Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Sen

• Tống đạt các văn bản của Tòa án, chi cục Thi hành án tới đương sự, như: Giấy triệu tập, Thông báo, Thư mời...của Tòa án tới: Nguyên đơn, bị đơn, người có quyền và nghĩa vụ liên quan...trong các vụ án dân sự, hình sự, kinh tế, xã hội, hôn nhân gia đình.......
• Am hiểu luật pháp Việt Nam.
• Giao tiếp tốt.

- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm tại cửa hàng.
- Chăm sóc khách hàng.
- Giải quyết sự cố nếu có phát sinh.
- Sắp xếp hàng hóa tại quầy, đảm bảo không gian luôn sạch sẽ, ngăn nắp.
- Tham gia các hoạt động quảng bá tăng sự nhận biết của khách hàng
- Giờ làm việc theo ca: 7 tiếng/ca
- Địa điểm làm việc: 126 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, Hồ Chí Minh

- Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng là các khách hàng doanh nghiệp (được đào tạo kĩ năng tìm kiếm và xây dựng data khách hàng)
- Liên hệ trao đổi về sản phẩm, dịch vụ công ty đang cung cấp phù hợp với nhu cầu của khách hàng
- Tiếp cận khách hàng để giới thiệu, tư vấn về giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng
- Demo sản phẩm, báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng

- Tham mưu, hỗ trợ BOD lập & triển khai các hoạt động liên quan đến quản lý điều hành Công ty.

- Lên lịch & chuẩn bị các hồ sơ tài liệu cho các cuộc họp của BOD.

- Giám sát việc thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn công việc của các phòng ban bộ phận trong Công ty

- Thiết lập quy trình, quy định trong Công ty theo Bộ Luật hiện hành và xây dựng các tiêu chí đánh giá đối với từng bộ phận trong Công ty.

- Thay mặt BOD xử lý các vấn đề liên quan đến kết nối quy trình làm việc giữa các phòng ban bộ phận trong Công ty.

- Đánh giá nội bộ định kì mỗi quý 1 lần và đưa ra phương án sửa đổi bổ sung cho phù hợp với tình hình hiện tại.

- Tiếp nhận các khiếu nại khách hàng, điều phối các bộ phận xử lý khiếu nại & phản hồi cho khách hàng một cách hài hòa & nhanh chóng.

- Theo dõi, lập các báo cáo kết quả bán hàng cho BOD định kỳ hàng tuần, tháng.

- Tiếp nhận các thông tin chỉ đạo của BOD, theo dõi, đôn đốc đảm bảo hoàn thành đúng hạn.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BOD.

- Nhận hàng tại địa điểm được chỉ định
- Ra địa điểm bán hàng, sắp xếp hàng hóa để bán
- Tổng kết hàng hóa cuối ngày giao cho quản lý

- Trưởng nhóm kinh doanh BĐS quản lý hỗ trợ nhân viên kinh doanh, Training các kỹ năng.

- Nắm vững thông tin về dự án tại các khu vực mà công ty đang triển khai như: Bình Dương, Thủ Đức, quận 9, quận 2, quận 7....

- Tư vấn, xúc tiến, chốt hợp đồng bất động sản (Mảng căn hộ chung cư)

- Xây dựng, thiết lập kế hoạch làm việc cho team và cho cá nhân.

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.

- Chuẩn bị các tài liệu bán hàng, đề xuất dịch vụ, hợp đồng, thanh lý hợp đồng

- Tư vấn giá cho khách hàng

- Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao

- Xây dựng các mục tiêu kinh doanh khu vực TPHCM, phù hợp với mục tiêu chung của Công ty. - Phối hợp phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu kinh doanh. - Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu KPI cho từng nhân viên, giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng tháng. - Mở rộng mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; tổ chức quản lý, giám sát mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; - Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng - Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng, chính sách bán hàng cho các kênh phân phối để phát triển thị trường tại khu vực phụ trách; - Kiểm tra, đánh giá tình hình triển khai các chính sách bán hàng, các chương trình hỗ trợ bán hàng tại các địa bàn thị trường, theo dõi tình hình sử dụng chi phí hỗ trợ bán hàng, POSM theo các quyết định đã được phê duyệt. - Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý liên quan đến giá bán, sản phẩm, chính sách theo quy định của công ty; khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng; - Đưa ra các phương án giải quyết kịp thời hàng tồn kho, chậm luân chuyển, cận date; - Tổ chức công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu (báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường, báo cáo theo chương trình, báo cáo vùng/ đại lý, thông số địa bàn,...) - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1/ General Responsibilities• Understanding and adhering to the school’s “Good Behaviour Policy”.• Having knowledge in a range of sports such as basketball, football, volleyball, badminton and gymnastics and being able to assist in PE lessons.• Being a competent swimmer and being able to teach stroke development work in small groups by independently.• Assisting in equipment preparation for lessons.• Providing escort and assistance to children as necessary• Helping teachers to plan learning activities and complete records; maintaining individual records for each student when required.• Doing a range of administration tasks such as photocopying, filing, labelling, making resources, display work, certificates, scanning, etc.• Attending staff meetings or training, helping with outings/sports events, school clubs and other school events.• Understanding and applying school policies.• Maintaining confidentiality inside and outside the workplace.• Performing other duties given by Head TA/ Head of Campus.2/ Benefit schedules- Salary: negotiation; 2 months of probation which is fully paid- SI,HI, UI as regulation; premium healthcare insurance provided- Lunch allowance: 60,000đ/ working day- At least 20 annual leave + 3 personal leave - Team building benefit, year end party, year end bonus, annual performance review

- Lên kế hoạch marketing tổng thể và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến.
- Xây dựng kịch bản và thực hiện quay dựng video.
- Thiết lập góc quay, ánh sáng và trang thiết bị cần thiết.
- Xử lý hậu kỳ cho hình ảnh và video (bao gồm hiệu ứng và màu sắc).
- Thiết kế các ấn phẩm nội bộ và quảng cáo cơ bản.
- Tối ưu hóa SEO cho nội dung và các chiến dịch quảng cáo.
- Đóng góp ý tưởng và phối hợp với ban lãnh đạo để triển khai kế hoạch cho sản phẩm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

1. Tổ chức bộ máy kế toán của Phòng Kế toán:- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Kế toán các Công ty phụ trách.- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chế độ kế toán và những thay đổi của chế độ qua từng thời kỳ trong hoạt động kinh doanh.- Báo cáo cho Ban Lãnh đạo tình hình sử dụng vốn và đề xuất biện pháp điều chỉnh hợp lý.- Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ pháp lệnh kế toán thống kê.- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của nhà nước và theo điều lệ của công ty.- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành.- Kiểm tra việc bảo quản lưu trữ các tài liệu kế toán.- Kiểm tra giám sát các khoản thu- chi, các nghĩa vụ nộp Ngân sách, nộp bảo hiểm…- Theo dõi việc thực hiện chi tiêu đã được duyệt.- Định kỳ báo cáo hoặc báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.- Giữ bí mật đối với các tổ chức cá nhân không có thẩm quyền về số liệu kế toán - tài chính của Công Ty.2. Lập các Báo cáo tài chính định kỳ:- Lập các báo cáo tài chính định kỳ quý, năm đột xuất theo yêu cầu/định kỳ.- Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.- Lập các báo cáo tài chính theo yêu cầu của các cơ quan: Thuế, thống kê, ban ngành khác…3. Theo dõi và lập kế hoạch ngân sách:- Kiểm tra và thực hiện chi tiết các công việc lập kế hoạch ngân sách của phòng kế toán.- Xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và lập kế hoạch mục tiêu hàng năm.- Xây dựng kế hoạch dòng tiền, cân đối thu/chi phù hợp với các mục tiêu chiến lược kinh doanh cũng như tình hình phát triển của Công ty.- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.- Hoạch định và đưa ra những kế hoạch tài chính ngắn hạn.- Tổ chức, theo dõi các kế hoạch đã đề ra.- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Lãnh đạo về tình hình thực hiện công tác kỳ trước và lập kế hoạch cho kỳ sau.4. Các công việc khác:- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, tập huấn nghiệp vụ cho các cán bộ nhân viên của Phòng.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công hoặc ủy quyền của Ban Lãnh đạo.

Benefit• Competitive salary, health insurance covered for employee and dependents• Working on international projects. Professional and dynamic working environment• Achieving valuable experience with variety projects, new technologies and hundreds of talents• Receiving training opportunities including many technical seminars and soft skill training courses• Good opportunity for promotion through regular performance review system.• Good opportunity for landing program through Worldwide.Job DescriptionAbout the Role/positionIn this role, you will be trained in the Salesforce platform from front-end to back-end to become a junior Salesforce developer on a team. You will work within project teams on CRM (Sales Cloud, Service Cloud, etc) and Salesforce development and in close collaboration with our cross-functional teams and international clients.You need to have a forward-thinking mindset, the ability and the confidence to take on challenges.Responsibilities:• Successful the training course as schedule and will be responsible for developing software applications using Salesforce technologies (Apex, APIs, Automation such as Flow, Approval Process, Experience Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, etc).• Read and understand technical documents design.• Implement the application in compliance with established software quality standards of the company and perform unit testing.• Suggest technical solutions for bugs.• Providing estimated development times.• Develop integration solutions with other systems with large data of volume including Synchronization, Asynchronization, Rest/Soap APIs, Platform Event, OData, etc.• Managing application configuration and performing minor/major software upgrades.• Establish and execute traceable unit and integration tests (automated as to be agreed).• Understand and apply industry practices, architectural standards and department policies and procedures relating to work assignments.

- Chăm sóc khách hàng online có sẵn sau khi thực hiện thẫm mỹ
- Hướng dẫn khách chăm sóc và kiêng cử
- Giải đáp thắc mắc cho khách sau khi làm đẹp
- TAKE CARE theo dõi và đặt lịch cho KH qua tái khám

Waterco Group, a global leader in pool & spa sanitation solutions, is seeking a dynamic Technical Sales Engineer to join our expanding team in Vietnam!* Your Role:- Build and maintain strategic partnerships with clients.- Utilize technical expertise to optimize water treatment programs and solve customer challenges.- Analyze systems, interpret data, and provide optimal recommendations.- Bridge internal (R&D and engineering) and external (customers) stakeholders to drive continuous improvement, innovation, sales growth, and customer value.

Key Responsibilities:• Develop and implement a comprehensive business development strategy to achieve sales targets and expand market reach.• Identify potential partnerships and collaborations to leverage market position.• Communicate with the global sales team in the world about prices, delivery lead-time and technical services to gain new customers.• Manage key accounts and build long-term relationships with clients to ensure repeat business and customer loyalty.• Maintain strong relationships with existing clients and stakeholders to understand their needs and provide tailored solutions.• Handle client inquiries to ensure high levels of customer satisfaction.• Work closely with the product development team to align offerings with market demands and customer feedback.• Monitor sales performance and prepare regular reports to track progress against targets.• Reports to Country Manager

- Các công việc liên quan đến văn thư, văn phòng phẩm .
- Tổ chức hoạt động đội nhóm cho Công ty.
- Chi trả chi phí văn phòng.
- Phụ trách lưu trữ các thư từ, công văn đến...
- Nắm bắt các vấn đề liên quan đến Cảng, Hải Quan, bộ Công Thương, Vận Tải..
- Tiếp đón khách.
- Phối hợp công tác tuyển dụng của Công ty.
- Hỗ trợ lãnh đạo các công việc hành chính khác khi cần thiết.
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề về Thuế, Hải Quan, bộ Công Thương.

• Driving Sprint planning, Test Planning, Test Design, Test Execution & Defect management, Reporting to stakeholders • Drive an approach for System, Component, SIT and integration test with automation first approach. • Proficient in creating/ maintaining Test Beds and Test Docs (Like Test Scope, Test Plan, Test Summary Report) for ST and SIT phases. • Manage/ deliver test execution for the new features in different testing life cycles.• Experience of leading a small team around 6 team members and exhibit leadership qualities- Stakeholder Management and effective communication to project and business team. • Experience Test Scoping, estimation of efforts, creation test artefacts delivery - Test plan, TSR, daily updates and drive & deliver the ST, SIT testing outcome within agreed timeline and scope. • Proactively address issues discovered in the software testing, Defect Triage, and prioritisation towards the fixing the issues. • Create, maintain the automation scripts and suit for SIT flow where applicable. • Drive an Automation-led approach for testing across company • Provide insights to quality metrics including trend analysis of discrepancies and defects • Proactively manage risk, meeting policy and compliance requirements • Innovate and embed Quality Engineering practices in all facets of your work • Own, manage and demonstrate uplift from PIRs for continuous improvement on the release process. • Coach and mentor junior Automation Engineers • Executing on, and coding automated tests for the Feature, System, and Integrated Systems Testing Phases • Tracking progress of allocated test designs and test cases to ensure testing deadlines will be met • Generate test report• Good communication in English is a must

• Tuyển dụng các vị trí của công ty đưa ra.
• Tham gia phỏng vấn tuyển chọn nhân viên và đàm phán lương theo khung lương của công ty.
• Thực hiện các thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, nghỉ việc.
• Tổ chức các sự kiện các công ty: sinh nhật cho nhân viên, teambuilding, khen thưởng, YEP...
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên theo công tác chuyên môn.
• Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh ở công ty.

- Căn cứ vào bản vẽ đã được phê duyệt: Bóc, tính toán vật tư và phụ kiện, đồng thời tính định mức, lên bảng báo giá gửi khách hàng đối với các sản phẩm như: Cửa nhôm kính, vách mặt dựng, hạng mục về nhôm.
- Kiểm tra khối lượng thi công thực tế các công trình của Công ty dựa trên bản vẽ thiết kế, bản vẽ hoàn công để phục vụ cho công tác quản lý, dự trù vật tư, thanh quyết toán công trình.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật, cũng như các vấn đề phát sinh khác.
- Cập nhật, áp dụng các tài liệu quản lý chất lượng mới trong việc nghiên cứu, thiết kế, phát triển Khuôn tại bộ phận.
- Các công việc khác được phân công từ BGĐ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhận việc ngay.