Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp TPHCM

• Đón tiếp khách hàng với thái độ thân thiện, chuyên nghiệp.
• Sắp xếp, hướng dẫn khách đến bàn phù hợp theo sơ đồ đặt bàn.
• Tiếp nhận và quản lý đặt chỗ qua điện thoại, fanpage hoặc trực tiếp.
• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách, phối hợp với bộ phận phục vụ, bếp, bar để phục vụ tốt nhất.
• Quan sát khu vực sảnh để kịp thời hỗ trợ khách và xử lý tình huống phát sinh.
• Giữ gìn khu vực tiếp đón luôn sạch sẽ, ngăn nắp.
• Thực hiện các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

• Pha chế các loại cocktail, beer và đồ uống theo đúng công thức, tiêu chuẩn của quán.
• Chuẩn bị, sắp xếp và giữ quầy bar luôn sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ nguyên liệu và dụng cụ.
• Giao tiếp, tư vấn và phục vụ khách hàng tại quầy bar, tạo không khí thân thiện và chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ kiểm kê nguyên vật liệu, báo cáo tồn kho định kỳ.
• Phối hợp với bộ phận phục vụ, thu ngân, bếp để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Sáng tạo, đề xuất đồ uống mới phù hợp với phong cách quán.
• Tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, quy trình vận hành.

● Hỗ trợ quản lý và bán hàng trên các sàn thương mại điện tử (shopee, lazada, chợ tốt,…).
● Hỗ trợ tìm kiếm và phát triển khách hàng tìềm năng: đưa ra các giải pháp phù hợp, mở rộng
mạng lưới khách hàng.
● Tư vấn và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ: chia sẻ những giá trị của sản phẩm/dịch vụ công ty,
hỗ trợ khách hàng đưa ra quyết định mua hàng thông minh.
● Chăm sóc khách hàng: hỗ trợ giải đáp thắc mắc và chăm sóc khách hàng chu đáo, duy trì
mối quan hệ lâu dài.
● Hỗ trợ hoạt động marketing: đóng góp vào chiến lược phát triển kinh doanh của công ty

-Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Khối Back-office và Khối Kinh doanh).

-Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm tuyển dụng...

-Thực hiện quy trình tuyển dụng: lọc hồ sơ, sơ vấn, lên lịch, điều phối phỏng vấn, tham gia đánh giá và gửi kết quả đến ứng viên.

-Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo nhân sự mới được bàn giao đúng tiến độ.

-Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các kênh Facebook, Tiktok, Website, group nội bộ...

-Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

● Hỗ trợ quản lý và bán hàng trên các sàn thương mại điện tử (shopee, lazada, chợ tốt,…).
● Hỗ trợ tìm kiếm và phát triển khách hàng tìềm năng: đưa ra các giải pháp phù hợp, mở rộng
mạng lưới khách hàng.
● Tư vấn và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ: chia sẻ những giá trị của sản phẩm/dịch vụ công ty,
hỗ trợ khách hàng đưa ra quyết định mua hàng thông minh.
● Chăm sóc khách hàng: hỗ trợ giải đáp thắc mắc và chăm sóc khách hàng chu đáo, duy trì
mối quan hệ lâu dài.
● Hỗ trợ hoạt động marketing: đóng góp vào chiến lược phát triển kinh doanh của công ty.

● Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên.
● Liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
● Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự.
● Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến công tác nhân sự.
● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Giám sát hoạt động vận hành hàng ngày tại BAIA Beerclub, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ.
• Hỗ trợ và đào tạo nhân viên phục vụ mới về quy trình, tác phong, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Theo dõi và kiểm tra chất lượng món ăn, quy trình phục vụ, vệ sinh khu vực.
• Phối hợp cùng Manager xử lý phản hồi, phàn nàn của khách; đề xuất giải pháp cải thiện dịch vụ.
• Quản lý và phân chia ca làm việc cho nhân viên hợp lý.
• Kiểm soát chi phí, hạn chế hao hụt, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ.
• Thực hiện các báo cáo công việc định kỳ và các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo.

Buymed is Vietnam’s leading health tech company, trusted by over 35,000 pharmacies, clinics, and hospitals through our pioneering B2B platform. We use technology and creativity to make healthcare more accessible, efficient, and customer-focused. Join us to be part of a team transforming the future of healthcare.

We’re looking for an energetic, friendly, and detail-oriented Tech Admin / Tech Assistant to support our technology team. In this role, you’ll help keep projects organized, ensure smooth daily operations, and contribute to a positive, collaborative environment. If you love solving problems, enjoy helping people, and bring a bubbly, can-do attitude to your work, you’ll thrive here.

Key Responsibilities:

1. Project Coordination:

• Assist in tracking project timelines, deliverables, and status updates.
• Maintain records of tasks, documentation, and project files.
• Prepare regular reports on team activities, project progress, and key metrics.

2. Administrative Support:

• Schedule meetings, prepare agendas, and document minutes for team discussions and project reviews.
• Support onboarding processes for new tech staff (equipment setup coordination, access requests, etc.).

3. Communication Support:

• Be the first point of contact for internal and external queries to the tech team.

1. Kế hoạch và Quản lý:

• Nhận và hoàn thành chỉ tiêu (KPIs) theo từng thời kỳ của vị trí Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
• Tuân thủ các chiến lược và định hướng kinh doanh của các cấp lãnh đạo
• Tham gia đầy đủ các hoạt động bán hàng, đào tạo
• Quản lý và chăm sóc khách hàng thuộc nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị
• Đề xuất/Kiến nghị với lãnh đạo đơn vị về cách thức phát triển khách hàng nhóm khách hàng cao cấp của đơn vị
• Đưa ra các sáng kiến/gợi ý xác đáng trong công tác chăm sóc khách hàng, phục vụ khách hàng nhằm tối đa hóa các hoạt động dịch vụ khiến khách hàng hài lòng và trên mức hài lòng

2. Các công việc hàng ngày:

• Chủ động quản trị danh mục KH nắm giữ, theo dõi kết quả bán hàng và tình hình thực hiện KPI của mình đảm bảo năng suất tối đa
• Tìm kiếm và xây dựng quan hệ khách hàng cao cấp nhằm bán các sản phẩm ngân hàng tới các khách hàng
• Quản lý danh mục khách hàng và khách hàng tiềm năng
• Bán, bán chéo và tối đa hóa việc bán hàng cho khách hàng cao cấp
• Trực tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và thực hiện giao dịch cho khách hàng tuân thủ quy định của ngân hàng
• Chăm sóc khách hàng theo qui định và yêu cầu của ngân hàng giúp khách hàng trung thành với ngân hàng
• Phối hợp với cấp quản lý triền khai các kế hoạch kinh doanh, hoạt động bán.
• Quản lý và phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các chương trình chăm sóc KH, các sự kiện đặc biệt tri ân KH, các chiến dịch bán hàng, các hoạt động đào tạo và huấn luyện
• Chăm sóc và xây dựng mạng lưới quan hệ khách hàng cao cấp nhằm phát triền và mở rộng danh mục KHUT, Tối đa hóa việc khai thác/bán chéo danh mục KHUT
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
• Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng

Làm theo dự án của công ty

- Triển khai bản vẽ, bóc tách khối lượng
- Thực hiện các hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán, bản vẽ shopdrawing
- Lập kế hoạch, biện pháp thi công
- Giám sát thi công ME các công trình chung cư, nhà phố
- Làm việc với tư vấn giám sát, Chủ đầu tư, thầu phụ giải quyết các công việc phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Senior programming Application Development is designed to supervise the team to provide system design, development and maintenance and ensure effective and efficient solutions for Web-base applications, Periphery Systems to reach the corporation's business goals.
The main tasks and responsibilities include but not limited to:

• To lead the System Development Front-End Team with main responsible for the development of all applications requested by business.
• To implement system and problem analysis to provide suitable and effective IT solutions for business purposes;
• To coordinate with Business Analysts and users to generate system design and process coding with the most economical and effective method;
• To implement Programming Standards to help accurate coding and work with team members to ensure specifications are satisfied.
• To support Manager in controlling day-end, month-end and year-end processing at technical side to ensure accurate and smooth implementation of Front-End systems for business continuity;
• To assist Manager in supervising team daily working to complete enhancement and production issues in good quality and timely;
• To coach the team members to improve technical skills and performance.

TRAINING ROLE

• Identify The Training Needs Of The Organization Through Job Analysis (Store Level), Career Paths (Store Level), And Consultation With Operations Team.
• Drive Brand Values And Philosophy Through All Training Activities: Seasonal Update, Brand Orientation, Sales Skills Workshop, & Leadership Skills Training.
• Implement Effective, Inspiring, Motivating, And Practical Training Methods: In-Classroom, In-Store, Outdoor…
• Effectively Manage The Monthly Allocated Training Budget.
• Assess Employees’ Standard: Knowledge (Ops, Product & Vm), Sales Skills, And Retail KPIs Performance To Identify What Are The Must Improvement Points.
• Receive and Resolve All The Customer Service Feedback From Customers, Operations, and Store Teams.
• Continuously Tailor Training Programs Following Demands From The Brand Team To Fit With The Market Changes.
• Suggest Training Programs Or Guide Store Staff Recruit More New Loyalty Membership.
• Collaborate With the Operations Team To Guide And Train Employees In Skills Related To Loyalty Member Care & Cashier Service.
• Select And Manage Resources, Including Working With Both Internal Employees And Training Vendors To Develop And Deliver Training.

RETAIL ROLE

• Update Fashion Trends And Fashion-Related News In The World To Store Team And Office Team
• Collaborate With the Operations Team To Guide And Train Employees In Skills Related To Loyalty Member Care & Cashier Service.
• Take Part In Buying Procedures To Enhancing Brand Insights For The Seasonal Product Training"
• Monitor And Comment On Staff's Retail KPIs Standard Every Week And Suggest Training, And Coaching In Time.
• Develop CSI (Customer Satisfaction Index) Mechanism Inside The Store For The Customers To Give Feedback About Their Shopping Experiences.

TEAMWORK

• Actively Combine And Work As A Team With Other Departments To Understand The Company's Working Culture And Business Orientation.
• Effectively Communicate With Team Members, Trainers, And Management.
• Actively Engage And Connect With Store Employees Through The Process Of Meeting And
• Chatting At Stores And Offices.

REPORT

• Weekly W.I.P Update (monitor and update weekly work completion progress).
• Weekly Staff's Retail KPIs Review (weekly sales quality tracking of employees).
• Monthly Online Testing Recap (staff knowledge quality status).
• Monthly Store Check Recap (feedback when checking the quality of staff at the store).
• Monthly Training Activities Recap (summary of training activities taking place in the month and plans for the next month).
• Monthly KPIs Review with Training Manager.
• Quarterly Training Activites Recap.
• Every half Year Training Activities Recap.
• Yearly Training Activities Recap & Next Year Planning.

• Phối hợp cùng bảo vệ và nhân viên các bộ phận khác đảm bảo an toàn an ninh vệ sinh của khách sạn ca đêm.
• Thực hiện các task vệ sinh khu vực công cộng theo sắp xếp của cấp trên. 
• Hỗ trợ hành lý cho khách.
• Tuần tra ca đêm cùng bảo vệ. 
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Chuỗi nhà hàng Nhật JCR tuyển dụng Nhân viên Phục vụ cho nhà hàng nướng Yakiniku Like và nhà hàng Genki Sushi:

• Chuẩn bị các công việc cần thiết cho việc vận hành của cửa hàng (tiền sảnh và hậu sảnh)

• Hỗ trợ các công việc về vận hành, phục vụ khách hàng trong ca làm việc.

• Đảm bảo vệ sinh khu vực ăn uống.

• Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ, phục vụ khách hàng

• Thực hiện nhiệm vụ thu ngân.

• Giải quyết các thắc mắc của khách hàng.

• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, vệ sinh và vệ sinh dịch tễ.

• Phối hợp cùng bảo vệ và nhân viên các bộ phận khác đảm bảo an toàn an ninh vệ sinh của khách sạn ca đêm.
• Thực hiện các task vệ sinh khu vực công cộng theo sắp xếp của cấp trên. 
• Hỗ trợ hành lý cho khách.
• Tuần tra ca đêm cùng bảo vệ. 
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Gọi điện thoại theo danh sách khách hàng được cung cấp để tư vấn và giải đáp thắc mắc về sản phẩm/dịch vụ một cách thuyết phục.
- Xây dựng nhu cầu hoặc thiết lập cuộc hẹn/chuyển giao thông tin khách hàng tiềm năng cho đội ngũ Sales.
- Quản lý dữ liệu & Báo cáo: Cập nhật chính xác, đầy đủ thông tin khách hàng vào hệ thống quản lý dữ liệu; lập báo cáo kết quả cuộc gọi và các chỉ số hiệu suất theo yêu cầu.
- Đảm bảo theo dõi và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng theo quy trình chuẩn.
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan để xử lý thông tin khách hàng suôn sẻ, tối ưu hóa hiệu quả bán hàng.