Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Khảo sát hiện trạng công trình, đo đạc, vẽ lại hiện trạng và bố trí mặt bằng 2D phù hợp
- Triển khai bản vẽ kỹ thuật từ phương án 3D, nhận bàn giao từ bộ phận thiết kế
- Triển khai ra bản vẽ shopdrawing 2D kiến trúc, nội thất.
- Chốt chi tiết bản vẽ với khách hàng và đưa vào thi công.
- Xuất bản vẽ hoàn công, cung cấp bản vẽ này cho bộ phận Giám sát kỹ thuật thi công.
- Báo cáo tiến độ thực hiện và triển khai công việc theo yêu cầu TBP.
Lên ý tưởng, quay – dựng video sản phẩm, video hướng dẫn, review sản phẩm.
Bắt trend nhanh, điều chỉnh nội dung theo tệp khách hàng của Tanixa.
Quản lý lịch đăng, tối ưu nội dung để tăng view & tương tác.
Quản lý TikTok Shop: cập nhật sản phẩm, mô tả, tồn kho, xử lý đơn.
Làm việc với kho & điều phối để đảm bảo giao hàng đúng thời gian TikTok yêu cầu.
Theo dõi đánh giá khách hàng & phản hồi nhanh.
Chạy quảng cáo chuyển đổi, tối ưu ngân sách và target.
Đọc chỉ số video & ads để đưa ra đề xuất cải thiện.
Các công việc khác theo phân công của cấp trên và BGĐ
- Tiếp nhận và cập nhật thông tin đặt phòng qua điện thoại, email hoặc các nền tảng OTA (Booking, Agoda...)
- Phối hợp với bộ phận buồng phòng, nhà hàng, kỹ thuật để đảm bảo phòng và dịch vụ sẵn sàng.
- Cập nhật dữ liệu khách hàng vào phần mềm quản lý của khách sạn.
- Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn
Ban Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn khu vực phía Nam
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 08/12/2025
[BAN KH FDI]_Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn
I. Mô tả vị trí công việc:
1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:
a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:
- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng.
- Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.
- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.
c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳ
d) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.
e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánh
f) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.
2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:
a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.
c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.
3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.
4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.
1/ Thực tập sinh mảng Thiết kế:
*** Quyền lợi:
2/ TTS mảng content
*** Quyền lợi:
- Đón tiếp và hỗ trợ khách trong quá trình dùng buffet sáng.
- Bổ sung món ăn, nước uống kịp thời tại quầy buffet.
-Thu dọn chén dĩa, làm sạch bàn sau khi khách dùng xong.
- Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc, đảm bảo an toàn và sạch sẽ.
- Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của quản lý
Learning and practice support in F&B attendant for Whisper Bar and Lounge:
Position objective:
- The focus is on leading the account operation team, ensuring technical processes, systems, and data are executed accurately and compliantly. The job requires meticulousness, patience, and a preference for working with numbers, systems, and repetitive processes.
Position responsibilities:
1/ Team leadership & management
- Lead and manage the AE team, setting performance goals, and overseeing the daily workflow of team members.
- Train, mentor, and develop team members' professional skills, ensuring high work quality.
- Optimize internal workflow processes to enable the team to work more efficiently.
2/ Account operations & data insight
- Handle client account activation requests, ensuring timely and accurate completion.
- Directly monitor and ensure the team strictly adheres to operating procedures and the company's data quality/compliance standards.
- Closely monitor and analyze client spending trends and performance data to identify growth opportunities.
- Compile and analyze customer data to prepare periodic reports.
- Maintain and update client records to ensure data accuracy, completeness, and standardization within the CRM/OA system.
- Provide timely data insights to the Sales team and relevant stakeholders to support strategy and drive the usage and spending growth of advertising accounts.
3/ Payment & client support
- Assist clients in using advertising accounts and address any issues during the process.
- Assist clients with the invoice issuance process, ensuring compliance, and handling issues related to international payment procedures.
- Proactively monitor, reconcile, and resolve discrepancies related to payments, invoices, and client-related financial matters.
Position Summary: The Project Manager will be responsible for the direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals. This role often works on cross-functional teams and is responsible for turning the project team’s goals into concrete success. This role also collaborate closely with the Maintenance & Facility Manager/ Engineering team ensures that the clubs’ physical infrastructure and aesthetic appeal are maintained to the highest standards when operating. The ideal candidate is someone experienced in managing teams, capable of driving the full project life cycle, managing and attaining key objectives and understanding the technical aspects to efficiently manage the project team.
Key Responsibilities:
KEY FUNCTIONS
Project Management
• Oversee and monitor the progress of various projects and initiatives.
• Develop and Implement Strategies: Create and enforce strategies for project progress and maintenance management
Organizational Skills
• Task Management: Handle day-to-day tasks and ensure deadlines are met. Prioritize tasks based on urgency and importance.
Confidentiality and Discretion
• Sensitive Information: Handle confidential and sensitive information with discretion and integrity.
• Trustworthiness: Build and maintain a high level of trust with the CEO/ PD and relevant parties, often dealing with confidential business matters.
Budget and Compliance Management:
• Oversee financial aspects for work related.
• Maintain adherence to health and safety regulations.
• Manage relationships with third-party service providers.
Inspection and Emergency Management:
• Regularly audit facilities and services for improvements.
• Develop and maintain emergency response protocols.
Problem-Solving and Decision-Making
• Issue Resolution: Address and resolve issues as they arise, often requiring quick thinking and resourcefulness.
• Decision Support: Provide the CEO/GM/PD with necessary information and insights to support decision-making processes.
Interpersonal Skills
• Stakeholder Management: Act as a liaison between the CEO/GM/PD and internal/external stakeholders. Build and maintain professional relationships.
• Team Collaboration: Work effectively with other team members and departments to support project and organizational goals.
Time Management
• Efficient Workflow: Manage time effectively to handle multiple tasks and priorities.
• Deadline Adherence: Ensure tasks and projects are completed on time and within the required standards.
Customer Service
• Client Interaction: Handle inquiries and requests from clients or business partners professionally and courteously.
• Problem Resolution: Address and resolve client issue or concerns promptly and effectively.