Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

- Bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Thực thi các kế hoạch bán hàng của Công ty
- Phát triển thêm khách hàng mới

Đảm bảo việc vận hành công việc Phòng Kiểm Nghiệm theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2017.Hướng dẫn, đào tạo kiến thức chuyên môn cho nhân viên định kì hoặc các bộ phận liên quan khi có nhu cầu.Phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ, theo dõi, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên thuộc phòng kiểm nghiệmXem xét, kiểm soát và phê duyệt các kết quả kiểm nghiệm theo quy trình làm việc.Xem xét và thẩm định các phương pháp kiểm nghiệm trước khi đưa vào áp dụng.Trao đổi, tương tác tư vấn với Bộ Phận Sale, Bộ Phận Sale admin các thông tin về kỹ thuật. Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo đầu tư trang thiết bị cần thiết trong phòng thí nghiệm.Thực hiện các chỉ đạo của Ban Giám Đốc.Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.

- Làm việc dưới sự quản lý và phân công công việc của Archviz Team Leader;
- Thực hiện render hình ảnh và hỗ trợ làm phim kiến trúc, nội thất và cảnh quan bằng phần mềm 3Dsmax/Vray/Corona;
- Sử dụng phần mềm chuyên nghiệp để tạo ra, hoặc hỗ trợ việc tạo ra các hình ảnh diễn họa cho công trình kiến trúc trong các dự án của công ty;
- Thực hiện các công việc được giao theo đúng chất lượng và tiến độ được giao;
- Hỗ trợ hướng dẫn, đào tạo các thành viên trong team dự án.
- Hỗ trợ và đào tạo cho các thành viên team dự án.

- Analyzing contract terms and conditions to identify legal and business risks;

- Ensure the company obtaining all permits and approvals according to applicable laws in operating countries;

- Ensure good, effective corporate governance within the Company;

- Advising internal stakeholders on contractual risks and obligations;

- Ensuring that contracts comply with company policies, as well as all relevant laws and regulations;

- Work with other departments to ensure compliance with all applicable laws and regulations;

- Collaborate with other departments within the company to structure, draft, negotiate, and manage various relationships such as partnership agreements, vendor contracts, employment contracts, and other operational arrangements;

- Stay up to date with changes in laws and regulations that affect the education and training industry;

- Develop and implement legal policies and procedures for the company;

- Manage the compliance program for the company and develop training materials for employees;

- Conduct research and provide legal and contractual advice to management on various legal and compliance issues;

- Assist in negotiations, disputes, and legal proceedings;

- Other legal requirements/supports within the Company designed by the Board of Management.

• Nghiên cứu và cung cấp ý kiến/ giải pháp pháp lý cho khách hàng trong các lĩnh vực đầu tư, kinh doanh, thương mại, v.v…;
• Chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các thủ tục pháp lý cho khách hàng;
• Soạn thảo hợp đồng, văn bản thỏa thuận, dịch thuật và thực hiện các công việc khác có liên đến lĩnh vực pháp lý;
• Thu thập,sắp xếp bằng chứng và các văn bản pháp lý liên quan theo yêu cầu của Công ty;
• Giám sát, đào tạo và quản lý các nhân viên cấp dưới theo phân công của Công ty.

Báo cáo KQHDKD theo tháng, quýBáo cáo thuế theo quý, báo cáo tài chính năm, sổ sách kế toán và kinh nghiệm quyết toán thuế với cơ quan thuếHDLD, tính lương, BHXH, CĐTheo dõi công nợ: Phải thu-phải trảTheo dõi hợp đồng mua-bán hàng hóa, dịch vụThực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám Đốc

1. Lương thưởng và phúc lợi (C&B)

- Quản lý, giám sát và đào tạo đội ngũ C&B;

- Chịu trách nhiệm về lương, chế độ đãi ngộ cho tất cả nhân viên kịp thời và chính xác;

- Điều phối và theo dõi các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, và thuế thu nhập cá - nhân;

- Xây dựng và tham vấn Ban Giám đốc về chính sách lương thưởng phù hợp với quy định của pháp luật, chính sách đãi ngộ nhân viên nhằm tạo động lực, khích lệ và giữ chân nhân tài;

- Phối hợp cùng đội ngũ quản lý giáo viên, kế toán tài chính nhằm thực hiện chi trả lương cho giáo viên Việt Nam và nước ngoài đúng thời hạn.

2. Tuyển dụng:

- Quản lý đội nhóm tuyển dụng nhằm tổ chức kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển chung của công ty trong từng giai đoạn; tuyển đúng người, đúng việc, đúng vị trí và thời điểm; xây dựng và duy trì quy trình, biểu mẫu và chính sách tuyển dụng.

3. Quan hệ lao động:

- Xây dựng văn hóa công ty, duy trì phát triển quan hệ nhân viên trong công ty theo văn hóa công ty; đề xuất, tổ chức các hoạt động nhằm kết nối nhân sự, xây dựng tinh thần đoàn kết;

- Hỗ trợ tư vấn Ban giám đốc các vấn đề về nhân sự và quản trị nhân sự;

- Giải quyết tình huống phát sinh giữa các nhân sự công ty nhằm đảm bảo đoàn kết nội bộ nâng cao văn hóa công ty.

4. Đào tạo và phát triển:

- Xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên và tạo các chương trình phát triển để nâng cao kỹ năng và năng lực;

- Triển khai các hệ thống quản lý hiệu suất, bao gồm đánh giá, đặt mục tiêu và quy trình phản hồi.

5. Hành chính nhân sự:

- Xây dựng quy trình quản lý nhân sự, đánh giá nhân sự; form mẫu đánh giá định kỳ;

- Xây dựng hệ thống quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý hợp đồng, tiền lương;

- Quản lý về hành chính, văn phòng đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, tiện nghi.

6. Báo cáo và các công việc khác:

- Báo cáo định kỳ cho Ban điều hành về chi phí lương, các vấn đề về nhân sự và các báo cáo cho các cơ quan ban ngành nhà nước;

- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo chỉ định của Ban Giám Đốc.

1. Quản lý nhóm:Lãnh đạo và quản lý một nhóm nhân viên.Phân công công việc và đảm bảo mọi nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn.Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra phản hồi.2. Đào tạo và phát triển:Đào tạo nhân viên mới về quy trình và quy định trong công việc.Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc.3. Giao tiếp và báo cáo:Thường xuyên báo cáo tiến độ công việc và các vấn đề phát sinh cho quản lý cấp trên.Giao tiếp hiệu quả với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc diễn ra suôn sẻ.4. Quản lý tài nguyên:Đảm bảo các công cụ và phần mềm cần thiết cho việc nhập dữ liệu hoạt động tốt.Quản lý và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả để đáp ứng yêu cầu công việc.5. Đảm bảo chất lượng:Đảm bảo chất lượng dự án hoàn thành đúng yêu cầu của khách hàng.Thực hiện các quy trình kiểm tra chất lượng dữ liệu để phát hiện và sửa lỗi.Đưa ra các biện pháp cải thiện chất lượng dữ liệu.

Your RoleWe are looking for a Bakery Head Chef / Head Baker to lead our bakery operations, ensuring consistent, high-quality production of baked goods. You will work closely with the team to maintain our standards and manage the kitchen's daily operations, driving creativity while preserving the authenticity of our brand. Additionally, you will play a crucial role in ingredient sourcing and staff development to ensure excellence in every aspect of our production process.Essential ResponsibilitiesKitchen OperationsOversee daily and monthly kitchen operations, ensuring the consistent execution of recipes.Manage production schedules to meet the demands of retail and wholesale orders.Enforce strict hygiene, safety, and cleanliness standards, maintaining compliance with food safety regulations.Recipe Development & Quality ControlEnsure the consistent production of bakery items, maintaining the quality and authenticity of all products.Implement and monitor quality control measures to ensure that every item produced meets the highest standard.Regularly update and refine existing recipes, ensuring that they are in line with our brand and customer preferences.Inventory ManagementManage inventory and stock levels, ensuring that ingredients are available for scheduled production without excess waste.Team Leadership & TrainingFoster a collaborative and productive working environment, encouraging teamwork and professional growth.Organize training sessions for staff on new techniques, recipes, and equipment as needed.Work with the Executive Pastry Chef and R&D Chef on pre-launch preparations for new products.Collaboration & InnovationCollaborate with R&D and other departments to create bakery products that meet market trends, consumer preferences, and seasonal demands.

Tiếp nhận, thực hiện các yêu cầu mua hàng từ cấp trên, các bộ phận.Phân tích và nghiên cứu thị trường để cung cấp thông tin chiến lược cho các dự án sản phẩmTìm kiếm và nắm bắt giá cả trên thị trường để lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.Liên hệ nhà cung cấp để thu mua sản phẩm và đàm phán thương lượng với nhà cung cấp.Tìm kiếm các nguồn hàng thay thế, các loại hàng hóa tương đồng có chất lượng tốt, phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.Liên tục tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp để có nhà cung cấp tốt và chuyên nghiệp.Soạn thảo hợp đồng, theo dõi tiến độ mua hàng / giao hàng, các thủ tục nhập hàng, chứng từ theo quy định, dịch vụ sau bán hàng, bảo hành...Khảo sát, nghiên cứu biến động về giá, cập nhật thường xuyên giá cả thị trường, phân tích, so sánh giá, trình duyệt lựa chọn Nhà cung cấp.Lập báo cáo chi tiết về giá các mặt hàng theo từng vùng, khu vực dựa trên các biến động giá để báo cáo quản lý.Quản lý mối quan hệ với NCC, và đàm phán để đảm bảo các điều khoản tốt nhất cho đơn hàng.

- Manage the business aspects of the bar & karaoke rooms, managing budgets & daily operation, setting monthly/yearly revenue goals- Creating effective schedules and quickly resolving problem to ensuring operation floor is well staffed during peak hours- Planning and executing all promotional events- Promote and grow the business, hire and train staff, and ensure that patrons are receiving excellent drinks, food, and service- Manage and ensure staffs are always present in the working area at all times. Ensure that all team members clearly understand all information to feedback to customer- Ensure that all disputes and complaints of customer are handled and resolved professionally, accurately, efficiently and reported directly to GM- Working shift includes: is flexible due to operation- Working 8hrs40/day changing shift, 5.5days/week (1.5 day OFF),

1: Vận hành Quá Trình Xét Nghiệm- Nhận mẫu, thực hiện các xét nghiệm được phân công, thực hiện đúng quy trình kỹ thuật xét nghiệm.- Dán nhãn, phân loại và kiểm tra mẫu vật, sắp xếp và lưu trữ tất cả thông tin vào hệ thống máy tính.- Trả kết quả cho khách hàng để họ gặp bác sĩ khám và điều trị nghe kết quả chẩn đoán.- Đầu mối giải quyết các vấn đề chuyên môn phát sinh thực tế trong công việc, báo cáo kịp thời khi có phát sinh cần xử lý.2: Kiểm Soát Chất Lượng- Thực hiện theo các quy định, quy trình xét nghiệm tiêu chuẩn, không để sai sót khi vận hành máy móc, thiết bị cũng như khi trả kết quả.- Tuân thủ các quy định về an toàn để tạo môi trường làm việc an toàn cho bản thân và đồng nghiệp bằng cách giữ cho phòng xét nghiệm sạch sẽ, đảm bảo không có thiết bị y tế nào bị nhiễm khuẩn.3: Bảo quản trang thiết bị y tế- Quản lý trang thiết bị, quản lý hóa chất, vật tư tiêu hao...- Sử dụng trang thiết bị y tế, hóa chất, vật tư phục vụ xét nghiệm hiệu quả và tối ưu.4: Công việc khác- Hướng dẫn kỹ thuật viên mới/TTS về quy trình làm việc.- Cập nhật, lưu trữ tất cả các kết quả xét nghiệm của khách hàng vào hệ thống.- Tuân thủ các yêu cầu về bảo mật thông tin khách hàng.- Duy trì cơ sở dữ liệu trong ngân hàng máu và chuẩn bị truyền máu khi được yêu cầu.

Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ, bao gồm nhưng không giới hạn ở: lập báo cáo tài chính, quản lý sổ sách kế toán, theo dõi và kiểm soát chi phí.Kiểm tra, đối chiếu và xác nhận số liệu giữa các phòng ban liên quan.Đảm bảo tính chính xác và hợp lệ của các chứng từ kế toán.Tham gia vào quá trình lập ngân sách hàng năm và theo dõi thực hiện ngân sách.Hỗ trợ trong việc chuẩn bị các báo cáo thuế và làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Kiểm tra, bảo trì, vệ sinh, kiểm tra định hệ thống điện, nước và khắc phục những sự cố có liên quan khi cần thiết.Chẩn đoán tình trạng hỏng hóc của hệ thống, máy móc, sử dụng thiết bị kiểm tra để xác định nguyên nhân hỏng hóc, nguyên nhân sự cố và thực hiện khắc phục sự cố.Xác định các mối nguy hiểm và đề xuất điều chỉnh hoặc sửa chữa để đảm bảo hệ thống hoạt động tốt và an toàn.Hoàn thành các công việc bảo trì định kỳ.Phối hợp với quản lý và các thành viên trong nhóm để lên kế hoạch làm việc.Báo cáo công việc cho trưởng nhóm.Các công việc khác theo sự phân công, điều động của cấp trên và Ban Giám đốc.

Mục tiêu chính: Tạo lập, xây dựng và duy trì quan hệ chiến lược với khách hàng chuỗi lớn trong các lĩnh vực bán lẻ và F&B, đảm bảo cung cấp các giải pháp cải tạo, thi công và lắp đặt toàn diện nhằm tối ưu hóa điểm bán và thúc đẩy sự mở rộng của khách hàng. Nhiệm vụ chính: 1. Xây Dựng và Phát Triển Mối Quan Hệ Chiến Lược Thiết lập và phát triển quan hệ với các phòng ban chiến lược của các chuỗi bán lẻ & F&B lớn (Co.op Mart, WinMart, Big C, Highlands Coffee, Phúc Long, Jollibee, các chuỗi siêu thị và dịch vụ khác). Tìm hiểu nhu cầu, đánh giá khó khăn, và cung cấp các giải pháp toàn diện, từ cải tạo, lắp đặt đến thi công điểm bán, phù hợp với định hướng phát triển chuỗi của khách hàng. 2. Thực thi chiến lược Sales cùng BOD: Phối hợp với Ban Lãnh Đạo và Phòng Dự Án để phát triển các giải pháp chuyên biệt, mang lại lợi thế cạnh tranh cho khách hàng. Hoạch định chiến lược Sales và cùng BOD thực thi chiến lược: Tư vấn khách hàng các giải pháp thiết kế và thi công tối ưu, giúp tối đa hóa hiệu quả không gian và chi phí, đáp ứng yêu cầu thời gian bàn giao, vận hành và thẩm mỹ. 3. Đàm Phán và Hợp Đồng Tham gia vào các quy trình đàm phán hợp đồng, đảm bảo các điều khoản mang lại lợi ích hài hòa cho cả hai bên. Duy trì và giám sát quan hệ hợp tác, phối hợp với đội ngũ dự án để bảo đảm thực hiện đúng tiến độ và chất lượng cam kết. 4. Theo Dõi Hiệu Suất Dự Án và Báo Cáo Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh của các dự án, thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất kinh doanh, chỉ số lợi nhuận, mức độ hài lòng của khách hàng. Báo cáo định kỳ và kịp thời về tiến độ và kết quả dự án cho ban lãnh đạo, đề xuất cải tiến nhằm tăng cường hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.

- Implement effective paid digital advertising campaigns to attract qualified prospects with cost-effective strategies across Facebook, Google and other paid advertising platforms.
- Use Google Analytics, Google Ads Planner, and other tools to evaluate and improve ads campaign performance.
- Provide guidance on SEO strategies by managing content uploads for WordPress websites and analyzing website traffic inflow.
- Collaborating with content staff to enhance SEO strategies and create SNS image.

1. Strategy and AnalysisDevelop and implement a strategic sales plan to achieve sales targets and expand the customer base in the hospitality industry, including but not limited to hotels, restaurants, cafes, bakeries, entertainment establishments, amusement parks, gyms, offices, etc.Conduct market research to identify trends and customer needs, and tailor sales strategies accordingly.Analyze sales data to identify areas for improvement and develop action plans.2. Client Relationship ManagementBuild and maintain strong relationships with existing and potential clients and business partners by providing exceptional customer service and support to ensure client satisfaction and loyalty.Conduct regular meetings with clients to understand their needs and provide tailored solutions.Provide product training and demonstrations to clients and potential customers.Provide feedback to the product development team based on client insights and market trends.3. Promotion, Collaboration, and ReportingCollaborate with the marketing team to develop promotional materials and campaigns.Participate in industry events, trade shows, and networking opportunities to promote our coffee products and stories, spreading brand awareness and positive word of mouth.Coordinate with the Production and R&D teams to organize regular quality control, coffee training for customers, and develop customized products when inquiries arise.Monitor sales performance and generate regular reports on sales activities and outcomes.Other tasks assigned by the Business Development Director.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp

- Định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.