Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

System Design & Architecture:Define and oversee the architecture for scalable and maintainable NextJS applications.Lead the design of reusable, modular components and efficient state management solutions.Ensure best practices for responsive, accessible, and high-performance UI development.System Deployment & Maintenance:Manage the deployment of NextJS applications with SSR and API integrations.Work with Cloudflare, AWS S3, and other tools to ensure optimal performance.Development & Code Review:Write and review high-quality code, client-side rendering (CSR), and APIs.Mentor team members in advanced Node.js and NextJS techniques.Ensure timely delivery of high-quality features that improve operational workflows.Project Management:Collaborate with stakeholders to define project scope, requirements, and timelines.Plan, prioritize, and manage the delivery of technical tasks within an Agile framework.Team Growth & Leadership:Mentor and train team members in both technical and professional skills.Encourage the team to stay updated with the latest frontend technologies and trends.Lead knowledge-sharing sessions to keep the team updated with evolving frontend trends.

Meet our TeamHitachi Digital Services Vietnam is part of a 300 strong global delivery network, supporting Hitachi Digital Services around the globe. Our employees collaborate with teams in India, Portugal, and the US, servicing customers worldwide and working on a huge variety of projects. From cloud migration to digital modernization and advanced analytics, offering operational excellence, agile delivery, and plenty of energy to work on huge transformation projects for our customers. The role- Design, develop, test, and maintain web applications using Java and modern front-end frameworks.- Develop RESTful APIs and microservices using Java (Spring Boot, Spring MVC).- Create responsive user interfaces using HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like Angular, React, or Vue.js.- Integrate with databases (MySQL, PostgreSQL, Oracle, or MongoDB).- Ensure code quality through unit testing, integration testing, and code reviews.- Work with DevOps tools and practices to manage deployment pipelines and cloud infrastructure.

1. AGRONOMY RESPONSIBILITIES: • Support Online & Offline Farmer Centric activities (FM; FFS; FD; KFN; Large Farm; SoMe Content; …) in strongly alignment with YVN strategy Goals and closely collaboration with Sales & Marketing to deliver the performance growth of YVN. • Develop efficiency Crop Program on field & fertigation base on key focus Crop/ product roadmap. • Establish and/or review the Business Plan for Agronomy annually • Technical trainings of Sales Agronomists • Lead new product development, product portfolio • Products registration to local authorities. • In charge of trial demos and R&D with farmers, partners and local research institutes • Contact person for YAA Agronomy, collaborate with YAA Agronomy team to launch, implement, follow up regional initiatives at country levelFFB Development: • Be fully responsible for market development and differentiate FFB product portfolio, with value propositions tailored to customer needs, power, and crop nutrition. • Be fully responsible for performance of FFB in aligned YVN strategy. • Work actively & cross functional approach and drive initiatives to ensure the smoothly running of both Operation & Commercial for FFB in Vietnam • Lead the development of definitions for FFB linked to YVN performance.2. PARTNERSHIP 2.1. Managing the Sustainable Projects in Yara Vietnam • Leading initiatives related to Regenerative Agriculture towards ambition ‘’Growing a Nature Positive Food Future”, in which the most 2 important initiatives are: 1) Organic based fertilizers and 2) Climate Choice Fertilizer • Being the bridge between Yara Vietnam and Region/Global to transfer/convey initiatives on Regenerative Agriculture • Explore Government projects, NGO projects, Food Chain partners projects…related to Organic fertilizers, sustainability and link to Yara Vietnam business • Enhance Yara position in Organic based fertilizers market: - Be able to communicate with Region/Global to exchange Yara Vietnam activities, experience on Organic based fertilizers. - Work on options to further grow Organic fertilizers in Vietnam market, specially with Food Chain partners. 2.2. Explore potential of developing Climate Choice Fertilizer in Vietnam • Be able to explore Low Carbon Fertilizer project from Region/Global and propose actions to apply it in Vietnam conditions. • Scan partners who are interesting in Low carbon fertilizers and evaluate opportunities to develop and launch this product with these partners in VietnamEssential Duties and Responsibilities: Agronomy responsibilities, Farmer centric and SOME Development and Management Sustainable Projects in Yara Vietnam Team management & development to ensure the strong team engagement to drive country goals & transformation.3. Internal and External Contacts:Work with all functional departments in YVNNetwork with NGOs, Food Chain partners, local authorities Explore potential of developing Organic fertilizer in VietnamScan partners who are interesting in Climate Choice Fertilizers; evaluate opportunities to develop and launch this product with these partners in VietnamJOB SPECIFIC FACTORS:- Business Expertise- Exercises Conduct within Yara code of ethics and Corporate Governance1. Leadership- Coach team members to reach their targets and whole team KPIs.- Behaviour in line with Yara Values- Ability to lead and build commitment, coaching & training to colleagues.- Self- motivated 2. Problem Solving- Identify problems and provide viable solutions to overcome these problems.- Seeks a variety of perspectives and inputs and probes for more information on a regional and global basis to fully understand a problem that may hinder work of self and others.- Organizes information to systematically develop, compare and assess alternatives; knows when enough analyses have been conducted to reach a logical conclusion and brings proposals for decision and implementation.- Provides key input to strategic processes and advise efficiency Crop Program on field & fertigation in local unit.3. Area of Impact- Internal: All Functional areas within the business- External: Food chain partners, customers, farmers, local authorities

About Money Forward Vietnam: Money Forward Vietnam (MFV) is at the forefront of financial technology, actively engaged in a global framework. With a portfolio of over 50 services spanning B2C, B2B, and B2B2C sectors, we aim to address financial challenges for a diverse audience. As part of the Money Forward Group, a rapidly transitioning global tech leader, MFV offers a unique opportunity to enhance your engineering capabilities through focused investment and global exposure. Your responsibilities: Automation Development: Build, maintain, and enhance automated test scripts using industry-standard tools (e.g., Selenium, Appium, Cypress, etc.) to improve test efficiency and coverage.Manual Testing: Perform hands-on manual testing to identify issues, validate functionalities, and verify defect fixes in web and mobile applications.Continuous Integration & Delivery: Collaborate with DevOps teams to integrate automated tests into continuous integration (CI) pipelines and support agile development practices.Defect Management: Identify, log, and manage defects using bug tracking systems (e.g., Jira, Bugzilla) and work with developers to troubleshoot and resolve issues.Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product Managers, Developers, and other stakeholders to ensure testing activities align with product releases and business goals.Test Environment Management: Set up, manage, and maintain test environments, ensuring accurate test data is available for various testing scenarios.Mentorship: Provide guidance and mentorship to junior QA engineers, offering advice on test approaches, tools, and best practices.Continuous Improvement: Evaluate and recommend new testing tools, technologies, and methodologies to improve overall testing effectiveness and team productivity.Documentation: Maintain clear and detailed test documentation, including test cases, test results, and test plans, to ensure transparency and traceability of testing activities.

YOUR MISSIONWe are looking for a great Front-end developer who is proficient with JavaScript. Your primary focus will be on developing user interface components and front-end applications. You will ensure that these components and the overall application are robust and easy to maintain. You will coordinate with the rest of the team working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and quality product is important. OUR TECH ENVIRONMENTBack-End.NET Core for building scalable microservices and RESTful APIs.SQL Server with Entity Framework for data storage and access.Identity Server for secure authentication and authorization.Front-EndReactJS, TypeScript for Web applications.Electron, Node.js, Angular 2+, ReactJS for desktop applications.React Native for mobile application.AWS ServicesCompute & Networking: EC2, VPC, ELB.Storage & Databases: S3, ElasticCache, OpenSearch, Transfer Family.Serverless & Messaging: ECS, Lambda, StepFunctions, MSK, EventBridge, SQS, SNS, SES.Security & Management: WAF, Route53, CloudWatch, CloudTrail, Inspector, KMS.APIs & Edge: API Gateway, CloudFront.Identity & Code Management: Cognito, CodeArtifact.HOW YOU'LL MAKE AN IMPACTBe able to understand the business requirements.Be able to understand and explain the architecture of the screen/feature that you are developing.Be able to create a detailed design (Component Context) from the architecture design.Ensure the technical feasibility of UI/UX designs.Be able to review code against business requirements and designs.Deliver high-quality code following best practices for better performance, security, user experience, and reusability.Be able to define, implement, and execute unit testing.Be able to identify impacted areas/services and the scope of testing to prevent any degradation.Be able to optimize the front-end performance and UX.Has the ability to collaborate smoothly with other team members, cross-team, and cross-group to get things done on time with optimal solutions.Be able to debug and fix nasty bugs, technical support issues, and explain the issue to non-tech users.Show the ownership & responsibility. 

Thiết kế & phát triển backend cho hệ thống online realtime, quy mô hàng chục nghìn CCU.Xây dựng game services & business logic: matchmaking, leaderboard, reward, inventory, anti-cheat.Thiết kế & triển khai microservices, queue system, caching layer, scaling infrastructure.Phối hợp với Game Client team (Cocos/Unity) để đồng bộ gameplay và data realtime.Xây dựng hệ thống monitoring, logging, alerting để đảm bảo độ ổn định cao.Đề xuất & triển khai các giải pháp bảo mật cho backend game (WAF, secrets management, bot protection). 

Design, code, and review scalable, maintainable software solutions that align with business and system architecture.Identify and address technical debt & challenges: Proactively analyze areas for improvement and implement changes to enhance system performance and scalability.Collaborate across squads (frontend, backend, QC…) to share knowledge, align on best practices, and mentor junior team membersTake ownership of features or systems; lead projects or squads when needed, ensuring delivery quality and guiding technical direction.

- Manage the Director's schedule, appointments, and travel arrangements- Prepare and organize documents, weekly/monthly reports, and presentations- Prepare meeting agendas, take meeting minutes, and distribute notes and action items- Handle confidential information with the utmost discretion- Foster effective communication between the Director and internal/external stakeholders- Facilitate dialogue with local and international parties across various organizational levels- Collaborate with other departments to complete projects and tasks as needed- Provide critical thinking and problem-solving support to the Director.- Perform simultaneous, or consecutive interpretation during meetings, conferences, seminars, with Chinese suppliers and contractors..- Translate a wide range of documents including letters, contracts, procedures, regulations, work instructions, machine maintenance manuals, periodic reports, etc.- Carry out other tasks as assigned by management.

CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE!!!MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT ENTERPRISE, DEVIN, CURSOR, CLAUDE CODE)** Công ty mua các công cụ phát triển AI (miễn phí cho nhân viên). Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.Chúng tôi đang tuyển dụng 2 vị trí Manual Tester và 1 vị trí Manual Test Lead: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG HEADOFFICE QUẬN 12.Tham gia team phát triển Hệ thống Web Application đang được sử dụng bởi hơn 10,000 Công ty tại Nhật Bản. Nếu:・Bạn có kinh nghiệm quản lý nhóm và có định hướng trở thành QA Leader/ QA Manager.・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.Hãy đến với Rakus Việt Nam.Là một Manual Software Test Lead của Rakus VN, bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt nhóm, đảm bảo chất lượng phần mềm & sản phẩm Web Application của công ty như sau:Thực hiện tìm hiểu, phân tích và làm rõ yêu cầu. Xây dựng kế hoạch kiểm thử, thiết kế kịch bản kiểm thử, thực hiện kiểm thử.Xây dựng tài liệu cho các yêu cầu sau khi đã thực hiện.Quản lý nhóm kiểm thử, phân tích và theo dõi kết quả kiểm thử; báo cáo kết quả kiểm thử, đảm bảo chất lượng phần mềm trước khi bàn giao.Tham gia phân tích /đánh giá nguyên nhân lỗi, đưa ra các phương án cải thiện lỗi.Xây dựng và cải tiến quy trình kiểm thử, quy trình phát triển phần mềm.Phối hợp chặt chẽ nhóm lập trình để đảm bảo chất lượng sản phẩm, tương tác với team phát triển để hiểu sản phẩm và các tính năng của chúng.Báo cáo với Project Manager/ QA Manager.

The roles and responsibilities of the Designer are as follows:• Design and prepare detailed electronic layouts, parts lists and/or scale drawings for railings and architectural projects from external architectural drawings, measurements, sketches, photos, and specifications.• Work closely with Design Manager ensure materials and construction techniques are cost effective and within project budget.• Make basic calculations to determine layouts requirements for structural design.• Organize and maintain a design and digital file database for each project.• Interface with departmental personnel to obtain details of equipment and materials requirements. • Facilitate and ensure the quality of design, drawings and graphic work produced within the team.• Perform other related duties as required.

- Tham gia triển khai, vận hành, giám sát, quản trị, xử lý các sự cố trên hệ thống cơ sở dữ liệu, báo cáo và tư vấn kịp thời cho Lãnh đạo các vấn đề về hệ thống cơ sở dữ liệu như việc cập nhật, nâng cấp, tối ưu hệ thống, phòng ngừa rủi ro và thảm họa.- Quản trị, vận hành toàn bộ các hệ CSDL phục vụ cho các ứng dụng CNTT tại trung tâm dữ liệu chính, trung tâm dữ liệu dự phòng cả môi trường chính, phát triển, kiểm thử.- Hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho các bộ phận phát triển ứng dụng, bộ phận vận hành và các bộ phận liên quan về nhu cầu kết nối, truy xuất vào các hệ CSDL- Quản trị, vận hành việc thay đổi cấu hình tham số các ứng dụng liên quan đến hệ CSDL- Thực thi các chính sách an ninh bảo mật với các hệ CSDL- Giám sát các hệ CSDL, sao lưu dự phòng/ phục hồi dữ liệu.- Tham gia thiết kế, tối ưu hóa hệ quản trị cơ sở dữ liệu khi xây dựng các hệ thống mới. Tối ưu hóa các hệ quản trị cơ sở dữ liệu đang quản trị.- Tối ưu hóa bảo mật, mã hóa CSDL, kiểm soát truy cập.- Tự nâng cao trình độ, năng lực:Chủ động tham gia các lớp đào tạo, tự đào tạo qua công việc, hoàn thành kế hoạch đào tạo cá nhân;

1. Chiến lược kiến trúc ứng dụngXây dựng và cập nhật khung kiến trúc ứng dụng thống nhất toàn ngân hàng.Định hướng chuyển đổi từ ứng dụng truyền thống sang cloud-native, microservices hoặc serverless.2. Thiết kế giải pháp ứng dụngPhân tích yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật và dữ liệu để thiết kế kiến trúc ứng dụng tối ưu.Xây dựng giải pháp phù hợp với cả môi trường on-prem và cloud (AWS, Azure, GCP...).Đề xuất các mô hình thiết kế đảm bảo khả năng mở rộng, tính sẵn sàng cao và tối ưu vận hành.3. Kiến trúc tích hợp và kết nối hệ thốngThiết kế kiến trúc tích hợp giữa các hệ thống nghiệp vụ: Core Banking, CRM, kênh số, Data Platform.Tư vấn giải pháp API Gateway, ESB, message queue (Kafka, RabbitMQ), event streaming.Hỗ trợ chiến lược Open API và tích hợp với đối tác/Fintech theo mô hình Open Banking.4. Chuyển đổi lên Cloud & hiện đại hóa ứng dụngĐề xuất và thiết kế lộ trình chuyển đổi ứng dụng lên cloud theo mô hình Rehost/Refactor/Replatform.Tối ưu hóa chi phí và hiệu suất vận hành trên cloud.Thúc đẩy ứng dụng DevSecOps, container hóa (Docker, Kubernetes), GitOps.5. Đảm bảo phi chức năng (NFRs)Thiết kế để đáp ứng các yêu cầu: hiệu năng, bảo mật, ổn định, mở rộng, giám sát, logging...Tư vấn các chiến lược caching, HA, DR, autoscaling.6. Đào tạo và phát triển năng lực kỹ thuậtHướng dẫn, đào tạo các nhóm kỹ thuật về kiến trúc hiện đại, công nghệ cloud và mô hình phát triển linh hoạt.Đóng vai trò kiến trúc sư chủ chốt trong hội đồng kiến trúc ngân hàng.

1. Serve as a project staff member of the IT team, responsible for technology, management, and coordination of internal development projects2. Analyze and organize the requirements of each task, and control project time3. Matters assigned by supervisor

NHÓM 3: QUẢN LÝ HẠ TẦNG VÀ MẠNG3.1. Công nghệ phần cứng và quản trị hệ thốngVai trò, số lượng- Vai trò: Thiết kế, giám sát triển khai kiến trúc tổng thể hạ tầng công nghệ thông tin; quản lý nhà nước về hạ tầng CNTT.- Số lượng: 01 người thực hiện: - Thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống hạ tầng CNTT của NHNN đáp ứng yêu cầu phát triển trong vòng 10 năm tới.- Giám sát việc triển khai kiến trúc.- Quản lý nhà nước về hạ tầng CNTT.

1. Thực hiện chức năng, nhiệm vụ điều hành hoạt động của Ban Tài chính – KSNB:- Xây dựng, triển khai kế hoạch làm việc trong tháng, quý của Ban.- Thực hiện tổ chức hoạt động của Ban Tài chính - KSNB, phân công nhiệm vụ cho từng vị trí trong Ban.- Xây dựng các quy trình quy chế, hệ thống báo cáo để vận hành hoạt động của Ban.2. Công tác quản lý các khoản thu, chi của Công ty- Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về toàn bộ các hoạt động thu, chi trong Công ty.- Chủ trì việc phối hợp cùng với các phòng/ban để lên kế hoạch định phí và biến phí hàng năm cho Công ty.- Kiểm soát, phê duyệt các khoản định phí và biến phí trong Công ty.- Thiết lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Điều hành.3. Công tác quản lý vốn, tài sản, công cụ, dụng cụ, và đầu tư- Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về toàn bộ các hoạt động quản lý vốn, tài sản, công cụ, dụng cụ, đầu tư trong Công ty.- Chủ trì các thực hiện công việc quản lý vốn, bao gồm nhưng không giới hạn, tiền mặt, tiền gửi ngân hàng ngắn và dài hạn, tài sản, công cụ, dụng cụ và đầu tư.- Chủ trì các việc đột xuất kiểm kê vốn, tài sản, công cụ, dụng cụ trong Công ty.- Kiểm soát tính chính xác, hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của các khoản đầu tư tài sản, thanh lý tài sản trong Công ty.- Phê duyệt các khoản đầu tư tài sản, thanh lý tài sản trong Công ty.- Thiết lập các báo cáo tính hiệu quả đầu tư tài sản, thanh lý tài sản theo yêu cầu của Ban Điều hành4. Công tác kiểm soát nội bộ - kiểm toán thị trường- Xây dựng, thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ theo các thông lệ quốc tế hoặc trong nước.- Chủ động thực hiện công tác kiểm toán, kiểm tra, thanh tra, điều tra, giám sát toàn bộ các hoạt động của các phòng/ban theo định kỳ cũng như khi phát hiện những dấu hiệu vi phạm bất thường.- Thực hiện công tác kiểm toán, kiểm tra thị trường; phát hiện, xác minh và xử lý sai lệch, gian lận hoặc rủi ro phát sinh.- Đề xuất các phương án kỷ luật lao động khi phát hiện ra các sai phạm trong Công ty.5. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác- Phối hợp với các Phòng/Ban để làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh kiểm tra hoặc yêu cầu báo cáo.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Trusting Social is an AI Fintech pioneer that's revolutionizing credit access in emerging markets. Our mission is "Advancing AI to Meet the Financial Needs of Everyday Consumers with Empathy." We've assessed over 1 billion consumers across four countries, and we're on a mission to provide 100 million credit lines using the power of AI and Big Data.How You'll Make an ImpactAs a Data Scientist, eKYC at Trusting Social, you will be instrumental in building cutting-edge digital identity verification products for our eKYC (electronic Know Your Customer) projects. Your expertise in machine learning and computer vision will be crucial for developing robust systems to prevent fraud and money laundering. This role offers the opportunity to make a significant impact on revenue while also enhancing financial security, aligning with our strong social mission.What You'll DoDevelop Advanced ML Models: Build various machine learning models in computer vision, implementing novel solutions for diverse ML problems (supervised, semi-supervised, unsupervised, one-class).Research & Implement Cutting-Edge Algorithms: Research, design, and implement advanced ML models and algorithms to solve practical problems, optimizing for both performance and speed.Build Practical Vision Systems: Work with high-dimensional image and video data to develop practical vision systems with a direct impact on revenue and profitability.Optimize for Deployment: Optimize and deploy "tiny" ML solutions for limited computation power devices like mobile and web platforms.

1. Strategic Management; Planning & Operating:+ Building up annual operation plan (budget, business plan, HR plan and action plan…) for Transportation Division+ Task assignment; monitoring; evaluation of implementation, resource allocation, HR coaching and plan adjustment.2. Sales management:+ Participate in maintaining and developing relationships with current customers+ Set up framework for service design & procurement. Monitor closely to ensure profits+ Control implementation of Transportation contracts 3. P/L Management:4. Be responsible for managing the quality of service and solve the issue, trouble shouting related to Factory logistics5. Maintenance, repair and fleet management:+ Manage, supervise and control the vehicle repair and maintenance plan as well as the daily work schedule of division+ Summarize and analysis the causes of technical problems occurring in the daily working process.+ Maintenance process reviewing, control Maintenance & Repairing plan to fix all current vehicle damage 6. Supervise and control safety in transportation7. Supervise and develop TMS8. Human Resource Management:+ Participate in setting up HR policy & procedure. + Plan departmental HR based on the set headcount principles & tools. + Participate in designing corporate structure+ Lodge recruitment requirements, interview, decide on selection & staff deployment for the direct subordinates.

◆ Địa điểm làm việc:Làm tại Tỉnh Aichi , thành phố Nagoya - Nhật BảnTại các chi nhánh khác trên toàn nước nhật (Tokyo, Kanagawa, Shizuoka, Aichi, Osaka, Hiroshima, Fukuoka : có thể đăng ký dựa trên nguyện vọng cá nhân, không bắt buộc chuyển chỗ) ◆ Mức lương tại Nhật: Từ 300,000 yên ( khoảng 50,000,000 VND/tháng /Gross)Trợ cấp tiền nhà 20.000 yên/ tháng Trợ cấp công việc : Lương làm thêm giờ cố định (20 giờ)◆ Thời gian tuyển dụng : 📝 Kế hoạch tuyển dụngVòng phỏng vấn lần 1: Tiến hành phỏng vấn → Thông báo kết quả trong vòng 03 ngày làm việc.Vòng phỏng vấn lần 2: Tiến hành phỏng vấn → Thông báo kết quả trong vòng 01 tuần.Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang Nhật Bản để tiếp tục phỏng vấn:Thời gian khoảng 01 tháng (tính đến khi nhận được visa từ Đại sứ quán).Vòng phỏng vấn lần 3 (tại Nhật Bản):Ứng viên sẽ sang Nhật phỏng vấn trực tiếp. Toàn bộ chi phí chuyến đi do Công ty AZAPA ENGINEERING chi trả.→ Thông báo kết quả trong vòng 02 tuần sau phỏng vấn.Năm 2026: Tham dự khóa đào tạo tiếng Nhật tại Việt Nam.Tháng 4 năm 2027: Tham dự lễ gia nhập công ty và chính thức trở thành nhân viên chính thức của Công ty AZAPA ENGINEERING. ◆ Quy trình tuyển dụng : 3 vòng phỏng vấnVòng 1 : quản lý người nhật + trợ lý người việt nam (phỏng vấn, test tiếng nhật)+ Đối với ứng viên ở HCM: phỏng vấn trực tiếp tại Quận 1.+ Đối với ứng viên tại Hà Nội, Đà Nẵng và các thành phố khác: sẽ phỏng vấn trực tiếp tập trung, địa điểm phỏng vấn sẽ được thông báo cụ thể.Vòng 2 : phỏng vấn online với người phụ trách bên nhật (phỏng vấn, làm bài test kiểm tra năng khiếu)Vòng 3 : tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại nhật, phỏng vấn trực tiếp với TGĐ (công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí phỏng vấn cho ứng viên)◆ Công việc chính:Sử dụng Matlab / Simulink, phát triển các thuật toán điều khiển / xử lý tín hiệu để triển khai trong các hệ thống Sử dụng Matlab / Simulink, xây dựng mô hình hệ thống và chạy mô phỏngĐánh giá vận hành của hệ thống và thực hiện cải tiến thiết kếTheo code Matlab, tạo mã code C/C++ từ mô phỏngTạo tài liệu cần thiết cho thiết kế / phát triển ( tiếng Nhật)