Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

- Xây dựng, lập kế hoạch và triển khai chiến lược (10%) - Nghiên cứu, đánh giá khả thi và quản lý phát triển các dự án (Không giới hạn dự án, sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, công nghệ, phương án hợp tác, mô hình hoạt động, thị trường, lĩnh vực tiềm năng…) (30%) - Phân công, hướng dẫn, điều phối và quản lý các dự án (20%) - Nghiên cứu, đổi mới sáng tạo để đảm bảo hiệu quả và cải tiến hoạt động của công ty và phòng (20%) - Quản lý và phát triển đội ngũ (20%)

• Thiết lập quy trình công nghệ• Lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ của nhóm• Khảo sát, thiết kế và dự toán thiết bị Hệ thống xử lý nước thải.khí thải.• Triển khai tính toán - Thuyết minh - Hồ sơ Thiết kế• Rà soát lại hồ sơ thiết kế để trình duyệt cho CDTS• Hồ sơ hoàn công• Kiểm soát hồ sơ của phòng, làm việc giữa các phong ban và chủ đầu tư

1. Công tác Văn thư lưu trữ• Kiểm soát thể thức văn bản và thực hiện ban hành, luân chuyển văn bản, thư đi/ đến nội bộ và bên ngoài tại Chi nhánh• Thực hiện cung cấp hồ sơ sao y, trích sao, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hồ sơ pháp lý/ Hồ sơ hoạt động của chi nhánh• Quản lý và sử dụng con dấu tại Chi nhánh2. Công tác Hành chính, Lễ tân, Hậu cần• Thực hiện công tác đối ngoại/ đối nội, hướng dẫn Khách đến làm việc, trao đổi, tác nghiệp với CBNV tại Chi nhánh• Thực hiện hậu cần công tác, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục,... cho CBNV tại chi nhánh• Thực hiện công tác mua sắm hành chính và phân bổ, phục vụ hoạt động đơn vị.3. Công tác Tài sản, An ninh an toàn và Xe• Bố trí và điều phối hoạt động của lái xe tại chi nhánh, giám sát định mức nhiêu liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật xe thuộc Chi nhánh• Giám sát và quản lý tài sản thuộc sỡ hữu của chi nhánh và tài sản thuê ngoài. Triển khai công tác cải tạo, sửa chữa nhỏ.• Triển khai công tác an ninh- an toàn (bảo vệ, phòng chống bão - lụt, phòng cháy, chữa cháy…), bảo hiểm tài sản tại Chi nhánh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Mục tiêu công việc: Thiết kế và sản xuất các ấn phẩm trực quan chất lượng cao, phục vụ cho các hoạt động marketing, kinh doanh và nội bộ, nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng.2. Nhiệm vụ chính:• Thiết kế ấn phẩm truyền thông:• Thiết kế các hạng mục Social Content.• Thiết kế tài liệu hỗ trợ kinh doanh.• Thiết kế ấn phẩm nội bộ: Thiết kế các ấn phẩm phục vụ công việc của phòng marketing nói chung và các phòng ban nội bộ khác.• Sản xuất video: Trực tiếp tham gia sản xuất và biên tập video.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.** ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Lương cứng từ 20 – 30 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Có cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực sáng tạo nội dung.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên

As a PR & Corporate Communications Manager at One Mount, you will lead strategic communications initiatives that shape the brand image of One Mount and its key platforms (OneHousing, OneU, VinShop, etc.). You will manage all earned media efforts, build strong media and public relationships, and handle corporate communications to enhance brand reputation and audience engagement.Key Responsibilities:- Develop and implement PR strategies aligned with the group’s branding and business goals.- Draft and manage press releases, interview scripts, media kits, key messaging documents, and speeches.- Build and maintain relationships with journalists, media agencies, KOLs, industry communities, and associations.- Collaborate with cross-functional teams (marketing, legal, HR, etc.) to deliver consistent communications around internal events, CSR campaigns, and corporate milestones.- Monitor media coverage and handle crisis communications if needed.- Evaluate PR campaign performance and continuously optimize media strategies.

Job Purpose The job owns the technical design, selects technology solutions and hands on development to meet actual business needs. Participating in the construction of system architecture, building and ensuring architectural standards in accordance with business or development requirements of the bank and architectural blueprints. 1. Project implementation and development requirements: • Own and responsible for technical design solutions/functions and development for application systems and integration decisions. • Work with business partners, Enterprise Architect, Integration Architect and other groups to identify technical and functional needs of systems. • Ensure adherence to defined development life cycle, well software design practices and Architectural strategy and intent. • Participate in technology investment projects from the solution research stage, evaluate and propose suitable solutions according to the roadmap, including making scoreboards, evaluating for technical points of suitable solutions according to standards. technology standards; participate in the appropriate implementation plan. • Consulting and proposing comprehensive solutions based on technology principles and standards. • Enforce company policies in areas of development methodology, architecture, security, change and configuration management, compliance. • Manage and monitor changes related to the solution architecture to ensure the integrity, standardization and consistency of the technology system. • Analyze, define and document technical requirements for data, workflow, logical processes, hardware and operating system environment. • Coordinate coding, testing, implementation and documentation of solutions. 2. Improvements: • Research new technology trends • Participate in the development/setting of technology standards consistent with Techcombank's development goals such as ensuring integration with existing systems, stability, openness according to various advanced technologies, minimizing operational risks, ensuring for current use and future expansion…etc. • Participating in the development and improvement of architectural and technological design manuals 3. Other responsibilities • Participate in technology risk handling as assigned. • Perform other tasks as requested by the Project Managers/Line Managers.

I/ Thông tin chung • Vị Trí: IT Support • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7&CNII/ : • Đảm bảo, duy trì hệ thống công nghệ thông tin. • Xác định, chẩn đoán và hỗ trợ người dùng các sự cố về máy tính, tư vấn nâng cấp hệ thống hoặc thiết bị thay thế. • Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho công ty và khách hàng: Hệ thống FTP, VPN cấu hình modem, hệ thống wifi, switch, các thiết bị mạng,…Đảm bảo hệ thống luôn được vận hành ổn định. • Sửa chữa các thiết bị phần cứng, thiết bị văn phòng: FTP, VPN, máy in, fax, điện thoại, wifi, camera. • Làm việc với các nhà cung cấp về vấn đề bảo hành, bảo trì các thiết bị công nghệ thông tin. • Hỗ trợ, phản hồi các vấn đề của khách hàng trên các kênh online của công ty. • Báo cáo công việc tuần, tháng cho cấp trên. • Phối hợp với các phòng ban khác khi có yêu cầu. • Làm việc theo chỉ đạo của cấp trên.

• Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị• Quản lý, tổ chức và triển khai công tác bán hàng, phát triển, duy trì các mối quan hệ khách hàng của Phòng giao dịch• Triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng tại địa bàn• Quản lý, giám sát hoạt động của Bộ phận Dịch vụ khách hàng của PGD phù hợp với mục tiêu kế hoạch của Phòng giao dịch • Giám sát và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng; đảm bảo hình ảnh thương hiệu, cơ sở vật chất của Phòng giao dịch• Quản lý và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân

- Kiểm tra số liệu sao kê tín dụng với số liệu trên cân đối tài khoản kế toán về: Dư nợ, lãi dự thu nội bảng,… trên hệ thống Core với số liệu kế toán trên hệ thống ERP- Kiểm tra số liệu trên bảng cân đối tài khoản kế toán hàng ngày, tháng để gửi Krungsri- Báo cáo kế toán hàng tháng theo yêu cầu của Krungsri:+ Lập báo cáo FPCI + chuẩn bị các bút toán điều chỉnh+ Lập báo cáo Basel + Tổng hợp các vấn đề trong quá trình thực hiện báo cáo hằng tháng gửi cho Krungsri Acc- Lập báo cáo Management Change Report+ Hằng tháng lập báo cáo Mangement Change Report phục vụ MUFG Report+ Hằng quy lập báo cáo Management Change report phục vụ FinGRC- Lập báo cáo khác theo yêu cầu của Krungsri+ Lập báo cáo BOT+ Lập báo cáo US GAAPs+ Lập báo cáo Tax group+ Lập báo cáo IFRS9 consultant form- Phối hợp với Công ty Kiểm toán lập Báo cáo tài chính, công ty tư vấn lập báo cáo quyết toán thuế- Tham gia dịch thuật các văn bản quy định của tập đoàn liên quan đến nghiệp vụ kế toán để áp dụng tại SHBFC:+ Quy trình Tuân thủ thuế Tập đoàn và chuyển giá của Bank of Ayudhya Public Company (Krungsri) áp dụng tại SHBFC+ Chính sách Tuân thủ thuế Tập đoàn của Bank of Ayudhya Public Company (Krungsri) áp dụng tại SHBFC- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việcLÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’ (40h/tuần)- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:- Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm;- Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng- Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam;- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;- Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)

We are seeking a highly motivated and analytical Deputy Investment Manager to lead the identification, evaluation, execution, and monitoring of new investment opportunities that align with the company’s strategic growth objectives. The ideal candidate will have a strong background in investment analysis, financial modeling, due diligence, and deal structuring, with demonstrated experience in greenfield investments, M&A, or strategic partnerships.Key Responsibilities1. Investment Strategy & Origination• Identify and assess new investment opportunities aligned with the company’s Investment Direction (e.g. new markets, new sectors, JVs, acquisitions).• Conduct market research, industry analysis, and competitive benchmarking to build business case and investment proposal• Develop investment pipelines and maintain relationships with key partners, advisors, and financial institutions.2. Evaluation & Analysis• Lead commercial and financial analysis of potential investments, including business case modeling, scenario analysis, and valuation (DCF, IRR, NPV, comparables).• Work with internal teams (finance, legal, technical) and external consultants to conduct comprehensive due diligence.3. Deal Execution• Support or lead deal structuring, negotiation, and documentation (term sheets, SPAs, JVAs, shareholder agreements).• Coordinate with legal, tax, and finance teams to ensure compliance and risk management during the investment process.4. Portfolio Management• Monitor performance of existing investments, including financial reporting, governance, and strategic support to portfolio companies or projects.• Support investees in operational matters 5. Stakeholder Management & Reporting• Prepare investment proposal/reports/updates and present recommendations to the Board and Shareholders• Manage communication and reporting to internal leadership and external stakeholders (banks, partners, regulators).

- Nghiên cứu và phát triển các vật liệu nhựa cho sản phẩm y tế- Thiết kế công đoạn, thực hiện Validation/ Kiểm chứng cho sản phẩm, máy móc, công đoạn.- Lập quy trình thao tác, tiêu chuẩn, bản vẽ…- Phân tích lỗi, tìm nguyên nhân và đưa ra đối sách cải tiến để tăng chất lượng sản phẩm và năng suất các công đoạn.

Thực hiện các mảng công việc chức năng dưới đây với nguyên tắc đặc biệt lưu ý tuân thủ đúng các quy định của Công ty và chuẩn hóa, đơn giản hóa, tinh gọn, tập trung vào hiệu quả, đáp ứng hoạt động, phát triển của Công ty. - Sử dụng thành thạo các ứng dụng/ công cụ phục vụ quản trị hệ thống (CNPQ, DataRoom, IloveVingroup, Phần mền kiểm kê, bảng kiểm tuân thủ...) - Truyền thông, hướng dẫn và kiểm soát việc tuân thủ hệ thống Quy định, quy chế/ CNPQ - Lập các loại tờ khai thuế, nộp thuế chính xác và đúng hạn theo quy định - Cung cấp thông tin kịp thời cho các ban ngành, đối tác theo chỉ đạo của lãnh đạo - Thực hiện khóa sổ kế toán, rà soát toàn bộ các tài khoản kế toán, các chỉ tiêu đảm bảo chi phí doanh thu lên đủ theo quy định - Lập BCTC đầy đủ, đúng hạn, tuân thủ theo CMKT và các quy định hiện hành - Cung cấp thông tin, báo cáo theo yêu cầu của CBLĐ trực tiếp - Thanh kiểm tra nhằm phát hiện/ngăn chặn kịp thời các sai phạm trong bộ phận - Các công việc khác theo yêu cầu của CBLĐ trực tiếp

* Vị trí làm việc trong 06 tháng- Thẩm định kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách - Xây dựng báo cáo quản trị định kỳ - Thẩm định hiệu quả tài chính của các phương án đầu tư, chính sách giá,…theo yêu cầu của quản lý- Xây dựng model tài chính (cho mục đích huy động vốn & quản trị nội bộ) - Quản lý theo dõi tình hình sử dụng ngân sách công ty - Quản trị hệ thống thông tin tài chính

Job Purpose - The job holder responsible for application development: directly consulting and analyzing development requirements from business units, ensuring complete and effective conversion of business unit requirements into requirements for application. - The job holder responsible for user support: directly support users in daily activities, ensuring users' problems are handled as quickly as possible, meeting their business needs. Key Accountabilities (1) Reporting and Documenting - Understand business processes to transform business needs and requirements into documents, process diagrams and wireframes to support product development. - Analyze, create, validate end-to-end business processes and detail functional specifications for required applications. - Recommend modification and improvement of business processes and frameworks to operate more efficiently. - Participate in user testing activities and make documentation and manuals for business. (2) Research and analysis - Collect market trends and internal data to conduct business analysis and provide recommendations and improvements to the business unit. - Develop informative and factual reports that highlight business trends, forecasts and improvement opportunities. - Stay up to date on technology changes, shifting trends, and analyze internal data sets to provide holistic information to stakeholders. - Identify and interpret trends and terms from data sets and build forecasts and recommendations based on market information and business data. (3) Management of stakeholders - Work with stakeholders to identify opportunities and improve processes by leveraging organizational data to drive business solutions. - Identify and communicate to stakeholders insights into possible opportunities and obstacles based on collected market data.

Vị trí Nhân viên kinh doanh cao cấp khu vực HCM sẽ mang lại cơ hội trải nghiệm làm việc chuyên nghiệp với các đối tác là nhà phân phối, hệ thống đại lý cấp 1 chính thức của Milwaukee tại khu vực HCM và một số tỉnh lân cận. Bên cạnh việc phát triển hệ thống khách hàng hiện hữu, ứng viên sẽ chủ động tìm kiếm, phát triển và xây dựng hệ thống khách hàng, đại lý phân phối mới tiềm năng trong nhóm ngành đồ nghề, công cụ và dụng cụ không dây, mở rộng thị phần và phát triển thương hiệu Milwaukee đến người dùng Việt Nam.NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆMKhách hàng là nhà phân phối:- Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng phát triển bán hàng với các đối tác tiềm năng là nhà phân phối về thiết bị đồ nghề, công cụ cầm tay (handtools/power tools)- Giới thiệu, tư vấn các giải pháp và sản phẩm của Milwaukee đến khách hàng phù hợp- Dựa trên phân bổ ngân sách, kế hoạch công ty, chủ động đề xuất và tổ chức các hoạt động chiến lược tăng doanh thu hỗ trợ nhà phân phối bán hàng.- Mở rộng thị phần và tăng doanh số của thương hiệu Milwaukee tại khu vực HCM và các tỉnh lân cận- Phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành, chủ động lên kế hoạch hoàn thành mục tiêu bán hàng- Hỗ trợ khách hàng trong việc tư vấn sản phẩm, hậu mãi, đặt hàng, giao hàng và theo dõi các chương trình khuyến mãi để tối ưu hóa lợi nhuận, cơ hội bán hàng cho đại lý.Khách hàng là các công ty thương mại:- Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng là các công ty cung cấp thiết bị cho các Nhà máy lắp ráp/sản xuất, Cơ khí, Điện, điện lạnh và Xây dựng,…- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, am hiểu khách hàng, ứng dụng của sản phẩm,…để tìm cơ hội chuyển đổi các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh sang Milwaukee.- Đảm bảo các mục tiêu và chiến lược được điều chỉnh để đạt chỉ tiêu doanh số.- Cung cấp các báo cáo chi tiết để cập nhật hoạt động bán hàng, dự báo bán hàng & phân tích dữ liệu cho cấp Quản lý.- Phối hợp với các phòng ban khác như Phát triển sản phẩm, Marketing, Dịch vụ trong các hoạt động như sự kiện bán hàng & bảo dưỡng, chương trình quảng cáo thương hiệu, hội thảo giới thiệu sản phẩm, triển lãm công nghiệp... nhằm tăng cường sự hiện diện của thương hiệu Milwaukee trên thị trường tới khách hàng cuối.

• Tìm kiếm, phát triển và thực hiện ký kết hợp đồng với tập khách hàng sử dụng dịch vụ viễn thông và công nghệ như: dịch vụ thuê kênh riêng, dịch vụ truyền số liệu điểm nối điểm, dịch vụ Data Center, các giải pháp thoại, contact center, các giải pháp liên quan tới Cloud và giải pháp quản lý tập trung hệ thống...cho các khách hàng doanh nghiệp.• Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của công ty.• Thường xuyên cập nhật thông tin của khách hàng, các dự án tiềm năng vào hệ thống quản trị khách hàng của công ty.• Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách cũ. Mở rộng lượng khách hàng mới.• Hỗ trợ phát triển các kênh bán hàng, xây dung mạng lưới đại lý bán hàng.

:- Quản lý & phát triển hệ thống khách hàng trọng điểm trong kênh On Trade- Xây dựng chiến lược kinh doanh & kế hoạch phát triển khách hàng theo từng nhóm hoặc hệ thống cửa hàng.- Đàm phán hợp đồng, điều khoản thương mại và đề xuất chương trình hỗ trợ trưng bày, listing sản phẩm, chiết khấu… với Đối tác nhãn hàng.- Quản lý doanh số, lợi nhuận, ngân sách khuyến mãi của từng khách hàng trọng điểm.- Phối hợp với Trade Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, activation tại điểm bán.- Theo dõi tồn kho, sell-in, sell-out, đảm bảo hàng hóa luôn có sẵn tại hệ thống siêu thị.- Hỗ trợ Sales Team (SA) trong việc quản lý điểm bán, mở rộng danh mục sản phẩm.- Báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất kế hoạch phát triển cho từng khách hàng.QUYỀN LỢI & ĐẶC QUYỀNLương & Phụ cấp:- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí).- Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/tháng.- Thưởng Lễ Tết: 2,500,000 - 5,000,000 VND/năm.- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự).- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.- Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.Cơ hội nghề nghiệp:- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty.Môi trường làm việc:- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box- Teambuilding hàng quý / hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết 

The Monday morning test: Do you wake up excited about shaping customer journeys and experiences? Do you love mixing planning with hands-on operational execution? Brighton Investments is looking for a Training & Customer Service Manager to ensure our chain of premium convenience stores and pharmacies deliver nothing less than excellence. What You’ll Do Deliver and coordinate customer service & product knowledge training Manage day-to-day customer service operations (50% hands-on) Handle escalations and coach team members directly Monitor service performance and drive continuous improvement Ensure every customer interaction reflects our premium standards