Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

I. Job purpose:(Summarize in one sentence why this job exists and what it contributes to the overall business of the organization. Be specific, do not write a general statement which can also apply to other jobs in the organization.)Set margins of pricing request to maintain a profitable gross yield.II. Main responsibilities (List down major activities and responsibilities.)1. Be main in-charge of dealing with2. Receive rate request and check the buying cost with suppliers3. Find out mutual solutions for profit maximization but ensure service quality.4. Create and strengthen good relationships with carrier/ supplier for competitive/target rate, space secured in success.5. Review feedbacks of rate inquiry, follow up and update result of Won/ Lost to increase percentage of Gain business.6. Control and update rate data sheet to ensure databases are up-to-date with most relevant pricing information.7. Manage booking in due process and success of working with airline/ shipping line/ vendor.8. Deal with agents/ suppliers for the best price.9. Manage potential vendors list and vendors performance/ evaluation.10. Market/ rate benchmark intelligence.11. Follow and comply SOP and KPI as internal and external requirement.12. Prepare periodical reports as required.13. Perform other tasks as assigned by the line manager.

KEY RESPONSIBILITIES• Organize and keep enhancing the information risk management framework, policies, procedures and processes; to ensure that regulatory are put into practice• Perform evaluations of the design and effectiveness of overall control measures for information technology and the controls of IT application; control the movement of information, data for both within VPB SMBC FC and to outside• Perform and validate Information Risk Assessment on Vendors, participate in due diligence on vendor selection process• Security considerations include data breaches, broken authentication, hacking, account hijacking, malicious insiders, third parties, data confidentiality and integrity• Identify potential risk and provide guidance of risk mitigation and acceptance in information design gaps in existing and proposed architectures and recommend implement changes or enhancements• Manage incidents, response & handling in the event of information risk at VPB SMBC FC• Coordinate with relevant units to define and set up the matrix of access rights for all information systems, database of VPB SMBC FC.• Train and monitor the deployment of communication methods to enhance information risk awareness across VPB SMBC FC• Other tasks assigned by Center Director.

• Bán hàng, khai thác khách hàng mới, chăm sóc các khách hàng được công ty giao phụ trách• Khảo sát và nghiêng cứu thị trường về: giá, sản phẩm đối thủ cạnh tranh• Trực tiếp nhận đơn hàng, bán hàng và theo giỏi đơn hàng phụ trách• Báo cáo tuần công việc thực hiện trong tuần• Lên kế hoạch bán hàng và tồn kho các sản phẩm phụ trách• Hỗ trợ ô tô đi thị trường,

Job description:

- Prospect, establish & develop customer relationships, soliciting new accounts as per NCH Gears of Selling process, grow and manage water treatment revenue and brand building for assigned territory.

- Schedule service and sales calls – includes daily, weekly and monthly reporting, goal-setting and progress reviews.

- Identify new market needs and opportunities, and develop and implement customized solutions for our customers.

- Accountable for retention of existing customer accounts, engage in continual improvement, productivity and efficiency with customer by performing data and performance analysis, reporting and following up actions.

- “Hands-on” servicing of existing accounts which includes but is not limited to; chemical testing, calibration and repair of chemical feed related equipment, and visual inspections of systems when necessary.

- Collaborate with and support other Chem-Aqua team members in plant surveys, water analysis, trouble- shooting at customer site, equipment installation and follow up activities.

- Join and complete in a timely manner all the prescribed indoor and outdoor sales and technical trainings, online training (LMS).

- Working location: HCMC/ Hanoi

- This position will report to the sales manager, with a dotted line reporting to the regional sales manager.

• Develop, maintain business and relationships with customers positively• Do research and analysis market information & market trend related to the product.• Receive and handle sales data, statistics, annalys.• Make sales analysis report to line manager upon request.• Participate in the market development plans to achieve the sales targets.• Coordinate and support other teams with arising task• Perform other related tasks as assigned.

- Promote and sell the full range of Company’s products and services where ability to give detailed technical advice on function of products is essential. - Plan and implement promotional activities in line with Company goals and target. - Develop new market segment & expansion of customer-based. - Assist in identifying and developing specific potential areas as defined by Assistant Sales Manager. - Evaluate sales potential and develop sales programs for assigned territory where applicable. - Prepare sales report upon visit to customers and submit to Assistant Sales Manager/ Sales manager. - Monitor and achieve sales targets/quotas set by Assistant Sales Manager. - Other tasks as assigned by management

• Thực hiện và quản lý các đầu việc, giám sát và đảm bảo thực thi các nhiệm vụ theo yêu cầu của Giám đốc.
• Tiếp nhận thông tin, triển khai các chỉ đạo từ cấp trên xuống và giám sát thực hiện.
• Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của công ty, các công tác liên quan đến hồ sơ, chứng từ chứng từ kế toán.
• Đại diện Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết (vấn đề phát sinh, nhỏ), giám sát tiến độ, hiệu quả công việc.
• Lập các báo cáo hàng tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu.

Nhiệm vụ của một chuyên viên pháp lý doanh nghiệp cấp cao bao gồm các công việc sau:

- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Công ty về các lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, đầu tư, hợp đồng thương mại, thành lập doanh nghiệp, mua bán & sáp nhập, thị trường vốn, nợ, bất động sản, xây dựng, tài trợ vốn dự án, vay nước ngoài, và phát triển các dự án năng lượng tái tạo....và xử lý mọi vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;

- Nghiên cứu, tham mưu và tư vấn xử lý các vấn đề pháp lý trong các dự án đầu tư ra nước ngoài của công ty, bao gồm các hợp đồng hoặc giao dịch thương mại quốc tế, và thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép liên quan đến hoạt động đầu tư nước ngoài của công ty;

- Soạn thảo, rà soát, hiệu chỉnh các hợp đồng, giao dịch về xây dựng, huy động vốn, thương mại, chuyển nhượng, kinh doanh bất động sản...;

- Tham gia cùng Ban giám đốc đàm phán, thương lượng giao dịch với đối tác;

- Tư vấn các vấn đề phát sinh theo yêu cầu HĐQT, BTGĐ và các phòng ban chức năng trong quá trình kinh doanh;

- Đánh giá, thẩm tra các hợp đồng, văn bản, công văn và hỗ trợ trong việc ban hành và sử dụng những văn bản pháp lý của Công ty đảm bảo tính hợp pháp, hạn chế tối đa các rủi ro pháp lý có thể xảy ra;

- Nghiên cứu, phân tích, thu thập chứng cứ giải quyết tranh chấp liên quan đến hợp đồng, thanh toán;

- Tham gia xây dựng, cập nhật sửa đổi điều lệ, các vấn đề thuộc chuyên môn pháp lý và tuân thủ theo quy chế và quy trình vận hành nội bộ của công ty;

- Phối hợp với các Phòng ban hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

The HR business partner (HRBP) position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position serves as a consultant to management on human resource-related issues. The successful HRBP acts as an employee champion and change agent. The role assesses and anticipates HR-related needs. Communicating needs proactively with our HR department and business management, the HRBP seeks to develop integrated solutions. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization.Responsibilities• Consults with line management, providing HR guidance when appropriate.• Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs and policies.• Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations.• Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed/required.• Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions).• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.• Provides HR policy guidance and interpretation.• Develops contract terms for new hires, promotions and transfers.• Assists international employees with expatriate assignments and related HR matters.• Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning.• Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs.• Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met.• Undertake HR projects and new initiatives such as employer branding, recruitment events, etc. to acquire suitable talents for the organization.• Contribute ideas and take part in projects to constantly improve and streamline the recruitment process.• Collection & analysis of the hiring managers’ needs.• Manage the full recruitment life-cycle, from initial candidate assessments to interviews and offer management.• Manage the recruiting pipeline, including determining resource status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing, and managing referral processes.

- Understand the department’s strategy to build up/maintain a fruitful pipeline for the team’s activities plan.- Support TB Sales on product promotion to customers and identify and promote cross-selling opportunities.- Collaborate with TB Sales to arrange Account Plan meetings for mining TB opportunities.- Conduct data mining analysis to alert TB Sales and RMs on the client’s business movement to approach them timely.- Support TB Sales in delivering relevant banking services to customers to meet the department’s revenue targets by analyzing market/customer databases, understanding customers’ business requirements, and preparing recommendations on suitable products or services.- Push up customer limit utilization.- Partner with TB Sales/RMs to plan joint client calls, aiming to complete at least 15 client calls per month to understand customers and support their inquiries regarding Transaction Banking products (Cash Management and/or Trade Finance).- Build effective relationships with key customers to develop new business and deliver excellent customer service, collect information to prepare detailed analysis to support structuring the deal and obtaining credit approval.- Develop and maintain strong stakeholder management with key stakeholders both within MUFG and externally.- Work in partnership with various departments within the Bank to support in delivering seamless transactions to the customer, including but not limited to RMs, Treasury, Legal, Operations, Compliance, and Risk.- Work in partnership with colleagues in the department to support in resolving customer incidents.- Work in partnership with the Regional Transaction Banking team and Head Office to obtain support with technical issues and product development.Support, share, and train on Transaction Banking products & analysis knowledge.- Develop presentation/pitch material for customers.- Support TB Sales/Relationship Managers with structuring Transaction Banking deals.- Support the implementation of Transaction Banking products into customers’ organizations.- Contribute/prepare deal proposals and credit applications to ensure pricing, product offerings, and the structuring of the deal are aligned to business strategy, deliver a high quality of service to customers, and mitigate risk for the Bank.- Maintain customer information in the department’s database and be responsible for data integrity.- Ensure compliance with relevant regulations and limits.Maintain good working knowledge of industry trends, products, relevant laws, and regulations.- Ensure a good succession plan and support team members.- Support departmental initiatives to drive business growth.- Follow other instructions or assignments from the Head of Department.

- Kiểm tra các chứng từ liên quan, lập, đăng và ghi nhận các chứng từ tiền mặt.- Kiểm tra các chứng từ liên quan, lập và gửi chứng từ thanh toán ngân hàng.- Tạo lệnh thanh toán Ngân hàng trên Internet Banking.- Đối chiếu và chuẩn bị số dư tạm ứng, số dư phải thu khác, phải trả khác.- Làm các công việc khác theo sự phân công của người quản lý- Lập và gửi chứng từ thanh toán ngân hàng về thuế hải quan, nhà cung cấp nội địa của Chi nhánh Head Office & HCM và chi phí dịch vụ (DSP) trên ERP.- Tạo lệnh thanh toán trên Internet Banking.- Tạo và đăng các chứng từ bút toán trong nước cho nhà máy, HO & HCM, DSP và thuế hải quan.- Tạo và đăng giao dịch tích lũy.- Đối chiếu và lập báo cáo cân đối kế toán.- Làm các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Cimigo is one of the leading market research companies in Vietnam and Asia. We operate with the aspiration to serve as the voice of consumers. Understanding consumers and clients is the cornerstone of success for every business. Cimigo consistently listens to consumer needs and communicates them to manufacturers and service providers.

Consumers come to Cimigo to express their viewpoints and needs, while businesses come to Cimigo to listen and understand those viewpoints to drive their future development.

Working at Cimigo is an opportunity to become a bridge, bringing the voice of consumers to businesses, helping to create better products and services.

To learn more visit: Cimigo.com

Job Description:

• Collaboration with Project Lead: Partner with the project lead to understand the specific requirements of the market-research project and deliver data solutions accordingly.
• Data Loading & Transformation: Manage the loading, transformation, and preparation of data from various sources to ensure it is ready for analysis and visualisation.
• Data Automation: Write scripts to automate data transformation and extraction tasks, streamlining the data preparation process.
• Data Analysis: Conduct detailed analyses to uncover trends, patterns, and insights relevant to the market research objectives.
• Data Visualization & Storytelling: Develop and maintain interactive dashboards and reports in Power BI or other visualisation tools, and effectively use storytelling techniques to present data in a way that is clear, compelling, and actionable for stakeholders.
• Data Processing: Ensure data accuracy and reliability through comprehensive data cleansing and processing techniques.
• SQL Querying: Write and optimize SQL queries to extract and manipulate data for analysis and visualization.
• Market Research Focus: Apply your analytical and storytelling skills to support the project's market research goals, ensuring that insights align with business strategies.
• Documentation: Maintain clear and detailed documentation of data processes, methodologies, and findings to support the market research project.

Điều phối hoạt động vận hành: Theo dõi và điều phối hoạt động của các tài xế để đảm bảo chuyến đi được thực hiện đúng lịch trình và đúng quy định.Giám sát hiệu suất hoạt động: Theo dõi và báo cáo về hiệu suất hoạt động và các chỉ số chất lượng phục vụ khác.Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành như sự cố kỹ thuật, tranh cãi giữa tài xế và khách hàng...Bảo trì và bảo dưỡng: Đảm bảo rằng các xe được bảo trì định kỳ và giữ gìn sạch sẽ để đảm bảo sự an toàn và chất lượng dịch vụ.Đào tạo và hỗ trợ tài xế: Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho tài xế về các quy định vận hành, quy trình làm việc và cách giải quyết các vấn đề thường gặp.

• Kế toán tổng hợp sẽ báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc
• Hỗ trợ các hoạt động kế toán tài chính của phòng khám. Nhất là tập trung vào các hoạt động kế toán tổng hợp, kế toán nội bộ, lập kế hoạch tài chính, thiết lập và quản lí hoạt động kế toán nội bộ và các công việc liên quan đến vận hành phòng khám.
• Ứng viên trúng tuyển sẽ được tiếp tục đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn, quản lí và các kỹ năng cần thiết cho ngành khoa học chăm sóc sức khỏe
• Được làm việc với đội ngũ chuyên gia có kinh nghiệm sâu rộng trong ngành y khoa và quản lý đến từ Vương Quốc Anh và Việt Nam.
• Ngoài ra, ứng viên sẽ có cơ hội thăng tiến, được giao nhiều công việc thú vị và được hưởng các chính sách phúc lợi tương xứng với kinh nghiệm và khả năng đóng góp.

Làm việc tại:

Phòng khám số 1: SH15 One Verandah - Phường Thạnh Mỹ Lợi - Quận 2, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Phòng khám số 2: Landmark 81, 29.OT10, 720A Đường Diện Biên Phủ, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

• Tư vấn, soạn thảo văn bản công chứng
• Các công việc khác theo sự phân công của Văn phòng

1. Xúc tiến tìm kiếm, tư vấn đến khách hàng về các dịch vụ của công ty:
- Dịch vụ trên hạ tầng điện toán đám mây (cloud): Cloud Server, Cloud PC, Cloud Storage, Cloud Backup, Cloud Camera, CDN...
- Dịch vụ Data Center: Cho thuê chỗ đặt máy chủ, cho thuê máy chủ, dịch vụ vận hành (Managed service), các dịch vụ Web Hosting, Email Hosting, tên Miền...
2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng, quý, năm.
3. Đàm phán khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
4. Chủ động chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại. Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.

Responsibilities:1. Coordinate office activities and operations to secure efficiency and compliance to company policies2. Supervise administrative staff and divide responsibilities to ensure performance3. Manage agendas/travel arrangements/appointments etc. for the upper management4. Manage phone calls and correspondence (e-mail, letters, packages etc.)5. Support budgeting and bookkeeping procedures6. Create and update records and databases with personnel, financial and other data7. Track stocks of office supplies and place orders when necessary8. Submit timely reports and prepare presentations/proposals as assigned9. Assist colleagues whenever necessary

- Lái xe tải phục vụ việc vận chuyển hàng hóa.

- Kiểm soát hàng hóa trên xe.

- Báo cáo lộ trình, mức tiêu hao nhiên liệu.

- Kiểm tra chứng từ khi giao nhận, bảo quản chứng từ đầy đủ.

- Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế công ty.