Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

1. Recruitment: Deliver full recruitment services including job postings, sourcing, interviewing, and employee offers, onboarding, exit interview;Build strong relationships with local organizations, recruitment agencies, education organizations;Continuously reviewing and building an effective recruitment process, overseeing our full-cycle recruiting;Continuously review and build up recruitment channels.2. C&B:Responsible for payroll, compensation and benefits for all employees in a timely and accurate manner;Coordinate and follow up on SI, HI, UI, PIT;Prepare required documents, and payments for resigned employees;Build up the budget, benefits, policies that align with the company situation.3. Policy process:Repair, update, upgrade company policy process;Follow up on the implementation of the processes of the departments.4. Training, People Development & Engagement:Conduct Orientation for new employees;Work with other Department head to identify performance gaps and implement training solutions to maximize performance;Building a work culture.Manage employee appraisal process.5. Administration & house-keeping:Supervise Human Resources executive, housekeeping staff.

• Tham gia quá trình quy hoạch văn hóa Tập đoàn cùng Ban Lãnh đạo, các CBQL chủ chốt trong Tập đoàn
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Tập đoàn
• Tham gia quá trình truyền thông về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng nhiều hình thức và các kênh truyền thông khác nhau
• Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Tập đoàn và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Tập đoàn
• Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa
• Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các công ty thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tập đoàn.

Xây dựng quy trình, hoàn thiện và hỗ trợ Kế toán trưởng điều hành phòng Kế toán.Quản lý nhân sự phòng Kế toán (Bao gồm 7 người - Kế toán tổng hợp, bán hàng, mua hàng, thu chi, sales admin)Xây dựng, giám sát và đảm bảo tính hợp pháp của sổ sách kế toán.Xây dựng, giám sát và đánh giá quy trình kế toán.Phối hợp phân tích và dự đoán nguồn lực tài chính cho công ty.Cập nhật kịp thời các luật thuế - kế toán mới.Báo cáo quản trị , báo cáo cổ đông.Báo cáo tài chính.Báo cáo thuế, báo cáo PIT.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Kế toán trưởng.

- Hỗ trợ các Luật sư nghiên cứu hồ sơ, cung cấp ý kiến pháp lý, đại diện cho khách hàng trong các vụ việc Dân sự, Kinh doanh thương mại và Hình sự…

- Thực hiện các công việc tư vấn về Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ…

- Các công việc khác theo phân công, hướng dẫn của Giám đốc và/hoặc Luật sư.

- Kiểm tra nhập xuất tồn từng mặt hàng và lập báo cáo chênh lệch hàng bán ra so với bảng tồn kho một cách chính xác- Lập kế hoạch dòng tiền định kỳ hàng tuần- Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán tuân thủ chặt chẽ các quy định, quy trình của Công ty và tuân thủ luật thuế, luật kế toán Việt Nam- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp- Kiếm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết- Hoạch toán thu nhập, chi phí, phân bổ CCDC, Khấu haoTSCĐ- Theo dõi và kiểm soát công nợ phải thu- phải trả của Công ty.- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán cho Ban tổng giám khi có yêu cầu- Cung cấp hồ sơ, tài liệu giải trình số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra khi có yêu cầu- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại công ty- Báo cáo thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN đúng hạn theo quy định, báo cáo tài chính năm và báo cáo giải trình chi tiết.- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến quy trình, phương pháp hạch toán (nếu có)- Thực hiện công tác lưu trữ số liệu, sổ sách, báo cáo liên quan đến phần hành phụ trách đảm bảo an toàn, bảo mật- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc

1 Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty

• Đảm nhiệm việc tham mưu và tư vấn cho Ban giám đốc công ty các vấn đề về pháp luật.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty.
• Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh.

2 Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống chính sách của công ty

• Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành.
• Thực hiện việc nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

3 Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống chính sách của công ty

• Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành.
• Thực hiện việc nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

4 Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do công ty ban hành

• Tham gia soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản, tài liệu pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty.
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý cho công ty. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, các văn bản, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng các quy định của luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác có liên quan của Nhà nước

5 Nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty

• Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư... có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Chịu trách nhiệm giải thích các từ ngữ pháp lý cho mọi người trong công ty. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty đều hợp pháp. Đồng thời có trách nhiệm quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của công ty.

6 Cập nhật các sửa đổi, bổ sung về pháp luật hiện hành

• Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức mới nhất về pháp luật, như là các thay đổi về luật, nghị định, thông tư ..., có liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty cho Ban Giám đốc Công ty.

7 Đại diện bảo vệ quyền lợi công ty khi có xung đột với các đối tác khác.

Job Summary:This position is responsible for identifying and developing leads, generating revenue for the company through contact center services such as customer care, technical support, tele-surveys, and tele-marketing.Key Responsibilities:Implement activities to develop the business in HCMC and Southern provinces and achieve the revenue target assigned by BOD.Identify and develop leads, converting them into paying customers.Monitor work progress and keep in contact with clients at all stages (briefing, proposal, quotation, contract, campaign management, negotiating and close agreements).Collaborate with relevant departments throughout the sales process, including analyzing RFPs, creating proposals, presenting pricing, and negotiating contracts.Prepare regular reports in accordance with company regulations and management requirements.Forecast and track key account metrics (e.g. sales results and annual forecasts)Coordinate with the internal stakeholders to come up with a new service model. Update new models for customers.Record customer feedback about the service. Coordinate with Operations department to solve requests from Customers.Complete other tasks assigned by the direct supervisor.Working Hours:8:30 AM - 5:30 PM, Monday to Friday.8:30 - 12:00 SaturdayWork Location: 222 - 226 Hoang Hoa Tham, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City

BRIS English - Chương trình tiếng Anh ngoại khóa giúp các bé vừa học vừa chơi mà vẫn mang lại hiệu quả học thuật cao. Chương trình giúp tạo bước đệm vững chắc cho các em làm quen tốt với tiếng Anh giao tiếp và chuyển tiếp hiệu quả sang tiếng Anh học thuật.

- Flexible working time (from Tuesday to Sunday)
- Teach English classes (at least 5 classes in a week – 15 hours/week)
- Teach Discovery Classes
- Planning lessons for daily classes
- Check information and update knowledge about the program
- Talk to parents about students’ learning progress after class time
- Conduct placement tests for new students.
- Supervise and cooperate with teaching assistants to achieve the highest quality of instruction
- Join in teaching rehearsal and meeting with other teachers to improve teaching methodology
- Teach monthly English club/ Cambridge House
- Prepare teaching materials/ED stuff
- Update weekly and monthly working schedule
- Supervise teacher’s assistants in student care needs
- Participate and prepare for school events and activities
- Call parents to report children’s performance and improvement
- Collaborate with Program Officer to meet policy expectations
- Write a report for each child after a module is finished
- Complete all tasks assigned by Line Manager

1/ Creativity (35% workload)Research: Proactively research and approach helpful information or data, social trends, and creative ideas to support the creative process.Concept development: story, tagline, big idea, art direction, and other creative tactics cascaded to key channels.Copywriting: Enhance words in the strategy part to make it compelling.Art direction: Lead art team to develop art direction (colors, mood & tone, graphic style...) for total campaign visuals.Present the creative part to clients.2/ Creative Asset Production (35% workload)Fill in creative brief and brief to 3rd partiesLead art team and 3rd parties to work out production plan (with relevant details specifying shooting board/idea, location, casting, wardrobe, art direction, timing, proposed makeup, stylist, photographer, production house, etc.)Control the quality of third-party works (celebrities, KOLs, make-up artists, stylists, photographers, music composers, production houses, etc.) at all stages.Produce social posts, including crafting captions.Lead art team to design various creative works for both internal and external clients, including but not limited to visuals on OOH, POSM, event, in-app, digital, social media...Act as art director in some project by controlling art quality and giving advice on video and photo shooting.3/ Relationship (10% workload)Prepare, participate & contribute to ideation sessions and client workshops.Work with account teams to identify new ideas and opportunities for existing clients proactively.4/ Leadership (10% workload)Allocate appropriate projects to each team.Lead team members to achieve pitches/jobs.Play an active role in staff recruitment with a clear career ladder path for each member.Act as a trainer and mentor to every personnel, using supportive/collaborative approaches to continuously build/support their skills and prepare them for higher positions.Monitor and appraise high-performing team members.5/ Business Development (10% workload)Contribute to creating and developing the company’s business strategy/ action plans.Contribute to developing and hosting the company’s training sessions.Contribute to building the company/department data hub (client, vendor, KOL contacts ...).Cascade the company/department strategy/action plan, culture, transformation journey, and integrated working process alignment to staff members.Organize or join bonding activities proactively to promote the company’s culture.

- Meeting clients and prospects face-to-face to present our products/services
- Degotiate contracts, and close deals.

I. Costing management-Set up standard cost for purchased materials & produced products-Closely monitor standard & actual purchased & production costs. Timely track & analyze deviation of standard cost, be able to explain deviation, impact to the business.-Fully understand BOM calculation, be able to detect error and fix before activating the costs.-Ensure production orders are timely updated and closed.-Identify cost issues (e.g. yield loss, gap between BOM and Actual, high sundry cost, etc.) and coordinate with Production, BOM Controllers for proper action to improve level of control on costing management.II.BOM controlling (Advanced)-Follow up CR system to update JC (BOM, Route) relate to consumption, yield, mpc, process...-Be an important backup of Data Manager to create new item-configuration, create new operations, create JC to based on flow chart...-Consolidation of BOM explosion on group level.III. Reporting & Budgeting-Prepare and analysis monthly CM report.-Prepare monthly production deviation and sundry report, recognize area of concerns for prober attention and verification.-Follow up, timely and precisely calculate monthly savings impact on financial statements, provide the early identification of problem areas (if any). Join monthly savings meeting, can lead the meeting where necessary.-Participate in yearly budget. Take an important part in coordinating and verifying targets of other departments (material prices- purchasing/sourcing, yield- QA, productivity-Production, etc.).-Preparation of budget contribution margin & other related reports.IV. Coaching and supporting-Coach team members (Cost Controller, Senior Cost Controller, BOM Controller) to fulfill tasks and reach higher quality of performance.-Sound understanding of ERP system (relating to inventory/cost/BOM controlling) to support check and solve issues in difficult circumstances. Define rules, lead customization (System setup).-Help clarify/answer inquiries related to production costing from other departments (PE, QA, Production, etc.)-Complicated ad-hoc tasks/reports assigned by manager to meet deadlines with time pressure.-Backup team members when necessaryV.Others-Take part in savings/Kaizen/lean projects and help verify savings.-Effectively utilization of excel skills (Macro, Power Queries…) to build-up templates to facilitate reporting preparation and improve accuracy of the data.-Effectively communicate and coordinate with other departments in problem solving, daily operation... to ensure work objectives achieved

- Quản lý hoạt động bán hàng, phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn, nhân viên theo cụm - Lập, triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch làm việc của cụm để đạt được chỉ tiêu bán hàng - Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến Khách hàng. - Lập báo cáo gọi hàng hàng ngày của cụm gửi Quản lý - Tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chăm sóc khách hàng - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý - Làm việc tại văn phòng quận Tân Bình. - Giờ hành chính: 07:00 - 16:30

Quản trị nội dung & hình ảnh trên các fanpage của công ty & khách hàng.Xây dựng kế hoạch nội dụng ngắn hạn & dài hạn.Quản trị nội dung theo đúng time line dự án.Nghiên cứu, xây dựng các ý tưởng mới phát triển fanpage.Lên kế hoạch tiếp cận cộng đồng và xây dựng phương pháp quản trị cộng đồng theo từng nhãn hàng.Phát triển concept và định hướng nội dung nhằm thu hút cộng đồng.Nghiên cứu nội dung từ các nguồn liên quanCập nhật các hot trend và các thay đổi các chính sách của Facebook/Youtube/TiktokNắm bắt trend theo đúng xu hướng của Facebook/Youtube/Tiktok & Tìm nguồn content mới từ các kênh của internet.Cập nhật, báo cáo thông tin về xu hướng thịnh hành, đề tài gây "bão".Nắm các thay đổi của facebook, của fanpage hằng ngàyPhân tích và báo cáo các hiệu suất của các tương tác cộng đồng trong các chiến dịchPhân tích nhu cầu người dùng thông qua các báo cáo hiệu suấtPhân tích nhu cầu người dùng thông qua các báo cáo hiệu suất tương tác, đề xuất các thay đổi trong các dự án nhằm đảm bảo hiệu quả chiến dịch.Phân tích tương tác đối thủ cạnh tranh và nghiên cứu các xu hướng tiếp cận người dùng.Lên báo cáo hàng tuần và hàng tháng theo yêu cầu của khách hàng.Đảm bảo các báo cáo quản trị nội dung và tương tác cộng đồng luôn đúng thời hạn.Nắm các thay đổi của facebook, của fanpage hằng ngàyThực hiện các công việc khác do quản lý giao phó

Lập kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm doanh số theo khu vực quản lý.Quản lý, xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.Nghiên cứu thị trường, phân tích xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường.Xây dựng, mở rộng, phát triểnnhà phân phối hệ thống đại lý truyền thống, chuỗi hệ thống siêu thị điện máy gia dụng phân chia theo khu vực.Hoạch định, triển khai và phát triển chiến lược kinh doanh, chiến lược sản phẩm, dịch vụ, chiến lược bán hàng.Lập các báo cáo kết quả bán hàng định kỳ tuần/ tháng/ quýTiếp nhận phản hồi ý kiến của khách hàng và đưa ra phương án giải quyết để nâng cao chất lượng phục vụ đến khách hàngTham mưu, đề xuất, kiến nghị các chiến lược, chính sách, phương thức để tìm kiếm Khách hàng, phát triển thị trường, với mục tiêu đạt được doanh số đề ra với COO và BODCác nhiệm vụ khác được giao bởi Giám Đốc.

1. Tư vấn pháp lý dựa trên nhu cầu của khách hàng trong các vấn đề dân sự, hình sự, kinh tế...;
2. Đại diện cho khách hàng trong quá trình đàm phán và thực hiện các thủ tục tranh tụng tại Tòa án / Trọng tài thương mại;
3. Liên hệ và làm việc trực tiếp với các cơ quan Nhà nước để giải quyết công việc;
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của giám đốc, luật sư tại Văn phòng;
5. Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.

1. Doanh thu bán hàng:- Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh thu và khách hàng được giao.- Lập kế hoạch và thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu2. Quản lý nhân sự- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý hàng ngày, tuần- Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên​3. Quản lý sản phẩm- Nắm rõ chi tiết tất cả các sản phẩm đang trưng bày tại showroom: số lượng, hình ảnh vị trí đang trưng bày;- Kiểm tra và bảo quản sản phẩm đang trưng bày tại showroom hàng ngày tránh thất thoát hay hư hại sản phẩm trưng bày;- Theo dõi, giám sát, sắp xếp, bố trí và trưng bày hàng hóa theo hướng dẫn của Trưởng Bộ Phận;- Kiểm tra và theo dõi giá bán sản phẩm trên tag giá của sản phẩm trưng bày;4. Công việc khác- Theo dõi việc sắp xếp các công cụ bán hàng khu vực lễ tân, khu việc tiếp khách, showroom gọn gàng/ sạch sẽ;- Thực hiện các công việc bán hàng khách hàng tại Showroom như lên báo giá, lên đơn hàng, giao hàng...- Tạo mối quan hệ và giữ vững các mối quan hệ với các đối tác, kiến trúc sư, các công ty thiết kế nhằm phục vụ cho việc bán hàng;- Tiếp nhận & tham gia xử lý khiếu nại của khách hàng mua hàng;

Main roles:Client Relationships: Strengthens and expands partnerships with key e-commerce clients, driving revenue growth and market share.Operational Efficiency: Manages logistics operations effectively, leading to cost savings and improved service delivery.Project Management: Leads projects that enhance services, keeping GHN competitive and adaptable.Financial Integrity: Ensures accurate billing and financial reporting through collaboration with the reconciliation team.Revenue Growth: Supports strategic planning and growth by accurately forecasting volumes and identifying opportunities.Customer Satisfaction: Manages compensation and resolves issues promptly, ensuring high client satisfaction and retention.

- Tiếp nhận data khách hàng do công ty cung cấp, gọi điện tư vấn những sản phẩm tài chính của công ty.
- Tư vấn giải đáp thắc mắc cho khách hàng về sản phẩm và thủ tục hồ sơ vay.
- Hỗ trợ thủ tục lên hồ sơ vay cho khách hàng, chăm sóc khách hàng
- Báo cáo trực tiếp cho Quản lý khi có các trường hợp phát sinh

Địa chỉ làm việc: 144 Cộng Hòa, Tân Bình, TPHCM