality code.  Help the team champion software quality, engender technical vision, and ensure clients are satisfied. 

Viết code Swift/Objective-C chuẩn, rõ ràng; tích hợp API, SDK bên thứ 3. Áp dụng kiến trúc MVVM/MVC/Clean Architecture. Tích hợp API RESTful, GraphQL; kết nối với backend, xử lý dữ liệu JSON/XML. Cải thiện thời gian tải, giảm crash, tối ưu UI/UX. Tối ưu layout với Auto Layout, Swift UI Layout, đảm bảo tương thích đa màn hình. Review code, đảm bảo tuân thủ coding convention (SwiftLint), Best Practices. Hướng dẫn Junior về kiến trúc (MVVM, VIPER, Clean Architecture), pattern (Coordinator Pattern), và tư duy giải quyết vấn đề. Đề xuất công cụ, thư viện mới để nâng cao hiệu suất và Cải tiến quy trình. Làm việc tại văn phòng Hà Nội

1. Phân tích nghiệp vụ: Thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ các bộ phận liên quan, bao gồm Tài chính Kế toán, Quản lý kho, Quản lý tài sản cố định. Hiểu rõ các quy trình nghiệp vụ hiện tại và đề xuất giải pháp tối ưu hóa trên hệ thống ERP. Viết tài liệu mô tả nghiệp vụ (BRD) chi tiết và đầy đủ. 2. Triển khai hệ thống: Tham gia vào quá trình triển khai hệ thống ERP, bao gồm cấu hình, cài đặt, thử nghiệm và vận hành. Hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến nghiệp vụ. Đảm bảo hệ thống ERP được triển khai theo đúng yêu cầu và phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. 3. Đào tạo và hỗ trợ: Đào tạo người dùng về cách sử dụng hệ thống ERP. Hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng hệ thống. Cập nhật tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống. 4. Quản lý dự án: Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án triển khai hệ thống ERP. Báo cáo tiến độ dự án cho ban lãnh đạo. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

Responsibilities1. Thực tập sinh Phát triển Web (Next.js/Node.js) Yêu cầu: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc liên quan. Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về Next.js và Node.js. Tư duy logic tốt. Quyền lợi: Được hướng dẫn bởi mentor giàu kinh nghiệm. Tham gia vào các dự án thực tế. 2. Thực tập sinh Kiểm thử Phần mềm (Tester) Yêu cầu: Sinh viên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc liên quan. Quan tâm đến lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Chi tiết, cẩn thận. Quyền lợi: Được đào tạo về quy trình kiểm thử. Tham gia vào các dự án thực tế. 3. Thực tập sinh Phát triển Ứng dụng Di động Yêu cầu: Sinh viên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc liên quan. Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về phát triển ứng dụng di động (Flutter/Android/iOS). Quyền lợi: Tham gia vào các dự án ứng dụng di động thịnh hành. Học hỏi từ đội ngũ phát triển chuyên nghiệp. 4. Thực tập sinh Phát triển JavaScript/Low-code Yêu cầu: Sinh viên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc liên quan. Có kiến thức về JavaScript. Quan tâm đến phát triển ứng dụng low-code. Quyền lợi: Tham gia vào các dự án sử dụng nền tảng low-code. Được đào tạo về công nghệ mới. 5. Thực tập sinh Low-code (Intra-mart/Kintone/OutSystems/Servicenow etc.) Yêu cầu: Sinh viên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc liên quan. Có nền tảng về JavaScript và tư duy lập trình. Quan tâm đến phát triển ứng dụng trên nền tảng low-code. Quyền lợi: Được đào tạo về Kintone và OutSystems. Tham gia vào các dự án thực tế. Địa điểm làm việc: Quận Ba Đình, Hà Nội RequirementsBenefits Tham gia vào các dự án thực tế. Được hướng dẫn bởi mentor giàu kinh nghiệm. Được hướng dẫn và đào tạo chuyên sâu.

WinWin Logistics mang triết lý “Win-Win” – trong đó mọi lợi ích đều được chia sẻ hài hòa giữa khách hàng, công ty và đội ngũ nhân viên. Là thành viên của các hiệp hội Logistics uy tín (WCA, FIATA, JCTRANS, VLA), chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng thăng tiến rõ ràng. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm ứng viên Trưởng phòng Kinh doanh Logistics/Logistics Sales Manager để cùng: • Phát triển kinh doanh:  Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch kinh doanh theo ngân sách đã được phê duyệt đến Dự án, nhân viên kinh doanh (tháng - quý - năm)  Sử dụng chuỗi dịch vụ của WinWin Logistics để tìm kiếm và cung cấp giải pháp Logistics cho khách hàng tiềm năng (B2B) trong và ngoài nước • Phát triển đội ngũ:  Điều hành, quản lý và dẫn dắt bộ phận kinh doanh; chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số. Đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPIs của đội ngũ.  Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên phòng Kinh doanh, phân bổ mục tiêu, theo dõi, đào tạo và tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả. • Chăm sóc khách hàng: Tiếp nhận và phát triển tệp khách hàng hiện tại, xây dựng mối quan hệ lâu dài và phát triển các cơ hội mới • Nghiên cứu và phát triển:  Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển khách hàng mới, khách hàng theo lớp – phân khúc.  Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch Marketing cho các dịch vụ hiện có và dịch vụ mới của công ty. Đồng thời, giám sát, kiểm tra việc thực hiện và đánh giá hiệu quả của các hoạt động Marketing.

Responsibilities Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm dưới sự chỉ dẫn của mentor, leader Tham gia dự án thực tế triển khai phần mềm ứng dụng cho khách hàng Nhật Vận dụng kiến thức đã học và học hỏi thêm kiến thức từ quản lý để giải quyết các yêu cầu mà khách hàng đưa ra. Requirements Sinh viên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính,… đã tốt nghiệp hoặc dự kiến sẽ tốt nghiệp trong năm 2025 Có thể đi làm full-time các ngày trong tuần từ thứ 2 – thứ 6 Đã có kinh nghiệm làm dự án/ bài tập lớn về C++ (phần mềm ứng dụng) Nhiệt tình, chịu khó, ham học hỏi Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và mong muốn tìm kiếm cơ hội công việc gắn bó sau khi tốt nghiệp. Benefits Có trợ cấp thực tập chi trả theo thời gian thực tế làm việc Được tham gia làm và học hỏi từ dự án thực tế dưới sự hướng dẫn của mentor dày dặn kinh nghiệm, nhiệt tình chia sẻ Bên cạnh lộ trình đào tạo On Job Training sẽ được tham gia đào tạo về kĩ năng mềm như: Văn hóa doanh nghiệp Nhật, nội quy lao động, kĩ năng làm việc chuyên nghiệp Tham gia các sự kiện văn hóa, thể dục thể thao do công ty tổ chức tại thời điểm tham gia thực tập Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 3 tháng thực tập tiêu chuẩn

Role Overview: We are seeking a dynamic and strategic Digital Strategy & PMO Lead to drive and quantify tangible business value across digital initiatives within the Digital & Technology (D&T) team, ensuring alignment with the D&T growth roadmap and the company’s strategic priorities. In this role, you will lead value realization efforts for digital projects—translating business cases into financial impact, coordinating initiative delivery, and strengthening program management practices. You will also play a key role in establishing and embedding PMO best practices across the D&T portfolio. This position requires strong project management capabilities, analytical thinking, and leadership skills. It is ideal for someone with a consulting mindset and a passion for large-scale digital transformation.ResponsibilitiesChampion of Business Value Realization & Tracking (50%) Lead the development of business cases through baseline analysis, assumption validation, and quantitative modeling to estimate financial impact. Outputs will support the Senior Digital Transformation Manager in prioritizing the D&T portfolio and roadmap. Drive the tracking and monitoring of initiative KPIs to ensure delivery of intended business impact, maintaining thorough documentation for value realization. Coordinate regular KPI communication with D&T and OpCos. Support value tracking reviews and planning cycles in accordance with enterprise governance (e.g., SNOW system), including accurate impact logging, report preparation, and cascading key insights to D&T leadership. Project Coordination & PMO Support (30%) Lead the management of D&T project trackers, timelines, resource monitoring, and project delivery dashboards. Coordinate planning and execution across cross-functional teams for medium-to-low complexity projects, escalating risks to the Senior Digital Transformation Manager when necessary. Drive D&T governance and ways of working by standardizing workflows, documentation, action trackers, and initiative briefs—under the guidance of the Senior Digital Transformation Manager. Identify and lead behavior change plans to strengthen agile practices across D&T, incorporating feedback for iterative improvement and sustained adoption. Prepare structured meeting materials and coordinate stakeholder input for workshops and strategic planning sessions. Agile Execution & Delivery Enablement (20%) Support initiative teams during agile ceremonies (e.g., planning, stand-ups, retrospectives), ensuring clarity of agenda and documentation of outcomes. Maintain and update agile boards and sprint tracking tools in collaboration with initiative leads. Consolidate updates and progress reports across sprints and initiatives for visibility and review. RequirementsQualifications & Experience Bachelor’s or Master’s degree in business, computer science, information systems, or a related field. 3–5 years of experience in business, analytics, IT, or digital transformation, including approximately 2 years in a leadership or project oversight role. Experience in strategy, management consulting, or digital transformation preferred. Demonstrated experience leading cross-functional teams and managing diverse programs. Familiarity with agile project management methodologies and stage-gate processes. Skills & Competencies Strong business acumen with the ability to quantify value creation in financial terms. Structured problem-solving and 80/20 thinking to analyze complex issues and develop actionable recommendations. Excellent communication and stakeholder management skills. A distinctive blend of business, IT, and financial fluency. Strong analytical capabilities; proficiency in Excel and PowerPoint required. Strategic mindset with the ability to influence across functions and levels. Good to Have Experience with SQL and data querying. Proficiency in dashboard development using modern BI tools (Power BI preferred). Experience in change management and communications during digital rollouts. Understanding of emerging digital technologies and their applications in large enterprises. What We Offer Opportunity to lead and shape high-impact digital transformation initiatives. Close collaboration with senior leadership and exposure to strategic decision-making. A fast-paced, collaborative environment that supports professional growth. Clear visibility for advancement within the Digital & Technology function. Benefits A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Recruitment ProgressRound 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewRound 22nd interview with LM: Case studyRound 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

Thực hiện việc rà soát, đánh giá/kiểm thử an ninh thông tin hệ thống Tiến hành các cuộc thử nghiệm thâm nhập của Red Team, mô phỏng những cuộc tấn công trong thế giới thực, chỉ ra những điểm yếu của nội bộ và hệ thống SOC. Thực hiện đào tạo chia sẻ với các thành viên trong đội nhóm. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Manager đề ra.

Responsibilities Đảm bảo sản phẩm phần mềm hoạt động đúng và đầy đủ chức năng, tính năng, hiệu năng theo yêu cầu Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm thử  Phân tích và thiết kế testcase Thiết lập môi trường kiểm thử (dữ liệu, thiết bị, vật tư,...) Thực hiện kiểm thử chức năng, tính năng Kiểm tra khả năng chịu tải của hệ thống Báo cáo kết quả test Ngăn ngừa và hạn chế tối đa các lỗi phát sinh Phát hiện cơ chế phát sinh bug ở các lỗi tương tự Phối hợp với Dev đưa ra giải pháp ngăn ngừa bug ở các sản phẩm tiếp theo Báo cáo các giải pháp ngăn ngừa phát sinh bug Đảm bảo phần mềm đạt các yêu cầu về trải nghiệm người dùng Các công việc khác Requirements Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/ĐH Kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm kiểm thử phần mềm Có khả năng đọc, hiểu, phân tích tài liệu nghiệp vụ. Có kinh nghiệm thiết kế testcase, thực hiện test web, API, kiểm thử trên thiết bị di động. Hiểu và biết test với Cơ sở dữ liệu SQL / NoSQL (Oracle, MongoDB...) Sử dụng thành thạo các phần mềm, công cụ hỗ trợ công việc (jira, sql deverloper, postman, navicat…) Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm Benefits Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Recruitment ProgressRound 1Technical Interview