Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

- Tìm kiếm mặt bằng phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty

- Dự toán tính khả thi của mặt bằng đề nghị và trực tiếp giải trình với Ban Giám Đốc

- Trực tiếp làm việc với các TT thương mại: tham gia thương lượng đàm phán

- Đề xuất, thuyết phục phương án điều chỉnh quyền lợi, đàm phán, gia hạn hợp đồng thuê khi cần thiết

- Tạo dựng mối quan hệ gắn bó với các đối tác, trung tâm thương mại, thiết lập và thực hiện các chương trình liên kết thương hiệu trong hoạt động kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc theo yêu cầu

- Phân tích, xây dựng kế hoạch triển khai các nguồn cung cấp thông tin, địa điểm phục vụ cho tìm kiếm mặt bằng.

- Chỉ đạo, quản lý, tham gia tìm kiếm và trực tiếp đàm phán thuê mặt bằng.

- Kiểm soát việc quản lý dữ liệu, tài liệu liên quan đến thuê mặt bằng

- Phân công phối hợp thực hiện các công việc trước khi bàn giao mặt bằng với Phòng thi công để tiến hành sửa chữa, xây dựng, lên kế hoạch khai trương chi nhánh mới.

- Tổng hợp, rà soát, phát hiện, phòng ngừa các yếu tố rủi ro liên quan đến hợp đồng thuê

- Giải quyết, phê duyệt các phát sinh của hợp đồng thuê: điều chỉnh giá thuê, thay đổi diện tích thuê, chuyển đổi chủ sở hữu mặt bằng thuê, các phát sinh khác.

- Cùng Phòng Vận hành và Phòng thi công tham gia kiểm soát/thẩm định các chi nhánh đóng cửa.

- Thẩm định các kế hoạch đóng chi nhánh trước khi khối Vận hành trình Ban lãnh đạo phê duyệt.

- Chỉ đạo phân tích các điều khoản hợp đồng, đưa ra các số liệu liên quan đến chấm dứt mặt bằng và phối hợp với khối Vận hành trình BLĐ phê duyệt.

- Chỉ đạo hướng giải quyết, số liệu liên quan đến chấm dứt hợp đồng thuê dựa trên nội dung hợp đồng, gồm: tiền cọc, tiền thuê, di dời, hoàn trả mặt bằng, thanh lý hợp đồng,…

- Xây dựng mạng lưới đối tác và khách hàng, kiểm soát dữ liệu và nguồn

- Khảo sát thông tin đối thủ (vị trí, quy mô, giá thuê, doanh số bán…), dân cư khu vực và thói quen mua sắm.

- Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Navigos Search, a part of Navigos Group, is the No.1 provider of executive search services in Vietnam with professional, dedicated, and experienced recruitment consultant teams. Join us as a Recruitment Consultant (Headhunter) in the segment of Information Technology... and become first-class business professionals, who are:IN CHARGE OF• Actively researching, approaching, and promoting Navigos Search’s high-quality services to candidates, current and prospective clients, analyzing their business and culture, their current and future recruitment needs• Developing and maintaining loyal business relationships with them aligning with our company and team business strategies• Choosing job vacancies that fit your experience and connections, then attracting qualified candidates by preparing job descriptions/postings on VietnamWorks.com, resume searching in our giant jobseeker database, using provided LinkedIn Recruiter Premium Account, networking, headhunting, referrals…• Screening and short-listing applicants, interviewing candidates, organizing interviews between candidates and client companies, ensuring the recruitment speed, the efficiency of the vacancies, and candidate qualifications• Providing advice to both clients and candidates on salary, training, and career progression• Following up with clients and candidates until the deal is closeBENEFITS:• Competitive remuneration package• Professional, Transparent, and Friendly working environment• Transportation allowance• Phone allowance• Health and Accident insurance 24/7 program• Annual health check• On job Training & Coaching program• Clear career path• Up to 27 full-paid days of annual leave• Very nice office at the center of HCMC• Working time: Mon-Fri (9 AM - 6 PM)

- Khảo sát, đánh giá thị trường để đưa ra những giải pháp đóng góp cho sự phát triển của công ty.- Đào tạo/Kiểm tra/Giám sát/Hỗ trợ đội ngũ Sales như: bán hàng, mở đại lý, kiểm soát thị trường, chăm sóc khách hàng.- Tiếp khách, tạo mối quan hệ và chăm sóc khách hàng.- Định hướng phát triển khách hàng. Gia tăng bao phủ và mở rộng thị trường.- Chịu trách nhiệm về doanh thu của khu vực theo chỉ tiêu đã được giao.- Làm việc tại văn phòng và có thể đi công tác tỉnh.- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo Công ty.

- Hạch toán thu/ chi hàng ngày, báo cáo quỹ cuối mỗi ngày.- Xuất hoá đơn GTGT- Lập Báo cáo thuế theo tháng (GTGT, TNCN)- Theo dõi và quản lý công nợ.- Làm việc với cơ quan thuế quản lý- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, theo dõi công nợ tạm ứng.- Lập chứng từ ngân hàng, thực hiện rút tiền, nộp tiền.- Nộp tờ khai thuế và tiền thuế cho thuê TS (thuế TNCN, thuế GTGT) định kỳ mỗi tháng.- Lập và gửi báo cáo nội bộ định kỳ.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo Công Ty

Xây dựng kế hoạch Marketing, kế hoạch truyền thông cho các sản phẩm, dự án, theo định hướng phát triển của Tập đoàn/Công ty.Xây dựng kế hoạch hoạt động Digital Marketing: Quản trị website, thực hiện tối ưu hóa các hoạt động SEO & SEM cho website; phân tích, đánh giá và lựa chọn từ khóa tìm kiếm để tối ưu hóa các chiến dịch online marketing, quản lý fanpage,...Triển khai kế hoạch giám sát, phân tích insight, cập nhật hành vi người tiêu dùng trên các nền tảng.Quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo phù hợp với sự thay đổi thuật toán của Facebook, Youtube và Google...Quản trị nội dung đa kênh, lập kế hoạch phát triển content và triển khai các kênh Social.Tổ chức quản lý thiết kế mẫu mã và ban hành ấn phẩm nội bộ và bên ngoài. Xây dựng kế hoạch chiến lược phát triển và quản lý hệ thống nhận diện của Tập đoàn/Công ty.Nghiên cứu phân tích đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho Ban Giám Đốc những giải pháp Marketing phù hợp trong từng giai đoạn pháttriển,Nghiên cứu rõ các sản phẩm và dịch vụ của công ty để lên kế hoạch marketing (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) cho sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn/Công ty.Phối kết hợp với các Phòng/Bộ phận để hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu chung của Tập đoàn/Công ty.Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing online. Kiểm soát hiệu quả chi phí của tất cả các hoạt động Marketing.. Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên phòng marketing Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

We are a 800+ strong team whose ideas underpin successful exits, IPOs, strong financial results and competitive advantages as well as novel processes, new business models and great user experiences. We focus on e-commerce, mobility, and transport & logistics, while always keeping an eye on emerging segments as well.We rethink processes, business models and architecture, not to mention tech stacks. This approach opens doors for our people to find their own ways and solutions and bring their own ideas to life, learning and advancing both within and across teams and departments.We say no to office politics and pointless meetings. We celebrate curiosity, experimentation, and passion beyond code. We are very open to people growing both within and beyond their teams and departments. And this is where we suggest starting today.We are seeking a dynamic and ambitious individual for the Executive Assistant to the BOD.Curious. Logical Thinking. Growth Mindset. Smart. Hungry for success.In this role, you will:- Coordinate with various departments to monitor workload distribution, ensure compliance with timelines, issue reminders for task completion, and facilitate seamless interdepartmental operations.- Conduct data analysis, manage information and documentation, and develop comprehensive dashboards and visualizations to present data in a clear and accessible manner.- Coordinate and manage the BOD’s meetings, including scheduling, preparing agendas, following up on action items, and ensuring all meeting details are organized and prioritized.- Handle logistics such as business travel arrangements, collecting invoices, and managing reimbursements.- Provide general administrative support to the BOD, including managing files, handling confidential information, and assisting with special projects.

• Quản lý việc giải quyết các vấn đề hệ thống và ứng dụng có liên quan đến APP được nêu lên bởi các bộ phận kinh doanh
• Theo dõi với nhóm IT và nhà cung cấp nhầm về phân tích nguồn gốc lỗi cho tất cả sự cố về hệ thống liên quan đến
• Làm đầu mối tiếp nhận các vấn đề có liên quan đến APP trên môi trường thực tế
• Phân tích và tiến hành các bước cần thiết để đảm bảo sự cố được giải quyết trong thời gian phù hợp theo thỏa thuận về yêu cầu dịch vụ
• Phân tích, tìm nguyên nhân gốc rễ và giải pháp để đảm bảo các vấn đề được giải quyết một cách triệt để
• Tham gia các dự án theo phân công của quản lý trực tiếp
• Định kỳ đánh giá kiến trúc ứng dụng để đưa các giải pháp cải tiến nhằm tăng sự ổn định của hệ thống
• Lập tài liệu, đánh giá và cập nhật định kỳ các tài liệu kỹ thuật, quy trình thủ tục vận hành để đảm bảo tài liệu luôn được mới nhất và đáp ứng các yêu cầu từ kiểm toán
• Cung cấp báo cáo hằng tháng cho quản lý trực tiếp
• Các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp trên

- Theo dõi, kiểm tra và kiểm soát tất cả các khoản thanh toán trước khi thực hiện.- Kiểm tra, đối chiếu số liệu, sổ sách thu – chi.- Kiểm tra, hạch toán các nghiệp vụ kế toán. Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu giám đốc.- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.- Xuất hóa đơn GTGT, theo dõi kiểm tra tất cả các hóa đơn khai thuế hàng tháng.- Theo dõi hạch toán công nợ phải thu, phải trả. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ của công ty.- Đảm bảo tất cả các vấn đề thuế được xử lý đúng và phù hợp với quy định hiện hành.- Thực hiện kê khai và nộp báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật: Tờ khai thuế GTGT, tờ khai Thuế TNCN, BCTC năm, tờ khai - ---- Quyết toán thuế TNDN, tờ khai quyết toán thuế TNCN- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của BLĐ.

Về lĩnh vực tủ trưng bày Luxury ( có kinh nghiệm ngành: nội thất, xây dựng, thời trang hàng hiệu, thi công showroom, thi công chuỗi shop, thi công chuỗi F&B, thi công quảng cáo ).-Quản lý nhân viên kinh doanh để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng.-Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra.-Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. -Chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

Theo dõi , update công nợ phải thu , phải trảScan , lưu trữ hồ sơ sổ sáchGiao dịch ngân hàngLàm hồ sơ BHXH ( nếu có)Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá công việc của nhân viên ở các phòng ban
• Quản lý hồ sơ lao đông
• Lên kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm
• Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các loại hợp đồng liên quan
• Thực hiện công việc hành chính.

1. Phối hợp với CEO trong việc thiết lập và thúc đẩy tầm nhìn chiến lược doanh nghiệp2. Đọc và phân tích báo cáo tài chính nhằm đưa ra mục tiêu tổng quan về hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, từ đó lên chiến lược kinh doanh để phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.3. Quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp và trực tiếp quản lý các trưởng bộ phận (Kinh doanh, Marketing, Tài chính, Nhân Sự, Vận hành, IT, CSKH, Xử lý hồ sơ)4. Quản lý quy trình làm việc hiệu quả nhằm tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng công việc.5. Quản trị rủi ro trong các hoạt động kinh doanh.6. Quản lý đội ngũ nhân viên, đào tạo, đánh giá hiệu suất nhân viên, xây dựng quy trình chính sách chế độ phù hợp cho nhân sự nhằm duy trì phát triển đội ngũ cốt lõi kế thừa.7. Đảm bảo tuân thủ các quy định kinh doanh, quy định pháp luật và quy tắc liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.8. Quản lý mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.9. Duy trì phát triển văn hóa, tầm nhìn sứ mệnh của doanh nghiệp.10. Tham gia vào các hoạt động mở rộng (gây quỹ, đầu tư, mua lại, liên minh công ty ...)11. Liên tục cập nhật thông tin về ngành nghề đang kinh doanh để đón đầu các xu thế mới12. Làm báo cáo trực tiếp cho CEO mọi vấn đề quan trọng trong Công ty.

- Tìm kiếm khách hàng mới: tư vấn, cập nhật, chào giá cho khách hàng các sản phẩm thuỷ sản của Công ty cung cấp.- Giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ,tiếp tục duy trì đơn hàng từ khách hàng cũ;- Giao dịch với khách hàng qua email/điện thoại/chat/ làm việc trực tiếp để thương lượng và đàm phán chốt hợp đồng.- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện đơn hàng dựa trên các nội dung, điều khoản đã ký kết trong hợp đồng.- Theo dõi xuyên suốt đơn hàng, quản lý và thu hồi công nợ; giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có liên quan đơn hàng phụ trách.- Cập nhật và nắm bắt thông tin thị trường, theo đó đề xuất các chính sách bán hàng sao cho phù hợp với tình hình biến động thực tế của thị trường;- Lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ với quản lý trực tiếp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Nhận và thực hiện các chỉ tiêu bán hàng hàng tháng;• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng• Tìm hiểu và đánh giá nhu cầu của khách hàng• Giới thiệu và tư vấn bán xe ô tô Toyota về sản phẩm, giá cả, hỗ trợ tài chính, phương thức thanh toán.• Đàm phán và xúc tiến ký kết hợp đồng với khách hàng;• Hướng dẫn khách hàng sử dụng xe và bàn giao xe cho khách hàng tại đại lý hoặc giao xe tận nơi cho khách hàng• Thăm hỏi khách hàng sau khi giao xe và mời khách hàng quay lại đại lý bảo dưỡng xe• Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng đã mua xe

1. Quản lý kinh doanhLập kế hoạch kinh doanh và triển khai kế hoạch đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu.Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng.Thu thập, phân tích thông tin đối thủ cạnh tranh: giá cả, chiến lược, chương trình marketing,...và tư vấn cho BLĐ.Nghiên cứu và đề xuất các chiến lược bán hàng và khuyến mãi để giúp các hoạt động kinh doanh dự án của công ty phát triểnTheo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàngLên lịch gặp gỡ khách hàng thường xuyên và giải quyết các vấn đề phát sinh trong bán hàng và chính sách kinh doanhTổ chức đào tạo mới cho Đại lý.Báo cáo kết quả kinh doanh và kế hoạch kinh doanh định kì cho Ban Giám Đốc2. Công tác quản lý phòngHướng dẫn, phê duyệt các đề xuất về kế hoạch kinh doanh của nhân viên KD.Phân công công việc và quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên KD.Xây dựng cơ cấu phòng ban, định biên nhân sự, tuyển dụng và đào tạo phát triển nhân viên.

Lên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hành động kinh doanh.Tìm kiếm và xác định khách hàng phù hợp cho mảng công nghệ, phần mềmLập kế hoạch tư vấn gói giải pháp theo nhu cầu của khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.Phối hợp với các bộ phận account, production, PR, vận hành để triển khai đảm bảo cung cấp dịch vụ theo đúng yêu cầu của khách hàng.Tham gia đề xuất xây dựng chiến lược sản phẩm, kinh doanh cùng BOM

•Quản lý hoạt động hàng ngày của nhóm nhân viên Telemarketing (10-15 agent), xây dựng, duy trì nội quy công việc, cải tiến các quy trình công việc, các kịch bản tiếp thị khách hàng, phối hợp giải quyết các vướng mắc khi có phát sinh...•Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của nhóm.•Tìm kiếm, phân bổ, giám sát các nguồn khách hàng tiềm năng cho các nhân viên trong nhóm.•Tìm kiếm ứng viên và tham gia quá trình tuyển dụng nhân viên, đảm bảo định biên của nhóm.•Đào tạo, kèm cặp và thường xuyên động viên, tạo động lực cho các nhân viên trong nhóm.•Trực tiếp hỗ trợ nhân viên đối với các khách hàng khó tính, khách hàng đặc thù.•Nghe ghi âm đánh giá chất lượng cuộc gọi.•Tổng hợp và phản hồi thông tin về sản phẩm, dịch vụ, chương trình, chính sách ưu đãi của đối thủ cạnh tranh.•Phối hợp xử lý với các phòng ban khi có vấn đề phát sinh.•Lập kế hoạch và đề xuất các phương án gia tăng hiệu quả kinh doanh của nhóm.

Giám định hiện trường tổn thất về hàng hóa; Thu thập các hồ sơ về hàng tồn kho và giá thành; Tính toán giá trị hàng hóa bị tổn thất; Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.