Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

Thông tin chung:

Hiện đang tuyển tại Chi nhánh Quận 1, 2, 4, 7

 Công ty: Sol F&B Group

 Cấp bậc: Giám sát Nhà hàng

 Báo cáo trực tiếp: Quản lý Nhà hàng

 Phạm vi công việc: Giám sát hoạt động của bộ phận Nhà hàng.

 Quản lý đội ngũ nhân sự BP Nhà hàng hiện tại: Tổ trưởng Phục vụ, Nhân viên Phục

vụ và Nhân viên Thu ngân – Pha chế (Front Of House), Bếp (Back Of House)

 Các thương hiệu phụ trách: Sol Butcherant – Steak House và Phở Sol (chuỗi, 5 chi nhánh).

Công việc chi tiết:

 Giám sát công việc của các cấp quản lý thuộc quyền (tổ trưởng, nhân viên) để đảm bảo

chất lượng phục vụ, món ăn ngon, đạt tiêu chuẩn VSATTP…

 Giải quyết các sự cố và tình huống xảy ra tại nhà hàng.

 Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về chất lượng phục vụ và chất lượng món ăn.

 Liên kết các bộ phận trong nhà hàng để đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh được tốt và

ổn định..

 Kiểm soát khâu vệ sinh toàn khu vực nhà hàng.

 Xử lý các trường hợp hư hỏng, mất mát công cụ dụng cụ, trang thiết bị tại nhà hàng.

 Thực hiện các báo cáo tuần/tháng/quý theo quy định của công ty.

 Ký duyệt các phiếu xuất kho, yêu cầu mua hàng khi bếp trưởng nghỉ phép

 Lên kế hoạch trang trí và sắp xếp lại nhà hàng vào mỗi dịp lễ/tết..

 Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.

 Chấm công.

 Đánh giá nhân viên vào cuối tháng

 Nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc.

 Xử lý các vi phạm của nhân viên theo nội quy công ty (nhắc nhở, cảnh cáo, lập biên

bản vi phạm…)

 Hướng dẫn nhân viên mới (cấp bậc tổ trưởng, phục vụ… trở xuống) theo quy trình của

Công ty.

 Triển khai và kiểm soát các chương trình thăm dò ý kiến khách hàng.

 Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đưa ra quyết định tối ưu nhất.

 Kiểm tra, nhập liệu hàng hóa nhập, xuất, tồn của các bộ phận

Thông tin tham khảo:

https://www.facebook.com/phosol

https://www.facebook.com/phosol.thaodien

https://www.facebook.com/solbutcherant

https://www.facebook.com/ozzyfreshshopvietnam

https://www.facebook.com/Tuyendungphosol

- Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát các báo cáo bán hàng của các nhà hàng đang phụ trách

- Chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ phí thực phẩm của các nhà hàng đang phụ trách

- Chịu trách nhiệm quản lý tài sản cố định của nhà hàng đang phụ trách

- Chịu trách nhiệm Quản lý công cụ dụng cụ của nhà hàng đang phụ trách

- Xuất hóa đơn của nhà hàng đang phụ trách

- Chịu trách nhiệm kiểm tra việc sử dụng dụng cụ vệ sinh nhà hàng đang phụ trách

Thông tin tham khảo:

https://www.facebook.com/phosol

https://www.facebook.com/phosol.thaodien

https://www.facebook.com/solbutcherant

https://www.facebook.com/ozzyfreshshopvietnam

https://www.facebook.com/Tuyendungphosol

• Thực thi công tác tuyển dụng của Phòng nhằm đảm bảo tuyển đúng người, đúng việc và sử dụng chi phí tuyển dụng một cách hiệu quả.
• Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu, thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng.
• Hỗ trợ nhân viên mới nhằm hội nhập công ty một cách thành công.
• Theo dõi, quản lý đánh giá thử việc của nhân viên mới.
• Tham gia xây dựng các chính sách và quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự.
• Theo dõi việc thực hiện thanh, quyết toán và báo cáo về chi phí tuyển dụng của công ty
• Theo dõi và báo cáo tiến trình sử dụng các gói cung cấp dịch vụ nhân sự.
• Hỗ trợ tổ chức hiệu quả các sự kiện nội bộ, các chương trình hội họp của công ty.
• Thực hiện các công tác chuyên môn khác được giao hoặc ủy quyền bởi quản lý trực tiếp.

- Theo dõi, xuất hóa đơn đầu ra. - Tập hợp hoá đơn mua vào, bán ra. Hạch toán vào phần mềm kịp thời đầy đủ, chính xác theo tài khoản, khoản mục theo quy định của chuẩn mực kế toán và quy định của cơ quan thuế.. - Theo dõi tình hình công nợ phải thu, phải trả. - Theo dõi sổ sách chi, thu công ty. - Theo dõi, lập tờ khai thuế và nộp thuế theo quy định. - Báo cáo tài chính hàng năm. - Quyết toán thuế TNCN, TNDN. - Theo dõi, đăng ký, điều chỉnh việc đóng BHXH bắt buộc cho nhân viên. - Tập hợp, sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hợp đồng mua vào, bán ra, hợp đồng lao động, chứng từ ngân hàng, sổ sách kế toán, hóa đơn mua vào bán ra và các chứng từ kế toán -thuế khác đầy đủ và khoa học. - Tổ chức lưu trữ hồ sơ công việc. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban lãnh đạo Công ty.

• Thực thi công tác tuyển dụng của Phòng nhằm đảm bảo tuyển đúng người, đúng việc và sử dụng chi phí tuyển dụng một cách hiệu quả.
• Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu, thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng.
• Hỗ trợ nhân viên mới nhằm hội nhập công ty một cách thành công.
• Theo dõi, quản lý đánh giá thử việc của nhân viên mới.
• Tham gia xây dựng các chính sách và quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự.
• Theo dõi việc thực hiện thanh, quyết toán và báo cáo về chi phí tuyển dụng của công ty
• Theo dõi và báo cáo tiến trình sử dụng các gói cung cấp dịch vụ nhân sự.
• Hỗ trợ tổ chức hiệu quả các sự kiện nội bộ, các chương trình hội họp của công ty.
• Thực hiện các công tác chuyên môn khác được giao hoặc ủy quyền bởi quản lý trực tiếp.

Kiểm tra tính hợp lệ của các hoá đơn, chứng từ trước khi đưa vào sổ kế toán/ phần mềm. Nhập liệu, định khoản chứng từ ngân hàng, chứng từ tiền mặt, hoá đơn mua vào - bán ra. Kiểm tra các chi phí phát sinh, rà soát tất cả các nghiệp vụ hoạch toán trên phần mềm kế toán: hoá đơn và công nợ, điều chỉnh sai sót của các kế toán phần hành có liên quan. Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu chi tiết với tổng hợp. Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách và đề xuất hướng xử lý. Kiểm tra, rà soát các loại hoá đơn, chứng từ ghi nhận, tiến hành kê khai thuế GTGT, TNCN hàng tháng và thuế nhà thầu nước ngoài khi có phát sinh. Tính toán thuế TNDN phải nộp hàng tháng. Kê khai quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN. Thực hiện hoàn thuế GTGT. Tiếp và đối ứng đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài. Báo cáo tổng hợp số liệu khi được yêu cầu. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban giám đốc Công ty.

Contractor, supplier management: training, review & approve registration record & permit, onsite inspection...Lead Hazard, environmental aspect Identification & Risk, environmental impact Assessment (HIRA): assessment, define control measures, check the following up control measures.Chemical management: ensure the availability of MSDS, deploy & check the following up chemical management requirements.Support EIA report performance: support to work with supplier to update, expand the report.Waste management: check the following up the requirements, support Dept., monitor waste report.Deploy the program of Machine and Equipment (MAE) release: inspection, follow up improvement actions, release MAE before operating.Lead 5S patrol, EHS patrolSupport emergency response activityPerform related activities of the department.

Job Summary:

We are seeking a creative and detail-oriented Assistant Brand Manager to support the development and execution of brand strategies that drive business growth and customer favorability. You will assist in managing brand performance, coordinating marketing campaigns, analyzing market trends, and ensuring brand consistency across all touchpoints.

Key Responsibilities:

Corporate / Project Brand Strategy & Execution

• Assist in the development and execution of brand campaigns aligned with business priorities.
• Support the implementation of the company’s brand strategy across all corporate touchpoints (internal and external).
• Support the creation of positioning, messaging frameworks, and brand narratives for key projects or product lines & brand consistency across platforms.
• Assist in translating customer insights, usage behaviors, and competitive analysis into impactful brand strategies.

Go-to-Market (GTM) Support

• Collaborate with Product Marketing, Sales, and Creative teams to roll out GTM campaigns and project launches / maintenance.
• Assist in the development of key launch materials in 360-degree marketing.

Content & Communications

• Coordinate the production of brand and marketing materials including brochures, corporate videos, executive presentations, and website updates.
• Help manage social media channels and corporate storytelling efforts.
• Marketing Operations & Campaign Support
• Help execute integrated marketing campaigns targeting key stakeholders.
• Coordinate project planning, execution and industry activations.

Insights & Reporting

• Conduct market researches, brand audits and competitive benchmarking to assess brand performance and positioning.
• Gather and analyze data from brand health tracking, media coverage and industry reports.
• Report on key metrics and contribute to brand dashboards and campaign reports.

Collaboration & Governance

• Collaborate with internal teams (HR, Communications, Sales, Product, etc.) to maintain brand alignment.
• Assist in maintaining brand guidelines, asset libraries, and approval workflows.

Lên kế hoạch thi công, khảo sát và trực tiếp giám sát thi công công trình (văn phòng, nhà ở, biệt thự, căn hộ dịch vụ ...)Chịu trách nhiệm chính về quản lí, giám sát hiện trường (an toàn, chất lượng, tiến độ, đánh giá rủi ro).Tính toán, kiểm soát khối lượng thi công của các hạng mục.Báo cáo thi công với quản lý của công ty và chủ đầu tư, để cập nhật tiến độ công việc, chất lượng các hạng mục và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.Hỗ trợ triển khai kỹ thuật, đảm bảo vật tư, thiết bị bảo quản cẩn thận và đầy đủ số lượng.Làm, kiểm tra, giám sát tài liệu: báo cáo ngày, nhật kí hiện trường, báo cáo tuần, báo cáo kiểm tra, ghi chép cuộc họp, bản vẽ xây dựng, hồ sơ kiểm tra, báo cáo tháng ...Phối hợp tốt với giám sát chủ đầu tư để giải quyết các vấn đề nghiệm thu công tác thi công. Giám sát thực hiện thường xuyên liên tục việc dọn dẹp vệ sinh công trình, đảm bảo vật tư, thiết bị gọn gàng ngăn nắp.

Hoạch định, xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động Marketing, kế hoạch truyền thông cho các sản phẩm, dự án phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty theo từng giai đoạn phát triển sản phẩm, thị trường.Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing và quảng cáo online hiệu quả.Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các chiến dịch truyền thông và Marketing đang diễn ra.Phối hợp cùng các phòng/ban, các bên liên quan nhằm lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá thương hiệu, sản phẩm thông qua các sự kiện, hội thảo.Đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (Hiện tại Phòng Marketing đang có 06 nhân sự), phân công công việc và giám sát, đánh giá việc thực hiện, kiểm soát công việc và chi phí của bộ phận theo mục tiêu đặt ra.Thực hiện một số công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.