Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Nơi làm việc: Trang trại bò tại Bình Xuyên, Phú Thọ (Vĩnh Phúc)- Chịu trách nhiệm trong phòng bệnh và điều trị gia súc tại trang trại: phát hiện bệnh, phòng bệnh (tiêm phòng, phun sát trùng), điều trị bệnh (tiêm, chuyền), các hoạt động thú y, chăm sóc sức khỏe khác cho bò bê- Chăm sóc sức khỏe, thu thập dữ liệu, đánh giá nhằm cải thiện hiệu quả- Ghi chép kết quả điều trị, đánh giá hiệu quả điều trị.- Hỗ trợ hoạt động chăn nuôi- Hợp tác với đồng nghiệp và quản lý để đạt được mục tiêu của phòng ban và nhóm cũng như tối ưu hóa nguồn lực hàng ngày.- Thực hiện các việc được giao bởi quản lý

• Thiết kế, xây dựng, tối ưu cơ sở dữ liệu• Phát triển và bảo trì các quy trình ETL từ nhiều nguồn dữ liệu (OLTP, ODS, Data Warehouse.v.v.)• Lập trình PL/SQL để Phát triển các thủ tục, hàm xử lý dữ liệu dưới tầng Database.• Phân tích yêu cầu dữ liệu, xây dựng mô hình dữ liệu (Data model), luồng xử lý dữ liệu.• Phát triển báo cáo, dashboard Phân tích

- Manage the order and lab dip status. - Handle sample, trim,...- Issue documents (Debit note, Invoice,…etc.) - Work with factories to ensure quality, quantity, timing, and pricing.(The applicants will be assigned work that matches his/her experience: trim/ sample...)

- Quản lý máy móc thiết bị tại các công đoạn.- Khắc phục, sửa chữa sự cố máy móc.- Bảo dưỡng, duy trì thiết bị trong dây chuyền sản xuất.- Giám sát việc lắp đặt, máy móc thiết bị trong nhà máy.- Cải thiện, cải tiến máy móc trong các công đoạn của sản xuất

1. Position Objective:The primary objective of the Senior IT Development Specialist role is to is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications. The position also aims to provide timely and effective application support to ensure seamless business operations by acting as the first point of contact for all local application-related issues, collaborating with regional and global IT teams to deliver efficient solutions and maintain high levels of customer satisfaction.2. Position Scope:The Senior IT Development Specialist role is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications, providing application support, ensuring business applications security, availability and integrity, and collaborating with regional and global IT teams to drive efficient business operations at Autoliv Vietnam.3. Tasks/ Responsibilities: (Main Activities) Develop Business Application and Support:• Analyze user requirements and develop technical specifications for software applications.• Write clean, efficient code using programming languages and platforms such as .NET MVC, .NET CORE, MS SQL (Stored procedures), ETL (SSIS) to build and implement functional programs.• Co-operate with vendors to supervise/monitor their development/ services to meet SLA and compliance with Autoliv standards.• Modify existing software to fix bugs, enhance performance, upgrade interfaces, or integrate with third-party systems.• Conduct testing, debugging, and quality assurance to identify defects and ensure software reliability.• Document code, create instructional materials, and maintain coding libraries for future adjustments.• Provide training and support to end-users or team members on new software applications, tools, or processes.• Support user’s issues with business applicationsDevelop and Foster Low Code/No Code platforms usage:• Leverage Low Code/No Code platforms to rapidly develop and deploy applications with minimal manual coding.• Train and coach local business users on accessing data and utilizing tools such as Power BI, SharePoint and Excel for data analysis.• Occasionally develop complex data analytic reports, when necessary, especially when users require additional support.Develop Robotic Process Automation (RPA):• Design, develop, and implement Robotic Process Automation (RPA) solutions to automate repetitive business processes.• Create a blueprint for automation by analyzing business processes and identifying opportunities for RPA to replace manual, repetitive tasks.• Build and configure software bots or automated workflows using RPA platforms to execute the designed processes.• Deploy, monitor, and maintain RPA bots in production to ensure reliable automation of business processes.Cross-team Collaboration & Project Management:• Lead and collaborate with regional, global IT teams, and external developers for application development and enhancements.• Communicate project progress, risks, and outcomes with stakeholders, ensuring that project timelines are met.Continuous Improvement & Innovation:• Conduct regular risk assessments to identify vulnerabilities in Business Systems and Applications.• Implement data backup and disaster recovery strategies to ensure business continuity in case of a system failure or data loss.• Continuously evaluate processes, and applications, identifying areas for improvement and recommending innovative solutions.• Explore opportunities for automation in repetitive tasks related to data management, reporting, and support.Training & Development:• Develop and deliver training programs for business users on data tools like Power BI, Excel, SharePoint and internal applications.• Continuously pursue self-development by learning new IT trends, tools, and methodologies to bring added value to the organization.Other Responsibilities:• Perform other tasks as assigned by the Digital IT Security Manager.4. Key Challenges • Balancing Dual Responsibilities: Balancing the roles of Business Application Development and Support, Foster Low Code/No Code platforms usage and Robotic Process Automation (RPA) Development requires managing different skill sets simultaneously.• User Training and Adoption: Encouraging non-technical business users to adopt self-service tools like Power BI, SharePoint and Excel for data analysis, development applications and ensuring they understand how to use them effectively.• Collaboration with Global and Regional Teams: Coordinating with regional and global IT teams, particularly when working across different time zones, organizational cultures, and processes.• Data Security and Compliance: Ensuring data privacy and security standards are adhered to in a rapidly changing regulatory environment, while managing local data in compliance with global company policies (e.g., GDPR).• Application Performance and Reliability: Maintaining the performance and reliability of local and regional applications while minimizing downtime and addressing performance issues in a timely manner.• Communication Across Language Barriers: Collaborating effectively in English and Vietnamese, ensuring clear communication with global teams and local users to resolve issues and implement solutions.• Resource and Time Management: Managing workload effectively, particularly when balancing urgent support issues with long-term Business application/Automation projects and proactive system improvements.

Địa điểm làm việc: 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí MinhThời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp⸻MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Tổ chức và trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng bán hàng, workshop, talkshow và huấn luyện đội ngũ kinh doanh. • Nghiên cứu – xây dựng – cập nhật giáo án đào tạo phù hợp với đặc thù ngành Kinh doanh, Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng… đảm bảo nội dung thực tiễn, dễ áp dụng. • Xây dựng lộ trình đào tạo nhân sự mới, chương trình phát triển đội ngũ theo từng cấp bậc (tập trung 80% cho Khối Kinh doanh). • Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để xác định nhu cầu đào tạo, thiết kế chương trình và tổ chức triển khai hiệu quả. • Đánh giá, thống kê kết quả đào tạo định kỳ, đưa ra giải pháp cải thiện chất lượng học viên. • Tham gia đánh giá thử việc nhân viên kinh doanh và đề xuất kế hoạch phát triển năng lực phù hợp. • Truyền cảm hứng – gắn kết tinh thần đội nhóm, xây dựng văn hóa học tập chủ động, lan tỏa năng lượng tích cực trong toàn hệ thống. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Tổ chức công tác vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống kỹ thuật, cơ điện các tòa nhà trong khu vực quản lý;- Tổ chức công tác nghiệm thu, nhận bàn giao các hạng mục xây dựng, kỹ thuật từ các công ty xây dựng và nhà thầu để đưa vào vận hành;- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ hoàn công của cả khu vực và của các khách thuê tại khu vực;- Tiếp nhận và giải quyết nhanh chóng phàn nàn của khách hàng liên quan đến dịch vụ kỹ thuật;- Giám sát, hỗ trợ các bộ phận khác những vấn đề liên quan đến hệ thống kỹ thuật/cơ sở hạ tầng tại khu vực.- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

Chịu trách nhiệm và báo cáo cho Ban Tổng Giám Đốc toàn bộ hoạt động sản xuất sản phẩm Bàn ghế, Sofa ….đan nhựa giả mây; trong đó bao gồm:- Kiểm soát ATLĐ, PCCN, An ninh trật tự, sự tuân thủ của CNV về nội qui, qui định, 5S và môi trường làm việc- Quản trị con người: Tổ chức, xây dựng, lãnh đạo, kiểm soát nguồn lực sản xuất- Quản trị công việc: Quản trị chất lượng, tiến độ, năng suất, chi phí.- Quản trị tài sản: Nhà xưởng, NVL, MMTB, CCDC, thành phẩm, phế phẩm- Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ tiêu cụ thể KPI từng tháng, quý/năm của Khối sản xuất.- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp- Báo cáo về kinh doanh đột xuất và định kỳ (tuần, tháng, năm) đúng hạn và chính xác với Tổng Giám Đốc và Chủ tịch- Công việc chi tiết sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn

• Kiểm soát các TMB QH của hồ sơ đảm bảo cập nhật đầy đủ các bản duyệt nội bộ, chuẩn hóa, kỷ yếu thiết kế của Công ty;• Kiểm soát các chỉ tiêu QH đảm bảo tuân thủ theo QC, QH cấp trên, NVQH đồng thời phù hợp với thông số thiết kế của các bản duyệt nội bộ;• Phối hợp và cho ý kiến góp ý với Phòng quy hoạch trong quá trình triển khai QH nhằm đảm bảo QH hạ tầng phù hợp với ý tưởng TMB concept được duyệt. Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Kiểm tra sự phù hợp hồ sơ TKCS Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế; Thẩm duyệt PCCC Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế; hồ sơ TKKT, TKTC Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Kiểm tra các dữ liệu phát hành PD phục vụ triển khai dự án x Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Lập bản vẽ các nội dung thay đổi, phát sinh thiết kế theo các thông tin PD Theo sự vụ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Chỉnh sửa bản vẽ theo phê duyệt thay đổi và thay thế phiên bản cũ Theo sự vụ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Giám sát tác giả Theo kế hoạch Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế.

1. Giám sát hiện trường• Kiểm tra việc tuân thủ quy định an toàn lao động tại công trường.• Nhắc nhở, xử lý kịp thời các hành vi vi phạm nội quy an toàn.2. Quản lý rủi ro & phòng ngừa tai nạn• Phát hiện, đánh giá các nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn.• Đề xuất biện pháp phòng ngừa, cảnh báo khu vực nguy hiểm.3. Đào tạo & tuyên truyền an toàn• Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn công nhân/nhà thầu về quy định an toàn.• Yêu cầu ký cam kết sau khi đào tạo.4. Kiểm tra trang thiết bị & bảo hộ• Giám sát việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (mũ, găng tay, kính, dây an toàn…).• Kiểm tra tình trạng an toàn của máy móc, thiết bị, điện, hóa chất.5. Xử lý sự cố & báo cáo• Có mặt kịp thời khi xảy ra tai nạn/sự cố.• Phối hợp sơ cứu, điều tra nguyên nhân, lập báo cáo gửi ban lãnh đạo.6. Tuân thủ pháp luật & tiêu chuẩn• Đảm bảo các hoạt động sản xuất, xây dựng tuân thủ luật an toàn lao động, PCCC, môi trường.• Làm việc với cơ quan chức năng khi có kiểm tra.

Following research centers in Korea, USA, Russia, India, etc. LG CTO Vietnam Software Lab (LG CTO VSL) officially operated in Vietnam from July 2022 with the mission of developing next generations of technology and incubating new LG business in the future. You will have the opportunity to work, share and learn with talented engineers at CTO centers in countries around the world and launch strategic-oriented technology products of LG Corporation. Roles & responsibilities: As a member of Advanced Platform Team in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be as follows:Develop and maintain the webOS Native daemonsCode review using Gerrit & GitHub

1. Cải tiến quy trình sản suất tại các phân xưởng/dây chuyền sản xuất.2. Xây dựng định mức nguyên vật liệu phụ cho các dây chuyền sản xuất. 3. Xây dựng định mức năng suất lao động cho sản phẩm4. Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất (liên quan đến quy trình, kỹ thuật) 5. Thực hiện cải tiến theo kế hoạch và báo cáo cấp trên. 6. Phân tích Ebom, phối hợp với sản xuất cải tiến, giảm chi phí, tối ưu hóa dây chuyền sản xuất, năng suất lao động.

[TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRUNG TÂM TOÁN – GAKKEN CLASSROOM MỸ HƯNG CENTER]- Vị trí: Nhân viên trung tâm Gakken Classroom Mỹ Hưng Center- Địa điểm làm việc: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Tp. HCM- Mức lương khởi điểm: 10Tr /tháng - Thời gian: Thứ 2-thứ 6 từ 10h30-19h30; thứ 7 từ 8h00-17h00; Nghỉ 2 thứ 7/tháng. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Hướng dẫn trẻ học theo chương trình Toán Gakken Nhật Bản.- Tham gia công tác tuyển sinh- Tư vấn chương trình, trao đổi kết quả học tập với Phụ huynh.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

We are seeking a proactive and results-driven Leasing Executive to manage and expand our tenant portfolio. This role plays a key part in ensuring occupancy performance, delivering high-quality tenant service, and supporting the long-term value of our properties.The position is suited for candidates with 4–8 years of relevant leasing experience, who are ready to step into a mid-to-senior level role and manage leasing operations with a high level of independence.Key Responsibilities• Market & Promote:- Identify and maintain a practical list of potential tenants.- Advertise properties and conduct professional site tours.- Build and manage a high-quality prospect pipeline; preference will be given to candidates with an active network or proven track record.• Negotiate & Prepare Contracts:- Handle rental rates, lease terms, and lease documentation.- Liaise with legal advisors and internal departments to ensure compliance.• Coordinate Fit-Out & Handover:- Work with technical and project teams to prepare premises for tenant occupancy.- Oversee handover procedures and ensure fit-out requirements are met.• Manage Tenant Relations:- Onboard new tenants and act as the primary contact for leasing-related matters.- Address tenant concerns and drive initiatives to encourage lease renewals.• Track & Report:- Maintain accurate lease and tenant records.- Monitor lease expirations and proactively manage renewals.- Prepare regular reports on occupancy and performance for management.

(CHUYÊN VỀ LẮP RÁP, BẢO DƯỠNG và BẢO TRÌ MÁY CÔNG NGHIỆP)• Lắp đặt, bảo dưỡng, bảo trì (định kì) hệ thống cơ cấu cơ khí của máy móc thiết bị cho khách hàng của Công ty, đảm bảo hệ thống máy móc hoạt động liên tục hiệu quả.• Kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng máy cho khách khi gặp sự cố (Có thể đi công tác dài ngày khi được phân công)• Thực hiện các công việc khác khi được phân công.• Mọi chi tiết về công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Nội dung công việc:- Quay - dựng video clip (về sản phẩm, viral, tvc...) phục vụ truyền thông quảng cáo cho công ty trên các nền tảng.- Chuyển thể ý tưởng kịch bản ra video clip tạo thành sản phẩm hoàn chỉnh- Phối hợp với content, các phòng ban để lên ý tưởng, kịch bản sản xuất video clip- Sáng tạo các clip quảng cáo, clip viral theo trend và định hướng của công ty- Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng cho các video/ clip theo yêu cầu- Xử lý âm thanh, kỹ xảo video quảng cáo- Sản xuất/ Tạo clip graphic motion, chụp ảnh (Là lợi thế)2. Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6)3. Địa điểm làm việc: Tòa G Group, số 05 Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hòa, Hà Nội

Công Ty TNHH Bình Minh P.A.T đã hoạt động hơn 20 năm trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp bao bì carton với nhiều năm kinh nghiệm trên thị trường. Chúng tôi luôn chú trọng đầu tư vào công nghệ sản xuất hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong và ngoài nước. Với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, môi trường làm việc thân thiện và chính sách phúc lợi hấp dẫn, chúng tôi không ngừng tìm kiếm những ứng viên tài năng để cùng phát triển bền vững.NAY CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN:Trợ lý Giám Đốc Sản xuất (Nữ):• Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và yêu cầu từ bộ phận kinh doanh.• Điều phối, giám sát tiến độ sản xuất, đảm bảo đáp ứng đúng thời gian và chất lượng.• Kiểm soát nguyên vật liệu đầu vào, tối ưu sử dụng giấy và các vật tư khác.• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.• Báo cáo tiến độ, sản lượng, đề xuất các phương án cải tiến hiệu quả sản xuất.

Position Objective: • Promote Customer Specific requirements and compliances • Promote AS implementation. • Establish, maintain and continual improvement of Quality management system. • Auditing organizer for site certificates audit from external parties. • Ensure completed of all Management review input and output summary. • Leading to internal quality system and process audit. • MOSART mentor. • Summary of IATF public communication. Position Scope• Under the direction Plant Quality Manager and VP Quality, the Quality System Manager will take necessary steps with Autoliv policies and procedures, to establish and maintain the quality management system with support and corporate other external and internal management system in the organization. Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Correcting the management review input, output and action plans. • Coordinates Management Review Activities/Action Plans • Lead/Coordinate the change effect to QMS standard • Organize the team to support CB audit. • Lead/participate problem solution with teams regarding audit findings. • Provide quality system, manufacturing process,product audits schedule and results to management review • Analyze audit results and direct audit priorities • Provides Management with results and recommendations • Provide support and training on QMS standards. • Ensure correct version to distributed (local and external standards) • Monthly summarizing & reporting the key change and implementation status of an AS to top management. • Review and Approve the documented procedures and department Wis • Develops common Management Manual and keep it updated • Supporting other system complinaces audit such as (BAM, CCAP, TISI , FMVSS and etc.) • General assignment required by Plant Quality Manager Key Challenges & Problem Solving • Ensure Management System complies to international standards. • Ensure the customer specific requirements are certified and maintained. • Ensure correct distribution, understanding and working act. to standards (Internal Operational Procedure, AS and Intenational standard). • Analysis audit result and direct audit priorities. Key Relationships(Internal & External) • Coordinate and administer third part audits.(CB, Government body and Customers) • Lead/coordinate and administer internal quality audit. • Coordination and follow up effectiveness of corrective/preventive actions from audit issued.