Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

- Là vị trí sinh viên làm thêm part-time, làm theo ca linh hoạt

- Bán hàng trực tiếp tại shop thuộc hệ thống soccerstore.vn, chuyên các sản phẩm bóng đá chính hãng. 

- Xử lý các công việc khác tại cửa hàng: tiếp nhận, xử lý, đóng gói hàng hóa …

- Làm việc online trong các ca được phân công trước

- Thời gian làm việc linh hoạt từ 8h30-21h

• Schedule staff and complete payroll records in accordance with budgeted guidelines.

Lên lịch nhân viên và hồ sơ hoàn chỉnh theo hướng dẫn ngân sách.

• Schedule and orchestrate monthly departmental staff meetings to ensure proper inter and intra departmental communication.

Lên lịch trình và điều phối cuộc họp nhân viên hàng tháng đế đảm bảo giao tiếp nội bộ và các bộ phận.

• Ensure maximization of revenues and control of expenses in all areas under control .

Đảm bảo tối đa hóa doanh thu và kiểm soát chi phí trong tất cả các lĩnh vực dưới sự kiểm soát.

• Able to issue recommendations regarding the annual operating budget, capital investment budget, operating planning and further periodic evaluations of financial performance, including reports on sales and operations with supporting statistical data.

Có thể đưa ra các khuyến nghị về ngân sách hoạt động hàng năm, ngân sách đầu tư vốn, kế hoạch hoạt động và đánh giá định kỳ hơn về hiệu quả tài chính, bao gồm các báo cáo về doanh số và hoạt động với dữ liệu thống kê hỗ trợ.

• Work closely with Engineering to maintain proper standards of hygiene and functioning of equipment.

Làm việc chặt chẽ với kỹ thuật để duy trì các tiêu chuẩn thích hợp về vệ sinh và hoạt động của thiết bị.

• Order supplies, including all gym and sports equipment, kid’s games and toys, as well as all health club supplies required for smooth operation.

Đặt hàng vật tư, bao gồm tất cả các phòng tập thể dục và thiết bị thể thao, trò chơi trẻ em và đồ chơi, cũng như tất cả các nguồn cung cấp câu lạc bộ sức khỏe cần thiết cho hoạt động trơn tru.

• Schedule and orchestrate monthly departmental staff meetings to ensure proper inter and intra departmental communication.

Lên lịch trình và điều phối cuộc họp nhân viên hàng tháng đế đảm bảo giao tiếp nội bộ và các bộ phận.

Nhiệm vụ 1:

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu chiến lược của Tập đoàn và một số chiến lược cụ thể được chỉ đạo từ Ban Lãnh Đạo.

- Chủ động tăng doanh số thông qua việc tính toán cơ cấu chi phí, chính sách giá, phương án chiết khấu và cách thức tiếp cận Sales & marketing hiệu quả.

- Nghiên cứu, đề xuất các chương trình bán hàng, theo xu thế mới và phù hợp để bổ sung nhằm nâng cao chỉ tiêu kinh doanh.

- Tổng hợp các báo cáo, phân tích các diễn biến thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra nhận định để tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc điều chỉnh các chính sách bán hàng.

Nhiệm vụ 2:

- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai mọi hoạt động kinh doanh của hệ thống khách sạn nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao.

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về doanh số bán hàng cũng như kết quả làm việc của nhân viên bán hàng dưới quyền.

- Phối hợp, giám sát việc triển khai các chương trình bán hàng, hoạt động truyền thông tại cơ sở.

- Quản lý khách hàng nhằm duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và gia tăng doanh số bán hàng.

Nhiệm vụ 3:

- Đầu mối triển khai các chiến lược, kế hoạch Kinh doanh chung của hệ thống khách sạn.

- Giám sát các kế hoạch kinh doanh diễn ra theo đúng cột mốc thời gian và kế hoạch đã được đề ra.

- Thẩm định và kiểm soát việc sử dụng ngân sách bán hàng theo đúng kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt.

Nhiệm vụ 4:

- Ổn định, duy trì và phát triển nhân sự của bộ phận, đảm bảo nhân sự hoạt động theo chỉ tiêu nhân sự được giao.

- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên, đảm bảo thực hiện mục tiêu công việc giao.

Nhiệm vụ 5:

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/ Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/ Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/ Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/ Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Nhấn Decor by Lighting – Đà Nẵng
Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp & sản xuất đèn trang trí và chiếu sáng theo thiết kế cho các công trình nội thất cao cấp: biệt thự, khách sạn, nhà hàng, resort.
Khách hàng của Nhấn Decor là Kiến Trúc Sư, Nhà Thiết Kế và Nhà thầu nội thất – những người tạo nên không gian sống đẳng cấp.
Chúng tôi không tìm người “làm cho xong việc”, mà tìm những người muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành nội thất – ánh sáng.

Vi trí: NHÂN VIÊN MARKETING (CONTENT & BRAND)

• Xây dựng nội dung cho:
o Facebook
o Website
o Hồ sơ năng lực / Portfolio
• Sản xuất nội dung về:
o Công trình thực tế
o Kiến thức ánh sáng
o Câu chuyện ngành nội thất
• Đồng hành xây dựng thương hiệu Nhấn Decor

Yêu cầu (QUAN TRỌNG)
• Có kỹ năng quay – chụp – edit (bắt buộc)
• Sử dụng tốt các công cụ AI để hỗ trợ công việc (ChatGPT, AI design, AI video…)
• Có gu thẩm mỹ về nội thất – ánh sáng
• Tư duy nội dung tốt, biết kể chuyện bằng hình ảnh

Quyền lợi
• Được làm việc với nhiều công trình đẹp – thực tế
• Có cơ hội build case study thật & thương hiệu thật
• Môi trường sáng tạo, được thử nghiệm ý tưởng

Văn hoá tại Nhấn Decor
• Làm việc dựa trên hiệu quả – trách nhiệm – chủ động
• Đề cao tư duy dài hạn & phát triển cá nhân
• Mỗi thành viên đều phải thực chiến & tạo ra giá trị
👉 Nếu bạn muốn một môi trường:
• Làm thật – học thật – phát triển thật
• Không màu mè, không hình thức
• Thu nhập xứng đáng với năng lực
→ Nhấn Decor là nơi phù hợp.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
📍 Địa chỉ làm việc:52 An Dương Vương – P. Ngũ Hành Sơn – Tp. Đà Nẵng
📩 Email: [email protected]
📞 Hotline: 0905 179 575
📞 Ms. Thảo: 0935 038 078
🌐 Website: Nhandecor.com

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

- Quản lý và hạch toán các chứng từ trên phần mềm kế toán Fast, kiểm tra việc bảo quản và lưu trữ các tài liệu kế toán theo luật Thuế
- Theo dõi công nợ khách hàng, lập hóa đơn chứng từ hoàn thiện bộ thanh toán.
- Lập hồ sơ thanh toán lương, kê khai thuế TNCN hàng tháng, quyết toán thuế TNCN theo năm
- Kê Khai thuế GTGT hàng tháng, hỗ trợ lập báo cáo tài chính năm.
- Thanh toán chứng hoàn ứng.
- Kiểm tra tính chính xác hợp lý, hợp lệ của hóa đơn chứng từ.
- Giao dịch với cơ quan chức năng khi cần thiết.
- Lập phiếu thu, phiếu chi, phiếu kế toán… theo đúng quy trình, quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Nhiệm vụ 1: Công việc đầu ca

- Chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức.

- Chuẩn bị công, dụng cụ phục vụ cho việc chế biến thức ăn theo như phân công của cấp trên.

Nhiệm vụ 2: Thực hiện sơ chế nguyên vật liệu

- Kiểm tra hàng hóa khi lấy ra và cất vào kho, đảm bảo luôn đủ các nguyên vật liệu thực phẩm để chế biến món ăn.

- Sơ chế các nguyên vật liệu theo yêu cầu của cấp trên.

- Chấp hành tốt nội quy của bếp về vệ sinh an toàn thực phẩm.

Nhiệm vụ 3: Công việc cuối ca

- Vệ sinh các công cụ dụng cụ, khu vực chế biến sạch sẽ, gọn gàng.

- Kiểm tra hệ thống bếp như: đèn, quạt, thông gió, tủ lạnh, tủ mát và các thiết bị khác trong tình trạng sử dụng tốt. Báo cho kỹ thuật khi cần xử lý các tình huống bất ngờ.

- Bàn giao các công việc cho ca sau.

- Thực hiện các công việc được cấp trên phân công.

Tiệm ăn Hàn Quốc SASI – 63 Hùng Vương, đang tìm nhân sự cho các vị trí, để đồng hành cùng nhau trong thời gian tới:

1. NHÂN VIÊN THU NGÂN (NỮ):
*** Hỗ trợ tăng ca, xoay ca được ***
+ Ca 2: 15h30 – 22h00
💰 Mức lương khởi điểm:
+ Ca 2: 22.000₫/1 giờ => ~4.900.000₫/1 tháng (Đã có tiền ăn 20k/1 ca).
📌 Công việc: Đón và chào khách, sử dụng máy tính, nhận đơn Grab/Shopeefood/DK, kiểm soát tiền ca, nhận & kiểm tra hàng, hỗ trợ bộ phận khác.

2. NHÂN VIÊN PHỤC VỤ: (Nam/Nữ)
💰 Mức lương khởi điểm: 20.000₫/giờ.
Thời gian làm việc:
* Ca full: 9h00 – 17h00 =>~5.400.000₫/1 tháng (Đã hỗ trợ tiền ăn 20k/1 ca).
* Ca part 1: 9h00 – 14h00 =>~3.000.000₫/1 tháng (Có hỗ trợ thêm 300k/1 tháng).
* Ca part 2: 17h00 – 22h00 =>~3.000.000₫/1 tháng (Có hỗ trợ thêm 300k/1 tháng)
📌 Công việc: Đón và chào khách, phục vụ & dọn dẹp, kiểm đơn, giữ vệ sinh quán, hỗ trợ bộ phận khác.

YÊU CẦU CHUNG:
+ Tuổi: dưới 30t.
+ Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.
+ Có thể linh động ca làm những ngày cuối tuần, lễ. Có thể gắn bó lâu dài.
+ Nhiệt tình, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao và chịu khó trong công việc.
+ Có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.

QUYỀN LỢI CHUNG:
– Được lương x2 trong những ngày lễ.
– Tăng lương theo định kì tháng làm việc.
– Được thưởng lương tháng 13 theo thâm niên làm việc.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ ZALO: 0903430043 (chỉ nhắn tin).

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

• Phối hợp với các phòng ban khác để phản hồi các yêu cầu giải quyết các vấn đề bảo trì và đưa các phòng cần bảo trì vào tình trạng không hoạt động.

• Phối hợp và lên lịch với các phòng ban khác trong trường hợp hệ thống ngừng hoạt động lớn hoặc sửa chữa hoặc cải thiện lớn.

• Duy trì nhật ký đơn đặt hàng và đơn đặt hàng khi thanh toán, đảm bảo rằng các đơn đặt hàng khớp với đơn hàng

• Các công việc hỗ trợ hành chính

HumVentures (www.humventures.vn), thương hiệu Việt Nam uy tín trong lĩnh vực dịch vụ hiếu khách, quản lý chuỗi thương hiệu cao cấp với dịch vụ ẩm thực, không gian sự kiện và quà tặng thủ công vùng miền đặc sắc. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm ẩm thực đỉnh cao và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng thông qua các thương hiệu:

• Hum: Mỹ vị thực vật thanh lành

• Mặn Mòi: Ẩm thực Việt Nam thuần túy

• Vườn Trong Phố: không gian sự kiện

• The Bloom: cửa hàng quà tặng thủ công đặc sắc vùng miền

HumVentures đang tìm kiếm nhân sự tận tâm và giàu kinh nghiệm cho vị trí Đội trưởng Đội Tạp vụ. Vị trí này giữ vai trò tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động tạp vụ tại các khu vực thuộc hệ sinh thái HumVentures, đảm bảo tất cả khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và đạt tiêu chuẩn vận hành của thương hiệu.

NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA VỊ TRÍ ĐỘI TRƯỞNG ĐỘI TẠP VỤ:

• Lập kế hoạch, tổ chức và phân công công việc cho đội ngũ tạp vụ tại tất cả chi nhánh, văn phòng và khu vực thuộc hệ sinh thái HumVentures.

• Giám sát chất lượng vệ sinh, đảm bảo không gian làm việc, khu vực phục vụ và các khu vực công cộng luôn sạch sẽ, ngăn nắp và đạt tiêu chuẩn thương hiệu.

• Đào tạo, hướng dẫn và kiểm tra tác phong, quy trình làm việc của nhân viên tạp vụ.

• Theo dõi, kiểm soát việc sử dụng vật tư, công cụ, hóa chất vệ sinh; đề xuất bổ sung khi cần thiết.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời các sự cố, yêu cầu phát sinh về tạp vụ.

• Đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình, nâng cao hiệu suất và chất lượng dịch vụ tạp vụ.

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Nhấn Decor by Lighting – Đà Nẵng
Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp & sản xuất đèn trang trí và chiếu sáng theo thiết kế cho các công trình nội thất cao cấp: biệt thự, khách sạn, nhà hàng, resort.
Khách hàng của Nhấn Decor là Kiến Trúc Sư, Nhà Thiết Kế và Nhà thầu nội thất – những người tạo nên không gian sống đẳng cấp.
Chúng tôi không tìm người “làm cho xong việc”, mà tìm những người muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành nội thất – ánh sáng.

Vi trí: NHÂN VIÊN SALES PROJECT (KINH DOANH DỰ ÁN)

• Phát triển mối quan hệ với Kiến Trúc Sư, Nhà Thiết Kế Nội Thấ, Nhà Thầu và các đơn vị thi công trong ngành nội thất
• Tiếp nhận nhu cầu, bản vẽ, tư vấn, báo giá và chốt hợp đồng.
• Theo dõi tiến độ và chăm sóc khách hàng xuyên suốt

Yêu cầu (QUAN TRỌNG)
• Ưu tiên người đặt mục tiêu thu nhập dựa trên hiệu quả doanh số
• Có tinh thần chinh phục thử thách, không ngại áp lực
• Giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ bền vững
• Có tư duy kinh doanh B2B
• Ưu tiên có kinh nghiệm ngành nội thất / vật liệu / thiết bị

Quyền lợi
• Thu nhập: Lương + % dự án + thưởng (không giới hạn theo năng lực)
• Làm việc trực tiếp với KTS & dự án cao cấp
• Được đào tạo về lighting & sản phẩm thực tế
• Môi trường tinh gọn – hiệu quả – tập trung kết quả

Văn hoá tại Nhấn Decor
• Làm việc dựa trên hiệu quả – trách nhiệm – chủ động
• Đề cao tư duy dài hạn & phát triển cá nhân
• Mỗi thành viên đều phải thực chiến & tạo ra giá trị
👉 Nếu bạn muốn một môi trường:
• Làm thật – học thật – phát triển thật
• Không màu mè, không hình thức
• Thu nhập xứng đáng với năng lực
→ Nhấn Decor là nơi phù hợp.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
📍 Địa chỉ làm việc:52 An Dương Vương – P. Ngũ Hành Sơn – Tp. Đà Nẵng
📩 Email: [email protected]
📞 Hotline: 0905 179 575
📞 Ms. Thảo: 0935 038 078
🌐 Website: Nhandecor.com

Ngành nghề: Kinh doanh, Phát triển thị trường, Xây dựng

NIFTYJS là một công ty chuyên về lĩnh vực POD (Print On Demand), bán hàng trên các sàn thương mại điện tử Amazon, Etsy, Tiktok, Shopify…

NIFTYJS cần tuyển DESIGNER POD

Lĩnh vực: POD (Print on Demand)
Số lượng: 01
Thời gian: 8h – 12h00, 13h30 – 17h30, thứ 2 – sáng thứ 7
Địa chỉ làm việc: Tầng 3, Toà nhà SAFPO, 298 Mai Chí Thọ, Hoà Xuân, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng

QUYỀN LỢI
– Mức lương: lương thỏa thuận + Thưởng hiệu quả KD
– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
– Thử việc 02 tháng nhận 80% lương
– Review lương tối thiểu 1 năm 1 lần
– Nghỉ ngày chủ nhật và 1/2 thứ 7, các ngày lễ, tết trong năm
– Du lịch, liên hoan cùng công ty
– Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, năng động, thoải mái thể hiện năng lực bản thân.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thiết kế các sản phẩm in ấn theo nhu cầu dành cho thị trường US (in trên áo thun, poster, canvas, mug,…) dựa trên các idea có sẵn hoặc tự sáng tạo.
– Làm việc trực tiếp với Seller/ Idea creator để thiết kế ra các sản phẩm theo yêu cầu

YÊU CẦU
– AI/PTS thành thạo
– Có kinh nghiệm làm việc trong mảng POD tối thiểu 1 năm
– Có khả năng clone, re-design, và new design. Ưu tiên ứng viên có khả năng làm new design tốt.
– Sáng tạo, cẩn thận, chủ động trong công việc.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:
Vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Tên - Vị trí ứng tuyển

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, POD, DROPSHIP, Thiết kế/Mỹ thuật

- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch bán hàng, triển khai kế hoạch kinh doanh được giao theo địa bàn, theo tháng/quý/năm
- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng. Khai thác nhu cầu mua sắm của khách hàng để tư vấn các giải pháp tối ưu nhất
- Báo giá và theo dõi dự án.
- Tham gia chào thầu, đấu thầu. Chuẩn bị hồ sơ dự thầu, tài liệu kỹ thuật sản phẩm mình phụ trách
- Lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm. Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng thân thiết, khách hàng KOLs

VỀ CHÚNG TÔI

HumVentures là hệ dịch vụ hiếu khách mang đậm bản sắc Việt Nam, phát triển các thương hiệu trong lĩnh vực ẩm thực, không gian sự kiện và quà tặng thủ công vùng miền. Chúng tôi theo đuổi mô hình phát triển bền vững, lấy con người làm trung tâm và văn hóa làm nền tảng cho tăng trưởng dài hạn.

Hệ thống HumVentures bao gồm:

• Hum – Mỹ vị thực vật thanh lành
• Mặn Mòi – Ẩm thực Việt Nam thuần tuý
• The Bloom – Quà tặng từ thiên nhiên Việt Nam
• Vườn Trong Phố – Không gian sự kiện giàu mỹ cảm

Mô tả công việc:

- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/ dịch vụ của cửa hàng.

- Có trách nhiệm kiểm tra sản phẩm, đảm bảo việc trình bày, trang trí, định lượng đúng theo hình mẫu và theo qui định.

- Kiểm kê hàng tồn kho, hạn sử dụng.

- Đảm nhận các công việc khác khi được giao phó theo đúng chuyên môn của mình từ cấp Quản lý.

- Tiếp nhận và tư vấn khách hàng có nhu cầu đăng ký khóa học trading qua các kênh: Facebook, TikTok, YouTube, Zalo, website, email, hotline.
- Phân tích nhu cầu, mục tiêu tài chính và mức độ hiểu biết để đề xuất khóa học phù hợp.
- Giải đáp thắc mắc, xử lý từ chối và chốt đăng ký khóa học, hỗ trợ mở tài khoản và tham gia giao dịch.
- Theo dõi và chăm sóc khách hàng trong quá trình ra quyết định.
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới quan tâm đến đầu tư tài chính.
- Xây dựng và mở rộng tệp khách hàng thông qua cộng đồng trader, KOLs/KOCs.
- Thiết lập và phát triển mạng lưới đối tác để gia tăng nguồn khách hàng tiềm năng.
- Duy trì mối quan hệ với học viên hiện tại.
- Hỗ trợ, giải đáp trong quá trình học.
- Chăm sóc sau khóa học, upsell các khóa nâng cao hoặc chương trình tiếp theo.
- Hỗ trợ seeding
- Phối hợp với Marketing triển khai chiến dịch thu hút lead.
- Đề xuất ý tưởng cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Nhiệm vụ 1:

- Phối hợp chặt chẽ với các Công ty Quản lý khách sạn để đảm bảo các khách sạn đáp ứng được tiêu chuẩn vận hành quốc tế.

- Rà soát, phân tích các báo cáo liên quan gửi lên từ các khách sạn, đảm bảo có đủ thông tin trong việc kiểm soát, quản lý hoạt động kinh doanh, vận hành của khách sạn.

- Phân tích, so sánh, tư vấn các đầu mục then chốt trong các hợp đồng HMA đã ký, sắp & sẽ ký với các đối tác Quản lý.

- Tham gia vào quá trình đánh giá, phân tích, so sánh dữ liệu, đàm phán ký kết hợp đồng quản lý mới nếu được yêu cầu.

- Thúc đẩy các TQL trong việc hoàn thành, vượt các chỉ tiêu kinh doanh đã được phê duyệt.

Nhiệm vụ 2:

- Phối hợp Phòng Kế toán của NHW trong các công tác rà soát báo cáo tài chính kế toán định kỳ từ khách sạn.

- Phân tích báo cáo P&L định kỳ được gửi từ các khách sạn thành viên & báo cáo CEO các điểm cần lưu ý.

- Phối hợp với chuyên viên phân tích doanh thu trong việc kiểm tra, phân tích các báo cáo hàng tháng thể hiện các chỉ số liên quan đến doanh thu, công suất phòng, thị trường giá bán.. theo ngân sách năm, để phản hồi kịp thời tới các Công ty Quản lý khách sạn thành viên trong Tập đoàn.

Nhiệm vụ 3:

- Giám sát, kiểm tra và đôn đốc Ban Quản lý các khách sạn thành viên trong công tác bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa cơ sở vật chất cũng như tài sản của các KS trong Tập đoàn.

- Theo dõi các vấn đề tồn đọng do nhân sự phụ trách kĩ thuật báo cáo trong quá trình thực hiện công tác bảo trì bảo dưỡng định kỳ tại các khách sạn. Kiểm tra định kỳ cơ sở vật chất, máy móc, các tài sản khác tại các khách sạn thành viên trong Tập đoàn.

Nhiệm vụ 4:

- Tổ chức hệ thống thanh tra và kiểm soát chất lượng, xử lý các lỗi kỹ thuật kịp thời, tối thiểu các rủi ro làm gián đoạn đến set-up/ vận hành tại các Cơ sở thuộc phạm vi phụ trách.

- Tổ chức đánh giá công tác thanh tra để kịp thời có các điều chỉnh, chấn chỉnh, cập nhật những kinh nghiệm vào kỷ yếu thanh tra.

- Tổ chức hệ thống quản trị rủi ro để kịp thời nhận diện và có phương án ngăn ngừa, xử lý khủng hoảng kịp thời.

- Kiểm soát các vấn đề an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng chống cháy nổ, và các vấn đề an ninh an toàn chung của các cơ sở.

Nhiệm vụ 5:

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/ Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/ Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/ Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/ Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

• Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong công việc hành chính và điều phối
• Cập nhật tình trạng phòng trên hệ thống (check-in/check-out, phòng sạch/bẩn)
• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu từ các bộ phận liên quan
• Theo dõi, lưu trữ hồ sơ, báo cáo và chứng từ của bộ phận
• Phối hợp phân công công việc cho nhân viên buồng phòng
• Kiểm soát vật tư, đồng phục và đề xuất đặt hàng
• Soạn thảo báo cáo, lịch làm việc và các văn bản nội bộ

1. Hỗ trợ giao tiếp với khách Hàn Quốc tại nhà hàng (chào đón, hướng dẫn, hỗ trợ cơ bản).

2. Hỗ trợ bộ phận CSKH/Phục vụ trong quá trình phục vụ khách.

3. Tham gia học và thực hành quy trình phục vụ nhà hàng tiêu chuẩn.

4. Hỗ trợ dịch cơ bản (menu, giao tiếp đơn giản, hướng dẫn khách).

5. Quan sát và học hỏi cách xử lý tình huống thực tế với khách quốc tế.

6. Hỗ trợ các công việc vận hành đơn giản theo phân công.

7. Tham gia các buổi đào tạo nội bộ về kỹ năng dịch vụ và giao tiếp.

Trao đổi cụ thể hơn khi tham gia phỏng vấn

1. Đón tiếp và hỗ trợ khách hàng (đặc biệt khách Hàn Quốc, khách quốc tế) trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ tại nhà hàng.

2. Giao tiếp, tư vấn và giới thiệu món ăn, giải thích thông tin menu một cách rõ ràng, thân thiện và chuyên nghiệp.

3. Theo dõi trải nghiệm của khách trong suốt bữa dùng bữa, kịp thời hỗ trợ và xử lý các nhu cầu phát sinh.

4. Tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại của khách, đảm bảo khách hài lòng trước khi rời nhà hàng.

5. Phối hợp với bộ phận Nhà hàng và Bếp (KIT) để đảm bảo yêu cầu của khách được thực hiện chính xác.

6. Chăm sóc khách hàng quay lại, tạo mối quan hệ thân thiện và giữ chân khách hàng lâu dài.

7. Hỗ trợ dịch thuật, giao tiếp giữa khách và các bộ phận vận hành khi cần thiết.

8. Ghi nhận ý kiến khách hàng, báo cáo và đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ.

9. Đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp, thái độ tích cực và chuẩn mực giao tiếp với khách quốc tế.

10. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý/Tổng Quản lý.

Trao dổi cụ thể hơn khi tham gia phỏng vấn