Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Huế

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports.• Perform risk management tasks such as experience study, contest review, investment activities.• Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows• Ad-hoc requests: prepare data and testing for IFRS17 project; other tasks assigned

VỊ TRÍ PLANNING & SALES SUPPORT1. Mục tiêu công việc: Xây dựng các chiến lược và giải pháp marketing sáng tạo nhằm phát triển kinh doanh, tối ưu hóa hiệu quả các dự án và đề xuất cho khách hàng.2. Nhiệm vụ chính:• Xây dựng Framework:• Xây dựng và phát triển các framework chiến lược theo từng ngành hàng và cấp độ khách hàng.• Hỗ trợ cung cấp framework cho đội ngũ kinh doanh (Sales).• Lập Proposal:• Xây dựng các proposal chi tiết cho các khách hàng.• Tìm kiếm giải pháp sáng tạo:• Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo (Creative solutions) để giải quyết vấn đề của khách hàng.• Phối hợp bộ phận kinh doanh: Xây dựng các tài liệu truyền thông, thông tin chuyên sâu về sản phẩm và dịch vụ để hỗ trợ đội ngũ kinh doanh.• Xây dựng và phát triển nội dung chuyên môn:• Thực hiện Showreel và Case study về các dự án đã thực hiện.• Đào tạo:• Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc cho đối tác về sản phẩm, dịch vụ và các kiến thức chuyên môn liên quan.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 15 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên.VỊ TRÍ DIGITAL ADS1. Mục tiêu công việc: Lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch performance marketing đa kênh: facebook google, linkedin, email marketing…..2. Nhiệm vụ chính:• Lên kế hoạch quảng cáo trên các kênh.• Quản lý các kênh owned media: website, social.• Triển khai chiến dịch quảng cáo trên các kênh.• Phối hợp với bộ phận Content để tạo nội dung Inbound Marketing.• Quản lý và phân bổ ngân sách.• Phân tích và báo cáo.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 15 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết. tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên.

Công ty Cổ phần Trang Thiết bị Y tế Cổng Vàng là đơn vị nhập khẩu các trang thiết bị y tế kỹ thuật cao từ các nhà cung cấp uy tín trên toàn cầu. Triết lý kinh doanh của chúng tôi là kiến tạo giá trị cho khách hàng – các bệnh viện trên cả nước - bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất dựa trên những quy tắc về y đức. Tại Cổng Vàng, chúng tôi khuyến khích mọi nhân viên phát huy tính sáng tạo, tinh thần nhóm, suy nghĩ “vượt khuôn khổ” think-out-of-the-box để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc.Đây là cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, có cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Vị trí Kế toán Tổng hợp đảm nhiệm những nhiệm vụ sau: Kế toán nội bộ:- Chịu trách nhiệm xuất hóa đơn bán hàng- Theo dõi số lượng hàng bán theo từng hợp đồng, từng khách hàng: số lượng theo hợp đồng, số lượng đã bán,…- Làm việc với ngân hàng- Thống kế và tổng hợp số liệu kế toán Kế toán thuế - Lập kế hoạch dự trù chi phí theo tháng/quý/năm- Tập hợp, kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, đẩy đủ của hóa đơn, chứng từ kế toán phát sinh- Theo dõi, hạch toán ghi sổ sách theo chuẩn mực kế toán và theo quy định của Pháp Luật- Kiểm tra hợp đồng: mua vào – bán ra- Theo dõi tình hình thực hiện nghĩa vụ Thuế, thực hiện nộp tờ khai (môn bài, GTGT, TNDN, TNCN…)- Cân đối doanh thu- chi phí theo tháng/quý/năm và đề xuất phương án giải quyết nếu có- Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, tham gia quyết toán thuế- Giải trình, cung cấp số liệu cho KTT, BGĐ khi có yêu cầu- Cập nhật kịp thời các chính sách mới về thuế liên quan tới hoạt động kinh doanh của công ty.- Lưu trữ chứng từ, sổ sách, dữ liệu kế toán theo quy định2. Kế toán tổng hợp kiêm Kế toán thanh toán quốc tế đảm nhiệm những nhiệm vụ sau: Kế toán tổng hợp:- Thu thập, xử lý dữ liệu và lập chứng từ kế toán- Ghi nhận, phân loại, cập nhật dữ liệu kế toán - Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả.- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế, bảo hiểm, ngân hàng- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.- Lưu trữ chứng từ, sổ sách, dữ liệu kế toán theo quy định Thanh toán quốc tế: - Xác lập, theo dõi và xử lý đơn hàng, hóa đơn đảm bảo tính chính xác- Theo dõi tiến độ sản xuất và giao hàng của nhà cung cấp.- Phối hợp với bộ phận logistics để đảm bảo giao nhận đúng tiến độ.- Theo dõi và đối chiếu công nợ nhà cung cấp, thực hiện thanh toán quốc tế cho các lô hàng nhập khẩu.- Liên hệ, trao đổi thông tin, xử lý các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu hồ sơ thanh toán quốc tế. Các công việc khác theo yêu cầu.- Hỗ trợ các phòng ban liên quan trong công tác quản lý đơn hàng và chứng từ- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban giám đốc

1. Lập kế hoạchTham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN phân khúc Upper, đặc biệt là phân khúc Middle SME nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ 6 tháng/ năm2. Triển khai kinh doanh: - Trực tiếp khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai, để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu. - Tổng hợp đề xuất hoặc hỗ trợ góp ý cho việc cập nhật, sửa đổi các giải pháp, sản phẩm và / hoặc dịch vụ đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng đồng thời đảm bảo các quy định quản trị rủi ro, các thủ tục và thẩm quyền hiện hành.- Trực tiếp xây dựng và/ hoặc hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế.3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh: - Triển khai các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.) - Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng4. Phát triển năng lực bán hàng: - Góp ý xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng. - Triển khai công tác thúc đẩy các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng; - Hỗ trợ công tác đào tạo và hướng dẫn CBKD mới/ CBKD có năng suất thấp5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng

Job Summary: Nghiên cứu, phân tích, đề xuất và triển khai hệ thống kỹ thuật số để tự động hóa quy trình phê duyệt tín dụng và giảm thiểu việc nhập dữ liệu thủ công TRÁCH NHIỆM CHÍNH:1. Nghiên cứu và đề xuất các sáng kiến, cải tiến, đổi mới sáng tạo/đổi mới số, công nghệ/giải pháp mới áp dụng cho quy trình phê duyệt tín dụng • Tổ chức khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh về giải pháp/hệ thống • Xây dựng hướng dẫn người dùng các tính năng hệ thống 15% - Số lượng các sáng kiến, cải tiến được đưa vào triển trong từng giai đoạn 2. Triển khai phát triển hệ thống • Tổ chức truyền thông hướng dẫn để ứng dụng hệ thống trong thực tiễn kinh doanh • Xây dựng hướng dẫn người dùng các tính năng hệ thống • Thực hiện công tác truyền thông, thông báo, quảng bá cho các tính năng & lợi ích của hệ thống • Xây dựng & ban hành các quy trình - quy định liên quan đến ứng dụng tính năng của hệ thống 20% - Mức độ hoàn thành so với kế hoạch/công việc được giao 3. Viết tài liệu yêu cầu chi tiết (BRDs) để xây xựng các tính năng mới/ upgrade trên hệ thống TBBank BIZ và BPM 25% - Tiến độ và chất lượng tài liệu final BRDs được các đơn vị liên quan thông qua và BLĐ phê duyệt 4. Phối hợp làm việc cùng BA, IT team để làm rõ yêu cầu, hỗ trợ phân tích, đánh giá khả thi các tính năng hệ thống 20% - Mức độ hỗ trợ theo yêu cầu phát sinh 5. Thực hiện kiểm thử (test) hệ thống theo tài liệu BRDs/SRSs 15% - Mức độ hoàn thành công việc theo kế hoạch dự án và chất lượng sản phẩm sau khi golive 6. Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý 5% - Mức độ hoàn thành so với kế hoạch/công việc được giao

• Hỗ trợ Giám đốc/Trưởng phòng Kinh doanh trong việc lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh.• Chuẩn bị hồ sơ, báo giá, hợp đồng, tài liệu thuyết trình cho khách hàng.• Tiếp nhận, xử lý thông tin từ khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng, dịch vụ.• Theo dõi, tổng hợp dữ liệu doanh số, công nợ, thị trường để báo cáo định kỳ/đột xuất.• Quản lý, lưu trữ tài liệu, hợp đồng, chứng từ kinh doanh.• Hỗ trợ công tác chăm sóc khách hàng: tiếp nhận phản hồi, giải đáp hoặc chuyển tiếp thông tin.• Phiên dịch cho cho giám đốc kinh doanh khi gặp gỡ khách hàng.

Job Summary:Manages daily financial operations focused on cash management, disbursements, and banking activities. Responsible for payment processing, accurate financial record-keeping, ensuring liquidity, and providing essential data for financial analysis.Tóm tắt công việc:Quản lý các hoạt động tài chính hàng ngày, tập trung vào quản lý tiền mặt, giải ngân và các hoạt động ngân hàng. Chịu trách nhiệm xử lý thanh toán, ghi chép sổ sách tài chính chính xác, đảm bảo tính thanh khoản và cung cấp dữ liệu thiết yếu cho phân tích tài chính.Key Responsibilities | Các Trách nhiệm Chính:• Process expense accounting entries. | Hạch toán các bút toán chi phí.• Prepare and process disbursement documents. | Chuẩn bị và xử lý các chứng từ giải ngân.• Provide post-disbursement documents to banks. | Cung cấp chứng từ sau khi giải ngân cho ngân hàng.• Unpledge stock for delivery. | Giải chấp hàng tồn kho để giao hàng.• Process expense payments, update, and monitor input-invoices. | Xử lý thanh toán chi phí, cập nhật và theo dõi hóa đơn đầu vào.• Prepare bank requests via E-banking platform. | Chuẩn bị yêu cầu thanh toán ngân hàng qua nền tảng ngân hàng trực tuyến.• Reconcile, review, and finalize bank-cash figures (daily, month-end, year-end). | Đối chiếu, rà soát và hoàn thiện số liệu tiền mặt và ngân hàng (hàng ngày, cuối tháng, cuối năm).• Perform tasks and assignments as requested by the Chief Accountant. | Thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo yêu cầu của Kế toán trưởng.• Track and update FX rates, FX and Forward contracts. | Theo dõi và cập nhật tỷ giá FX, hợp đồng FX và Forward.• Follow loan contracts and interest payments. | Theo dõi hợp đồng vay và lãi suất.

1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận – rà soát – trình ký – ban hành – lưu trữ.2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.4. Hỗ trợ đối nội – đối ngoại• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.5. Các công việc khác• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.

Responsibilities:• Overall management for DC operations, in a strategic and cost-effective way.• Drive and take the lead to plan, propose initiatives or suggestions for work improvement projects, and competitive value-added services to our clients• Work proactively and closely with related business stakeholders to meet the customers’ expectations, manage project implementation and execution to achieve objectives of profit growth, and ensure KPIs met• Ensure the operations are being managed in full compliance with company policies and lawful regulationsSupervise and control all related custom process regarding to bonded warehouse operation• Ensure that HSSE is executed in line with Maersk initiatives at all times • Follow up on target KPI’s and recommend process improvements and adopt lean logistics practices and a continuous improvement mindset: • Take training/ coaching to supervisor/ workforce who under your report line• Work in conjunction with Maersk HR for manpower matters according to Vietnam labor law • Follow up administration issues for day by day labor requirements • Organize and attend necessary weekly and monthly meetings with Supervisors and/or labor groups to understand and deal with any issues and to issue timely instruction on changes or improvements when required • Ensure that KPI’s are produced in full and on time • Strengthen team through training and development. End results • New customers onboarding and go-live smoothly• Continuous improvement in operations processes • Customers satisfactionAccountabilities:• Achieve KPI of operations• Achieve the operations team’s budget & P&L*** Working days: 5 days/week. No shuttle bus to transport from other provinces to the company (Thu Dau Mot, Binh Duong)

* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (Sáng: 8h00-12h00/ Chiều: 13h00-17h00) * Địa chỉ văn phòng: KĐT Tân Tây Đô, Xã Ô Diên, TP Hà Nội (Cũ: Đan Phượng -Hà Nội) * Lĩnh vực hoạt động: SXKD các sản phẩm nhựa tiêu dùng 1 lần TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ PHẢI LÀMA. Nhiệm vụ:1. Lập, theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh- Tổng hợp, kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Thực hiện các báo cáo thuế theo quy định, bao gồm báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp, quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế giá trị gia tăng, và các loại thuế khác liên quan.- Soát xét chứng từ kế toán, đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ, tránh thất thoát doanh nghiệp- Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và khách hàng, kiểm soát các khoản phải thu, phải trả.- Đại diện công ty làm việc với cơ quan thuế, cơ quan thống kê và các cơ quan liên quan trong các vấn đề về tài chính – kế toán– kế toán.- Làm phương án và hồ sơ vay vốn ngân hàng2. Hỗ trợ và phối hợp liên phòng ban- Phối hợp với phòng Kinh doanh, cung ứng, nhà máy và khách hàng để thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, báo cáo quý, năm và các báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, các báo cáo tài chính khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.B. Báo cáo:- Phối hợp với kế toán trưởng và các bộ phận khác trong doanh nghiệp.- Tổng hợp báo cáo cho BGĐ theo tuần/tháng/quý.- Tham gia làm việc với kiểm toán, thanh tra thuế, giải trình số liệu khi có yêu cầu.- Báo cáo theo yêu cầu công việc phát sinh theo dự án (nếu có)ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7;- Điều kiện môi trường làm việc: Làm việc tại văn phòng công ty.- Được trang bị: Được cung cấp máy tính và các trang thiết bị khác phục vụ công việc.LƯƠNG, THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI- Lương: 15 - 18 Tr VND- Phụ cấp: ăn trưa 40k/ngày công- Phúc lợi khác: Chế độ công tác phí, du lịch hàng năm, năng lương định kỳ hàng năm…..

Bạn Sẽ Làm Gì Tại Calie?1. Chiến lược & Hoạch định hệ thống kho vận • Phối hợp với BOD xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới kho vận toàn quốc phù hợp với kế hoạch mở rộng thị trường• Thiết lập các tiêu chuẩn vận hành và đánh giá hiệu suất (SOPs, KPIs) theo định hướng quản trị hiện đại và tinh gọn.2. Quản trị vận hành kho hiệu quả • Tổ chức hệ thống quản lý kho theo hướng tối ưu không gian, quy trình và năng suất.• Kiểm soát rủi ro trong vận hành kho: tồn kho ảo, hư hỏng, gian lận, tồn đọng hàng chậm luân chuyển.• Quản lý hiệu quả tồn kho, hỗ trợ trực tiếp cho đội ngũ bán hàng và kế hoạch cung ứng.3. Quản lý và tối ưu logistics đầu ra • Xây dựng chiến lược logistics đa kênh, đáp ứng nhu cầu giao hàng tại cửa hàng và giao hàng đến khách hàng• Tìm kiếm và tối ưu hợp tác với đối tác giao nhận, phát triển mô hình giao hàng linh hoạt, tối ưu chi phí nhưng đảm bảo trải nghiệm khách hàng.• Thiết kế mạng lưới vận chuyển nội bộ hoặc bên thứ ba phù hợp với quy mô và đặc thù sản phẩm.4. Cải tiến liên tục và tối ưu vận hành hàng ngày • Chủ động rà soát, phân tích các quy trình vận hành kho và logistics hàng ngày để phát hiện điểm nghẽn, lãng phí, sai lệch, từ đó đề xuất giải pháp cải tiến kịp thời.• Tối ưu hóa luồng di chuyển trong kho (material flow), sắp xếp lại layout, khu vực đóng gói, luân chuyển hàng hóa để rút ngắn thời gian xử lý và giảm thao tác thừa• Chuẩn hóa quy trình làm việc (SOPs) và thường xuyên cập nhật dựa trên thực tế vận hành, đảm bảo tính đồng nhất, dễ đào tạo và dễ kiểm soát.5. Phát triển đội ngũ • Xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển năng lực quản trị cho các vị trí chủ chốt trong kho và vận chuyển.• Triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả cá nhân (KPI) gắn với hiệu suất toàn hệ thống.• Đào tạo đội ngũ theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt và đáp ứng yêu cầu mở rộng nhanh của doanh nghiệp.

Join Club V E-Gaming at Pullman Saigon Centre, Ho Chi Minh City - where modern gaming meets premium hospitality. We’re looking for a dynamic Floor Manager to deliver world-class service and elevate the experience for our international guests.Position Summary:The Floor Manager is responsible for ensuring customer retention and satisfaction through exceptional service delivery on the gaming floor. This role requires excellent communication skills, supportive leadership, and the proven ability to manage real-time floor situations with confidence and efficiency. The Floor Manager will lead the Host team in providing quality service that aligns with company SOPs and brand standards.Key Responsibilities:• Build and manage strong relationships with target customer segments, especially VIP/VVIP players, to enhance customer loyalty.• Deliver excellent and personalized customer experiences in collaboration with Floor Hosts.• Monitor players visits and behaviors to better understand their preferences and tailor promotional offers and marketing campaigns accordingly.• Identify customer needs in a timely and proactive manner to improve retention and satisfaction.• Work closely with internal teams and Marketing to coordinate floor events and promotions in alignment with business goals.• Conduct market research, including monitoring competitor activities, and adjust/suggest promotions as needed.• Ensure full compliance with all company policies, local regulations, and industry standards while maintaining the highest levels of integrity.• Resolve customer complaints and concerns promptly and professionally, always demonstrating a customer-first mindset.• Report directly to the Operations Manager. The role is floor-based and requires minimal office work – this is not a 50/50 office - floor split.

Thông tin công tyCÔNG TY TNHH JAPFA COMFEED VIỆT NAM-CHI NHÁNH LONG AN- Địa chỉ: Ấp 2, xã Nhựt Chánh, huyện Bến Lức, tỉnh Long An1. Product Portfolio Strategy• Own and manage the pork/poultry feed portfolio.• Define product positioning and differentiation strategies.• Lead product lifecycle planning, including launch, upgrade, and phase-out.2. Market & Customer Insights• Analyze market trends, customer needs, and competitor offerings.• Identify opportunities for product innovation and value creation.• Collaborate with Sales & Marketing to refine customer segmentation.3. Pricing & Profitability• Provide input into pricing strategies and margin optimization.• Partner with Commercial Excellence and Finance BP to align cost and value.• Monitor product performance and recommend adjustments.4. Lead Strategy & Solution Design• Design solutions for Feed-only and Feed + Offspring customer segments.• Define lead generation strategy (target profiles, messaging, campaign objectives).• Collaborate with Market Insights and Commercial Excellence to refine targeting.5. Cross-functional Collaboration• Work with R&D, Feed Formulation, QA, and Production for product development.• Support Marketing Operations in campaign planning and execution.• Partner with Sales Enablement for product training and tools.

:- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho toàn hệ thống (công ty mẹ và các công ty thành viên)- Quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động marketing của công ty mẹ, bao gồm truyền thông, sự kiện, digital, PR và phát triển thương hiệu.- Định hướng, kiểm soát và hỗ trợ hoạt động marketing của các công ty thành viên, đảm bảo sự đồng bộ thương hiệu và hiệu quả triển khai.- Xây dựng, duy trì và quản trị thương hiệu của toàn hệ thống, bao gồm bộ nhận diện và các tài sản thương hiệu.- Thiết lập và vận hành hệ thống đánh giá hiệu quả marketing, từ công ty mẹ đến các đơn vị thành viên.- Xây dựng phương án quản trị rủi ro và xử lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến thương hiệu, sản phẩm hoặc hình ảnh công ty trên các phương tiện truyền thông.- Quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing, phát triển năng lực và đảm bảo hiệu quả vận hành của phòng ban.Phúc lợi:- Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn (trao đổi trong quá trình Phỏng vấn).- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế phúc lợi theo quy định của Công ty.- Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp lễ tết.- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe,- Được tham Các hoạt động Team building, Gala, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác.- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.

Are you ready to take your career to the next level? We're thrilled to announce that Spin Master Vietnam is continuing to expand!.As part of our Supply Chain team, this role will report to Senior Manager in Supply Chain and play an important part to ensure our suppliers' shipment arrangement and documentation of shipment order.What will you work on?• Handle full set I/E documents and Bank document presentation.• Act as a bridge between his/her subordinate, if any, and superiors or other functional teams in business organization.• Supervise and manage his/her subordinates, if any, to assure that shipment jobs are done correctly and timely.• Build team spirit and develop his/her subordinate staff as an on-going mission.• Execute and monitor the enforcement of SI or SOP given to vendors or factories.• Daily liaison with vendors, factories, 3PLs, customers and internal departments to pursue timely goods delivery and document provision.• Build good relationship with service vendors and factories to pursue rapport in operation.• Lodge import and export declaration to HK trade department.• Responsible for daily transactional posting in system and meet month end closing requirements.• Responsible for shipment data integrity and timeliness in system.• Drive to meet OTD (on time delivery) target and other KPIs set forth.• Perform ad-hoc tasks that may be assigned by superior.• Bring up critical and risky operational issue to superior in time.• Prepare daily operation reports as required.

PURPOSE OF THE JOBThe Color Specialist is responsible for the smooth running of colors issues on the material-supply by improving First Time Through and ensure the high quality delivery.KEY ACCOUNTABILITIES1. Coordinate with customer and vendor for sample material preparation and sending.2. Measure sample material colors using spectrophotometer.3. Create reading documents and certification cards for approval by customer.4. Communicate for reading results and improvement needs with concerned party.5. Measure production material from vendor and issue color assurance report.6. Provide training to customers, their factories and vendors.7. Visit and accredit customer’s vendor laboratory and operator.8. Collaborate with the other regional offices for tasks and trials.9. Upload and update all relative documents in the shared site.10. Maintain good and easy tracking files for all color management affairs.11. Maintain good filing system for all material samples and certification cards.12. Reconcile with QA Manager for major issue and progress.13. To ensure complete file back up for color reading, tracking and confirmation; analyze and issue complete weekly color tracking report.14. Assist in local or regional color projects as assigned.15. Extensive local travel.

POSITION SUMMARY• To perform an intermediate level of duties, under minimal supervision, in applying the principles of Accounting and Finance in the installation and maintenance of accounting systems and records for the Vietnam office with the objective to enhance service level, quality, productivity, accuracy and timeliness of financial control services.PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES • Manages assigned accounts including validation and payment of FXL liabilities for centralized or managed accounts (primarily vendors) using advanced excel and other skills as needed to automate processing of large volumes of transactions.• Billing invoice both station HCM and HAN from Cargowise (CW) and FPT• Reconcile bank book daily, weekly, monthly• Reconcile Invoice and credit between system CW and FPT• Reconcile VAT output local customer, Interco transaction, related party• Declaration VAT monthly, FCT monthly, PIT monthly• Works closely with operations and client billing resolution coordinators to reconcile billing/payment variances in accounts payable items using related internal report.• Daily update collection and sent aging report weekly, daily• Identifies and processes adjustments to liabilities/disbursements for proper recording in the accounting system, ensuring propriety and authorization of all adjustments.• Reviews and validates supporting document of payment order in accordance to both local tax requirement and company policy before presented to the banks for propriety, including paid without issued.• Reconciles general ledger and other assigned accounts.• Using advanced software applications, such as excel spreadsheets, creates, manipulates and formats high volumes of data into usable reports and analyzes such reports to ensure accounting transactions are properly recorded. (Example reports include abandoned property, vendor spreadsheet uploads and aged transactions).• Assist to direct line manager on performing monthly accounting closing, preparing full set of accounts for statutory audit in accordance with VAS system and in compliance with relevant local laws and regulations.• Performs periodic compliance audits as per company policy to ensure maintenance and performance of adequate internal controls over the disbursement cycle.• Coach junior staff in performing day-to-day duties• Align with external parties, e.g. external auditors, tax advisors in order to complete various local compliance works comply with Vietnam tax requirements on time, e.g. monthly tax report, statutory audit and annual corporate profit tax filing

This position assists the Leader in daily deliverables to provide excellent service to clients. They provide financial information to management by researching and analyzing accounting data; preparing reports submitting the reports to the client and cooperate with member in the department.KEY RESPONSIBILITIES• Maintains relationship with clients and internal/external stakeholders;• Performs daily work with high complexity, including closing full set of books, SFC compliance documents, capital account, annual financial statements, profits tax returns with tax computations, trade and shipping services, and other tailor made management reports/ financial analysis;• Performs financial fluctuation analysis for key clients;• Performs more advanced data entry and quality document control;• Query management with internal and external- 3rd party stakeholders;• Assist Manager in preparing proposal for clients;• Supervises Accountants and Junior Accountants, and reviews draft deliverables;• Assists Manager/AM to implement internal control procedures and train junior staff.