Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

• Lên kế hoạch thi công và nhân sự cho dự án • Tham gia vào công tác hồ sơ của dự án (Biện pháp thi công, trình duyệt vật tư...) • Lên khối lượng vật tư, thiết bị, tiến độ về hàng để gửi bộ phận mua hàng • Tham gia các cuộc họp phối hợp tại công trường. • Phối hợp với các nhà thầu tại dự án • Kiểm tra các bản vẽ thi công • Thực hiện điều phối, phân công công việc tới các bộ phận trong phạm vi quản lý • Lên phương án chi phí cho từng hạng mục thi công • Kiểm soát và xử lý toàn bộ các phát sinh xảy ra trên công trường thi công • Thực hiện kiểm tra và kiểm soát về chất lượng, khối lượng và tiến độ thi công • Chịu trách nhiệm về công việc và kết quả công việc của mình trước BGĐ.

Quản lý và thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng KPI theo đúng quy định, đảm bảo chi trả chính xác, đúng thời hạn.Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đảm bảo thu hút nhân tài phù hợp với định hướng phát triển của công ty.Phối hợp với các phòng ban để xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập và chuyên môn nâng cao năng lực cho nhân viên. Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo phù hợp.Quản lý hồ sơ, văn thư, lưu trữ chứng từ liên quan đến công tác nhân sự và hành chính theo quy định.Tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên như ngày lễ, tết, team building, sinh nhật…Quản lý và thực hiện các báo cáo về tình hình nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, kỷ luật, phúc lợi...Giải quyết các chế độ bảo hiểm, thôi việc, thanh lý hợp đồng lao động..Các công tác khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

1. Phát triển chiến lược tiếp thị:- Xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị thương mại nhằm tăng trưởng doanh số bán hàng và nâng cao nhận thức về thương hiệu.- Quản lý các kế hoạch hỗ trợ thương mại theo chuỗi khách hàng kênh MT phụ trách theo từng thời điểm, từng tháng/quý, từng ngành hàng.- Xây dựng hình ảnh sản phẩm trên từng đối tượng khách hàng thông qua giải pháp bán hàng và trưng bày.2. Nghiên cứu thị trường:- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.- Đề xuất phù hợp, cạnh tranh, hiệu quả bảo vệ thị phần từng ngành hàng tại từng khu vực.3. Triển khai chương trình khuyến mãi:- Phối hợp với các bộ phân liên quan xây dựng tiêu chuẩn/quy định triển khai lắp đặt trang thiết bị / POSM/ đầu tư hình ảnh cho từng đối tượng khách hàng- Thiết kế và thực hiện các chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm tại điểm bán nhằm tăng cường sự hiện diện và thu hút khách hàng.- Phát triển và lập kế hoạch đầu tư trang thiết bị / POSM theo đặc tính và nhu cầu khu vực phụ trách.4. Hỗ trợ bộ phận bán hàng:- Cung cấp các công cụ và tài liệu hỗ trợ cho đội ngũ bán hàng, bao gồm tài liệu marketing, sản phẩm mẫu và thông tin về sản phẩm.- Nắm bắt, phối hợp kế hoạch Push & pull trên từng ngành hàng, triển khai và thực hiện hiệu quả.5. Theo dõi hiệu quả chiến dịch:- Kiểm soát việc triển khai, sử dụng và quản trị tài sản / POSM ngoài thị trường nhằm tối đa hóa hiệu quả đầu tư- Kiểm soát tính tuân thủ khi triển khai chương trình ngoài thị trường để đảm bảo tối đa hóa hiệu quả chi phí- Đánh giá, phân tích hiệu quả của các chương trình tiếp thị và điều chỉnh chiến lược dựa trên kết quả để đạt được mục tiêu doanh số.- Kết hợp với các Sales Team review thực thi, phân tích/đánh giá kết quả các chương trình đã thực hiện, hiện trạng khu vực, cơ hội, mục tiêu ngành hàng từng khu vực.6. Phối hợp với các bộ phận khác:- Làm việc với các bộ phận khác như Marketing, Kinh doanh và Sản phẩm để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu và chiến lược tiếp thị.7. Báo cáo và phân tích:- Chuẩn bị các báo cáo chi tiết về hoạt động tiếp thị và doanh số bán hàng.

Lập kế hoạch, triển khai và chịu trách nhiệm chính cho các hoạt động thúc đẩy doanh số trên các nền tảng Q-commerce (GrabMart, ShopeeFood,...) và sàn TMĐT (Shopee Mall, Lazada, Tiki, TikTok Shop,...).Quản lý và vận hành gian hàng trực tuyến của khách hàng, đảm bảo các yếu tố quan trọng như hình ảnh thương hiệu, nội dung, giá cả, tồn kho, đồng thời tối ưu bố cục gian hàng để tăng tỷ lệ chuyển đổi.Đăng tải sản phẩm mới, cập nhật thông tin theo từng chương trình khuyến mãi, chiến dịch bán hàng nhằm thu hút khách hàng tiềm năng. Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để xây dựng chiến lược sản phẩm, bộ sưu tập, chương trình khuyến mãi định kỳ, đảm bảo lợi thế cạnh tranh trên từng sàn. Theo dõi, đánh giá hiệu suất chiến dịch quảng cáo, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, tối đa hiệu quả, đảm bảo kết quả theo đúng mục tiêu đề ra. Cập nhật và phân tích các thay đổi về chính sách, thuật toán, ưu đãi từ nền tảng, kịp thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh để thích nghi với xu hướng thị trường. Lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng về doanh thu, số lượng đơn hàng, traffic, hành vi khách hàng; đưa ra đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế. Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với nhân sự phụ trách sàn TMĐT, chủ động thương lượng để gia tăng quyền lợi hiển thị, vị trí sản phẩm và ưu đãi từ đối tác. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Line Manager.

Quay, dựng và chỉnh sửa video hoàn chỉnh đảm bảo chất lượng (SX chủ yếu là Video ngắn bán hàng cho kênh Tiktok, Facebook, Youtube,...)Sáng tạo các nội dung video mới theo trend thu hút và có tính chuyển đổi cao.Phối hợp bộ phận marketing và các bộ phận liên quan xây dựng và phát triển Video đúng định hướng công ty.Quản lý và lưu trữ dữ liệu video một cách hiệu quả.Các nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên.

• Liên hệ và hỗ trợ khách hàng để đàm phán, chốt hợp đồng tuyển dụng.
• Hỗ trợ các khách hàng tiềm năng, thu thập thông tin về các vị trí tuyển dụng.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình ký hợp đồng, đảm bảo hoàn tất đặt cọc.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ giữa công ty và khách hàng, đảm bảo hợp tác lâu dài.

Sales Planning & ForecastingDevelop and manage sales forecasts based on historical data, market trends, and business objectives.Align sales projections with supply chain and finance to ensure optimal inventory levels.Adjust plans dynamically based on real-time performance and demand shifts.Inventory AllocationAllocate inventory for retail and dealership channels based on sales forecasts.Monitor stock levels and ensure timely distribution to avoid shortages or excess inventory.Collaborate with supply chain and logistics teams to optimize stock availability.Fulfillment ManagementOversee the end-to-end order fulfillment process, ensuring timely and accurate delivery.Monitor delivery compliance for retail and dealership channels.Work closely with logistics and sales teams to address fulfillment issues and optimize delivery timelines.Ensure seamless coordination between sales orders, inventory, and logistics to enhance customer satisfaction.Sales Performance ReportingTrack and analyze sales performance across daily, weekly, monthly, and quarterly periods.Prepare comprehensive reports with insights for leadership decision-making.Monitor key performance indicators (KPIs) and recommend actionable improvements.Incentive & Bonus ReconciliationCalculate and track sales incentives and bonuses for sales teams and dealerships.Ensure accurate reconciliation of incentive programs and compliance with policies.Work closely with finance and HR to process incentive payments efficiently.System ManagementOversee sales transaction accuracy within DMS and ERP systems (SAP, CRM).Ensure seamless execution of sales orders, promotions, and incentive programs.Provide system support and coordinate with IT for troubleshooting and enhancements.

Lập kế hoạch mua hàng và quản lý hàng tồn kho an toàn hiệu quảTìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợpThương lượng giá cả, điều khoản và điều kiện với nhà cung cấpTheo dõi và quản lý đơn hàng, đảm bảo hàng hóa được giao đúng hạn và đúng chất lượngXây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấpCập nhật thông tin về sản phẩm mới và xu hướng thị trườngPhối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như kho vận, bán hàng, sản xuất, kế toán để đảm bảo quá trình mua hàng hiệu quảLập báo cáo mua hàng định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình mua hàng

Lái xe ô tô đưa đón lãnh đạo, công nhân viên và khách công ty, đảm bảo an toàn và tuân thủ quy định giao thông đường bộ.Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ, kiểm tra xe trước và sau mỗi chuyến đi.Vệ sinh, hút bụi, khử mùi xe, đảm bảo sạch sẽ.Quản lý nhiên liệu, phí giao thông đường bộ, các chi phí liên quan khác.Quản lý giấy tờ xe và đảm bảo các giấy tờ kiểm định, bảo hiểm còn hiệu lực.Thực hiện các công việc khác khi không có lịch lái xe du lịch theo sự phân công.Báo cáo các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.

Phụ trách công việc trình dược kênh nhà thuốc.Thăm hỏi và chăm sóc khách hàng tại địa bàn phụ trách.Đảm bảo doanh số tháng/quý/năm theo chỉ tiêu đã được phân chia cho địa bàn.Thu thập và cập nhật thường xuyên thông tin về sản phẩm, thị trường cũng như khách hàng.Có khả năng chịu được áp lực cao về doanh số.Địa bàn làm việc: Hồ Chí Minh

Theo dõi số liệu tồn kho chính xác, kịp thời và thực hiện hạch toán trên phần mềm của công ty.Kiểm soát xuất/ nhập/ tồn kho và các khoản chi phí kho có liên quan.Báo cáo định kỳ về tình hình tồn kho, nhập xuất hàng hóa cho cấp trên.Kiểm tra, đối chiếu số liệu của các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán:Ghi chép sổ sách, các thu/ chi dòng tiền trong nội bộ công ty.Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, NTNN.Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).Lập BCTC và báo cáo quyết toán thuế TNDN, TNCN và các báo cáo giải trình liên quan khác.Tham mưu cho cấp quản lý, tham gia tổ chức, xây dựng và vận hành bộ máy kế toán trong doanh nghiệp.Phối hợp hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán viên.Giải trình số liệu và làm việc với Cơ quan hành chính Nhà nước khi có yêu cầu.Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối và phân công của các cấp quản lý.

- Thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng cho các sản phẩm Website, Web/ Mobile Application.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sản phẩm hoàn thiện về cả mặt thẩm mỹ và chức năng.
- Nghiên cứu người dùng và tối ưu trải nghiệm của họ thông qua các giải pháp thiết kế.
- Tạo prototype và wireframe cho các dự án, đảm bảo sự nhất quán và tính dễ sử dụng.

• Xây dựng kế hoạch, thiết lập ngân sách, giải pháp và tổ chức thực hiện phương án trung và ngắn hạn, các mục tiêu trên các kênh (chiến lược nội dung, sự kiện, tiếp thị thương mại, kỹ thuật số, KOL).• Lập kế hoạch quản lý, phân bổ kinh phí và thực hiện các hoạt động PR, xây dựng thương hiệu, chương trình khuyến mãi, quảng cáo, tài trợ, v.v.• Điều hành và quản lý mọi hoạt động truyền thông tiếp thị của Công ty một cách hiệu quả; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.• Tiến hành các cuộc nghiên cứu thị trường, phân tích diễn biến các đối thủ cạnh tranh và đề ra các biện pháp cải tiến phù hợp.• Làm việc với các đối tác truyền thông theo chỉ định: agency, nhà cung cấp, báo chí, đối tác kinh doanh.• Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh và các bộ phận liên quan chăm sóc khách hàng, phát triển sản phẩm và dịch vụ Công ty.• Phối hợp thực hiện các chương trình sự kiện của công ty và cộng đồng.• Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám Đốc các giải pháp liên quan đến lĩnh vực truyền thông.• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao phó.- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực nhà hàng khách sạn, hội nghị tiệc cưới, lounge.

1- Hạch toán chứng từ và nghiệp vụ phát sinh, lập Báo cáo thuế, BCTC và các Báo cáo kế toán thuế khác- Chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan Thuế và các cơ quan Nhà Nước khác.- Hạch toán nghiệp vụ ghi nhận doanh thu hàng hóa, cung cấp dịch vụ và các tài khoản tương ứng có liên quan.- Quản lý việc phát hành và lưu trữ các hóa đơn giá trị gia tăng khi cung cấp dịch vụ, hàng hóa của Công ty.2. Lập Báo cáo tài chính riêng và hợp nhất theo quý, năm.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.- Kiểm tra nội dung, số liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày của các kế toán phần hành thực hiện trên phần mềm để phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai sót (nếu có) về nghiệp vụ hạch toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.- Thực hiện đánh giá lại các khoản mục có gốc ngoại tệ vào cuối mỗi kỳ trước khi lập Báo cáo tài chính.- Thực hiện kết chuyển doanh thu - chi phí.- Xem xét trích lập các khoản dự phòng đầu tư tài chính.- Lập tờ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp hàng năm.

Xuất HĐ GTGT cho khách hàng.Theo dõi, ghi nhận diễn biến phát sinh tăng, phát sinh giảm công nợ kịp thờiKiểm ta và hạch toán các khoản chiết khấu, hỗ trợ mà khách hàng được hưởngĐối chiếu công nợ với từng khách hàng và chốt số liệu công nợLập các báo cáo tổng hợp công nợ phải thu, báo cáo phân tích tuổi nợ...Làm việc với khách hàng đôn đốc thu hồi CNLập kế hoạch thu hồi công nợ đến hạn, đề xuất các biện pháp giải quyết công nợ khó đòiCung cấp số liệu và phối hợp cùng bộ phận kinh doanh trong việc thu hồi công nợ

Develop Home Trading System Desktop Application by using JavaScript under C++Work directly with remote team to clarifytasks and requirementsDevelopnew features based on the user requirements. (analyzing requirements and system design)Fix the reported problems/bugs of the system during the integration test, the user acceptance test, and the test for maintenance (needto communicate with backend developers and testers)Managing time and resources basedon the WBS/RedmineCompile a daily-report about the progressof tasksWrite high-quality, clean,elegant, maintainable, and testable codeMaintaining technical documents up-to-dateYou will have the chance to be involved with each stage of different projects, to various aspects of software engineering and fostering your career growth.

1. Thông tin chungVị trí: Lead HR (Trưởng nhóm Nhân sự)Bộ phận: Nhân sựBáo cáo cho: Giám đốcQuản lý trực tiếp: Nhóm nhân sự 2 bạn2. Trách nhiệm và công việc chính: a. Tuyển dụng và quản lý nhân sự : Đảm bảo kết quả và chất lượng tuyển dụng. Đặc biệt là tuyển dụng bộ phận thợ/ kỹ thuật viên lắp đặt & bảo hành (trên cả nước, trong đó tập trung nhiều nhất ở thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội). Đảm bảo đủ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu vận hành, tối ưu quy trình tuyển dụng để rút ngắn thời gian tuyển, đảm bảo tính bền vững lâu dài của phễu tuyển dụng, đặc biệt đối với nhóm thợ / kỹ thuật viên lắp đặt & bảo hành. Hiểu rõ quy trình vận hành, tính chất công việc lắp đặt/ bảo hành sản phẩm của công ty, đặc thù mô hình kinh doanh, thị trường, để điều tiết lực lượng lao động phù hợp và tối ưu. b. Xây dựng & Triển khai Chính sách Nhân sự Xây dựng, giải thích và triển khai các chính sách nhân sự một cách rõ ràng, phù hợp với nhóm đối tượng, thuyết phục cho cả 2 đối tượng: nhân viên văn phòng/ kho, và đội ngũ thợ/ kỹ thuật viên lắp đặt & bảo hành toàn quốc. Có thể tham mưu tốt cho ban giám đốc và triển khai hiệu quả về việc đánh giá thành tích, thăng tiến, điều chuyển đối với các nhân sự trong công ty. Xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nhân sự: kỷ luật, nghỉ việc, tranh chấp lao động. Theo dõi và đảm bảo nhân sự thực hiện đúng nội quy, quy định công ty. Theo dõi kịp thời các rủi ro về nhân sự, có biện pháp phòng ngừa và khắc phục hiệu quả. c. Tính lương & Quản lý Chế độ Phúc lợi Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên, đảm bảo chính xác và tuyệt đối đúng hạn. Quản lý hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật. Theo dõi staff cost (chi phí nhân sự) & báo cáo cấp trên các chỉ số liên quan đến staff cost. d. Tối ưu cấu trúc chi trả, hiệu quả chi phí nhân sự, và thực hiện các dự án về compliance (tuân thủ quy định): Thực hiện các dự án để đảm bảo tính compliance (tuân thủ quy định) của công ty liên quan tới nhân sự, lao động và các dịch vụ thuê khoán, ghi nhận chi phí nhân công. Cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến các vấn đề này kịp thời. Phân tích, xây dựng và tối ưu các chương trình khen thưởng phúc lợi để tối ưu hiệu quả.

Kiêm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh. Hỗ trợ, hướng dẫn xử lý và hạch toán cho kế toán viên. Kiểm soát công tác kế toán. Kiểm soát công tác kế toán theo uỷ quyền. Hỗ trợ phòng HCNS đăng ký MST người phụ thuộc, người nộp thuế TNCN. Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN ( kiểm tra), môn bài, lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN và các báo cáo giải trình chi tiết. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết Hạch toán phân bổ chi phí: khấu hao tài sản, tiền lương, chi phí trích trước thuế, thuế GTGT, rà soát các chi phí phát sinh trong kỳ. Rà soát việc trích lập dự phòng hoặc xử lý các công nợ khó thu khó đòi toàn công ty. Thực hiện lưu trữ hoá đơn, chứng từ đầu ra, đầu vào theo chuẩn mực kế toán và theo quy định. In sổ chi tiết và tổng hợp theo yêu cầu. Tham gia, phối hợp kiểm kê định kỳ, xử lý kiểm kê. Tham gia cùng kế toán trưởng xây dựng các quy định, quy chế, về công tác kế toán. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.