Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

- Thực hiện kiểm định các thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ tại hiện trường
- Thực hiện công tác làm hồ sơ, biên bản kiểm định sau khi thực hiện kiểm định thiết bị tại hiện trường
- Đảm bảo hồ sơ đúng quy định của pháp luật và tiêu chuẩn hiện hành. Đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Tìm hiểu, cập nhật các tiêu chuẩn, thông tư, nghị định liên quan đến lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an toàn.

- Kinh doanh nhựa nội thất thuần thương mại không lo bên sản xuất.
- Nhập xuất hóa đơn, hợp đồng mua vào và bán ra
- Ghi chép nghiệp vụ kế toán
- Thuế VAT và TNDN (Chỉ cần biết không cần chuyên)
- Làm bảng công và lương cho nhân viên
- Các nghiệp vụ phát sinh

• Tư vấn cho khách hàng về dịch vụ do FPT Telecom đang cung cấp (sản phẩm viễn thông: Internet, Truyền hình và Camera)
• Đàm phán, thương lượng, xúc tiến ký kết hợp đồng với khách hàng;
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng và phát triển thị trường;
• Làm việc tại văn phòng hoặc theo yêu cầu, hướng dẫn của quản lý trực tiếp.
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 Thứ hai đến Thứ 7
• Địa điểm làm việc: 42 Dương Quang Đông, Phường 5, Quận 8

• Đăng tin tuyển dụng, thu thập CV, liên hệ ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn; đảm bảo mục tiêu nhân sự cho phòng
• Thực hiện các chỉ đạo của cấp trên, chịu trách nhiệm cập nhật, thông báo các chính sách, hoạt động mới trong nội bộ phòng/ ban.
• Nắm bắt các hợp đồng phát sinh, theo dõi, đối chiếu các khoản hoa hồng và thưởng cùng bộ phận Kế toán
• Tổng hợp và xử lý những phản hồi của Tư vấn viên kinh doanh để báo cáo Trưởng phòng, theo dõi doanh số phòng.
• Lưu trữ hồ sơ, quản lý thu chi của phòng/ ban

1. Hỗ trợ Chủ tịch HĐQT và cầu nối tới các hoạt động liên quan Tập đoàn, Tổng và các Công ty thành viên.

- Đầu mối tiếp nhận thông tin từ các phòng ban, các CTTV, đối tác tới Chủ tịch HĐQT và truyền đạt thông tin của Chủ tịch HĐQT tới các đơn vị liên quan và giám sát quá trình thực hiện.

- Trợ giúp Chủ tịch HĐQT quản lý thời gian, sắp xếp lịch làm việc và kiểm soát công việc

2. Kiểm soát các văn bản, tài liệu, chứng từ, ... trước khi trình Chủ tịch HĐQT phê duyệt

- Kiểm soát các văn bản, chứng từ từ các bộ phận, đơn vị, trước khi chuyển Chủ tịch HĐQT phê duyệt.

- Kiểm tra, kiểm soát các văn bản báo cáo và đề xuất hướng, giải pháp xử lý trước khi trình Chủ tịch HĐQT.

- Văn bản hóa các chỉ thị, quyết định, ... của Chủ tịch HĐQT tới các bộ phận, đơn vị thành viên.

3. Tổ chức, tham gia và (hoặc) chủ trì công tác họp, hội nghị, giao ban định kỳ, đột xuất

- Phối hợp tổ chức các cuộc họp và chịu trách nhiệm về chất lượng của các buổi họp mà có sự tham gia của Chủ tịch HĐQT hay được Chủ tịch HĐQT ủy quyền tham gia.

- Phân tích các báo cáo và tổng hợp tình hình, tiến độ, kết quả thực hiện kế hoạch tuần, tháng, quý, năm của các bộ phận trình Chủ tịch HĐQT trước buổi họp.

- Giám sát việc triển khai thực hiện các nội dung, nghị quyết được cuộc họp thông qua.

3. Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại theo sự phân công

- Tham dự và hỗ trợ Chủ tịch HĐQT trong các buổi gặp gỡ, giao thương với đối tác, khách hàng.

- Thay mặt Chủ tịch HĐQT giải quyết, hỗ trợ các ban, đơn vị thành viên theo thẩm quyền.

4. Công tác khác.

1. Tư vấn pháp luật và đại diện ngoài tố tụng:

• Cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý chuyên nghiệp cho khách hàng trong các lĩnh vực như thương mại, dân sự, hình sự, hôn nhân gia đình,...
• Đại diện khách hàng ngoài tố tụng, thực hiện các công việc pháp lý liên quan như đàm phán, soạn thảo hợp đồng, giải quyết tranh chấp thông qua hòa giải hoặc các biện pháp phi tố tụng khác, theo sự phân công của các luật sư.

2. Tham gia tranh tụng tại tòa án:

• Hỗ trợ và tham gia cùng luật sư trong các vụ tranh tụng tại tòa án, trọng tài, hoặc các cơ quan có thẩm quyền, bao gồm các vụ án liên quan đến tranh chấp thương mại, hình sự, dân sự, hôn nhân gia đình,...
• Phối hợp chặt chẽ với luật sư để thu thập, chuẩn bị và nộp hồ sơ, tài liệu pháp lý cần thiết cho từng vụ việc, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.

3. Soạn thảo văn bản pháp lý:

• Soạn thảo các loại đơn từ, thư từ, văn bản pháp lý cần thiết, gửi đến khách hàng, tòa án, trọng tài, và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến vụ việc pháp lý.
• Đảm bảo nội dung văn bản tuân thủ đúng quy định pháp luật, trình bày rõ ràng, chính xác và chuyên nghiệp.

4. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo:

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ luật sư hoặc lãnh đạo công ty, đảm bảo các yêu cầu công việc được hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.

5. Nghiên cứu và chuẩn bị hồ sơ vụ việc:

• Nghiên cứu kỹ lưỡng hồ sơ vụ việc, thu thập thông tin, chứng cứ để đưa ra tư vấn pháp lý chính xác và bảo vệ quyền lợi cho khách hàng trước tòa hoặc trong quá trình giải quyết vụ việc ngoài tố tụng.
• Phối hợp với đội ngũ luật sư để chuẩn bị phương án pháp lý, xây dựng chiến lược bảo vệ khách hàng hiệu quả.

6. Thông tin chi tiết:

• Các chi tiết cụ thể về công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn, bao gồm lộ trình phát triển nghề nghiệp, điều kiện làm việc và các cơ hội thăng tiến trong công ty.

About Us:The Digital Marketing Technology Stake (MS1) is an innovative marketing technology function within our Digital Office (DO), driving the adoption and commercialization of MarTech and data-driven insights for superior customer engagement. We are seeking a highly skilled and motivated Audience Management Specialist to join our MarTech team, working to operate and optimise our Customer Data Platform (CDP).Position Summary:You will play a crucial role in the success of our MarTech team by taking charge of our Customer Data Platform (CDP) to develop and manage audience segments to drive targeted marketing campaigns. This role requires a strategic thinker with a strong understanding of data analytics, customer segmentation, and marketing automation. Your ability to understand consumer behaviour and translate it into actionable insights will be crucial in ensuring our marketing efforts are highly targeted and effective.Key Responsibilities:CDP (Customer Data Platform) Operation: Manage the daily operations of our Customer Data Platform, ensuring data integrity and system performance. Monitoring data ingestion from multiple data sources are working as expected, e.g. Data Lake, Adobe Analytics, CRM (Customer Relationship Management) etc. Act as a subject matter expert on the CDP, providing training and support to team members as needed.Audience Segmentation: Utilise the CDP to create and refine audience segments based on data analysis, customer behaviours, and business objectives. End to end from audience creation, audience sizing estimations to be activated through multiple channels (e.g. Adobe Campaign, Facebook, Google DV360, TikTok, other 3rd parties). Collaborate with the analytics team to identify key customer insights and behaviours to inform segmentation strategies.Data Integration: Assume the role of a stakeholder for Product Owners across multiple teams to ensure seamless data integration, including Data Lake, CRM, web analytics, and other data sources.Optimisation: Continuously optimise and fine-tune audience segments to improve campaign targeting and performance. Including addressability, consent, and channel specific opt-in.Audience Profiling Enrichment and Analysis: Utilize data analytics tools to track and measure the impact of audience strategies on business outcomes.Campaign Support: Work closely with marketing teams to provide audience insights, segment recommendations, and assistance in campaign execution.

TÓM TẮT CÔNG VIỆC:• Thiết lập, tham mưu cho Ban Giám Đốc về cơ cấu tổ chức Công ty hoạch định và triển khai thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực, nhằm đáp ứng mục tiêu chiến lược Công ty trong từng giai đoạn nhằm hỗ trợ các bộ phận đạt được các mục tiêu kinh doanh, hoạt động đề ra.• Tham gia việc ban hành các chức năng, nhiệm vụ bộ phận, phòng ban, trong công ty.• Xây dựng, nội quy, quy định, chế độ, chính sách nhân sự và quản lý nguồn nhân lực nhằm đảm bảo tính nhất quán trong việc vận hành hệ thống nội quy, chính sách công ty.• Xây dựng, phát triển, cải tiến hệ thống các công cụ sử dụng trong quản lý nguồn nhân lực: lương, thưởng, đánh giá công việc, năng lực… Áp dụng hiệu quả các công cụ trong việc duy trì và phát triển nguồn nhân lực phục vụ các hoạt động của công ty.• Nhận dạng các nhu cầu tuyển dụng nhân sự, thực hiện tuyển dụng đảm bảo chất lượng nhân sự và đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Cômg ty.• Phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo và kiểm soát các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong công ty nhằm đảm bảo đáp ứng được nhu cầu kinh doanh của công ty.• Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp trong nội bộ Công ty đảm bảo sự công bằng, hợp pháp theo đúng quy định công ty.• Giao dịch với các cơ quan ban ngành, giải quyết các thắc mắc, yêu cầu về thủ tục nhằm đảm bảo sự hoạt động hợp pháp của doanh nghiệp.• Tổ chức, quản lý văn phòng, đảm bảo trật tự, môi trường làm việc, an toàn, sạch sẽ, phòng cháy chữa cháy theo đúng qui định của công ty.• Hướng dẫn Trưởng phòng ban chức năng triển khai đánh giá, theo dõi kết quả đánh giá. Lưu trữ kết quả đánh giá cho các mục đích quản trị như rà soát mức thưởng, đào tạo phát triển, tính thu nhập hàng tháng,..• Phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo và kiểm soát các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong công ty nhằm đảm bảo đáp ứng được nhu cầu kinh doanh của công ty.QUYỀN HẠN:• Quản lý, điều hành tòan bộ hoạt động hành chính, nhân sự trong công ty, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng được các yêu cầu và chiến lược hoạt động của công ty.

- Truyền đạt thông tin của lãnh đạo đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp cho Ban Giám Đốc.
- Quản lý nhân sự.
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc.
- Trả lời điện thoại, tin nhắn cho bên liên quan, xử lý email và thư quan trọng gửi đến.
- Hoàn thành các dự án do Giám đốc phân công, bao gồm giải quyết vấn đề, giám sát - tiến độ, làm việc với nhiều phòng ban khác nhau trong công ty.
- Cập nhật, tóm tắt các báo cáo, task hàng ngày của các phòng cho Giám Đốc.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu.

- Lập và kiểm tra báo cáo kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam.- Chuẩn bị và kiểm tra tờ khai thuế và quyết toán thuế theo quy định về thuế (VAT, PIT, CIT và FCT).- Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội.- Tư vấn cho khách hàng về các vấn đề kế toán và thuế theo quy định của phát luật hiện hành.- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế.- Hỗ trợ người quản lý làm việc với kiểm toán viên, cơ quan thuế và các cơ quan có thẩm quyền khác.*JOB DESCRIPTION- Prepare and check accounting reports in accordance with Vietnamese accounting standards- Prepare and check tax returns and tax finalization to ensure compliance with tax laws (VAT, PIT, CIT and contractor tax)- Prepare documents and support clients to implement procedures related to social insurances- Advise clients on accounting and business tax issues to ensure compliance and efficency.- Work directly with the tax authorities;- Support the manager to work with auditors, tax authority and other competent authorities

- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho khách hàng
- Viết content + hình ảnh + video (Được đào tạo).
- Lên ý tưởng, viết nội dung quảng cáo cho từng sản phẩm, từng đối tượng khách hàng, đối tượng khách hàng mục tiêu…
- Hỗ trợ chuẩn bị và triển khai các chiến dịch Digital Performance Marketing thông qua Display, SEM, Social Media, ...
- Hỗ trợ phân tích dữ liệu (phân tích sản phẩm, từ khóa, website, phân tích kênh).

Mục tiêu chính: Tạo lập, xây dựng và duy trì quan hệ chiến lược với khách hàng chuỗi lớn trong các lĩnh vực bán lẻ và F&B, đảm bảo cung cấp các giải pháp cải tạo, thi công và lắp đặt toàn diện nhằm tối ưu hóa điểm bán và thúc đẩy sự mở rộng của khách hàng. Nhiệm vụ chính: 1. Xây Dựng và Phát Triển Mối Quan Hệ Chiến Lược Thiết lập và phát triển quan hệ với các phòng ban chiến lược của các chuỗi bán lẻ & F&B lớn (Co.op Mart, WinMart, Big C, Highlands Coffee, Phúc Long, Jollibee, các chuỗi siêu thị và dịch vụ khác). Tìm hiểu nhu cầu, đánh giá khó khăn, và cung cấp các giải pháp toàn diện, từ cải tạo, lắp đặt đến thi công điểm bán, phù hợp với định hướng phát triển chuỗi của khách hàng. 2. Thực thi chiến lược Sales cùng BOD: Phối hợp với Ban Lãnh Đạo và Phòng Dự Án để phát triển các giải pháp chuyên biệt, mang lại lợi thế cạnh tranh cho khách hàng. Hoạch định chiến lược Sales và cùng BOD thực thi chiến lược: Tư vấn khách hàng các giải pháp thiết kế và thi công tối ưu, giúp tối đa hóa hiệu quả không gian và chi phí, đáp ứng yêu cầu thời gian bàn giao, vận hành và thẩm mỹ. 3. Đàm Phán và Hợp Đồng Tham gia vào các quy trình đàm phán hợp đồng, đảm bảo các điều khoản mang lại lợi ích hài hòa cho cả hai bên. Duy trì và giám sát quan hệ hợp tác, phối hợp với đội ngũ dự án để bảo đảm thực hiện đúng tiến độ và chất lượng cam kết. 4. Theo Dõi Hiệu Suất Dự Án và Báo Cáo Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh của các dự án, thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất kinh doanh, chỉ số lợi nhuận, mức độ hài lòng của khách hàng. Báo cáo định kỳ và kịp thời về tiến độ và kết quả dự án cho ban lãnh đạo, đề xuất cải tiến nhằm tăng cường hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.

- Tư vấn cho khách hàng hiểu rõ hơn về các thông tin của Sản phẩm và Dịch vụ. ( Thành phần, công dụng, cách sử dụng ).
- Hỗ trợ khách hàng sử dụng trải nghiệm.
- Tư vấn thêm cho Khách hàng ( Voucher, đóng gói, quà tặng kèm )
- Dọn dẹp khu vực làm việc.
THỜI GIAN:
* Từ thứ 2 đến thứ 7 ( làm Fulltime )
* Fulltime: 7:30-17:00 ( nghỉ trưa 1h30)
* Parttime: 7:30-11:30/ 13:30-17:00
* Xoay ca: Thoả thuận

• Tổng hợp KPI, kiểm tra công, tính lương, thưởng cho nhân viên khối Văn Phòng.
• Đăng ký Mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, khai báo và quyết toán thuế TNCN.
• Theo dõi, cập nhật tăng giảm BHXH, thực hiện các chế độ phúc lợi BHXH cho NLĐ.
• Quản lý hồ sơ nhân viên và trình ký các hồ sơ liên quan đến tiền lương.
• Soạn thảo các loại văn bản, thông báo, quyết định nghỉ việc, điều chỉnh lương, kỷ luật, khen thưởng (nếu có).
• Tư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan chính sách phúc lợi của NLĐ (nếu có).
• Tham mưu đến cấp Quản lý trực tiếp các vấn đề liên quan đến quy định, chính sách .
• Thực hiện các báo cáo định kỳ.
• Các công việc khác do Cấp trên phân công.

Join Our Team at KIS Vietnam Securities!

We are excited to announce an opening for a Legal Associate in our dynamic Legal Department. In this role, you will:

Key Responsibilities:
- Draft and review contracts, internal regulations, and policies.
- Assist with the application and management of licenses and registrations.
- Provide legal support and advice to the Board of Directors and departments.
- Update the team on new legal documents and regulatory changes.
- Prepare compliance reports and monitor submissions to state agencies.

-Xây dựng hệ thống kiến thức, kỹ năng cho từng vị trí

-Xây dựng lộ trình, phương pháp huấn luyện, sát hạch các chuẩn mức độ kỹ năng.

-Huấn luyện và sát hạch kỹ năng nhằm đảm bảo các vị trí hoàn thành chương trình huấn luyện, vận dụng kỹ năng vào việc thực thi nhiệm vụ phát triển kinh doanh.

-Xây dựng và áp dụng đồng bộ quy trình thực thi công việc, hội họp…

-Hướng dẫn, chuyển giao quy trình, công cụ thực hiện công việc cho LLTT.

-Theo dõi, đánh giá, chỉnh sửa, đảm bảo thực thi các quy trình, công cụ thông qua các cấp quản lý của đội ngũ