Việc làm cho sinh viên Đại học Đông Á

- Tổng hợp số liệu để lập báo cáo quyết toán tài chính Công ty;

- Thực hiện công tác kế toán và quản lý tài sản của Công ty;

- Sử dụng phần mềm để phân bổ chi phí gián tiếp cho các quá trình nội bộ, hạch toán phải thu phải trả;

- Phản ánh đầy đủ, kịp thời toàn bộ chi phí sản xuất thực tế phát sinh;

- Kiểm tra tình hình thực hiện các định mức chi phí vật tư, chi phí nhân công, phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức, các chi phí khác ngoài kế hoạch, các khoản thiệt hại, mất mát, hư hỏng…trong sản xuất để đề xuất những biện pháp ngăn chặn kịp thời;

- Làm báo cáo thuế;

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.
• Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.
• Chăm sóc khách hàng theo chương trình của công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.
• Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.
• Chăm sóc khách hàng theo chương trình của công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

Handle business hiring requests through geography;Responsible for end-to-end recruitment process from working with different hiring managers to define the needs, creating job descriptions, sourcing and screening for talents from the market, shortlisting, interviewing to candidate offer management, doing pre-onboarding and following new staffs in their probation;Do research on the market and competitors, recommend attractive compensation packages and effective recruitment channels to attract the best and brightest talents for Gear Inc.;Submit daily and/or weekly recruitment reports as required;Work closely with the team in identifying and analyzing all key recruiting metrics, and issues and proposing appropriate solutions that meet business needs;Coordinate or/and join in indoor or outdoor recruitment events (job fairs, seminars, university relations, networking) to promote employer branding and talent acquisition;Perform other HR duties as needed including special projects as assigned.

1. Vận hành, nâng cấp và phát triển hệ thống mạng công ty (mạng nội bộ và dịch vụ kết nối thuê ngoài) 
2. Kiểm soát hoạt động của các thiết bị phần cứng đang hoạt động, theo dõi, phân tích đánh giá và đề xuất việc đầu tư thay thế, nâng cấp mở rộng.
3. Thực hiện cài đặt ứng dụng, cấu hình, kiểm tra hoạt động sử dụng máy tính và truy cập dữ liệu cho nhân viên công ty
4. Xử lý kịp thời các sự cố về phần cứng trong toàn hệ thống đảm bảo hệ thống máy móc hoạt động ổn định, thông suốt.
5. Thực hiện các công việc, nhiệm vụ đột xuất khác theo sự phân công của quản lý phòng hành chính.

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.
• Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.
• Chăm sóc khách hàng theo chương trình của công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

- Thực hiện các công việc tổ chức event theo kế hoạch được phân công.

- Liên hệ với các đơn vị, nhà cung cấp để triển khai sự kiện.

- So sánh giải pháp và báo giá các đơn vị, nhà cung cấp.

- Nghiên cứu, phát triển nội dung cho từng sự kiện.

- Điều phối và tổ chức sự kiện diễn ra theo đúng kịch bản được xây dựng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty

Unilever là tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên về các sản phẩm chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm, hiện đang quản lý hơn 26 nhãn hàng đều đứng đầu trong các ngành hàng cạnh tranh tại Việt Nam như OMO, Lifebuoy, Sunlight, Dove, Knorr v.v. Unilever hiện đang hoạt động tại hơn 150 quốc gia và vùng lãnh thổ với cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân trên toàn thế giới thông qua những sản phẩm và mô hình kinh doanh hiện đại, bền vững.

 

CD UFRESH là chương trình tuyển dụng sinh viên đã tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm, không giới hạn ngành học trên toàn quốc để trở thành các Giám Sát Kinh Doanh và Chuyên viên Bộ phận tại phòng Phát Triển Khách Hàng (Customer Development) – bộ phận dẫn dắt tăng trưởng tại Unilever Việt Nam.

 

Chương trình CD Fresh với lộ trình đào tạo chuyên nghiệp trong 6 tháng, môi trường làm việc cởi mở, trao quyền, bình đẳng cùng chế độ lương, thưởng, phúc lợi đầy hấp dẫn sẽ giúp bạn khởi đầu sự nghiệp vững chắc tại Unilever – Doanh nghiệp FMCG thành công hàng đầu tại Việt Nam, nhiều năm liên tục vinh danh Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á.

 

** Phòng Phát Triển Khách Hàng – Customer Development (CD) - Kênh Truyền Thống (Distributive Trade – DT: chợ, tạp hóa, bách hóa,...) - là kênh bán hàng năng động, đầy thử thách với mục tiêu phục vụ mọi khách hàng Việt tại mọi điểm bán với trải nghiệm tốt nhất cùng với mạng lưới phân phối hùng mạnh nhất

Kê khai, theo dõi tình hình nộp thuế;Lập các báo cáo quý; báo cáo tài chính;Và công việc liên quan kế toán khác do công ty giao.

Unilever là tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên về các sản phẩm chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm, hiện đang quản lý hơn 26 nhãn hàng đều đứng đầu trong các ngành hàng cạnh tranh tại Việt Nam như OMO, Lifebuoy, Sunlight, Dove, Knorr v.v. Unilever hiện đang hoạt động tại hơn 150 quốc gia và vùng lãnh thổ với cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân trên toàn thế giới thông qua những sản phẩm và mô hình kinh doanh hiện đại, bền vững.

 

CD UFRESH là chương trình tuyển dụng sinh viên đã tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm, không giới hạn ngành học trên toàn quốc để trở thành các Giám Sát Kinh Doanh và Chuyên viên Bộ phận tại phòng Phát Triển Khách Hàng (Customer Development) – bộ phận dẫn dắt tăng trưởng tại Unilever Việt Nam.

 

Chương trình CD Fresh với lộ trình đào tạo chuyên nghiệp trong 6 tháng, môi trường làm việc cởi mở, trao quyền, bình đẳng cùng chế độ lương, thưởng, phúc lợi đầy hấp dẫn sẽ giúp bạn khởi đầu sự nghiệp vững chắc tại Unilever – Doanh nghiệp FMCG thành công hàng đầu tại Việt Nam, nhiều năm liên tục vinh danh Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á.

 

** Phòng Phát Triển Khách Hàng – Customer Development (CD) - Kênh Truyền Thống (Distributive Trade – DT: chợ, tạp hóa, bách hóa,...) - là kênh bán hàng năng động, đầy thử thách với mục tiêu phục vụ mọi khách hàng Việt tại mọi điểm bán với trải nghiệm tốt nhất cùng với mạng lưới phân phối hùng mạnh nhất

• Tập hợp, hạch toán, theo dõi và lưu trữ các chứng từ phát sinh của Công ty;
• Theo dõi, quản lý thu chi nội bộ của Công ty;
• Quản lý công nợ phải thu, phải trả, công nợ nhân viên…;
• Theo dõi, quản lý xuất nhập tồn của vật tư, hàng hóa;
• Tính giá thành sản xuất;
• Tính lương cho CBNV Công ty;
• Tính và theo dõi khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ và chi phí trả trước;
• Lập báo cáo thuế định kỳ theo quy định;
• Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban giám đốc;
• Cung cấp số liệu, hồ sơ cho cơ quan thuế và kiểm toán theo yêu cầu của phụ trách phòng khi cần;
• Lưu trữ dữ liệu, sổ sách kế toán theo quy định.

1. Hành chính: Lưu trữ, tổng hợp tài liệu, công văn, hồ sơ, hợp đồng, hóa đơn....Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp. Soạn thảo, trình ký và theo dõi quá trình phê duyệt/luân chuyển các Tờ trình, Hồ sơ, Hợp đồng... Phụ trách các công việc liên quan đến quản lý Văn phòng: vệ sinh, an ninh, nước uống...2. Hậu cần:Đặt phòng khách sạn, vé máy bay, thuê xe ô tô.... phục vụ mục đích công tác của bộ phậnChuẩn bị quà tặng đối tác Làm thanh toán các khoản chi phí với các nhà cung cấp, hóa đơn công tác, hóa đơn tiếp khách...3. Chuyên môn của Bộ phận : Soạn thảo văn bản, công văn phục vụ công việc của bộ phậnTổng hợp báo cáo công việc của bộ phận hàng tuần/tháng.Nhắc nhở, đôn đốc các cá nhân thuộc Bộ phận trong việc hoàn thành kế hoạch công việc theo chỉ đạo của lãnh đạoCác nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của cấp Quản lý

1. Hành chính: Lưu trữ, tổng hợp tài liệu, công văn, hồ sơ, hợp đồng, hóa đơn....Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp. Soạn thảo, trình ký và theo dõi quá trình phê duyệt/luân chuyển các Tờ trình, Hồ sơ, Hợp đồng... Phụ trách các công việc liên quan đến quản lý Văn phòng: vệ sinh, an ninh, nước uống...2. Hậu cần:Đặt phòng khách sạn, vé máy bay, thuê xe ô tô.... phục vụ mục đích công tác của bộ phậnChuẩn bị quà tặng đối tác Làm thanh toán các khoản chi phí với các nhà cung cấp, hóa đơn công tác, hóa đơn tiếp khách...3. Chuyên môn của Bộ phận : Soạn thảo văn bản, công văn phục vụ công việc của bộ phậnTổng hợp báo cáo công việc của bộ phận hàng tuần/tháng.Nhắc nhở, đôn đốc các cá nhân thuộc Bộ phận trong việc hoàn thành kế hoạch công việc theo chỉ đạo của lãnh đạoCác nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của cấp Quản lý

• Tập hợp, hạch toán, theo dõi và lưu trữ các chứng từ phát sinh của Công ty;
• Theo dõi, quản lý thu chi nội bộ của Công ty;
• Quản lý công nợ phải thu, phải trả, công nợ nhân viên…;
• Theo dõi, quản lý xuất nhập tồn của vật tư, hàng hóa;
• Tính giá thành sản xuất;
• Tính lương cho CBNV Công ty;
• Tính và theo dõi khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ và chi phí trả trước;
• Lập báo cáo thuế định kỳ theo quy định;
• Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban giám đốc;
• Cung cấp số liệu, hồ sơ cho cơ quan thuế và kiểm toán theo yêu cầu của phụ trách phòng khi cần;
• Lưu trữ dữ liệu, sổ sách kế toán theo quy định.

Manage/Execute Trade Marketing activities such as:ActivationPromotionChannel developmentPlanning/Tracking/Reporting in line with Supervisor/Manager about budget for all activities.Optimize all execution at best performance.Balance local sales’s requirement with brand/event activation strategy.Coordinate with centres for events management.Oversee all POS items.Maintain corporate relationship to develop partnership offers and coordinate marketing campaigns.Develop channels for local marketing activities: schools, universities, malls, playgrounds, etc.

1. Quản lý dự án/ Program Management:Hỗ trợ lập kế hoạch, thực hiện và giám sát nhiều dự án khác nhau. Assist in the planning, execution, and monitoring of various programs.Hợp tác với các nhóm chức năng liên quan để đảm bảo sự thống nhất của dự án với mục tiêu kinh doanh. Collaborate with cross-functional teams to ensure program alignment with business objectives.Xác định rủi ro và xây dựng các chiến dịch giảm thiểu rủi ro. Identify risks and develop mitigation strategies.2. Quản lý Chỉ số hiệu suất chính/KPI Management:Xác định, theo dõi và phân tích các chỉ số KPI để đo lường hiệu suất dự án Define, track, and analyze KPIs to measure program performance.Chuẩn bị báo cáo thường xuyên về kết quả dự án và tiến độ thực hiện KPI. Prepare regular reports on program outcomes and progress against KPIs.Làm việc với các bên liên quan để đặt ra các mục tiêu hiệu suất thực tế và có thể đạt được. Work with stakeholders to set realistic and achievable performance targets.3. Giao tiếp với khách hàng/Customer Communication:Đảm bảo giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng. Ensuring clear and effective communication with customers.Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện dự án cung cấp và dịch vụ. Gather feedback from customers to improve program offerings and service delivery.Tổ chức các cuộc họp và thuyết trình để truyền đạt những cập nhật và kết quả của dự án. Facilitate meetings and presentations to communicate program updates and results.Những nhiệm vụ khác được sắp xếp bởi Quản lý. Other work is arranged by the Manager.

Kê khai, theo dõi tình hình nộp thuế;Lập các báo cáo quý; báo cáo tài chính;Và công việc liên quan kế toán khác do công ty giao.

- Tổng hợp số liệu để lập báo cáo quyết toán tài chính Công ty;

- Thực hiện công tác kế toán và quản lý tài sản của Công ty;

- Sử dụng phần mềm để phân bổ chi phí gián tiếp cho các quá trình nội bộ, hạch toán phải thu phải trả;

- Phản ánh đầy đủ, kịp thời toàn bộ chi phí sản xuất thực tế phát sinh;

- Kiểm tra tình hình thực hiện các định mức chi phí vật tư, chi phí nhân công, phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức, các chi phí khác ngoài kế hoạch, các khoản thiệt hại, mất mát, hư hỏng…trong sản xuất để đề xuất những biện pháp ngăn chặn kịp thời;

- Làm báo cáo thuế;

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.