Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Sen

- Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, tài liệu pháp lý.

- Tham mưu, tư vấn cho doanh nghiệp về pháp luật.

- Giải quyết các vấn đề tố tụng cho doanh nghiệp.

- Xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách.

- Cập nhật, sửa đổi và bổ sung mới về luật pháp hiện hành.

1. Tư vấn pháp lý: Cung cấp tư vấn pháp lý cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, bao gồm hợp đồng, thuế, lao động, sở hữu trí tuệ, và các quy định khác.

2. Soạn thảo và rà soát hợp đồng:

• Xây dựng, soạn thảo và rà soát các hợp đồng giữa công ty và các bên đối tác, khách hàng, nhà cung cấp, đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty.
• Kiểm tra các điều khoản hợp đồng, bao gồm các cam kết, nghĩa vụ, điều kiện thanh toán, bảo mật thông tin.

3. Quản lý tranh chấp và giải quyết khiếu nại.

4. Tuân thủ quy định pháp luật và quản lý rủi ro pháp lý:

• Theo dõi các thay đổi trong pháp luật, thông tư, nghị định liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty.
• Đảm bảo công ty luôn tuân thủ đúng các quy định pháp luật trong quá trình hoạt động.
• Đánh giá các rủi ro pháp lý và đề xuất các giải pháp phòng ngừa.

5. Xử lý các thủ tục pháp lý:

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến pháp lý như đăng ký doanh nghiệp, đăng ký nhãn hiệu, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như GPKD, ĐKKD, GDP, GDP/GPP (Dược phẩm, Nhà thuốc); CFS, XNCB, XNQC (TPBVSK); GPLH, FDA, CE, ISO (Khẩu trang); GPKD, ANTT, PCCC (Khách sạn), đăng ký nhãn hiệu.
• Tham gia vào việc cấp phép, chứng nhận các hoạt động và giấy tờ pháp lý cần thiết cho công ty.

6. Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý.

7. Xây dựng quy trình quy định Công ty.

8. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ.

1. Xây dựng và phát triển kênh đại lý bán hàng:

• Tìm kiếm, thu hút, xây dựng và phát triển các kênh đại lý bán hàng cho công ty.
• Tổ chức các sự kiện, hoạt động để kết nối, tương tác và xây dựng mối quan hệ với các đại lý.
• Tạo ra nội dung chương trình bán hàng hấp dẫn, giá trị để thu hút và giữ chân các đại lý.

2. Quản lý và phát triển mối quan hệ với đại lý:

• Xây dựng mối quan hệ cá nhân với các đại lý.
• Hiểu rõ nhu cầu, mong muốn và hành vi của đại lý để đưa ra các giải pháp phù hợp.
• Chăm sóc đại lý, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của đại lý.

3. Thúc đẩy doanh số:

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch bán hàng hiệu quả dựa trên đặc điểm của đại lý.
• Tạo ra các chương trình khuyến mãi, ưu đãi hấp dẫn để kích thích nhu cầu mua hàng.
• Đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động bán hàng.

4. Phân tích và báo cáo:

• Thu thập và phân tích dữ liệu về hoạt động của đại lý và hiệu quả của các chiến dịch.
• Lập báo cáo định kỳ để đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất các cải tiến.

- Thực hiện công tác chuyên môn thuộc lĩnh vực thẩm định giá: bất động sản, động sản, máy móc thiết bị, nhà xưởng, giá trị doanh nghiệp, dự án và tài sản,…. Kiểm tra báo cáo định giá và đề xuất kết quả định giá.
- Kiểm soát hồ sơ thẩm định giá theo hạn mức/ trách nhiệm được phân công;
- Giám sát về chất lượng của các chứng thư, báo cáo thẩm định giá. Phê duyệt các báo cáo thẩm định, chứng thư thẩm định giá trong vai trò thẩm định viên.
- Đào tạo, hướng dẫn chuyên viên nghiệp vụ. Tham gia xây dựng hướng dẫn, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động thẩm định giá của công ty
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên và Ban Giám đốc.

• Cố vấn pháp lý cho công ty về các vấn đề pháp luật liên quan đến hoạt động logistics, vận tải.
• Nghiên cứu, phân tích và tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng vận tải, hợp đồng logistics, các quy định pháp luật về giao thông vận tải.
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định các loại hợp đồng, văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
• Đại diện pháp lý cho công ty trong các vụ kiện tụng, tranh chấp liên quan đến hoạt động logistics, vận tải.
• Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định nội bộ của công ty về các vấn đề pháp lý.
• Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của họ.
• Theo dõi và cập nhật các văn bản pháp luật, chính sách mới có liên quan đến lĩnh vực logistics, vận tải.
• Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức pháp luật.

- Hỗ trợ Khách Hàng: trao đổi trực tiếp cho khách hàng thông tin sản phẩm theo nhu cầu ( Thành phần, công dụng, cách sử dụng...)
- Giải quyết khiếu nại: Lắng nghe và xử lí các phản hồi khiếu nại hoặc thắc mắc của khách hàng đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
- Xử lí đơn hàng: Lên đơn đặt hàng, theo dõi đơn hàng và quá trình vận chuyển. Cập nhật xử lích đơn hoàn trả ( nếu có )
- Báo cáo ngày: tổng hợp khách hàng ngày và kế hoạch đã hoàn thành cho Quản lí.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Thứ 2 - Thứ 7
Từ 7:30- 17:00 ( nghỉ trưa 1h30)
Partime: S- 7h30-11h30 / C- 13h30-17h30

Báo giá
Soạn hợp đồng
Theo dõi Khai hải quan
Lập tiến độ thi công
Theo dõi đơn hàng
Đặt hàng
Theo dõi công nợ
Theo dõi nghiệm thu
Theo dõi xuất hoá đơn
In hồ sơ bảo trì bảo dưỡng
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2 - thứ 7

• Tổ chức công tác chuyển đổi dữ liệu từ các phần mềm quản trị sang phần mềm thuế
• Tương tác với các bộ phận liên quan để làm rõ các số liệu phát sinh
• Kiểm tra tính đúng đắng của việc hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Kiểm tra bảng tính giá thành sản xuất
• Kiểm tra việc lập và nộp các tờ khai theo quy định: Tờ khai VAT, Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, Thuế TNCN tạm tính, Thuế TNDN tạm tính, Quyết toán năm
• Đối chiếu, kiểm tra công nợ nội bộ giữa các công ty thành viên trong tập đoàn.
• Cân đối thu chi quỹ tiền mặt
• Lập báo cáo tài chính phục vụ cho Bộ phận tài chính, cơ quan hành chính
• Ghi chép, lưu trữ các công văn đi – đến từ các cơ quan thuế, hải quan
• Phối hợp với pháp chế, làm đề nghị nộp thuế phát sinh
• Hạch toán nợ thuê tài chính
• Phối hợp với bộ phận pháp chế làm việc với các cơ quan chức năng về việc cung cấp, giải trình các số liệu kế toán phát sinh
• Báo cáo tuần, tháng, quý cho cấp quản lý và đột xuất theo yêu cầu

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với người lao động trong công ty.
• Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của người lao động về các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, chính sách công ty.
• Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật người lao động.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu của người lao động.
• Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy định về lao động của công ty.
• Theo dõi và cập nhật các quy định của pháp luật về lao động.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình lao động của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.
• Tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động của pháp luật.

• Liên quan đến sản phẩm:

  • Khả năng dịch thuật: dịch các thông tin sản phẩm.
  • Khả năng thuyết trình
  • Khả năng giao tiếp tốt

• Hỗ trợ

  • Hỗ trợ Sale Manager và Brand Manager theo yêu cầu.
  • Hỗ trợ Bộ phận bán hàng về hàng hóa theo chỉ thị của Giám đốc

• Xây dựng & mở rộng mối quan hệ với KH, tư vấn và thiết kế kế hoạch tài chính bảo hiểm cho KH

• Hỗ trợ KH làm dịch vụ tại văn phòng, phối hợp cùng các phòng ban khác hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh

• Hỗ trợ các event tổ chức tại văn phòng cũng như các khách hàng tham dự event

Chúng tôi đang tìm kiếm một Sales Manager có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối hàng công nghệ, audio, healthtech và phụ kiện điện thoại. Người đảm nhận vị trí này sẽ chịu trách nhiệm về doanh số toàn công ty và thực thi các chiến lược kinh doanh do ban lãnh đạo đề ra.We are looking for a Sales Manager with experience in distributing technology products, audio, healthtech, and phone accessories. This role will be responsible for the company's overall sales and executing the business strategies set by the leadership team.Nhiệm vụ chính/ Key Responsibilities:- Đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số đã đặt ra cho toàn công ty.Ensure that the sales targets set for the company are met.- Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng lên đến 10 người, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất. Manage and develop a sales team of up to 10 people, including recruitment, training, and performance evaluation.- Thiết lập và thực hiện các chiến lược kinh doanh hiệu quả để mở rộng thị trường.Establish and implement effective business strategies to expand the market.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng là cửa hàng điện máy, chuỗi điện thoại, cửa hàng audio và cửa hàng bán phụ kiện.Build and maintain relationships with customers such as electronics stores, phone chains, audio shops, and accessory retailers.- Phân tích dữ liệu thị trường và doanh số để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.Analyze market data and sales figures to adjust strategies as needed.- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ.Collaborate closely with other departments to ensure a smooth sales process.

- Tư vấn, đưa ra dòng sản phẩm tương thích, phù hợp với khách hàng.
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trước và sau khi sử dụng sản phẩm
- Nhận feedback và quan tâm cảm nhận.

- Dịch họp nội bộ công ty, các cuộc họp khách hàng.
- Liên hệ, gửi báo giá, các hồ sơ khách hàng yêu cầu.
- Biên dịch giấy tờ, hợp đồng
- Báo cáo công việc hằng ngày cho cấp trên
- Các công việc do cấp trên yêu cầu

1. Tuyển 8 Cử nhân Luật;
2. Hỗ trợ pháp luật cho khách hàng;
3. Viết bài về pháp luật, có thể có hàng triệu người đọc;
4. Làm tại Phòng Hỗ trợ pháp luật, Phòng Pháp luật đất đai, Phòng Dự án mới,...

• Nếu bạn có kinh nghiệm, tất nhiên lương sẽ cao hơn và có nhiều lựa chọn vị trí hơn;
• Nếu bạn mới ra trường/sắp tốt nghiệp, có năng lực phù hợp, thì sẽ được đào tạo kỹ, chịu khó học hỏi sẽ sớm theo kịp các anh chị;

Thông tin chung:

• Chấm công linh động tại thị trường làm việc
• Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00; Thứ 2 - Thứ 7
• Khu vực làm việc: Quận Tân Phú, Quận 10, Quận 11, Quận 3

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm và khai thác đối tác mới
• Mở rộng đối tác thông qua các kênh online, mạng xã hội, điện thoại,... (đăng bài, tiếp cận và khai thác thông tin nhằm tìm kiếm người phù hợp làm đối tác)
• Tư vấn, mở điểm; Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với đối tác
• Hướng dẫn, hỗ trợ công cụ bán hàng cho đối tác như banner/ poster/ hình ảnh sản phẩm
• Đi thị trường tại khu vực được phân công để thúc đẩy tăng doanh số.

Đối tác là những người có nhiều thời gian rảnh, có tủ lạnh gia đình và mong muốn kiếm thêm thu nhập.

1. Thực hiện công việc Tuyển dụng Nhân sự để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty.

2. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động thu hút nhân tài và tuyển dụng.

3. Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phù hợp cho vị trí cần tuyển dụng.

4. Thực hiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng.

5. Thực hiện tuyển dụng đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian để đảm bảo vận hành các hoạt động của Công ty.

6. Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty bao gồm: hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo

7. Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới.

8. Các công việc khác theo phân công của Quản lý đơn vị và Ban TGĐ Công ty.

- Lập kế hoạch bán hàng, đảm bảo hoàn thành doanh số được giao.
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
- Quản lý và chăm sóc khách hàng.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình đặt hàng và nhận hàng.
- Thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mãi theo kế hoạch của công ty.
- Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, tháng cho quản lý.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình giao hàng và xử lý khiếu nại (nếu có).
- Thực hiện những nhiệm vụ khác do quản lý phân công nhằm mở rộng thị trường kinh doanh.