Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Công ty Cổ phần Thẩm định giá An Phú, Trụ sở: Tầng 72, Tòa nhà Landmark 81, Vinhomes Central Park, 720A Điện Biên Phủ, P.22, Quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh
Tuyển kế toán: Toàn thời gian;
Mô tả công việc:
Thông tin chung:
Hiện đang tuyển tại Chi nhánh Quận 1, 2, 4, 7
Công ty: Sol FnB Group
Cấp bậc: Giám sát Nhà hàng
Báo cáo trực tiếp: Quản lý Nhà hàng
Phạm vi công việc: Giám sát hoạt động của bộ phận Nhà hàng.
Quản lý đội ngũ nhân sự BP Nhà hàng hiện tại: Tổ trưởng Phục vụ, Nhân viên Phục
vụ và Nhân viên Thu ngân – Pha chế (Front Of House), Bếp (Back Of House)
Các thương hiệu phụ trách: Sol Butcherant – Steak House, Coca – Thai Hot Pot và Phở
Thìn by Sol (chuỗi, 5 chi nhánh).
Công việc chi tiết:
Giám sát công việc của các cấp quản lý thuộc quyền (tổ trưởng, nhân viên) để đảm bảo
chất lượng phục vụ, món ăn ngon, đạt tiêu chuẩn VSATTP…
Giải quyết các sự cố và tình huống xảy ra tại nhà hàng.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về chất lượng phục vụ và chất lượng món ăn.
Liên kết các bộ phận trong nhà hàng để đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh được tốt và
ổn định..
Kiểm soát khâu vệ sinh toàn khu vực nhà hàng.
Xử lý các trường hợp hư hỏng, mất mát công cụ dụng cụ, trang thiết bị tại nhà hàng.
Thực hiện các báo cáo tuần/tháng/quý theo quy định của công ty.
Ký duyệt các phiếu xuất kho, yêu cầu mua hàng khi bếp trưởng nghỉ phép
Lên kế hoạch trang trí và sắp xếp lại nhà hàng vào mỗi dịp lễ/tết..
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.
Chấm công.
Đánh giá nhân viên vào cuối tháng
Nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc.
Xử lý các vi phạm của nhân viên theo nội quy công ty (nhắc nhở, cảnh cáo, lập biên
bản vi phạm…)
Hướng dẫn nhân viên mới (cấp bậc tổ trưởng, phục vụ… trở xuống) theo quy trình của
Công ty.
Triển khai và kiểm soát các chương trình thăm dò ý kiến khách hàng.
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đưa ra quyết định tối ưu nhất.
Kiểm tra, nhập liệu hàng hóa nhập, xuất, tồn của các bộ phận
Thông tin tham khảo:
https://www.facebook.com/phothinbysol
https://www.facebook.com/phothinbysolthaodien
https://www.facebook.com/solbutcherant
https://www.facebook.com/CocaSukiVietNam
https://www.facebook.com/ozzyfreshshopvietnam
https://www.facebook.com/SolFnBGroup
Olam Food Ingredients (ofi) is a global leader offering naturally good food & beverage ingredients and solutions. ofi commenced operations in Vietnam in 1997, setting up its representative office. Since then, we have established an extensive presence across different parts of Vietnam, including our head office in Ho Chi Minh City and regional offices in Binh Dinh, Long An, Dong Nai, Phu Yen, Lam Dong and Gia Lai Provinces.
ofi Vietnam is currently the largest exporter of Cashews, Pepper & Instant Coffee in Vietnam, investing in the state-of-the-art instant coffee facility and running 7 large factories with 7,500 employees across Central & South Vietnam. Our operations have an interface with a farmer network of 2 million farmers. We are also amongst the largest exporter of Green Coffee in Vietnam.
We have established sustainability programmers for black pepper, coffee & cashew. We are excited about our future prospects in Vietnam as the country has huge potential in agriculture.
Key responsibilities
· Trau dồi, cập nhật, sẵn sàng tư vấn, cung cấp cho khách hàng các thông tin về địa phương: bản đồ, sự kiện, điểm đến tham quan
· Am hiểu các dịch vụ, tiện ích tại Dự án: Ăn uống, khu vui chơi, … để tư vấn thông tin cho khách hàng khi cần thiết.
2. Thực hiện các công việc khác:
· Ghi nhận những thông tin phản hồi của khách hàng về các dịch vụ được cung cấp tại Dự án và chuyển thông tin đến các bộ phận liên quan.
· Giải quyết các phàn nàn của khách trong quyền hạn của Nhân viên hỗ trợ.
· Cảnh giác với những trường hợp khả nghi, bất thường và báo ngay với bộ phận bảo vệ để xử lý kịp thời.
· Thực hiện các nhiệm vụ báo cáo, nhiệm vụ khác theo phân công...
1. Operational Leadership and Team Management:
• Provide leadership and direction to ensure the smooth and efficient operation of all three craft beer restaurants.
• Recruit, train, and develop a high-performing team of restaurant managers and staff members.
• Foster open and transparent communication channels between the area restaurants, Company headquarters, and other stakeholders.
• Conduct regular performance evaluations and provide feedback to support professional development and growth.
2. Quality Control and Customer Experience:
• Maintain high standards of quality and consistency in service, food, and beverage offerings across all locations.
• Ensure that the customer experience remains a top priority, consistently exceeding guest expectations and fostering a positive and welcoming environment.
3. Financial Management and Strategic Planning:
• Drive financial performance through effective budgeting, cost control measures, and revenue optimization strategies.
• Work closely with senior management to develop and implement strategic initiatives aimed at driving business growth and enhancing the overall guest experience.
• Proactively identify operational challenges and implement solutions to address them in a timely and effective manner.
4. Compliance and Problem-Solving:
• Ensure compliance with all relevant health, safety, and sanitation regulations, as well as company policies and procedures.
• Proactively identify operational challenges and implement solutions to address them in a timely and effective manner.
5. Marketing Support and Insights:
• Collaborate with the marketing team to provide insights into customer preferences, market trends, and competitive analysis.
• Assist in the development and execution of marketing strategies, campaigns, and promotions to support business objectives.
• Liaise with external partners, vendors, and agencies to coordinate marketing activities and ensure brand consistency.
• Provide feedback and suggestions for marketing initiatives based on operational insights and customer feedback.
6. Reporting and Analysis:
• Analyze sales, operational, and performance data to track key metrics and generate reports for senior management.
• Provide insights and recommendations based on data analysis to support decision-making and drive continuous improvement.
• Monitor and evaluate the effectiveness of operational processes and initiatives, identifying areas for optimization and efficiency gains.