Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

Xây dựng, triển khai và quản lý điều hành các hoạt động về chuyên môn, nghiệp vụ team chứng từ.Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.Liên hệ với các đại lý/ hãng tàu để lấy bookingKiểm tra lịch dự kiến hàng về, khai manifest, gửi thông báo hàng đến, làm lệnh giao hàngGửi SI, VGM cho hãng tàu, lên BL nháp, gửi pre-alertTiếp nhận và phối hợp với sales để giải quyết các thắc mắc của khách hàng và các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.Theo dõi/ giám sát lô hàng từ khi bắt đầu cho đến khi hoàn thànhHỗ trợ team sales check giá với các agentsDuy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp (Hãng tàu/máy bay, Đại lý vận chuyển…)Các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận hoặc Ban Giám đốc phân công.

1. Xây dựng, vận hành và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính - kế toán - Tổ chức soạn thảo, tham gia hoạch định và đề xuất ban hành các quy chế quản lý tài chính, quản lý chi tiêu nội bộ. - Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán, thanh toán, quyết toán phù hợp với tình hình công ty. - Tổ chức hướng dẫn và giám sát việc thực hiện tại các phòng ban/đơn vị có liên quan. - Tổ chức thực hiện, tổ chức nguồn lực, đãm bảo chuẫn mực của các nghiệp vụ của các phần hành của kế toán tài chính. - Đảm bảo tính tuân thủ pháp lý trong các nghiệp vụ Kế toán tài chính - Chịu trách nhiệm các báo cáo trong phạm vi kế toán tài chính 2. Quản trị tài chính - Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty trình Ban Giám đốc duyệt. - Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt. - Phân tích kết quả kinh doanh theo chức năng kế toán quản trị - Tham mưu cho Giám đốc trong việc quản lý dòng tiền trung và dài hạn: bao gồm hoạch định, kiểm soát, báo cáo, hiệu chỉnh và phân tích dòng tiền - Thực hiện các nghiệp vụ theo yêu cầu trong các giao dịch với đối tác tài chính chiến lược (ngân hàng, các đối tác hợp tác, hỗ trợ trong lĩnh vực tài chính) 3. Công tác quản lý chi phí, tài sản của Công ty - Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ. - Theo dõi, giám sát và tư vấn các giải pháp tối ưu cho quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị - Quản lý tài sản lưu động (tồn kho), thông qua tổ chức hệ thống kiểm soát và đãm bảo các thực thi kiểm soát. 4. Tham gia xây dựng các giải pháp dự phòng rủi ro vận hành - Trực tiếp quản lý, triễn khai, các giải pháp cải thiện phần mềm kế toán theo từng giai đoạn của kinh doanh - Thiết kế xây dựng các mô hình, chính sách, các quy chế vận hành cho các khu vực và cho các dự án kinh doanh mới - Xây dựng cơ chế phân quyền và giám sát việc thực thi phân quyền - Tư vấn các thay đổi luật pháp có ảnh hưởng đến quản trị rủi ro của Công ty

Tối ưu hóa và hợp lý hóa quy trình phát triển bằng các công cụ AI Quản lý nhóm kỹ thuật và quản lý tiến độ dự án Kết hợp với đối tác Nhật Bản nhằm xác định yêu cầu, xây dựng thông số kỹ thuật, báo cáo tiến độ... Quản lý mảng phát triển và thiết kế FE (Vue.js, Nuxt.js) cũng như BE (Node.js, Express, MySQL) Xem xét và triển khai các công nghệ và công cụ mới

Chúng tôi đang tìm kiếm một Sales Manager bản lĩnh, nhiều kinh nghiệm thực chiến để cùng Ban Giám đốc xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh vững mạnh cho HEM APPAREL – đơn vị sản xuất quần áo hàng đầu phục vụ thị trường trong nước và quốc tế.Trách nhiệm chính:Xây dựng, tổ chức và dẫn dắt đội ngũ sales đạt mục tiêu doanh số.Tìm kiếm và phát triển thị trường, đặc biệt là nhóm khách hàng B2B trong và ngoài nước.Phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch bán hàng ngắn, trung và dài hạn.Theo dõi, đo lường hiệu quả kinh doanh và đưa ra giải pháp cải thiện.Đào tạo, huấn luyện và truyền cảm hứng cho đội ngũ sales phát triển bền vững.

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chương trình đào tạo cho nhân viên, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ khách hàng.Xây dựng kế hoạch đào tạo: Phối hợp với Ban lãnh đạo và các phòng ban để lập kế hoạch đào tạo tuần/tháng/quý/năm, phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.Thiết kế và phát triển tài liệu đào tạo: Soạn thảo, quản lý và cập nhật thư viện tài liệu đào tạo.Thực hiện các khóa đào tạo trực tiếp (offline) và trực tuyến (online) cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.Đào tạo kỹ năng mềm, nghiệp vụ bán hàng, và quy trình vận hành cửa hàng.Đánh giá hiệu quả đào tạo: Theo dõi, báo cáo kết quả đào tạo (hàng tuần/tháng/quý) và đề xuất cải tiến chương trình.Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ: Tuyển chọn, đào tạo và đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ dựa trên các tiêu chí cụ thể.Hỗ trợ các hoạt động nhân sự: Phối hợp với phòng Nhân sự trong việc xác định nhu cầu đào tạo, tổ chức sự kiện nội bộ, và phổ biến chính sách mới.

- Đảm bảo các khâu chuẩn bị đã sẵn sàng trước khi phục vụ khách hàng.- Giám sát quy trình phục vụ của nhân viên đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn phục vụ của khách sạn – nhà hàng, khách hàng được hài lòng.- Hỗ trợ quy trình setup và phục vụ khách hàng- Tiếp nhận các yêu cầu đặc biệt, phản hồi của khách và phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết thỏa đáng để khách hài lòng.- Tiến hành xử lý các góp ý về chất lượng dịch vụ để tránh lặp lại lỗi tương tự và lưu nội dung vào sổ giám sát.- Tiếp nhận các thông tin góp ý và triển khai thực hiện khi được thông qua để cải thiện chất lượng phục vụ.- Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ quá trình làm việc. (Vệ sinh, bảo quản đúng nơi quy định, định kỳ bảo trì, bảo dưỡng…)- Đánh giá, báo cáo kết quả làm việc của nhân sự cho quản lý.- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.

Tối ưu hóa và hợp lý hóa quy trình phát triển bằng các công cụ AI Quản lý nhóm kỹ thuật và quản lý tiến độ dự án Kết hợp với đối tác Nhật Bản nhằm xác định yêu cầu, xây dựng thông số kỹ thuật, báo cáo tiến độ... Quản lý mảng phát triển và thiết kế FE (Vue.js, Nuxt.js) cũng như BE (Node.js, Express, MySQL) Xem xét và triển khai các công nghệ và công cụ mới

• Phụ trách kiểm soát toàn bộ công tác kế toán – tài chính của Tổng công ty, bao gồm tổng hợp báo cáo tài chính từ các chi nhánh (Hà Nội, Đà Nẵng, Nha Trang...). • Kiểm soát dòng tiền, công nợ, thu – chi, hàng tồn kho và các khoản vay ngân hàng toàn hệ thống. • Kiểm tra định kỳ báo cáo kế toán các chi nhánh, đảm bảo minh bạch – chính xác – đúng hạn. • Rà soát, hoàn thiện quy trình kế toán nội bộ; xây dựng các mẫu biểu chuẩn để áp dụng thống nhất. • Phối hợp với các phòng ban (bán hàng, kho, mua hàng...) để đối chiếu số liệu và đảm bảo tính đồng bộ. • Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra tài chính khi cần. • Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến chi phí, lợi nhuận, thuế, và các rủi ro tài chính. • Đào tạo, hỗ trợ và hướng dẫn nghiệp vụ cho các kế toán viên tại văn phòng và các chi nhánh nếu cần.

Thực hiện nhiệm vụ kế toán tổnghợp:Kiểm tra việc hạch toán, định khoản kế toán và nội dung ghi nhận của các chứng từ kế toán trong sổ sách kếtoán so với chứng từ gốc.Kiểm tra, đôn đốc các PBCM cung cấp chứng từ, hóa đơn để thực hiện đúng và kịp thời chế độ ghi chép sổ sách ban đầu.Kiểm tra, tổng hợp, xử lý số liệu kế toán chi tiết của các kế toán phần hành để cung cấp các số liệu kế toán tổng hợp.Kiểm tra và đối chiếu doanh thu bán hàng hàng ngày so với hóa đơn phát hành đối với từng cửa hàng, chi nhánh phát sinh (nếu có).Kiểm tra đối chiếu giữa việc thanh toán lương, BHXH so với số phiếu kế toán hạch toán tiền lương, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Kinh phí công đoàn hàng tháng.Theo dõi, tập hợp và phân bổ chi phí thực tế phát sinh của từng dự án, hạng mục công việc nhằm mục đích tập hợp chi phí, tính giá thành sản phẩm một cách chính xác và hợp lý.Thực hiện các công tác khác liên quan đến phần hành kế toán.Tổng hợp báo cáo dự chi tuần, tháng và báo cáo tài chính theo tháng định kỳ.Phối hợp phòng ban chuyên môn thực hiện các công tác Review hợp đồng và tư vấn rủi ro nếu có; kiểm kê kho định kỳ.Lập bảng tính giá thành sản phẩm của từng dự án tại thời điểm kết chuyển giá vốn.Tập hợp số liệu kế toán và lập các báo cáo tài chính kế toán, báo cáo thống kê định kỳ: tháng, quý, 06 tháng, năm theo quy định của Nhà nước, Ủy ban chứng khoán Nhà Nước và Sở Giao Dịch Chứng Khoán TP.HCM (trường hợp lên sàn chứng khoán); Thuyết minh, giải trình các báo cáo.Rà soát và lập tờ khai thuế GTGT theo tháng/quý và tờ khai quyết toán thuế Thu nhập doanh nghiệp hằng năm.Hàng năm phối hợp cùng kiểm toán lập báo cáo tài chính.Kiểm soát, hỗ trợ bộ phận vận hành bán hàng thụ lập dữ liệu viết hóa đơn đầu ra cho khách hàng.Cung cấp số liệu, thông tin và tham mưu cho Kế toán trưởng nhửng rủi ro trong quá trình vận hành của Công ty.Tham gia làm việc, cung cấp số liệu với các đoàn kiểm toán, đoàn kiểm tra thuế, đoàn quyết toán thuế, kiểm toán nhà nước và các đoàn kiểm tra khác theo sự phân bổ của Trưởng Bộ phận kế toán.Theo dõi, đối chiếu tình trạng nộp và nợ thuế, liên hệ xác nhận số liệu với cơ quan thuếLiên hệ với các cơ quan Thuế, Thống kê để nộp báo cáo theo quy định hiện hànhGiám sát, báo cáo tình hình thực hiện lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu của Phòng Tài chính kế toán theo quy định của Nhà nước về chế độ kế toán thống kê và hệ thống quản trị của Công ty.Thực hiện nhiệm vụ kế toán tài sản:Tập hợp đủ, đúng hồ sơ chứng từ tăng giảm Tài sản cố định và mở thẻ Tài sản cố định theo quy định Nhà nước.Lưu trữ hồ sơ, chứng từ Tài sản cố định (bản chính)riêng biệt, liên tục theo thời gian (không theo năm tài chính).Lập phiếu kế toán tổng hợp và hạch toán kế toán về việc thực hiện trích khấu hao hằng thángtheo đúng quy địnhNhà nước.Lập bảng theo dõi tình hình tăng, giảm, khấu hao và giá trị còn lại của Tài sản cố định.Theo dõi, cập nhật, bổ sung khi có nghiệp vụ phát sinh liên quan đến công cụ - dụng cụ. Hằng tháng thực hiện việc phân bổ, lập phiếu ghi sổ và hạch toán kế toán bút toán phân bổ công cụ - dụng cụ.Đối chiếu số dư trên bảng theo dõi với số dư tài khoản sổ cái (phần mềm).Tìm hiểu, cập nhật và ghi chú các quy định pháp luật liên quan đến việc xác định giá trị tăng giảm và trích khấu hao Tài sản cố định.

1. Tính giá thành và giá bán cho tất cả các mẫu kênh Sỉ và kênh nội bộ đang lưu hành.

- Tính giá thành và giá bán cho tất cả các mẫu kênh Sỉ

- Lập báo giá trình Giám đốc Kinh doanh duyệt giá.

- Cập nhật giá đã duyệt vào chương trình phần mềm SAP.

- Kịp thời thay đổi giá công & vàng khi có sự chỉ đạo của cấp trên.

2. Phân tích giá sản xuất

- Phân tích giá bán của các nhà cung cấp/ đối thủ cạnh tranh, làm cơ sở so sánh với giá bán kênh Sỉ (Đi công tác khi cần)

- Phân tích, đề xuất giá bán phù hợp dựa trên chi phí sản xuất.

- Phối hợp các bên liên quan, phân tích lại cơ cấu giá thành phù hợp cho sản phẩm

3. Cập nhật hoặc điều chỉnh chính sách giá trên hệ thống

- Khi có phát sinh dòng hàng mới hoặc chính sách bán mới, sẽ phối hợp với BP. ERP để bổ sung/chỉnh sửa công cụ bán hàng và quản lý bán hàng trên hệ thống SAP cho hệ thống kinh doanh.

4. Báo cáo

- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của quản lý

- Các công việc khác phát sinh theo sự phân công của quản lý

QUYỀN LỢI:

- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên

- Lương tháng 13 và thưởng thành tích

- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt

- Chính sách cơm trưa

- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp

- Bảo hiểm tai nạn 24/24

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- 12 ngày phép/ năm

- Các hoạt động tập thể và công đoàn

Chịu trách nhiệm định hướng sáng tạo cho toàn bộ ấn phẩm hình ảnh, video. Xây dựng ý tưởng sáng tạo nội dung ngắn (TikTok/Reels) phù hợp định vị thương hiệu: visual hook, bố cục khung hình, trend âm thanh và hiệu ứng hình ảnh. Phối hợp với content + media team để sản xuất video có khả năng viral cao và duy trì hình ảnh nhất quánLên kế hoạch & triển khai cho Media theo quý / thángTiếp nhận sản phẩm mới, và tham gia định hướng cùng team Marketing về các buổi shooting của công ty: lên ý tưởng BST, hình ảnh, visual, chọn mẫu, địa điểm, thời gian thực hiện ….Phối hợp với team Marketing để đảm bảo sản phẩm sáng tạo phù hợp với chiến lược thương hiệu & truyền thông.Thực hiện khâu phối quần áo, tư vấn trang phục, tư vấn bối cảnh và tạo dáng cho mẫuThực hiện liên hệ các thương hiệu thời trang đề xuất mượn trang phục sử dụng cho các buổi shootingLàm việc trực tiếp với mẫu, chuyên gia make-up, ekip chụp hình…Kiểm soát & bảo quản hàng hóa và phụ kiện trong quá trình thực hiện shooting và các thiết bị được trang bị khácQuản lý ngân sách, nguồn lực của team sáng tạo một cách hiệu quả.Thực hiện công việc phát sinh theo phân công của cấp trên

Job Objectives Design and implement a talent management framework Manage the succession planning program Conduct capability and talent assessments Develop career strategies and roadmaps Analyze talent data and propose strategic initiatives Job Responsibilities Performance Management System (PMS) Design and update the PMS tailored to the characteristics of both store operations and office functions Guide the implementation of SMART goal-setting processes across all levels Collaborate with HR Business Partners (HRBP) and managers to monitor and support periodic performance evaluations (mid-year, year-end) Ensure PMS is aligned with career development pathways, talent assessments, and rewards programs Analyze performance data to identify top performers, those needing support, or further development Talent Review Design and organize the annual Talent Review process Train managers on potential-performance assessment models (e.g., 9-box grid or equivalent) Analyze and identify key talent groups: Key Talents, High Potentials, Successors Advise management on talent development and retention strategies based on Talent Review outcomes Manage and update the company-wide Talent Pool system Succession Planning & Key Talent Development Develop competency frameworks for each succession level Work with the Learning & Development (L&D) team to design individual development programs (IDPs, coaching, fast-track programs, etc.) Propose and implement clear career development roadmaps for successors Monitor the development progress and readiness levels of succession candidates Work closely with departments to maintain a flexible succession pipeline aligned with business strategies Other Duties Provide training and supervision to enhance the capabilities of team members Perform other tasks as assigned by the Department Head

WORKING AT ABBOTT

At Abbott, we believe that the access to high-quality, trusted branded generics is essential to the success of patients’ treatment all over the world. That’s why our business brings value to its patients and customers through deep localization and a growing portfolio of high-quality established pharmaceutical products. As the leader in branded generics, we serve the people in emerging markets across the continuum of their lives. We commit our talent and enthusiasm to earn our customers trust by providing innovative, affordable medicines and healthcare solutions

In Vietnam, Abbott’s Established Pharmaceuticals Division has committed to enhance the care of patients. Our products cover several therapeutic areas, including gastroenterology, women health, cardiology, primary care, specialty and food supplement. Our key prescription products include Lipanthyl, Klacid, Duphaston, Drosperin and BetaSerc. Our key over-the-counter products are Duphalac, CG210, Estraceptin, Brufen, Fatig, Surbex. We also have the Influvac vaccine.

MAIN PURPOSE OF THE ROLE

• Develop strategic approach in implementation for brand strategy

• Show excellent execution of marketing activities

• Conduct stakeholder management well

MAIN RESPONSIBILITIES

• Build brand plan for assigned products & execute marketing with Marketing Manager effectively & efficiently.

• Develop sufficient promotional materials such as brochures, catalogues, information booklet which are in line with product positioning.

• Cooperate with related partners (in-house or outsource) to do market surveys on promotional programs to understand customer behaviors, perception, and acceptance.

• Evaluate effectiveness of promotion efforts through strictly follow up the execution of promotional programs.

• Support in developing product training to field force on an ongoing basis.

• Keep Field Force updated on product knowledge and competitor information.

• Review complaints and propose solutions relating to assigned products.

• Collect, compile, verify, analyze data on market trends, consumer behaviour and competitor activities to propose market opportunities for product.

• Collect, compile, verify, analyze data on product performance and customer feedback and make report to relevant managers.

• Provide information in forecasting market’s product demand, identify potential supply issues, and develop contingency plans.

• Actively assist Marketing team in arranging symposiums, seminars, public education and exhibitions in coordination with field force.

Thiết kế ấn phẩm truyền thông phục vụ cho fanpage, website, POSM, quảng cáo digital (Facebook Ads, Google Display, Tiktok, Zalo…), in ấn offline.Dựng clip ngắn, reel, motion đơn giản để phục vụ các chiến dịch truyền thông sản phẩm làm đẹp.Lên concept thiết kế theo từng mùa, chiến dịch, từng dòng sản phẩm, đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp – hiện đại – đúng gu thẩm mỹ nữ giới.Hỗ trợ team Marketing xây dựng nhận diện thương hiệu xuyên suốt, đảm bảo sự đồng bộ hình ảnh.Nắm bắt nhanh các xu hướng thiết kế, màu sắc, hiệu ứng, trend mạng xã hội để áp dụng linh hoạt vào sản phẩm thiết kế.Cùng team tham gia brainstorm ý tưởng nội dung – hình ảnh sáng tạo cho chiến dịch truyền thông.Phối hợp chặt chẽ với bộ phận nội dung, PR, trade marketing trong từng giai đoạn ra mắt sản phẩm, ưu đãi, sự kiện nội bộ, minigame, talkshow, v.v.

RONG NHO TRƯỜNG THỌ - TỰ HÀO THƯƠNG HIỆU VIỆT - BÁN CHẠY SỐ 1 AMAZON TRONG 3 NĂM LIỀNNếu bạn là một Performance Marketing Manager tài năng và nhiệt huyết. Hãy gia nhập Rong Nho Trường Thọ để cùng chung tay xây dựng thương hiệu rong nho Trường Thọ bán chạy số 1 Thế Giới, mang lại niềm tự hào cho dân tộc Việt Nam. I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC Xây Dựng & Triển Khai Chiến Lược Xây Đa Kênh Hiệu Quả • Định hướng, quản lý và vận hành team marketing hiệu quả để tạo ra các KÊNH tiktok viral và chuyển đổi cao cho thị trường USA. • Xây dựng hệ thống KOLs, KOCs, Affiliate để tạo sức lan tỏa mạnh mẽ • Xây dựng và triển khai các kênh Ecomerce và Social media khác tại thị trường USA Quản Lý & Phát Triển Kênh Bán Hàng Online • Xây dựng chiến lược, video chạy ADS cho TikTok để tăng trưởng doanh số hiệu quả cho thị trường USA • Quản lý hệ thống Chạy Ads (TikTok Ads, Facebook Ads, Google Ads...) với ngân sách lớn, đảm bảo ROAS từ 3 – 6 lần trở lên. • Xây dựng chiến lược, kịch bản, nội dung LIVESTREAM thu hút và hiệu quả cho Tikok. • Làm việc với các KOLs, thực hiện các chiến dịch livestream hằng ngày để đạt doanh số và hiệu quả cao. • Quản lý và phát triển các kênh Ecomerce và Social media khác tại thị trường USA Quản Lý Đội Nhóm & Báo Cáo Hiệu Quả • Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ marketing, livestream từ 10 – 30 người. • Báo cáo & phân tích hiệu quả chiến dịch, chi phí quảng cáo, tối ưu doanh thu. • Đề xuất các chiến lược tăng trưởng vượt bậc cho thị trường USA.

Với sứ mệnh sáng tạo vì con người và trở thành doanh nghiệp Viễn thông số, có trải nghiệm khách hàng và dịch vụ khách hàng số 1 tại Việt Nam với những dự án, công nghệ mang tầm thế giới. Viettel Thành phố Hồ Chí Minh cần tuyển Digital Lead, cụ thể như sau:Nhiệm vụ chính: Chịu trách nhiệm toàn diện về doanh số đến từ kênh digital tại địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Thiết lập, quản lý và tối ưu các kênh online bao gồm web/app, mạng xã hội và thương mại điện tử; tổ chức sản xuất và phân phối nội dung số; xây dựng các chiến dịch bán hàng số hiệu quả phù hợp với đặc thù địa phương. Nhiệm vụ chi tiết: 1. Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng qua kênh số tại TP.HCM (app, Zalo OA, TikTok Shop, Shopee, web...). 2. Thiết lập, quản lý fanpage Facebook, TikTok, Zalo OA cho TP.HCM theo chuẩn thương hiệu. 3. Thiết lập và vận hành TikTok Shop/Shopee Mall tại TP.HCM. 4. Sản xuất và phân bổ nội dung quảng bá sản phẩm phù hợp phong cách người dùng TP.HCM. 5. Lên kế hoạch và tổ chức livestream định kỳ để bán SIM/gói data, các sản phẩm viễn thông, internet, công nghệ thông tin v.v. 6. Tổ chức minigame, giải thưởng tương tác tăng chuyển đổi. 7. Theo dõi xu hướng thị trường TP.HCM, hành vi KH và dữ liệu bán hàng để đề xuất chương trình khuyến mãi và sản phẩm phù hợp. 8. Thực hiện nhiệm vụ phát sinh khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.

Conduct in-depth keyword research to identify growth opportunities and align with business goals. Develop and implement effective SEO strategies to enhance search performance on both desktop and mobile platforms. Analyze and benchmark competitor SEO practices, focusing on content optimization and link-building strategies. On-Page SEO Optimization: Optimize web pages with best practices, including meta tags, headers, images, internal linking, and keyword placement to improve search visibility. Technical SEO: Ensure website structure, URL strategy, page speed, Core Web Vitals, and mobile-friendliness meet SEO standards. Plan and execute natural link-building strategies to strengthen domain authority and organic rankings. Reporting & Analysis: Provide comprehensive performance reports, analyze the effectiveness of SEO initiatives, and offer data-driven recommendations for continuous improvement. Collaborate with the development team to integrate SEO best practices into website architecture and coding. Partner with editorial and marketing teams to create and manage high-quality, SEO-driven content that drives engagement and visibility.

Kiểm tra theo dõi hợp đồng, nghiệm thu, biên bản giao hàng/ Kiểm soát các điều khoản đầu ra đầu vào.Thực hiện cácloại bảo lãnh, mở L/CThực hiện hồ sơ vay, làm hồ sơ cấp hạn mức tín dụng, tài sản đảm bảoXuất hóa đơn đầu ra, báo cáo doanh thuTheo dõi đầu ra và đầu vào chi tiết theo tiến độ thựchiệnTheo dõi công nợ phải thu phải trảNhắc nợ khách hàngKiểm tra soát xét và duyệt hồ sơ thanh toán.Lập phiếuvà thu chi tiền mặt, hạch toánLập lệnh chuyển khoản ngân hàng và hạch toánTheo dõi cập nhật xây dựng ngân sách dự kiến và thực hiệnPhân tích lợi nhuận dự án công trình dự kiến và thực hiệnTheo dõi chiphí từng dự án công trìnhLập và hoàn thiện các hồ sơ tín dụng : vay, bảo lãnh, cấp tín dụng, L/C,..Cân đối lập kế hoạch tối ưu được dòng tiền, cảnh báo hàng tuần/tháng/quý và theo từng dự án, công trìnhThương thảo, đề xuất phương án tối ưu với ngân hàng để có gói tài trợ vay, bảo lãnh, L/C, lãi suất kỳ hạn, tài sản đảm bảo cho các dự án đầu tư xây dựng.Cân đối dòng hạn mức bảo lãnh, vay, L/C, đáo hạn, ..Cân đối thuế VAT, lợi nhuận- hạch toán lương, BHXH, thuế TNCNTăng giảm cập nhật TSCĐ, CCDCKiểm tra hạch toán số liệu tổng hợp: dò hóa đơn đầu ra đầu vào, đối chiếu công nợ, hạch toán chi phí, kết chuyển, phân bổ chi phí.Chuyển số liệu từ nội bộ sang thuế, lọc chứng từ không hợp lệLập hoàn thiện báo cáo tài chính nội bộ và thuếLập nộp tờ khai, quyết toán thuếThống kê và tổng hợp số liệu kế toán khicó yêu cầu và các báo cáo giải trình chi tiết.Các công việckhác được phân côngcủa cấp trên.