- Xây dựng nội quy, quy chế toàn công ty.
- Xây dựng thỏa ước lao động, thang bảng lương
- Lập các quyết định, công văn, thông báo liên quan đến công tác HCNS và theo yêu cầu của BGĐ.
- Quản lý việc tổ chức thực hiện toàn bộ công việc của Phòng hành chánh Nhân Sự ( tuyển dụng, đào tạo, môi trường làm việc, nghỉ phép, lương tháng, họp giao ban, BHXH, BHYT, BH Thất Nghiệp, BH tai nạn, Công đoàn …);
- Phân công công việc cho các nhân viên thuộc phòng và quản lý, giám sát các công việc đã giao;
- Hướng dẫn, đào tạo cho các nhân viên thuộc phòng thực hiện đầy đủ theo các quy định công việc thuộc