Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Sen

• Tìm kiếm khách hàng từ nhiều kênh khác nhau, mở rộng nguồn khách hàng.
• Tư vấn thông tin sản phẩm đến khách hàng một cách đầy đủ, chính xác.
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng mới, khách hàng tiềm năng và khách hàng cũ.
• Tham gia đào tạo và phát triển kỹ năng bán hàng, tư vấn.
• Các công việc khác do cấp quản lý phân công.

- Phát triển và triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng trên nhiều nền tảng như Facebook, TikTok, Instagram, diễn đàn sinh viên…
- Viết bài, tạo nội dung và hình ảnh hấp dẫn để quảng bá cơ hội việc làm phù hợp với đối tượng ứng viên mục tiêu
- Quản lý fanpage và các kênh truyền thông nội bộ về tuyển dụng
- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để phân tích nhu cầu nhân sự và tối ưu hóa nội dung truyền thông
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Báo cáo hiệu quả các chiến dịch truyền thông và đề xuất cải tiến

- Thực hiện các công việc dọn phòng hằng ngày tại khách sạn

- Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ trong phòng khách, sẵn sàng trước khi đón khách

- Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ ở các khu vực công cộng trong khách sạn

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình phục vụ khách hàng tốt nhất

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

• Chế biến món ăn
• Quản lý và đào tạo nhân sự
• Quản lý khu vực bếp – xử lý phát sinh
• Quản lý nguyên vật liệu
• Giám sát và kiểm soát chất lượng
• Đảm bảo an toàn thực phẩm và vệ sinh

- Mở và đóng cửa sân đúng giờ theo lịch hoạt động đã quy định.
- Bật/tắt hệ thống đèn chiếu sáng, quạt, âm thanh theo yêu cầu khách và thời điểm sử dụng sân.
- Bán nước, các phụ kiện trên sân cầu
- Tiếp nhận và sắp xếp khách đặt sân, giữ trật tự và công bằng trong việc sử dụng sân.
- Thu tiền thuê sân, ghi nhận vào sổ theo dõi hoặc nhập liệu.
- Giữ gìn vệ sinh chung khu vực sân: lau sàn nếu ướt, gom rác, nhắc nhở khách giữ vệ sinh. Dọn dẹp, giữ vệ sinh sân cuối giờ
- Hỗ trợ kỹ thuật đơn giản (thay lưới, xử lý bóng vướng...) nếu có.
- Báo cáo nhanh các sự cố về điện, nước, hư hỏng trang thiết bị cho quản lý.
- Hỗ trợ khách trên sân nếu có yêu cầu đơn giản

- Tham gia xây dựng chính sách quản lý việc tuân thủ PCRT, PCKB và TTKB, FATCA trong hệ thống OCB.

- Vận hành hệ thống phầm mềm PCRT.

- Xử lý giao dịch/khách hàng có trùng khớp với danh sách PCRT.

- Tham gia xây dựng tài liệu đào tạo, tài liệu truyền thông về PCRT, PCKB và TTKB, FATCA.

- Thực hiện Báo cáo NHNN và cơ quan chức năng liên quan về PCRT, PCKB và TTKB, FATCA.

- Tham gia cải tiến hệ thống thuộc phạm vi nội bộ Phòng.

1.1. Tuyển dụng: (30%)

• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo các vị trí tuyển dụng công ty yêu cầu.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn
• Gửi thư mời phỏng vấn, kết quả phỏng vấn đến ứng viên

1.2. C&B: (50%)

• Lưu trữ, cập nhật và quản lý thông tin/hồ sơ nhân viên.
• Khai báo và thực hiện giải quyết các chế độ Bảo hiểm theo đúng qui định cho nhân viên.
• Thực hiện các công tác liên quan đến đăng ký/thay đổi: mã số thuế, người phụ thuộc.
• Theo dõi, cập nhập và quản lý ngày phép năm nhân viên.
• Quản lý dữ liệu chấm công nhân viên, tính lương nhân viên hàng tháng.
• Theo dõi, soạn thảo HĐLĐ, các quyết định liên quan đến nhân viên.
• Soạn thảo các thông báo nội bộ/quy định/định theo yêu cầu quản lý trực tiếp.
• Thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên theo qui định công ty.
• Thực hiện các công tác C&B khác theo từng thời điểm.

1.3. Office Admin: (20%)

- Tư vấn sản phẩm vay tiêu dùng cho khách hàng cũ, tái vay đã có nhu cầu
- Data có sẵn, không cần tìm kiếm khách
- Không đi thị trường, không gặp mặt khách hàng, làm việc hoàn toàn tại văn phòng
- Được đào tạo miễn phí từ A-Z

- Tiếp nhận khách hàng đã đặt hàng và bán hàng tại Showroom
- Đón tiếp, trò chuyện và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về nhu cầu mua bán, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ Giá Kho cung cấp
- Tư vấn tính năng, tiện ích của các sản phẩm và các dịch vụ kèm theo
- Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ phù hợp & hỗ trợ sau bán hàng.
- Tiếp nhận các thông tin đặt hàng, đặt sửa chữa tại Showroom và bàn giao các bộ phận khác.
- Dán phụ kiện và điều chuyển sản phẩm từ kho.
- Hỗ trợ xuất, kiểm tra hóa đơn và nộp tiền.
- Kiểm kê, bảo quản, lưu trữ và bổ sung hàng hóa
- Hỗ trợ giao hàng theo sự phân công của Quản lý
- Theo dõi tốc độ tiêu thụ hàng hóa và thực hiện báo cáo cho Quản lý.
- Vệ sinh khu vực làm việc, hàng hóa, quầy kệ.
- Hỗ trợ giao hàng khi cần.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.

Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc hệ thống khách hàng (cửa hàng đặc sản, nhà phân phối, siêu thị...)
Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm của công ty
Tham gia triển khai các hoạt động marketing, sampling, roadshow (nếu có)
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ

- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng qua danh sách (data) có sẵn hoặc kênh online cá nhân.
- Tư vấn, cung cấp thông tin về sản phẩm và pháp lý các dự án bất động sản.
- Telesale hỗ trợ thông tin dành cho khách hàng
- Giải đáp thắc mắc, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.

• Bán hàng, chăm sóc khách hàng (cửa hàng Vlxd, Showroom…) khu vực được giao theo danh sách có sẵn (không áp doanh số);
• Chăm sóc mẫu mã trưng bày, triển khai mẫu mới cho các cửa hàng;
• Ghé thăm cửa hàng theo lịch định kỳ;
• Báo giá, chính sách bán hàng cho khách hàng khu vực được giao;
• Thu thập thông tin thị trường;
• Đề xuất phương án phát triển kinh doanh tại thị trường chăm sóc.

A. Mục đích công việc:

• Chịu trách nhiệm trong các hoạt động thiết lập kế hoạch bán hàng kênh Siêu Thị, chính sách bán hàng hàng năm, chiến lược giá, và mục tiêu bán hàng trên toàn quốc.
• Giám sát và tạo điều kiện thuận lợi cho việc cải thiện tiến độ bán hàng, hiểu biết về xu hướng thị trường, về phương thức bán hàng và phương thức quản lý siêu thị của Nutifood.
• Đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa; cải tiến hệ thống

B. Trách nhiệm chính:

I. Trách nhiệm 1: Lập kế hoạch bán hàng, chính sách bán hàng, chiến lược giá,…theo từng thời điểm và chiến lược công ty đảm bảo đạt mục tiêu.

1. Đưa ra các phân tích và đề xuất hỗ trợ Giám Đốc Bán Hàng xây dựng bảng giá và phương án bán hàng rộng rãi cho công ty.

2. Hỗ trợ Giám Đốc Bán Hàng xây dựng chính sách tổng doanh thu và lợi nhuận gộp của công ty theo nhóm sản phẩm chủ lực. Xây dựng báo cáo bán hàng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.

3. Phân bổ, giám sát và tạo điều kiện thúc đẩy tiến độ bán hàng Kênh Siêu thị toàn quốc hàng tháng, hàng quý.

4. Nắm bắt nhanh xu hướng thị trường và tình hình bán hàng của Siêu thị thông qua việc thăm thị trường thường xuyên và phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất hành động kịp thời nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.

5. Xây dựng và giám sát hiệu quả của các chiến dịch bán hàng toàn quốc; theo dõi và đánh giá chiến dịch bán hàng để đảm bảo không có xung đột giữa các khu vực và kênh.

II. Trách nhiệm 2: Đào tạo và phát triển đội ngũ và cải tiến hệ thống

1. Đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa, đảm bảo có đội ngũ chuyên viên quản lý khách hàng tinh nhuệ. Duy trì liên lạc tích cực với nhóm bán hàng để cung cấp các hướng dẫn và chỉ dẫn về việc chạy chiến dịch và cập nhật sản phẩm, chương trình và chính sách.

2. Luôn cập nhật sự phát triển của hệ thống và đóng vai trò là người đi đầu trong các sáng kiến cải tiến hoạt động quản lý bán hàng / hệ thống làm việc nhằm tăng hiệu quả làm việc của bộ phận.

III. Các nhiệm vụ khác

1.Những nhiệm vụ có tính đột xuất

2. Những nhiệm vụ theo lệnh điều động của cấp trên.

3. Những nhiệm vụ này tương thích với mục tiêu của công việc