Việc làm cho sinh viên Đại học Đông Á

• Creat compelling communications materials to sell and position our beautiful beach resort.
• Create and produce visual content for all sales and marketing needs, including print and digital channels, and new platforms as they emerge. 
• Photography and video production are the major focus, while the role also serves as a back-up graphic designer, under the resort’s Design Manager. 
• Need solid photography and video production and editing skills, including the ability to tell a great story. You also need graphic design skills and the mastery of Premiere inDesign, Photoshop, AI, and MS Office products. Working in a fast-moving team is part of your day-to-day reality.

Manage/Execute Trade Marketing activities such as:ActivationPromotionChannel developmentPlanning/Tracking/Reporting in line with Supervisor/Manager about budget for all activities.Optimize all execution at best performance.Balance local sales’s requirement with brand/event activation strategy.Coordinate with centres for events management.Oversee all POS items.Maintain corporate relationship to develop partnership offers and coordinate marketing campaigns.Develop channels for local marketing activities: schools, universities, malls, playgrounds, etc.

1. Quản lý dự án/ Program Management:Hỗ trợ lập kế hoạch, thực hiện và giám sát nhiều dự án khác nhau. Assist in the planning, execution, and monitoring of various programs.Hợp tác với các nhóm chức năng liên quan để đảm bảo sự thống nhất của dự án với mục tiêu kinh doanh. Collaborate with cross-functional teams to ensure program alignment with business objectives.Xác định rủi ro và xây dựng các chiến dịch giảm thiểu rủi ro. Identify risks and develop mitigation strategies.2. Quản lý Chỉ số hiệu suất chính/KPI Management:Xác định, theo dõi và phân tích các chỉ số KPI để đo lường hiệu suất dự án Define, track, and analyze KPIs to measure program performance.Chuẩn bị báo cáo thường xuyên về kết quả dự án và tiến độ thực hiện KPI. Prepare regular reports on program outcomes and progress against KPIs.Làm việc với các bên liên quan để đặt ra các mục tiêu hiệu suất thực tế và có thể đạt được. Work with stakeholders to set realistic and achievable performance targets.3. Giao tiếp với khách hàng/Customer Communication:Đảm bảo giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng. Ensuring clear and effective communication with customers.Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện dự án cung cấp và dịch vụ. Gather feedback from customers to improve program offerings and service delivery.Tổ chức các cuộc họp và thuyết trình để truyền đạt những cập nhật và kết quả của dự án. Facilitate meetings and presentations to communicate program updates and results.Những nhiệm vụ khác được sắp xếp bởi Quản lý. Other work is arranged by the Manager.

Kê khai, theo dõi tình hình nộp thuế;Lập các báo cáo quý; báo cáo tài chính;Và công việc liên quan kế toán khác do công ty giao.

- Tổng hợp số liệu để lập báo cáo quyết toán tài chính Công ty;

- Thực hiện công tác kế toán và quản lý tài sản của Công ty;

- Sử dụng phần mềm để phân bổ chi phí gián tiếp cho các quá trình nội bộ, hạch toán phải thu phải trả;

- Phản ánh đầy đủ, kịp thời toàn bộ chi phí sản xuất thực tế phát sinh;

- Kiểm tra tình hình thực hiện các định mức chi phí vật tư, chi phí nhân công, phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức, các chi phí khác ngoài kế hoạch, các khoản thiệt hại, mất mát, hư hỏng…trong sản xuất để đề xuất những biện pháp ngăn chặn kịp thời;

- Làm báo cáo thuế;

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures.

Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

- Assist HR in admin/paper work
- Assist HR in recruitment process
- Assist HR in orientation process
- Welcoming candidates and visitors to HR
- Assist HR to hire and manage casual workforce
- Assist HR in rolling out and organizing associate relations activities

Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment.

Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

• Thi công - lắp đặt thang máy, thang cuốn.

• Bảo trì - bảo dưỡng thang máy, thang cuốn.

• Sửa chữa - thay thế vật tư thang máy, thang cuốn.

1. Vận hành, nâng cấp và phát triển hệ thống mạng công ty (mạng nội bộ và dịch vụ kết nối thuê ngoài) 
2. Kiểm soát hoạt động của các thiết bị phần cứng đang hoạt động, theo dõi, phân tích đánh giá và đề xuất việc đầu tư thay thế, nâng cấp mở rộng.
3. Thực hiện cài đặt ứng dụng, cấu hình, kiểm tra hoạt động sử dụng máy tính và truy cập dữ liệu cho nhân viên công ty
4. Xử lý kịp thời các sự cố về phần cứng trong toàn hệ thống đảm bảo hệ thống máy móc hoạt động ổn định, thông suốt.
5. Thực hiện các công việc, nhiệm vụ đột xuất khác theo sự phân công của quản lý phòng hành chính.

Details will be discussed in the interview

• Tập hợp, hạch toán, theo dõi và lưu trữ các chứng từ phát sinh của Công ty;
• Theo dõi, quản lý thu chi nội bộ của Công ty;
• Quản lý công nợ phải thu, phải trả, công nợ nhân viên…;
• Theo dõi, quản lý xuất nhập tồn của vật tư, hàng hóa;
• Tính giá thành sản xuất;
• Tính lương cho CBNV Công ty;
• Tính và theo dõi khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ và chi phí trả trước;
• Lập báo cáo thuế định kỳ theo quy định;
• Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban giám đốc;
• Cung cấp số liệu, hồ sơ cho cơ quan thuế và kiểm toán theo yêu cầu của phụ trách phòng khi cần;
• Lưu trữ dữ liệu, sổ sách kế toán theo quy định.

• Phổ biến, hướng dẫn các quy định liên quan đến công tác An toàn trong kinh doanh, vận hành dịch vụ, an toàn trang thiết bị, an toàn lao động (ATLĐ);
• Quản lý, đào tạo, cấp giấy phép nội bộ, giám sát tại hiện trường;
• Thực hiện các công việc giám sát an toàn lao động, đảm bảo sức khỏe (HSE) định kỳ: đo kiểm môi trường lao động, diễn tập Phòng cháy chữa cháy (PCCC), tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tập huấn an toàn lao động cho công nhân viên;
• Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện công tác ATLĐ tại các bộ phận theo biện pháp ATLĐ đã được triển khai và phổ biến;
• Báo cáo định kỳ công tác theo tháng và đề xuất trưởng bộ phận những vấn đề xung đột, ngoài phạm vi năng lực, thẩm quyền giải quyết nhằm khắc phục kịp thời;
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công của cấp trên.

• Tiếp nhận thông tin khách hàng từ bộ phận sale;
• Liên hệ trực tiếp khách hàng, lập kế hoạch, tổ chức, lên lịch trình, đặt dịch vụ, báo giá tour;
• Trực tiếp theo dõi, điều hành, xử lí các vấn đề liên quan đến tour;
• Làm việc, phối hợp với các bộ phận liên quan, đảm bảo chất lượng tour;
• Thu hồi công nợ của khách hàng;
• Quyết toán chi phí với các nhà cung cấp;
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng thứ 7 (từ 8h00 – 11h30, 13h00 – 17h00)

- Quét dọn, đảm bảo vệ sinh các khu vực công cộng trong khu nghỉ dưỡn;

- Hút bụi, lau cửa kính, vệ sinh thảm, khu vực vệ sinh;

- Đảm bảo sử dụng đúng các loại hóa chất tẩy rửa và các thiết bị làm sạch phù hợp với quy trình an toàn lao động;

- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám sát và Trưởng bộ phận

• Kê khai, theo dõi tình hình nộp thuế
• Lập các báo cáo quý, báo cáo tài chính
• Công việc liên quan kế toán khác do công ty giao

Thời gian làm việc
• Thứ 2 – 6: 8h000 – 11h30; 13h00 – 17h00
• Thứ 7: 8h00 – 11h30

- Kiểm tra, hạch toán, theo dõi, báo cáo các nghiệp vụ thu chi tài chính;

- Tính lương, bảo hiểm và các chế độ cho người lao động;

- Lưu trữ sổ sách, chứng từ, hợp đồng;

- Theo dõi tình hình doanh thu, chi phí từng công trình;

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

Unilever là tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên về các sản phẩm chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm, hiện đang quản lý hơn 26 nhãn hàng đều đứng đầu trong các ngành hàng cạnh tranh tại Việt Nam như OMO, Lifebuoy, Sunlight, Dove, Knorr v.v. Unilever hiện đang hoạt động tại hơn 150 quốc gia và vùng lãnh thổ với cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân trên toàn thế giới thông qua những sản phẩm và mô hình kinh doanh hiện đại, bền vững.

 

CD UFRESH là chương trình tuyển dụng sinh viên đã tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm, không giới hạn ngành học trên toàn quốc để trở thành các Giám Sát Kinh Doanh và Chuyên viên Bộ phận tại phòng Phát Triển Khách Hàng (Customer Development) – bộ phận dẫn dắt tăng trưởng tại Unilever Việt Nam.

 

Chương trình CD Fresh với lộ trình đào tạo chuyên nghiệp trong 6 tháng, môi trường làm việc cởi mở, trao quyền, bình đẳng cùng chế độ lương, thưởng, phúc lợi đầy hấp dẫn sẽ giúp bạn khởi đầu sự nghiệp vững chắc tại Unilever – Doanh nghiệp FMCG thành công hàng đầu tại Việt Nam, nhiều năm liên tục vinh danh Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á.

 

** Phòng Phát Triển Khách Hàng – Customer Development (CD) - Kênh Truyền Thống (Distributive Trade – DT: chợ, tạp hóa, bách hóa,...) - là kênh bán hàng năng động, đầy thử thách với mục tiêu phục vụ mọi khách hàng Việt tại mọi điểm bán với trải nghiệm tốt nhất cùng với mạng lưới phân phối hùng mạnh nhất