Việc làm cho sinh viên Đại học Đông Á

• Quay, chụp và edit/ dựng video ngắn TikTok / Facebook
• Cùng team nghĩ ý tưởng nội dung cho video
• Chỉnh sửa video bằng Capcut hoặc app quen thuộc của bạn
• Thỉnh thoảng hỗ trợ setup quay cho team
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của trưởng nhóm

1. Xây dựng các giáo trình, tài liệu đào tạo tiếng Anh cho cơ sở.

2. Thiết kế các công cụ, các hoạt động trong lớp để bổ trợ cho công tác giảng dạy.

3. Lập các kế hoạch và báo cáo về công tác đào tạo tiếng Anh tại cơ sở.

4. Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo tiếng Anh của cơ sở.

5. Tổ chức các đợt thi đánh giá chất lượng, trình độ tiếng Anh của cơ sở.

6. Phối hợp với KSCL thực hiện kiểm tra định kỳ/ đột xuất việc tuân thủ sử dụng tiếng Anh tại cơ sở.

7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. - Đạt yêu cầu về tiến độ và chất lượng.

Chở Lãnh đạo và CBNV đi công tác
Theo dõi và thực hiện việc bảo dưỡng, sửa chữa xe
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

General mission:

• To be responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Human Resources activities.

• To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.

• To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the Training Manager (if any) in order to enhance the quality service and to improve the staff performance and efficiency in handling hotel guests.

• More detailed JD to be delivered later.

• Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế. Đảm bảo mục tiêu đào tạo được đáp ứng và duy trì.
• Xây dựng và áp dụng các biểu mẫu đào tạo chuẩn.
• Phát triển và duy trì đào tạo và kế hoạch phát triển định hướng cho tất cả các nhân viên.
• Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo quy định của pháp luật và phù hợp thực tiễn.
• Trực tiếp đào tạo định hướng và các kỹ năng mềm cho CBNV.
• Tổ chức và tham dự các chương trình sát hạch, đánh giá sau đào tạo, thi tay nghề. Các khóa đào tạo được tổ chức khoa học có hiệu quả.
• Chuẩn bị hỗ trợ hậu cần, sắp xếp cơ sở ,CCDC đào tạo, đánh giá và đo lường quá trình đào tạo.
• Liên hệ với các tổ chức đào tạo bên ngoài, mời tổ chức đào tạo biên ngoài về đào tại chuyên môn hoặc các kỹ năng mềm cho CBNV FCBR qua hình thức miễn phí hoặc có phí.
• Xây dựng quy trình kiểm tra và đánh giá. Đánh giá được chất lượng đào tạo. Tổng hợp báo cáo/kế hoạch đào tạo, theo dõi kế hoạch đào tạo các bộ phận. Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ, biên bản đào tạo, tài liệu đào tạo.
• Lên kế hoạch, tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ của các bộ phận, đánh giá chất lượng đào tạo của các bộ phận.
• Tổ chức, xây dựng các hoạt động truyền thông đa phương tiện để tuyên truyền các nội dung định hướng hoạt động, xây dựng niềm tự hào gắn kết CBNV.
• Tham gia & xây dựng các loại bản tin nội bộ.
• Báo cáo/đánh giá các hoạt động truyền thông & có những cải tiến kịp thời.
• Xây dựng và đề xuất nội dung, ngân sách, kế hoạch hành động cho các sự kiện gắn kết (Lễ, tiệc, teambdling…) các phong trào thi đua tại FCBR.
• Tổ chức khảo sát sự hài lòng của CBNV về các chương trình truyền thông & phát triển văn hóa.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

1. Thực hiện mua sắm vật tư, thiết bị, phụ tùng, công cụ dụng cụ, đơn hàng nguyên nhiên vật liệu, thực phẩm, các gói bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, … phục vụ cho các hoạt động kinh doanh dịch vụ của FCBBR trên cơ sở kế hoạch được phê duyệt.
2. Kiểm tra, đàm phán lại các trình duyệt đơn hàng của NVMH, lập báo cáo thẩm định trình QLMH kiểm tra phê duyệt đơn hàng (theo phân quyền giá trị đơn hàng theo quy định).
3. Theo dõi các báo cáo tình trạng tiến độ đơn hàng, đốc thúc, hỗ trợ nhân viên để hoàn thành các đơn hàng theo tiến độ yêu cầu.
4. Lập hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp và hồ sơ tạm ứng, hoàn ứng nội bộ để thực hiện đơn hàng.
5. Theo dõi tiến độ cung cấp các đơn hàng được phụ trách, báo cáo cho các bộ phận về kế hoạch cung ứng hàng hóa.
6. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí.
7. Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình mua hàng.
8. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện và quản lý chuyên môn về toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán của Công ty trong phạm vi trách nhiệm của Kế toán trưởng:
- Quản lý và vận hành Hệ thống Kế toán & hoạt động của Phòng Kế toán-Tài vụ theo đúng Quy chế, quy trình, quy định, chính sách của Công ty và quy định pháp luật hiện hành;
- Cân đối và bóc tách chi phí hạch toán theo quy định
- Kiểm tra và kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của hồ sơ chứng từ hạch toán
- Lập các báo cáo theo quy định: BCTC, TNDN, GTGT, TNCN….
- Lập báo cáo quản trị cho ban lãnh đạo công ty
- Tham mưu và hoàn thiện quy trình hạch toán theo đúng chuẩn mực kế toán hiện hành và phù hợp với quy mô hoạt động của công ty
- Thực hiện quyết toán thuế theo định kỳ của cơ quan thuế quản lý và các ban ngành liên quan.
- Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao.
- Các công việc khác liên quan do Ban lãnh đạo phân công
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Sales Coordinator is responsible for assisting Sales Team with proposals, reservations, group action memo, and internal office memo of the hotel, serviced apartments, condominiums, retail / commercial spaces as required.

This position reports to Director of Sales and will work closely with other team members in Sales and Marketing Department.

F&B Guide is generally responsible for executing the F&B operations at Wink property. Additionally, F&B Guide’ focusses are including performing the inventory count, including food and beverages, supplies and other restaurant equipment. This role is also providing cross – functional support to the Wink Space team to fulfill the service flow.

F&B Guide reports directly to the F&B Coach and Wink experience manager and works closely with the Wink Space team in order to provide cross – functional support.

Đón tiếp, hướng dẫn khách ra vào Công ty
Bảo đảm an ninh. Trông coi, đảm bảo an toàn xe của Công ty, CBNV và khách hàng
Nhận và phát thư tín.
Làm việc tại 348 đường Hà nội (đối diện ga Thượng Lý) hoặc KCN An Dương, Hải Phòng

The Kitchen Guide is responsible for supporting the Chef De Partie in preparation and cooking of all food items, whilst adhering to health and food safety areas as laid out by Wink standards and local standards. This role is also in charge of demonstrating and helping to maintain high levels of food quality that consistently exceeds the expectations of guests.

The Kitchen Guide reports directly to the Kitchen coach/Kitchen Manager and works closely with the other members in F&B team.

Under the general guidance and supervision of the Director of Wink Experience and Area Operations Manager, and with the limits established Wink management office, hotel SOPs, policies and procedures, Wink guide is responsible for ensuring service delivery is at its best and standards of the Wink space operations are met in accordance to the company’s established Wink Hotels standards.

Wink guide reports directly to Wink Experience Manager and needs to proactively provide cross – functional duty and support to F&B team when necessary.

1. Xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự cơ sở

2. Kiểm soát việc tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch

3. Kiểm soát tham mưu cho Tổng quản lý FCBR về công tác tiền lương và chế độ chính sách cho Người lao động

4. Tổ chức thực hiện, giám sát công tác quản lý cơ sở vật chất, an toàn phòng chống cháy nổ, vệ sinh văn phòng, VSATTP....

5. Tổ chức thực hiện công tác quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ (TSCĐ, CCDC) và thẻ thành viên, đảm bảo tuân thủ quy định của Tập đoàn.

6. Quản lý việc mua mới, điều chuyển, sửa chữa TSCĐ, CCDC.

7. Tổ chức thực hiện công tác y tế tại Resort chăm lo sức khỏe cho du khách, CBNV

8. Phối hợp công việc với các đơn vị khác.

9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Dọn dẹp, vệ sinh phòng khách:
- Chuẩn bị các trang thiết bị, dụng cụ, đồ vải cần thiết phục vụ quá trình làm phòng, việc này được được thực hiện từ tối hôm trước hoặc buổi sáng;
- Hàng ngày nhận danh sách thông tin số lượng phòng, số lượng khách, chủng loại phòng: single, suites, family từ Quản lý tàu, tiến hành làm sạch phòng khách theo quy trình đề ra;
- Thực hiện quy trình làm phòng theo tiêu chuẩn , tùy thuộc vào từng loại phòng khác nhau: phòng trống bẩn, phòng trống sạch, phòng khách đang ở, phòng VIP;
- Trong quá trình làm phòng khách, nếu phát hiện đồ vật khách để quên – thực hiện theo hướng dẫn xử lý đồ thất lạc tại tàu;
- Tách ghép giường, cung cấp thêm các đồ sử dụng trong phòng,..khi khách có nhu cầu phát sinh trong suốt quá trình khách lưu trú;
- Bàn giao lại chìa khóa master key cho trưởng bộ phận/ quản lý tàu khi hoàn tất việc làm sạch phòng cho khách;
- Thực hiện Set up phòng theo tiêu chuẩn đề ra khi có yêu cầu đặc biệt: honeymoon, kỉ niệm ngày cưới…
2. Kiểm tra phòng khi khách check-out
3. Giao nhận đồ giặt là
4. Pha trà, chuẩn bị khăn
5. Xử lý các tình huống phát sinh
6. Các công việc khác

1. Chuẩn bị & kiểm tra nguyên liệu, CCDC, thành phần món ăn theo công thức đảm bảo về số lượng và chất lượng.

2. Kiểm tra thực phẩm tồn lại trong bếp lên kế hoạch xử lý và order hàng, tránh để tình trạng lãng phí nguyên liệu thực phẩm hàng hóa.

3. Kiểm tra tình trạng sử dụng và vệ sinh, bảo quản máy móc thiết bị, công dụng cụ làm việc.

4. Thực hiện vệ sinh toàn bộ khu vực làm việc và bàn giao công việc, bảo quản thực phẩm tồn vào cuối ca làm việc.

5. Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo của công ty, bộ phận, các phòng ban liên quan.

6. Thực hiên công việc khác quản lý giao cho.