Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Huế

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, phát triển việc kinh doanh ở mảng Horeca (Nhà hàng khách sạn)/ Off - Trade (Kênh bán buôn)/Khách hàng cá nhân (Khách hàng VIP)- Thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số được giao- Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng mới. Chăm sóc và duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có; - Trực tiếp ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng. Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng;- Tham gia và hỗ trợ Marketing trong các sự kiện mà công ty tổ chức nhằm quảng bá sản phẩm của Công ty- Theo dõi, đôn đốc việc thu hồi công nợ trong phạm vi được phân công bán hàng;- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cấp trên;

- KIỂM SOÁT DOANH THU GOLF + F&B• Kiểm tra hợp đồng, Quyết toán tờ trình liên quan đến doanh thu dự án, F&B, Golf• Kiểm soát phân tích các Tờ trình khuyến mại - Đăng ký - Bảng theo dõi chi phí đăng ký SCT• Phân tích hiệu quả của dịch vụ của từng dự án, ngành dịch vụ (hội nghị, tiệc cưới…)• Theo dõi và đánh giá tính hiệu quả của các Chương trình khuyến mại, chính sách chiết khấu cho khách hàng• Đối chiếu thuế Đầu ra doanh thu, thuế GTGT - TTĐB giữa phần mềm với Trang thuế• Tính và kiểm soát giá bán - Cost giá của tiệc, Nhà hàng• Đối chiếu Doanh thu, tiền về giữa doanh thu và kế toán ngân hàng• Theo dõi các khoản giảm trừ doanh thu như: khuyến mãi, giảm giá, hàng hóa miễn phí, v.vv.. đảm bảo tuân thủ chính sách bán hàng đã phê duyệt.• Kiểm tra giá và kết ca theo ngày trên hệ thống phần mềm• Lập hóa đơn giá trị gia tăng và hạch toán doanh thu theo ngày.• Đối chiếu công nợ khách hàng- BÁO CÁO:• Báo cáo phân tích lợi nhuận theo tiệc, các dự án• Báo cáo doanh thu• Báo cáo công nợ khách hàng

• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng đến phỏng vấn ứng viên.• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng.• Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các kênh truyền thông xã hội và mạng lưới chuyên nghiệp.• Đánh giá hồ sơ và thực hiện phỏng vấn sơ bộ.• Cung cấp phản hồi cho ứng viên và hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng.• Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.• Theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng cho quản lý.

• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng• Triển khai các chương trình bán hàng và kế hoạch kinh doanh nhằm tăng doanh số: Mở mã mới, chào hàng siêu thị mới, Gia tăng mở mới, phát triển hình ảnh sản phẩm của công ty• Tiếp nhận đơn hàng và các thông tin từ các hệ thống siêu thị, cửa hàng phụ trách.• Lập kế hoạch bán hàng và đề xuất chương trình khuyến mại theo tháng.• Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin thị trường và phát triển kinh doanh trong khu vực• Thu thập, tổng hợp thông tin giá bán, phân tích về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, trưởng quầy, ngành hàng, buyer trong hệ thống siêu thị để thuận lợi trong việc việc đặt hàng, xử lý các vấn đề phát sinh trong bán hàng.• Tuyển dụng nhân sự phù hợp với hệ thống.• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban giám đốc• Thực hiện báo cáo định kỳ, phát sinh với Giám đốc Công ty.

Job PurposeResponsible for managing performance indicators in accordance with strategic goals; coordinating planning activities and selecting priority key actions in each period to achieve revenue, maximize costs to achieve profit targets for the unit in charge in accordance with the company's strategy.Key Responsibility (1)1.1 Manage and coordinate business planning activities according to strategic objectives- Be the focal point for coordinating with relevant departments in developing business plans according to the 5-year FM strategic model and annual business indicators.- Be responsible for overall coordination of all planning activities and management of key actions of the business segment to ensure the achievement of key business indicators in accordance with strategic objectives.Discuss and provide analysis/proposal of actions for the business unit based on internal analysis/reports of the unit as well as reports/analyses of other units- Support in building/adjusting KRAs/KPIs for the units and companies- Calculate and provide results of KRA/KPIs implementation assessment of the business unit- Coordinate and manage the entire Master Plan, overall Action Plan according to assignment, tracking the progress of business activities and platform activities; ensure output products and corresponding financial targets.Coordinate with business units and other departments in the company to build targets and measure the results of actions connecting blocks (value chain; economic sectors; joined projects/joined initiatives)1.2. Participate in systems/projects- Ensure data requirements; features serving BF functions are built and deployed in systems/projects (e.g. control function; reconciliation; integrity of information/data..)Key Responsibility (2)Manage and measure the results of goal implementation- Manage and implement plans to track/measure business results periodically by month/quarter/year according to agreed business targets.- Coordinate with relevant departments in managing, tracking progress and performance indicators of key initiatives and actions (master plan).- Responsible for building financial models to evaluate the benefits/costs of business programs and initiatives that impact business results as a basis for decisions by the CEO/authorized person. - Build/coordinate (with DnA) to build models to forecast business results for each period, helping the Board of Directors of the responsible unit to make timely and more effective business decisions.Key responsibility (3)3. Cost effective management- Overall coordination for the entire annual cost planning activities of the unit in charge- Responsible for managing and controlling periodic operating costs of the segment to ensure management and optimization of % CIR in accordance with strategic goals.- The focal point for working with stakeholders to provide cost allocation ratios by segment/sub-segment/product/product package... as a basis for evaluating performance in all aspects. different cuts.4. Development of price management policy and framework- Participate in policy formulation; price management framework. Coordinate with enforcement units and control the implementation of policies/processes- Analyze and evaluate the effectiveness of pricing policies and implementation of pricing policies of units

Thông tin công tyCông ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK là doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam, triển khai giải pháp tự động hóa trong 3 lĩnh vực chính: Công nghiệp, Giáo dục và Dân sinh. Với gần 20 năm kinh nghiệm sâu rộng trong việc triển khai các dự án lớn và phức tạp, ETEK không chỉ đảm bảo chất lượng – chi phí – tiến độ, mà còn luôn đồng hành cùng cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.Thông tin tuyển dụngMục tiêuVị trí này chịu trách nhiệm nghiên cứu, am hiểu sâu sắc về các sản phẩm và giải pháp của ETEK. Dựa trên nền tảng kỹ thuật vững chắc đó, PME sẽ biến các thông tin phức tạp thành nội dung trực quan, dễ hiểu và hiệu quả thông qua các tài liệu truyền thông, video mô phỏng, và trực tiếp tham gia vào các hoạt động tư vấn, hội thảo để giới thiệu và thuyết phục khách hàng.Mô tả chi tiết1. Nghiên cứu và Hiểu sản phẩm, Ứng dụng: - Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban R&D, Kỹ thuật và Vận hành để nắm bắt kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, công nghệ và ứng dụng thực tế của các giải pháp tự động hóa ETEK. - Phân tích các đặc tính kỹ thuật, lợi ích cạnh tranh và giá trị mang lại cho khách hàng của từng sản phẩm.2. Phát triển Tài liệu Truyền thông Trực quan: - Xây dựng các tài liệu bán hàng (brochure, catalog), bản trình bày (presentation) và nội dung trên website với ngôn ngữ dễ hiểu, tập trung vào giá trị mà sản phẩm mang lại. - Sử dụng các phần mềm 3D mô phỏng (như VC, FS, Blender) để tạo ra các video và hình ảnh động trực quan, minh họa ý tưởng dây chuyền tự động hóa hoặc quy trình hoạt động của giải pháp (được đào tạo) - Quay phim, chụp ảnh và biên tập tài liệu về các dự án thực tế, quá trình lắp đặt, các sự kiện của công ty.3. Hoạt động Truyền thông và Gặp gỡ Khách hàng: - Trực tiếp tham gia và trình bày tại các hội thảo, seminar, triển lãm để giới thiệu các giải pháp của ETEK. - Cùng với đội ngũ kinh doanh, tham gia các buổi gặp gỡ khách hàng để tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và thuyết phục họ về tính ưu việt của giải pháp. - Đào tạo nội bộ cho đội ngũ kinh doanh về kiến thức sản phẩm và cách thức trình bày hiệu quả.

- Lập và triển khai kế hoạch doanh số cá nhân theo tháng, quý, năm, gắn với mục tiêu tăng trưởng chung của Khối Kinh doanh.- Chủ động tìm kiếm khách hàng và dự án, xây dựng tệp khách hàng tiềm năng thông qua hệ thống đối tác và các kênh thông tin uy tín.- Phát triển mối quan hệ khách hàng trong suốt quá trình đấu thầu; tham vấn cùng cấp Quản lý về chiến lược đấu thầu cho từng dự án.- Làm đầu mối phối hợp để chuẩn bị hồ sơ thầu, đảm bảo chất lượng, đúng yêu cầu và tiến độ.- Lập kế hoạch công tác trong nước hoặc nước ngoài để khảo sát thực tế, đánh giá tiềm năng dự án và năng lực đối tác.- Duy trì & chăm sóc khách hàng, nâng cao trải nghiệm khách hàng định kỳ.- Báo cáo công việc được giao theo phân công của Quản lý.- Phụ trách một trong các thị trường theo phân công:• Thị trường B2B Quốc tế (Bắc Mỹ, Úc,...)• Thị trường B2B Trong nước• Thị trường cao cấp B2C

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:- Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng là chủ đầu tư dự án, nhà thầu thi công dự án, đơn vị thiết kế, tư vấn…- Phối hợp với các phòng ban kỹ thuật và tư vấn, phản hồi nhanh chóng các yêu cầu từ khách hàng.- Chịu trách nhiệm đạt mục tiêu cá nhân và mục tiêu của Phòng kinh doanh.- Cập nhật thường xuyên dữ liệu dự án, báo cáo công việc với Trưởng phòng Kinh Doanh định kỳ.- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dự báo các dự án tiềm năng trong tương lai.- Các công việc theo sự phân công của Trưởng phòng.QUYỀN LỢI:- Thu nhập thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực;- Thưởng từ 6 tháng lương/ năm theo năng lực, kết quả sản xuất kinh doanh của công ty vào các dịp lễ tết;- Phụ cấp: cơm trưa; điện thoại; công tác phí;- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt (Bảo Việt); Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;- Hưởng đây đủ chế độ BHXH-BHYT-BHTN theo luật định, - Môi trường làm việc năng động, đa dạng các hoạt động gắn kết;- Tham gia chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phù hợp với lộ trình phát triển hàng năm.

Người giữ vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tại chi nhánh đồng thời dẫn dắt đội ngũ kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng. Cụ thể:• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh chi nhánh phù hợp với định hướng tập đoàn, đảm bảo mục tiêu doanh số, lợi nhuận, độ phủ thị trường.• Quản lý, chỉ đạo và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh: từ tìm kiếm khách hàng lớn, quan hệ đối tác, ký kết hợp đồng, triển khai dự án, chăm sóc khách hàng.• Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách, công cụ) hiệu quả để tối ưu hóa chi phí và tăng hiệu suất đội ngũ.• Thiết lập KPIs, đánh giá hiệu quả, đề xuất biện pháp điều chỉnh để đảm bảo các mốc mục tiêu được hoàn thành.• Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người dùng, đối thủ, các yếu tố văn hóa – pháp lý tại địa bàn phụ trách; đưa ra giải pháp thích ứng.• Là đại diện thương hiệu – tham gia đàm phán, thuyết trình, làm việc trực tiếp với khách hàng lớn, đối tác chiến lược, cơ quan quản lý.• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanh & vận hành, xây dựng văn hóa làm việc, truyền cảm hứng, thúc đẩy hiệu suất.• Báo cáo định kỳ (hàng tuần, tháng, quý) tới Ban lãnh đạo tập đoàn, đề xuất kế hoạch mở rộng/điều chỉnh nếu cần.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As our Digital Marketing Lead, you will work closely with our performance marketing managers and specialists to improve campaign performance and optimize for conversions. Your main focus will be on applying advanced technical strategies, troubleshooting, and data analysis to enhance the effectiveness of Facebook campaigns aimed at driving purchases. Your experiences will be instrumental in mentoring team members, helping them grow their technical skillset, and ensuring the team achieves best-in-class results with Facebook Ads.To acknowledge and support talent, a Sign-On Bonus up to 3 month is available for those joining Crossian before November 30th. This one-time reward ensures you feel valued and fully recognized from your very first day with us.WHAT YOU WILL DO1. Campaign Optimization:- Implement conversion-focused campaigns on Facebook to drive revenue and optimize profit- Analyze campaign performance data, identifying opportunities for ROAS improvement and ad creative optimization.2. Technical Implementation and Experimentation:- Lead R&D efforts for testing new Facebook features, bidding strategies, and advertising techniques to enhance campaign performance.3. Mentorship & Skill Development:- Mentor performance marketing specialists on technical skills, best practices, and new methods to optimize campaigns for purchase conversions.- Provide training and guidance to team members on using Meta’s ad tools and data analysis techniques.- Help the team adopt new Meta tools and optimization strategies to stay ahead of platform changes and maximize campaign impact.4. Teamwork & Collaboration- Analyze performance data and collaborate with the team to adjust campaigns and optimize for higher conversion rates.- Collaborate with creative teams to ensure ad creatives align with the technical requirements for conversion-focused campaigns.

• Thực hiện các công việc liên quan đến tư vấn kinh doanh và làm thủ tục bảo hiểm • Tư vấn bảo hiểm Ô tô cho khách hàng đến sử dụng dịch vụ, khách hàng mua xe mới và khách tái tục, khách về từ các nguồn quảng cáo của Công ty, khách tự khai thác…. • Cấp đơn bảo hiểm theo quy định của các Đơn vị dựa Bảo hiểm trên Luật Bảo hiểm • Lập lệnh thu tiền bảo hiểm và thực hiện các hoạt động thu hồi công nợ với Khách hàng; • Lập đề nghị thanh toán để Kế toán chuyển tiền thanh toán phí bảo hiểm cho các đơn vị Bảo hiểm • Tiếp nhận thông tin và xử lý khi có phát sinh bồi thường cho Khách hàng • Thực hiện đầy đủ các bước Chăm sóc khách hàng sau bán hàng • Thực hiện tính thưởng bảo hiểm cho Tư vấn bán hàng, tính hoa hồng các bên bảo hiểm • Hỗ trợ đào tạo nhân viên kinh doanh các kiến thức về Bảo hiểm

- Manage/Executive activities by advise from Area Activation Supervisor such as: + Activation + Promotion + Channel development- Planning/Tracking/Reporting in line with Supervisor/Manager about budget for all activities- Optimize all executive at best performance- Balance local sales’ s requirement with brand/event activation strategy.- Coordinate with centres for events management.- Oversee all POS programs.

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng trong lĩnh vực thực phẩm chức năng/ dinh dưỡng/ dược.• Nắm vững điểm mạnh của sản phẩm để giới thiệu đến những khách hàng phù hợp.• Thu thập, phân tích thông tin về xu hướng thị trường, khách hàng.• Thực hiện các hoạt động bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu doanh số, sản lượng, lợi nhuận và mở rộng thị phần.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả bán hàng định kỳ và đề xuất phương án cải thiện.• Làm việc với các nhà cung cấp quốc tế để xây dựng, cải tiến sản phẩm phù hợp với thị trường. Hoặc xử lý các vấn đề về kỹ thuật theo yêu cầu hoặc dự án.• Phối hợp với các phòng ban trong công ty giải quyết các vấn đề, thủ tục liên quan đến chất lượng sản phẩm, giao hàng và chăm sóc khách hàng.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

- Tổ chức ghi chép, hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế cho MISA và các công ty con- Phối hợp và làm việc với cơ quan thuế, cơ quan thanh tra để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ thuế và quy định pháp luật liên quan.- Thực hiện việc cung cấp số liệu cho Ban điều hành, Hội đồng Quản trị theo yêu cầu.- Xây dựng chính sách và tổ chức bộ máy kế toán vận hành minh bạch, hiệu quả, phù hợp với định hướng kinh doanh, đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu tài chính trong môi trường số.- Chủ động nghiên cứu và đề xuất ứng dụng và cải tiến các công cụ, phần mềm kế toán, hệ thống ERP để tự động hóa và nâng cao hiệu quả công việc.

Report to: Manager, Claim Assessment – Critical IllnessLocation: Ho Chi MinhFunction: Customer & Information Technology | Department: Customer OfficeType: Individual ContributorTHE OPPORTUNITY:• Perform claims assessment and decision-making for Critical Illness claims within assigned authority level. • Handle customer complaints related to claim decisions and support resolution for escalated cases. • Participate in system enhancement initiatives and ensure compliance with claim procedures and regulations.ROLES AND RESPONSIBILITIES:1.Claims Assessment & Decision• Assess and make decisions on Critical Illness claims within Authority Level B.• Ensure claim decisions are accurate, fair, and aligned with policy terms and internal guidelines.• Propose solutions for cases exceeding authority level and escalate appropriately.2. Customer Complaint Handling• Handle customer complaints related to claim decisions with professionalism and empathy.• Coordinate with internal teams to investigate and resolve issues.• Provide clear explanations and ensure timely resolution to maintain customer satisfaction.3. System & Process Support• Participate as a project member in testing new system features and enhancements.• Learn and update knowledge on claim systems, procedures, and administration processes.• Ensure compliance with updated claim regulations and procedures.4. Stakeholder Coordination• Coordinate with internal departments to process claim cases efficiently.• Communicate with external parties (e.g., TPAs) to provide or clarify claim-related information.• Ensure all communications follow company regulations and procedures.

1. Possess strong motivation to achieve or exceed overall corporate objectives2. Proactively identify & develop new market opportunities & expand market coverage3. Identify key differentiators and value-added offerings.4. Prepare sales analysis report5. Develop strategic relationships with key customers6. Responsible for supporting & maintaining existing customers7. Work closely with technical department to provide product support to customers, and provide technical feedback to the technical team.8. To work closely with other supporting engineers in other regions